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【派遣】NTTデータ東京SMS 3案件目

1 :非決定性名無しさん:2007/03/08(木) 19:47:40
契約社員・正社員もみんな派遣。
天国か地獄かは案件次第。
運用管理専門の派遣会社、NTTデータ東京SMSを語るスレです。

■前スレ
NTTデータ東京SMS 2
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1161887048/

■過去スレ
NTTデータ東京SMS
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1113608035/

2 :非決定性名無しさん:2007/03/08(木) 19:49:07
スレ立て完了

3 :非決定性名無しさん:2007/03/08(木) 20:26:29
前スレいつの間にdat落ちしたんだ
Googleに続く転職成功報告キボン

4 :非決定性名無しさん:2007/03/08(木) 22:40:31
昨日まで合った前スレもう消えてるよ。なんでだ?

5 :非決定性名無しさん:2007/03/08(木) 22:54:36
昨日のうちに1000レスまで達したか、回転が速い板だと短い間でも
一定期間レスが無いとdat落ちするから、そのどっちか。

6 :非決定性名無しさん:2007/03/08(木) 22:55:10
あまりよくない風評を書かれると困るので
社員が意図的に削除したってところだろ


7 :非決定性名無しさん:2007/03/08(木) 22:59:36
運用板見てみたけど、削除依頼は出てなかった。
社員が削除依頼出してたら、それはそれで面白かったんだけどw

8 :非決定性名無しさん:2007/03/08(木) 23:07:47
楽天みたい なんてね

9 :非決定性名無しさん:2007/03/08(木) 23:12:10
どこの職場が最もきつい?

10 :非決定性名無しさん:2007/03/08(木) 23:18:51
データ

11 :非決定性名無しさん:2007/03/08(木) 23:26:54
データしかないだろ・

12 :非決定性名無しさん:2007/03/08(木) 23:29:40
案件ならデータ以外にもいっぱいあるよ。
既出だけど今後はNTT外の案件に注力してく方針だから。

13 :非決定性名無しさん:2007/03/08(木) 23:35:59
何でそんなに擁護するの?
その雰囲気は人事の●●さんでは?

14 :非決定性名無しさん:2007/03/08(木) 23:42:22
データはお断りだ

15 :非決定性名無しさん:2007/03/09(金) 05:56:43
●●さん?


16 :非決定性名無しさん:2007/03/09(金) 07:07:37
シュガーさん!?

17 :非決定性名無しさん:2007/03/09(金) 13:14:51
ここに転職を考えてるけど、ヤバイ会社なの?

18 :非決定性名無しさん:2007/03/09(金) 16:42:29
派遣会社としては普通。時給換算では安い方だけど。
ただNTTの看板に惑わされないよう、下手な幻想や希望は持たず、一派遣会社と割り切って入るならアリだと思う。

ここじゃないけどNTTデータ子会社には、正社員でも賞与無し、退職金無し、交通費無しなんて会社もあるからね。
業界未経験者は特に、看板だけで安心してIT業界に飛び込んで来ちゃう人もいるから。

19 :非決定性名無しさん:2007/03/09(金) 20:48:33
正しい。
まったくその通り。

20 :非決定性名無しさん:2007/03/10(土) 01:11:36
どこの現場が楽なんだよ

21 :非決定性名無しさん:2007/03/10(土) 01:29:36
シュガーにだまされるやつ多いのか?

22 :非決定性名無しさん:2007/03/10(土) 01:50:07
こんな底辺の会社で楽な現場なんてあるわけが無い。

23 :非決定性名無しさん:2007/03/10(土) 06:22:51
あるんだよ それが
暇すぎて頭がくさるっていうようなところが

24 :非決定性名無しさん:2007/03/10(土) 09:36:36
たまには暇で頭腐らしてみたいよ俺も

25 :非決定性名無しさん:2007/03/11(日) 14:48:22
楽したいならデータセンター受付の案件がおすすめ

26 :非決定性名無しさん:2007/03/11(日) 20:28:04
若い♀限定じゃね?

27 :非決定性名無しさん:2007/03/11(日) 22:27:35
なんで?
普通の会社の受付ならともかく、データセンターなら24時間体制だし男の受付多いよ。
警備員みたいなものだしね。

28 :非決定性名無しさん:2007/03/11(日) 23:36:23
男は冶金だけじゃね?

29 :非決定性名無しさん:2007/03/11(日) 23:48:41
>>28
毎食カレーの北大路夜勤さん乙!

30 :非決定性名無しさん:2007/03/11(日) 23:53:21
3月にどれだけ止めるの?_

31 :非決定性名無しさん:2007/03/12(月) 22:45:09
>>23
そんな案件なら入りたいw

32 :非決定性名無しさん:2007/03/13(火) 19:41:11
>>23漏れも。だけどもう3月で辞めまつ。みんな頑張ってくらさい。

33 :非決定性名無しさん:2007/03/13(火) 20:52:09
お疲れ様。もう転職先は決まってるのかな。
次は良い会社だと良いね。

34 :非決定性名無しさん:2007/03/14(水) 13:04:40
みんなから豚小屋扱い

35 :非決定性名無しさん:2007/03/14(水) 19:00:16
俺もここを2月で辞めたけど、酷い派遣先だったなあ
暇だし、ただの受付係りだし
今の会社はNTTとは何の関係もないけど、仕事はSMSよりはマシだよ

お前らもさっさとこんな会社辞めろよ

36 :非決定性名無しさん:2007/03/14(水) 21:53:39
>>35
いいなぁ。オレはそんな案件だったら辞めなかったのにな

本当に糞なシステムに回してくれたもんだよ

37 :非決定性名無しさん:2007/03/15(木) 21:02:04
楽な案件選びたいなら、一般派遣系の派遣会社に移った方が良いかも。
SMSも派遣先常駐の仕事だから、転職の時の職歴評価は一般派遣と同じようなもんだし。

38 :非決定性名無しさん:2007/03/15(木) 21:08:59
だな。余計な気苦労ばっかの職場なんかは今、考えても無意味だわなw
派遣なら今は事前に職場見学があるし根掘り葉掘り面接で聞けるから嫌な仕事なら断れるしね。

39 :非決定性名無しさん:2007/03/15(木) 21:51:17
SMSの場合、案件を非公開にできる、今の特定派遣の
スタイルの方が人集めには適してるんじゃないかな。
リクナビNEXTで毎月10人位大量採用して、あとは
キツイ案件にも強制派遣、去る者は追わずって
パターンが確立している。

仮に一般派遣にして、案件を公開して求人すると、
「またこの案件出てるよ〜大量に辞めてるんだなw」
ってすぐバレちゃうでしょ。

40 :非決定性名無しさん:2007/03/15(木) 21:53:32
歯を食いしばって頑張れ 

41 :非決定性名無しさん:2007/03/16(金) 00:31:50
丁重にお断り願おうか。

42 :非決定性名無しさん:2007/03/16(金) 02:39:12
↓SMSと同じくデータ系列の派遣会社の一つだけど、この一般事務より時給換算で安い・・。
http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_Jobinfo_form&client_id=24108&plan_id=2&contract_id=4&job_seq_no=2&bookmark_flg=1&ty=nw&rm=0
高卒以上だし、学歴不問のSMSより難易度高さそうだから仕方ないのかな。

43 :非決定性名無しさん:2007/03/16(金) 02:53:07
>>42
事務の方が他業界への潰しも効くし、もし契約社員で
1年経験積むとしたら、SMSじゃなくそこで事務の経験
積んだ方が職歴として評価されると思う。
今はIT業界からの脱出先としてもPC事務は人気らしいし、
派遣といえども難しいだろうけどね。

44 :非決定性名無しさん:2007/03/16(金) 19:34:51
今日もまたシュガーさんに騙される人がいるんだろうなあ
適当に残業代とか夜勤手当を加算して、適当に年収400マンとか
言っているんだからな。
実際は年収200マン代が殆どなのに。。

45 :非決定性名無しさん:2007/03/16(金) 21:43:18
>>42
時給1500円て安っ!

46 :非決定性名無しさん:2007/03/16(金) 22:08:14
>>44
あのお方の暴走を止められる人はいないのかwwwwwwwwwww
いっぺんびんたしてやりてぇw

47 :非決定性名無しさん:2007/03/16(金) 22:50:51
面談しか受けてないけど、シュガーさんって仲本工事に似た感じの人?
他の人もほとんどあの人が担当してるの?
採用条件書には基本給とかしか明文化されてないけど、目の前で電卓で残業代やら深夜手当やら加算して提示するやり方は確かにうまいなと思ったけど。
希望した案件と違う案件紹介されて不信感持って保留にしたけど、なんか人が足りないって嘆いてたよ。

48 :非決定性名無しさん:2007/03/16(金) 22:54:20
おい、砂糖はここチェックしてるぞ

49 :非決定性名無しさん:2007/03/16(金) 23:04:40
そうか、それじゃシュガーさんの話題はもう止めよう。

50 :sage:2007/03/17(土) 09:29:15
正社員とエセ手当てでつるシュガー手口の被害者増やさないためにも風化させるな
それにしてもできるヤツはさっさと他社いくし、まじめなヤツは病気なる
その上、SMSの下請けのがスキルあるしな実際
故障時に親会社からSMSどけと下請けに対応させてる姿見て
あー信用ねーんだなここって感じたね

51 :非決定性名無しさん:2007/03/17(土) 09:31:13
同レベル乙

52 :非決定性名無しさん:2007/03/17(土) 15:57:42
うんこ会社乙

53 :非決定性名無しさん:2007/03/17(土) 19:49:18
珍しくできるやつが入ってきたばかりだけど、早々と辞めることになったよ。
当然の選択だなw

54 :非決定性名無しさん:2007/03/17(土) 20:57:23
デキルヤツは出て行く。当たり前だが。

55 :非決定性名無しさん:2007/03/17(土) 21:20:20
デキナイ奴も出てゆく、それはおれ。

56 :非決定性名無しさん:2007/03/17(土) 21:28:39
デキナイ人は、どこに転職するのですか?

57 :非決定性名無しさん:2007/03/17(土) 21:40:26
デキナイ俺が再就職したのも結局はIT系。
ITハケンから抜けられない俺。

58 :非決定性名無しさん:2007/03/17(土) 21:56:17
オペミスにより東芝情報●▼より億単位の請求を受けたのはこの会社です。
それでもやる?

59 :非決定性名無しさん:2007/03/17(土) 21:57:55
まぁ派遣会社ですから

60 :非決定性名無しさん:2007/03/18(日) 01:06:13
ここで契約→正社員目指しても、結局、派遣生活なら、
紹介予定派遣で普通の会社の正社員を目指した方が
マシだったような気がしてきた。
正社員になれる確率的には紹介予定の方が遙かに高いし。
派遣業界について調査不足だったなぁ。

61 :sage:2007/03/18(日) 01:48:53
なかなかむずかしいな

62 :非決定性名無しさん:2007/03/18(日) 13:01:25
部長以上は全員、天下り

63 :非決定性名無しさん:2007/03/18(日) 14:12:45
紹介予定派遣なんてただの釣り掘り
やる気があんなら最初から正社員目指せよ

64 :非決定性名無しさん:2007/03/18(日) 15:47:42
紹介予定で正社員になれる確立って5割くらいだっけ?
派遣板とかでは詐欺まがいだと叩かれてるけど、今や正社員登用率1割以下のSMSは一体w
派遣系じゃないまともな会社の紹介予定狙うなら、そもそもエントリー自体が競争率高くて難しいだろうから、普通に最初から正社員狙うのとそんなに変わらないかもしれないね。

65 :非決定性名無しさん:2007/03/18(日) 21:30:46
豊洲の三階にあるあたりこの会社の地位の低さを物語ってるよな
聖路加タワー時代のがまだマシだったな
とにかくデータのアホ社員はエレベータに走り込んでくるな

66 :非決定性名無しさん:2007/03/18(日) 21:32:49
今話題のシュガーさんは正社なの?

67 :非決定性名無しさん:2007/03/18(日) 21:48:19
次スレからスレタイ
【派遣】NTTデータ東京SMS ○案件目【シュガー】
にしようぜ

68 :非決定性名無しさん:2007/03/18(日) 21:50:41
【独立】シュガーSMS ○案件目【しました】

69 :非決定性名無しさん:2007/03/18(日) 22:11:47
仲本工事

70 :非決定性名無しさん:2007/03/19(月) 21:41:09
ITなんかツマラナイ。

ましてや、派遣なんか論外!!

71 :非決定性名無しさん:2007/03/20(火) 14:22:15
今日給料日やな

72 :非決定性名無しさん:2007/03/21(水) 12:51:59
給料は20マンちょっとだった。
30マンは楽に越えると思っていたのに…

73 :非決定性名無しさん:2007/03/21(水) 12:55:11
夜勤やってれば越えるだろ

74 :非決定性名無しさん:2007/03/21(水) 20:07:50
低スキルだから妥協して今後も派遣でいいけど、せめてNTT絡みの案件からは脱出したい


75 :非決定性名無しさん:2007/03/21(水) 21:38:28
でもデータの案件が6〜7割なんだろ
たまにコムも居るくらいで。
中々データ案件から抜けるのは厳しいよな

76 :非決定性名無しさん :2007/03/22(木) 15:57:29
>>58
kwsk

77 :非決定性名無しさん:2007/03/22(木) 19:50:05
データやコムの丸投げ業務なんかやってられんわなw

78 :非決定性名無しさん:2007/03/22(木) 23:16:03
必死でしがみついてあぼーんの永宗毅w今は空き缶集めに必死w
必死でしがみついてあぼーんの永宗毅w今は空き缶集めに必死w
必死でしがみついてあぼーんの永宗毅w今は空き缶集めに必死w
必死でしがみついてあぼーんの永宗毅w今は空き缶集めに必死w
必死でしがみついてあぼーんの永宗毅w今は空き缶集めに必死w

79 :非決定性名無しさん:2007/03/24(土) 11:57:08
なにげに就職板みてきた。開発の部署があるとか夜勤マターリとか
希望を持ってるレスがあって泣けてきた。全部派遣先の案件なのに。
やっぱ新卒は騙しやすいんだな。
中途多めから新卒多めの正社員採用方針に変えたのもそのためか。

80 :非決定性名無しさん:2007/03/24(土) 12:26:39
社会経験積んだ中途でも騙されるくらいだから、新卒なんて簡単なものでしょw
実際、新卒向けのパンフとかうまく作ってあるよ。
あれ見ると、一見して単なる派遣会社とは思わないだろうな。
単に派遣先が変わることを、広い業務に関われるとか、キャリアアップとかうまく言葉を置き換えてるし。
実際はこっちの都合関係なしに、強制命令で永遠派遣先を転々とする転校生生活なのにね。

81 :非決定性名無しさん:2007/03/24(土) 15:14:46
データ案件以外も増やそうとしているけど、
長い目で見なきゃいけないかもしれないけど、
現時点で成果は上がっているのかしら?

82 :非決定性名無しさん:2007/03/25(日) 02:57:20
NTT外の案件は増えてるようだよ。
NTT系は露骨な派遣差別あるところが多いから、NTT系案件に拒否反応持ってしまった人を引き留めるのにも役に立ってるんじゃない?

83 :非決定性名無しさん:2007/03/25(日) 22:20:54
>>82

そうですか。ありがとう。
あんまり情報が流れてこないからちょっと不安でした。

84 :非決定性名無しさん:2007/03/25(日) 23:06:58
情報は人開の担当に聞けば教えてくれると思うよ。シュガーさんとかね。

85 :非決定性名無しさん:2007/03/26(月) 01:23:20
20代後半で未経験だと、どんな職場に投げ込まれるのですか?
運用とか監視ですか?

86 :非決定性名無しさん:2007/03/26(月) 01:45:43
未経験だとシフト勤務の監視でしょうが、そのとき人が足りない案件に
放りこまれるだけなので、実際に受けてみなければ分かりません。
今の時期だと、監視でも大量に人が抜けた後のキツイところに
放り込まれる可能性が高いと思います。
勤務地や案件の希望は通らないと思っておいた方が良いです。
ここは滑り止めにして、他の会社に入った方がいいとおもいます。

87 :非決定性名無しさん:2007/03/26(月) 02:13:51
みなさん、案件がきついと言いますが、実際どんな感じで、きついの
でしょうか、人間関係ですか?仕事ですか?

88 :非決定性名無しさん:2007/03/26(月) 06:45:21
くそ過ぎる仕事が延々続き将来が不安すぎてきつい
ただそこに居るだけな事が仕事できつい
ジョブローテと言う名の派遣先のたらい回し生活がきつい
契約更新時の昇給が皆無できつい
時間外手当てありきな給与なので夜勤ありなシフト以外ではワーキングプア確定できつい
かといって45時間以上の申請は訂正を求められきつい
統率者が無能かつ口だけ当たり散らしオペの妨害をしてきてきつい
正社員化への必須とされる成果物など安定したシステム運用で出しようもなく理不尽できつい
充実の研修とは名ばかりで現場で放置がきつい
歓迎会で金をとられきつい
退職届けのテンプレがサーバにあってきつい
結局は使い捨て要員できつい
CSに食われるのは時間の問題できつい


89 :非決定性名無しさん:2007/03/26(月) 10:40:17
>>88

笑える。

90 :非決定性名無しさん:2007/03/26(月) 10:53:45
うちの案件は夜勤の時ろくな休憩時間も取れないくらいしんどい。
仮眠とるとか到底考えられん。
夜勤またーりとかのレスみるとムカツク。まぁ、案件次第とは分かっちゃいるが。
それ以上に上長やデータ社員様の態度にムカツク。一応、うちらから見ればお客様だから「様」はつけるけど。
面と向かって「レベルの低い奴ら」とか言っちゃいけませんよ。

91 :非決定性名無しさん:2007/03/26(月) 18:54:33
エスエムエスはどけって故障時にデータの人に退かされてたよ
そんなに信用ないのかここは
運用請け負ってた気がするのに

92 :非決定性名無しさん:2007/03/26(月) 19:11:20
91

現実

転職しよう

93 :非決定性名無しさん:2007/03/26(月) 19:19:41
請け負ってないんだよ
データのグループでいること自体が信じられないよ
というのがデータ社員の正直な感想
結婚できないよ

94 :非決定性名無しさん:2007/03/26(月) 19:31:41
本当にカスタマに飲まれるの?
以前は回避したじゃないですか?

95 :非決定性名無しさん:2007/03/26(月) 21:09:48
品川の案件ってどうなんですか?

96 :非決定性名無しさん:2007/03/26(月) 21:22:46
CSはテクノパワーっていう派遣の子会社を作ったから、SMSは要らないと思うよ。
SMSはNTT外の案件拡大したり、さらに手当削ったりして、合理的な派遣会社の道を突き進むと思う。
なんだかんだ言って、人身売買は儲かるからね。

97 :シュガー:2007/03/26(月) 21:30:34
いつも楽しく拝見させていただいております
当社はNTTデータ100パーセント出資の子会社で生涯安泰です
ここに書いていることに惑わされず入社してください

98 :非決定性名無しさん:2007/03/26(月) 22:47:21
データは儲かってけど汚い対応は漏れらにやらせてミスに漬け込んで、いじめてるだけなんだよ。
アホらしいからみんなでボイコットしようぜ。とりあえず漏れは3月末で辞めちゃうから
残ったやつらで頑張れや!応援してるぞ。

99 :非決定性名無しさん:2007/03/26(月) 22:50:37
98 は正社員?

100 :非決定性名無しさん:2007/03/26(月) 22:54:10
>>98
労働組合でも作れば?

101 :非決定性名無しさん:2007/03/26(月) 23:27:28
98だけど契約社員だよ。もうntt関係とはオサラバだなw

102 :非決定性名無しさん:2007/03/27(火) 00:27:21
なんでSMSに入社するの?
データに入社すればいいのに?

103 :非決定性名無しさん:2007/03/27(火) 00:33:17
102

わかりきった質問するなよ

104 :非決定性名無しさん:2007/03/27(火) 00:33:25
データ本体はSMSのように学歴不問、未経験者可で入社できるんですか?
SMSは行く当てのない中途の良い受け皿になってると思います。
新卒はたぶん勘違いで入社してしまう人が多いんでしょうけど。

105 :シュガー甘辛:2007/03/27(火) 05:39:11
データ=大名
SMS=えた、ひにん

本体なんて高学歴のウルトラエリートしか入れん

SMSは落ちる方が難しい

そもそもSMSもCSも子会社化当初から合併する事は決定事項
しぶる前任の社長も消した事だし時間の問題だな

CSもどっこいなレベルだけどな

106 :非決定性名無しさん:2007/03/27(火) 06:22:16
中途採用は実質フリーパスだけど、新卒はそれなりに採用試験やって選民意識を植え付けて、早期退職に歯止めをかけようとしてるよ。
以前は新卒の研修も半年くらいかけてたけど、今は3ヶ月くらいで現場投入だっけ?
ベンダー資格を取らせて高く派遣先に売るなら3ヶ月程度で十分だからね。むしろこれでも長いくらいか。
充実研修とかの謳い文句に釣られて入ってきちゃんだろうな。

107 :シュガー:2007/03/28(水) 00:23:58
この際だから、はっきり言おう、たいした技術もないのに大きな案件
を君たちに任せられる訳ないだろう。常識から考えてみな、もし、そ
いう事になったら技術不足を痛感してうつ病になるか、ニートになる
かしかないよ君たちの未来は、文句ばっかいってないで、自分のスペ
ックレベルを上げなさい。もっというなら、職があるだけありがたい
と思いなさい。

108 :非決定性名無しさん:2007/03/28(水) 22:39:37
まっ、確かに一理あるな
でも大部分のSMSよりBPさんの方が仕事出来るよね

109 :非決定性名無しさん:2007/03/29(木) 00:24:54
108

それをいっちゃおしまいよ

110 :非決定性名無しさん:2007/03/29(木) 00:25:44
 

111 :非決定性名無しさん:2007/03/29(木) 01:58:22
うちに限らず、NTT系って仕事ろくにできないのに文句は人一倍って人多いよね。
体質なんだろうか。待遇悪いから、ひがみっぽくなっちゃうんだろうね。

112 :非決定性名無しさん:2007/03/29(木) 06:22:57
大体、データ社員自体がそんな感じだからな。どんどん下へ文句が伝染してくんだよ。
結局、SMSより下の取引先があるとデータ社員に扮して文句言う現象になるわけよ。
あっちのNTTとこっちのNTTでやりあってるのに実際はSMS同士なわけよ。

113 :シュガー:2007/03/29(木) 08:43:09
いいから黙って働け。

114 :非決定性名無しさん:2007/03/29(木) 21:31:30
イケメンが多い

115 :非決定性名無しさん:2007/03/29(木) 23:35:49
カオは、イケメンでも、頭の中がブ男が多い

116 :シュガー:2007/03/29(木) 23:39:04
>>115

YES。

117 :非決定性名無しさん:2007/03/30(金) 06:13:59
イケメンなんかいないよ。ほんとにイケメンなら監視なんかやらんよ。

118 :非決定性名無しさん:2007/03/31(土) 01:44:13
今日でオワタ。ほっとした。

119 :非決定性名無しさん:2007/03/31(土) 03:14:34
>>118
お疲れ様でした。。

120 :非決定性名無しさん:2007/03/31(土) 08:13:28
>>96
レベル的に見てもSMSはテクノパワーと合併しそう。

121 :非決定性名無しさん:2007/03/31(土) 13:17:27
SMSテクノ株式会社

122 :シュガー:2007/03/31(土) 21:33:53
いいから黙って働け

123 :非決定性名無しさん:2007/04/01(日) 11:48:22
4月から入社してくる香具師も結構いるだろうがガンガレ!

124 :非決定性名無しさん:2007/04/01(日) 22:48:31
123

Kick Off だな!!
今のうちにサンドイッチいっぱい食っておきな!!
寿司も出るな!!
俺の数少ないいい思い出だよ

そして後に優秀新人は辞めていく・・・・

125 :非決定性名無しさん:2007/04/02(月) 03:03:04
SMSってキンモイ人ばかりなんでつねw

126 :非決定性名無しさん:2007/04/02(月) 19:01:59
キモイかどうかは知らんが、2chラーが多いことは確実だ。

独り言で「もちつけ漏れ」とか言っている奴がいるからな。

キモイ!市ね

127 :非決定性名無しさん:2007/04/02(月) 20:24:58
オマイガナー

128 :非決定性名無しさん:2007/04/02(月) 20:33:56
>>124
ワーキングプアじゃないんだから貧乏臭いこと言うなよ。
サンドウィッチぐらい食べるお金あるよ。

129 :非決定性名無しさん:2007/04/02(月) 22:37:29
会社のトイレで毎日射精してるんだが、どうも周囲にばれてるみたいなんだ。
そんなときはどうすればいい?

130 :非決定性名無しさん:2007/04/03(火) 00:02:38
こんなことしてますけど、構いませんよね?と問う。

131 :非決定性名無しさん:2007/04/03(火) 00:18:00
>>129
ワイシャツの背中と名刺とに

「俺、俺だよ! http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1173350860/129 だよ!」

と書いておけばいいお。

132 :シュガー:2007/04/04(水) 01:17:51
聖路加はうんこ室少なかったからな
豊洲は天国だな

133 :非決定性名無しさん:2007/04/04(水) 01:30:24
そんなことない
こともないだろ

134 :非決定性名無しさん:2007/04/04(水) 17:02:43
シュ、シュ、シュガレディー♪

135 :シュガー:2007/04/04(水) 19:10:22
今日はうんこ室埋まってて5階まで遠征した

136 :非決定性名無しさん:2007/04/05(木) 19:11:20
・・・・・・・・・・・・・・・・・・

137 :非決定性名無しさん:2007/04/05(木) 19:28:05
俺はうんこ室満員だったから、ビルの外に出て、ファーストキッチンの
並びにある、外の公衆トイレを使った。

138 :非決定性名無しさん:2007/04/05(木) 20:54:43
うんこネタ禁止

139 :非決定性名無しさん:2007/04/05(木) 22:57:06
>>135
CS様の縄張りだぞっ

140 :非決定性名無しさん:2007/04/06(金) 04:38:52
マイナビ転職にも求人出したかw

141 :シュガー:2007/04/06(金) 08:56:49
CSとか関係ない。格下だしな。
てゆうか一年以内にアネックスの全フロア制覇する

三階の一番奥のうんこ室は作戦本部だからおまえら使うな

142 :非決定性名無しさん:2007/04/06(金) 17:57:50
CSに吸収されるチンケな分際が何を言ってもねぇ(笑)

143 :非決定性名無しさん:2007/04/06(金) 19:05:45
本当にCSに吸収?
それってとっくの昔になくなった話じゃないの?

144 :非決定性名無しさん:2007/04/06(金) 20:01:22
あいたた、まだ吸収とか言ってる奴いたか
まったく使えない連中だ


145 :非決定性名無しさん:2007/04/06(金) 21:32:22
関西が吸収されたしあり得ない話ではないがな。

146 :非決定性名無しさん:2007/04/06(金) 23:12:23
吸収なんかしないで切り離しだろ?
常識的に考えて

147 :非決定性名無しさん:2007/04/06(金) 23:48:56
関西や四国は暖簾分けだろ今の社長が
蹴った話しだからその先はどうか判らん。

148 :非決定性名無しさん:2007/04/07(土) 07:09:55
社長の石はほとんど関係ない。
本体の言われるがままに動くだけ。
所詮子会社の社長なんてそんなもん。

149 :非決定性名無しさん:2007/04/08(日) 18:37:29
なんか辞めたくなってきた

150 :非決定性名無しさん:2007/04/08(日) 23:19:50
-------------------------------|
|株式会社NTT データ 東京 SMS  |
|                      |
|                      |
| N T T   孫 太 郎        |
|                      |
|                      |
|------------------------------


SMSって?・・・・( ´,_ゝ`)プッ

151 :非決定性名無しさん:2007/04/09(月) 06:11:55
結局データの雑用係だろ。客対応とか苦情処理とか社員がやりたくないことを
代行してやるんだからな。えらいもんよ。

152 :非決定性名無しさん:2007/04/10(火) 15:54:08
ウフォフォ
SMSで28歳だけど、今年年収700万いきました、君達みたいのがいるからこその年収だな。助かるよ。
どんどんこれからも落ちてくださいませ。

153 :非決定性名無しさん:2007/04/10(火) 16:48:13
>>152
さすが、人罪開発部は良いね。
シュガーさんを見習って、派遣を回す側にならないとね。

154 :非決定性名無しさん:2007/04/10(火) 19:46:46
回す側じゃなくても700くらいいける人はいけるみたいだな
中途で管理者クラスで正社員になればそれくらいだとか?

155 :非決定性名無しさん:2007/04/10(火) 19:52:49
今度は嘘年収で釣る作戦かよw
まぁ派遣会社らしいやり方だが。

156 :非決定性名無しさん:2007/04/10(火) 21:08:23
そんな単価の高い派遣は売れまへん。
運用監視や営業サポートじゃ時間外込みで人月80万MAXってとこじゃない。
年収500万いくことはないね。

157 :非決定性名無しさん:2007/04/10(火) 21:49:02
この会社は安月給で有名だしな

158 :非決定性名無しさん:2007/04/11(水) 01:18:10
うむ。世間的に売上あがったと宣伝こいてるデータだけどSMSなんぞ奴隷扱いだから
ぜんぜん投資なんかしないよ。それよかさらに値切ろうとしてるくらいだかんね。

159 :非決定性名無しさん:2007/04/11(水) 01:54:05
ふふふ。
先ほどの28歳です。
う〜ん。よかった。前のかいしゃは出来るやつたくさんいたからあんま給料よくなかったけど会社ランク下げたらこんなに儲かるとは驚きだ。
諸君、私のために働きたまえ!

160 :非決定性名無しさん:2007/04/11(水) 07:20:53
>159

人間が小さい

161 :非決定性名無しさん:2007/04/11(水) 18:53:09
営業のT氏ね

162 :非決定性名無しさん:2007/04/12(木) 17:13:36
ここの契約社員は一般派遣と同じ。
特定派遣じゃない

163 :非決定性名無しさん:2007/04/12(木) 18:25:29
君達には無理だろうが営業やってみたら?
最初で最後のアドバイスですが。

164 :非決定性名無しさん:2007/04/12(木) 19:26:54
ぼくSMS
誰か褒めて

165 :非決定性名無しさん:2007/04/12(木) 22:34:16
この会社って営業いたっけ??

166 :非決定性名無しさん:2007/04/14(土) 01:34:37
支援じゃないの?

167 :非決定性名無しさん:2007/04/14(土) 01:40:17
島根県のみなさん、パチンコをするなら、

  優良パチンコ店 エイトワン

に行こう! 遠隔(※1)を絶対やってないのは「エイトワン」だけ!
違法ロム(※2)を絶対使ってないのも「エイトワン」だけ!
エイトワンでは、遠隔等が可能な設備は入れていません。 ロムも、警察がチェックしやすいようにしています。

詳しい方はご存知の通り、どんなにパチンコの遊戯人口が変動しても、その市場規模は変わりません(※3)。
要するに、客が減っても、残った客から絞り盗る量を増やして調整しているのです。
しかし、何故それが可能なのか?…ご理解頂けると思いますが、ほとんどの店が遠隔等を行っているからです。
遠隔も違法ロムも、絶対やってないのは「エイトワン」だけです!

※1…遠隔とは
 「お、あの客は新顔だな。勝たせて味を占めさせるか。遠隔操作で設定変更しよ」
 「客が減ってきたな。ま、設定を絞めて(1人あたりから)搾る量を増やせばいいか」
 「あのオヤジ負け続けてるからそろそろ辞めるかもな。今日は勝たせてやるか」

※2…違法ロムとは
 「うちのアタリ確率は、もちろん他と同じ『○○○分の1』ですよ!(ロムいじってるからウソだけど)」

※3       市場規模   遊戯人口
 平成06年 30兆4,780億円 2,930万人
 平成08年 30兆0,630億円 2,760万人
 平成10年 28兆0,570億円 1,980万人
 平成12年 28兆6,970億円 2,020万人
 平成14年 29兆2,250億円 2,170万人
 平成16年 29兆4,860億円 1,790万人

168 :非決定性名無しさん:2007/04/14(土) 21:12:14
平成10年度入社何人残ってる?

169 :非決定性名無しさん:2007/04/14(土) 23:00:24
三人

170 :非決定性名無しさん:2007/04/15(日) 00:13:14
ほんとに3人だけなの?

171 :非決定性名無しさん:2007/04/15(日) 08:41:48
3人だけと見るか、3人もとい見るか。

172 :非決定性名無しさん:2007/04/15(日) 16:23:11
藻前ら、つまらん事で騒ぐ前に、
これでも良く読んでおけ。
もうすぐ騒げなくなるから、安心しろ。

ttp://japan.usembassy.gov/pdfs/wwwfj-20061205-regref.pdf

173 :非決定性名無しさん:2007/04/17(火) 12:37:55
電話営業がいるだろ
いきなり電話かけて押し売りするやつ

174 :非決定性名無しさん:2007/04/17(火) 23:41:11
で、キックオフ行ったやつはいるのか?

175 :非決定性名無しさん:2007/04/18(水) 00:36:20
結局 年度末どんくらい辞めたの?

176 :非決定性名無しさん:2007/04/18(水) 13:39:59
キックオフ行った〜。
マイクが悪いのか話が下手なのか社長の話が聞き取れないかった。

177 :非決定性名無しさん:2007/04/18(水) 19:56:10
キックオフって何やるの?

178 :非決定性名無しさん:2007/04/18(水) 19:59:29
>>176
社長の話のときだけ絶対スピーカーの音下げてたよな。

後のほうだと普通に声聞こえてたし。

179 :非決定性名無しさん:2007/04/18(水) 19:59:43
サッカー

180 :非決定性名無しさん:2007/04/18(水) 20:27:37
さむっ

やっぱこの会社は馬鹿ばかりだな

181 :非決定性名無しさん:2007/04/18(水) 20:46:38
キックオフて英語?ドイツ語?

182 :非決定性名無しさん:2007/04/19(木) 00:55:53
馬鹿ばっかりで
タイムアップ(清算)が近いのではないでしょうか

183 :非決定性名無しさん:2007/04/19(木) 06:49:31
なんの価値もない会社・・・
CSが吸収しない理由がよくわかるな。

184 :非決定性名無しさん:2007/04/20(金) 08:40:21
ここの会社から電話かかってきたんだけど、しつこいんで辞めろ

185 :非決定性名無しさん:2007/04/20(金) 10:55:20
西葛西のSMSってどうなってんの?

186 :非決定性名無しさん:2007/04/21(土) 10:47:02
909 名前:もしもの為の名無しさん[] 投稿日:2007/04/20(金) 06:17:29
おはようございます。皆さんのご意見を聞かせてください。
私以前から思っていたのですが、うちの部署にもタバコの好きな人がいます。一日約5回位タバコタイムがあるみたいで1回に付き2・30分不在になります。
ひどい時は1時間いないこともあります。1回30分としても1日150分仕事をしていません。その間他の人が電話の問い合わせなどその人の本来の仕事をしています。はっきり言ってこういう人がいると迷惑だと思います。
ご自分の快楽のために他人と会社に損害を与えているのではないでしょうか。
私は他の会社に勤務経験がありますが、その会社ではタバコタイムは10分以内と決まっていました。皆さんの所はいかがでしょうか。



187 :非決定性名無しさん:2007/04/21(土) 23:20:26
NTTデータのCMってダサいよな!

188 :非決定性名無しさん:2007/04/21(土) 23:24:00
貴様の会社には寸毫も関係ない

189 :非決定性名無しさん:2007/04/22(日) 04:09:55
10 名前:就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日:2007/04/14(土) 11:10:47
【7大ブラックデー子】
SMS(奴隷販売業者) 
CS(ノルマ営業&基地害内定者) 
クリエイション(官公庁絡み?) 
フィット(キングオブブラック) 
フロンティア(郵政大火災)
イントラマート(社長がヤバ杉) 
NSS(社会保険庁オメガヤバス)

【3大(?)ホワイトデー子】
シス技、クイック、システムズ





就職板よりwワロタ

190 :非決定性名無しさん:2007/04/22(日) 06:23:08
忍者派遣
http://vision.ameba.jp/watch.do?movie=210744

191 :非決定性名無しさん:2007/04/23(月) 23:40:10
新入社員のみなさま
入社しての感想をお願いします。

192 :非決定性名無しさん:2007/04/23(月) 23:49:15
デー子で底辺に位置する、SMSの子会社ってどんなんだ?

193 :非決定性名無しさん:2007/04/24(火) 00:15:39
>>191
まだ研修中です。派遣されるのは約3ヶ月後になります。

>>192
有名な偽装請負リストに載ってるデータテックのことですか?


194 :非決定性名無しさん:2007/04/24(火) 00:35:26
データテックも受けたけど幹部らしきおっさんがうちはいくつもでかい現場を
持ってるんだよとのたまってた。

195 :非決定性名無しさん:2007/04/24(火) 00:47:18
でかい派遣先をもっている、の間違いだな

196 :非決定性名無しさん:2007/04/24(火) 00:50:10
データテック→SMS→データ案件orその他企業案件
という多重派遣が確立してますな。

197 :非決定性名無しさん:2007/04/24(火) 01:05:06
そりゃ違法だべさ。

198 :非決定性名無しさん:2007/04/24(火) 03:28:45
今月から合法だよ

199 :非決定性名無しさん:2007/04/24(火) 08:17:40
だな。
ついでに派遣の顔合わせ(面接)も規制緩和で合法化された。

200 :非決定性名無しさん:2007/04/25(水) 06:10:38
おいしい浅漬け食べたいな

201 :非決定性名無しさん:2007/04/25(水) 06:44:16
深夜手当いくらだ
200円位か

202 :非決定性名無しさん:2007/04/25(水) 07:43:35
201

200円ならおいしい浅漬け食べれるぽ


203 :非決定性名無しさん:2007/04/26(木) 01:00:40
近々、申し込もうと思っているのだが、ネットワークエンジニアの職種
は、今の時期だとどのあたりに放り込まれるの、手取りでいくらくらい

204 :非決定性名無しさん:2007/04/26(木) 07:26:00
ここはネットワークエンジニアではない
居るだけ要員

205 :非決定性名無しさん:2007/04/26(木) 07:51:37
でも新卒で正社員なら30で600万は普通にいくでしょ。
茄子も2006年実績5.7ヶ月らしいし。
デー子の中じゃ全然上位だよ… 中途はクズだろうけどね、

206 :非決定性名無しさん:2007/04/26(木) 09:03:46
やっぱ新卒は騙されやすいんだな。
基本給の安さとか全然考えないんだろうな。

207 :非決定性名無しさん:2007/04/26(木) 09:13:50
シフト勤務+夜勤で600万円行かない方がおかしいだろう。

208 :非決定性名無しさん:2007/04/26(木) 10:10:49
207

いかねえんだよ!!!!!!

209 :非決定性名無しさん:2007/04/26(木) 11:53:31
中途で、SMSの契約社員とメーカー系運用保守会社の正社員に内定もらったけど
基本給x12+茄子の単純計算で100万以上SMSが安くてびっくりした。
SMSは茄子が基本給に込みという形での提示だったが、あまりに低い水準だと思う。

正社員登用された場合ってことで、>>205の茄子の話もされたけど、
その分、基本給がガクっと安くなるそうで、正直あまり魅力感じなかった。

採用試験受ける前までは、ここでも良いかなぁと思ってたけど、
待遇面と客先常駐が無いという点で、今はメーカー系の方に行くつもり。

210 :非決定性名無しさん:2007/04/26(木) 12:30:16
基本給20切り


211 :非決定性名無しさん:2007/04/26(木) 20:20:02
ここは働くとしても30歳まで。
間違っても中途で入るような会社じゃない。

212 :非決定性名無しさん:2007/04/26(木) 20:49:49
結婚できないんでしょうか?

213 :非決定性名無しさん:2007/04/26(木) 21:41:41
結婚してる人はいるけど結婚できるわけではない

214 :非決定性名無しさん:2007/04/26(木) 23:41:10
奥さんはかわいいんですか?

215 :非決定性名無しさん:2007/04/26(木) 23:59:55
チンポ!

216 :非決定性名無しさん:2007/04/27(金) 00:22:57
>>209
だから中途はクズ以下扱いだって言ってんだろ?
契約なんて安いに決まってるじゃん…笑

中途なんて一部の外資以外どこいってもチンコみたいな扱いだろ。
中途はやめとけ。
新卒で正社なら給料はまあまあ良いしありなんじゃね。
28で600ぐらい普通にいくし。

217 :非決定性名無しさん:2007/04/27(金) 00:36:24
なるほど、新卒の内定辞退対策か

218 :非決定性名無しさん:2007/04/27(金) 00:46:00
>>216
必死

219 :非決定性名無しさん:2007/04/27(金) 06:15:08
結婚するから辞めた人がいたよ。とてもじゃないが養っていけんのじゃろ。

220 :非決定性名無しさん:2007/04/28(土) 01:24:51
ほんとごく一部だが、データに中途で入ったりする奴もいるからビビルわ。
因みに、普通にやってれば養っていけないわけないです。
この会社でやっていけないなんて相当カスな人間なんでしょうね。笑

221 :シュガー:2007/04/28(土) 01:39:28
今日三階の便器にウンコトラップが仕掛けられていたな。

222 :シュガー:2007/04/28(土) 01:42:45
ほんとごく一部だが、便器にウンコ流し忘れている奴もいるからビビルわ。
因みに、普通にやってれば流し忘れるわけないです。
ウンコを流し忘れるなんて相当カスな人間なんでしょうね。笑

223 :非決定性名無しさん:2007/04/28(土) 01:48:51
シュガーさん、こんばんは。
相変わらず眼鏡のセンス良いですね。

224 :非決定性名無しさん:2007/04/28(土) 04:17:37
>>222
そのまえに豊洲は自動水洗だろw


225 :非決定性名無しさん:2007/04/28(土) 08:36:44
あ、そっか

226 :非決定性名無しさん:2007/04/28(土) 10:07:56
>>224
たまに反応しないから困る

227 :非決定性名無しさん:2007/04/28(土) 10:36:23
そこがデジタルの融通利かない部分だ。

228 :非決定性名無しさん:2007/04/28(土) 12:33:41
>>220
SMSからデータに中途で?

229 :非決定性名無しさん:2007/04/28(土) 14:18:22
深夜手当て200円位だから年収はBP以下
糞会社

230 :非決定性名無しさん:2007/04/29(日) 10:40:05
データテックってなに?
奴隷の奴隷?

231 :非決定性名無しさん:2007/04/29(日) 10:55:44
年収なんて一生300万で十分。

232 :非決定性名無しさん:2007/04/29(日) 18:36:31
テックのやつ体臭キツいの多くね?

233 :非決定性名無しさん:2007/04/29(日) 21:15:43
やっぱ3Cが最強だよな

234 :非決定性名無しさん:2007/04/29(日) 21:57:35
NTTの子会社のデータの子会社のSMSの子会社

235 :非決定性名無しさん:2007/04/30(月) 07:52:10
>>232
ヤツのことか

236 :非決定性名無しさん:2007/04/30(月) 09:42:45
データテックは中卒でもおk?

237 :非決定性名無しさん:2007/04/30(月) 09:49:35
幼卒でも・・・?

238 :非決定性名無しさん:2007/04/30(月) 18:06:54
ファネットはどうよ??


239 :非決定性名無しさん:2007/05/01(火) 21:24:41
さっきファミマに行ってきたんだよね。
で、レジで清算の時にいつものようにファミマカードを出そうとしたんだけどさ、
間違えて社員証を出しちゃったんだよ。

俺は慌てて財布になおそうとしたらバックヤードから店長が飛び出してきて
「ま、まさかNTTデータの社員証をお持ちのお客様だったとは・・大変失礼いたしました。」
っていきなり土下座して、店内にいたバイトも一斉に俺の周りに集まって土下座されたよ。
他の客も「おい、NTTデータだってよ・・凄いよな」
などと口走り店内騒然。
オーナーも駆けつけてきて「NTTデータの方に御来店いただけるなんて感激です」
って泣きながら土下座されたよ。
もうまいったね。

いやあ、噂以上の会社だよ。
東証一部上場。限られた僅かな人間しか入ることのできないNTTデータ・・・
もう辞められないよ。


240 :非決定性名無しさん:2007/05/01(火) 21:27:32
>>239
データスレに逝け

241 :非決定性名無しさん:2007/05/01(火) 21:32:23
241

そこまで凄い会社じゃねえよ
嘘ばっかつくな!!!!!!!!!

242 :非決定性名無しさん:2007/05/01(火) 22:07:17
ファミマってところが通だな

243 :非決定性名無しさん:2007/05/01(火) 22:14:44
>>239 糞ネットワーク構成にされたファミマはカワイソウだな。
ちゃんと冗長構成にしとけや。特にデータセンタ側な。
今時、シングル回線なんぞアホだな。切れたら全断になっちまうから
商売になんねえんだよwてかデータなんか辞めた方がよし!

244 :非決定性名無しさん:2007/05/01(火) 23:56:01
ため息・・・・・・・・・・・・・


245 :非決定性名無しさん:2007/05/02(水) 06:49:16
なんでマジレスしてんのw

246 :非決定性名無しさん:2007/05/03(木) 00:46:33
こちらに転職を考えています。だいたい、どんな職種を始めに紹介
されますか?

247 :非決定性名無しさん:2007/05/03(木) 00:50:55
24時間365日体制、2交替シフト勤務の監視オペレータ

248 :非決定性名無しさん:2007/05/03(木) 01:05:13
残業月30ありきな年収額提示しておきながら毎日定時で残業なし
とんでもない薄給で派遣され零細協力会社社員のが待遇よし
ちなみにリクナビでうたってる充実の研修なんて新卒以外まったくないのであしからず

249 :非決定性名無しさん:2007/05/03(木) 03:24:30
>>246 データがやりたくない客対応だよ。アホなデータSEの尻拭いだよ。
とりあえず、やってみればわかるよ。

250 :非決定性名無しさん:2007/05/05(土) 03:04:26
SMSだけはやめとけ。


251 :非決定性名無しさん:2007/05/05(土) 04:23:05
250

フリーターのほうが良いっていうんですか??

252 :非決定性名無しさん:2007/05/05(土) 08:12:59
どっちもどっち

253 :非決定性名無しさん:2007/05/05(土) 18:16:42
25歳 400万
30歳 500万 新車購入
35歳 600万 主任昇格 結婚 長男誕生 新築購入
40歳 700万         長女誕生
45歳 1000万 課長昇格     
50歳 1100万
55歳 1200万 部長昇格
60歳 1500万 役員就任 定年退職 退職金3000万 別荘購入
65歳 1000万 再雇用 


254 :非決定性名無しさん:2007/05/05(土) 19:34:00
以上、フリーターの妄想でした。

255 :非決定性名無しさん:2007/05/05(土) 20:46:09
まあ、大まかに合っているが主任っないだろ
SE、課長、次長、運サ部長、本部長、で役員、部長以上は
天下りの入る所です。今でこそプロパーの運サ部長は何人かいるけど

256 :非決定性名無しさん:2007/05/05(土) 21:05:52
生え抜きはどう頑張っても課長まで。

257 :非決定性名無しさん:2007/05/05(土) 21:31:08
>>256
部外者乙

258 :非決定性名無しさん:2007/05/06(日) 00:59:32
>>257
現実逃避乙

259 :非決定性名無しさん:2007/05/06(日) 03:10:47
最近しゅがーさんの調子はどうだい

260 :非決定性名無しさん:2007/05/06(日) 10:55:04
>>259
快便らしいよ

261 :非決定性名無しさん:2007/05/06(日) 15:13:55
懐かしいね
この会社
俺も今年の2月まで居たよ
データに派遣されていた
仕事が糞だったな
SMSでは契約だったけど、今は正社員になれた

SMSは糞だよ
大した仕事がないし

262 :非決定性名無しさん:2007/05/06(日) 16:11:45
正社員でも、ファネットの正社員とかというオチは無しで

263 :非決定性名無しさん:2007/05/06(日) 16:17:40
>>262
ファネットそんな駄目!?


264 :非決定性名無しさん:2007/05/06(日) 16:59:31
Com系ならファネットより、企業通信システムエンジニアリング(BCSE)の方が良いよ。
Comの外注案件はそこが実質的に牛耳ってるそうだ。

ただ、Com系はハードな仕事が多いらしい。
友人がBCSEでComのサーバ運用保守の仕事してるけど、終電も普通で離職率もかなり高いらしい。
あと、正社員=契約社員の扱いで、安定を求める会社じゃないらしい。
確かに求人みると「正社員と契約社員における給与・待遇の差異はございません。」と書いてある。
たぶんコム系派遣会社はどこも正社員=契約社員の扱いで、退職金制度とか無いはず。

ということで、バリバリ働きたいならCom系も良いんじゃないかな?
マターリ運用重視なら、SMSで契約社員のまましがみつくのもアリかもしれないけど。

265 :非決定性名無しさん:2007/05/06(日) 17:48:58
まぁ派遣要員が正社員やら契約社員やらと雇用形態に
拘るのはやっぱナンセンスだろうな。
要は自分の能力次第だからねぇ。
ここの契約社員も給料さえ我慢して会社の金で適当に
資格取得してれば、まずクビになることは無いんでない?

といいつつ、俺はここ以外のNTTグループの正社員
(もち派遣要員)に応募中w
マターリ重視なんで、話題のファネットでもBCSEでもないけど。
他社だったが俺もかつてCOM案件でヒドイ目にあってね。
COM関係には拒絶反応があるんだわ。
もし内定もらえたらSMSと比較交えてここでレポしますわ。

266 :非決定性名無しさん:2007/05/06(日) 18:34:27
何でここだけCSと合併にならなかったんだろ。
今でも不思議でならない。

267 :非決定性名無しさん:2007/05/06(日) 18:54:28
関西は用無しになったけど、都内はIT系企業、データセンターなどIT施設が集中してるため安定的な需要が見込めるからだったと思うが。


268 :非決定性名無しさん:2007/05/06(日) 20:53:23
>>251
フリーターにもよる。
ITとは程遠い仕事を薄給で意味の無い上下関係の中で働くSMS
夢を見て薄給でシガラミのない世界で働くフリーター
どっちがいいか。

269 :非決定性名無しさん:2007/05/07(月) 07:17:50
ゴールデンウィークとか休みあった?
運用て連休取れるの?

270 :新山章弘:2007/05/07(月) 18:35:14
チンポ!

271 :シュガー:2007/05/07(月) 20:23:28
ウンコ!

272 :非決定性名無しさん:2007/05/07(月) 21:59:23
スペイン語で闘牛の事を何て言うでしょう?

A ウンポコ
B チンポコ
C マンポコ
D クールポコ

273 :シュガー:2007/05/07(月) 22:15:32
A!

274 :サガ:2007/05/07(月) 22:34:36
>>273
正解!

275 :非決定性名無しさん:2007/05/08(火) 21:01:19
マンコ営業マンセー!

276 :非決定性名無しさん:2007/05/10(木) 16:04:35
ヤマダ電機に立ち入り=販売員の派遣強要の疑い−公取委
5月10日14時1分配信 時事通信

 家電量販店最大手のヤマダ電機(前橋市)が家電などを納入している
メーカーに対し、販売員の派遣を強要していた疑いが強まったとして、
公正取引委員会は10日、独禁法違反(優越的地位の乱用)容疑で本社な
どを立ち入り検査した。
 関係者によると、ヤマダ電機は家電などを納入している複数のメーカー
に対し、「ヘルパー」と呼ばれる販売員の派遣を強要していた疑いが持た
れている。
 ヘルパーはメーカーの従業員や人材会社から派遣される販売員で、
メーカーが費用を負担していたとみられる。 

最終更新:5月10日14時1分

277 :非決定性名無しさん:2007/05/12(土) 15:02:48
>>276
もうどの業界でも普通にやってる感じなんかね。まぁやらなきゃ回らないか

メー子にいたけど、普通に請負案件で協力会社だらけだったし。
まぁ取り締まりまくってたらキリなさそうだな。
違法を許してるのもまぁどうかと思うけど…

278 :非決定性名無しさん:2007/05/12(土) 15:03:48
まぁ運送なんか8割やってる

279 :非決定性名無しさん:2007/05/12(土) 15:53:52
みんながやってるからウチもいいんですっていう態度が気に食わない。

280 :非決定性名無しさん:2007/05/12(土) 23:38:13
みんなやってるからうちもやらないと仕事がないってのが実態

281 :非決定性名無しさん:2007/05/13(日) 01:59:53
下記○○を埋めよ

○○ばっかり


282 :非決定性名無しさん:2007/05/18(金) 21:57:32
データテックが今更新人研修やるらしいんだが…

283 :非決定性名無しさん:2007/05/18(金) 22:13:15
特急田中3号おもしろい

284 :非決定性名無しさん:2007/05/20(日) 00:17:25
ちょんばかり

285 :非決定性名無しさん:2007/05/20(日) 21:53:50
NTTデータから内定もらったのでよろしくおねがいします。

286 :非決定性名無しさん:2007/05/20(日) 22:19:40
こちらこそ

287 :非決定性名無しさん:2007/05/22(火) 00:08:57
みなさんは、NTTは、駄目だとおっしゃいますが・・・、
ネットワーク系で、中途で初心者でもお勧めの会社ってどこ
ですか?

288 :非決定性名無しさん:2007/05/22(火) 00:17:04
いつ誰がどのタイミングでそう言ったのか

289 :非決定性名無しさん:2007/05/22(火) 00:24:10
NTTがダメとは言ってない。
この会社がダメなのだ。

290 :非決定性名無しさん:2007/05/22(火) 06:40:19
NTTはダメだけどこの会社はもっとダメなわけだがw

291 :非決定性名無しさん:2007/05/23(水) 00:40:35
テンプスタッフテクノロジーと、こっちどっちが良い?

292 :非決定性名無しさん:2007/05/23(水) 00:58:43
そりゃさすがにこっち。

293 :非決定性名無しさん:2007/05/23(水) 01:00:54
金が欲しいなら添付

294 :非決定性名無しさん:2007/05/23(水) 01:11:39
>>291
中途・未経験での話?
研修充実度と先を考えるなら、テンプのNet Pro、Open Pro LAMPあたりを狙ってみれば?
HP見る限りLAMPの2ヶ月間の研修はなかなかだから、その研修受けつつ独学でCCNAもとるのが良いかもしれない。
SMSの中途より内定とるの難しいと思うけど、チャレンジしてみれば?

295 :非決定性名無しさん:2007/05/23(水) 21:40:32
相変わらず社員になれない契約社員しか募集してないの?中途

296 :非決定性名無しさん:2007/05/23(水) 23:39:49
最近は「社員登用あり」と明記されて求人出されてるよ。
実際の登用率は限りなく低いとしても、一応制度としてはあるからね。
ここは正社員も契約社員も同じ派遣仕事でその点は平等だから、中途も安給料さえ我慢すればハンデは無いよ。

297 :非決定性名無しさん:2007/05/24(木) 00:05:02
この間うちに中途正社員の人来たしたまには登用してるっぽいね。

っていうか人足りない人足りないつって派遣と契約で埋めるのやめてほしいわ

298 :非決定性名無しさん:2007/05/24(木) 01:31:01
中途でここの契約社員と、他のNTTグループ企業の
正社員に内定して後者に決めました。監視運用系です。
(先に話題になったファネット等ではありません、念のため)
ここも契約じゃなく最初から正社員採用だったら、
迷ったかもしれませんが・・・
データ系の仕事に関わることはないと思うので
ここの人たちとも会うことはないと思いますが、
一応NTTグループってことで今後もよろしくです。

299 :非決定性名無しさん:2007/05/25(金) 21:29:09
>>298
何歳で年収いくらですか?

300 :非決定性名無しさん:2007/05/27(日) 06:53:35
本日は晴天なり
絶好の転職活動日和だぜ

301 :非決定性名無しさん:2007/05/30(水) 10:33:42
>>298
BCSEだかBSCEってとこ?

302 :非決定性名無しさん:2007/05/30(水) 17:20:02
先に話題になったところじゃない、と書いてあるから違うでしょ。
それに既出だけど、そもそもBCSEは正社員同等の待遇という触れ込みの契約社員採用しかしてないから。

303 :非決定性名無しさん:2007/05/31(木) 06:54:45
どうやら俺はウンコを漏らしたらしい・・・

304 :非決定性名無しさん:2007/06/01(金) 03:16:01
NTTグループの中途なんて他にあるんですか!???


305 :非決定性名無しさん:2007/06/01(金) 06:00:08
結婚できない・・・・・・・・・


306 :非決定性名無しさん:2007/06/01(金) 06:48:49
>>304
持株もデータ本体も中途募集してるよ

307 :非決定性名無しさん:2007/06/01(金) 09:52:35
突如腹痛が始まって
あと3駅でゴールだと思って我慢したんだけど
我慢しきれずに途中下車してトイレに駆け込んだんだけど
改札出て我慢できなくて
少し具を出すと少し楽になるから
少し具を出しながら微妙な加減でトイレに向かって進んでたんだけど
ドアを開けるその瞬間に気が緩んでしまって
中身全部ぶちまけてしまった

308 :非決定性名無しさん:2007/06/01(金) 09:53:38
パンツにうんここんもりたまってんのよ
トイレの中で30過ぎてこの惨事の処分に困り果ててしまった
後からトイレ入ってきたにぃちゃんは
くせぇくせぇうるせぇから
トイレの中でびくついてたのよ

とりあえず人がいなくなってから
水洗便所の水使ってパンツ洗って
ズボンにもついてるのをティッシュでふき取って

人間追い込まれると、うんことか触れるもんだな
今までの人生で初めてうんことかつかんだ気がする


309 :非決定性名無しさん:2007/06/01(金) 09:56:13
んで、トイレの水であらったパンツは汚いから
手洗い場の水で石鹸使ってパンツあらったんだけど
洗ったあとにはくわけでもないからそのまま捨ててきた

けつとか足とかにうんここびりついてるから
手洗い場に下半身まるだしでのっかって水出して洗ってきたよ
もしこの場面に人が入ってきたら夕刊に出てしまうかなとか脳裏をよぎったけど

全力で洗って
トイレに戻ってうんこ臭いズボン履いて、また電車に乗った
俺の周りから微妙にうんこ臭い匂いが漂っているし
妙な汗が止まんなくて大変だった

310 :非決定性名無しさん:2007/06/01(金) 19:04:04


311 :非決定性名無しさん:2007/06/03(日) 10:46:59
あるある。
なんでだろうな。
ごっそり昨日漏らしたよ(笑)

まぁ誰もが経験する事だから気にするな。


312 :非決定性名無しさん:2007/06/03(日) 12:23:50
まさに糞

313 :非決定性名無しさん:2007/06/03(日) 20:40:06
http://image.blog.livedoor.jp/chirosin16/imgs/c/7/c70d0544.JPG

314 :非決定性名無しさん:2007/06/03(日) 21:15:58
ハンバーグにチン毛が10本以上入ってた。
全部食べたが気持ち悪かった。ソースも臭かったしよ。
外食する時は覚悟したほうがいいな。


315 :非決定性名無しさん:2007/06/04(月) 18:44:24
なんか、とんでもないところに入ってしまった感じ。
入社早々、上司から辞めてく人が多いって話聞かされてヘコんだ。
常駐先でも途中合流だから孤立気味。
とりあえず半年頑張ってみるかな。

316 :非決定性名無しさん:2007/06/04(月) 20:36:50
逆に辞めずに居続ける人ってのはこんな感じですか?

薄給奴隷でもマターリがいい
みかかブランド
転職できるだけの能力や自信が無い
福利厚生が他社よりいい

これしか浮かばない。他にもあれば教えてくれ。

317 :非決定性名無しさん:2007/06/04(月) 23:36:51
316

本当に何も考えていない

がある

318 :非決定性名無しさん:2007/06/04(月) 23:49:14
ただの馬鹿だから

319 :非決定性名無しさん:2007/06/05(火) 18:04:49
他派遣会社の登録会に行ってきます

320 :非決定性名無しさん:2007/06/05(火) 23:57:34
ゲームってしますか?

321 :非決定性名無しさん:2007/06/06(水) 20:09:49
他の派遣会社の登録会に行ってきました。
みかかデタ系はもう嫌なので、それ以外のまたーり運用監視希望です。

非IT業界企業のシステム運用監視職の紹介予定派遣と、
派遣会社の正社員として客先常駐の案件を紹介されました。

前者は基本的に三交代、シフトはゆるめ。給料は低めで正社員登用後もSMS契約と同じくらい。
後者は直接請負で安定的、メンバーも50代〜30代と高めで年をとっても浮くことはなさそう、
日勤のみシフトで残業無し、給料はSMS契約よりはかなり上。

ちなみに、SMS契約の時の採用選考と同じ流れだったので心の準備もできていて楽でした。
シュガーさんみたいなコーディネーターの人と面談→案件紹介→派遣先or派遣会社役員(請負の場合)と面接→派遣就業開始。
やっぱ派遣会社はどこも同じような感じなんですね。

まだその派遣会社で就業するかどうか未定だけど、とりあえず視野は広がったので良い経験にはなった。

322 :非決定性名無しさん:2007/06/07(木) 21:51:13
SMS受けるときは、一応他の派遣系会社も受けておいた方がいいね。
↓俺が提示された条件。
SMS契約社員=年収324万
他社契約社員=年収420万
どっちも残業代含めず月給x12での単純計算。
スペックは業界経験8年弱。開発系に疲れて運用系志望。
他社の方は日勤のサーバ運用監視・土日祝休み・定時上がり・
正社員登用あり(案件選べなくなるから興味ないけど)。
派遣は案件選びも勿論大事だけど、派遣会社選びも大事だね。

323 :非決定性名無しさん:2007/06/08(金) 07:52:48
>>321
自分もデータやコム案件にはもう関わりたくない。
やはり同じこと考える人いたかw
自分は派遣の契約社員で500マン+残業代の提示受けてる。
シフトじゃない通常勤務で残業月20〜40時間と環境も上々。
仕事はサーバ・ルータの設定運用。長期安定案件。

>>316
SMSに入ってしまったのは、正直みかかブランドに惹かれた部分もあるけど、
結局派遣先(データ)のブランドであって、SMS自体は単なるデータグループの
一派遣会社だからブランドもクソもないことに今更ながら気づいたw
それに、所詮みかか内部は派遣だらけだから、どうしてもみかか系に拘るなら
給料良い派遣会社からみかかに派遣された方がマシだし。

324 :323:2007/06/08(金) 08:07:36
自己レス
500マンってのは他社から提示されてる条件ね。
文脈から分かると思うけど念のため。

325 :イマラチオ:2007/06/08(金) 08:21:27
CSと合併するまで我慢すればいいのに。

326 :非決定性名無しさん:2007/06/08(金) 08:25:18
既出だけどCSはテクノパワーって子会社作っちゃったからねぇ・・・・

327 :非決定性名無しさん:2007/06/08(金) 08:30:25
       ★★小泉純一郎と安部は朝鮮人★★
コピペして各板に貼り付けよう 知人にも話そう 政治板もたまには覗こう
小泉純一郎 
・戦前大臣を務めた祖父小泉又次郎は純粋な日本人とされる。だが、純一郎の帰化朝鮮人である父が鮫島姓を買い取り
 又次郎の娘をたぶらかして婿として小泉家に入る そこで小泉家は帰化朝鮮人である純一郎の父に乗っ取られた
 参照http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B0%8F%E6%B3%89%E7%B4%94%E4%B9%9F
・父親の純也は、鹿児島加世田の朝鮮部落の出身者といわれる 日大卒業名簿には、純也の日本名はなく、
 見知らぬ朝鮮名が書かれているという  
 純也は朝鮮人の帰国事業、地上の楽園計画の初代会長であった
・結婚後、子供をもうけ即離婚した宮本佳代子は在日企業エスエス製薬創業者の孫
・小泉の元秘書官の名前は飯島勲←注目 帰化朝鮮人
・派閥のドン森喜朗も生粋の朝鮮人 ←森も帰化人がよく使う通名
・小泉は、横須賀のヤクザ、稲川会と関係が深い
安倍晋三
・岸家 毛利元就が陶晴賢と厳島沖で戦い大勝を収めた際、寝返って毛利方についた船の
 調達人が「ガン」と称する帰化人であったという 毛利はその功績によって「ガン」を
 田布施周辺の代官に召したてた このガンを岸家の先祖とする説がある
・祖父岸信介が文鮮明と共に 反共団体 国際勝共連合(統一教会)を設立
・官房長官時代統一教会「合同結婚式」に祝電を送り、話題に
・安倍のスポンサーは、下関の朝鮮人パチンコ業者である
・グリコ森永事件時、明らかになった帰化朝鮮人企業森永のご令嬢と結婚
・そのわが国のファーストレディーは電通(会長成田豊、半島生まれの帰化人)勤務という分かりやすい
 経歴の持ち主の朝鮮の血筋
・韓国、中国の留学生に日本の企業に入ってもらうために住居費分、学費免除分、生活費など月計20万〜30万円相当の支給
 日本人のワーキングプア層を全く省みない また帰化系在日系朝鮮人が日本の企業で技術を盗み、半島の現代などの企業に
 伝授していることが深刻な問題になっている 
・多くの朝鮮人が差別を主張し、警察、原発、自衛隊で職を得ている

328 :非決定性名無しさん:2007/06/08(金) 09:39:53
イマラチオ

329 :非決定性名無しさん:2007/06/08(金) 13:45:24
>>326
ここの役員が駄々捏ねてるからこんなことに・・・

330 :非決定性名無しさん:2007/06/08(金) 14:06:34
イマラチオ

331 :非決定性名無しさん:2007/06/08(金) 18:53:08
>>321
他社ってもしやSS?

332 :非決定性名無しさん:2007/06/08(金) 20:04:19
>>321
よろしければ年齢と簡単な自己スペックを。

333 :非決定性名無しさん:2007/06/08(金) 20:54:17
>>331
SS(スタッフサービス?)ではありません。インテやテンプなどの大手でもないです。
もちろん、みかか系の派遣会社でもありません(真っ先に避けます)。
ネットで調べて案件で選んだ小さい派遣会社です。
ちなみに派遣板も見ましたが、その派遣会社のスレは立ってなかったです。

>>332
特定されるおそれがあるので、ぼかして書きます。
年齢は30くらい、基本的にヘルプと運用経験だけというスペックです。
先日、紹介予定の面接受けました。登用実績は今までほぼ全員登用。
面接官も職場も良い雰囲気だったので、そっちに傾いてます。
その業界大手子会社で自社システム運用という社内SE的業務なので、ある程度給料低くても仕方ないかなと思ってます。

334 :非決定性名無しさん:2007/06/08(金) 20:56:45
いい加減派遣はやめたら?
どうせまた嫌になってやめるんだから。

335 :非決定性名無しさん:2007/06/08(金) 21:56:48
この会社って未だあったんだな
俺はこの会社に2月まで契約社員だったよ
仕事はドコモのCREMOというシステムの運用だったな
つまらなかったので即効で辞めましたが、、

336 :非決定性名無しさん:2007/06/08(金) 22:07:58
NTTグループ、子会社系で中途採用募集している所ってありますか?DQN以外でご教授下さい


337 :非決定性名無しさん:2007/06/08(金) 22:33:44
DQNしかないよ

338 :非決定性名無しさん:2007/06/08(金) 22:38:15
NTTデータは通年募集じゃないの?

339 :非決定性名無しさん:2007/06/08(金) 22:43:45
とりあえず派遣系DQNをおもいつく範囲でリストアップしてみる。

■デー子派遣四天王
NTTデータ東京SMS、NTTデータマネージメント、NTTデータクリエイション、データリンクス(実態はDTS子会社)

■SMS子会社(多重派遣常連)
データテック、NTTデータ3C

■NTTコミュニケーションズ系派遣会社(正社員=契約社員待遇、激務)
BCSE(企業通信システムエンジニアリング)、NTTファネット

■その他、よく求人出してる派遣系会社
NTT-AT(及びその子会社NTT-ATシステムズなど)、NTTエレクトロニクステクノ

340 :非決定性名無しさん:2007/06/08(金) 23:35:20
イントラマートは上場したけどSMSは?

341 :非決定性名無しさん:2007/06/09(土) 00:13:16
前の社長が上場させようとしていたが、社員は『どおでもいいじゃない』
って感じで
そんなこといってたら前社長がクーデターを喰らってしまう
三国志のような話

342 :非決定性名無しさん:2007/06/09(土) 00:14:31
派遣会社風情で上場とはワロス

343 :サーバ間辞めたい21才:2007/06/09(土) 02:18:24
NTTファネットなら、運用監視業務でNWエンジニアとして
スタートできるって、リクナビにあった。
COMの案件だと大企業ばかりだと思うので、相当スキルアップ期待できそうだけど、
実際どうなの?ちなみに、私は鯖カン出身です。ここで何年やれば、一流NWエンジニアに
なれるのかな?
>>339
■NTTコミュニケーションズ系派遣会社
で、NTTビジュアル通信ってどうなの??COMに派遣されてるの?


344 :非決定性名無しさん:2007/06/09(土) 08:19:11
NWエンジニアが目標で派遣でいいのなら、Cisco系の実務経験を
バリバリ積める一般派遣や他の会社を探して入った方がいいよ。
そっちの方が断然、評価も需要も高いし。
CTCやNOS絡みのネットワーク設計・構築の案件多いから。
コムみたいなキャリア系案件でNEを目指すのは少し方向性がズレてるし、
ファネットはコムの中でもそんな力持ってる派遣会社じゃないし、
所詮案件に左右される派遣なんで、監視→設計構築みたいなきっちりとした
レールが引かれてるわけじゃないので。
ネットワーク系SI企業正社員の中途採用を狙った方がいいと思うよ。

345 :非決定性名無しさん:2007/06/09(土) 08:44:49
竹橋の運用保守は地獄です@ファネット
携帯着信が怖いっす

346 :非決定性名無しさん:2007/06/09(土) 08:57:04
■デー子派遣四天王
NTTデータ東京SMS、NTTデータマネージメント、NTTデータクリエイション、データリンクス(実態はDTS子会社)

■SMS子会社(多重派遣常連)
データテック、NTTデータ3C

■NTTコミュニケーションズ系派遣会社(正社員=契約社員待遇、激務)
BCSE(企業通信システムエンジニアリング)、NTTファネット

■その他、よく求人出してる派遣系会社
NTT-AT(及びその子会社NTT-ATシステムズなど)、NTTエレクトロニクステクノ


347 :非決定性名無しさん:2007/06/09(土) 09:47:16
>>345
Com、ドコモといった通信事業系の運用保守はキツイ案件多いよね。
単純な監視はこの限りじゃないけど。
ドコモ赤坂勤務の運用でほぼ毎日終電で死にそうになってる知人がいる。
NTT系だから公務員的に楽できそうとか甘い考えで入ると地獄みるよね。
大規模案件といえば聞こえは良いけど、むしろIT業界の中でも屈指のキツイ現場だと思う。

348 :非決定性名無しさん:2007/06/09(土) 10:06:05
キツイ現場だから使い捨ての派遣が投入されるんだろw
みかかブランドに勘違いした兵隊がいくらでも入ってくるし

349 :非決定性名無しさん:2007/06/09(土) 14:35:43
>>321
とりあえず派遣会社の正社員という選択はやめた方がいいよ。
SMSにも言えることだけど、本来の派遣先での仕事の他に、
新しい案件とるために派遣先で営業っぽいこと求められたり、
他の協力会社・派遣社員の管理したり(入れ替わり激しいからしんどい)
派遣先と自社の2社板挟み、気苦労も2倍で精神的にも追いつめられていく。
普通の会社で腰を落ち着けて働くのが一番だよ。

350 :非決定性名無しさん:2007/06/09(土) 17:53:52
>普通の会社で腰を落ち着けて働くのが一番だよ。

全くだな
IT派遣は最悪な仕事の一つだな

351 :26才NW業界人:2007/06/10(日) 04:01:36
>>345
NTT竹橋、その言葉懐かしい。
竹橋の運用保守は、今、NTTファネットが多いのですか?
数年前、某派遣会社で面談したとき、NTTビジュアル通信の人が
沢山いるとか、聞きましたが?
あと、A●Cさんとコ●シスさんも、いるとかいないとか??
うる覚えですみません。
また夜勤シフト帯と日勤帯の人は、
仕事するフロアが違うと聞きましたが、
どういうことなんですか?
面談者の方は、仕事内容が弱冠違うが、
素人からでも、日勤の仕事もシフトの仕事もできるといわれました。
仕事内容の詳細は、分らなかったのですが、日勤とシフトのどちらをするのか
選択をせまられました。
夜勤は確か17時間連続勤務で、さすがにつらいと思い、
楽そうな日勤帯の方でお願いしようと思い、
先輩SEに相談したら、即NTT竹橋は辞めろといわれ、辞退しました。
その先輩SEも、NTT竹橋のことについて詳しく教えてくれませんでしたが
内情は、実際どうなのですか?激務・しんどそうですが、どうひどいのですか?
今私がしているDCでも運用・保守部というポジションですが、
設計構築トラブルシューティング、全てをします。
激務ですけど、素人のときより、かなりスキルアップ
したと思います。竹橋でNW担当の人は、
設計とかやらないのですか?
あのときの面接官が言ってた、竹橋は素人でもできるNWの仕事があるって言っていたのは
どういう意味だったのでしょう?一体、NTT竹橋ビルで、派遣のNTTファネットさんやNTTビジュアル通信さんは
何をしているのか、不思議なところですね?企業秘密ですか?


352 :非決定性名無しさん:2007/06/10(日) 12:30:26
おいおいSMSとは関係ない奴が他の会社の事情を質問か?
と、釣られて見るテスト

353 :非決定性名無しさん:2007/06/10(日) 13:15:16
>>351
派遣=案件次第。いわずもがなだけど。
竹橋だろうが大手町だろうが日比谷だろうが、醜い案件に当たったら死ぬ。
(でも、すぐ逃げることができるのは逆に派遣のメリットだが)
コム系は醜い案件の比率が高いというだけ。
その素人でもできるという日勤の仕事は、新システム稼働直後で日勤帯の
監視増員の案件だったのかもしれないし、案件次第なので何とも言えない。
NTT系案件は星の数ほどの派遣・請負会社が絡んでるから案件も非常に流動的。
だから、事前面談(顔合わせ)で仕事内容をきちんと確認して選ぶべき。
SMSに限らず、どの派遣会社にも言えることだけどね。

354 :非決定性名無しさん:2007/06/10(日) 13:17:43
↑おっと、いわゆる正社員派遣の場合は逃亡は許されないから厳しくなるね。
一般派遣、契約社員派遣の場合ってことで。

355 :非決定性名無しさん:2007/06/10(日) 15:04:13
>>353
>>354
でも、コムの正社員の人も、逃げれないというか
コムの正社員は、監視とかやっているのですか?

356 :非決定性名無しさん:2007/06/10(日) 15:08:11

■デー子派遣四天王
NTTデータ東京SMS、NTTデータマネージメント、NTTデータクリエイション、データリンクス(実態はDTS子会社)

■SMS子会社(多重派遣常連)
データテック、NTTデータ3C

■NTTコミュニケーションズ系派遣会社(正社員=契約社員待遇、激務)
BCSE(企業通信システムエンジニアリング)、NTTファネット

■その他、よく求人出してる派遣系会社
NTT-AT(及びその子会社NTT-ATシステムズなど)、NTTエレクトロニクステクノ


357 :非決定性名無しさん:2007/06/10(日) 15:20:23
■デー子派遣四天王
NTTデータ東京SMS、NTTデータマネージメント、NTTデータクリエイション、データリンクス(実態はDTS子会社)

■SMS子会社(多重派遣常連)
データテック、NTTデータ3C

■NTTコミュニケーションズ系派遣会社(正社員=契約社員待遇、激務)
BCSE(企業通信システムエンジニアリング)、NTTファネット 、NTTビジュアル通信

■その他、よく求人出してる派遣系会社
NTT-AT(及びその子会社NTT-ATシステムズなど)、NTTエレクトロニクステクノ


358 :非決定性名無しさん:2007/06/10(日) 15:40:09
ATってDQNのすくつだよな

359 :非決定性名無しさん:2007/06/10(日) 15:47:21
>>355
俺はB社から日比谷と大手町DCに特定派遣されてたことあるけど、コム正社員は監視してなかったよ。
監視や運用保守はいろんな派遣会社の集まりで構成されてて、ぶっちゃけ把握できないw
コム正社員は皆デスクワークで何やってるのか分からないけど定時付近で帰宅していったね。
結構、露骨な派遣差別みたいなのが厳しい職場で肩身狭かったよ。特に日比谷がひどかった。
銀行系の運用保守できつかったなぁ・・・・何度大手町で寝泊まりして客先で土下座したことか。
オープン系だったけどちょっと特殊だったから汎用的なスキルも身に付かず、もちろん資格勉強する暇もなく、人間関係も悪く、IT業界に入って初めて鬱病になった職場だった。
俺の中では黒歴史。コム案件を進めたくないっていう人の気持ちはよく理解できる。

360 :非決定性名無しさん:2007/06/10(日) 16:17:23
>>357,359
■NTTコミュニケーションズ系派遣会社(正社員=契約社員待遇、激務)
BCSE(企業通信システムエンジニアリング)、NTTファネット 、NTTビジュアル通信

コムの派遣会社で我慢して頑張ったら、コムの正社員になれるの?


361 :非決定性名無しさん:2007/06/10(日) 16:26:57
>>360
なれません。そういう道は用意されてないんで。
派遣会社の正社員にはなれるよ。そこに書かれてるとおり、確かに実際は契約社員だけどw
あとコムは派遣会社の縄張り意識強くてギクシャクしてる。同じ案件担当してるのに足の引っ張り合いしたり。
コム本体の派閥争いもすごかったから社風なのかね。

362 :非決定性名無しさん:2007/06/10(日) 18:36:34
BCSE(企業通信システムエンジニアリング)、NTTファネット 、NTTビジュアル通信
にジョブ茶レはないんか?

363 :新卒:2007/06/10(日) 18:42:53
>>361
もし、コムが解体したら、
BCSE(企業通信システムエンジニアリング)、NTTファネット 、NTTビジュアル通信
は、どうなるの?


364 :非決定性名無しさん:2007/06/10(日) 19:06:53
まさか新卒でそれら派遣会社選んだの?
そのチャレンジ精神があればどんな事態が起こっても乗り越えていけるさ

365 :非決定性名無しさん:2007/06/10(日) 19:21:02
所詮は派遣・請負の客先常駐なのに、「出向」って
言葉使って騙して入社させるんだよ。
出向とは全然違うんだけどね。出向という言葉使った方が
イメージ良いから、新卒とかは騙されちゃう。
NTT系だから大丈夫みたいな根拠のないバイアスも掛かってるし。
そして実態知って早期退職。ホントこのパターン大杉。
で、転職したらまた懲りもせず派遣会社に捕まって派遣スパイラル
という最悪のパターンに突入するケースも。
ま、俺のことなんだがw

366 :新卒:2007/06/10(日) 19:46:59
NTT MEも子会社ですが、派遣・請負の客先常駐が多いのですか?
COMや東とかに、出向してしまうのですか?

367 :非決定性名無しさん:2007/06/10(日) 20:02:01
MEスレで聞けよ。何故わざわざブラック選ぶのか不思議だが。
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1000826235/

368 :非決定性名無しさん:2007/06/10(日) 20:16:17
まぁ、新卒=大卒は限らないからね。いろんな事情があるんだろ。
SMSは学歴不問・経験不問で通年の中途採用してるから、困ったらいつでもおいで。


369 :非決定性名無しさん:2007/06/10(日) 20:42:21
BCSE(企業通信システムエンジニアリング)、NTTファネット 、NTTビジュアル通信
学歴不問・経験不問で通年の中途採用してるから、困ったらいつでもおいで

370 :非決定性名無しさん:2007/06/10(日) 22:40:10
>>366 ギャク。他からMEにハケンに来る。SMSからも来てる。

371 :非決定性名無しさん:2007/06/10(日) 22:43:50
>>370
SMS⇒ME⇒東
ですか?

372 :非決定性名無しさん:2007/06/10(日) 22:52:13
ME→東子←東

373 :非決定性名無しさん:2007/06/10(日) 23:48:44
みかか、東、データ、コム、SMS、ソフト、米、ドコモ、ME、ATで格付けお願いします。

374 :非決定性名無しさん:2007/06/11(月) 00:36:09
ミカカ>ドコモ>コム・データ>>ME>>|コエラレナイカベ|>>>>ソフト>>>SMS>AT

375 :非決定性名無しさん:2007/06/11(月) 00:41:54
なんでSMSスレにME工作員が紛れ込んでるんだw

376 :非決定性名無しさん:2007/06/11(月) 00:47:57
BCSE(企業通信システムエンジニアリング)、NTTファネット 、NTTビジュアル通信
学歴不問・経験不問で通年の中途採用してるから、困ったらいつでもおいで


377 :非決定性名無しさん:2007/06/11(月) 13:37:39
ぶっちゃけSMSでできる人が配属される部署はどんななの?

そしてその後の出世コースは?

知り合いがSMSで29歳で年収700万だったので聞いてみた

378 :非決定性名無しさん:2007/06/11(月) 14:02:40
知り合いに聞いてここに報告ヨロ

379 :非決定性名無しさん:2007/06/11(月) 17:11:27
人罪開発部のあの方のことだったら笑えるんだがw 

380 :非決定性名無しさん:2007/06/11(月) 18:56:24
エンジニアで700万はアリエナス
雲陽・漢詩デスヨ?

381 :非決定性名無しさん:2007/06/11(月) 19:53:01
CSとSMSって似たり寄ったりの会社だと今まで思ってたけど、SMSだけ盛大に叩かれてるなw
早くCSに吸収してもらえばいいんじゃない?


382 :非決定性名無しさん:2007/06/11(月) 20:32:28
>>381
デー子スレではCSが盛大に叩かれてるけどなw
・・叩いてるのSMSの関係者か?

383 :非決定性名無しさん:2007/06/11(月) 21:31:50
SMSに入社すれば叩きたくもなるよ
本当にハケン会社だし
デー子スレって就職板の方だろ?
あっちは新卒しかいないから

384 :非決定性名無しさん:2007/06/11(月) 23:47:10
SMSの優等生コースを誰か教えてくれー

385 :非決定性名無しさん:2007/06/11(月) 23:56:10
猿の優等生になっても無意味

386 :非決定性名無しさん:2007/06/12(火) 00:09:50
>>384
だから、所詮、派遣なんだから案件次第なんだよ。
普通の会社のようなコースも何も無いんだってば。

387 :非決定性名無しさん:2007/06/12(火) 00:55:11
>>386
優等生コース?だったら
BCSE(企業通信システムエンジニアリング)、NTTファネット 、NTTビジュアル通信
学歴不問・経験不問で中途採用してるから、困ったらいつでもおいで。
上層部はエリート集団だぞ!


388 :非決定性名無しさん:2007/06/12(火) 03:45:01
>>384
35歳前後で中途採用で雇われた人らが優等生コースに乗っている.すぐに出世できる.
22歳〜30前後に人が溢れていて出世はできない.出世したければSDTに行くといいと思う.

389 :非決定性名無しさん:2007/06/12(火) 09:14:21
SDTって?

390 :非決定性名無しさん:2007/06/12(火) 09:27:15
スレのないBCSEもファネットもビジュアル通信もあったら叩かれまくりなんかな…

BCSEって今月にコムテクノロジーだったかに社名変更で完全にコム傘下になるんだな。

ちなみに現場のマネージャーならここでも年収700くらいらしい

391 :非決定性名無しさん:2007/06/12(火) 09:38:38
東芝という良心が消えてしまった・・・
そりゃ毎日終電帰りして他派遣会社蹴落とす工作活動してたら700万くらいにはなる罠。

392 :非決定性名無しさん:2007/06/12(火) 12:38:00
>>391
東芝?良心?何それ?
知り合いのマネージャーやってる人は終電帰りなんかしてないよ早く帰ってるし。
蹴落としとかはさすがに中の人間じゃないんで知らないが。

ちなみにその人は中途で契約から入った人だ。

393 :非決定性名無しさん:2007/06/12(火) 13:11:24
今25なんだけど、年収が500万前後。
ここじゃ少ない?

394 :非決定性名無しさん:2007/06/12(火) 13:31:05
>>392
BCSEは元々コムと東芝出資で作られたんだよ。
それにBCSEは正社員採用・登用は一切していない。正社員と同じ待遇という名目での1年更新の契約社員のみ。
本当の正社員は本社内勤の天下り出向者のみで構成されていて、派遣技術者は正社員になれない仕組みになっている。
ま、内部事情知らない部外者が希望持つのは勝手だが。

395 :非決定性名無しさん:2007/06/12(火) 19:16:45
>>394
情報ありがとう。
じゃー、BCSEは正社員になれないんだね。
NTTビジュアル通信に応募してみるよ。
派遣しか応募してないけど、
がんばれば正社員になれるかな?
NTTファネットは子会社なのはわかるが、内部事情がわからないから
応募するのが怖い・・・・・・・・・・・・・・・・・・。

396 :非決定性名無しさん:2007/06/12(火) 20:18:23
>>389
SDT
ttp://www.sms-datatech.co.jp/

397 :非決定性名無しさん:2007/06/12(火) 20:20:16
多子化手当あryさ

11/1付けで少子化対策に貢献すべく創設した「多子化手当」制度の適用社員第一号が誕生しました。



それも何と双子!男の子と女の子の二卵性双生児ちゃん!
初子にして多子化手当50万円をGetです。
年明けにも第二子誕生予定の社員もいるようで、今後、多子化手当支給対象社員が増えて少子化に少しでも貢献できそうです。


「多子化手当」とは、第二子以降の出産について、子供1人当たり50万円の出産手当(一時金)を支給する手当です。
第2子以降が双子なら100万円、三つ子なら150万円が、また第2子以降なら何人でも子供1人当たり50万円が支給されます。


398 :非決定性名無しさん:2007/06/12(火) 22:00:37
NTT系(データ含む)で正社員になれる可能性がある所と
無い所がはっきり分かれてまとめられてたら選びやすいかも

399 :非決定性名無しさん:2007/06/12(火) 22:16:55
目標がNTT系の正社員派遣でいいのか?
それならSMS子のSDT、CS子のテクノパワーを受ければ?
めでたくNTT系の正社員派遣になれるよ。
ちなみに、データマネージメントでも正社員登用制度自体はあるよ。
SMSの正社員登用並に実績少ないかもしれないけど。
コム系派遣会社は親の締め付けが厳しいから避けた方が無難。

400 :にゃん:ぱら
りん



401 :非決定性名無しさん:2007/06/12(火) 22:38:43
>コム系派遣会社は親の締め付けが厳しいから避けた方が無難。
どういうこと??仕事内容?悪いけど詳細わかりますか?



402 :非決定性名無しさん:2007/06/12(火) 23:00:32
ここのステで噂になっている竹橋COMはそんなにきついのですか?SM担当にて来月度より就職する予定なのですが
ファネット内定者


403 :非決定性名無しさん:2007/06/12(火) 23:16:28
>>402
SMって何?


404 :非決定性名無しさん:2007/06/12(火) 23:22:07
>>401
子会社は正社員採用数を勝手に決められません。
親から「これだけしか採用しちゃだめ」という採用枠を指示されます。
仮に10人の正社員採用枠なら、それを天下り、コネ入社、新卒、中途などで取り合います。
あふれた者は必然的に非正社員(契約社員など)になります。
もう想像ついたと思いますが、天下り、コネが多いB○SEなどは必然的に正社員枠がなくなり、
他は契約社員という形になるわけです。
これでは人が集まらないので、「正社員という名の契約社員採用」とか苦肉の策で
人集めしているわけです。
無論、他のコム系会社にも同じことが言えますが。

>>403
サービスマネージャーのことだと思いますよ。

405 :非決定性名無しさん:2007/06/12(火) 23:32:03
>>404
サービスマネージャー?
すまんが、どんな仕事するの?
監視のサービスマネージャーって???
相当な技術か、マネジメント力が問われるの?
SEとは違う?
無知ですまんが、ちょっと教えてくれ!
>>402
ファネット内定おめでとう!
正社員採用?すごいねえ!
激務でないことを祈る!

406 :非決定性名無しさん:2007/06/12(火) 23:40:16
>>404
サービスマネージャーって何をするのですか?
監視のSM?SEとは違うの?
SM経験して職務経歴書に書くとしたら、
どんなことが書けるのかな?
>>402
内定おめでとう!正社員採用?
激務じゃないと良いね。がんばれ!

407 :非決定性名無しさん:2007/06/12(火) 23:51:21
>>405
>>406
同一人物だ

408 :非決定性名無しさん:2007/06/12(火) 23:55:47
>>405
案件によっても微妙に違うと思うけど、顧客の担当窓口・責任者みたいな感じですかね。
顧客のあれしたい、これしたい、クレーム等に応えて、関連各所の手配したり資料作成して営業と提案したり。
深夜だろうが休日だろうが作業があれば立ち会ったり、障害が起これば資料まとめて直接頭下げに出向いたり。
悪く言えば顧客専属雑用係みたいな感じでしょうか。
監視とかのシフト勤務みたいに引き継ぎ出来ない業務なので、厳しい面はあると思います。

409 :非決定性名無しさん:2007/06/13(水) 00:04:59
俺は来年新卒見込みの未だ無い内定なんだが
リクナビも続々と会社説明会終わってるんだが今からまともなトコは無理かねぇ

410 :非決定性名無しさん:2007/06/13(水) 00:17:30
久々にきたら、NTTデータ東京SMSからずれてるな。まあ、いいや。
>>408
職務経歴書にどうかいたら良いかわからん仕事内容だな?
まあ、職場変えずに一生その仕事するなら話は別だがな。
激務そうだけど定着率は、良いのか?その、サービスマネージャーって?

411 :非決定性名無しさん:2007/06/13(水) 00:42:53
某DC常駐勤務なんだけど、深夜2〜3時頃にSMから顧客宛にメールが
送信されててビックリしたことが何度かあったよ。
うちら交替制の運用チームにもccで流れてくるんで。
その人、翌朝も普通に出社してて本当にお疲れ様と思った。
あれ見ると個人的には交替制の運用管理の方がマシじゃないかと
思えてくるんだが・・・・。

412 :非決定性名無しさん:2007/06/13(水) 01:13:18
>>402
ファネット内定者!がんばれYO!
大変そうだけど、色々経験できそうだね。
忙しいのは、この業界どこも一緒だからね。
もし何年かして辞めたときも職務経歴書には、
堂々とサービスマネージャーと
書けば良いよ。顧客の担当窓口・責任者ってさ。
コールセンター長みたいで、かっこいいと思うよ。

413 :非決定性名無しさん:2007/06/13(水) 01:16:48
OH!励ましになってないぜ、Brother!

414 :非決定性名無しさん:2007/06/13(水) 01:20:28
>>402
職務経歴書には、
顧客専属雑用係と書くなよな。

415 :非決定性名無しさん:2007/06/13(水) 02:17:52
>>394
ごめん。わかりづらかったな。

マネージャーの人はBCSEは関係無くて
このスレの「ここ」で正社員になったってことで…

416 :非決定性名無しさん:2007/06/13(水) 02:37:25
>>415
サービスマネージャー
年収700万
毎日終電帰り
ってこと?

417 :非決定性名無しさん:2007/06/13(水) 06:55:05
>>412
センター長なんてカスのやる仕事

418 :非決定性名無しさん:2007/06/13(水) 13:47:47
サービスマネージャーって、やりがいありそうだね。
それにしても、700万はすごい。CCIEホルダーの俺でも
そんなにもらってない・・。技術は関係ないか・・。

419 :非決定性名無しさん:2007/06/13(水) 14:09:38
年齢、正確な職位などが不明だから何とも言えないけど、
死ぬほど残業して700万はあり得ると思うけど、
もし残業もあまり無いとなると、この額はちょっと信憑性ないね。
親のデータから仕事貰ってるのに、親の社員並かそれ以上の給料
貰ってることになって親子逆転になってしまうし。
(もちろん親からの天下り管理職などは除く)
本人の話じゃなく聞いただけの話のようだし、たぶん見栄で多く
言っただけのような気がするね。
技術派遣は結構そういうの気にする人多いから。

420 :非決定性名無しさん:2007/06/13(水) 15:44:28
>>408
PM(プロジェクトマネージャ)と同じ位、SM(サービスマネージャ)は
業界では、重宝視されているってこと?
それとも、NTT内だけかな?でも、難しいそうな仕事内容だね。
PMっぽいから大変だけど700万は妥当じゃないの?
勘違いだたら、スマソ。


421 :非決定性名無しさん:2007/06/13(水) 16:29:24
>>416
415だけど、上にも書いたがサービスマネージャーではない。
コム関連の話は関係無い。

このスレのここのマネージャーやってる人。
終電帰りなんかしてない。残業も死ぬほどなんてありえないみたいだし。

422 :402:2007/06/13(水) 17:29:49
>>421
COMで運用・保守経験が3年超あるので、サービスマネージャー職で内定(正社員*薄給契約社員並)
しているんですが、そんなに残業・激務ではなさそうなんでしょうか?(COMという職場柄)
教えて下さい。


423 :非決定性名無しさん:2007/06/13(水) 19:30:20
だから、コム派遣会社の正社員=実質契約社員だと何度言えば・・・
もう後戻りできないなら四の五の言わず数年は頑張れ!

424 :非決定性名無しさん:2007/06/13(水) 19:40:04
サービスマネージャーがあるのはNTTグループだけだよ。他で友達に話すと???ってなるから注意!
簡単に言えば、謝り屋さんだよ。
コムならアークスターが故障したら報告書書いて客に送ったり、規模が大きければ客んとこへ
報告書持って説明&謝罪に行くこともある。その時、営業とか課長とか部長とかも同行する。
あと監視もオペミスするから、それも身代わりに原因と対策書いて謝まる。
人為ミスのが厳しく問い詰められたりする。オペミスしたやつ、てめえ謝罪に行けって感じw
年に何回かでかい故障が起きるから、その時は大変だけど、それ以外はそんなでもないよ。
ま、なんだかんだ、楽しくもやってたな。どうやって上手く丸めこもうとかなとかなw

>>408深夜作業な。瞬断なら工事連絡しないでやるからミスった時にでかい客にどう報告するか
立ち会って判断するんだよ。バックボーンなんか多数ユーザ居るから全ユーザから
許可取れっこないからね。
>>411そこ漏れがいたとこっぽい。

425 :非決定性名無しさん:2007/06/13(水) 19:55:02
いや、最近はCTC(旧CRC)とか大きいDC抱えるところでも
サービスマネージャという言葉を使うようになってきた。
ITILの浸透に便乗して、今まで雑用&謝り屋にすぎなかった
顧客担当を、サービスマネージャと呼ぶことでイメージ向上を
図るような感じで。ただでさえ運用系職種は人気ないから。
忙しさはネットワーク系かサーバ系か担当する顧客でも違うだろうね。

426 :非決定性名無しさん:2007/06/13(水) 20:27:49
>>422
ふつう、運用・保守→設計・構築→PMみたいなステップアップを希望する人が多いけど
あえてSM選んだのは元々サービス・サポート志向が強かったのかな?
だったら合ってるんじゃないかな。忙しくても乗り越えていけると思う。
自分の目指す方向とのミスマッチが一番不幸だからね。

427 :非決定性名無しさん:2007/06/13(水) 20:52:34
>>426
はじめから希望してた訳じゃなく面接行ったらサービスマネージャーやってくれと言われて半強制的にぶち込まれたんじゃない?
いろいろ言いくるめられてさ。
ファネットの社風だとそんな気がしてならないんだが。あそこ本人の希望無視だし。

428 :非決定性名無しさん:2007/06/13(水) 21:02:40
>>422
だからコムは関係無いと何度言わせるんだよ…
コムの事なんか知らねー。

知り合いは何度も言うがここのスレの会社のマネージャーになったわけ。
コム案件では無い。

429 :非決定性名無しさん:2007/06/13(水) 21:14:43
>>427
ファネットは、そもそも本人の希望を通すだけの案件数を抱えていないw
実質契約社員なのに名目上は正社員だから会社命令には絶対服従、
本人のキャリアプラン無視でどんな案件にも強制出兵。
派遣会社としては合理的なシステムだろ?

430 :402:2007/06/13(水) 21:22:18
そうです。そんな感じでぶちこまれる感じです。薄給をしてきしたら、SM業務なら残業が多いと。そんな感じの
投入かと思います。


431 :非決定性名無しさん:2007/06/13(水) 23:13:41
でも金持ちおおいよね<sms

432 :非決定性名無しさん:2007/06/13(水) 23:52:57
300万円代の年収じゃ、元々金持ちじゃないと生活できないからね。

433 :非決定性名無しさん:2007/06/13(水) 23:53:12
となると、
ビジュア●通信かSMSが
派遣会社としては良いのかな?

434 :非決定性名無しさん:2007/06/13(水) 23:54:51
夜勤成金

435 :非決定性名無しさん:2007/06/14(木) 01:26:24
>>424
サービスマネージャー=謝り屋さん。
PMと似てるな〜。やっぱり、高給じゃないと
やってられんな。想像以上に大変そうだな。


436 :非決定性名無しさん:2007/06/14(木) 02:59:25
(株)SMSデータテック (NTTデータ東京SMSグループ) - 毎日就職ナビ2008
http://job.mycom.co.jp/08/pc/visitor/search/corp67284/outline.html

437 :非決定性名無しさん:2007/06/14(木) 04:03:19
>>435
派遣の営業だからな

438 :非決定性名無しさん:2007/06/14(木) 15:14:36
>>425
素人でスマソ。
サービスマネージャーって、元々人気ないの?
じゃあ、人の入れ替えが激しいの?
残業が多いのは、SEだって一緒だけど、
SEとSMはどう違うの?
SEだって、客に謝りまくりだよ。
まあ、PMほどじゃないけど。



439 :非決定性名無しさん:2007/06/14(木) 19:13:35
SMを設けてないところならSEやPMが謝罪に行くことはあるでしょうね。
でもSMがいるならSEやPMの代わりに、SMが謝罪にいきます。
顧客の窓口なので、すべての面で矢面に立つのがSMの仕事です。
SMはそもそも技術系の職種じゃないのでSEやPMとは全く違うポジションに居ます。
あえて言うなら営業サポートのような職種ですかね。
クレーム対応や謝り対応も、顧客の維持→新規案件獲得のための重要な営業活動の一つですから。

440 :非決定性名無しさん:2007/06/14(木) 21:03:03
>>436の会社ってどうなの? あまり良い噂聞かないが。

441 :非決定性名無しさん:2007/06/14(木) 21:42:20
>>438 NTT独特だから分かりずらいわなw。
簡単に言えば、自分で作ったもんがトラぶって謝るのがSE。
人が作ったもんがトラぶって謝るのがSMだよ。
SMSでSMやってる香具師もいるよ。



442 :非決定性名無しさん:2007/06/14(木) 21:50:31
>>439
サービスマネージャーは、
技術系の職種じゃないってことは、数年経験したあと実際、営業や
PMになる人が多いのかな?
データやコムの正社員で、サービスマネージャーやっている人いるの?
やっぱり派遣の仕事なの?

443 :非決定性名無しさん:2007/06/14(木) 22:30:24
親の正社員がやりたがらない仕事をするのが派遣の仕事なので。
派遣は案件次第、思い通りのキャリアプランは描けない。
SMやりたくてやってる人はあまりいないと思うし、>>402の人のように
強制的に放り込まれたケースがほとんどでしょ。
SMやって営業はあるかもしれないけど、PMの案件紹介される可能性は低いと思う。
当然、PM案件には開発系SE経験者を優先して放り込むから。
そうしてまた人が足りない残り案件に強制的に放り込まれるだけ。


444 :非決定性名無しさん:2007/06/15(金) 00:27:47
>>443
この業界(NTT)のことよく分らなくて、スマソ。
SM経験後⇒営業職
のキャリアプランということか。
SM経験後⇒SE,PM
は、技術職じゃない分、厳しいことね。
ってことは、NTTのSM経験後、他の会社(派遣)に移った場合、
営業職をすすめられる可能性が大きいのかな?
それともまた、SMやりますか?って感じかな?

445 :非決定性名無しさん:2007/06/15(金) 00:45:36
新卒と中途ってキャリアステップ全然ちがうんすかねぇ?

446 :非決定性名無しさん:2007/06/15(金) 00:47:06
新卒で正社員?

447 :非決定性名無しさん:2007/06/15(金) 00:50:07
446>
新卒で正社員です。

448 :非決定性名無しさん:2007/06/15(金) 00:57:42
>>445
だから案件次第だってばw
派遣に新卒も中途も関係ない。空き案件に放り込むだけ。

449 :非決定性名無しさん:2007/06/15(金) 01:00:22
ということは
「新卒で派遣のおすすめはどれ?」って聞かれても
運になって答えだせないってこと?

450 :非決定性名無しさん:2007/06/15(金) 01:04:36
当然。派遣で案件選びたいなら一般派遣で生きていくしかない。

451 :非決定性名無しさん:2007/06/15(金) 01:08:34
運用って何してるんすか?

452 :非決定性名無しさん:2007/06/15(金) 01:09:53
でも、新卒の派遣でも、いきなりサービスマネージャーは、無理じゃないですか?
いきなり、クレーム対応って。そんな会社なんですかい、NTTさんは?

453 :非決定性名無しさん:2007/06/15(金) 01:19:54
新卒は大抵シフト監視からだろ。
それらの案件も年中人手不足だから新卒にはおあつらえ向き。
入社後3ヶ月は派遣先に高く売るために資格取得させられるから頑張れよ。
でも、どっちにしろ本人の希望なんて無視だけど、派遣会社に就職するからには割り切った方がいい。

454 :非決定性名無しさん:2007/06/15(金) 01:30:40
>>451
>運用って何してるんすか?
>>408
を参考に!
NTTでは派遣さんのお仕事らしい。
>>453
今までのおおよそ勝手にまとめると
新卒派遣キャリアプランは
監視⇒SM⇒営業⇒やっぱSM⇒監視⇒定年
って感じですか?


455 :非決定性名無しさん:2007/06/15(金) 01:36:12
↓と比べたらどっちがましと思う?

--------------------------------
44 その他無名デー子 売上高不明デー子
41 NTT-ME NTTネオメイト
40 ME子 ネオ子

456 :非決定性名無しさん:2007/06/15(金) 01:38:15
453さん、454さん
ありがとうございます。

もし可能であればSMSの一週間のスケジュールを教えていただけませんか?

457 :非決定性名無しさん:2007/06/15(金) 01:40:09
だからキャリアプランなんか描きようが無いと何度言えば・・・・
そのときの案件によって千差万別なんだよ。
あと、スキルの問題等で派遣先が無くなるとクビ切られるよ。
どの派遣会社もそうだと思うけど、就業規則にそんな文言が設けられてるから。
まぁ当たり前といっちゃ当たり前か。

458 :非決定性名無しさん:2007/06/15(金) 01:43:10
求められるスキルとは??

監視っていったいなんですか??


459 :非決定性名無しさん:2007/06/15(金) 01:54:40
>>458
分からないことを自分で調べる能力です(本当)
すぐ質問する人は向きませんし、特にIT業界内では嫌われます。

460 :非決定性名無しさん:2007/06/15(金) 02:01:46
開発(スキル)⇒C、java等、その他

運用(スキル)⇒????????

461 :非決定性名無しさん:2007/06/15(金) 02:37:06
対象となる方
20〜35歳位迄 ※実務未経験者歓迎 ※システム運用管理の実務経験者歓迎 ●ポテンシャル重視で採用

【具体的には】
<以下のような方歓迎>
・UNIX、Linux等のオープン系のOSの知識や経験がある
・オープン系、汎用系問わずシステム運用の経験がある

<以下のような方なら尚可>
・プログラム開発経験者

<以下のようなタイプの方歓迎>
・主体的に新しいスキルを身につけていこうとする姿勢のある
・もっと大きな、やりがいを感じられる案件に携わってみたい

※第2新卒も歓迎/ポテンシャル重視します

462 :非決定性名無しさん:2007/06/15(金) 02:42:10
>>460
このスレからだとNTT派遣に限って
運用(SMスキル)⇒オペミスなどのクレーム対応や謝り対応に耐えられるタフ精神。
        客のわがままにきちんと対応する器のでかさ!
監視(スキル)⇒睡魔との戦いに勝てる精神力。長時間勤務。
頑張ってベンダー資格等を取っても、技術職ではないらしいので、活かせません。
>>453さん、457さん、こんな感じですか?

463 :非決定性名無しさん:2007/06/15(金) 10:05:59
>>462さん
ありがとうございます。
IT系ってよりガテン系な感じですね!


SMSの皆さんの年収は??

1.【年齢】
2.【勤務年数】
3.【資格所得】
4.【ボーナス】
5.【月収】
6.【年収】

仕事量に対する満足度【○○%】


464 :非決定性名無しさん:2007/06/15(金) 11:37:45
某派遣会社から、三鷹のNTT関連施設で官公庁関係のシステム運用保守の案件紹介されたよ。
なにやら急募らしい。
こりゃほぼ確実に社保庁絡みの案件じゃん・・・・。

465 :非決定性名無しさん:2007/06/15(金) 11:50:48
さっきからageで質問してまくってる香具師、少しは自重してくれ。

466 :非決定性名無しさん:2007/06/15(金) 21:12:25
>>433,445,447,451,456,458,460,463
ageまくってるこの番号全部同じ香具師だろ
459の言ってることを全く理解できてない大馬鹿野郎は市ね
何でも教えてチャンはあらゆる仕事で役立たず確定。うざいから消えろw

467 :非決定性名無しさん:2007/06/15(金) 22:05:33
>>464
社保庁絡みの案件のサービスマネージャー。
クレーム処理は、システムだけじゃなかったりw。
世間注目の的だから、やりがいあるね。がんばれな。


468 :非決定性名無しさん:2007/06/15(金) 23:45:09
>>467
かなり興味あったんだけど、もう既にその案件は辞退してる。
俺、一般派遣だから。
ちょっと通勤に時間掛かりすぎるのがネックだった。

469 :非決定性名無しさん:2007/06/16(土) 01:08:59
サービスマネージャー、正社員がやらない(やりたがらない)くらいの職種だから
業務は厳しそうだけど、派遣界、特にNTT派遣の最高峰の職種っぽいね。
ただ、次のステップが見えないな。SM経験後、営業職をしたくない奴は、
一生、SMなのかな。まあ、本人が良ければそれで良いのだが。
ただ、技術知識がいらないのが本当なら、この業界に入れるチャンスでも
あるということだね。

470 :非決定性名無しさん:2007/06/16(土) 01:18:13
本人が良くても派遣先がNGと言えばそれで終わりだよ。
NTT系だから派遣の正社員でも安泰だと思ってると間違い。

471 :非決定性名無しさん:2007/06/16(土) 01:31:38
>>470
派遣先がNGって、どんな場合?ミスしたりとか?
正社員がやらないサービスマネージャー業務というキツイ仕事を
引き受けてくれる子会社の派遣にむしろ感謝してるってわけではないのね?

472 :非決定性名無しさん:2007/06/16(土) 01:37:30
>>471
市ね

473 :非決定性名無しさん:2007/06/16(土) 01:39:33
感謝するはずない。派遣は所詮使い捨て。
年取って使いにくくなったら切る→代わりの安い人材を投入
の繰り返し。無論ミスして切られるのは当然だが。

474 :非決定性名無しさん:2007/06/16(土) 01:50:50
>>471
NTT系は子会社・派遣差別がおそらく日本で一番激しい環境だ。
間違っても感謝してるってことはない。断言できる。

475 :非決定性名無しさん:2007/06/16(土) 02:00:33
>>473
派遣といっても、同じNTTグループだよ?
使い捨てされるって、厳しいよ・寂しいよ。
特に、NTT系特定派遣の正社員が安泰ではないって、
ショックだね。親会社が救ってくれないもんなんだね。

476 :シュガー:2007/06/16(土) 02:21:23
最近虫がわいてるな
俺さまが退治してやる

おっとその前にうんこしてこよ

477 :非決定性名無しさん:2007/06/16(土) 06:24:04
この中からランク付けするとしたらどの順番?

■デー子派遣四天王
NTTデータ東京SMS、NTTデータマネージメント、NTTデータクリエイション、データリンクス(実態はDTS子会社)

■SMS子会社(多重派遣常連)
データテック、NTTデータ3C

■NTTコミュニケーションズ系派遣会社(正社員=契約社員待遇、激務)
BCSE(企業通信システムエンジニアリング)、NTTファネット

■その他、よく求人出してる派遣系会社
NTT-AT(及びその子会社NTT-ATシステムズなど)、NTTエレクトロニクステクノ

478 :非決定性名無しさん:2007/06/16(土) 10:20:33
ランク付
1.電電公社
2.電コ(電コ系特定派遣の正社員が安泰ではないため)

479 :非決定性名無しさん:2007/06/16(土) 10:21:07
>>477
NTTエレクトロニクステクノってとこの内定とれたんだけど
ここの会社も糞なの?

480 :非決定性名無しさん:2007/06/16(土) 10:25:57
>>479
電コ系特定派遣の正社員が安泰ではないため糞?

481 :非決定性名無しさん:2007/06/16(土) 10:56:28
>>479
内定よかったな。子会社で安泰じゃなくても、また転職すればいいだけの話。
その時は、KD●I、ソフト●ンクに・・・。

482 :非決定性名無しさん:2007/06/16(土) 11:17:36
エレクトロニクステクノは、正社員で求人出てても実際は契約社員採用だよ。
正社員登用につられて入社するとSMSみたいに痛い目にあうよ。
弱小派遣会社だから、AT系への二重派遣、コム系の激務案件のみ。

483 :非決定性名無しさん:2007/06/16(土) 11:32:46
>>482
そのとおり!!
契約社員で1年がんばってくれって言われた
その後は社員登用するかもだって

仕事内容はNGNの検証の仕事なんだけど、激務なんかなー

残業代及び休日出勤手当てとか結構高いと思うけど・・・

484 :非決定性名無しさん:2007/06/16(土) 11:37:19
NGNの検証は、リーダーのAT社員の下について派遣メンバーの一人として従事する。
波があって忙しい時は忙しい。正社員登用は派遣集めの釣り。
派遣先でリーダーにもなれないのに登用する意味ないでしょ。

485 :非決定性名無しさん:2007/06/16(土) 11:45:27
>>484
関係者なん?

やっぱ派遣されるのか〜
横浜オフィスで働きたいって言ってるんだけど・・・

やはり、派遣先は武蔵野研究・・・


486 :非決定性名無しさん:2007/06/16(土) 11:49:30
ATもよくNGN検証の求人だしてるでしょ?契約社員の。
あれはあなたみたいな派遣メンバーをまとめるリーダーを募集してるんだよ。
ATも派遣なんだけどw、エレクトロニクステクノとかは、さらにその下の派遣っていうポジション。
実際に行けば分かると思うけど、実にいろんな派遣会社から集まってきてるから。

487 :非決定性名無しさん:2007/06/16(土) 11:54:18
>>486
情報サンクス!!

うーん、いよいよ不安になってきた・・・



488 :非決定性名無しさん:2007/06/16(土) 12:25:06
データカスタマの中途はどうでしょうか?
こちらは正社員のようですが・・・

489 :非決定性名無しさん:2007/06/16(土) 12:28:36
専用スレがあるからそっちで聞いてください
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1177252346/


490 :非決定性名無しさん:2007/06/16(土) 14:13:20
で、NGNの検証の仕事はスキルになるのか?

491 :非決定性名無しさん:2007/06/16(土) 14:55:21
検証環境でテストするテスター業務がスキルとして評価されるとでも?
雑用はどこも人手が足りないのですよ。

492 :非決定性名無しさん:2007/06/16(土) 19:31:23
まずは貴様の考えるスキルの定義を説明願おうか。

493 :非決定性名無しさん :2007/06/16(土) 19:37:18
ファネットにしろエレクトロニクスにしろ
正社員募集の割には内定は
契約社員からスタートするケースが多いみたいだな。
前もそんな話を聞いたけど。

494 :非決定性名無しさん:2007/06/16(土) 20:04:34
>>492
スキルの定義ねぇ
まぁ、まずは転職に有利になるかどうかだね

495 :非決定性名無しさん:2007/06/16(土) 20:04:58
NTTソルコに内定した

496 :非決定性名無しさん:2007/06/16(土) 20:15:35
ひぇえぇぇええ(((( ;゚Д゚))))

497 :非決定性名無しさん:2007/06/16(土) 20:58:04
コールセンターでつね

498 :非決定性名無しさん:2007/06/16(土) 21:07:44
>>495
SMSの方が1000倍マシ

499 :非決定性名無しさん:2007/06/16(土) 21:58:08
>>477の中でSMSよりマシなのってあるのかな

500 :非決定性名無しさん:2007/06/17(日) 02:35:21
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501 :非決定性名無しさん:2007/06/17(日) 02:40:08
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502 :非決定性名無しさん:2007/06/17(日) 02:44:15
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503 :非決定性名無しさん:2007/06/17(日) 02:50:25
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504 :非決定性名無しさん:2007/06/17(日) 03:26:59
上司『なんで会社辞めるの?』
部下『あなたが馬鹿だからです』
上司『オレが馬鹿だと?』
部下『気づいてなかったんですか?』
上司『お前、よくそんなこといえるな!(ムカッ!!)』
部下『うるさいよ バカ!! もう一回言ってやろうか?』

505 :非決定性名無しさん:2007/06/17(日) 03:30:37
部下『お前貧乏だよな』
部下『お前嫁ブスだよな』
部下『お前人間辞めろ!』
上司  ・・・消沈・・・・・・・・・・・・・・・・・
部下『お前人間辞めろ!』

506 :非決定性名無しさん:2007/06/17(日) 08:31:09
とある部署では、椅子が舞い、「ケシャ─ッ!!」などという
奇声が乱れ散るらしい。

507 :非決定性名無しさん:2007/06/17(日) 13:34:08
パンツパンツぱんつぱんつぱんつぱんつぱんつぱんつ

508 :非決定性名無しさん:2007/06/17(日) 14:21:11
は?
「ケシャー」じゃねよボケ!

509 :非決定性名無しさん:2007/06/17(日) 14:23:13
キェ─ッ!!

ゲヘヘヘヘヘ

510 :非決定性名無しさん:2007/06/17(日) 15:41:06
子会社では、MEの正社員が一番良いってことですか?
コムや東には、特定派遣は聞かないし・・。あ、でも常駐者は多いか?
MEって一体なんだ?

511 :非決定性名無しさん:2007/06/17(日) 17:09:23
いい加減ME工作員は消えろ

512 :非決定性名無しさん:2007/06/17(日) 23:04:45
エレクトロニクステクノ
ファネット
契約社員から、正社員になれる確率は?


513 :非決定性名無しさん:2007/06/17(日) 23:10:56
NTTデータカスタマサービスの派遣子会社にテクノパワーがあるのだが
マイナー過ぎるせいかここの情報知ってる人少ないね
ttp://www.tec-pw.com/recruit/
どんな感じ?知っている人いたら情報求む

514 :非決定性名無しさん:2007/06/17(日) 23:13:40
専用スレで聞け。
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1161140782/

515 :非決定性名無しさん:2007/06/18(月) 00:16:30
>>298も結局は正社員もどきの契約だったんだろうなぁ…
しかし運用監視って他にどこで採用されたんだ?

516 :非決定性名無しさん:2007/06/18(月) 01:01:03
>>515
>>404
をよむと、そういうことになるな・・。
正社員派遣って、結局、「オ●人事」と変わらんぜ。
要は特定派遣だろ?正社員も契約社員も同じってことよ。
給料の差はわからんが・・。
でも本人が経験したいのであれば良いんでないの?
サービスマネージャーって経験も子会社の正社員派遣じゃないと
できないんだろ?逆に、今後業界的に貴重な存在になるかもしれんし・・。
>>425
に、今後、イメージが良くなる人気職種になるってあるし・・。


517 :非決定性名無しさん:2007/06/18(月) 01:13:35
>>425をどう読めば、人気職種になると読めるんだ?
ポジティブ思考は結構なことだが。

518 :非決定性名無しさん:2007/06/18(月) 12:37:01
>>516
人気職種は別として
今後業界的に貴重な存在になるかもしれないのですか?


519 :非決定性名無しさん:2007/06/18(月) 19:57:33
MEの正社員って安月給の出向が多いらしいけど
デー子派遣四天王よりはマシだよ・・ね・・?

給与 2008年度予定 月給
高校卒 14万2千円 〜 15万9千円
専修卒 15万円   〜 16万9千円
高専卒 15万4千円 〜 17万4千円
大学卒 16万7千円 〜 19万2千円
※勤務エリアによって異なります

勤務地 東日本全域
(北海道、青森県、秋田県、岩手県、山形県、宮城県、福島県、新潟県、長野県、群馬県、
 栃木県、茨城県、山梨県、埼玉県、千葉県、神奈川県 および 東京都)

520 :非決定性名無しさん:2007/06/18(月) 20:01:19
いい加減ME工作員は消えろ

521 :非決定性名無しさん:2007/06/18(月) 22:03:40
ドコモ系派遣会社を追加しておいた。NTT健保非加入などおそらく派遣会社の中で最底辺。

■デー子派遣四天王
NTTデータ東京SMS、NTTデータマネージメント、NTTデータクリエイション、データリンクス(実態はDTS子会社)

■SMS子会社(多重派遣常連)
データテック、NTTデータ3C

■NTTコミュニケーションズ系派遣会社(正社員=契約社員待遇、激務)
BCSE(企業通信システムエンジニアリング)、NTTファネット 、NTTビジュアル通信

■NTTドコモ系派遣会社
日本データコム(半分はNEC案件、TJK健保の似非NTTグループ。正社員=契約社員待遇、激務薄給、高離職)

■その他、よく求人出してる派遣系会社
NTT-AT(及びその子会社NTT-ATシステムズなど)、NTTエレクトロニクステクノ

522 :非決定性名無しさん:2007/06/18(月) 22:29:12
>>522
NTT東西系の派遣会社は
ないのですか?

523 :非決定性名無しさん:2007/06/18(月) 22:31:19
JIET正会員=偽装請負要注意
・SMSデータテック
・NTTエレクトロニクステクノ
・日本データコム

524 :非決定性名無しさん:2007/06/19(火) 00:08:11
sms7年目
1.【年齢】 29
2.【勤務年数】7年目
3.【資格所得】Bランク1個Cランク3個
4.【ボーナス】100万
5.【月収】 21万
6.【年収】 352万

仕事量に対する満足度【60%】


525 :非決定性名無しさん:2007/06/19(火) 18:39:06
>>521
日本データコムってTJKかよ。しかも激務薄給かぁ…。
応募辞退しとこ。

しかしこのスレはもうみかか系ブラック企業を語るスレになってるな。

>>524
茄子は魅力的だけど月収がねぇ…。
手当で変わったりしないの?

526 :非決定性名無しさん:2007/06/19(火) 18:54:32
みかか派遣系は基本給がめちゃ低いからね・・・・。
茄子5ヶ月とか6ヶ月とかで釣ってるけど、基本給が低いから
結局、年収ベースじゃ契約社員レベルだったりするんだよね。
求人の月収○万以上ってのも、基本給+諸手当の額だから、
手当で誤魔化されてるところが大きくて、実際の基本給の額を
提示されると唖然とすることが多いし。

527 :非決定性名無しさん:2007/06/19(火) 21:08:52
>>525
日本データコム以外に、SMSデータテック、データリンクスもTJK健保。
NTTエレクトロニクステクノ、NTTデータ3C、テクノパワー、NTTビジュアル通信あたりも
求人等にNTT健保が明記されてなくて怪しい。
100%出資以外の子会社と孫会社はNTT健保外の可能性高し。


528 :非決定性名無しさん:2007/06/19(火) 21:49:07
名前にNTTが付いてないグループ会社もNTTグループの福利厚生があったり
名前にNTTが付いてなかったり、自社はNTTグループと謳ってたりする子や孫でも
NTTグループの福利厚生がなかったりすることもあるからね

529 :非決定性名無しさん:2007/06/19(火) 22:01:01
別にTJKが悪いってわけじゃないんだけど・・・
NTTグループの福利厚生を期待して入社したら、実はベンチャー・中小IT御用達のTJKでしたって
ちょっとショックだわな。まさに似非NTTグループみたいな感じで。
JIETといいTJKもブラックITのイメージが強すぎるから。

530 :非決定性名無しさん:2007/06/19(火) 23:04:19
>>524
それ手取りだろ。
2年目ですら年収はそれを超えるぞ。
だいたい、残業と夜勤どっちもない部署なんてほとんどないんだから月収が21万なんてありえん。
そもそも7年目なら自動昇給だけで21万超えてる。

普通、ただ年収といったら税込年収を指すだろ。

あー、つられたかな俺。

531 :非決定性名無しさん:2007/06/20(水) 00:20:35
530

レベルの低い争いだということに気付きなさい。
どっちみち結婚なんて出来ないんだよ
みんな嫁さんはブスだし、
将来年金もらえない・・・
今のうち貯蓄しようとしても給料安い
社長が馬○だし

532 :非決定性名無しさん:2007/06/20(水) 00:26:54
>>530
うるせーな 税込みで書いてやるよ
だいたいおまえはどんだけもらってるのか書いてミロや ボクェ
給与明細ごまかすなよ!調整手当てなんて書かなくていいんだからよ


〔基本給〕19×12=228万
〔残業〕2×12=24万
〔手当て〕30万(2.5マン*12)+(3500円*12=4.2マン)
〔賞与〕100マン
〔合計〕386.2マン

533 :非決定性名無しさん:2007/06/20(水) 00:33:23
俺が釣られたばっかりにこんな頭の悪いレスがついてしまった。。

気付きなさいって・・・・m9(^Д^)プギャー

534 :sdt(sms子会社):2007/06/20(水) 02:25:37
福利厚生いいね!!

第2子に50万円 ”多子化手当” 創設!!
日本の出生率は僅かながらUpしたようですが、10/31に総務省が発表した国勢調査によると、総人口が戦後初めて減少に転じたことが確定しました。
政府にも少子化に歯止めをかける対策が求められていますが、弊社としても微力ながら少子化対策に貢献すべく、11/1付けで次世代育成を支援する「多子化手当」制度を制定致しました。



「多子化手当」とは、第二子以降の出産について、子供1人当たり50万円の出産手当(一時金)を支給する手当です。
双子なら100万円、三つ子なら150万円が、また第2子以降なら何人でも子供1人当たり50万円が支給されます。

http://www.sms-datatech.co.jp/topics/post.html

535 :非決定性名無しさん:2007/06/20(水) 10:47:18
>>532
高橋乙

536 :非決定性名無しさん:2007/06/20(水) 11:13:43
ここってNSSに出入りする事あるの?あそこどうなのよ

537 :非決定性名無しさん:2007/06/20(水) 14:59:24
ファネット、BCSEは中途で入ると組合には入れない
純粋なプロパーか親からの出向のみ加入が出来る、まあ
組合員になりたいとは思わないが明らかに中途差別が有る

538 :非決定性名無しさん:2007/06/20(水) 23:20:27
>>535
高橋www

539 :非決定性名無しさん:2007/06/21(木) 01:11:27
test

540 :非決定性名無しさん:2007/06/21(木) 01:34:45
夜勤はもう嫌です。お疲れ様でした。

541 :非決定性名無しさん:2007/06/21(木) 01:59:14
業界未経験者なので、どなたか教えてください!
SMS・・・リクナビでいつも募集中
ファネット・・・マイナビで募集中
BCSE・・・en,@typeその他募集中
認知度は、SMSの勝ち?
宣伝費用は、BCSEの勝ち?
COM出身エリート数の多さは、ファネットの勝ち?
選びたい放題で逆に困ってます。
あと、サービスマネージャーと監視業務以外の
職種希望は無理なのでしょうか?そのスレみて大変そうなので・・。
でもNTT系子会社でも年商どこもすごいのが魅力的です。
給料はどこが良いのでしょうか?

542 :非決定性名無しさん:2007/06/21(木) 02:27:13
仕事内容はその時の空き案件次第。空き案件に機械的に人を放り込むだけ。
何度も言われているが、派遣は案件次第。
下手に職種希望を強く言って、そのときの案件と合わないと判断されると、能力ある人でも落ちる。

だから面接に行って、仕事内容(案件)を聞くまで、どんな仕事を担当するのか分からない。
求人にでてる仕事内容は全くアテにならない。
全然違う案件を紹介されるのが普通と思った方が良い。

だから、SMS、ファネット、BCSE全部受けて案件の内容聞いて判断して、
内定貰えたところから選択して入ればいいでしょう。
派遣で仕事をするとき、複数の派遣会社に登録するのと同じ理屈。
SMSはたとえ落ちても何度でも受けること出来るから、気軽に受けにいけばいい。
そのときに空き案件が多ければ、全くの未経験でも自動的に内定出るから。
特にSMSの夜勤ありシフト案件は慢性的に人手不足だから。

543 :ウコン:2007/06/21(木) 03:32:13
SMSやたらたたかれてるけど大分差があるよ。俺らんとこは金45万もらえて、しかも残業別。
こんなにもらえてはじめびびったよ。あごで使われてる君たちには関係のない話だが。

31才の冴えない技術者より

さっ、女抱いたし明日も仕事がんばろ!

544 :非決定性名無しさん:2007/06/21(木) 06:11:33
寝言は寝てから言いましょう

545 :非決定性名無しさん:2007/06/21(木) 08:52:27
ZZZZZZZzzzzzzzzzzz

546 :高橋:2007/06/21(木) 09:16:58
営業成績はゼロだが、俺はセンター長になれる器だ。

547 :非決定性名無しさん:2007/06/21(木) 14:19:13
センター長なんて落ちこぼれが付く職位だろ

548 :非決定性名無しさん:2007/06/21(木) 23:34:10
CSと似たようなところだと思ってたが全然違う?
どっちも派遣?

549 :非決定性名無しさん:2007/06/22(金) 00:01:51
全然ちがう

550 :非決定性名無しさん:2007/06/22(金) 00:17:12
547 :非決定性名無しさん:2007/06/21(木) 14:19:13
センター長なんて落ちこぼれが付く職位だろ

部長も落ちこぼれだよ

551 :非決定性名無しさん:2007/06/22(金) 19:55:23
年中募集して年中辞めてく会社なんだから気楽にやれや!

552 :非決定性名無しさん:2007/06/22(金) 22:11:41
偽装出向(ぎそうしゅっこう)とは、契約上は出向であるのに実態は労働者派遣である状態を指す。

同様に労働者派遣を隠蔽する手段である偽装請負が社会的問題としてクローズアップされつつあるのと同様、使用者責任を逃れるための手段として使われている実態が徐々に明らかになりつつある。
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』

・・・・なるほど、面接での「出向」という言葉に騙されました。

553 :シュガー:2007/06/22(金) 22:37:54
ハァ?(゚Д゚)y─┛~~
派遣ではありません
持ち株会社へ出向しているのです

554 :sdt(sms子会社):2007/06/23(土) 10:07:05
これは契約社員のことでしょ??ちがう??
しかも英語部隊??

>543

SMSやたらたたかれてるけど大分差があるよ。俺らんとこは金45万もらえて、しかも残業別。
こんなにもらえてはじめびびったよ。あごで使われてる君たちには関係のない話だが。

31才の冴えない技術者より

さっ、女抱いたし明日も仕事がんばろ!

555 :非決定性名無しさん:2007/06/23(土) 10:34:14
NGNの埋め合わせ要員(偽装派遣)は
派遣社員より給料が低いのですね。

経験3年くらいの人なら、派遣社員でも月60万位(残業別)じゃないの。
昔から、NTTはお給料安いとはいいますし。

556 :非決定性名無しさん:2007/06/23(土) 10:36:33
また妄想野郎がきましたね。
技術者にでも憧れてるのかなw

557 :非決定性名無しさん:2007/06/23(土) 10:59:37
しらないの?

558 :非決定性名無しさん:2007/06/23(土) 11:14:28
寝言は寝てから言いましょう。

559 :非決定性名無しさん:2007/06/23(土) 12:52:07
>>554
高橋乙

560 :非決定性名無しさん:2007/06/23(土) 15:19:13
NTT関係のCSCとかデータセンター派遣された香具師は辞めるの多いから入れ替わりが激しいわなw

561 :非決定性名無しさん:2007/06/23(土) 15:41:43
>>560
同じデータセンタなら、
残業なしで、おまけに未経のオペレータでさえ
年収400以上のところ、結構ありますしね。人材紹介会社の求人では結構ありました。
だから転職する人は結構いますよ。同じ仕事でも、他にいくらでもあるし。
あと、以前NTT***だったという人も、結構いてビックリ!
それだけ小さいNTT系会社が多いんだと思います。

特に、外資の大手は、未経験者のオペレータさん募集してますよ。
ただし、夜勤ありますが。

562 :非決定性名無しさん:2007/06/23(土) 16:36:59
>>561
いいなぁ。
どこの人材紹介会社?ヒントキボン。

563 :非決定性名無しさん:2007/06/23(土) 17:04:18
大手町にある、大手の人材紹介会社。シンジョ〜が宣伝している・・・。誰も知ってるでしょー!
ネットワーク系は、未経験でも400以上だったかな・・・。
ただし、未経験の年齢は30歳くらいまでとかいてあっても、
実際は25歳くらいまでなので注意!!
ソフトウェアハウス系よりは未経験の割りに待遇いいですよ。
最近、アプリ系は小さい会社ばっかりだし。その辺、ネットワーク系は
外資大手や、やや小さいながらも、まあ、まともな経営方針なところは結構ある。
R系の人材紹介会社は、大手もあるけど中小の紹介が多かったです。
大手の人材紹介会社経由での応募は、世間一般的な年収より下がることはまずない
ので安心できますよ。
未経験者の採用条件は、人柄のようです。
技術は社員教育がありますから。

564 :非決定性名無しさん:2007/06/23(土) 17:20:43
そもそもNGNのテスターってどの程度のレベルか知りたい
テストするネットワーク環境を構築するのか?

565 :非決定性名無しさん:2007/06/23(土) 22:22:24
>>563
d。
25までならしっかりそう表記して欲しいよな。
余計な釣りはしないでほしいもんで。

まぁ未経験じゃないからなんとかなるかな…

566 :565:2007/06/23(土) 23:38:45
あとオペの求人なんてあるもんなんだね。
とりあえずは相談してみるかな。

567 :非決定性名無しさん:2007/06/24(日) 02:26:55
スレを見ていると、ファネット中途採用(正社員雇用)でもショボショボDQN扱いにおもえてきました。
派遣とはいえ、NTTグループなので・・・と思っていましたが、よい意見は聞けないですね。。。


568 :非決定性名無しさん:2007/06/26(火) 00:37:32
ミートホープの次は
ミートホープの次は
ミートホープの次は
ミートホープの次は


569 :非決定性名無しさん:2007/06/26(火) 12:22:26
高橋

570 :非決定性名無しさん:2007/06/26(火) 13:51:38
新橋

571 :非決定性名無しさん:2007/06/26(火) 19:16:19
喪前ら、
NTTなんて、グループ全体が沈没途中。
そんな沈没する船の中で、「この席が良い」だの
なんだの言ってもどうしようもないって。
船に乗ってる間だけでも楽しめ!
そして、沈没直前に逃げ出せ!ネズミのごとく!

572 :非決定性名無しさん:2007/06/26(火) 20:39:26
NTTの沈没は有り得ない
何せ現場は派遣・契約・下請けばっかだしな

573 :非決定性名無しさん:2007/06/26(火) 22:09:31
569

下の名前は?

574 :非決定性名無しさん:2007/06/26(火) 22:27:07
NTTの中でもデータグループは好景気なのにSMSだけはボロボロだな。
まったくどうしようもない会社。

575 :非決定性名無しさん:2007/06/26(火) 23:00:18
ま、2chではボロボロだね。ここ3、4年で体力が
付いたら、吸収もされず残るんだろね。ニヤリ

576 :非決定性名無しさん:2007/06/26(火) 23:20:31
>>573
シュガー乙

577 :非決定性名無しさん:2007/06/26(火) 23:44:26
>>575
2ちゃんではって・・・w
現場の人は幸せそうだなぁ。
はやいとこCSに吸収してもらいたい。

578 :非決定性名無しさん:2007/06/27(水) 18:50:43
NTT竹橋だけでなく、西葛西も夜勤は17時間勤務で有名ですが。

579 :非決定性名無しさん:2007/06/27(水) 20:33:45
>>578
派遣?

580 :非決定性名無しさん:2007/06/28(木) 00:27:50
>>578
竹橋にはSMSのシフト勤務っていないぜ
どっかのBPさん

581 :非決定性名無しさん:2007/06/28(木) 20:22:37
SMS?

582 :非決定性名無しさん:2007/06/28(木) 20:50:10
>>580
とりあえず、このスレ内を「竹橋」で検索してみれば良いかも。

583 :非決定性名無しさん:2007/06/28(木) 21:08:35
最近、派遣求人で、竹橋勤務が多いのですが
竹橋で一体何が起っているのですか?
大量採用している感じですね・・・。

584 :非決定性名無しさん:2007/06/29(金) 22:22:25
監視の聖地「竹橋」
色々な体験ができるかもよ。

585 :sdt(sms子会社):2007/06/29(金) 23:24:32
smsはすごいぞ!!

年の順に出世するよ。

競争が苦手な社員、やるきのそんなに無い社員にとっても
公平に出世するし安心して仕事ができるからうれしい。

ボーナスに差を出すのでやる気をだして頑張ってもうれしい。

けなすような会社ではないと思われるが・・・

竹橋はこむがわるいんじゃないかね?



586 :NTTビジュアル通信:2007/06/30(土) 00:45:28
このスレの中でNTTビジュアル通信の
悪いこと書かれてないから、
NTT系派遣優良企業No.1は、
NTTビジュアル通信


で、おしまい。

587 :非決定性名無しさん:2007/06/30(土) 03:54:02
>>586
書かれてないだけでしょ…何とも言えないし

>>585
上にいる年数結構経つのに月収が21万とか見てるとそうは思えないけど。

588 :非決定性名無しさん:2007/06/30(土) 21:57:43
上にいるのは単なるホラ吹き。
高卒でD評価(無断欠勤連続)取り続けるくらいしないと月収21万なんてありえないから。

589 :非決定性名無しさん:2007/06/30(土) 22:59:41
>>588
SMS持ち上げようと必死すぎw
工作員乙


590 :非決定性名無しさん:2007/06/30(土) 23:23:39
え?
588のどこが持ち上げる書き込み?

初任給が20.5万+2.5万なのに、7年勤めて21万てどんだけSMS馬鹿にしてんだよw

591 :非決定性名無しさん:2007/06/30(土) 23:26:09
中卒・未経験で中途入社、その後に正社員登用なら十分あり得るかもしれないな。
学歴不問・未経験で入れるのはSMSのいいところ。

592 :非決定性名無しさん:2007/07/01(日) 02:04:25
結局、正社員であっても、SMS、ファネット、企業システム。。。負け組み(DQN)なんですね。
平均よりはいいかと思ってたのですが。。。

593 :非決定性名無しさん:2007/07/01(日) 06:09:31
20.5+2.5の2.5はなんですか?

>>590
え?
588のどこが持ち上げる書き込み?

初任給が20.5万+2.5万なのに、7年勤めて21万てどんだけSMS馬鹿にしてんだよw


594 :非決定性名無しさん:2007/07/01(日) 07:44:27
十分馬鹿にされる条件をみたしてる会社だがw

595 :非決定性名無しさん:2007/07/02(月) 23:01:59
♪派遣芝居(「夢芝居」のメロディーで)♪


♪ITからくり夢芝居♪

♪台詞ひとつ全てが猿芝居♪

♪誰のすじがき搾取舞台♪

♪派遣先の現場は見えない♪

♪契約と正社員♪

♪あやつりつられ♪

♪希薄な絆の糸引きひかれ♪

♪年齢制限幕はまたない♪

♪正社員化は花舞台♪



596 :非決定性名無しさん:2007/07/03(火) 23:33:20
>>592
派遣って割り切れば?
負け組みじゃないよ。
親会社の正社員がやらない仕事を
子会社の人間がやっているんだ!
と、考え方を切り替えよう。


597 :非決定性名無しさん:2007/07/04(水) 00:34:47
妻に別れを切り出されました

原因は薄給です。

598 :非決定性名無しさん:2007/07/04(水) 08:16:11
>>596
一個人の考え方を変えたところで負け組は負け組のままだよ。

599 :非決定性名無しさん:2007/07/04(水) 09:20:27
派遣なんだし負け組なんだよね…

600 :非決定性名無しさん:2007/07/04(水) 14:00:45
契約形態が変わったからSMSはすごい数の社員を入れてるらしい。
会社規模としてはこれからかなりオオキクナル模様

資本金も増えるという噂

601 :非決定性名無しさん:2007/07/04(水) 14:09:51
正社員
契約社員
特別社員

以外に増えるのヵ

602 :ワロタ:2007/07/04(水) 15:05:45
らしい。

模様



603 :非決定性名無しさん:2007/07/04(水) 20:57:11
派遣でも
子会社(sms,bcse,ファネット)の正社員を目指して、
見事正社員になれたら
勝ち組の部類になれませんか?
あ、正社員派遣っていうのですか?この場合?


604 :非決定性名無しさん:2007/07/04(水) 21:14:55
まず派遣とはどういうことを指すのか勉強してもらおうか。

605 :非決定性名無しさん:2007/07/04(水) 21:35:06
子会社(sms,bcse,ファネット)で契約社員採用されて3年くらいで
正社員になれるのかな?はやく、正社員になりたいのだけど、無理かな?


606 :非決定性名無しさん:2007/07/04(水) 21:36:04
>>603
同じ商売してるスタッ○サービスやインテ○ジェンスの
正社員エンジニアを勝ち組だと思える?

607 :非決定性名無しさん:2007/07/04(水) 21:40:19
正社員だろうと契約社員だろうと、客先では等しく派遣社員扱いだけどね。
派遣会社社員のつらいところ。


608 :603:2007/07/04(水) 21:44:56
>>606
ありがとうございます。
スタッ○サービスやインテ○ジェンスとsms,bcse,ファネットは
同じ商売しているってことですね。
勝ち負けは、本人の考え次第ですね。

609 :非決定性名無しさん:2007/07/04(水) 22:21:04
>>603
smsじゃ負け組。
勝ち組はCS。

610 :非決定性名無しさん:2007/07/04(水) 22:29:59
CSの子会社は?
ttp://www.tec-pw.com/outline/
ttp://www.tec-pw.com/recruit/

611 :非決定性名無しさん:2007/07/04(水) 22:44:21
スレ違いで申し訳ないが、
COMの派遣系子会社で、お勧めはどこ?
デー子のほうが、まだ勝ち?


612 :非決定性名無しさん:2007/07/04(水) 22:46:49
>>611
>>586をみろ!

613 :非決定性名無しさん:2007/07/05(木) 11:13:32
>>603
本人の考えしだいってね…。
流れ見てわからんかな?派遣ってのがもう負け組なんだよね。

>>612
それだけで判断かよ。ってかあんたの自演か?

614 :非決定性名無しさん:2007/07/05(木) 21:21:38
NTTグループで正社員系で中途入社なんて、派遣系の会社以外かなりレベル高すぎて無理ですよね。
新卒は別でしょうが。。


615 :非決定性名無しさん:2007/07/05(木) 23:29:42
就職板のデー子スレをみてみたら、
データ本体に常駐するのは派遣じゃなく出向だとか
無知すぎて笑えた。
やはり新卒は騙しやすいんだと改めて実感。
偽装出向という言葉を教えてあげたいが、
希望を打ち砕いてもなんなので、そっとしておこう。


616 :非決定性名無しさん:2007/07/06(金) 12:14:25
>>612
この会社って、どんな会社?
派遣会社じゃなさそうだけど。

617 :非決定性名無しさん:2007/07/06(金) 12:22:04
>>616
ちゃんと見ようよ

618 :非決定性名無しさん:2007/07/06(金) 18:18:32
>>616
採用のところに募集ってあるよ。
応募してみたら?


619 :非決定性名無しさん:2007/07/06(金) 18:40:42
リクナビに募集でてたので応募してみようと思ってるんですが
契約社員時の年収と正社員時の年収がいくらぐらいなのか
わかる方いたら教えて下さい。

620 :非決定性名無しさん:2007/07/06(金) 21:14:28
リクナビNEXTには一年中募集出してますよ。
実際に受けてみれば年収200〜300万台も嘘じゃないと分かるでしょう。
深夜手当等を加算して年収出されるから騙されないよう注意してね。


621 :非決定性名無しさん:2007/07/06(金) 21:28:02
見込み残業、見込み深夜手当を適当に加えて提示されるからね。
ここで稼ぎたいなら夜勤ありシフト勤務を志願して寿命縮めて頑張れよ。

622 :非決定性名無しさん:2007/07/06(金) 21:28:29
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0004438239
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0004637249
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?rqmt_id=0004662707

探してたらグループ会社見つけた。もしかしてこっちの方が良かったりする?
(株)SMSデータテック (NTTデータ東京SMSグループ) - 毎日就職ナビ2008
http://job.mycom.co.jp/08/pc/visitor/search/corp67284/outline.html
http://www.sms-datatech.co.jp/adoption/mid_career.html

623 :非決定性名無しさん:2007/07/06(金) 21:45:58
SMSは正真正銘の請負・派遣会社(きちんと特定派遣業の登録あり)、
データタックは偽装請負の会社。人身売買所JIET加入済み。
それで納得できればデータテックでもいいかもしれないね。
要は派遣会社を選ぶか、偽装請負会社を選ぶかの違いだけ。

624 :非決定性名無しさん:2007/07/07(土) 00:44:05
男で派遣はみっとも茄子
派遣なんてやめておけ

625 :非決定性名無しさん:2007/07/07(土) 00:56:43
>>623
COMの派遣系子会社は、どうなの?
BCSE
ファネット
ビジュアル通信
は、特定派遣業の登録あり?

626 :非決定性名無しさん:2007/07/07(土) 08:35:01
調べればすぐ分かるだろ。
BCSE、ファネットは一般労働派遣業の登録あり。
一般派遣業を持ってれば特定派遣(正社員・契約社員派遣)もOK。
ビジュアル通信はHPにも明記されてないので分からん。
派遣業の登録なしにやってるとなると、データテックみたいな偽装請負系かもしれん。

627 :非決定性名無しさん:2007/07/07(土) 10:39:44
結局35歳前後じゃないとsmsでは意味が無い
社員の4割が28〜32だからね
あと専門卒が5割ちかくいるのでいい人は多いが自分を持っている人が少ない

さらに残念なことには社員:契約=1:1
どんどんノンスキルで学歴の無い人間がせいしゃいんになっているので
全社的にレベルが下がっていくのではないかとオモウ

さみしいな

628 :元s:2007/07/07(土) 10:43:46
以前子会社SDTがつぶれそうにナって○千万渡したといううわさほんと?

そのSDTが子供生まれたら50万も手当て出してるってほんと??

629 :非決定性名無しさん:2007/07/07(土) 16:08:52
てかぶっちゃけ
仕事飽きたわ

資格とっても使うとこねぇし、成果上げようにもなんもすることねぇし。


630 :第二新卒:2007/07/07(土) 22:15:25
SEやりたいのですが、
監視やサービスマネージャー経験後の
ステップアップとよく聞きますが、
それって本当ですか?
いきなりサポートでもSEになれないものなのですか?
監視やサービスマネージャー経験後、すぐSEとして
やっていけるものですか?
この業界を希望してますが、ど素人なもので
どなたか教えてください

631 :非決定性名無しさん:2007/07/07(土) 22:57:05
だから派遣会社は案件次第なんだってばw
SE案件が無いor少ないならSEにはなれない。
SEを目指すなら普通に他のSI企業に就職すればいいじゃん。
監視とかより下流PGを経験した方がSE目指すなら数倍マシ。
監視やSMはただ年を取るだけで、SEが目標なら職歴としてアピールできないだろう。
それにしても、なぜこんな派遣会社に目をつけたのか不思議。
通年募集してて、しかもNTTデータグループなのに簡単に入社できるって
ところに魅力を感じたのかな?所詮、派遣会社だからね。

632 :非決定性名無しさん:2007/07/07(土) 23:00:10
>>621
広告なんだし目安ですよね。
重要なのは会社との契約かな・・・・。

NTTと頭につく某会社は
役職無の人にも残業なしなんでしょ?
月20時間くらいの残業は込みで契約したほうがいいでしょうね。
一日あたり、30から60分はサビ残業ってあるわけだし。

高所得者はどうでもいいはなしなんだが。さび残込みを考慮して契約したほうが無難。

驚いたことは、NTT系小さい会社って、有給消化しちゃうと、
客先都合で業務なしで休むと日当引かれるんですか。
時給の派遣社員とかわらないですね。
みなさん、お仕事頑張ってください。次、良い仕事みつかるといいですね。


633 :非決定性名無しさん:2007/07/08(日) 20:14:02
>>630
監視、SM→SEはありえないよ。ルートはPG→SEだから。
友人にシステム監視してて、SE系の会社へ転職しようとしたけど
どこの会社も経歴だけ見て、「これではSEとしては雇えない」って
言われたんだって。
SE目指すなら、超大手よりも、独立して小さくても活気のある会社
を探した方がマシだよ。

634 :非決定性名無しさん:2007/07/08(日) 22:59:28
監視、SMをやっている人は、
何を目指してがんばっているのですかね?
実際に監視、SMやっている人の意見求む

635 :非決定性名無しさん:2007/07/08(日) 23:21:33
女王様

636 :非決定性名無しさん:2007/07/09(月) 06:53:47
>>634 監視やSMは本人の意思に関係なくその時の補充で配属されちゃうんだよ。
そんでわけわかんないまま客からクレーム受けるから、そんなのやってらんねえってなるから
早期脱出あるのみなんだよ。毎回その繰り返しだよ。

637 :非決定性名無しさん:2007/07/09(月) 13:28:22
>>636
長年やっている人、未来どうなっちゃうのでしょうね?
他の部門に移動希望したら、どこになるのかな?
まあ、本人が好きでやっているなら話は別だか・・。


638 :非決定性名無しさん:2007/07/09(月) 13:33:16
SMの仕事はよくわからんけど
SMで入った人は監視オペより給料はいいの?

639 :非決定性名無しさん:2007/07/09(月) 20:34:38
何、SMになりたいのか?

640 :非決定性名無しさん:2007/07/09(月) 21:19:33
>>638
昔、新宿2丁目か池袋にいけば店があったな〜

641 :非決定性名無しさん:2007/07/09(月) 22:26:10
つまんね

642 :非決定性名無しさん:2007/07/10(火) 00:35:39
うっせデブ

643 :非決定性名無しさん:2007/07/10(火) 02:54:40
>>638
SMは案件によるが、残業があるから残業代分給料が良い。
監視オペは、夜勤シフトだと残業ないから、ほぼ基本給。
がんばれよ

644 :非決定性名無しさん:2007/07/11(水) 00:38:09
アーーーッ

645 :非決定性名無しさん:2007/07/11(水) 01:07:36
漏れの配属先の場合、監視のが夜勤手当ある分給料高いよ。
SMのが残業少ないから給料安いよ。たまにでかい故障があると遅くまで残業になるくらい。


646 :非決定性名無しさん:2007/07/11(水) 04:41:29
不景気でも好景気でもリストラ候補ナンバー1


647 :非決定性名無しさん:2007/07/11(水) 21:40:06
SM,監視オペは、何歳限界説と言われている?
SEは35歳と言われているが・・・

648 :非決定性名無しさん:2007/07/11(水) 22:37:36
ここの上長の話では30歳

649 :非決定性名無しさん:2007/07/12(木) 00:08:34
SM,監視オペ,30歳以上たくさんいるけど・・・。
どういうこと?

650 :非決定性名無しさん:2007/07/12(木) 06:52:02
沢山いるってのは言い過ぎな気が
従業員の年齢層自体20代がほとんどだし
まぁ所詮は派遣先次第か

651 :非決定性名無しさん:2007/07/12(木) 22:22:12
漏れがいた現場は20代は多いけど30代も多い。最初は全員20代だったけど1年以内に全員辞めて行ってからは
30代が多く入るようになった。

652 :非決定性名無しさん:2007/07/12(木) 23:16:38
SE経験者→SM,監視オペに転進っているの?
転進?転退?どっちになるのかな?


653 :非決定性名無しさん:2007/07/13(金) 20:26:26
うちの部署だと監視は殆どBPだな…
SMSの新人は入って1年もしないうちに上に上げられちまうぜ

654 :NTT無関係:2007/07/14(土) 01:42:26
>>637
SMのリーダー?ってあるんじゃないの?
監視のリーダーとか??
このスレ最初からみていると
NTT系派遣仕事に未来なしって感じですね。
他の会社に移るとき大変そう・・。
しかも30歳代が・・・。
まあ、本人が好きでやっているなら、
派遣SM・監視に応援するけどさ。

655 :非決定性名無しさん:2007/07/14(土) 17:19:41
ぽこちんぞう参上!

656 :非決定性名無しさん:2007/07/14(土) 19:34:22
>>654
未来なしって…じゃあBPさんらはどうなんだよ

657 :江ロ:2007/07/14(土) 22:07:50
チンポ!

658 :非決定性名無しさん:2007/07/14(土) 23:13:54
BPって何?

659 :シュガー:2007/07/14(土) 23:18:02
バイナリィポット

660 :非決定性名無しさん:2007/07/15(日) 00:02:35
HP
MP
BP

661 :非決定性名無しさん:2007/07/15(日) 00:31:03
僕はにちゃんのアクセスログ

662 :非決定性名無しさん:2007/07/15(日) 01:51:29
SMを監視?

663 :非決定性名無しさん:2007/07/15(日) 06:03:09
人事の高瀬って奴、糞じゃね?
この会社も
糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞

664 :非決定性名無しさん:2007/07/15(日) 06:03:42
人事の高瀬って奴、糞じゃね?
この会社も
糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞糞

665 :人事 高瀬:2007/07/15(日) 06:12:41
17時間連続ではたらけるかボケ!!


666 :非決定性名無しさん:2007/07/15(日) 11:19:06
ワーキングプア?

667 :非決定性名無しさん:2007/07/15(日) 11:26:25
>>656
未来も何もBPは初めから終わってるから問題外。

668 :非決定性名無しさん:2007/07/15(日) 11:33:39
まぁこの会社の人間もデータ様からすればBPな訳だが

669 :非決定性名無しさん:2007/07/15(日) 11:35:32
データ本体からみればSMSもBPみたいなもんだろ。
派遣は案件次第だから、もしBPの方が広い案件扱ってる企業だったら、
BPの方がSMS案件離れた後、他の案件でスキルアップできるってことも
あり得るかもかもしれないな。

670 :非決定性名無しさん:2007/07/15(日) 15:38:00
>>667
BPとはデータやコムの子会社の正社員も含まれるのですか?
子会社のさらにBPも終わっているってこと?

671 :非決定性名無しさん:2007/07/15(日) 21:38:39
デー子に限らず請負仕事してる会社はおわっとる

672 :非決定性名無しさん:2007/07/16(月) 00:23:50
バカ


673 :非決定性名無しさん:2007/07/16(月) 00:42:20
NTTデータマネジメントサービス株式会社 が紹介するNTTデータ関係の仕事ってどう?

674 :非決定性名無しさん:2007/07/16(月) 04:43:19
送りバントみたいな会社だな!!

675 :非決定性名無しさん:2007/07/16(月) 15:41:12
将来年収700万超えられるのか不安になってきた。
まさかこのまま給与上がらないなんてことはないと思うが。

676 :非決定性名無しさん:2007/07/16(月) 19:10:45
余裕で800万はいくよ。
年齢上がって管理職になればだけど。

現在36歳センター長

677 :非決定性名無しさん:2007/07/16(月) 22:50:40
嘘付け。
そんなの簡単に個人特定されるだろ。

678 :非決定性名無しさん:2007/07/17(火) 00:04:03
>>676 人事乙

679 :マタ−リ:2007/07/17(火) 02:21:57
ただいま募集中(通年?)のデータ,コムの子会社
(sms,SDT,bcse,ファネット,ビジュアル通信等)で
契約社員で採用された場合,3年前後で正社員になれるところはどこ?
この際、負け組みでもよいから子会社で正社員になって,
そのまま定年を迎えたい。NTTグループの正社員に憧れます。

680 :非決定性名無しさん:2007/07/17(火) 07:00:19
さ今週もデータ様の下僕になって頑張れや!もまいらは一生、日の目を見ない影武者なんだよw

681 :非決定性名無しさん:2007/07/17(火) 10:08:51
日の目を見ない落ち武者め!!
通年募集の時点で負けなんだよ!

682 :非決定性名無しさん:2007/07/17(火) 10:09:57
監死=SMS

683 :非決定性名無しさん:2007/07/17(火) 23:28:22
>>681
679は日の目を見ない落ち武者で良いっていっているから
教えてやれよ。

684 :非決定性名無しさん:2007/07/18(水) 15:34:39
ビジュアル通信ってHP見てもなんか何とも言えないけど
正社員にはたしてなれんのかね?

685 :非決定性名無しさん:2007/07/18(水) 17:49:30
>>684
契約社員スタート!
でもここ月給制か時給制か,
わからないね。どうなの??

686 :非決定性名無しさん:2007/07/18(水) 20:24:23
>>679
派遣系では、何年か働いたら自動的に正社員になれるという仕組みは無い。
とりあえず、どこでも良いから試しに契約社員で入社してみればいい。
NTTグループの正社員なんて憧れはあっという間に吹き飛ぶから。
なぜ通年採用しているのか、離職率が高いのか、身をもって体験しないと分からないだろうから。
契約社員なら短期で辞めても経歴に傷はつかない。むしろ契約社員スタートの方がいい。

687 :非決定性名無しさん:2007/07/18(水) 21:21:24
>>679
NTTグループ正社員といえど、NTTグループの底辺だと思うのですが。
やわなベンダや派遣系会社よりはいいものか考えものですよ。


688 :非決定性名無しさん:2007/07/18(水) 21:40:42
正社員でも、NTT子会社なんぞ、一生勤めることは無理。
様子見で、契約社員でスタートがお勧め。

そのほうが、取引先や大手に正社員で転職できます。


689 :非決定性名無しさん:2007/07/18(水) 22:16:54
このグループでは、勘違いで?自分の会社の社員を契約社員でも(特定)派遣にしている会社もあるのか?
その場合、偽装派遣のときより、直接雇用になれる要素葉十分じゃ?
でも、わずらわしいので普通に転職すりゃいいや。

690 :非決定性名無しさん:2007/07/18(水) 22:23:37
書いてる意味がよく分からないけど、既出のようにSMSは特定派遣業の免許持ってるし、
コム系のファネットやBCSEは一般派遣業(特定派遣も可)の免許持ってる。
勘違いも何も最初から普通の派遣会社だよ。
でもSDTは偽装で有名だけどねw

691 :非決定性名無しさん:2007/07/18(水) 22:25:07
でも、NTTグループ以外にSMSクラスの人間が保守・運用の会社でまともな所に転職出来るのでしょうか?
NTTグループのほうがまともに見えるのですが。能力のない人間の質問です、すみません。


692 :非決定性名無しさん:2007/07/18(水) 22:33:28
だから、そう思うなら入社すればいいじゃん。
契約社員ならバイト感覚で入社できるんだし。
逆になぜNTTグループだからまともに思えるのか不思議だが。
とにかく実際に入社すれば分かるよ。

693 :非決定性名無しさん:2007/07/18(水) 22:36:56
>>692
いえ、SMS入社して一年弱でやめて派遣で食っている者です。この先どこに転職すればよいやら
あるのは派遣系会社・NTTグループしかありません。ちなみに職種は回線系の保守・運用です。


694 :非決定性名無しさん:2007/07/18(水) 22:47:25
確かに簡単に就職できるのはNTTグループ派遣会社の良いところだが、
メー子、ユー子とかは選択肢に上がらなかったのか?
派遣に拘るなら、いろんな派遣会社に登録して、設計や構築系の案件に
潜り込んでキャリア積んでから転職した方が良いかもしれないね。
今のまま他の派遣に行ったところで、また同じことの繰り返しだよ。

695 :非決定性名無しさん:2007/07/18(水) 22:49:31
恐るべき派遣スパイラル・・・・やはり一度足を踏み入れたら終わりか

696 :非決定性名無しさん:2007/07/18(水) 22:58:52
>>694
返答有難うございます。まだ転職活動はしていないのですが、募集案件等は見ています。
メー子やユー子の募集ってすごく少なくないのですが、情報収集の仕方が悪いのか(リクナビや転職サイトだけの
探し方)かなり狭き門に見えます。


697 :非決定性名無しさん:2007/07/18(水) 23:11:58
>>686
>NTTグループの正社員なんて憧れはあっという間に吹き飛ぶから。
おじさんたち沢山いるから離職率低いと思いました。
逆にNTT以外はオヤジ連中いないから離職率高いと思いました。
NTTは安定企業じゃないの?正社員になりたい人は多いと思いました。
NTTグループの正社員は、パワハラとか多くて憧れが無くなるのですか?

698 :非決定性名無しさん:2007/07/18(水) 23:18:56
「NTT」と「NTTグループの派遣会社」じゃ全然違いますよ。
NTTで一括りにして考えない方が良い。

699 :非決定性名無しさん:2007/07/18(水) 23:32:55
>>688
>正社員でも、NTT子会社なんぞ、一生勤めることは無理。
リストラですか?

700 :非決定性名無しさん:2007/07/18(水) 23:58:22
>>699
データ、コム等、親会社が
子会社を合併することもあるのでは?
その時は、NTTグループ派遣会社の正社員になれば、
晴れてデータ、コムの正社員になれるのかな?
sms,SDT社員がデータの社員に!
bcse,ファネット,ビジュアル通信社員がコムの社員に!
そうなれば、NTTグループ派遣会社の正社員も
勝ち組みになれる!
幻想ですか?

701 :非決定性名無しさん:2007/07/19(木) 00:07:30
派遣子会社同士を整理してくっつけることはあるかもしれないけど。
CSとSMSの合併が噂された時期もあったが、CSはCSで派遣子会社のテクノパワーを作ったから、あるとしたらテクノパワーとくっつく可能性の方が高くなった。
でも幻想を抱いて生きるのも良いんじゃないかな。
それが生きる支えになるのなら。幻想はタダでいくらでも出来るしね。

702 :非決定性名無しさん:2007/07/19(木) 00:18:56
>>701
NTTグループの派遣会社で頑張って
データ、コム親会社の偉い人に認められれば、
一気に正社員になっている人いるの?
つまり、NTTグループの派遣会社の社員から
データ,コムの正社員に出世した人はいるのかな?

703 :非決定性名無しさん:2007/07/19(木) 01:14:40
混むや出ーたなんか、最近ダメでしょ。

704 :非決定性名無しさん:2007/07/19(木) 03:05:19
可能か不可能かだと可能で、相当な媚やコネが必要なんだろうな
仕事能力が高いってだけじゃいいように使わされるだけで止まるだろうし

705 :非決定性名無しさん:2007/07/19(木) 11:20:31
>>701
CSって特定派遣と一般派遣の許可取ってなかったっけ?
CSと合併になる可能性ないのかな

706 :非決定性名無しさん:2007/07/19(木) 19:12:17
CSはもうないだろう。
派遣が本業同士をくっつけた方が合理的だし。
その前にSDT、3CがSMSに吸収されるのが先だろうが。

707 :非決定性名無しさん:2007/07/19(木) 21:59:11
>>702
媚だ!あきらめるな!
媚でNTTの派遣から親会社の正社員になれる!
で、誰に媚ればいいの?

708 :非決定性名無しさん:2007/07/19(木) 22:49:16
SMSがSDT吸収してどうするんよ

709 :非決定性名無しさん:2007/07/19(木) 22:50:21
NTTコムテクノロジー株式会社
ttp://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=105275

ここ応募してるね。給料よさげ。
実力でNTTの派遣から親会社の正社員を目指します。

710 :非決定性名無しさん:2007/07/19(木) 23:39:21
B社は社名変えたのか。
悪いイメージが定着してるからな。
ねずみ男みたいな先輩派遣社員が、辞めるまでいろいろ面倒みてくれます。
頑張ってください。


711 :非決定性名無しさん:2007/07/20(金) 00:11:10
>>709
内勤組も正社員=契約社員待遇かな?
技術派遣組は1年更新の契約社員採用だけで、正社員化制度は無いけど。
どうせまたコネで採用するんだろうから関係ないか。

712 :非決定性名無しさん:2007/07/20(金) 00:18:28
媚だ!あきらめるな!


713 :非決定性名無しさん:2007/07/20(金) 00:41:31
>>711
コム子会社は、どこも
技術派遣組は1年更新の契約社員採用だけで正社員化制度は無いの?
ん????どうなっているの?スレ違いでスマンが。

714 :非決定性名無しさん:2007/07/20(金) 01:13:30
派遣は一生派遣だよ。負け犬乙






715 :非決定性名無しさん:2007/07/20(金) 13:07:58
全員、幻覚剤やればいいじゃん。

716 :非決定性名無しさん:2007/07/20(金) 14:14:47
派遣は媚だ!あきらめるな!
媚で正社員になれる!

717 :非決定性名無しさん:2007/07/20(金) 15:35:32
コネならまだしも、媚びる程度で正社員に
なれるわけねーだろw


718 :非決定性名無しさん:2007/07/20(金) 17:44:47
NTT子会社にコネ以外で
正社員になる方法とは?




719 :非決定性名無しさん:2007/07/20(金) 17:53:15
中途採用

720 :非決定性名無しさん:2007/07/20(金) 18:25:23
このスレ見る限り,
中途採用は、契約社員採用しかない。
コネがなければ,やはり媚るしかない。

二者択一

プライド捨て媚びて正社員になりますか?
それとも、
プライド捨てずに一生派遣のままですか?

さあ、あなたはどっち?

721 :非決定性名無しさん:2007/07/20(金) 19:16:57
そもそもこんな会社には入らない。
もし入ったら速攻辞める。

722 :非決定性名無しさん:2007/07/20(金) 20:25:20
行く宛がないのに辞めるってアホ過ぎる

723 :非決定性名無しさん:2007/07/20(金) 20:39:21
うんうん、全然定着しなくて今困ってるもんねぇ
人事乙

724 :非決定性名無しさん:2007/07/20(金) 20:54:48
「行き先決めるよりも辞める方が先決」って辞めた香具師が言ってたよ。
それほどひどいってことだよw

725 :非決定性名無しさん:2007/07/20(金) 22:04:01
>>720
根本的な勘違いしてるようだが、正社員も派遣だよ。
だからどっちにしろ一生派遣。
派遣先が無くなったら正社員でも当然クビ切られるけど。

726 :非決定性名無しさん:2007/07/20(金) 22:22:17
>>724
どうひどいのですか?
宜しければ具体的に教えてください。

727 :非決定性名無しさん:2007/07/20(金) 23:42:57
22日(日)のセミナー&筆記選考って、締め切られてないけど・・・まだ応募できるの?
お祈りは無しで、筆記受けられるようになってるんかいな??

728 :非決定性名無しさん:2007/07/21(土) 13:36:48
スーパーハケンを目指せ!

729 :非決定性名無しさん:2007/07/22(日) 02:28:14
スーパー派遣ってレジ係か?


730 :非決定性名無しさん:2007/07/22(日) 11:36:23
今は辞めるほうが先の時代らしいよ。
売り手市場だから経験にあった仕事もあるし、みつかるよ。


731 :8マン:2007/07/22(日) 21:24:25
でもさ。
正社員(生え抜きのたたき上げ)が、夜勤やるかぁ?


732 :8マン:2007/07/22(日) 21:25:44
ハゲ塚なんて、序の口。
そんな話やないねん。

キムチ事件の真相ってわかってますの?
半島だからなぁ。


733 :非決定性名無しさん:2007/07/22(日) 23:20:59
派遣でがんばってれば、
いつか報われるよ。
親会社の正社員にだって
なれるよ。
だから、辞めるなんて言わないで
がんばれよ。


734 :非決定性名無しさん:2007/07/22(日) 23:26:10
>>733
人事乙

735 :非決定性名無しさん:2007/07/22(日) 23:30:43
>親会社の正社員にだって
>なれるよ。

ナイナイ。
もちっとましなデー子の社員になるのがせいぜい。

736 :非決定性名無しさん:2007/07/22(日) 23:54:39
派遣でSMや監視をがんばってれば
いつか報われるって信じるぞ!
子会社の正社員にだって
なれるよ(デー子,コム子会社,AT子会社,エレクトロニクス子会社,ME?)。
だから、今頑張っている人も辞めるなんて言わないで
もっとがんばれよ。
ユニクロみたいにパートの正社員化が進んでいるから
私は、辞めないで派遣でがんばるぞ!
そして子会社で正社員になったら、親会社の正社員を目指す!
どう、このキャリアプランは!

737 :非決定性名無しさん:2007/07/22(日) 23:57:45
それなんてシュガー?

738 :非決定性名無しさん:2007/07/23(月) 00:05:55
>>736
騙されてるYO!!!

739 :非決定性名無しさん:2007/07/23(月) 00:13:58
>>736
NTTも団塊の世代が退職していくから
派遣も正社員になれるかもね・・・。
また、子会社で優秀な社員は、親会社へ移動するかな。
SMってスケープゴートでくだらねえけど,
辞めないで頑張ろうかな・・・。
どう思う?悩む・・・。

740 :非決定性名無しさん:2007/07/23(月) 00:22:37
年取ってから間違いに気づくもホームレス。
間違いない。

741 :非決定性名無しさん:2007/07/23(月) 00:35:43
媚だ!あきらめるな!

742 :非決定性名無しさん:2007/07/23(月) 00:47:17
30までには抜け出さないと人生オワタ\(^o^)/ ってことになるよ

743 :非決定性名無しさん:2007/07/23(月) 01:02:10
>>742
30過ぎて,SMや監視オペは
人生終わったってことかな?
結構、30以上は多いって
聞いたけど・・・。

744 :非決定性名無しさん:2007/07/23(月) 15:28:01
媚でどうにかなるよ
30過ぎたら,媚学を学べ!

745 :非決定性名無しさん:2007/07/23(月) 23:35:19
データ,コムのホームページみたら
中途採用しているから
応募してみるべし!
でもどのくらいの
職歴が必要なのかな??

746 :非決定性名無しさん:2007/07/23(月) 23:42:04
>>745
コムの子会社のNTTコムテクノロジーもずいぶん募集しているな
職員数もここ数年でだいぶ増えているみたいだ

上のほうの書き込みを見ると不安になるが…

747 :非決定性名無しさん:2007/07/24(火) 01:36:51
たしかにNTTコムテクノロジーよく見かけるわな。
SMSと同じような頻度だからDQN度も変わらんでしょw

748 :非決定性名無しさん:2007/07/24(火) 02:00:12
SMSよりよさげだから行ってみようかな
http://72.14.235.104/search?q=cache:w14GePeZkAwJ:2008.rikunabi.com/bin/KDBG00100.cgi%3FKOKYAKU_ID%3D0401268001+NTT%E3%82%B3%E3%83%A0%E3%83%86%E3%82%AF%E3%83%8E%E3%83%AD%E3%82%B8%E3%83%BC&hl=ja&ct=clnk&cd=3&lr=lang_ja

749 :非決定性名無しさん:2007/07/24(火) 06:57:33
>>747
正社員で募集かけておいて、実際は契約社員採用のみだからね。
契約社員も正社員も同じ待遇だという意味不明な理由をつけて、
正社員で募集出して契約社員で採用ってのは騙された気になるわ。
(本当の正社員への登用制度は無し)
一応、正社員登用制度があるまだSMSの方がマシかも?
でも、所詮、派遣で正社員も契約社員も関係ないから、ある意味、
コムテクノロジー=BCSEは合理的かもしれないな。

750 :非決定性名無しさん:2007/07/24(火) 09:41:49
>>749
ファネットシステムやビジュアル通信は
どうなの?コムテクノロジーと同じ?
違いがあれば教えてください。
スレ違いですみません・・。


751 :非決定性名無しさん:2007/07/24(火) 19:37:21
>>750
同じでしょ

つーかコムテクノロジーはBCSEの社名が変わっただけだし…

752 :非決定性名無しさん:2007/07/24(火) 22:00:31
気をつけましょう。

>>正社員で募集かけておいて、実際は契約社員採用のみだからね。
NTT***というのは、みんなそうだよ。
NTT−A○もそうだし。

753 :非決定性名無しさん:2007/07/24(火) 23:11:29
契約社員採用から、1年後に正社員登用制度があるので
安心してくれ。1年我慢だ・・・。



754 :非決定性名無しさん:2007/07/24(火) 23:30:47
上長推薦が必須なんだよね。
例えばうちの上長は30歳以上はダメという方針を公言してる。
他にも選考方法とかいろいろ変わったよね、確か。
今は登用率10%未満だっけ?
登用制度はあまりアテにしない方がいいと思うが、
まぁ人集めには必要な制度か。
個人的には契約社員のままで派遣以外の転職先を探す方が
得策だと思うけどね。

755 :非決定性名無しさん:2007/07/24(火) 23:32:24
内勤以外は使い捨てでFA?

756 :非決定性名無しさん:2007/07/24(火) 23:49:23
使い捨てにされる前に、会社を使い捨てて転職。
これしかない。

757 :非決定性名無しさん:2007/07/24(火) 23:56:52
上長推薦に必要なもの。
媚だな。
登用率10%未満に入るために必要なもの。
媚だな。
媚で正社員目指すしかないのか、この会社は。

758 :非決定性名無しさん:2007/07/25(水) 00:02:57
大抵の会社は媚だよ
ただ、こんな会社で媚びてまで正社員目指したかない

759 :非決定性名無しさん:2007/07/25(水) 10:45:33
媚で出世ならまだしも
媚で正社員になるってなんだ??
聞いたことがない。
そんなに良い会社なのか、NTT子会社は??

760 :非決定性名無しさん:2007/07/25(水) 12:21:42
未経験で24歳専攻情報系の俺が入れそうないい会社ないのか?

761 :非決定性名無しさん:2007/07/25(水) 14:35:09
>>760
SM監視オペなら
NTT子会社が良いぞ

762 :非決定性名無しさん:2007/07/25(水) 19:09:03
この会社正社員でも負け犬だよ笑


763 :非決定性名無しさん:2007/07/25(水) 21:12:46
SMSが負け犬でも、
ファネットシステム
ビジュアル通信
コムテクノロジー
の正社員なら勝ち組!
で良い?

764 :非決定性名無しさん:2007/07/25(水) 23:00:42
>>763
少し前のレスも読んでないの?

765 :非決定性名無しさん:2007/07/25(水) 23:50:48
この会社の人事部長 吉武美沙 死んどけ

俺の人生返せ

766 :非決定性名無しさん:2007/07/26(木) 01:11:11
SMS → 負け組

CS → 勝ち組

767 :非決定性名無しさん:2007/07/26(木) 01:24:52
SMS⇒  (監死)
    せっかく資格をとるも活かす仕事などなく、
    ただ夜勤と日勤を繰り返す、労働者
    一生働く場所ではない。
    
    吉●美沙!! 
   

768 :非決定性名無しさん:2007/07/26(木) 01:27:26
負け会社乙

769 :非決定性名無しさん:2007/07/26(木) 02:48:17
俺、2008新卒内定者なんだけど。。。。。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。

770 :非決定性名無しさん:2007/07/26(木) 06:55:45
ガンガレ!社員で入ると早いうちに現場リーダになれるみたいだね。
こないだも、とある現場リーダやってた若い香具師が精神的に追い込まれて辞めてったよ。
やることしっかりやっていいやつだったけどな。何かと追いたてられるからね。
しばらく休んで旅行でもするってっさ。


771 :非決定性名無しさん:2007/07/26(木) 07:02:38
現場リーダってかSMSメンバのリーダーね。
漏れは他社のメンバだよ。
SMSと漏れんとこの2社で運用して、その上にプロパーが現場リーダ。

772 :非決定性名無しさん:2007/07/26(木) 07:11:29
分煙されたオフィスでも喫煙者のデスクやパソコンはヤニだらけになります。
つまり、喫煙者の呼気(息)を浴びるだけで、あなたの皮膚や髪、口内、肺の中までヤニだらけにされているのです。
喫煙者の前後、両隣に座ってる人は、非常に危険であり、大きな不利を背負っていると言えます。
妊娠中、妊娠予定の女性、子供、非喫煙者は絶対に近づかないようにしてください。

773 :非決定性名無しさん:2007/07/26(木) 11:55:59
SMSよりCSの方がいいの?
ランキングではSMSの方が高いけど

774 :非決定性名無しさん:2007/07/26(木) 14:57:07
なんのランキングだよw

775 :非決定性名無しさん:2007/07/26(木) 14:58:18
就職板の奴なら学生の妄想だからまったくあてにならない。

776 :非決定性名無しさん:2007/07/26(木) 15:33:40
激務=スキル&キャリアアップ
マターリ=スキル付かない&薄給

777 :非決定性名無しさん:2007/07/26(木) 18:06:33
人事部長 吉武美沙 死ね!!!!!!
人事部長 吉武美沙 死ね!!!!!!!!
人事部長 吉武美沙 死ね!!!!!!!!!

夜勤飽きた。



778 :非決定性名無しさん:2007/07/26(木) 18:07:25
CSに逝きたい

779 :非決定性名無しさん:2007/07/26(木) 18:09:59
漏れここ入社考えてるんだけどやばいんかね?


780 :非決定性名無しさん:2007/07/26(木) 18:12:41
タワーの三階に本社構えてるのが、クズ具合を物語ってる



781 :非決定性名無しさん:2007/07/26(木) 22:30:46
タワーにすら入れないデー子いるもんなあ(´;ω;`)カワイソス

782 :非決定性名無しさん:2007/07/27(金) 00:22:59
親会社に逝きたい

783 :非決定性名無しさん:2007/07/27(金) 01:58:23
無理

784 :非決定性名無しさん:2007/07/27(金) 11:24:32
>>781
あんな僻地豊洲のビルなんか入りたくねーだろw


785 :非決定性名無しさん:2007/07/28(土) 01:22:34
ファネットシステム
ビジュアル通信
コムテクノロジー
なら、募集みると給料いいぞ。
たぶん・・・。


786 :非決定性名無しさん:2007/07/28(土) 02:30:01
SMSってどうよ?

787 :非決定性名無しさん:2007/07/28(土) 10:37:06
>>785
募集にある月収に惑わされない方がいい。
月収=基本給+各種手当て+平均的な残業代で書かれていて、
茄子のベースとなる基本給とかはめちゃくちゃ安い。
実際に給与提示されれば、コム派遣会社が正社員=契約社員待遇ってのが
ウソじゃないことが分かるから。

788 :非決定性名無しさん:2007/07/28(土) 11:16:29
>>787
提示される基本給は糞な安さだ
まぁその辺はSMSも正社員になれば変わらんだろうけど。

789 :非決定性名無しさん:2007/07/28(土) 11:31:05
新卒や第二新卒あたりだと、月収と基本給を混同してるやつも多い。
基本給の激安ぶりを晒すと、新卒の初任給(月収)より安くてありえないとか、的ハズレなレスが返ってくることもあるし。
そういう層が>>785みたいに簡単に求人に釣られるのだろうが。

790 :非決定性名無しさん:2007/07/28(土) 15:11:21
まともな会社なら一年中募集してないさw

791 :非決定性名無しさん:2007/07/28(土) 20:19:14
いい会社は通年募集しないよw

三年目で正社員でやってたけどつらくてやめた。
やめて正解だ!
精神的においつめられたよ。。

まじ糞会社!!











糞会社 人事部長 吉武美沙 死ね

792 :非決定性名無しさん:2007/07/28(土) 20:20:45
で、どこに退避したんだ?
俺も追随する。

793 :非決定性名無しさん:2007/07/28(土) 21:49:35
最近は鬱病になる人とかいる?

794 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2007/07/29(日) 01:13:07
周り見た感じ殆ど軽鬱ぽい症状もってる
本人自覚してないだろうけどね。

795 :元s:2007/07/29(日) 19:56:06
今の組織状況を伝えると
データからの出向(仕事してない)社員と正社員を合わせると650名
契約社員600名
子会社3社合わせて600名となっている。

そして中間管理職になっている人間は99%中途か天下りということを忘れてはいけない。

そして中間管理職候補は中途か入社10年目くらいの社員

せっかく入ったとしても35才まではひたすら・・・

796 :非決定性名無しさん:2007/07/30(月) 00:21:18
・企業通信システムエンジニアリング → NTTコムテクノロジー 
社長も交代、名前も一新、資本関係もNTTコム100%

労働形態が好転する期待は…ありませんか?


797 :非決定性名無しさん:2007/07/30(月) 00:54:21
好転する

798 :非決定性名無しさん:2007/07/30(月) 01:00:28
これで天下り、コネ採用やりたい放題。


799 :非決定性名無しさん:2007/07/30(月) 06:28:20
>>796 好転しない

800 :非決定性名無しさん:2007/07/30(月) 11:58:45
コムウェアの子会社なん?

801 :非決定性名無しさん:2007/07/30(月) 12:00:29
コム = コミュニケーションズ
コムウェアはコムって略しはしない。

802 :非決定性名無しさん:2007/07/30(月) 17:40:13
この会社辞めたい。。

803 :非決定性名無しさん:2007/07/30(月) 18:45:02
次の目星が付いたら一緒に辞めようZE

804 :非決定性名無しさん:2007/07/31(火) 00:40:44
>>802,803
よしよし、
ファネットシステム
ビジュアル通信
コムテクノロジー
に来い。募集見てみると
ここよりいいぞ。


805 :非決定性名無しさん:2007/07/31(火) 17:58:22
SMSはやっぱり五大ブラックデー子だな

806 :非決定性名無しさん:2007/07/31(火) 19:14:50

リクナビNEXTで毎月10人位大量採用して、あとは
キツイ案件にも強制派遣、去る者は追わずって
パターンが確立している。


807 :非決定性名無しさん:2007/07/31(火) 21:15:52
Q 派遣社員・契約社員・請負社員が、なぜ必要なのですか?

A 40代・50代を筆頭に、長年NTTの発展に尽くしてきた
正社員の待遇・給料を現状維持する為です。


808 :非決定性名無しさん:2007/07/31(火) 22:38:43
でも、派遣社員・契約社員・請負社員は、
ネットカフェ難民よりマシだよ。
SMS、ファネット、
ビジュアル通信、コムテクノロジーの
せー社員(派遣社員・契約社員・請負社員)の皆さん、
プライド持ってがんばろうZE


809 :非決定性名無しさん:2007/07/31(火) 23:00:15
下を見て生きるのやめようぜ
つかそれ最下層だし

810 :非決定性名無しさん:2007/07/31(火) 23:28:19
NTT爺どものために頑張って働けや!それが社員様の生活のためだお。

811 :非決定性名無しさん:2007/07/31(火) 23:55:37
タバコが仕事のオヤジが〜
まで読んだ

812 :非決定性名無しさん:2007/08/01(水) 00:03:13
この会社難民いんの?

813 :非決定性名無しさん:2007/08/01(水) 00:08:56
うぅっっっ!!
俺は本当は満州鉄道に就職したかったんだ!
そんな夢も、今は。。。

814 :非決定性名無しさん:2007/08/01(水) 01:14:01
なんども話題になってるけどBCSEって退職金ないの???
後、派遣契約なの???
書類選考通って、来週受けに行く予定なんだが・・・・
親切な方、再度教えてくれるとうれしいです。

815 :非決定性名無しさん:2007/08/01(水) 01:17:19
あるわけないよ。面接では適当にはぐらかされるっしょw

816 :非決定性名無しさん:2007/08/01(水) 14:01:06
社員は神だ。中途採用の派遣社員・契約社員・請負社員は、
辞めてもハンバーガーショップ難民紙一重だから必死こいて働けや!
NTT内格差社会は現実だからしょうがないだろ

817 :非決定性名無しさん:2007/08/01(水) 21:03:38
NTTドコモは景気いいべ

818 :非決定性名無しさん:2007/08/01(水) 22:53:57
>>817
ちがうよ。子会社と親会社とのちがいだよ。
子会社でも、中途採用と天下りの社員の
格差はある。
天下りの社員のため頑張って働くしかない!
中途採用の正社員=派遣社員・契約社員・請負社員。
しかも、SMや監視オペを経験しても
後はない。路頭に迷うだけ。SMや監視オペは一生SMや監視オペ。
辞めても●●難民になるから、一生、ここでSMや監視オペで
必死こいて働くしかない・・・。特に30過ぎは後戻り厳しいよ。
だから、がんばれ!

819 :814:2007/08/01(水) 23:27:33
>>815 返答ありがとう

受けるのやめよう・・・・


820 :非決定性名無しさん:2007/08/01(水) 23:39:12
>>819
しかしひどいね、求人広告見るかぎり正社員募集っぽいのにな

天下り社員は安泰で、正社員という名の派遣は不安定
よくそれで組織としてのまとまりがあるよな、信じられん

821 :非決定性名無しさん:2007/08/02(木) 00:19:54
♪25の夜♪

♪落書きのPCと外ばかり見てる俺♪
♪超高層ビルの3階 届かない夢を見てる♪
♪やりばのない気持ちの扉破りたい♪
♪喫煙室の中、煙草ばかりふかして♪ 
♪みつかれば評価も下がる♪
♪しゃがんでかたまり 背を向けながら♪
♪心のひとつも解りあえないオヤジ達をにらむ♪
♪そして仲間達は今夜転職の計画を立てる♪
♪とにかくもう、派遣先の現場には帰りたくない♪
♪自分の存在が何なのかさえ解らず震えてる♪
♪25の夜♪

♪盗んだファイルが暴れだす♪
♪行き先も解らぬまま♪
♪暗いネットワークの中へ♪
♪誰にも縛られたくないと逃げ込んだこの夜に♪
♪自由になれた気がした25の夜♪


822 :814:2007/08/02(木) 00:38:25
>>820
どう考えたって詐欺だよ^^;
まあ、よく見ると退職金がなかったりしたんで怪しいと
おもったけどねぇ〜

ここで良く話題にでる”ファネット”とかは、NTT健康保険組合
とか書いてるのに同じコム系のコムテクノロジーは書いてないし・・・・

今から断りのメール送ります♪ みなさんありがとうございます。

823 :非決定性名無しさん:2007/08/02(木) 02:49:36
>>822
NTT健康保険組合が良いなら
ファネットに応募すれば?
でもどんな会社?派遣屋?


824 :814:2007/08/02(木) 10:38:26
>>823
派遣屋といえば派遣屋かな???
とりあえず、申し込みだけはしときます。

825 :非決定性名無しさん:2007/08/02(木) 15:57:26
ここの派遣なんて糞あつかいだぞ

やめとけ


826 :非決定性名無しさん:2007/08/02(木) 17:14:18
ならどこがいいんだよ

827 :非決定性名無しさん:2007/08/02(木) 19:00:44
>>826
CS

828 :非決定性名無しさん:2007/08/02(木) 19:40:43
ビジュアル通信

829 :元s:2007/08/03(金) 00:46:46
おまえらあほだな〜

>>822 >>823
NTT健康保険組合 smsなら契約社員でも入れるぞ
その辺の未上場企業の正社員よりよほどの高待遇だ

830 :非決定性名無しさん:2007/08/03(金) 01:23:56
この会社と同様NTTグループの派遣屋正社員ですが。
このスレを見てどんどん将来が不安になりました。
どうしよう・・・・


831 :非決定性名無しさん:2007/08/03(金) 02:05:52
>>830
難民ななるよりましだ!がんばれ!
NTT健康保険組合が味方についているぞ!

832 ::2007/08/03(金) 02:20:21
NTT保健に入ったからって大していいことなかったよw
保養所とか高いから一回も使ったことないし。
ああ、あれか。五反田のでかい病院で健康診断できるのがいいのかあ。
でもコムとかデータとか他のNTTも一緒に受けるからsmsじゃなんか恥ずかしかったw

833 :非決定性名無しさん:2007/08/03(金) 03:15:54
ビジュアル通信ってどうなの?

834 :非決定性名無しさん:2007/08/03(金) 08:03:05
ビジュアル系ですよ


835 :非決定性名無しさん:2007/08/03(金) 08:18:19
>>832
CSだと聖路加病院で健康診断ですよ

836 :非決定性名無しさん:2007/08/03(金) 20:44:20
>>833
歴史ある会社です。
どしどしご応募ください

837 :非決定性名無しさん:2007/08/03(金) 22:12:55
シフトで17時間勤務。ありえねぇ現場だ。

838 :非決定性名無しさん:2007/08/04(土) 02:43:53
>>836
携帯コンテンツの会社っぽいけど、社員募集してるね。
他の派遣屋(SMSファネットBCSE)よりは、マシそうだけどね。
>>837
このスレを見る限り
あなたの方向はもうすでに決まってます。
辞めて路頭に迷うか、
辞めないで、一生監視オペのままか、
どちらかです。
監視オペから脱却したかったら、
日勤メインのSMになる人もいるらしい。
SMから先の将来は、残念ながら無いと思う。

当ってますか?

839 :非決定性名無しさん:2007/08/04(土) 08:39:50
>>814
無名中小よりマシだと、派遣系NTT関連会社に興味あるんだけど、、、。
退職金無しってあたりをkwsk!
契約社員期間だけじゃなくて、正社員でも無しでつか??

840 :非決定性名無しさん:2007/08/04(土) 08:49:59
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1173350860/836
歴史?ないない!たった10年で歴史あるなんて語っちゃダメ!
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1173350860/837
この業界を勉強しようね。どこでも、常識のこと!
違法なら今頃、労働監督基準局の査察が入ってる。

一般的に言えることだが契約社員に募集してくる奴のレベルが低すぎるなぁ。
会社に何とかして貰おうじゃなくて、自分で何とかしろよ。会社なんて、面倒見てくれないぞ!


841 :非決定性名無しさん:2007/08/04(土) 09:16:11
>>839 興味あるなら怖がらずに行って見るがよし!
万が一、不幸な現場あてがわれたらバックレてよし!

842 :非決定性名無しさん:2007/08/04(土) 09:18:10
>>837
勤務表にそのままの稼動時間をつけられて承認されていますか?
⇒それなら、ずっとまし。 
訂正してくださいとか、つけないでください!!とかになると話はややこしいですねー。

あと、体力的に無理なら 契約時間内だけ働けば問題はないと思いますが。

843 :非決定性名無しさん:2007/08/04(土) 09:35:48
>>841
無名中小ITも、一般デー子も、この業界だと数人のチームで客先(本体)常駐が
結構多いと思うんだけどなぁ…。
下ばかり見てはダメだと思うけど、同じような激務派遣なら、
無名中小よりマシじゃないのかなぁ…。

やっぱり案件次第か、、、orz

844 :非決定性名無しさん:2007/08/04(土) 10:18:14
>>839
SMSの退職金制度は,契約社員のうちは無し,正社員になると有り
他の派遣会社は有ったり無かったり

845 :非決定性名無しさん:2007/08/04(土) 13:05:11
>>843
案件なんて考えちゃダメ!
売り上げ重視のダボハゼ会社だよ!

846 :非決定性名無しさん:2007/08/04(土) 19:45:35
>>845
その割に売り上げが下がっているのはどういうことなんだろう?
ttp://www.nttct.co.jp/company/financial.html

847 :非決定性名無しさん:2007/08/04(土) 21:21:30
部長本部長取締役はデータかコミュからの雨くだり
課長センタ長は中途
設立10年歴史ありの実態はこういう構図です

848 :非決定性名無しさん:2007/08/05(日) 00:11:22
このスレ全てみて
ビジュアル系のビジュアル通信が
一番叩かれてないから、狙いめだと思う。
歴史ある会社だから安心して
どしどしご応募したら?

849 :非決定性名無しさん:2007/08/05(日) 03:55:21
まじこの会社糞だよ。
夜勤生活にうんざりだ!
俺は居酒屋の店員じゃねーんだよ!!

このままルーチンワークにおぼれて、永遠の夜勤ありシフトが俺の一生なのか。


850 :非決定性名無しさん:2007/08/05(日) 10:58:49
漏れは夏休み取れない現場だから6月で辞めたぜ。
で今は7月からずっと夏休み中だぜ。9月からまた働こうかな。
輪番勤務だって年1回は1週間ぐらい休みとりてえんだよ。もちろん他のメンバと交代でな。

851 :非決定性名無しさん:2007/08/05(日) 11:55:06
営業成績ゼロ!
たっかっはっしっ!

852 :非決定性名無しさん:2007/08/05(日) 12:33:06
>>847
>部長本部長取締役はデータかコミュからの雨くだり
こういう民間親子会社間の天下りってあんまり問題にならないよな
「民間」だから問題ないってことなのかねえ
まじうざいんだが


853 :非決定性名無しさん:2007/08/05(日) 14:18:00
>>849
あなたの将来はもうすでに決まってます。
辞めて路頭に迷うか、
辞めないで、一生監視オペのままか、
どちらかです。
監視オペから脱却したかったら、
日勤メインのSMになる人もいるらしい。
SMから先の将来は、残念ながら無いと思う。

854 :非決定性名無しさん:2007/08/05(日) 18:59:02
>>843
案件?
監視オペかSMしかないよ。



855 :非決定性名無しさん:2007/08/05(日) 22:38:28
>852
>>847
>部長本部長取締役はデータかコミュからの雨くだり
こういう民間親子会社間の天下りってあんまり問題にならないよな
「民間」だから問題ないってことなのかねえ
まじうざいんだが

でもこれ↓はもっとうざくないか??

smsは
契約社員をどんどん入れて子会社を出向させて
特定派遣で使っている。

smsの経常利益は子会社や契約社員が食いつぶしている。
研修や夏休み、有給休暇の分まで正社員が働いている。

正社員は給料上がらないが
契約社員や子会社の社員は給料が上がったり美味しい思いをしているんだ。

856 :非決定性名無しさん:2007/08/06(月) 01:28:25
>>855
それどこかの書き込み?
確かにうぜえけど、所詮はSMSの正社員だからな
そいつらも本体、コムやデータから下ってきた奴らの奴隷だろ

一級奴隷と二級奴隷の差ってところかな? orz

857 :非決定性名無しさん:2007/08/06(月) 03:17:53
デー子で挫折した人,これから安定した企業で働きたい人必見!
なんと2社合計50名大量募集。コミュ100%子会社でお勧めです。
ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00710&rqmt_id=0004696447
ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00710&rqmt_id=0004779622
希望を捨てず、ここで頑張ってください。

858 :非決定性名無しさん:2007/08/06(月) 03:27:26
NTT派遣会社でSEって、上流とかPM/PL目指せるの?

859 :非決定性名無しさん:2007/08/06(月) 03:52:24
>>521 >>523 >>527 こういうの無いかな?

社名                | 職種  | 健保 | 退職金  | JIET   | 派遣事業許可
------------------------+-------+------+--------|--------+--------------
データ東京SMS        | NE/SM | NTT  | 有     | 未     | 特定
データマネージメント      |      | NTT  |      | 未     | 一般/有料紹介
データクリエイション      | SE    | ?   |       | 未    |
データリンクス         |      | TJK  |       | 未    | 一般/有料紹介
------------------------+-------+------+--------|--------+--------------
データテック           | SE/SM | TJK  | 有      | 正会員 |
データ3C            | CE?   | ?    |       | 未    |
------------------------+-------+------+--------|--------+--------------
コムテクノロジー        | NE他  | NTT  |       | 未    |
ファネット             |      | NTT  | 有     | 未    | 一般
ビジュアル通信         |      | ?   |        | 未    |
------------------------+-------+------+--------|--------+---------------
日本データコム          | SE     | TJK  |      | 正会員 |
------------------------+-------+------+--------|--------+---------------
AT                 |      | ?    | 有     | 未    |
エレクトロニクステクノ      | SE/NE | ?    |       | 正会員 | 一般
------------------------+-------+------+--------|--------+---------------

860 :非決定性名無しさん:2007/08/06(月) 12:14:12
監視ってさ、夏休みも関係ないんだよね?

861 :なつやすみ!:2007/08/06(月) 15:29:28
世界各国の会社の夏休み
オーストラリア・・・1ヵ月半
スペイン・・・1ヶ月
スウェーデン・・・年齢に応じて25日から32日
オーストリア・・・35日
フランス・・・5週間+労働時間が半分になる日が2週間
ポーランド・・・46日 ※10年以上働いてる人は+10日
ドイツ・・・最低33日・最大37日
イタリア・・・最低32日・最大42日
ノルウェー・・・平日だけで25日
日本・・・5日
NTT派遣監視オペ・・・0日?

862 :非決定性名無しさん:2007/08/06(月) 19:55:33
派遣大手スタッフサービス、工場と謀議し労働法制への破壊行為を決行
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1186397584/

863 :非決定性名無しさん:2007/08/06(月) 21:14:22
とりあえず人事の佐藤をなんとかしろ。
塩谷もいらん。

864 :非決定性名無しさん:2007/08/06(月) 22:58:26
>857
Nにしては珍しい大量採用ですね。
こわいな〜。正社員募集だよね?
景気は子会社のほうが親会社より良いの?
給料どうなんだろう?

865 :非決定性名無しさん:2007/08/07(火) 01:08:44
営業の高橋もいらね

866 :非決定性名無しさん:2007/08/07(火) 02:50:30
>>864
事業拡大を狙っているんじゃないの?

867 :非決定性名無しさん:2007/08/07(火) 07:53:20
正社員で募集だして、実態は契約社員だけどね。
既出だけど。
定着率かなり悪いのに、わざわざ求人に定着率が
良いなんて書くあたり、やっぱこういう会社は実態とは
逆のことを書いて人集めするんだな。
普通に良い会社ならそんなこといちいち書く必要ないし。

868 :非決定性名無しさん:2007/08/07(火) 15:47:21
転職サイトで、正社員にチェックして検索すると出てくるんだけど・・・
最初は契約社員からしか登用しないのに、紛らわしいよね。
ってゆーか、この募集では正社員採用してないだろっ!

869 :非決定性名無しさん:2007/08/07(火) 16:09:36
Q 派遣社員・契約社員・請負社員が、なぜ必要なのですか?

A 40代・50代を筆頭に、長年NTTの発展に尽くしてきた
正社員の待遇・給料を現状維持する為です。


870 :非決定性名無しさん:2007/08/07(火) 22:54:00
たっかっはっしっ!(成績ゼロ!)
いつまでたってもっ!(成績ゼロ!)
エス!エム!エスのっ!(恥曝し!)

871 :非決定性名無しさん:2007/08/07(火) 23:28:12
天下りに対抗するには、
「腰掛け」という発想もありだろ。
面従腹背で逝け!

872 :非決定性名無しさん:2007/08/08(水) 20:35:55
よしよし、
ファネットシステム
ビジュアル通信
コムテクノロジー
に来い。募集見てみると
ここよりいいぞ。
今なら合計50名募集しているらしい。
NTT健康保険組合が味方についているぞ!


873 :非決定性名無しさん:2007/08/10(金) 00:34:58
人事の高瀬もいらね!!


高瀬いらね


高瀬いらね


夏休みをくれ!!!

874 :非決定性名無しさん:2007/08/10(金) 00:35:46
高瀬いらね!

高瀬いらね!


875 :非決定性名無しさん:2007/08/10(金) 02:24:07
よしよし、かわいそうに。
ファネットシステム
ビジュアル通信
コムテクノロジー
なら夏休みとれるかもしれないぞ!
いつでも応募大歓迎さ

876 :非決定性名無しさん:2007/08/10(金) 11:39:01
>>875
最近、SMS,SDT
ファネットシステム
コムテクノロジー
が大量応募しているのはなぜ??
景気良いの??それとも、
団塊の世代の大量退職の影響?

877 :非決定性名無しさん:2007/08/10(金) 18:00:55
安心してお入りください。

878 :非決定性名無しさん:2007/08/10(金) 19:42:45
>>876
入ってもすぐ辞められちまうからその補充でしょ
それか辞められても困らないように多めに入れとくとか

879 :非決定性名無しさん:2007/08/10(金) 21:25:27
大量離脱があった案件の穴埋めでしょ


880 :非決定性名無しさん:2007/08/10(金) 23:45:22
Q 派遣社員・契約社員・請負社員が、なぜ必要なのですか?

A 40代・50代を筆頭に、長年NTTの発展に尽くしてきた
正社員の待遇・給料を現状維持する為です。


881 :非決定性名無しさん:2007/08/11(土) 05:53:42
お盆の時期もお勤めご苦労さまです。

882 :非決定性名無しさん:2007/08/11(土) 17:12:37
大量離脱?派遣業界で何が起っているの?

883 :すそす:2007/08/11(土) 18:55:25
なんだか会社に依存しているやつらばかりだねここは。
なにをそんなに会社に期待してるのか。
他力本願もいいとこだ。
会社なんて自己実現の手段でしかないのに。


884 :非決定性名無しさん:2007/08/11(土) 20:25:06


883 名前:すそす[] 投稿日:2007/08/11(土) 18:55:25
なんだか会社に依存しているやつらばかりだねここは。
なにをそんなに会社に期待してるのか。
他力本願もいいとこだ。
会社なんて自己実現の手段でしかないのに。


885 :非決定性名無しさん:2007/08/12(日) 02:49:56
でも、ここの監視オペやSMって
だいたい何歳くらいがやる仕事なの?
前にありましたが
30歳過ぎて、この仕事してたら人生終わりって本当?
路頭に迷いたくないな・・。

886 :非決定性名無しさん:2007/08/12(日) 03:18:54
派遣先によって寿命が多少違うから派遣先で聞いてみなよ。

887 :非決定性名無しさん:2007/08/12(日) 21:45:32
Q 派遣社員・契約社員・請負社員が、なぜ必要なのですか?

A 40代・50代を筆頭に、長年NTTの発展に尽くしてきた
正社員の待遇・給料を現状維持する為です。

888 :非決定性名無しさん:2007/08/12(日) 22:19:38
契約社員で、もらえるだけもらっといて転職が賢い。


889 :非決定性名無しさん:2007/08/13(月) 00:30:15
人事の高瀬市ね

人事の高瀬氏ね

人事の高瀬士ね

人事の高瀬市ね

人事の吉武美沙もいらね

人事の吉武美沙も氏ね



この会社いてもなんにもならんぞ、監死でもしてろや

890 :非決定性名無しさん:2007/08/13(月) 01:14:25
リクルートスタッフィング情報サービスと
どっちが良い?

891 :非決定性名無しさん:2007/08/13(月) 02:46:43
長年NTTの発展に尽くしてきた 正社員の待遇・給料を現状維持する為、
smsにしなさい。

892 :非決定性名無しさん:2007/08/13(月) 22:02:59
データ本体からの出向組が
復帰なしの転籍にかわるみたい。
出向いらねーんだよ。死ね。
泥船になってるしよ。

サービスセンタと再雇用やめろや。
役立たずしかいねーし、ソリティアしかやんねーのに、新品PC渡すなよ。

人事の人材DBは阻止しよー。
奴隷カタログなんだよ。あれさ…。

893 :非決定性名無しさん:2007/08/13(月) 23:08:07
よしよし、かわいそうに。
ファネットシビジュアル通信コムテクノロジー 日本データコムエレクトロニクステクノAT
には、ソリティアしかやらない役立たずの出向組・転籍組はいないから、
応募しな。
長年NTTの発展に今でも頑張っている電電時代からの正社員の待遇・給料を現状維持する為、
一緒にがんばろうぜ。

894 :非決定性名無しさん:2007/08/14(火) 01:34:33
>>893
ヤクザか?
NTTグループに就職した時点で
負け組決定だし、IT業界自体で負け組の部類だろ。
とりあえずSMSは辞める。

895 :非決定性名無しさん:2007/08/14(火) 04:03:06
>>894
ここ辞めた後の就活は大変だと思うよ。考え直せないの?
実際してみたらわかると思うが・・・まあ、がんばれ。
いままでご苦労でした。

896 :非決定性名無しさん:2007/08/14(火) 06:39:56
人事乙。もうSMSは業界のブラックに認定されてるから、こんなところで説得したところで無駄だよw


897 :非決定性名無しさん:2007/08/14(火) 22:34:23
>>895
それと同じ台詞をうちのクズ取締役がほざいていたな
まあそいつの場合、自分の時に部下が辞めたなんてことになると
そいつの経歴に傷がつくっていう理由だったけどなw

898 :非決定性名無しさん:2007/08/15(水) 01:35:36
それってM谷?

899 :非決定性名無しさん:2007/08/15(水) 04:32:07
チョンチョンチョン

900 :非決定性名無しさん:2007/08/15(水) 08:26:55
>>895
全然、大変でなかったよ
異業種のシステム部にいけた。全然、充実してますわ。


901 :非決定性名無しさん:2007/08/15(水) 09:32:24
>>859
全部埋めて > <

902 :非決定性名無しさん:2007/08/15(水) 11:46:37
>>893
そこに書いてあるのに応募したら
いつのまにか契約社員採用という方向で話が進んでワロタ
正社員は本体と全く福利厚生や社員教育制度が一緒なんだが(たぶんコム子会社はみんなそうか?)
契約社員はどうなのか不明。
中小正社員よりかはNTTグループの契約として働いたほうがいいか迷い中

903 :非決定性名無しさん:2007/08/15(水) 16:03:56
902>>
中途は契約だ!!

正社員採用っぽい広告だが全然契約だ!!!


SMSは糞だぜ!!やめときな!!

904 :非決定性名無しさん:2007/08/15(水) 18:42:29
相変わらず求人一覧のトップに乗ってるとこがDQNぶりを物語ってるよw
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s00710.jsp?jb_type_long_cd=0505080000

905 :非決定性名無しさん:2007/08/15(水) 18:58:02
堂々と契約で募集してるビジュアル通信はともかく
正社員で募集してるファネットとコムテクノロジーは契約で結局は話を進めてくるし。他は知らないけど。

>>902
まぁNTT系の下請やらされんならよっぽどの零細じゃなけりゃ
中小でもどっちでもいいんでない?
契約で地道に正社員になれるかわからんけど、頑張ってみるのも
あんたしだいやな。

906 :非決定性名無しさん:2007/08/15(水) 19:09:32
既出だけどコムテは正社員登用制度ないから

907 :非決定性名無しさん:2007/08/15(水) 21:23:25
てかデー子と比べてコムの子会社って、実態が掴めないんだよな。
重要な情報を開示してなかったり、新卒でさえ募集してなかったり
妙に待遇が良かったりで。
正社員は、コネ専なのかとも思うよ。

908 :非決定性名無しさん:2007/08/15(水) 21:40:57
堂々と契約で募集してるビジュアル通信にあっぱれ!
みなさん、ビジュアル通信なら明確に雇用形態は契約と決まっているから
割り切って応募できるでしょう?
他の子会社は正社員をちらつかせ期待もたせるから
だめなんだよ。

迷っている人、これからNTTグループに入社したい人は
健全企業のビジュアル通信に応募しよう!

これでこのスレ終了!

909 :非決定性名無しさん:2007/08/15(水) 21:54:17
もともとSMSのスレなんだが・・・勝手に終了させるな

910 :非決定性名無しさん:2007/08/15(水) 22:12:29
俺はNTTっていうとみんな正社員で働いてるってイメージがあるんだが・・。
実際は半分ぐらいが非正規雇用なのか?

911 :非決定性名無しさん:2007/08/15(水) 22:22:07
半分以上じゃないかな。特にITの現場では。
うちの現場でデータ以外にNTTコム部隊がいるけど、ちょっと前に全員派遣だということが判明したし。
(たまたま社員証を見てしまってそこから判明した)
むしろNTT案件は派遣だらけって感じ。

912 :非決定性名無しさん:2007/08/15(水) 22:23:40
↑社員証ってのは派遣会社の社員証のことね、念のため。

913 :非決定性名無しさん:2007/08/16(木) 01:27:55
SMSで不満や将来不安な人、でも安定巨大企業NTTグループに入社したい人は
健全会社で有名なビジュアル通信に応募してみよう。


914 :非決定性名無しさん:2007/08/16(木) 14:47:23
ビジュアル逝こうがSMSだろうがしょうもない人生しかまってないよ




負け組み!!!

915 :非決定性名無しさん:2007/08/16(木) 15:17:28
みんな落ちつけ!このご時世、契約社員だろうが正社員だろうが
辞めたり首になったり会社が潰れたら雇用形態なんて関係無い。
だったら、SMSファネットビジュアル通信コムテクノロジー 日本データコムエレクトロニクステクノAT
でもいいじゃないか?なんでみんな過小評価や卑屈になるんだ?
一体内部で何が起っているのだ?
自信を持て!天下のNTTだぞ!俺はNTTとは関係ないところで働いているが
NTTで働けること事体羨ましいくてしょうがないぞ!

916 :非決定性名無しさん:2007/08/16(木) 16:23:36
>辞めたり首になったり会社が潰れたら雇用形態なんて関係無い。
その状況になったとき、雇用形態に差がある。補償額とかぜんぜん違う。
生活のほうが大事。

917 :非決定性名無しさん:2007/08/16(木) 22:17:18
>>915,916
>辞めたり
退職金が貰えない問題だけど、あらかじめ給料多めに貰えば問題無いし
正社員より業務上の責任軽いメリットがあるよ。クビは普通に働いていれば無いでしょう
>首になったり会社が潰れたら
NTTグループって潰れることは無いでしょう??安定企業じゃないの?
組合が強いらしいし・・・。

内部事情はわからないので無責任なこと言えないがメーカーで働いている者から見れば
NTTは王者。915の通りNTTで働けること事体羨ましいよ。

918 :非決定性名無しさん:2007/08/16(木) 22:35:11
もういいからデー子株を300kくらいでストックオプションをくれよ
それなら頑張れる気がする

919 :非決定性名無しさん:2007/08/16(木) 23:01:47
話をまとめると。契約社員採用ならやめて、正社員採用なら考えても悪くはないと判断してよいのでしょうか?
正社員採用は早々ないでしょうが。


920 :非決定性名無しさん:2007/08/17(金) 00:37:47
子会社は正社員採用数を勝手に決められません。
親から「これだけしか採用しちゃだめ」という採用枠を指示されます。
仮に10人の正社員採用枠なら、それを天下り、コネ入社、新卒、中途などで取り合います。
あふれた者は必然的に非正社員(契約社員など)になります。
もう想像ついたと思いますが、天下り、コネなどは必然的に正社員枠がなくなり、
他は契約社員という形になるわけです。
これでは人が集まらないので、「正社員という名の契約社員採用」とか苦肉の策で
人集めしているわけです。
無論、他のコム系会社にも同じことが言えますが。

921 :非決定性名無しさん:2007/08/17(金) 01:26:22
>>920
採用は正社員で、内容が=契約社員待遇という考え方でいいんでしょうか?
そうすると、このスレの中傷に合点がいきます。


922 :非決定性名無しさん:2007/08/17(金) 05:53:15
ここの住人は、なぜそんなに雇用形態にこだわるの?





923 :非決定性名無しさん:2007/08/17(金) 10:43:51
>>917
>退職金が貰えない問題だけど、あらかじめ給料多めに貰えば問題無いし
>正社員より業務上の責任軽いメリットがあるよ。クビは普通に働いていれば無いでしょう
>給料多めに貰えば問題無いし
人件費削減が目的なのですから無理。

>NTTグループって潰れることは無いでしょう??安定企業じゃないの?
>組合が強いらしいし・・・。
分社化、子会社化がどんどん進んできていますが・・・・・・。
なぜ、子会社化して業務わけてきたのかが問題。

924 :非決定性名無しさん:2007/08/17(金) 11:18:39
長年NTTの発展に今でも頑張っている電電時代からの偉大なる正社員の待遇・給料を
現状維持する為にも一緒にがんばろうぜ。NTTグループで働けるってことは、
日本の通信業界を背負っている事。プライドもって良いんだぜ!
友人にも自慢できるし、身内や親を安心させてあげる高級ブランド会社さ。

925 :非決定性名無しさん:2007/08/17(金) 11:43:50
今グループ内、どんなことになっているか知らないのね・・・・。




926 :非決定性名無しさん:2007/08/17(金) 12:26:30
>>925
今グループ内、どんなことになっているのですか?現在ntt子会社に応募しようか迷ってます。
業界経験は10年以上ですが、ntt関連企業では勤務したことないので全くわかりません。
すみませんが教えていただけませんか。

927 :非決定性名無しさん:2007/08/17(金) 13:06:40
>>926
役員以上:貴族
部長〜課長;中産階級
主査含む一般社員:下流市民
下請けグループ:丁稚奉公
近年吸収された外様の関連企業:これからが本当の地獄だ…
二次派遣以降:リサイクル不可の不燃ゴミ。稀に掘り出しものが出る事も
通建関連:コムシスとか協和エクシオとかの技術職ならまだ安泰。事務職は脂肪

928 :非決定性名無しさん:2007/08/17(金) 16:17:20
>>921
正社員待遇と言っても、純正規社員(プロパーコネ天下り等)と比べて
企年金、賞与、退職金等の重要な項目が欠けてる、もしくは
細かく分かりづらい福利厚生等で微妙に異なってるといった事が多いです

内定もらった人は条件提示書を穴が開くぐらいじっくり見るといいです。
あと不明な点は人事をとっ捕まえて臆せずガンガン突っ込んでいきましょう
じゃないとマジで後で後悔します。
受ける人は御健闘をお祈りします。

929 :非決定性名無しさん:2007/08/17(金) 18:48:58
>>928
>企年金、賞与、退職金等の重要な項目が欠けてる
データ出向の人以外は貰えるなんて思ってないよ。
一生年収300マンで十分な意見が大半。

930 :非決定性名無しさん:2007/08/17(金) 18:58:12
NTT子会社の雇用形態(身分制度みたい・・)ですが、
純正規社員>>>>>>中途正社員>正社員待遇>契約社員>派遣>下請け社員
ってこと?

931 :非決定性名無しさん:2007/08/17(金) 19:14:55
>一生年収300マンで十分な意見が大半
OAオペレータの派遣さんにといい勝負。
一般事務、営業事務のお姉さんには負けることに・・・。

子会社正社員も所詮、道具扱いみたいだし
コネで親会社に入る以外はやめたほうがいい感じですね。



932 :非決定性名無しさん:2007/08/17(金) 20:31:03
子会社正社員で道具みたいに扱われても、ネットカフェ難民より紙一重ましだぞ!
純正規社員>>中途正社員=ネットカフェ難民>正社員待遇>契約社員>派遣>下請け社員




933 :非決定性名無しさん:2007/08/17(金) 21:39:28
このスレに出てるNTT子会社は、IT技術者派遣をやってる
派遣会社なので、子会社といってもIT派遣子会社なんだよね。
皆派遣先で勤務だから、正社員も契約社員も派遣先では等しく
派遣社員扱いされる。

正社員は会社の金で教育受けられたり優遇される。
それは資格取らせて高く派遣先に売るため。
エサを与えて太らせてから高く売るんだよね。
派遣先が無くなったら正社員だろうとクビ切られる(就業規則で定められている)
派遣先を転々とする転校生生活は神経すり減らすし疲れる・・・もう派遣は嫌だなぁ。

934 :非決定性名無しさん:2007/08/17(金) 21:55:23
当たり前だけど、派遣会社は派遣先(案件)に合わせて採用するからね。
派遣先が無くなったらクビになるのはある意味当然。
大量募集は案件拡大というより、ある派遣先でそれだけ大量に辞めたか何か事件があった可能性も高いので危険信号なんだけどね。
事情を知らない人には魅力的に映るんだろうか。むしろ派遣の大量募集は危険だと思った方がいいよ。
あと、派遣先が無くなっても自社の仕事があると思うのは間違い。
本社での仕事は天下り・コネ連中で占められているから居場所は一切無い。
派遣先スタッフへ伝言するだけが仕事の本社社員もいるし、天下り・コネパワーは凄まじい。さすがNTTグループ。

935 :非決定性名無しさん:2007/08/17(金) 23:18:55
NTT内格差社会は、もうしょうがないよ。あきらめよう。
NTT系派遣子会社は親会社から見て、良く言えば外様、悪く言えば奴隷は否めない。
派遣先が無くなったら正社員だろうとクビ切られることもしょうがない。
NTT系派遣子会社は組合がないのだからな・・・。
ネットカフェ難民紙一重だけど通信業界を今も昔も支えて発展させてきた人たちの
給料を正社員派遣が現状維持させないといけないのだ!

936 :非決定性名無しさん:2007/08/18(土) 01:02:46
>>935
あのさ、もうわかったよ。
>ネットカフェ難民紙一重だけど通信業界を今も昔も支えて発展させてきた人たちの
>給料を正社員派遣が現状維持させないといけないのだ!
だから>>935は子会社の社員なんですよ。きっと。。。。

親会社は、だいぶ前から人員整理しているしね。


937 :非決定性名無しさん:2007/08/18(土) 02:01:59
>935,936
実に程度の低い会話だな

クズめ!




938 :非決定性名無しさん:2007/08/18(土) 03:10:47
>>933
>派遣先が無くなったら正社員だろうとクビ切られる
派遣先は無くならないよ。smや監視オペは特に20代の入れ替えが激しいから
定年までsmや監視オペを続けても良ければ最低レベル年収300万の生活は可能だ!
30過ぎてもsmや監視オペをしている人は、その経歴的に次の転職が難しいから
そのレールは決定だね。

939 :非決定性名無しさん:2007/08/18(土) 08:15:39
>>938
本人が定年までSMや監視オペで良いと勝手に思ってても
決めるのはあくまで派遣先だから。
給料云々より、年を取って使いにくくなると切られる。
派遣先の責任者よりも年上の派遣社員の部下なんて使いたくないだろ。
誰でもできる仕事なら若くて安い使いやすい人材を雇いたいのはどの派遣先も同じ。

940 :非決定性名無しさん:2007/08/18(土) 08:36:47
SMSに限らず、どの派遣会社でも一つの派遣先で
就業できる派遣期間は定められてる。
SMSの場合、一つの派遣先で最長5年だったかな。
派遣先の機密情報を知りすぎないよう、セキュリティ上のため
とかいろいろ理由付けされてるが、要は年を取った人材を
切って人材を入れ替えたいのが目的。


941 :非決定性名無しさん:2007/08/18(土) 10:07:09
天下り社員>>>||越えられない壁||>>>引き抜き中途>>>>>純正規社員>一般中途正社員>正社員待遇>契約社員>派遣>下請け社員

942 :非決定性名無しさん:2007/08/18(土) 10:10:37
>>930
今、募集してるコム子会社や一部デー子は
プロパー技術屋として入れば初年度から各種手当て込みで400万前後期待できます。
この時点で30の大卒の平均年収340を超えてたり・・・
しかし中途正社員だと20後半で裁量労働の年棒制で400万ちょいとかです。

身分細分化は確実にされてると思いますが、中途でどういう身分になるかは
内定後の交渉次第でしょう。

943 :非決定性名無しさん:2007/08/18(土) 10:28:44
>>942
大卒30の平均年収340ってソースは何?
税込みでこの額なら手取り300万切っちゃうじゃん。
国税庁H17の資料だと30〜34(男)の平均年収458ってなってるけど。


944 :非決定性名無しさん:2007/08/18(土) 10:55:35
大卒30代前半、業界経験ありでSMS(契約)と日本データコム(正社員)
受けたけど、提示された年収はSMSで330マン、日本データコムで340マン
くらいだったよ。どちらもシフトじゃなく日勤の運用業務案件。
残業頑張れば何とか400マンいくだろうけど。
日本データコムは辞める人が非常に多いらしくて、面接の時
いろいろ念をおされたな。正直に話してくれるのはありがたいことだけど。
とりあえず両方とも辞退して今は違うところで月40マンの
契約社員でしのいでます。
残業ほとんどなしでこの額なら良い方だと思うので。
はじめNTTグループのIT派遣会社に魅力も感じたけど、今はちょっと抵抗あるな。

945 :非決定性名無しさん:2007/08/18(土) 11:25:29
>>943
俺も気になたから調べたらこんなスレみつけた
ttp://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1166097524/l50
真偽のほどは定かではないが



946 :非決定性名無しさん:2007/08/18(土) 11:30:39
スレチだが日本データコム(NDC)の内情をちょっと書くとドコモ系部隊とNEC系部隊があって事業部がわかれている。
で、退職率が酷いのがドコモ部隊。
激務、薄給、人間関係に嫌気をさしてどんどん辞めていってる。
今やNTTグループのマラソンに参加することだけが生き甲斐になってる会社。

947 :非決定性名無しさん:2007/08/18(土) 11:31:05
子会社の社員だからとなんだかんだ言っても正社員でも派遣社員なわけですね?
なんでも、NTTグループの福利厚生を受けられます!
NTT労働組合加入できます!とうまいこと言う派遣会社もあるとは聞いていますが、どうでうか?

子会社に出向しているもしくは移籍した人に給与払うために
人流し・人貸しで必死でピンハネ状況なんだと なんとなーく 推測できました。

笑えることに、露骨にやっている某子会社があるらしいです。
派遣で来ている人の給料形態と発注側が派遣会社に支払っている支払い方法、清算方法など
くらべると、あきらかに 驚くことがあるみたいで、だから偽装請負する子会社もあるんですね?

結構大型案件(もちろん派遣なんかじゃない)なんかは、グループ外の会社が選ばれることもあるみたいだし、
データの大規模案件なんかも、NTTグループ外に流れているのかも・・・・。

安定というものがないなら、お金を稼ぐなら、NTTグループ以外がよさそうね。
色々参考になりました。

948 :非決定性名無しさん:2007/08/18(土) 14:00:11
>>939
SMや監視オペは誰でもできる簡単な仕事なのですか?
その誰でも出来る仕事をしつづけたてクビになったらどうなるのだろう・・。



949 :非決定性名無しさん:2007/08/18(土) 14:14:49
誰でもできる仕事だから学歴不問・経験不問で求人しているのです

950 :非決定性名無しさん:2007/08/18(土) 16:44:11
派遣先が契約更新してくれなかった場合、派遣元からもクビ切られ就職活動開始。
30過ぎは経歴的に薄い(誰でもできる仕事だから)のでしばらく見つからず路頭に迷う。
20代は別業界で引き続き学歴不問・経験不問の飲食販売業でアルバイトを頑張ってくれ。

だと思う。それに気づいてSMや監視オペはすぐ辞める人が多く入れ替えが激しいのかな?


951 :非決定性名無しさん:2007/08/18(土) 19:28:06
あまり内部事情を書き込まないでください。高い広告費を使って
せっかく人員を契約社員や派遣採用で集めて「いつか正社員採用する」
を餌に低賃金で長年従順に働いている者がまだ何人もいるんですから。


952 :非決定性名無しさん:2007/08/18(土) 20:02:33
餌に低賃金で長年従順に働いている者
⇒かわいそう・・・・・・・・・・。

953 :非決定性名無しさん:2007/08/18(土) 22:06:33
そのうち暴発しそうだな

954 :非決定性名無しさん:2007/08/19(日) 23:01:50
雇用形態を気にしなければ、ええじゃないか!
給料払わない会社より良いよ。

955 :非決定性名無しさん:2007/08/20(月) 11:47:11
夕張市役所を思えば、ハケン子会社でも頑張れます!

956 :非決定性名無しさん:2007/08/20(月) 13:44:50
残業代も出なくなる会社もあるみたいですがどこ?

957 :非決定性名無しさん:2007/08/20(月) 15:59:01
中小零細ITより遥かに高待遇だろっ!

958 :非決定性名無しさん:2007/08/20(月) 20:44:15
日本データコムの情報もやっときた感じだけど
やっぱ提示される金額は安いな…

959 :非決定性名無しさん:2007/08/20(月) 23:40:53
安い安いって経験不問のSM監視オペで年収300マソは高待遇です。

960 :非決定性名無しさん:2007/08/20(月) 23:52:52
ここの契約社員に応募しようと思っている者だけど…
こういう名のある会社の契約社員と中小の正社員ってどちらがよいのだろう。
中小なんて正社員でもいつ首きられるかわからないし、変わらないかな…。

961 :非決定性名無しさん:2007/08/21(火) 00:08:16
http://eastend.cocolog-nifty.com/eastend/2007/08/post_6a4f.html

962 :非決定性名無しさん:2007/08/21(火) 00:46:56
20代の子が入って来て白髪増やしながらも頑張ってたけど1年経ったところで
ストレスで辞めたよ。今は新天地で元気でやってるから何よりだよ。
でもSMSで増やした白髪は減ることないよ。死んだ細胞は元に戻らないってことよ。
みんなも健康に気をつけてガンガレや!

963 :非決定性名無しさん:2007/08/21(火) 02:54:03
NTTグループで働けるってことはプライドもって良いんだぜ!
友人にも自慢できるし身内や親を安心させてあげる高級ブランド会社。


964 :非決定性名無しさん:2007/08/21(火) 08:27:16
この会社の電話営業うざい。

965 :非決定性名無しさん:2007/08/21(火) 19:54:40
NTTコム派遣部隊はどこに集中しているの?豊洲?

966 :まあどうでもいいんだが・・:2007/08/22(水) 00:38:38
ようは正社員になる倍率が高くならないように、
みんなでけなしてるだけだろ?

契約社員の人は正社員になれるようがんばってください。
ムリだったら子会社のSDTに入ってください。

967 :非決定性名無しさん:2007/08/22(水) 03:19:36
真意はどうなんでしょうか?正社員で切られるっていうのは納得できます。この板を見ていると。。
ここの正社員ですが。不安になってきている部分もあります。


968 :非決定性名無しさん:2007/08/22(水) 03:30:56
気にするな、頑張れよ。この業界でNTTは王者だよ。
正社員であるなら優秀なはずだ。どうせこの板の厨房は煽りだから、
今まで通り仕事に精進しろな。
給料もっと欲しいなら、コム系子会社に会社かえれば
UPするけど、まあ参考までに・・・。

969 :非決定性名無しさん:2007/08/22(水) 20:04:33
>>968
わかりましたw
友人にも自慢できるし身内や親を安心させてあげます

970 :非決定性名無しさん:2007/08/22(水) 21:05:41
NTTだって馬鹿じゃない
ちゃんと生き残りをかけて組織改編をやっているさ

特にコム系子会社は熱心だし

971 :非決定性名無しさん:2007/08/22(水) 22:47:39
>>970
コム系子会社は、データ子会社より良さそうだね。
上層部が熱心だと頑張りがいがあります。
決心しました。これから応募してみます。


972 :非決定性名無しさん:2007/08/22(水) 23:32:14
>>970
確かに。
コム子会社の契約社員しか採用しない方針は合理的で評価できる。
会社が生き残るにはこれしかない。
社員がつぶれても会社が生き残ればOK by天下り、コネ組

973 :非決定性名無しさん:2007/08/22(水) 23:39:25
>>965
大手町、有楽町、竹橋あたりの有名な激務地帯。

>>969
NTTグループ派遣会社に就職して親を安心させてあげてください。
自分の未来より親を安心させることが大事なら。
派遣会社ってことは内緒にしておけば安心すると思う。
2ch見てる人やIT業界内では派遣会社として有名だから隠しようがないけど。

974 :非決定性名無しさん:2007/08/22(水) 23:43:55
有楽町じゃなく正確には日比谷だった

975 :非決定性名無しさん:2007/08/23(木) 00:07:17
>>973
王者NTTグループに興味があり、これから就職活動するものです。
最低賃金保証の時給700円弱にくらべたら,NTTグループ派遣会社に就職したら確かに
親を安心させてあげれますね。内定いただいたら派遣会社を内緒にして親に報告します。
ご助言ありがとうございます。ついでに教えていただきたいのですが
このスレみると何十社もあるデータ系子会社よりコム系子会社がお勧めらしいのですが、
ファネットシステムズ・コムテクノロジー・bcse・ビジュアル通信の4社があります。
もちろん選べる立場ではございませんが4社の違いが,ございましたら教えてください。

976 :非決定性名無しさん:2007/08/23(木) 00:20:20
派遣は会社で選ぶのではなく、案件で選ぶものです。
4社すべて受けて、紹介された案件から選ぶといいでしょう。
何度も言われていますが、派遣は案件次第です。
どの案件が紹介されるかは、その時の人員が不足している案件次第なので
実際に受けるまで分かりません。
まずは気楽に応募して面接にいいでしょう。
所詮、派遣会社です。気楽にいきましょう。

977 :非決定性名無しさん:2007/08/23(木) 00:24:16
↑自己レス
「面接にいいでしょう。」 →「面接にいきましょう。」
の間違いです。失礼しました。
派遣社員の仲間入りを歓迎します。就職活動頑張ってください。

978 :非決定性名無しさん:2007/08/23(木) 00:44:10
>>976,977
正社員は高嶺の花なのですね。でもまずNTTグループの一員になることが第一で
派遣会社の契約社員になれるように自分も就職活動頑張ります。

979 :非決定性名無しさん:2007/08/23(木) 09:46:03
↑こんな仕事もあるの?


980 :非決定性名無しさん:2007/08/23(木) 10:46:04
>>975
コムテクがリクナビかエンかなんかに求人あったときに
知人が受けてたので、そのとき聞いたこと教えるお。
・福利厚生はコム本体と全く一緒
・給与体系は、同じかほぼ一緒(30で本体と比べて年収30万↓ぐらい)
・研修や資格の勉強はコム本体の多彩な施設使える。職場は本体or本体の事業所が多い。
・最終面接はコム本体の役員数人との面接。
・基本は契約社員採用。実績あるorオーバースペックだと正社員登用もあり。

まぁがんばれやぁ

981 :非決定性名無しさん:2007/08/23(木) 13:54:28
https://www.daijob.com/jobs/detail/206362
ここって留学生や帰国子女率おおいの?
外資系求人サイトにいつも載せてるね

982 :非決定性名無しさん:2007/08/23(木) 18:32:48
ここの監視オペは英会話のスキルレベルの高い人ばかりなのですね。
やはり一流企業だ!!!

983 :非決定性名無しさん:2007/08/23(木) 21:32:51
なわけないじゃん

984 :非決定性名無しさん:2007/08/23(木) 21:43:53
ディスポーサブル

985 :非決定性名無しさん:2007/08/23(木) 22:33:53
>>972
ここだって中途は契約じゃん

986 :非決定性名無しさん:2007/08/23(木) 22:39:33
新卒で契約社員になる場合はあるんですか?

987 :非決定性名無しさん:2007/08/23(木) 23:06:44
コム,データ子会社の派遣会社は、データ装備費は徴収いたしませんので
僅差でグッドウィルより健全派遣会社です。ご安心して応募してください。


988 :非決定性名無しさん:2007/08/24(金) 00:25:12
人事部いらね。
JINKYUに全業務移管して
解散しろや。

989 :非決定性名無しさん:2007/08/24(金) 00:30:39
なんかーさー
あきらかに比べちゃいけない低レベルをさがしてまだましだぜ!みたいなのは、成長しない保守的思考はまさしく●●組なんだとおもいませんか?
山奥のおばあさんおじいさんでも自慢できないのに(心配かけるよ。) いったいいつの世代のことなのか? って感じ。
それにしても!まーくつけすぎな。
人に勧めるまえに奨める人が派遣されて出稼ぎにいくといいよ。
誇りになるし、自慢できるし、給料もずっとましなほうなんでしょ?自分の給料も自分で稼ごうってね。

990 :非決定性名無しさん:2007/08/24(金) 00:32:29
>>986
新卒はプロパーのみ。
少し前から契約もやめて
特別社員のが多いはず。
つまり派遣だな。

991 :非決定性名無しさん:2007/08/24(金) 00:35:43
>>989
自分で、自分の書いた文章読んでみた?

992 :非決定性名無しさん:2007/08/24(金) 00:49:27
>>991
まあ怒るな。所詮,文章力の無い派遣さんが
ここの子会社で沢山働いているのだよ,残念ながら・・・。

993 :非決定性名無しさん:2007/08/24(金) 00:52:52
>>980
コムテク(BCSE)の実態
・正社員募集だったのに契約社員採用しかしてなかった。
・社内では契約社員と正社員(本体からの出向者)との区別は(表向き)しないという理由で契約社員の正社員登用制度はない。
・退職金なし(年俸に含まれる)。
・年俸制だから残業多い案件に当たると割に合わない(残業が多い案件がほとんど)。
・↑というわけで給与体系等が本体とほぼ一緒ということはあり得ない。
・派遣先はコム関係がほとんどなので、当然、派遣先に配属前にその現場のコム本体のお偉いさんとの面接が毎回ある(派遣先が請負案件の場合はないこともある)。
・入社初日は本社で簡単な手続き後、その日のうちから派遣先勤務。
・定時で帰れたのは初日だけ。
・派遣先のコム社員があからさまに差別してくるのでむかつく。
・本体の施設等が使えるが、いろいろな派遣差別がある(メルアドで区別されるなど)。
・離職率はかなり高い。

994 :非決定性名無しさん:2007/08/24(金) 01:30:01
>>993
でもグッドウィルよりまだ良いね。気になるのが
離職率だな。唯一離職率がグッドウィルより高い!
何故だ?

995 :非決定性名無しさん:2007/08/24(金) 01:57:07
>>993
コム子会社で別の2社(ファネットシステムズ・ビジュアル通信)に
行けば良かったのに・・・。ここはあまりこのスレでは不満ないぞ!
たぶん待遇良いのだろうな。

996 :非決定性名無しさん:2007/08/24(金) 08:33:13
親会社>コム子会社>グッドウィル>デー子

997 :非決定性名無しさん:2007/08/24(金) 09:23:53
9月末で退職決まりました。
くだらない会社だった。
入った時から気付いたけど ワラ

998 :非決定性名無しさん:2007/08/24(金) 09:58:57
>997
お疲れ様でした。ここでの経験をコム子会社,AT,MESで活かしてください。


999 :非決定性名無しさん:2007/08/24(金) 16:08:17
データ装備費を徴収するグッドウィル=元々激安年収で正社員になれないNTT派遣子会社

ワーキングプアの逆襲だ!


1000 :非決定性名無しさん:2007/08/24(金) 17:30:49
1000ならデータ崩壊

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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