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建設技術研究所ってどうよ

1 :名無し組:2006/07/15(土) 21:15:07 ID:4CqeaAEl


移転したならちゃんと住所くらいメンテしておけ!
電話に出る受付に前の住所くらいきちん教えてとおけ!


http://www.ctie.co.jp/corp_info/introduction_info/latest/presen/04its/ohp-imgs/ohp-16.gif

2 :名無し組:2006/07/15(土) 21:22:03 ID:???
建設コンサルタンツ協会
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1152639116/l50

会長さんが同じなんですね。

3 :馬面:2006/07/15(土) 21:24:29 ID:???
>>1 ごめんちゃい、ペコリ

4 :名無し組:2006/07/15(土) 22:33:02 ID:???
きっと、たぶん重複ですね。

ところで、ドッチなんでしょうか?

これは(株)?
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1105187456/l50

(財)なら?
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1150891241/l50


5 :名無し組:2006/07/15(土) 22:38:07 ID:???
多分(株)だと思うけど。
でもこっちのスレのほうが、名前が分かりやすくていいんじゃない?
建技って略してもわかんないよ。

6 :名無し組:2006/07/15(土) 23:57:58 ID:4CqeaAEl

一級河川津要素ですね

7 :名無し組:2006/07/16(日) 01:11:27 ID:V8v+0wPZ
私「○○部のAAさん、お願いします。」
受付「お待ちください。・・・・・・・お調べしましたが。
そのような名前の人間はいません。」
私「HPを見て電話してるのですが。。」
受付「今、確認しましたがAAというものはおりません。」
私「お宅の住所は中央区×××××ですよね。」
受付「違います。 中央区○○○○○○▲▲▲▲タワーです。」
私「ホームページには中央区×××××って書いてあります。」
受付「いったいどちらにおかけですか?こちらは株式会社建設技術
研究所です。ホームページが更新されてないことはありえません。
失礼ですが、どんな目的でおかけですか?」
私「HPを見て、御社の技術の紹介のページがあり、詳しい問い合
わせはこちらの「問い合わせ先」と書いてあるので電話しているのですが?」
受付「先ほども申し上げましたが、当社の○○部にそのような名前
はいません。あなた様が今、言った住所も違います。」
私「私が見てるのは御社のホームページです。株・式・会・社・建・
設・技・術・研・究・所と書いてあります。違いますか?」
受付「こちらも今、HPを用意しましたがどこに書いてあるのですか」
私「会社説明の下のプルダウンメニューを開いて事業紹介の中で・・・(説明をする)
問い合わせ先って書いてありますよね?見えますか?」
受付「今、確認しました。少しお待ちください。」
HPに記載されていた商品担当者は異動、そして移転前の住所が更新
されずそのままになっている。しかも受付は最近やとわれたのか
引っ越して今の住所にいることも知らされていない。さんざん馬鹿に
して一言のお詫びもなしに電話を転送した。





8 :名無し組:2006/07/16(日) 02:37:25 ID:???
お詫びをしないのは怪鳥クオリティ

9 :名無し組:2006/07/16(日) 03:01:45 ID:V8v+0wPZ
国から隋契が多いから1顧客なんてどうでもいいのだろうというような
対応だ。

10 :名無し組:2006/07/16(日) 13:53:10 ID:???
ぶっちゃけどーでもいいんでしょ

11 :にgた:2006/07/16(日) 17:57:11 ID:???
嫌疑の事務の人って、マンションの営業の電話とかどうやって断っているの?

12 :名無し組:2006/07/16(日) 18:35:49 ID:???
>>11で納得できたよ。
>>1とか、>>7とか、売り込みの電話だったのね(w

13 :名無し組:2006/07/20(木) 03:38:10 ID:???
嫌疑の工作員乙!

14 :名無し組:2006/07/23(日) 05:12:32 ID:???
  

15 :名無し組:2006/08/02(水) 03:06:50 ID:0pEk7fCR
こんな馬面の朝鮮人がこの業界仕切ってるかと思ったら、怖いよね。

16 :名無し組:2006/08/03(木) 04:36:18 ID:h2NdsRON
朝鮮人が仕切ってる業界なんだ・

17 :名無し組:2006/08/15(火) 15:06:19 ID:X92vHDyA
なんの研究してんだ???

18 :名無し組:2006/08/15(火) 22:16:53 ID:yXZ7F5hJ
>>17 ゼネコン各社に便宜をはかって、いかに袖の下をもらって私腹を肥やし、
DQNで女癖の悪い馬鹿息子を私大の医学部に入れ、その後の尻拭いをし、
在日の医療事務員と結婚させるか、を研究するのだと思います。

19 :名無し組:2006/08/23(水) 04:44:55 ID:kWZ1nxC9
あげ

20 :名無し組:2006/09/05(火) 20:12:04 ID:VKgZdIG/
慈恵腎臓内科医の配偶者の美しき過去 *某企業会長さんの義理の娘の場合**:.。. .。.:*・゜゚・*

http://idol.bbspink.com/test/read.cgi/club/1094704632/156




21 :名無し組:2006/09/14(木) 04:11:16 ID:rO6ToYbH
保守

22 :名無し組:2006/09/20(水) 13:08:16 ID:R+3Ii1vN
ウマー

http://www.utsukushii-keikan.net/02_member/04.html

23 :名無し組:2006/09/24(日) 23:50:48 ID:???
死後さばきにあう

24 :名無し組:2006/09/25(月) 16:39:46 ID:HhNAmcfj
http://makimo.to/2ch/qb5_saku2ch/1074/1074655215.html
323 名前: 石井健夫/内科/医師 05/02/23 20:39 HOST:p3031-ipbffx01atuta2.shizuoka.ocn.ne.jp<8080><3128><8000><1080>
対象区分:[個人・三種]優先削除あり
削除対象アドレス:
../../society3_hosp/1108/1108508588.html
../../society3_hosp/1108/1108508588.html
削除理由・詳細・その他:
【デムパ】慈恵医大卒DQN医師・石井健夫【在日好き】
のスレッドを消去していただきたいのですが。
題名やレスに個人名がでてしまっています


25 :名無し組:2006/10/03(火) 23:44:32 ID:bGK2pWFp
給料いいよ〜たぶん裏があるね

26 :名無し組:2006/10/13(金) 01:47:35 ID:???
開帳が搾取してるから。

27 :名無し組:2006/10/14(土) 08:49:39 ID:???
>>25
国交省の一部みたいなものだから、できレースの高額受注が多い。
OB多し。
結果、高い給料が払える。談合よりもたちが悪いよ。

28 :名無し組:2006/10/14(土) 19:36:57 ID:???
たしかにうちだけだよこんなにOBとってんの
営業さんの実力がないからしかたないのかねえ

29 :奴隷A:2006/10/15(日) 02:09:14 ID:6UkCmC61
そんなにOB多いの?若手が少ないのにね〜人足りネ〜


30 :名無し組:2006/10/15(日) 11:31:18 ID:???
栃木出身の30過ぎのおばさんきませんでしたか?

31 :名無し組:2006/10/15(日) 15:18:52 ID:???
どうやったら技研にはいれますか?
当方某中堅私大院卒設備系

32 :発注者・・・:2006/10/15(日) 18:44:19 ID:UkAGnWPv
技術提案書でいいこと書いてたから採用したんだが
いざ始めてみると「いい大学」出てるらしい担当者のレベル低いし
資料のミス多いし
使えない・・・・・・・


33 :受注者・・・:2006/10/21(土) 22:33:59 ID:B3dldu7W
そういう君はもっと使えない・・・・・

34 :名無し組:2006/10/25(水) 00:47:24 ID:iKnForTc
きついぜ。高級タコ部屋だ。

35 :名無し組:2006/11/09(木) 00:06:47 ID:???
http://www.pref.nagasaki.jp/nice/sougou/kyo_sen/kyouyou.htm

36 :名無し組:2006/11/09(木) 23:28:27 ID:???
OBいらんから、若いヤツ取れ!!!

37 :名無し組:2006/11/10(金) 01:07:42 ID:???
>>31
技研は学歴不問だから安心汁!

38 :名無し組:2006/12/10(日) 05:16:14 ID:???
あげ

39 :名無し組:2006/12/26(火) 22:31:27 ID:h0cz8+ni
ここの子カイシャのInternationalの元役員がフィリピンで女つくって
カイシャの金一千何百万使い込み、首なったとさ。
なんと、もっとひどいことに社長以下カイシャぐるみでこの事実を隠そう
としている。その証拠にまだこの元役員、契約でこのカイシャで働いている
とさ。

40 :名無し組:2007/01/11(木) 16:12:13 ID:???
長崎の○○建設の受注にあやすぃ点があることについて。
その○○建設の娘がうまの義理の娘だという点について。

41 :名無し組:2007/01/13(土) 04:46:58 ID:1EI8tlMh
39
くわしく

42 :名無し組:2007/01/13(土) 12:17:36 ID:???
談合屋
の集まり

43 :名無し組:2007/01/16(火) 21:06:53 ID:???
ケンぎは
ただのブローカー

44 :公一番:2007/01/20(土) 22:49:19 ID:cxNmcHHP
東亜建設技術(株)は、どうだろ?


45 :名無し組:2007/01/31(水) 02:47:17 ID:???
雰囲気悪いね、ここ
会話なさすぎ

46 :名無し組:2007/02/07(水) 02:12:37 ID:???
トップがアレだからねえ

47 :名無し組:2007/02/13(火) 02:53:00 ID:???
http://e-bids.city.nagasaki.nagasaki.jp/ebid/ngsk-kj/public/PGS100.jsp?traderID=4414&consttype=02

48 :名無し組:2007/02/21(水) 02:31:19 ID:???
あげ

49 :名無し組:2007/02/21(水) 03:02:16 ID:???
給料いいからなぁ。。建技は。

50 :5982:2007/03/10(土) 22:48:05 ID:OSUsdS8F
いつかなると・・・・・・・・・・・・・・

http://www.asahi.com/national/update/0310/TKY200703100176.html
年間4千時間労働、うつで解雇」賠償求め会社を提訴へ
朝日新聞 2007年03月10日21時57分
年間4000時間を超える長時間労働でうつ状態となり解雇されたとして、
総合建設コンサルタント「建設技術研究所」(本社・東京)の元男性社員(30)が、
損害賠償や未払い賃金など約1300万円の支払いなどを求める訴訟を大阪地裁に近く起こす。

長時間労働させたこと自体を違法行為として賠償を求める方針で、企業責任を問う手法としては珍しい。
長時間労働を巡るこれまでの裁判では、うつの後遺症などを理由に賠償請求する事例が多かった。
元社員の代理人の岩城穣弁護士は「後遺症がなくなっても、本人が受けた精神的苦痛は大きい。
長時間労働をさせた会社の責任そのものを追及する」としている。

51 :5982:2007/03/10(土) 22:55:57 ID:MXFtSWQX
準備中の訴状などによると、元社員は01年4月から建設技研の大阪本社(大阪市中央区)に勤務。
土木工事の計画作りなどを担当していたが、02年の1年間で、会社側の資料でも3565時間勤務させられたことが確認できたという。
残業が月250時間を超えることもあった。元社員は「実際には、法定労働時間の倍の4000時間を超える勤務を強いられた」と主張している。
02年12月ごろから体調を崩し、03年4月からは自宅療養と復職を繰り返すようになった。
その後、適正な支援も受けられず、05年12月に解雇されたという。
個人加入した地域労組を通じて復職を求めてきたが、会社側は応じなかった。
建設技研は元社員の主張を認めておらず、「誠実に事実を明らかにしていきたい」としている。


52 :お姉さん:2007/03/10(土) 23:39:48 ID:lupyJBvb
ここはひどいダムですね

53 :名無し組:2007/03/11(日) 00:02:04 ID:2RRmJArz
まだ、生きてるだけよかったじゃん

54 :長時間労働そのものに損害賠償:2007/03/11(日) 01:00:36 ID:2RRmJArz
「年間4千時間労働、うつで解雇」賠償求め会社を提訴へ
2007年03月10日21時57分
http://www.asahi.com/national/update/0310/TKY200703100176.html

年間4000時間を超える長時間労働でうつ状態となり解雇されたとして、
総合建設コンサルタント「建設技術研究所」(本社・東京)の元男性社員(30)が、
損害賠償や未払い賃金など約1300万円の支払いなどを求める訴訟を大阪地裁に近く起こす。

長時間労働させたこと自体を違法行為として賠償を求める方針で、企業責任を問う手法としては珍しい。
長時間労働を巡るこれまでの裁判では、うつの後遺症などを理由に賠償請求する事例が多かった。

元社員の代理人の岩城穣弁護士は「後遺症がなくなっても、本人が受けた精神的苦痛は大きい。
長時間労働をさせた会社の責任そのものを追及する」としている。

準備中の訴状などによると、元社員は01年4月から建設技研の大阪本社(大阪市中央区)に勤務。
土木工事の計画作りなどを担当していたが、02年の1年間で、
会社側の資料でも3565時間勤務させられたことが確認できたという。
残業が月250時間を超えることもあった。元社員は
「実際には、法定労働時間の倍の4000時間を超える勤務を強いられた」と主張している。

02年12月ごろから体調を崩し、03年4月からは自宅療養と復職を繰り返すようになった。
その後、適正な支援も受けられず、05年12月に解雇されたという。個人加入した地域労組を通じて復職を求めてきたが、会社側は応じなかった。
建設技研は元社員の主張を認めておらず、「誠実に事実を明らかにしていきたい」としている。
建設技研スレ http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1152965707

55 :名無し組:2007/03/11(日) 02:01:46 ID:???
250時間ってすごいねw

56 :名無し組:2007/03/11(日) 05:40:48 ID:???
01入社の30歳・・・同学年やんけ。大学どこや?

57 :名無し組:2007/03/11(日) 08:42:53 ID:xs3pgxIN
建ギは、みんなそうだよ
うつも多いよ


58 :名無し組:2007/03/11(日) 09:23:04 ID:???
つーか、コンサルってだいたいそんなもんじゃね?

59 :名無し組:2007/03/11(日) 11:37:40 ID:2RRmJArz
まぁ、特に今の時期はみんな早くても終電くらいになるけど、何とかしてほしい。
しかし、4000時間はめずらしい。3000あたりならザラにあるけど。

しかも、そこそこ裁量がある30過ぎにならわかるけど、
「01年入社で02年の1年間で4000時間」ってことは、
新入社員はじめての繁忙期と2年目の12月までやろ?
何とかしてやれよ。

02年の大阪で新入社員がこんなに働いてるって、道路系の部署が、倒れたり、若手が辞めたりで凄まじいって有名だったな。

60 :名無し組:2007/03/11(日) 11:42:27 ID:???
>>54

> 会社側の資料でも3565時間

この訴訟が『残業代未払い訴訟』じゃないことに注意。
このご時世に残業しただけまるっと賃金払って、しかも体調崩してから丸3年雇用してて
きちんと仕事できてない状態で1年8か月も雇いっぱなしだったってことだろ。

むしろいい会社じゃないのか?

61 :名無し組:2007/03/11(日) 12:09:33 ID:9cggVjmG
>>60
さすがに新入社員に4000時間はやばいやろ?
「未払い賃金」ってかいてある。
激務 → 潰れる →・・・・・・→ 激務 → 潰れる → 解雇 か?
そうじゃなかったら、給料止められてるやろ?

それと、どこの支社でもそうだけど、道路とかって、月20〜30時間以上は残業付けちゃダメだったよな。

> 会社側の資料でも3565時間

少しは出てると思うけど、ほとんど無しだろ。
でも、この裁判がきっかけになって、サービス残業代もらえちゃうんじゃない?
この子が、ホームページをつくって訴状を公開すればよくわかる。やってる人いてるし。
結構、みんな興味持ってるはず。うつ病だから難しいかもな。

62 :名無し組:2007/03/11(日) 12:17:02 ID:???
>>61

嫌疑で3565時間の未払いなんつったら総額1300万なんかじゃすまないんじゃないか?

自己申告の4000時間との差額って言うんなら納得できるけど。

それにだいたい、会社が『確認しています。でも残業代は払っていません』なんかだったら
とんでもない大騒動なんじゃないか?
サービス残業なら会社は『確認できません』で終わりじゃね?

63 :名無し組:2007/03/11(日) 12:35:51 ID:???
ニュース速報のスレ
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1173550096/

64 :名無し組:2007/03/11(日) 12:37:52 ID:???
馬も息子も大変ねw
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1160818676/
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1160818676/

65 :名無し組:2007/03/11(日) 12:59:55 ID:???
>>62
3565時間分の未払いじゃないから・・・

どういう資料かわからんけど、会社側は事実関係から争うみたいだから、
出勤簿じゃないけど労働時間が確認できるような何かなんだろう。
サーバから、この社員の業務メール全部出させた、とかそんなんか?

66 :建技の寮で自殺社員が腐乱死体で発見:2007/03/11(日) 18:09:13 ID:51twMgua
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
★★★★★★★★★★さいたまの寮  自殺社員 腐乱死体で発見★★★★★★★★★
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

★★★★ 企業としての危機管理はどうなっているんですか??????? ★★★★

過去にさいたま市与野にある「与野寮」で、若い社員が感電自殺を図った。
ある日、「変な臭いが。。。。」「そういえば、会社に来てない」
ドアをノックしても応答なし。。。。
ドアを開けると、そこには、ドロドロに腐乱した若い社員が!!!!

百歩譲って、寮で自殺がおきたことは他にあるにしても、ドロドロ腐乱死体な無いだろ!!!
会社に来てなくても誰も気づかない。
しかも、寮はトイレや風呂供用。なぜ、こんなことが!!!
普通なら、ありえない。会社の中の人間関係もエゲツナイんでしょう。
イジメ&共食い状態!!

自殺した部屋と両隣の部屋は、あかずの間になってるそうだ。
http://www.ctie.co.jp/recruit_info/recruit_welfare.html

そして、この提訴事件。大手新聞社に載って。
同じ間違い、ミスを繰り返す。一度目は目をつぶっても二度目を。
これは、ちゃんと上層部が責任とらないとな。

67 :名無し組:2007/03/11(日) 22:35:31 ID:9cggVjmG
「年間4千時間労働、うつで解雇」賠償求め会社を提訴へ
2007年03月10日21時57分

朝日新聞のリンクが変更になったようです。【社会】 → 【健康】
http://www.asahi.com/health/news/TKY200703100176.html


68 :名無し組:2007/03/11(日) 23:39:45 ID:9cggVjmG
>>60
東証一部上場企業やろ? これって、人事部の対応としてはマズすぎる!中小企業並の情けなく恥ずかし〜い対応。
普通、大企業なら、総務部とか負担の少ない部署へ配置転換するのが一般的。音沙汰なくちゃんと面倒みてやる。
ましてや入社直後の新人を4000時間も働かせていたのなら、誰がどうみても会社が潰したとしか見えない。
4000時間も素直に働く奴もどうかと思うが、よっぽど真面目で忠誠心がある奴だったんだろうな。新人だから社会も知らないし。

トントン&カツカツの赤字中小企業ならやむえず解雇もありえるけど、
大企業なら、新人の給料なんて痛くもかゆくも無いはず。
それを、解雇なんてアホなことをしちゃったから、この騒ぎ。
朝日ではでかい記事書かれるわ、スレは立ちまくってるわ。

スレや新聞記事は、永久に残るから、この騒ぎ将来にわたる企業の風評被害は数億円やろうな。
優秀な院卒は他の会社へ行くだろうな。その被害も併せると、数十億。
全員のサービス残業代を支払うことに発展するだろうから、サービス残業代はデカい。
潰された新人君の生涯給料の数十倍。

>>63
↑速報ニューススレで祭りになってるし

よっぽど、人事部の奴がバカなのか、相当、会社の経営が相当悪化して余裕が無いのかどっちかだな。
株価はどうにでもごまかせれるし。いままで、この労働実態をごまかしてきたように。

ちゃんとした会社なら、このアホ極まりない人事部の対応は、責任問題に発展するけど、このアホ会社はどう対応するかが見物だ。

69 :名無し組:2007/03/12(月) 00:16:54 ID:GSxscs4h
まあ、所詮旧建設省のOB企業だから、社会常識が無いんだよ。

70 :名無し組:2007/03/12(月) 00:19:59 ID:???
だって会長があれだもん!

71 :名無し組:2007/03/12(月) 00:28:32 ID:36epthOM
東証一部上場企業に、こんなアホ企業があるなんてビックリ!
東証一部上場のほかの会社に迷惑だよね。
人事部がアホなら、末端の社員がいくら頑張っても、しょうがない。

72 :名無し組:2007/03/12(月) 01:00:21 ID:???
天下の嫌疑になにを言う!

73 :名無し組:2007/03/12(月) 01:10:06 ID:36epthOM
23:00 こんばんわ「ワールド ビジ●ス サテライト」 のお時間です。

「植草教授、あすの 株式会社 建設技術研究所 の株は売りでしょうか?買いでしょうか?」
「ポイントはありますか?」

74 :名無し組:2007/03/12(月) 01:28:03 ID:???
痛くもかゆくもないでしょうね。


75 :ミラーマン:2007/03/12(月) 01:58:28 ID:36epthOM
「サービス残業代の支払いは確実と言えるでしょう」
「社員数1000人×ひとりあたりの年間サービス残業1000時間×時間単価3000円×労働債権2年間分ですよね」
「つまり60億円の支払いを、株式会社 建設技術研究所 は、命じられる可能性が強い」
「株式会社 建設技術研究所 の皆さんには朗報でしょう、平均600万円の収入となります」
「しかし、株主の皆さんは朗報とは言えないでしょう」
「サービス残業代の支払い60億円だけでなく、このマスコミの報道によるイメージダウンは避けられません」
「ポイントは、株式会社 建設技術研究所のコンプライアンスの問題ということです」
「これ以上、株式会社 建設技術研究所のイメージを悪くしないように、コンプライアンスは遵守しましょう」

76 :名無し組:2007/03/12(月) 02:17:20 ID:???
上層部の懐だけが肥えればいいんだよ。

77 :名無し組:2007/03/12(月) 02:42:43 ID:36epthOM
>>75
「社員数1000人×時間単価3000円×労働債権2年間分」平均すれば、そんくらいが妥当だろう
「ひとりあたりの年間サービス残業1000時間」これは、訴状が入手できれば分かる。
>>61
道路系は、残業20〜30しかもらえない情報がほんとなら、ありうる話。

ひとりあたりの年間サービス残業を半分の500時間と見積もっても30億円の支払い。
ところで、会社の利益はどれくらいの規模?

>>76
潤えなくなることを上層部が勉強しないと。まずは、コンプライアンスと社会的責任ありきの時代だから。
ましては、公的機関から仕事を受けている会社なら、なおさらのこと。
上層部は、この騒ぎをどう思っているんだろうか?上層部は問題意識を持っているのかな?

78 :名無し組:2007/03/12(月) 03:08:05 ID:???
上層部が問題意識をもってるわけないじゃんw
いったいここをどこの企業だと思ってるわけ?
どんなスキャンダルが起ころうと、親方日の丸のこの企業が
潰れるわけないしw

79 :名無し組:2007/03/12(月) 03:28:50 ID:th57M/vQ
この2007年に「土木神話」を信じてる人はめったに居ないぞ。

東京●菱U●J銀行とかメガバンクが倒産したらまずいけど、この会社が倒産しても、誰か困る人いる?
新聞記事も「4000時間」のほうが大きいかもよw

いまや、政治家を支えてるのは、土建屋ではなく、金融機関や保険会社、とくに外資系って言われてるし。

80 :名無し組:2007/03/12(月) 13:05:57 ID:???
知らないからいえるんだよw

81 :名無し組:2007/03/12(月) 15:38:25 ID:???
当社に関する3月11日の新聞報道等について
ttps://www.release.tdnet.info/inbs/330c0570_20070312.pdf

どうも会社サボりすぎてクビになったらしい。
よくわかんないけど、とりあえず労基署はクリアした解雇なんだろうな。

82 :名無し組:2007/03/12(月) 15:42:53 ID:???
労基署を丸め込むなんて朝飯前でしょ、この会社。

83 :名無し組:2007/03/12(月) 20:57:13 ID:???
こいつが労基署に訴えたおかげて、余計な書類が増えた・・・


84 :名無し組:2007/03/12(月) 21:02:29 ID:xP5U/vHs
しかしこの会社の長時間労働は今に始まったことじゃないのはコンサル
だったら知ってるよ!俺も以前ここの下請けで仕事貰ってたから内情は
よくわかる。必要のない天下りを雇い、そいつらは一日新聞読んでる
だけで巨額の富を持って行く。その世の中に必要のないバカ共の年収を
稼ぐ為にしわ寄せが来てるんだよ!
皆んな目を覚ませよ!役人は国民の敵だよ!あいつらが存在する為に
どれだけ国民が苦しむんだ!
土木と役人はこの国にいらない迷惑だ!どっか消えてくれ!


85 :名無し組:2007/03/12(月) 21:28:12 ID:???
>>83
中の人、ごくろうさん

86 :名無し組:2007/03/12(月) 21:41:45 ID:yAoxcSIZ
>>83
あんなマンドクセな紙作るくらいならいっそのことタイムカード設置してくれ、
と言いたい。

あからさまに退社時刻を早めさせたい会社側のイヤガラセとしか思えん。

87 :名無し組:2007/03/12(月) 22:05:00 ID:???
>>84
禿同

88 :名無し組:2007/03/12(月) 22:07:25 ID:???
浅野タソ TVデビューおめ。
共産党の HP デビューに続く快挙だね。

それにしても嫌疑って労働組合ないの?
組合は何にもしてくれなかったのかな。

名前で具具ったら技術士で国立大の院卒らしいんだけど、そんな人材でも
4000時間ほとんどサービス残業、タクシー代自腹なんて扱いなの?

そんな会社でどうしてあんな数の技術士が逃げ出さないんだろう。
教えて。 >>83

89 :名無し組:2007/03/12(月) 22:13:58 ID:???
>>88
30歳で士は無いだろう。実働1年半なら良くて士補。
残業30時間程度というのはありえない話では無いと思う。
タク代は、、、出てるかどうか微妙なとこかな。

技術士が逃げ出さないのは同業他社ならウチの方がマシって
思うからだよ。

90 :名無し組:2007/03/12(月) 22:15:37 ID:???
嫌疑の労組はしっかりしている印象があるがなぁ...
なんか新聞記事の「地域労組」ってのが引っかかる。

91 :名無し組:2007/03/12(月) 22:28:58 ID:???
>>88

これか?
http://www.engineer.or.jp/examination_center/success/first/2003/09C03.html
一次試験だから補だよ。

92 :名無し組:2007/03/12(月) 22:32:21 ID:pGFno44V
>>89
あの会社には30歳で士もいるよ。
僕がいたときには残業つけ放題でタク代も近場のビジネスホテル代も出たけどね
給料も良かったし

93 :名無し組:2007/03/12(月) 22:35:27 ID:???
>>92
提訴した香具師は2年くらいしかまともに働けてないぞ。
それで技術士は無理だろう。

94 :名無し組:2007/03/12(月) 22:48:07 ID:???
>>93

素朴な疑問なんだが建設コンサルって、院卒だとしても出てすぐでそんな大量の
仕事ってできるものなの?

なんか考えれば考えるほど疑問なんだが、ほかにも院卒って取ってるよね。
みんながみんなそんな無茶な仕事してたら人がいなくなって会社傾いちゃうんじゃないかと思うんだけど。

逆に能力不足で同じ量の仕事をだらだらやってたら時間だけは食うよね。
工場労働者や販売業なんかとは違ってコンサルなんだから出来高制とは言わないけど、ある程度自分の任された
仕事をこなしてナンボって感じもあるんだけど、そこんとこどうなの?

95 :名無し組:2007/03/12(月) 22:50:41 ID:GSxscs4h
技術士持ってない若手は雑用なんで忙しいんだよ。

96 :名無し組:2007/03/12(月) 23:09:17 ID:vlh81gKR
http://foodpia.geocities.jp/hdifhishfia/

裏情報

97 :名無し組:2007/03/12(月) 23:16:19 ID:???
>94
嫌疑は害虫に出さないから若手の仕事が異常に多い
相関や技術士2つ持っているオサーンの方が仕事しない罠

98 :名無し組:2007/03/13(火) 00:12:41 ID:frVzP1tT
同じ4000時間なら500万より1000万に残るだろ


99 :名無し組:2007/03/13(火) 00:23:07 ID:???
>>88

よくわからんが普通の労組は無断欠勤し放題で馘になった奴の面倒まで見ないんと違う?

なんか、うつって言えばなんだって許されると思ってる勘違い君って多くない?

100 :名無し組:2007/03/13(火) 00:41:37 ID:???
ていうかどう見てもそいつが手際が悪すぎっつーか。
労働時間が長いのは事実だけど、ほとんどがサビ残とかってあり得ないって。

101 :名無し組:2007/03/13(火) 01:16:07 ID:t0p8RsKw
嫌疑の工作員が出てきてワロス

102 :名無し組:2007/03/13(火) 01:36:15 ID:???
>>95

技術士とこれから技術士になる人と技術士をあきらめた人しかいない会社。
まだ増やす気らしいけど。

103 :名無し組:2007/03/13(火) 01:46:57 ID:MTWx6Nvb
雰囲気悪る〜いよ。特に寄せ集めの奴らね。

104 :名無し組:2007/03/13(火) 01:56:08 ID:???
ま、いいじゃない。
たまたまここが上がっただけで、
どのコン猿も一緒だって。

ご愁傷さま。
さっさと仕事しろよ。



105 :名無し組:2007/03/13(火) 02:04:58 ID:otV20Yqs
>>93
やつは持ってないけどね。
同期はもう結構持ってる。

106 :名無し組:2007/03/13(火) 02:09:48 ID:???
>>105
30歳で持ってるのか????


107 :名無し組:2007/03/13(火) 02:23:13 ID:otV20Yqs
>>106
いるいる。
学生時代に士補取って、会社入ったら4年間、士について業務こなせば受験できるからね。

108 :名無し組:2007/03/13(火) 02:25:41 ID:???
そんな知識だけのヤシでも士が取れるのかよ・・・
だから、仕事できないヤシが、ぞろぞろ出てくるんだよな・・・

109 :大阪の社員:2007/03/13(火) 02:55:50 ID:mFfZoMyw
>>81
勤務時間中に書き込み?この繁忙期に。俺は、いま、帰宅なのに〜
それができるのは、管理本部の方だよね? 社内PCで2ちゃんねるやってる奴は居ないでしょう。この騒ぎが起きてる最中に。
いま、帰宅なんですけど。大阪にテレビ局が取材来ていたんで、報告申し上げます。

>>92
道路交通部は、残業代も月20時間で頭打ちだった。
道路交通部は、この時代は、タク代自腹。部長がバイトを全員クビにするし。
いちばん働き盛りの30代が辞めてしまって少なくなっていたから、大変だった。
ちなみに、部長に意義を唱えたおっちゃんが窓際族扱いされてたし。管理本部でもちゃんと把握されてますよね?

110 :名無し組:2007/03/13(火) 03:10:53 ID:???
河川部と他の部では別会社のごとく待遇に差がある会社

111 :名無し組:2007/03/13(火) 13:01:36 ID:???
日経コンストラクションに載ってた下請け専門会社のように
チャイニーズを使えばいいんだよ
日本人の5分の1ぐらいの給料で働いてくれるみてえじゃん

112 :名無し組:2007/03/13(火) 14:53:38 ID:dJ7HW533
公共事業をこんな会社にやらせていいの??
徹夜状態でフラフラ状態で作ってるみたいだから、ミスとかありそう。
県民の安全・安心が犠牲にならない??

「年間4千時間労働、うつで解雇」賠償求め会社を提訴へ
2007年03月10日21時57分
http://www.asahi.com/national/update/0310/TKY200703100176.html

年間4000時間を超える長時間労働でうつ状態となり解雇されたとして、
総合建設コンサルタント「建設技術研究所」(本社・東京)の元男性社員(30)が、
損害賠償や未払い賃金など約1300万円の支払いなどを求める訴訟を大阪地裁に近く起こす。

長時間労働させたこと自体を違法行為として賠償を求める方針で、企業責任を問う手法としては珍しい。
長時間労働を巡るこれまでの裁判では、うつの後遺症などを理由に賠償請求する事例が多かった。

元社員の代理人の岩城穣弁護士は「後遺症がなくなっても、本人が受けた精神的苦痛は大きい。
長時間労働をさせた会社の責任そのものを追及する」としている。

準備中の訴状などによると、元社員は01年4月から建設技研の大阪本社(大阪市中央区)に勤務。
土木工事の計画作りなどを担当していたが、02年の1年間で、
会社側の資料でも3565時間勤務させられたことが確認できたという。
残業が月250時間を超えることもあった。元社員は
「実際には、法定労働時間の倍の4000時間を超える勤務を強いられた」と主張している。

02年12月ごろから体調を崩し、03年4月からは自宅療養と復職を繰り返すようになった。
その後、適正な支援も受けられず、05年12月に解雇されたという。個人加入した地域労組を通じて復職を求めてきたが、会社側は応じなかった。
建設技研は元社員の主張を認めておらず、「誠実に事実を明らかにしていきたい」としている。
建設技研スレ http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1152965707
朝日新聞「年間4千時間労働、うつで解雇」事件スレ http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1173550096 ← ★祭りになってるぞ★


113 :名無し組:2007/03/13(火) 15:01:54 ID:???
どうせもみ消すでしょ。切り札は「天下り」

114 :名無し組:2007/03/13(火) 15:32:18 ID:bwYhi6cX
>>113
マスコミの報道も、もみ消せなかったのに?

115 :名無し組:2007/03/13(火) 15:38:08 ID:???
朝日には力が及ばなかったけどね。


116 :名無し組:2007/03/13(火) 15:45:48 ID:bwYhi6cX
じゃ、社員は朝日にタレ込めばいい

117 :名無し組:2007/03/13(火) 15:58:50 ID:???
社員のほとんどはここにしがみついていたい人なんじゃないの?
どうせ他にいったってどこも同じようなものなんだから。

118 :名無し組:2007/03/13(火) 17:12:31 ID:???
一律賃下げで残業代全部出るようにすればいいよ。

119 :名無し組:2007/03/13(火) 17:39:39 ID:???
大島くんになっても何も変わらなかったんだね

120 :名無し組:2007/03/13(火) 18:20:15 ID:gyvjCuMK
>>119
残念だよね。いい人だと思ってたのに。
でも、朝日がなんとかしてくれるさ。

121 :名無し組:2007/03/13(火) 18:26:50 ID:???
変わらないどころか悪くなっていますが何か

122 :名無し組:2007/03/13(火) 18:48:45 ID:???
大島くんになったけど、実質石井くん支配下だもんね

123 :名無し組:2007/03/13(火) 20:19:31 ID:hUcTk2TZ
112>所詮土木業界はミスだらけ!税金の垂れ流し!
嫌疑なんかこの国に必要ありません。みんな首にしてよ!
一体土木の仕事は日本でどのくらい必要なんだよ!
下水管(必要ありません、合併浄化槽でいいよ)
ダム(必要なし、人口少子化でそんなに水は必要ない)
堤防(スパー堤防は全く必要なし、これこそ税金の無駄)
今後の将来の子供達の為にも負債残すの辞めませんか!


124 :名無し組:2007/03/13(火) 20:59:31 ID:???
>>123

そのとおり!

そこで株式会社建設技術研究所では既存の不要な大規模インフラ施設(下水施設、ダム、堤防、護岸等)を
安全に撤去し、自然物で置き換えるための調査・計画・設計業務全般、施工のマネジメント、発生する廃棄物の管理業務を開始します。

#これはこれで儲かりそうだ。


125 :名無し組:2007/03/13(火) 21:15:54 ID:Q2V48iRe
数年前、営業辞めました。
今では、辞めてよかったと感じてます。
新しい業界に慣れるのは時間かかりましたけど、
長い目で見れば選択は間違ってなかったです。

126 :名無し組:2007/03/13(火) 23:26:29 ID:???
>>125
技術に比べたら営業なんて楽勝だろうが。
社内での地位は一向に低いまんまだっただろうけど。

127 :名無し組:2007/03/13(火) 23:42:21 ID:L8nMkpyb
>>125
>>126
この会社のなかで上の地位なるの?それって意味ある?
管理職で年収1000万円としても、労働が3000時間や4000時間だろ?
3000時間の場合でも、時給は3千円ちょい。もちろん深夜割増×1.6も込み。
いい大学出て、これは虚しい。

公務員なら、40代なら平でも500万はあるだろ。年間1600時間労働で。
まぁ40歳になったら、こんな会社でもぶら下がるしかないから、今のうちに辞めて正解だよ。

128 :名無し組:2007/03/14(水) 18:44:05 ID:???
>>126
四国の田舎事務所の営業がうらやますぃー  

129 :名無し組:2007/03/14(水) 19:42:40 ID:ZY989j9A
ttp://s03.2log.net/home/aiyaiya17/archives/blog73.html
似た様な境遇の人って多いんだね、、、

130 :名無し組:2007/03/14(水) 22:57:56 ID:uaPFvesT
マイバッハに乗ってるぐらいだから、快調さんのポケットマネーで
1300万ぐらい払ってやればいいのに。


131 :大阪の社員:2007/03/15(木) 03:07:35 ID:junGrWiL
>>88
この事件のニュースが放送されたのは夕方なんだってな〜
技術系の生産部隊は、どこも寝る時間も削って、ヒーヒー言いながら働いてるのに、
夕方のニュースが見れる部があるんだ〜
余裕ですね〜
報告書のページ貼りくらい手伝ったらどうかと思うんですが、私だけでしょうか?
無茶苦茶しんどいのですが〜
今は、繁忙期ですが〜
年中繁忙期ですが〜

132 :名無し組:2007/03/15(木) 07:10:34 ID:???
>>131
別にリアルタイムに見てたとは限らないんでは。自分は家で動画ニュースで見たよ。
そんな風に書いたら、帰れる余裕があるなんてとか言われるのかな。

忙しいのはお互い様だよ、僻んでないで頑張ろうよ。

133 :名無し組:2007/03/15(木) 12:44:36 ID:???
131>
ページ貼りってなに?

134 :名無し組:2007/03/15(木) 16:31:52 ID:oqq8fR7h
動画age
http://www.mbs.jp/news/kansai_asx/NS173200703121732580.asx

135 :名無し組:2007/03/15(木) 17:34:45 ID:???
ばっちり顔もうつってるね。
会社も穏便に済ませればよかったのに。

136 :名無し組:2007/03/15(木) 18:07:54 ID:???
>>133
報告書の原稿にページ番号のシールを貼り付けること

137 :名無し組:2007/03/15(木) 22:34:59 ID:???
http://www.ktv.co.jp/news/date/20070312m/20070312g_kaiko.asx

138 :名無し組:2007/03/15(木) 22:43:51 ID:oa4XAPXn
>>135
それだけバカな会社ってことだよ。普通の会社なら、そうするだろうな。
まぁ、ここは、4流の会社だからしょうがない。その程度ってこと。
顔も出したってるから、完全にやる気だろうな。

139 :名無し組:2007/03/15(木) 23:17:03 ID:???
>>136
なんで?
DWとかWORDじゃだめなの?

140 :名無し組:2007/03/15(木) 23:20:50 ID:???
ヒント:計算書作成ソフト

141 :名無し組:2007/03/15(木) 23:25:02 ID:???
>>140
??

142 :名無し組:2007/03/15(木) 23:25:40 ID:???
だからdocuにすればいいだろ。使えんやつだな。

143 :名無し組:2007/03/15(木) 23:27:47 ID:???
>>142
今どき、docuでページをふらずにシールを貼っているやつなんているのだろうか。
>>131に同情します。

144 :名無し組:2007/03/15(木) 23:31:15 ID:???
ページシール貼ってて4000時間なら怒るぞw
信じられん世界みたいだな。彼の会社は・・・・・

145 :名無し組:2007/03/15(木) 23:33:42 ID:???
>>144
>>139

146 :145:2007/03/15(木) 23:34:37 ID:???
間違えた

>>144
>>138

147 :名無し組:2007/03/15(木) 23:35:08 ID:???
それで4000時間なら自分が悪い。
今のご時世、昔よりいろんなソフトが溢れていて残業は減るはずだ。
なんで、4000時間も必要がったのか?
不思議。

148 :名無し組:2007/03/15(木) 23:35:17 ID:???
ページのシール張って平均800万ももらえるんだ。
いい会社やの〜。
肉体労働で4000時間じゃ死ねるわ。
今猿ってみんなこんなことやってるんだ。すげー。
それともそんなことやってる連中が沢山いるから4000時間も働かなきゃならないのかな。

149 :名無し組:2007/03/15(木) 23:37:55 ID:???
今日、俺は
・動解の修正
・下部工3基の設計計算修正
・配筋図修正
(全部最初からやり直し)
を一人で2時間で終わらせたぞ。


150 :名無し組:2007/03/15(木) 23:40:23 ID:???
そこまで頑張ったのに、その後ページシール貼ってるんじゃないだろうな?

151 :名無し組:2007/03/15(木) 23:44:03 ID:???
ページふりまで込みだ。
もちろんdocuで。
ちなみに俺は嫌疑ではない。
年収500万の技術士サラリーマンだ。
800万ももらえるなら、嫌疑に面接に行こうかな。

152 :名無し組:2007/03/15(木) 23:48:00 ID:???
>>151
ページ貼りがきれいにできればおk

153 :名無し組:2007/03/15(木) 23:49:58 ID:???
うーんページ貼りは下手だな。
この10年近くページ貼りなんてやったことがない。
図面番号もDocuでやってるというのに。
やはり俺ではダメか。

154 :名無し組:2007/03/15(木) 23:51:22 ID:???
が、しかし、10年ぐらい前までは泣きながらページ貼ってたんだよな。
今では懐かしい思い出。てか虎馬。

155 :名無し組:2007/03/15(木) 23:52:38 ID:???
>>154
あーやってたな。
報告書に貼る図面も切って貼ってた。
懐かしいなぁ。
ってあなた嫌疑?

156 :名無し組:2007/03/16(金) 00:20:23 ID:???
ページ貼りは重要な仕事です。
ページを間違って貼って、上司に怒鳴られました。

157 :名無し組:2007/03/16(金) 01:11:43 ID:???
低いレベルの話に和んだw
バイトでも雇えっちゅーの。

158 :名無し組:2007/03/16(金) 01:14:48 ID:???
>>157
そうだ。
バイトを雇えばいいんだ。

159 :名無し組:2007/03/16(金) 07:37:35 ID:???
嫌疑でバイトしてますがページ貼りしたことないやw
つーか今どきそんなのあるの?ww

160 :名無し組:2007/03/16(金) 11:22:10 ID:r9NJ1f9T
>>147
『ID:???』嫌疑 工作員 さんご苦労さん
内部の資料があれば、うpしてほしいなぁ。
コイツ一人が長時間労働か、会社内すべてが長時間労働かがはっきりする。
もし、コイツ一人だけなら、そうだけど、そうじゃなかったら、良いソフト使うとかで解決できる問題ではないな。
内部のヤツなら、資料持ってるだろ?うpしてよ。

ねえ、みんな、内部資料見たいよね〜??
内部資料みたぁ〜い!!
内部資料みたぁ〜い!!
内部資料みたぁ〜い!!

みんな見たくない?

161 :名無し組:2007/03/16(金) 11:27:03 ID:???
見なくたって、コンサルはどこも超過勤務

162 :名無し組:2007/03/16(金) 11:49:47 ID:r9NJ1f9T
なぜ、内部資料を見たくないの?普通の人なら、見れるなら見たいと思うハズ!!
見られちゃマズいって考えてるってことは、間違いなく

『ID:???』 → 嫌疑 工作員 

技術系に皆さんが徹夜でお仕事しているのに、勤務時間中に2ちゃんねるですか?
マジで、真面目に頑張ってる技術系の皆さん、怒りますよ。

勤務時間中に2ちゃんねるできる部ってどこ??
勤務時間中に2ちゃんねるできる部ってどこ??
勤務時間中に2ちゃんねるできる部ってどこ??
勤務時間中に2ちゃんねるできる部ってどこ??

嫌疑のみなさん、どこの部?

163 :名無し組:2007/03/16(金) 12:23:35 ID:???
必死すぎてキモス

164 :名無し組:2007/03/16(金) 12:34:07 ID:r9NJ1f9T
どうしたの不自然な返事をして??

2ちゃんねら〜なら、『内部資料』をすごーく見たいはずだよ。

でも、

2ちゃんねるに、すぐに、返事を書きコできる、余裕のある部って、どこの部だろー
2ちゃんねるに、すぐに、返事を書きコできる、余裕のある部って、どこの部だろー
2ちゃんねるに、すぐに、返事を書きコできる、余裕のある部って、どこの部だろー

普通の技術系の部なら、忙しいし、そんなこと出来ないと思うけどな〜
普通の技術系の部なら、忙しいし、そんなこと出来ないと思うけどな〜
普通の技術系の部なら、忙しいし、そんなこと出来ないと思うけどな〜

嫌疑のみなさん、どこの部?

165 :名無し組:2007/03/16(金) 12:34:51 ID:???
ギジュツブ

166 :名無し組:2007/03/16(金) 12:39:34 ID:r9NJ1f9T
『ID:???』 → 嫌疑 工作員
『ID:???』 → 嫌疑 工作員
『ID:???』 → 嫌疑 工作員

ってバレバレだよぉ〜

ギジュツブなら、忙しくてできないって。
嫌疑の皆さんから見てもバレバレじゃないの?

もし、工作員でないなら、内部資料ぅぷってよ。

2ちゃんえらーが見たがってるでしょ?
まぁ、工作員だから、ぅぷれないだろうけど。

167 :名無し組:2007/03/16(金) 12:40:47 ID:???
いやはや、すごいキチガイもいたもんだw

168 :名無し組:2007/03/16(金) 12:43:51 ID:r9NJ1f9T
『ID:???』 → 嫌疑 工作員
『ID:???』 → 嫌疑 工作員
『ID:???』 → 嫌疑 工作員

なにを焦ってるの?2ちゃんえらーっぽくないよ。

誰から見ても、いかにも『工作員』
誰から見ても、いかにも『工作員』
誰から見ても、いかにも『工作員』

って感じだよ。

真面目に頑張ってる技術系の皆さん、怒りますよ。

169 :名無し組:2007/03/16(金) 12:44:38 ID:???
怒ればいいでしょw

170 :名無し組:2007/03/16(金) 12:55:30 ID:r9NJ1f9T
一生懸命に徹夜してる社員に対してそのコメントは、まずいでしょ?
嫌疑で徹夜してる真面目な皆さんは、
もう、怒ってると思いますが、かなり怒らせるコメントをわざわざ。

いつまで押さえつけが通用するか知りませんが・・・・・・
まぁ、押さえつける側も『勤務中に2ちゃんねる』してる優雅な生活をしていては、

北朝鮮のメタボリック症候群の将軍様と飢えに耐える人民 ⇒ 勤務時間中に2ちゃんねるしてる●●●部と、徹夜に耐えて耐え続ける真面目な社員
北朝鮮のメタボリック症候群の将軍様と飢えに耐える人民 ⇒ 勤務時間中に2ちゃんねるしてる●●●部と、徹夜に耐えて耐え続ける真面目な社員
北朝鮮のメタボリック症候群の将軍様と飢えに耐える人民 ⇒ 勤務時間中に2ちゃんねるしてる●●●部と、徹夜に耐えて耐え続ける真面目な社員
北朝鮮のメタボリック症候群の将軍様と飢えに耐える人民 ⇒ 勤務時間中に2ちゃんねるしてる●●●部と、徹夜に耐えて耐え続ける真面目な社員

某将軍様の国も、某徹夜社員&優雅に2ちゃんねる好き幹部の某会社も、
押さえつけるのは限界じゃないんですか?

171 :名無し組:2007/03/16(金) 13:09:31 ID:???
優雅に徹夜しつつの2chですが?w

172 :名無し組:2007/03/16(金) 13:29:42 ID:r9NJ1f9T
じゃ、内部資料ぅぷってよ〜

2ちゃんえら〜なら、『内部資料』見たいハズ!!
2ちゃんえら〜なら、『内部資料』見たいハズ!!

嫌疑 工作員 だから、出来ないよね?

こんなところへ、内部資料が出たら、それを管理する責任者、発行した責任者の処分は免れないよね〜。
もしかして、やばい資料を全社員に配布しちゃったとか?そりゃ、強烈な処分は免れないはわ。
まさか、そんな、バカで情けない、他の会社の経営者からも笑われる、企業の恥!みたいな事はしてないと思うけどね〜

173 :名無し組:2007/03/16(金) 13:54:07 ID:???
なんでさらさんとあかんねん

174 :名無し組:2007/03/16(金) 13:59:06 ID:jM4ai7DD
昼間の時間に書き込むと高学歴と残業時間が自慢のシール職人が釣れるというスレはここでつか?

175 :名無し組:2007/03/16(金) 14:26:35 ID:???
昔、嫌疑の中途採用に応募したが落とされた。
今考えるとよかった。
なんか子会社ならOKだよとか言ってたけど、そっちに行ってたら悲惨だったろうな。
本当に行かなくてよかった。

176 ::2007/03/16(金) 14:58:58 ID:???
ぶははははははっははwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
笑えるwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

大変だねぇ 馬鹿ばっかりで( ^∀^)ゲラゲラ

177 ::2007/03/16(金) 15:05:03 ID:???
連レスでスマンが>>172の言いたいこと・やりたいことが俺にはまるでワカランw
嫌疑に対する僻み?? それとも嫌疑の社員??
粘着する理由が見当たらないのだが… 基地外ということでFA?

178 :犬坂の杜員:2007/03/16(金) 15:18:45 ID:xazpbFfB
IDが???だと全て社内工作員だと思ってるってのがワロタ
おまいら頭悪すぎ
それともこの掲示板は社員しか書いちゃいけないと思ってるのか?
ブログに内輪向け問題発言書いて炎上するパターンだなwwwww
土建屋の知識レベルってこんなものwwwwww ププッ

179 :名無し組:2007/03/16(金) 15:24:19 ID:???
なんかID表示されてる香具師っていろんな意味で頑張っているな

180 ::2007/03/16(金) 15:40:35 ID:???
>>178 つか嫌疑って土建屋じゃねぇだろ〜よ 
>おまいら頭悪すぎ  おまいもだよwwwwwwwwwwwwwwwww

181 :名無し組:2007/03/16(金) 15:48:53 ID:???
>>177
その>>172は嫌疑つながりの男に捨てられたバカ女だろ
前から忘れたころに出没してんだよ

182 ::2007/03/16(金) 15:53:22 ID:???
つうことはアレか お月様周期でヒス起こすっつー類な訳か

183 :名無し組:2007/03/16(金) 16:09:33 ID:???
そんなとこだろ

184 :名無し組:2007/03/16(金) 16:38:44 ID:???
ニュースの映像を見ると他の香具師の勤務時間も映っているのだが

185 :名無し組:2007/03/16(金) 16:54:03 ID:Xy+vehwK
土建屋でしょw

186 :名無し組:2007/03/16(金) 17:13:09 ID:???
施工はしてないんじゃないの?

187 :名無し組:2007/03/16(金) 18:16:29 ID:???
   ∩___∩         |
   | ノ\     ヽ        シ
  /  ●゛  ● |        |
  | ∪  ( _●_) ミ       ル
 彡、   |∪|   |        J
/     ∩ノ ⊃  ヽ
(  \ / _ノ |  |
.\ “  /__|  |
  \ /___ /

188 :名無し組:2007/03/16(金) 23:06:00 ID:???
会社もそうだが、産業医は何をしていたのか?

189 :名無し組:2007/03/17(土) 00:43:50 ID:???
コンサル社員は人生損してるって!【その9】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1172071987/

土木工学科どこに就職したらいい?
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1109176199/

190 :名無し組:2007/03/17(土) 00:50:20 ID:???
なんか和んでる話題が続いているところに横レス失礼。
>>54 をよく読むと、この当人ってのは繁忙期を1回しか経験していないような気がするのは
私だけでしょうか。
2001年04月入社
2002年01月〜 最初の繁忙期
2002年12月体調を崩す    この1年で4000時間(??)
2003年01月〜 (この繁忙期は不参戦?)
2003年04月〜出たり出なかったり
   :
2005年途中〜 出社命令しかとしてブッチ
2005年12月 解雇
ごめん、こうやって時系列で見るとぜんぜん同情できないんですが、俺って冷血?

191 :名無し組:2007/03/17(土) 00:52:53 ID:???
使えない全国建設関連産業労働組合連合会 加盟単組一覧
http://www.kenkan.ne.jp/kamei.htm

【建設コンサルタント】

 建 設 技 研   日本技術開発  日本建設C  パシフィックC 日本工営 日水コン オオバ  橋梁C
日本交通技術 セントラルC トーニチC 日本港湾C  日本シビックC  東京建設C  東光C
建設企画C 東京C 復建エンジニヤ 三井共同建設C 千代田C パシコン技術管理 太陽C
国際水道C 三和建設C 地域開発C 協立C 開発 ジルコ 東邦技術 復建技術C 
内外エンジニア ニュージェック 東洋技研C 全日本C 中電技術C 西日本技術開発    

【地質調査】

サンコーC 応用地質 基礎地盤C 中央開発 明治C 川崎地質 大成基礎設計
日本物理探鉱 国土防災技術
    
【測量】

全アジア航測 国際航業 パスコ

【建築】

中野積算

192 :同じ建設コンサルの仲間w:2007/03/17(土) 01:29:03 ID:???
日本空間情報技術が破産、会長が14億円を粉飾決算か
http://www.shinmai.co.jp/news/20070201/KT070131FTI090003000022.htm

 建設コンサルタント、ソフトウエア開発の日本空間情報技術(旧社名ジャステック、本店・飯田市)は
31日、東京地裁に自己破産を申請、同地裁は破産手続きの開始を決定した。
同社関係者や破産を申し立てた弁護士によると、社内調査で、同社会長が自治体から受注があったように
装って虚偽の請求書を作成し、計約14億円の架空売り上げを計上した粉飾決算の疑いが強いことが判明。
破産管財人弁護士は、民事提訴や商法の特別背任容疑などでの告訴も視野に入れ、検討するとしている。

 帝国データバンク飯田支店によると、負債総額は約50億円で、飯田市内の企業では過去最高額。
GIS(地理情報システム)ソフトを中心とする自治体向けデジタル地図の開発で業績を伸ばしていたが、
自治体予算の削減や業者間の競争激化で売り上げが後退。2006年5月期の売上高は16億5500万円で、
3億2200万円の赤字を計上していた。

 同社関係者らによると、昨年12月、発注をしたはずの自治体から支払いがないため社内調査をしたところ、
同社会長が04年から3年間にわたり虚偽の請求書を作成していたことが発覚。
金融機関や出資している会社からの借り入れが停止し、支援会社との協議も不調に終わったという。

 同社役員はこの日、信濃毎日新聞の取材に対し「会長は昨年から連絡が取れない状態。どうして粉飾決算を
したのか、詳しくは分からない」と話した。破産管財人弁護士は「内容を精査しなければならないが、
損害賠償請求や刑事告訴を行う可能性もある」としている。

 帝国データバンクによると、同社は1978(昭和53)年創立で、資本金は4億3290万円。飯田市鼎名古熊の
本店のほか、本社機能を東京に置き、県内を含む全国に17支社・営業所がある。従業員数は約160人。
従業員は全員、31日付で解雇された。

193 :名無し組:2007/03/17(土) 05:38:09 ID:???
>>190
一回だろうが何回だろうが本当に4000行ったなら体調崩す奴は崩すよ。
だいたい、「2005年途中〜 出社命令しかとしてブッチ」なんて>>54のどこに
書いてあるんだ?また工作員扱いするキチガイに出て来て欲しいのか?

194 :名無し組:2007/03/17(土) 07:54:32 ID:???
>>193
「出社命令しかとして」は>>81に書いてあるな。
いつからかはわからないが。

195 :名無し組:2007/03/17(土) 07:55:12 ID:???
会社側は言い訳できない切り方はしないだろう。

196 :名無し組:2007/03/17(土) 07:56:39 ID:???
工作員ぽい書き込みしてみましたが、いかがですか?

197 :名無し組:2007/03/17(土) 07:57:37 ID:???
漏れもその程度の労働時間は経験したことがあるメンヘラーですが。

198 :名無し組:2007/03/17(土) 12:46:06 ID:???
長時間労働させて躁鬱病にかかったらすぐ切り捨てるのが土木の困猿(=コンサル)業界です

199 ::2007/03/17(土) 13:59:20 ID:???
>>198
まぁ それが普通にまかり通る業界だもんなwwwwwwwww

200 :名無し組:2007/03/17(土) 14:27:31 ID:???
>>198
>>199
つまり、きついのわかってて入ってきて壊れたら自己責任ってことか。
だとしたら、なんで建設コンサルなんか就職するの?知らないで騙されて入っちゃったの?
清水建設とかのほうが給料いいんじゃないの?

201 :名無し組:2007/03/17(土) 14:27:36 ID:???
●土木コンサルの適合者

・体育会系
・ゴマすりが上手い
・嘘をつくのが上手い
・適当に仕事を片付ける
・深く考えない
・悪事のもみ消しが上手い
・アルコールに強い
・罵倒されても平気
・風俗が好き
・下ネタが好き
・賭博が好き
・談合は必要悪だと思っている
・セクハラは必要悪だと思っている

202 :名無し組:2007/03/17(土) 14:30:59 ID:???
>>200
例えば、会社とコネがある大学教授に薦められて、それに乗っかってしまったとか

203 :名無し組:2007/03/17(土) 14:59:25 ID:XoIFBPKt
このイワキって弁護士の事務所凄いな。
労働問題では負け無し。弟子の新米女弁護士
も武富士相手に完全勝訴してる。

件の彼が勝訴すれば、労キショのガサ入れが
来て、全社員一律、未払い賃金が延滞利息込み
で支払われるぞ。
労組なにやってる?援護射撃薄いぞ!


204 :名無し組:2007/03/17(土) 15:03:09 ID:???
   ___    クルッ…   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  / || ̄ ̄|| <⌒ヽ ))  < >>*** はてさて、
  |  ||__|| <  丿    | どこを縦に読みゃいいんだ?
  | ̄ ̄\三⊂/ ̄ ̄ ̄/  \___________
  |    | ( ./     /

205 :名無し組:2007/03/17(土) 15:07:20 ID:???
>>201
2つしか該当しませんでした。
…業界変わろう。。。。。orz

206 :名無し組:2007/03/17(土) 15:35:30 ID:???
>>191
2月の春闘代表者会議で出席率が半分以下という、ただ集まっているだけの御用組合集団(笑)

207 ::2007/03/17(土) 15:40:09 ID:???
>>200
>つまり、きついのわかってて入ってきて壊れたら自己責任ってことか。
そんなこと誰も言っとらんがな。使い捨てが普通の業界だと言っておる。自己責任云々はここでは議論の外。

>だとしたら、なんで建設コンサルなんか就職するの?
なんとなくとか就活で甘い誘いにのったとかいうのがオチ。

>知らないで騙されて入っちゃったの?
騙されたかどうかは本人の意識によるんジャマイカ。

>清水建設とかのほうが給料いいんじゃないの?
それは言えてるかもしれん罠ww

208 :名無し組:2007/03/17(土) 16:03:08 ID:???
>>112
URL変更

asahi.com:
「年間4千時間労働、うつで解雇」賠償求め会社を提訴へ―健康
http://www.asahi.com/health/news/TKY200703100176.html

209 :名無し組:2007/03/17(土) 16:13:29 ID:???
>>112
実際に空洞の橋脚をつくったりしていますw
http://www.cbr.mlit.go.jp/mie/kisya/h190220/h190220.pdf

210 :名無し組:2007/03/17(土) 16:27:57 ID:???
嫌疑のHP削除か?

211 :名無し組:2007/03/17(土) 20:56:19 ID:???
ホントだ、繋がらん。
田代砲攻撃にでもあったのか?

212 :名無し組:2007/03/18(日) 00:55:25 ID:???
コンサル社員は人生損してるって!【その9】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1172071987/
コンサル社員は人生損してるって!【その9】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1172071987/
コンサル社員は人生損してるって!【その9】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1172071987/
コンサル社員は人生損してるって!【その9】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1172071987/
コンサル社員は人生損してるって!【その9】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1172071987/
コンサル社員は人生損してるって!【その9】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1172071987/

213 :名無し組:2007/03/19(月) 20:02:02 ID:UJ6X9Vvh
三洋電気は、きちんと会長が引責辞任するって
http://www.asahi.com/business/update/0319/098.html

214 :名無し組:2007/03/19(月) 20:51:59 ID:???
責任逃れでなあなあのうやむやにするのがどんぶり勘定の土木業界でーす。

215 :名無し組:2007/03/19(月) 20:56:21 ID:???
自分の会社だと思ってるよーなワンマン会長が引責辞任するわけないじゃん。

216 :名無し組:2007/03/19(月) 20:59:31 ID:UJ6X9Vvh
旧建設省の財団法人だった会社を私物化
税金を食い物にする利権集団だよね〜

週刊紙食いつかないかな?

217 :名無し組:2007/03/19(月) 21:04:55 ID:???
さっきから UJ6X9Vvh が痛い件について

218 :名無し組:2007/03/19(月) 21:06:22 ID:UJ6X9Vvh
私に何か?

219 :名無し組:2007/03/19(月) 21:08:46 ID:???
>>218
釣れてるし。
食い付きいいなぁ。釣り堀に転職すればヒーローになれるぞ!。

220 :名無し組:2007/03/19(月) 21:10:27 ID:???
>>213 - >>219
和んだ。

221 :名無し組:2007/03/19(月) 21:13:15 ID:UJ6X9Vvh
公務労働者ですから。この会社よりは、いい条件と思うけどな。
「釣り堀」?どんなところがおすすめ?

ところで、おたくの会社の利権を得るトリック教えてよ。

222 :名無し組:2007/03/19(月) 21:18:44 ID:???
んなこと末端社員にわかるわけないでしょ。
馬に直接聞いてみたら?

223 :名無し組:2007/03/19(月) 21:46:30 ID:???
>>213
野中ともよじゃなぁ
辞職しようがなにしようがどうでもいいや

吉永小百合が会長になってくれるなら8000時間ぐらい働いちゃうぞー!

224 :名無し組:2007/03/19(月) 22:01:22 ID:???
>>221
国立一期校を優秀な成績で出て、国家公務員試験I種に合格して、
霞ヶ関のポスト争いでもある程度生き残った勝ち組を受け入れてたりするからじゃない?

そうじゃない人たちは自分じゃできない仕事はどんどんコンサルに仕事出してくれるから
いいお客さんだけど、まぁそれだけ。


225 :名無し組:2007/03/19(月) 22:20:45 ID:???
>>223
一日2時間しか余裕無いけど頑張れ。もちろん、サービス残業な。

226 :名無し組:2007/03/19(月) 22:32:07 ID:UJ6X9Vvh
>>222
>>224
確かに役員報酬って利権もあるけど、知れてるよね。たかが年収1500や2000万円
気になるのは、株主への異常な高額配当。
あなたの会社の「持ち株会」ってのが知りたいな。どんな人がメンバーだろう。
「持ち株会」の実態を知ってるでしょ?

227 :名無し組:2007/03/19(月) 22:36:47 ID:???
>>224
おまい、子供じゃないんだからそんなにほんとのこと書くなよ

228 :名無し組:2007/03/19(月) 22:39:02 ID:???
>>226
株価が数千円の時代に年金ですよと囁かれて買わされた平社員&
一部の役員が株主ですが何か

229 :名無し組:2007/03/19(月) 22:42:27 ID:???
>>226
漏れも知りたいな。
でも、それよりも上場時の御祝儀相場でチョー高値で売り抜けた香具師の面子に興味ある。
直接市場から資金調達とかしてないはずなのでそもそもなんで上場したのか、ってところから興味は尽きない。
東証2部上場したときにとんでもない高値が付いてたって話聞いたことあるんだけど、知ってる人解説きぼん。

230 :名無し組:2007/03/19(月) 22:43:49 ID:???
>>228
数千円!バブルのころ?

231 :名無し組:2007/03/19(月) 22:47:34 ID:UJ6X9Vvh
利益の3〜4割が株への配当では?
株を長期で保有する方にとっては、株価の変動よりも配当。

でも、この不祥事はまずいですよね。
株主への説明の文章で、
報道について「NHKは会社名を出していません」 って、やたらと強調しているけど、
民放テレビ局3〜4社が会社名を出して、放送してるし。

その民放テレビ局の報道について、公式に説明が必要では?

232 :名無し組:2007/03/19(月) 22:51:18 ID:???
>>226 はさっきから痛々しい UJ6X9Vvh だから放置プレイの方がいいぞ。

>>213 野中ともよが辞任したことを引き合いに出す痛々しさ
>>216 こんな話、食いつく週刊誌は週間金曜日ぐらいだって
>>218 釣れてるし
>>221 イタタタタ
>>226 買えば「異常な高配当」の恩恵にあずかれるよ。売ってるし。
>>231 そんなバカなことあるか。IR情報嫁。


233 :名無し組:2007/03/19(月) 22:59:17 ID:???
UJ6X9Vvh は関西地区在住者確定。
さーて、次はどんな個人情報が出てくるかな。

+   +
  ∧_∧  +
 (0゚・∀・)   ワクワクテカテカ
 (0゚∪ ∪ +        
 と__)__) +



234 :名無し組:2007/03/19(月) 23:02:29 ID:UJ6X9Vvh
利益の配分はどんな感じ?

235 :名無し組:2007/03/19(月) 23:05:54 ID:???
>>231
高いって程じゃない。
現在の株価で計算すると利回りで 1.数パーセントだ。
株主優待が付く会社じゃないし、株価維持のもくろみも織り込めばそんなもんでしょ。
だいたい筆頭株主が持株会なんだからある意味従業員への利益還元みたいなものだし。
利回りとかを考えれば住宅ローンとか抱えてるような働き盛りの人はそっちを繰り上げ償還した方がよっぽど利率がいい。

236 :名無し組:2007/03/20(火) 00:42:08 ID:SL9GcESl
あまり内情を晒すと大阪本社長が怒るよ

237 :名無し組:2007/03/20(火) 02:20:31 ID:Md5x5C8X
スリーアイアンのこと?

238 :名無し組:2007/03/20(火) 02:53:27 ID:???
>>216
朝日あたりに売り込めばいいんじゃない?

239 :名無し組:2007/03/20(火) 05:17:42 ID:???
大島くんにはがっかりだ。
ただのマリオネットじゃないか。
折角、悪性腫瘍が摘出されたと思ったのに。

240 :名無し組:2007/03/20(火) 12:55:40 ID:SL9GcESl
それにしてもここの倒壊地区にいる海のある某県OBは糞だな

オレタチまで社内の人の陰口ばかりたたいている

そういう話は社内でしてくれ

本当に嫌疑を好きなのか?

241 :名無し組:2007/03/20(火) 17:14:46 ID:???
大島君の実績って何?
訳の分からない部署を増やしまくったこと?wwwww

242 :名無し組:2007/03/20(火) 17:22:36 ID:???
馬がぽっくり逝ったら変わるかもだぜ?

243 :名無し組:2007/03/20(火) 18:59:59 ID:???
本当に入らなくてよかった。

244 :名無し組:2007/03/20(火) 20:13:46 ID:???
>>243
おめえじゃ入れねえよw

245 :名無し組:2007/03/20(火) 21:35:43 ID:???
シール貼りのバイト募集してる?
春休み暇だからバイト探してるんだけど。

246 :名無し組:2007/03/20(火) 22:15:16 ID:???
>>245
おめえじゃ入れねえよw

247 :名無し組:2007/03/20(火) 22:26:15 ID:???
>>246
人間はバイトですら入れないってこと?
ここは会長さん以下動物園状態らしいけど。

248 :名無し組:2007/03/21(水) 02:27:23 ID:???
>>245
シール貼り、いっぱいあるぞ。
いまから来い。

249 :名無し組:2007/03/21(水) 03:45:26 ID:???
>>248
行ってもいいけど、タクシー代は持ってくれる?

250 :名無し組:2007/03/21(水) 06:57:35 ID:???
>>249
大丈夫。帰る時間には始発動いてるから。

251 :名無し組:2007/03/21(水) 10:33:10 ID:???
248-250 おもろいワロタ

252 :名無し組:2007/03/21(水) 10:56:21 ID:???
>66
採用情報 -> 福利厚生にでてる写真のとこ?

253 :名無し組:2007/03/21(水) 17:42:18 ID:???
>>252
Yes

254 :名無し組:2007/03/21(水) 22:50:24 ID:???
>>47
これなに?

255 :名無し組:2007/03/22(木) 00:01:23 ID:???
>>47
業者名 武藤建設(株)
代表者肩書・氏名 代表取締役 武藤 章
郵便番号 852 - 8155
所在地 長崎県長崎市中園町16番17号
TEL 095-845-3175
所在区分 市内
許可区分 特定

256 :名無し組:2007/03/22(木) 04:52:00 ID:???
>>255
って、それこのスレになにか関係あるの?

257 :名無し組:2007/03/23(金) 01:43:58 ID:???
うまー

258 :名無し組:2007/03/23(金) 21:41:45 ID:???
全然ワカラン

259 :名無し組:2007/03/24(土) 20:34:44 ID:???
あのね、ひひーんの次男の娘のおうちがね、ダムをいっぱい
受注してるの。なんでかなあ。
まゆたん馬鹿だからわかんなーい。
シール張りのバイト、まゆたんでもできるかな?

260 :名無し組:2007/03/25(日) 03:24:40 ID:???
255のことか?
もしそうなら通報、投稿だな
株の掲示板で詳しく熱く語るべきだろ

261 :名無し組:2007/03/25(日) 04:42:10 ID:???
kwsk

262 :名無し組:2007/03/25(日) 05:21:09 ID:5c0W13gx
話が見えん

263 :名無し組:2007/03/25(日) 23:20:49 ID:???
>>259
kwsk
詳しい話が書かれれば株主総会で質問する鴨

264 :名無し組:2007/03/26(月) 03:39:12 ID:???
まゆたんの知ってることを書けばいいの?
でもそんなことしちゃだめだって、ママンが言うの。
こんなとこに書いちゃダメって。
ぐぐーぐる先生も教えてくれるよ?
6月までにはなんとかしたいなー。総会?

265 :名無し組:2007/03/28(水) 03:20:46 ID:PeOnR11o
結局和解せずか。

266 :名無し組:2007/03/28(水) 20:41:19 ID:nQJZITRd
汚職万歳!

267 :名無し組:2007/03/31(土) 10:38:21 ID:???
ここって、上下水道どのくらいやっているの?

268 :名無し組:2007/03/31(土) 13:13:45 ID:???
■ 【大阪】若江立坑管理施設設計を建設技術研究所で開始(3/5)

 大阪府都市整備部は、寝屋川南部地下河川計画で最上流部の新規供用に向け、若江立坑管理施設の基本設計を開始した。
建設技術研究所(大阪市中央区)に委託(契約金額633万円)し、新たなポンプ施設の必要性、南部地下河川の在り方などを検討。
今秋までに方針をまとめる。2007年度には一部実施設計に着手する見通しだ。

 南部地下河川は、東大阪市若江から大阪市西成区に至る道路の下に建設されている総延長13kmの地下河川。
このうち最上流部の延長約2qを残して約11qのシールド工事が完成済み。このうちの約9qが暫定供用している。

 若江立坑は、地下河川の最上流部(東大阪市若江西新町2)に位置し、径は約22m。ここに接続するシールド区間約2qは
新たな雨水貯留施設(若江調節池)となるもので、シールド工事は完了しているが下水管の接続工事などを実施中で未供用。
下水道工事が07年度中に概成するため、貯留施設として稼動するのに必要な設備を立坑内で検討する。

 設備工事は、小容量ポンプや送風装置、吐き出しポンプなどを見込む。しかし、南部地下河川の既供用区間でポンプ設備が
既設・稼動しているため、新たなポンプ設備が必要かを検討した上で、必要性が認められれば07年度の実施設計に移行する考え。

 一方、南部地下河川の全体約13kmに関しては、全体をコントロールして、道路などへの冠水を防ぐ管理施設が必要となる
可能性がある。このため、このため今回の委託で必要性や、施設の内容を検討。必要ならば全体の工程に合わせて計画を具体化。
実施設計を開始する。

 現在の立坑は、重機などの搬入口として地表部をオープンにしている。これを蓋掛けして管理施設を設置するのか、別の位置で
用地を確保するのかなど、配置計画の検討も今回の委託に含める。

http://www.kentsu.co.jp/osaka/news/p00678.html


そして、寮で自殺した元社員の腐乱死体が地下河川に流される、と

269 :名無し組:2007/04/01(日) 22:29:25 ID:???
大阪にも寮あるの?

270 :名無し組:2007/04/03(火) 03:18:44 ID:???
「 入社式、不祥事企業「おわび」のオンパレード 」

http://www.asahi.com/business/update/0402/TKY200704020274.html


ホレ この会社の不祥事を書いてくれた朝日の記事だ
入社式で怪鳥ちゃんと謝ってるか?

また、新入社員を潰すなよ!

271 :名無し組:2007/04/03(火) 12:21:06 ID:???
来田だ恵律
精神病だよ。善良な国民を詐欺でかもる。被害者多数。

272 :名無し組:2007/04/04(水) 21:11:42 ID:???
>>270
キチガイを採用してしまってドーモスイマセンってか?

うむ。採用してしまっただけじゃなく仕事もしてない状況でも給料払ってたって点では
まともに働いている社員と株主に謝るべきだな。

273 :名無し組:2007/04/05(木) 01:32:07 ID:???
>>272
この『建設技術研究所』って会社は、新入社員を4000時間も働かせて、潰れたらこの扱いらしい。
こんなヒドイ会社に入る新入社員いるの?
潰れるまで働いて、残業代もらえないんだろ?
内定辞退すればいいのに〜
時給にしたら、大学のバイトのほうがよかったりして。

こんな会社で頑張るエネルギーがあるのなら、公務員試験で頑張ったほうがマシじゃない?
内部はどうも共食い状態らしい。
工作員じゃない内部の人、内部資料早くみたいな〜。どんな状態?

274 :名無し組:2007/04/05(木) 01:35:08 ID:???
大阪の寮ってどんな感じよ

275 :ないぶのひと:2007/04/05(木) 23:34:47 ID:???
また内部資料くれくれ君がきたよw
内部資料ってどんなの?「健康診断のお知らせ」とか?

276 :名無し組:2007/04/06(金) 00:23:40 ID:???
オマエのアホ面のプリクラじゃねーの

277 :太公望:2007/04/07(土) 00:28:50 ID:???
>>273
リクエストがあったので内部資料を裏2ちゃんねるの隠し鯖へうpしました。
裏2ちゃんねるへのアクセスのしかた:
   1.書き込みの名前の欄に http://fusianasan.2ch.net/ をコピペで入力。(裏ドメイン名です。間違えないよう必ずコピペで)
   2.E-mailの欄はアクセスしているところの市外局番を入力。(近くの串経由でアクセスされます)
   3.本文の1行目にアクセスIDとして kengi と入力。(半角で入力。頭にスペースなどをつけないように)
   4.行を空けずに次の行に認証パスワードとして kengi と入力。(同じく半角、スペースなし)
   5.また行を空けずに見たい部の名称を入力 ○○部 と全角で正確に入力。(一度に1つだけです)
   6.タイトルが「ようこそ 裏2ちゃんねるへ(笑)」に変わればOK。
   7.鯖が重いとそのまま2ちゃんねるへ戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦。

        23:00〜03:00の間はつながり難いです!何度もトライ!
        http://fusianasan.2ch.net/←は、裏ドメインの為「直リン」で飛んでも
        「鯖が見つかりません」になりますです。入り口は「表2ch」のCGIだけです。

278 :名無し組:2007/04/07(土) 00:57:46 ID:???
>>277
おまえかなりアホだな せん0り と2ちゃしかすることねえんだろ
ご苦労やつだ
277は さらしあげ だぞ 


279 :名無し組:2007/04/07(土) 02:54:08 ID:???
>>277
コンプライアンス室に通報しますた

280 :http://fusianasan.2ch.net/ :2007/04/07(土) 09:06:43 ID:???
genki
怒張部

281 :コンプライアンスを守りましょう!:2007/04/07(土) 10:51:29 ID:???
>>279
コンプライアンス室ね(笑)。嫌疑社員のみなさんは、嫌疑の「コンプライアンス室」はいかがでしょうか?
今回の朝日新聞の報道より、この会社のコンプライアンスは欠如しているように思えます。
この会社に「コンプライアンス」が存在していれば、こんな不祥事はおこらなかったでしょうね。
じゃ、この会社の「コンプライアンス室」は何をしているところ?

某会社の「コンプライアンス室」は、社員からの通報を受けたら、隠蔽に取りかかるそうです。
友人を人事部に呼び出し、通報した奴の行動を調べ、通報した奴と口を聞くなと孤立化させる。その社員を窓際族にするそうです。

悩みがあれば、こっそり、まず弁護士ですね。
この裁判をおこしてる弁護士にでもアポを取って、ちゃんとした弁護士を紹介してもらうのがベストでしょうね。
>>203 に書き込みがありますが、この事件の弁護士のお弟子さんまで、かなりのやり手のようですし。
武富士の全社員の残業代を支払わせたのはすごいですね。
まず弁護士相談。その結果、労働基準監督署などいろいろメニューはあるのでしょうが。

282 :コンプライアンス!(続き):2007/04/07(土) 10:52:59 ID:???
もし、労働組合があれば(この規模の会社であれば、あるでしょう)、労働組合への相談も危険でしょう。
きちんとした労働組合であれば、4000時間労働なんてありえないです。ましてや新入社員に。

リンクが貼ってあるテレビ報道(もうリンク切れしていますが)では、裁判を起こしたご本人が「サービス残業」って言っていました。
きちんとした労働組合であれば、会社が利益を出している状態で、サービス残業を許すなんてありえないですね。
会社の経営が赤字になった場合などは、きちんと会社との交渉で一定期間の残業代を無しにすると決めることはありえますが、経営者の謝罪や責任追求は必須です。
会社が利益を出してる状態でのサービス残業は、きちんとした労働組合であればありえないということです。

この報道で嫌疑の実態が表に出たのですが、労働組合が役割を果たす最後のチャンスでしょうね。
もし、ここで、いままでと同じように長時間残業とサービス残業を黙認しつづければ、労働組合は認めたことになります。
そうなれば、嫌疑社員は、退職するまで、苦痛に耐えつづけなければならないでしょうね。
そして、労働組合の役員をされている方は、それなりの目でみられるでしょう。会社内だけでなく、社会からも。
報道を見て、ホワイトカラーサラリーマンは、この事件を注目していますから。

とにかく、困ったら、まずは、弁護士に相談ですね。

嫌疑の「コンプライアンス室」はいかがでしょうか?

283 :名無し組:2007/04/07(土) 12:06:11 ID:???
>>282
全国建設関連産業労働組合連合会(御用組合互助会) 加盟単組一覧
http://www.kenkan.ne.jp/kamei.htm

【建設コンサルタント】

●建 設 技 研●   日本技術開発  日本建設C  パシフィックC 日本工営 日水コン オオバ  橋梁C
日本交通技術 セントラルC トーニチC 日本港湾C  日本シビックC  東京建設C  東光C
建設企画C 東京C 復建エンジニヤ 三井共同建設C 千代田C パシコン技術管理 太陽C
国際水道C 三和建設C 地域開発C 協立C 開発虎ノ門C ジルコ 東邦技術 復建技術C 
内外エンジニア ニュージェック 東洋技研C 全日本C 中電技術C 西日本技術開発    

【地質調査】

サンコーC 応用地質 基礎地盤C 中央開発 明治C 川崎地質 大成基礎設計
日本物理探鉱 国土防災技術
    
【測量】

全アジア航測 国際航業 パスコ

【建築】

中野積算

284 :ないぶのひと:2007/04/07(土) 13:15:27 ID:???
いいね、頑張れ頑張れ。
おいらの給料もちょいとあがるといいなあ〜

285 :名無し組:2007/04/08(日) 21:57:31 ID:pCRULtv/
俺はこの会社の仕事(下請け)やった事あったけど、その担当者には
あきれたね!そのバカの言った事!
1年前は睡眠時間3時間しかとれない状況だったと!それが数ヶ月続いてたと
自慢げに言ってたよ!そいつはまだ20代でO上とかいうバカだけどまだ居るの
かわからんが、こんなバカが社員だからこんな事件起きても不思議じゃないって!
天下りの受け皿会社!税金の無駄!早くこの世から消えろ!迷惑だ!
土木はこの国に要らん!

286 :名無し組:2007/04/08(日) 23:03:18 ID:???
何がいいたいのかわからんけど?

287 :名無し組:2007/04/09(月) 09:37:56 ID:g3Zu3xa4
昔、組合が全日ストをやったら当時の役員が怒って、当時の組合幹部は全員ひどい職場に行かされたみたいだね。
それ以来強気に出られない御用組合が強くなったみたい。

しかもいまの社長は「組合の時代は終わった」みたいなことを言ってたらしいね。

288 :名無し組:2007/04/09(月) 23:46:30 ID:???
 短期的には生意気な組合員を切れて経営者としては良かったんだろうけど、長期的には社員の待遇の悪い会
社/業界になって、ますます良い人材がこなくなるんだよね。どこまで気づいているか知らないけど。

289 :名無し組:2007/04/11(水) 04:40:33 ID:???
>>287
>>288
中長期的に見ると、会社にとっても、業界全体にとってもかなりのマイナスだよね。良いこと無いよね。
経営者はわかってやってるでしょ。あと数年でご退職の役員さんは、その間に「利益」という成果だけ上げて、報酬がたくさんもらえれば良いわけで、その後は「関係ないね」という感じだろろうね。
会社全体のことを考えずに、自分たちがいる間の利益だけを考えてるのが、嫌疑の会社のコンプライアンス欠如しまくりの状況からも見え見えだよね。
そういう今までの悪い積み重ねがあって、今の最悪の状況だよね。他の●●総研とかのコンサルは、地位も給料も高い。シンクタンクと呼ばれているよね。
だけど、建設コンサルタントは別。ただのリーマン(下の方かも)。「狐(コン)猿(サル)」って感じ。発注者の係長や課長クラスを騙してるし。

いつかは、表沙汰になるのはわかってるから、自分たちが役員でいる間は、隠蔽して乗り切ろうろ。。。。って感じだろうけど
その場は隠しとおせても、次で不祥事沙汰かもって感じ。
まるで、ロシアンルーレットだよね。

しかし、今回のマスコミ沙汰騒ぎは、「予想外!」だろうね。
この会社の信用やイメージ低下だけでもかなり、朝日新聞、NHK、毎日放送・・・・。それだけでなく、
発注者は、お役所だから、そこの労組のほとんどは左系。発注先の組合員は、どう見てるんだろう?
ホワイトカラーエグゼンプションの騒ぎで、左系でなくても、ごくごく普通の一般のサラリーマンも、こういう問題に興味を持って注目してるしね。
ロシアンルーレット、とうとう火薬が詰まってるところで、引き金引いちゃったって感じ。
ロシアンルーレットしてたら、いつかこうなるのは分かってるわけだから、最初から誠実に対策してれば良かったのにね。

いつまでごまかし通せるかのレベル。平成●電や近●来通信みたい。


・・・・馬鹿だよね

290 :名無し組:2007/04/11(水) 13:52:24 ID:???
ウザっ

291 :名無し組:2007/04/11(水) 19:12:48 ID:???
>>289
どこを縦読み?

292 :名無し組:2007/04/11(水) 20:54:40 ID:???
てかもうすっかり忘れ去られてるじゃん、このニュースw
このスレの伸びもほんの一瞬だったね。

293 :名無し組:2007/04/12(木) 01:27:03 ID:0MBosxZR
こんな会社が一瞬でもスレが伸びただけびっくりだよー

294 :名無し組:2007/04/12(木) 01:36:38 ID:QdGCwH35
建設技研のコンサルもいい金とってるぞ。
それに見合うだけの仕事か疑問だが。

295 :名無し組:2007/04/12(木) 15:50:17 ID:znTNS9Ip
今サルなんてどこも詐欺のようなものでしょ

296 :名無し組:2007/04/14(土) 21:11:23 ID:???
>>294
いい給料とってるか?
給料にしたら、リーマンの平均よりちょっとくらい上かもしれないが、
他のシンクタンクと比べたら、激安の給料。

サービス残業なんで、時給にしたら、リーマンの平均以下ちゃう?
いい大学や院まで出て、この待遇は、かなり虚しいと思うよ

297 :名無し組:2007/04/14(土) 21:31:00 ID:???
コンサル業界って悲惨だな。
嫌疑も入ってサビ残の多さにびっくりだったが、下位のコンサルなんて
目も当てられないほど給料が安いな。

298 :名無し組:2007/04/14(土) 21:34:12 ID:???
此処お役所?
役所なら何でサービス残業するんだ。教えてください

299 :名無し組:2007/04/15(日) 00:29:58 ID:???
お役所じゃないから。

300 :名無し組:2007/04/15(日) 03:52:01 ID:RE2wWBF6
お役所みたいなものでしょ

301 :名無し組:2007/04/15(日) 08:29:44 ID:5YpObjaM
体質は完全にお役所です

まさに縦割り会社

302 :名無し組:2007/04/15(日) 10:14:35 ID:???
嫌疑は、お役所(国土交●省)のOBを、とってもいい待遇で雇ってるだけさ。
嫌疑の普通の社員は悲惨だよ。
とても真面目に働いてるけど、報われることはない。悲惨だよ。
でも、上層部は、お役所OBがたくさんいるから、組織の考えや体質は・・・・笑

>>297
嫌疑の中で耐えるには・・・

「下を見て、上を見ず!」 これしかないんだな

社会のなかでどうかなんて考えたら、涙が出てくるから、
もっと下だけ見て、まだマシと思うしかないんだ。

そのうち、これ以上、悲惨な会社はなくなったら、どこを見るんだろう?
「世界には、ご飯も食べれない人がたくさんいるのよ! 私たち嫌疑社員は、ご飯は食べれるから幸せ!」
ってなるのかな。

嫌疑はホントに悲惨・・・

303 :名無し組:2007/04/17(火) 10:27:08 ID:???
ウザっ

304 :名無し組:2007/04/17(火) 21:02:48 ID:???
「賃金奴隷」って言葉を知ってますか?

305 :名無し組:2007/04/17(火) 23:33:37 ID:DZLKad/U
上のふたりが急逝したら、体制が変わらないかしら?

306 :名無し組:2007/04/18(水) 01:09:21 ID:xsHoyI+3
まぁ急逝したところで、いまの二人の息がかかった人になるのは変わらないね。



307 :名無し組:2007/04/19(木) 21:32:24 ID:???
じゃ、嫌疑社員は限界まで絶えつづけるしかないのかな?入社したなかで、

提訴した子のように潰れる人は何%
耐えれなくてやめる人は何%
退職時で体ボロボロは何%
過労死や自殺は何%
退職時に健康は何%

みなさんはどれでしょうか?私は、どうなるの?

308 :名無し組:2007/04/20(金) 16:57:41 ID:???
そんなこと知るか
嫌なら辞めろ
辞めないのなら文句言うな

309 :名無し組:2007/04/20(金) 20:29:07 ID:???
辞めたらみんなどこいくの?
公務員?

310 :名無し組:2007/04/20(金) 21:17:45 ID:D1DONDdL
http://blog.livedoor.jp/fmwwewwmf

裁判のブログで紹介されている4000時間の会社ですね?




   冒頭陳述 4月23日(月)
         10:00から
   大阪地裁 1010号法廷(10階)

                     」

311 :名無し組:2007/04/20(金) 21:21:44 ID:D1DONDdL
大阪は近いので、裁判を見に行きたいのですが、平日は仕事があるから残念ですね。

312 :名無し組:2007/04/20(金) 22:22:28 ID:UEhLwEPM
沖縄県の方へ(命に関わる注意事項です)

沖縄県での選挙ですが、どうか民主党だけは避けてください。県民の生命に関わる可能性があります。
民主党の最大の公約は一国二制度(※)ですが、一度「一国二制度 沖縄 三千万」で検索をお願いします。
この際、民主党のHPで調べても良いです。以下の注釈↓と矛盾することは書いてないはずですから…

※一国二制度
 簡単に言えば沖縄を中国と日本の共有物にし、そこに3000万人の中国人を入植させます。
 (つまり沖縄人口の 96% を中国人にして、実質、沖縄を中国人の居住地とします。)
 さらに「自主」の名の下、沖縄で有事が起きても自衛隊は干渉できません。
 3000万人の中国人が、少数派となった130万人の日本人に何をしても、です。
 そして反日教育を受けた中国人の反日感情の強さは、ほとんどの日本人の理解を超えるものです。

今回の選挙で民主党が勝った場合、「自主」「発展」を連呼しつつ段階的に進めていくことになります。
自主と言っても、自主を認めるのが「住人の96%が中国人となった」後だということに気をつけてください。
発展と言っても、新沖縄の少数派となった「少数民族日本人」の発展ではないことに気をつけてください。

313 :名無し組:2007/04/20(金) 22:58:06 ID:ivjMXlhy
建設技術研究所って社員を使い捨てにする会社なのだな。
まともな経営じゃない。


314 :名無し組:2007/04/20(金) 23:49:53 ID:D1DONDdL
>>313
かなり、すごい事が内部でおきてるようですね。
はっきりいって、無茶苦茶としか思えません。

>>310

さきほど、私が紹介したこのブログに、恐ろしいエピソードが載っています。

315 :名無し組:2007/04/21(土) 03:27:30 ID:???
この会社 よく募集かけてるでしょ 
赤い字で大募集って… 
あのアホさ加減がなんともいえんな

316 :名無し組:2007/04/21(土) 11:15:46 ID:???
大手ゼネコンに比べりゃ、屋根があるだけマシ。この程度のことで弱音を吐くな。


317 :名無し組:2007/04/21(土) 13:34:44 ID:???
異常!! 労働時間 年間4000時間
うつ病になったら、労災申請を妨害して解雇
寮で自殺し腐乱死体で見つかった先輩

株式会社 建設技術研究所の異常な労働実態

詳しくは下のビラをお読みください↓
年間4000時間労働 建設技術研究所の異常な実態
http://www.dabits.net/tools/uploader/img-box/up1406.pdf

318 :元社員元寮生:2007/04/22(日) 10:54:51 ID:JTBRM+C/
与野寮での自殺の件ですが、この件とは切り離してください。
噂や推測で天国にいる人間への冒涜は許せません。


319 :奇麗ごとを言うな!:2007/04/22(日) 11:24:54 ID:???
>>318
だったら、何とかしてやれよ!
なぜ、自殺に踏み切るまでに何とかしてやれなかった?
なぜ、腐乱するまで、だれも気づかなかった?
寮なら、一緒に生活していたんだろ?
そいつのことを、気づかってくれる奴が一人でもいたら、そこまでひどい事件にはならなかったはずだ!

さらに、今回も大学出てすぐの新入社員に年間4000時間も働かせて潰す!!!さらにクビにする。
自殺&腐乱を会社は全く反省してない!だろ?
切り離せるか!全く同じ事件だろ?死んだか死んでないかが違うだけ。
このままだったら、腐乱死体、4000時間事件、さらに次も事件がおきそうだな

何が天国だ!何が冒涜だ!
お前こそ、会社のメンツのために、自殺&腐乱した事件に対して綺麗ごとを言うな!
寮で亡くなった人のことを悪く言う奴は、一人も居ないよ!
そういう事件をおこした会社、その会社の体質、反省もせずに同じ間違いを繰り返すこの有様。
これは、大問題!社会問題!
今後の社会のためにも、この会社の実態を暴かないとな!

かっこ付けて、奇麗事はやめろよ!
真面目な社員まで変な目で見られる!

320 :名無し組:2007/04/22(日) 11:42:47 ID:???
>>319
で、おまえは、中の人なのか?業界の人なのか?
どこの人なのだ。
もっともらしいことを書いてるが、事情を知らずに書いてるなら笑止。

321 :名無し組:2007/04/22(日) 12:46:19 ID:???
> 過労のためうつ病になり、労災申請を妨害され、その挙句に解雇された友人の浅野君が、
> 会社を相手取って裁判をしています。被告会社は突っ込みどころ満載です。ぜひ裁判傍聴においでくださいw
>
> 事件番号:平成19年(ワ)第2684号
> 冒頭陳述 4月23日(月)10:00〜
> 大阪地裁1010号法廷(10階)
>
> 説明不足ですみません。
> http://5982.biz/
> 数日中に、この5982(コクハツ)サイトに詳細がアップされる予定ですのでそちらをご覧ください。
http://d.hatena.ne.jp/mlt/20070421/p1

322 :名無し組:2007/04/22(日) 15:07:49 ID:???
この件は、支援が「地域労組」というのがミソ。普通は、産業労組。

なぜなら・・・(これ以上は・・・)


323 :名無し組:2007/04/22(日) 15:36:31 ID:???
地域労組の売名行為?

324 :名無し組:2007/04/22(日) 16:07:16 ID:???
>>322
産業労組がきちんとしてれば、地域労組とか訳のわからないところが出てこないよ。
新卒のペーペーに4000時間も働かすなんて、まともな労組があったら、ありえないね。
真面目な社員たちは、何のために高額の組合費を払っているのやら・・・・・

「なぜなら・・・・」の続きは、こっちに書いてあるよ

>>282

まともな労組だったら、会社が儲けてる状況で、サービス残業はありえないってさ
今回の事件が、何とかする最後のチャンスだってさ

ちゃんと、真面目で優秀な社員を守ってやれよ
労組幹部は、一生、「恥」という十字架背負って生きて行く羽目にならないようにな!

325 :名無し組:2007/04/22(日) 16:51:02 ID:???
全国建設関連産業労働組合連合会(御用組合互助会) 加盟単組一覧
http://www.kenkan.ne.jp/kamei.htm

【建設コンサルタント】

建 設 技 研 (笑)   日本技術開発  日本建設C  パシフィックC 日本工営 日水コン オオバ  橋梁C
日本交通技術 セントラルC トーニチC 日本港湾C  日本シビックC  東京建設C  東光C
建設企画C 東京C 復建エンジニヤ 三井共同建設C 千代田C パシコン技術管理 太陽C
国際水道C 三和建設C 地域開発C 協立C 開発虎ノ門C ジルコ 東邦技術 復建技術C 
内外エンジニア ニュージェック 東洋技研C 全日本C 中電技術C 西日本技術開発    

【地質調査】

サンコーC 応用地質 基礎地盤C 中央開発 明治C 川崎地質 大成基礎設計
日本物理探鉱 国土防災技術
    
【測量】

全アジア航測 国際航業 パスコ

【建築】

中野積算

326 :名無し組:2007/04/22(日) 18:36:44 ID:KEgi0lq3
>>324
さすが工作員は反応が早いな。普通は、323のように的の外れた意見が
多いが・・・・

327 :名無し組:2007/04/22(日) 19:41:33 ID:???
じゃ、2ちゃんねらーは、みんな工作員になってしまうね。
誰も知らない、この会社を、多くの人がブログで取り上げてるよね。この4000時間事件で。
その人達も工作員?

ネットユーザーは、比較的、長時間労働のサラリーマンが多いんだよ。SEや出版社、マスコミ・・・。
ここほどひどいところは無いと思うけどね。
工作員ってのは・・・・
>>161 ←このあたりで、バレて言い訳してる人。詳しい事情知ってるみたいだから、内部の人だろうね。

328 :名無し組:2007/04/24(火) 16:03:14 ID:/At7t7PV
http://www.dabits.net/tools/uploader/img-box/up1406.pdf

大阪本社長の名前違ってるよ 三鉄じゃなくて鉄三だよ
三鉄じゃまるで○鮮人みたいじゃんwww

329 :名無し組:2007/04/24(火) 20:54:46 ID:0bJDndZI
開帳は挑戦部落出身、大阪本社長が朝鮮人でもおかしくはない。

330 :名無し組:2007/04/25(水) 03:03:14 ID:QFKFP/R5
今こそ梅ちゃんだろ

331 :名無し組:2007/04/25(水) 15:31:40 ID:mXU5osTJ
株主総会に出席される方へ

追及していただけるなら、調査書を託したいのですが
メールをいただけませんか。

マスコミ各社にも送付する予定です。


332 :名無し組:2007/04/25(水) 15:33:15 ID:???
http://mutoh-k.co.jp/a0013.html
http://read.jst.go.jp/public/cs_ksh_012EventAction.do?action4=event&lang_act4=J&judge_act4=2&code_act4=1000288332

333 :名無し組:2007/04/25(水) 17:11:28 ID:???
意味不明・・・

334 :名無し組:2007/04/25(水) 17:28:16 ID:???
>>331
もし、法的に問題無いなら、
公開質問状みたいな感じにして、ネットにアップすれば?

社会的に追求が必要な理由とかを書いて、質問状と一緒にネットにアップ
さらに、マスコミに送ると・・・・

あーぁ、もう、不祥事がすごいとね、真面目な社員が可哀想だよ。
どれだけいい成果をあげても、不祥事で台無しにしてしまう。

朝●新聞や週刊金●日って雑誌が取り上げてくれそうなこと、誰かが書き込んでた。

335 :名無し組:2007/04/25(水) 17:47:17 ID:???
>>334
そいつ、ただの私怨だから、
どこも取り上げてくれないって、誰かが書き込んでた。

336 :名無し組:2007/04/25(水) 18:46:13 ID:???
>>334
>>335
事実でも、ある程度証拠とかないと、第三者は信じてくれないからな。難しいな。
四千時間事件でも、おそらくタイムカードを持ってると思う。
とりあえず、アップしてみれば、別の誰かが、不十分さを補うような資料を持ってるかもしれない。

法的な問題が無ければ、やれるところまで、やってみたら?
証拠が無くても、受注した物件の一覧表とか、怪しいと思われるものでも、誰かが何か知ってるかもしれない。

不祥事良くないからね。税金使ってる仕事なら、なおさら。

337 :名無し組:2007/04/25(水) 19:18:43 ID:???
>>334
ありがとう。
ネットにアップしても大丈夫なのか、今度弁護士さんにそうだんしてみます。
朝日系列には送る手配をしているのですが、週間金曜日?
ってところは知りませんでした。
勉強不足です。

>>336
ある程度の証拠はあります。
やっとここまで揃えました。
勿論法的に立件できるにはまだまだ足りませんが、マスコミ各社に信じてもらえる
だけの材料はあると確信しています。

>>335
どこも取り上げてくれない、なんてどこにかかれてるんでしょう。
私怨であろうとなかろうと、不正の事実は変わりません。
それとも何か困ることがあっての妨害でしょうか。

338 :名無し組:2007/04/25(水) 19:53:55 ID:???
>>337
この雑誌は、私も知りませんでした。
ホームページには、「内部告発」のメールBOXが用意してあるね。
http://www.kinyobi.co.jp/Recent

ダメもとでやってみては?
資料を揃えて、分かりやすくレジメみたいなものや簡単な概略説明を作れば、
忙しい記者さんも、理解してくれやすいと思うよ。

頑張って、不祥事を暴いてください。
この業界を健全化するためにも。

339 :名無し組:2007/04/25(水) 20:25:58 ID:???
>>338
ありがとうございます。
一応揃えた資料を送ってみます。
きっと取り上げてくれるところがあると思います。

340 :名無し組:2007/04/25(水) 20:52:36 ID:???
>>336
嫌疑はタイムカード無いから映像に出てた3500という数字が全て

>>337
チミは元宮城県知事?

341 :名無し組:2007/04/25(水) 21:46:46 ID:???
あの映像の数字の通りの残業代を請求することはできるだろうけど、
あそこに書いてない分を働いたってどうやって証明するんだろうなあ
素朴な疑問。
元同僚とかに証言でもしてもらうのかね。

342 :名無し組:2007/04/25(水) 22:41:02 ID:DqRFjAJY
「きらっと輝くスター企業発見」 2006.3/10
http://blog.radionikkei.jp/star/index.php?ID=37&cID=1


建設技術研究所に描く夢は?

今後は、組織の時代ではなく個人の時代になると考えています。1人1人が喜んで参加し、
のびのびと働ける会社にしたいと思います。
また日本の場合は、土木・土建というとあまり良くイメージされませんが、もともと海外では
シビル・エンジニアと呼ばれ評価されています。日本でも良いイメージになるよう我々も
頑張ってゆきます。

343 :名無し組:2007/04/25(水) 23:32:34 ID:???
もうすぐ、ゴールデンウィークだぜ。また、社員が潰れたり死んだりしないように、
優秀な社員を、ちゃんと休ませてやりなよ。
また、裁判されちゃー、不祥事のオンパレード企業になっちゃうからな。
一回目は、まだ許されるけどね。不●家や●菱とか。
でも、二回やっちゃうと、社会からその企業はご卒業の可能性大だから御注意!雪印のように。

でも、工作員さんは、2ちゃんねるをビッチリ見張ってないと、職務怠慢とかで処分されたりしない?
天下りさんは冷酷だからね。
>>339 ← ゴールデンウィークは、嫌疑にとったら、告発ウィークになっちゃうかも。
今年の工作員さんの勤務時間は、4000時間くらいイキそう?
大丈夫だって、4000時間働いても、裁判した奴、生きてるだろ?
気が狂いそうになったら、タイムカード持って、告発しちゃえ。
「一生懸命、真面目に2ちゃんねるを見てました!」って言ったらどうなるのかな?

344 :名無し組:2007/04/25(水) 23:43:01 ID:???
腐乱死体ってのはデマだと思うよ

345 :名無し組:2007/04/26(木) 00:50:00 ID:22ww3J/2
>>344

残念 ほんと
むかしの本社の地質調査部の人だよ 

346 :名無し組:2007/04/26(木) 03:21:49 ID:1mtG9uzc
■ おすすめ2ちゃんねる 開発中。。。 by FOX ★
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建設技術研究所「年間四千時間労働」提訴される [ニュース議論]
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347 :名無し組:2007/04/26(木) 06:46:02 ID:???
「年間4千時間労働、うつで解雇」賠償求め会社を提訴へ
http://www.asahi.com/health/news/TKY200703100176.html
http://www.dabits.net/tools/uploader/img-box/up1406.pdf

>この事件をもとに演劇がつくられました!
>ぜひ、見に来て下さい。お待ちしております
>
>東大阪労連メーデー前夜祭
>
>日時:4月26日(木曜日)18:30〜
>
>場所:希来里6階イコーラムホール(近鉄若江岩田駅を下車、北へ1分)
>
>お問い合わせ:072―961―6653(東大阪労連)

http://5982.biz


348 :名無し組:2007/04/26(木) 17:01:27 ID:???
呼んだ?

349 :名無し組:2007/04/27(金) 22:33:42 ID:???
>>188
ここの産業医へ直接聞けば?
月何時間以上働いたら、やばいとか聞いたことあるけど、誰か知ってる?
4千時間くらいなら大丈夫ってことじゃないか?

唐木心療内科クリニック
http://www.karacli.com
http://www.karacli.com/staff.html
 ↑
唐木 正敏
 昭和49年  東京慈恵会医科大学卒業
         慈恵医大付属病院勤務
   昭和59年   開 業

資格 医学博士
日本心身医学会心身医学科認定医
日本神経内科学会認定医
日本医師会認定産業医
日本臨床心理士資格認定協会登録臨床心理士

産業医契約 建設技術研究所
日本上下水道
IIJグループ
BMG

メンタルヘルス契約 YAMAHA
ユニリーバ
TIS

350 :名無し組:2007/04/27(金) 22:54:05 ID:???
>>349
ヒント:大阪

351 :名無し組:2007/04/27(金) 23:07:19 ID:???
>>349
上下も同じなのね。なんかワラタ。

352 :名無し組:2007/04/28(土) 01:42:44 ID:???
>>342
>今後は、組織の時代ではなく個人の時代になると考えています。

個人商店化が加速しちゃいそうだね
若手は、負担が大きくなるから、また、潰れちゃうぞ?
社報か何かでは、全く逆の組織力どうこうって言っていなかった?

353 :名無し組:2007/04/29(日) 18:10:49 ID:FUAZsTx+
冒頭意見陳述
http://www2.plala.or.jp/s5982/home/bouchin/genkou.htm

354 :名無し組:2007/04/29(日) 21:13:07 ID:lWjPBvLN
下っ端は毎日18時間労働なの?

355 :名無し組:2007/04/30(月) 01:17:53 ID:VJSmQHAD
おれ、嫌疑じゃないけど、同業他社の社員。
うちも、つぶれる人が多く、他人事じゃないと思ってる。
裁判、頑張って欲しい。

356 :名無し組:2007/04/30(月) 11:27:28 ID:???
たしかにコンサル業界全体の将来に大きな影響を与える事件かもしれませんね。これだけ、社会問題化してますから。
この会社の労働組合がどのように対応するかで、今後の業界の運命が決まってくるでしょう。
改善されるか・・・もっとひどくなるか・・・どちらか。

この会社の労働組合の幹部が、この会社の社員さらには同業他社の社会的な名誉や地位を決めているようなものです。

しかし、長時間残業問題は、この業界だけでなくホワイトカラー全体の問題ですが。
大学を卒業してすぐの新入社員の方に、ここまで過酷な勤務をさせるのは前代未聞です。

しかも、ニュースを読ませてもらいましたが、懲戒解雇のようですね。
会社の主張は、「就労可能にもかかわらず出社しなかった」のようですが、懲戒解雇はひどいと思います。
私の会社で横領した人が居りましたが、過去に不正が無かったので、停職でした。
この懲戒解雇の対応からも、この会社のひどい状況が伝わってきます。

ニュースや新聞は、http://5982.biz に掲載されておられます。

357 :名無し組:2007/04/30(月) 11:44:51 ID:???
YouTube

建設技術研究所 NHK2007年3月12日朝5時のニュース報道
http://youtube.com/watch?v=D74uXU-E2rc

建設技術研究所 NHK2007年3月12日朝6時のニュース報道
http://youtube.com/watch?v=iLhcTjL2axo

建設技術研究所 NHK2007年3月12日夜のニュース報道
http://youtube.com/watch?v=RQscO4zS7kQ

建設技術研究所 毎日放送2007年3月12日夜のニュース報道
http://youtube.com/watch?v=TKlVo9ea1sY

建設技術研究所 関西テレビ2007年3月12日夜のニュース報道
http://youtube.com/watch?v=U7AgPkKc_vk

358 :名無し組:2007/04/30(月) 19:30:25 ID:???
>>353
大阪河川部ってそんなに荒廃してたのかね?
河川部って比較的恵まれた環境のような気がするけど。
暴言を吐いた上司ってのを見てみたい。

359 :名無し組:2007/04/30(月) 20:40:01 ID:???
http://www2.plala.or.jp/s5982/home/houdou/jcpsun.htm

 年末ごろから体調に異変が起きた。朝出勤しようとすると、激しく嘔吐した。治まって
から出勤すると「遅刻だ」と怒鳴られた。
 大勢の社員がいる忘年会の席で、上司に「お前はクズだ」「犬だ」となじられた。犬って
どういう意味だ?反論する気力もなく、トイレで吐き続けた。

360 :名無し組:2007/04/30(月) 21:21:19 ID:???
うわー誰だろうその上司、気になるなあ

361 :名無し組:2007/04/30(月) 22:10:04 ID:???
どこの部にも悲惨な人はいるでしょう。
河●部は、ここまで悲惨な人はわずか数人程度、道路●通部には、ごろごろいる。
逆に、この子が、道路●通部なら、潰れていなかったかもしれない。
自分だけよりも、同じ人が、周りにたくさん居てたほうが、心強いって場合もある。

どの部も悲惨な業務の担当になったら、それを納入するまで地獄。

362 :名無し組:2007/04/30(月) 22:25:26 ID:???
で、その上司は裁判にでてくるのか?

363 :名無し組:2007/04/30(月) 22:28:11 ID:3Lv3W8nJ
納品したのは期限10分前でした!!
ってイマイチよくわからないのですが
教えてCTIの中の人

364 :名無し組:2007/04/30(月) 22:30:51 ID:???
上司とか出てくるんじゃないの?
せっかく裁判のホームページ作ってるなら、
ホームページとかで知らせてほしいよね。

365 :名無し組:2007/04/30(月) 22:36:24 ID:???
>>359
うわー酷い。
若い社員は馬車馬のようにこきつかって、
天下りの職員はのうのうと茶を飲みながら高給もらって、
会長さんは社費で海外出張という名のバカンス、
やってられませんな。

366 :名無し組:2007/04/30(月) 22:43:44 ID:???
>>363
どうせ、バイク便かタクシーだろ。
こういうことは危険極まりない。
間に合わなかったら、テクリス(お役所から付けられる評価)が赤点。仕事がもらえなくなるし。

危機管理がダメダメってことがバレちゃうじゃないか。

コンプライアンスもボロボロってバレちゃったし・・・・・・

367 :名無し組:2007/04/30(月) 22:49:33 ID:???
上司が鬱?で出社しなくなったのに、そのまま2年目の下っ端が丸々1年業務に
張り付かされてたって異常じゃない?

部長は何してたの?

368 :名無し組:2007/04/30(月) 22:59:35 ID:???
>>367
え、だってよくあることでしょ…別に上司が出社してないとか関係なしに普通にあるんじゃないの…
下っ端だろうが何だろうが、丸投げされることなんて珍しくもなんともないような…

369 :名無し組:2007/04/30(月) 23:17:33 ID:+DYXd0gV
>>367
河川整備計画をましてやペーペーが一人でやることはない。赤旗ですから。
なにゆえ地域労組なのか考えたほうがよいと思う。産業労組でないのか。
ちなみに産業労組は、労災の闘争もやっている。確信犯相手では組合も
どうしようもない。

ttp://www.kenkan.ne.jp/index.htm

370 :名無し組:2007/04/30(月) 23:17:57 ID:???
>>360
ひどいことだけど、個人を責めてもしょうがない。
「お前はクズだ」「犬だ」って言った奴も犠牲者だろうよ。

能力が無かったら、同じ職場の部下や同僚を潰してでも、数字(成果)を出さないと、自分の立場がやばくなる。
自分が食われる前に他の奴を食うしかない。これが、この会社だ。

いつまでも、中間管理職で居たら、体がもたない。部長のポストを早く取りたかったんだろ。

入社 → 激務を経験 → 技術士取得が必須 → 中間管理職(ここまで残業しまくり) → 部長(会社に残る)or技師長(リストラへ)

さて、どこでギブアップ?
何割の社員が円満に定年退職できるかな?
そして、円満に定年退職した奴は、健康な体だろうか?

徹夜しまくりで痛んだ体。病気に苦しみつづける老後もいかがなものか

371 :名無し組:2007/04/30(月) 23:48:09 ID:???
>>369
「産業労組」、「産業労組」って、普通の社員じゃ、そんな言い方しないぞ〜
なんか、まるで、●●本部●総部 の人みたいじゃないか。何回も繰り返して、まぁ〜

休日のお昼は、工作活動サボっていいのか?天下りは怖いぞ。職務怠慢で処分されたりしない?
みんなが徹夜してる、繁忙期の平日の真昼間に2ちゃんにカキコして、
ゴールデンウィークのお昼は、まさか、どこへお出かけですか?

休日は、お出かけ。お昼は2ちゃん。これじゃ、社員は怒るんじゃないの?

>>324
>産業労組がきちんとしてれば、地域労組とか訳のわからないところが出てこないよ。
>新卒のペーペーに4000時間も働かすなんて、まともな労組があったら、ありえないね。
>真面目な社員たちは、何のために高額の組合費を払っているのやら・・・・・
>
>「なぜなら・・・・」の続きは、こっちに書いてあるよ
>↓
>>282
>
>まともな労組だったら、会社が儲けてる状況で、サービス残業はありえないってさ
>今回の事件が、何とかする最後のチャンスだってさ
>
>ちゃんと、真面目で優秀な社員を守ってやれよ
>労組幹部は、一生、「恥」という十字架背負って生きて行く羽目にならないようにな!

>>282 ← 工作員、ちゃん読んでおけよ
>>324 ← 工作員、ちゃん読んでおけよ

372 :名無し組:2007/05/01(火) 08:16:49 ID:O7Fr+GEF
>>371
お疲れ。やっぱ大変だな・・・夜中も監視+レスしないと。ご立派、頭が下がる。
そうまでしないと勢力拡張はできないね。

373 :名無し組:2007/05/01(火) 11:05:13 ID:???
今ごろ、彼は、某公園で行われているメーデーの集会で、
この会社の名前と内部実態をマイクを握って絶叫しまくってるんじゃないか?
集会の規模は数万人規模?

そのメーデーの集会には、公務員の労組が集結。
国土交通省や地方自治体の労組も。

「こんな法律を守らない会社に公共事業を発注していいのかな?」
って、公務員の方は考えてると思うよ。

まったく、この会社の 『危機管理』 は、どうなってるのでしょうか????

374 :名無し組:2007/05/01(火) 19:50:44 ID:hgSr3JPb
なんだかんだ言ったってもうこの国は終わってる。
俺はこの国の文化だけは海外に伝わらんうちに消滅して欲しい。
そして天下りとこの会社の幹部よ恥を知れ!恥を!
そしてこの会社の理念を後世に残せなくなるよう命を掛けて願う!
お願いだ!もう犠牲はたくさん。

375 :CTI大阪の日常:2007/05/01(火) 20:25:17 ID:???
ピ・ピ・プ〜ル〜

「CTI オブライエン」

「クロエ俺だ。」

「ジャック!今どこに!」

「詳しく説明している暇はない 今からデータを送るから至急氾濫解析して淀川河川事務所に転送してくれ」

「今それどころじゃないジャック!整備局から催促がきてて10分以内に明日の委員会資料送らないと」

「だめだクロエこっちが先だ 頼むクロエ!」

「無理!次長に監視されてる。」

「いいから頼む やってくれクロエ 頼れるのは君だけだ」

「わかった」



「まだかクロエ!」

「今やってる!なんなら水系全観測所の過去30年流量データも送りつけましょうか!」

「いやすまん 悪かったクロエ。 あと来週の検査の黒金の手配を忘」

ガチャ!

「くそッ」

376 :名無し組:2007/05/01(火) 20:32:12 ID:???
ワロスwwww

377 :名無し組:2007/05/01(火) 22:59:27 ID:???
悲惨

378 :名無し組:2007/05/01(火) 23:35:26 ID:???
嫌疑の天下りについて
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1178029848/

379 :名無し組:2007/05/02(水) 00:00:40 ID:fBPCUSIF
残業はリアルタイムで起こっている

380 :名無し組:2007/05/02(水) 00:01:50 ID:???
>>379
今も仕事してるのか?

381 :名無し組:2007/05/02(水) 03:19:20 ID:???
医家管弦楽団・オケ所属の医者集合!
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1170599976/

382 :名無し組:2007/05/02(水) 08:07:16 ID:???
>>380
今ごろ帰宅は、全然普通。
昨夜から不眠不休で、本日の仕事もぶっ通しも普通。

http://www2.plala.or.jp/s5982/home/houdou/jcpsun.htm
「48時間働いて3時間睡眠」
「膨大な残業代」・・・・しかも、サービス残業らしい

・・・・こんなのイヤだ!
悲惨

383 :名無し組:2007/05/02(水) 20:33:19 ID:gQsf1b8a
もう役人の手先になるのに目を覚ませ!
国民は土木工事に迷惑だ!
むしろ無い方が、馬鹿役人と官僚を排除出来て好都合!
コンサルなんて日本人を不幸にする集団に過ぎない!
これに反論するコンサルは必要性をひとつでも言ってみろ!

384 :名無し組:2007/05/02(水) 23:11:29 ID:???
>>318
切り離してもいいが、腐乱するまで放置するってのは尋常じゃないよな。
数週間くらい出社してこなくても誰も気にしないのか?この会社は。


385 :名無し組:2007/05/02(水) 23:18:47 ID:???
>>285-286
この会社の社員は少なからず M だってことじゃないの?


386 :名無し組:2007/05/03(木) 00:01:57 ID:???
>>384
社長がこんなこと言ってるから、どうしょうもない。
>>342 「今後は、組織の時代ではなく個人の時代になる」

腐乱事件がおきても、問題意識無いみたい。
これまでも、これからも、個人商店ですね(涙)
誰も助けてくれない。社内のみなさんは自分を守るので必死。

>「きらっと輝くスター企業発見」 2006.3/10
→「社員が腐●する不祥事企業発見」

>http://blog.radionikkei.jp/star/index.php?ID=37&cID=1
→ ●経ダメだ。誰か「ジャロってなんじゃろ?」に電話してやってくれ。朝日の記事読んで勉強しろ!

>建設技術研究所に描く夢は
→夢見る会社幹部、絶望する社員達

>今後は、組織の時代ではなく個人の時代になると考えています。
→また、犠牲者が・・・

>1人1人が喜んで参加し、のびのびと働ける会社にしたいと思います。
→のびのびどころか、大変なことになってますが!
http://www2.plala.or.jp/s5982/home/bouchin/genkou.htm
http://www2.plala.or.jp/s5982/home/houdou/jcpsun.htm

>また日本の場合は、土木・土建というとあまり良くイメージされませんが、もともと海外では
>シビル・エンジニアと呼ばれ評価されています。日本でも良いイメージになるよう我々も
>頑張ってゆきます。
→この会社が、土木のイメージをどんどん悪くしているように思えてしょうがないのですが。
 この会社のおかげで、市民の方が、土木に強い不信を持っておられるようです。
 土木の不信を招くようなことはやめてくださいね。

387 :名無し組:2007/05/03(木) 01:16:30 ID:???
>>386
恐ろしいな。オレ外資っつーかアメリカ企業で働いているが、
チームワークはものすごく重要視されてるし、会社は社員を
または社員同士でいかに良くサポートするかというプランが次々出てくる。
はっきりいって個人の時代になんてならない。
個人でやるなら独立すればいいだけで、会社に所属する必要ないべ。

この社長の言ってる個人の時代ってのは、この会社は
社員をサポートしません、ってことだろ。

388 :名無し組:2007/05/03(木) 06:58:28 ID:???
腐乱はデマと。
漏電ですぐわかったはず。

389 :名無し組:2007/05/03(木) 16:52:38 ID:???
感電死→放置→腐乱だろ

390 :名無し組:2007/05/03(木) 18:00:22 ID:???
>>345
>残念 ほんと
>むかしの本社の地質調査部の人だよ

のようです。

漏電なら、事故だよねw
こんな悪い会社のために死ななくてもいいのに。
亡くなった方は、真面目だったのでしょう。そんな真面目な人に、この会社は、どんな事をしたのでしょう。

今回の事件から、いろいろな事がわかってきますね。
http://www2.plala.or.jp/s5982/home/bouchin/genkou.htm
「会社に居られなくなるぞ」
「再就職もできなくしてやる」
「大学の先輩や後輩に迷惑をかけるのか?」

しかも、懲戒解雇。無茶苦茶ですね。
http://www2.plala.or.jp/s5982/home/houdou/jcpsun.htm
普通の会社なら、殺人、飲酒運転で人身事故とか相当悪いことが懲戒解雇。
横領や万引きとかの窃盗でも、過去に処分が無く金額が小さければ、停職。
この人は、体を壊すまで働いて休んだのが、懲戒解雇。とんでもない会社ですね。

391 :名無し組:2007/05/03(木) 19:14:33 ID:X8d2Dt1u
386>この会社ではなく、土木はイメージが悪い。借金を作った原因!
土木が無くなればこの国すっきりする。(必要な工事ほとんどない)
連休明けでいいから嫌疑のバカ社員達よ!
天下りで新聞読んでるじじいの顔をよく見ろ!
何かを感じるぞ!感じる事が無かったらお前ら人として終ってる。

392 :名無し組:2007/05/03(木) 22:33:40 ID:UqUwd1Jh
>>388
漏電があるとわかり業者の人が寮の501へ。
発見者は業者の人。
死後三日たっていた。

>>389
そのとおりです。
でも腐乱死体というよりは腹部の出血ぐらいですよ。
腐臭はすごかったらしいですが。


393 :名無し組:2007/05/03(木) 23:37:41 ID:6qjXPxLS
>>392 あなた与野寮の方ですか?元?


394 :名無し組:2007/05/04(金) 00:31:22 ID:???
>>392
電気を使って自殺したんだ。
会社に来てないから、おかしいと気づいたのでは無いんだ。
電気を使った自殺だったから、その漏電で業者さんが部屋に入って発見しただけで、
その業者さんが発見するまでは、だれも、会社に来ていないとか気づかなかったんだ。

もし、電気以外の方法で自殺したら、ずっと誰も気づかないで、そのまま放置されて
腐乱どころか、白骨化していたかも。

おそろしい!

さらに、今も、「今後は、組織の時代ではなく個人の時代になる」 とトップが発言してるとは・・・

とても怖い会社に思えます。

395 :名無し組:2007/05/04(金) 08:27:43 ID:???
>>392
寮での自殺はいつ頃(何年前)?7月か8月?

396 :CTI大阪の日常:2007/05/04(金) 16:45:06 ID:72wg2HjN

CTI大阪支局主任技師・ジャックバウアーの携帯が鳴った。

ジャック 「ジャック。 ・・・何があったトニー?」
トニー 「いくつか気になることがあります。」
ジャック 「何だ?トニー」
トニー 「製本があがったんですが・・・金文字が水資源開発公団になってます。」
ジャック 「くそッ!!何てことだ!すぐやり直してくれ。手配を頼むトニー。他には?」
トニー 「実は・・・1時間後の淀川ダム統管の検査用報告書の金文字が・・・プッ(笑)」
ジャック 「どうしたトニー?何笑ってる?」
トニー 「いやそれが・・・ムダ統管って」
ジャック 「何だって!?それは本当なのか!笑い事じゃないだろ!もう向かってるところだぞ・・・
       クロエはいるのか?変わってくれ。」
ジャック 「クロエ!どうしてくれるんだ?!この前君に頼んだはずだろ?!」
クロエ 「あたしに言われても困ります!忙しかったからキムに頼んだんです!!」」
ジャック 「何てことだ!・・・キムにはまだ無理だと言ったろ。あそこの検査官は細かいことで
       有名だ。・・・・・クソ!駄目だもう時間がない。それでいい誰かに持ってこさせてくれ。」 ガチャ

ジャック 「クソッ!何てことだ!!」

チュドン・チュドン・チュドン・・・・・・・・

397 :名無し組:2007/05/04(金) 17:12:56 ID:???
なかなか楽しそうじゃん。

398 :名無し組:2007/05/04(金) 18:23:18 ID:PqItxeYp
バロスwww

シリーズ化してくれ
トニーも深刻な方が面白かった

399 :名無し組:2007/05/04(金) 18:32:38 ID:???
社員は、常に綱渡り状態のですね〜

これって、社員が悪いのではなく、社員をこんな綱渡りの状態の「日常」に陥れてる会社の体質と思うのですが、いかがでしょうか?
危機管理ゼロの会社と思えるのですがいかがでしょうか?
コンプライアンスも・・・・

お役所の厳格な納期に間に合わなかったら、おそらく指名停止とかでしょう。
その場合の責任は、だれがとるのでしょうか?

もしかして、一番下っ端の社員が!?しかも懲戒免職ですか?

こんな感じに!
 ↓
http://www2.plala.or.jp/s5982/home/houdou/jcpsun.htm

400 :名無し組:2007/05/04(金) 21:06:55 ID:???
その本人は退社したあと、地域労組に入り、執拗に復職交渉をしてきた。
なぜだか考えたほうがよいよ。
粘着してなんとかしようとしても、相手がひどすぎる。組合すらあいてを
しなかった人間だから。

401 :名無し組:2007/05/04(金) 21:27:56 ID:???
まとめました★

<関連スレ>
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1152965707
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1173592891
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/news2/1173593137
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/build/1173593062
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1173550096
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1173534788
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1105187456

<関連報道>
朝日新聞 http://www.asahi.com/national/update/0310/TKY200703100176.html
朝日新聞 http://www.asahi.com/health/news/TKY200703100176.html
NHK@ http://youtube.com/watch?v=D74uXU-E2rc
NHKA http://youtube.com/watch?v=iLhcTjL2axo
NHKB http://youtube.com/watch?v=RQscO4zS7kQ
毎日放送 http://youtube.com/watch?v=TKlVo9ea1sY
関西テレビ http://youtube.com/watch?v=U7AgPkKc_vk

402 :名無し組:2007/05/04(金) 21:29:51 ID:???
<関連リンク>
http://www.dabits.net/tools/uploader/img-box/up1406.pdf
http://d.hatena.ne.jp/mlt/20070421/p1
http://blog.livedoor.jp/fmwwewwmf
http://5982.biz

403 :名無し組:2007/05/04(金) 21:50:07 ID:???
>>400 工作員ウザイよ。今回の件は、どう考えても会社の体質に問題ありだろう。

404 :名無し組:2007/05/04(金) 22:01:13 ID:???
>>403
ところが本人は、その問題のある会社に復職しようとして地域労組にまで
個人加入して、復職要求を求める。おかしいと思わないか?
なんで、組合が動かなかったか、不思議に思わないもか?それとも、社民
のように、「拉致はなかった」といいはるのか?

一度、まともに考えたほうがよいよ。ない知能でも、使えば多少よくなる
から。


405 :名無し組:2007/05/04(金) 22:01:43 ID:2/qf6wwq
ジャックとトニーは受けた。
続けてくれ

406 :名無し組:2007/05/04(金) 22:04:41 ID:???
どっちの工作員もウザイんですけど。

会社の体質には問題ありだけど、業界全体そうだし、個人レベルの話しもごっちゃになってるし。
裁判やったところで、真実がわかる訳じゃない。双方言いたいこと言って、おわり。
まぁ、話題としておもしろいと思った香具師が多いと言うだけ。

407 :名無し組:2007/05/04(金) 22:12:44 ID:???
sage

408 :名無し組:2007/05/04(金) 22:13:17 ID:???
test

409 :元社員:2007/05/04(金) 23:02:07 ID:???
今回の件は、わかっていたこと。
この業界残業多いのは間違いないが、「仕事をしている」「仕事をやらされている」の違いだと思う。
建設技研の残業は他社と比べても異常なほど多くない。平均的だと思う。
ただし、倒れる人数が半端ではない。
建設技研は、仕事をやらせる会社。他社は仕事を自らする会社。
この差は大きいと思う。
今の会社、建設技研と時間的制約は変わらないが、みんな楽しんでやって仕事をしている。

会社辞めてよかった。(元大阪本社勤務)

410 :名無し組:2007/05/04(金) 23:13:04 ID:???
>>409
大阪はそんなにひどいのか?

411 :名無し組:2007/05/04(金) 23:14:59 ID:???
>>404
嫌疑の工作員君、同じ事ばかり繰り返して、もう、うんざりだ。
君が繰り返しカキコしてる労組のことについて、いろんなカキコがあるのに、それに答えてない。
これじゃ、荒らしじゃないか。
まずは、それに答えるべきだ。

>>324
>産業労組がきちんとしてれば、地域労組とか訳のわからないところが出てこないよ。
>新卒のペーペーに4000時間も働かすなんて、まともな労組があったら、ありえないね。
>真面目な社員たちは、何のために高額の組合費を払っているのやら・・・・・
>
>「なぜなら・・・・」の続きは、こっちに書いてあるよ
>↓
>>282
>
>まともな労組だったら、会社が儲けてる状況で、サービス残業はありえないってさ
>今回の事件が、何とかする最後のチャンスだってさ
>
>ちゃんと、真面目で優秀な社員を守ってやれよ
>労組幹部は、一生、「恥」という十字架背負って生きて行く羽目にならないようにな!
>>282 ← 工作員、ちゃん読んでおけよ
>>324 ← 工作員、ちゃん読んでおけよ

まずは、これに答えてはどうだろうか、嫌疑の工作員君
>>282

412 :元社員:2007/05/04(金) 23:26:17 ID:???
>>410
大阪だけじゃない。
東京も同じくらい。でも残業は他社と同じくらい。
倒れた人数は、年間5人/部 くらい。
健康管理室ありがとう。お世話になりました。

413 :名無し組:2007/05/04(金) 23:45:30 ID:???
>>410
どこの支社も最悪だ。
東京は、寮で自殺した若手が腐乱して発見されてる。
大阪は、入社直後の新卒が4000時間も働いて、倒れてる。その後、懲戒解雇だ。

他も最悪だ。妊娠した女性社員が妊娠を理由に退職を迫られて、労働基準監督署に駆け込んでるらしい。
2ちゃんねるには、工作員が平日の真昼間から書き込み。

これが、普通の会社か?

414 :名無し組:2007/05/05(土) 00:13:12 ID:???
 どの会社も長時間労働でひーこら言っているから、今回の件がどうなるかみんな固唾をのんで
見守ってるよ。

 業界の長時間労働体質が改善されればそれでよし、建技が莫大な追徴金支払いになるならそれ
でよし。
 で、元社員君の訴えが却下されるなら、ああ日本の労働者は守られてないのね、で辞めるまで。

415 :名無し組:2007/05/05(土) 00:30:15 ID:???
>入社直後の新卒が4000時間も働いて、倒れてる。その後、懲戒解雇だ。

そんな会社に地域労組は、復職交渉をするのか・・・ほーーー。オルグでも
させようとしたのかな?それとも、内部告発?

まあ、思想がからむようだから忙しいな。


416 :名無し組:2007/05/05(土) 00:34:24 ID:???
>02年12月ごろから体調を崩し、03年4月からは自宅療養と復職を繰り返す
>ようになった。その後、適正な支援も受けられず、05年12月に解雇されたと
>いう。個人加入した地域労組を通じて復職を求めてきたが、会社側は応じなかった。

「域労組を通じて復職を求めてきた」普通は復職は求めない。

417 :名無し組:2007/05/05(土) 00:56:09 ID:???
傍観者の立場から。

 「思想がからむ地域労組」が怪しいのは事実。

 しかし、そんな「思想がからむ」地域労組の介入を許すような、非人間的な処遇をした会社、あるいは
業界・国交省の今までのやり方が問題の根っこだと思うが。

 きちんとした労働環境さえあれば、「思想がからむ地域労組」のつけいる隙はなかったはず。

418 :名無し組:2007/05/05(土) 03:07:28 ID:???
共産党??

419 :名無し組:2007/05/05(土) 07:20:05 ID:???
>>417
「非人間的な処遇をした会社」にそのされた当人が何ゆえ復職の交渉をするの?
これが全ての真相だって。あきれた労組も見放した人間。
会社にとっては、裁判費用より、数百万払ったほうがやすい。でもそれだけは
できない。一方的に相手の主張に基づいていても意味がない。
彼の動きが全てを物語っている。ちなみに、彼は告発したようだね。その結果、
大阪支社には労基署の調査が入った。でもだめだったようだね。

以上内部から。

420 :名無し組:2007/05/05(土) 08:23:13 ID:???
普通なら、こんな会社とは二度と係わり合いを持ちたくないと思うだろうけど、

過労のうえ、心身壊されて、それが理由で解雇されたと言うなら、
「不当解雇だ」と言いたい気持ちも分からんでもない。

このまま大人しく辞めたら泣き寝入りになっちゃうからね。
会社に一泡吹かせたいと思うのも当然だろう?

要は、自分だけ地獄から抜けられりゃいいと思うか、
このような不当な搾取は許せないと思うかの差だろう。
俺は前者だけどさ。

421 :名無し組:2007/05/05(土) 08:28:30 ID:???
サービス残業があるのに、なぜ、労働基準監督署が失敗したのでしょう?

(外部の人への説明も含めて)

会社のタイムカード「業務月報」は、「労働時間」と「在社時間」の2つをWeb上で入力。

社内の皆さんご存知だが、「労働時間」はそのまま給与(残業代)に反映されるので、厳しく制限される。
道路系の部署などは、月20時間以上は許されないところもあります。

一方、「在社時間」は、給料に反映されないので、社員は、ここに実際に働いた時間を付けています。

つまり「在社時間」と「労働時間」の差がサービス残業。
サービス残業があるのに、労働基準監督署が動かないのはおかしい。
実際、会社は、NHKの取材に対して、原告の男性が4000時間働いたことは認めています。
NHK@ http://youtube.com/watch?v=D74uXU-E2rc
NHKA http://youtube.com/watch?v=iLhcTjL2axo
NHKB http://youtube.com/watch?v=RQscO4zS7kQ

告発した方が、きちんとした資料を持っていかなかったのと、会社側が上手にごまかした
(たとえば、「労働時間」はすべて払っている、「在社時間」は、休憩時間であると説明etc)などが考えられます。

原告の男性は、きちんとした資料をお持ちのようですね。会社がNHKに認めてるぐらいですから。
労働基準監督署に告発したのが、この男性であれば、違う結果になっていたでしょう。
社内で告発を試みる人は多いことが分かりますが、もし、告発を考えておられる方がいるのであれば、告発のコツがあるようですね。

告発を検討中の方がいれば、告発のコツをご存知の原告の男性かその弁護士さんに聞くと、いろいろ分かるかもしれませんね。

422 :名無し組:2007/05/05(土) 08:29:32 ID:???
>>会社にとっては、裁判費用より、数百万払ったほうがやすい。でもそれだけは
できない。

そりゃ出来ないだろう。
似たような境遇の人が何百人といるんだから、
その何百人に何百万円を払った10億円近くになる。
それにな何百人が一斉退職したら業務は完全にストップする。

それよりも、見せしめに、再起不能なほど人生ボロボロにしてやった方が会社の利益になるだろう。
二度と不満分子を出さないで、今一層社員を酷使できる。

コンサルといえども、土建屋だからね。やることはヤクザと同じ。


423 :名無し組:2007/05/05(土) 09:19:17 ID:eUE9+oKx
>>422
彼に未払い賃金などを払ってしまったら、認めたことになるので、会社は全社員へ支払う羽目になり、大変なことになるでしょうね。
まぁ、結局、今回の裁判で払う羽目になるでしょう。証拠があるようですから。
彼を見せしめにしていることも下記の点から明らかですね?
・懲戒解雇
・会社がマスコミ報道で公表した文章(会社のホームページに掲載)
・男性が在職中に受けた扱い
http://www2.plala.or.jp/s5982/home/houdou/jcpsun.htm

ただ、会社のトップは大きな計算ミスをしました。
・ここまで、報道機関が取り上げました。社会問題化してしまったのです。
・発注者である国土交通省や自治体が知ったら、発注者もアクションをおこすでしょう。知らないでは済まされない。この会社の受注に大きな影響が出るはずです。
・懲戒解雇をしていますが、一般の人も発注者も「エッ!なんで?懲戒!?解雇?、ひどいなぁ」って思うでしょう。

また、解雇されるまで、裁判で訴えた元社員は、会社にビビってなにもしていません。
このまま、会社に在籍させていれば、管理もできたはずです。給料もそう大した額ではないでしょう。しかし、それが、
いまや、元社員の男性は、マスコミを含めた様々なところで、この会社の内部暴露をやってますね。
もう、やりたい放題。コントロール不可能な大変な状況です。

はっきり言って、「こうなる前に、もっと別の方法がたくさんあったのにね〜」って感じですね

風評被害だけでも、数億円と思われますし、
発注者である国土交通省や自治体からの受注減は、莫大ですね。今後、将来にわたり数十億円と思われます。
発注者も社会問題化してしまいましたから、対処しなければならない状況でしょう。

この大きな計算ミスで、会社のトップは、会社に大きな損害を与えています。
責任をとらなければなりません。会社の社員のためにも。
社会から見た会社のためにも。今後の会社のために。社員のために。

会社のトップのミスを一般社員が尻拭いする必要は無いのです!!絶対にさせてはダメです。
会社のトップのミスは、トップが責任をとる。あたりまえのことです!!

424 :名無し組:2007/05/05(土) 09:30:37 ID:???
恐怖政治による社員の締め付け。
別にこの会社に限ったことではないよ。

諸悪の根源は、公共事業に群がる利権

政治家は、官僚や地方自治体を締め付け、
役人は、ゼネやコンサルを締め付ける。
ゼネやコンサルは、社員を締め付け、
ゼネ社員や、コンサル社員は、下請を締め付ける。

全て、利権に群がる者たちの宿命。

425 :名無し組:2007/05/05(土) 09:54:36 ID:eUE9+oKx
>>424
たしかに。しかし、ここの会社の社員、公共事業は悪くない。
ただ、それを悪用してる人がいるよね。公共事業の多くを悪用。
ムダなダムより、必要な公共事業はあるのに。朝のラッシュの混雑もどうにかできるはず。
じゃ、公共事業を悪用することによって、利権を握ってる人は誰だろう?

まず、この会社は、他の建設コンサルタントとはちがって特殊のようです。
@会社役員には、多くの国土交通省OBが在籍(社員約1000に対して役員が30〜40名と聞いています)
A旧建設省の外郭団体が前身の企業
B河川・砂防に限れば、国土交通省のメイン業務をほぼ独占。ただ、自治体になると他の企業の割合が多い。(なぜだろう?天の力??)
http://www.dabits.net/tools/uploader/img-box/up1406.pdf
・・・・・これは、登記簿など様々な資料から分かるでしょう。

某・天下りさんたっぷりの会社が汚いことをしているところで、他の建設コンサルが、真面目にまともなことをやろうとしたら、どうだろう?潰れてしまうのでは?
真面目で正直な奴が馬鹿を見る状況がまかり通る状況をなんとかしなければならない。
公共事業を健全化させるルールが機能していない。これを機能させなければならない。

公共事業がおかしくなってる本質を見極めることが大切と思う。
悪の根源である、某・天下りさんたっぷりの会社をどうにかしないと。

426 :age:2007/05/05(土) 10:07:07 ID:QEUehCMm
大変なことになってますね〜

発注者である国土交通省や自治体に飛び火ですね〜
発注者に迷惑をかける下請け業者が居るんですね〜

会社上層部は意地を張っているのかな??
それよりも、これ以上、発注者に迷惑をかけないことが大切でしょ??
そう、コンプライアンス!
法・令・遵・守 デスヨ!!

まず、発注者に迷惑をかけないことを最優先でしょ?
会社上層部位のメンツより、発注者に迷惑をかけないことが優先なの!!!!!

427 :名無し組:2007/05/05(土) 14:38:22 ID:???
なんか頑張ってネガテブキャンペーンをやっているようだけど、今回の裁判の件に
関しては、人間が悪すぎるよ。勝ち目のない人間をまつりあげても無駄だって。

働きもせず、会社が非道なことをしたという。そのわりにっは、復職を求めてきた。
これで、最初から刑事告発と民事裁判をやるならまだしも・・・まあ、地域労組は、
企業を糾弾できそうなことは、なんでもとびつくからね。ただ、問題なのは、彼は
もうこの業界では難しいね。まあ、地域労組のカンパに頼るしかないか・・・

発注者に迷惑というなら、国も訴えないと。なんでしないのかな?そりゃ勝てないか
らね。本当が戦術の間違え。当初は、訴訟をすると脅して、和解にもっていきたかっ
た。会社もそのほうが、傷つかず、安いから。ところが、会社側は訴訟も辞さずとな
ったから、当人や労組側はあわてた。とりあえず、会社を訴えたと・・・
真剣に訴えるなら、まずは「解雇無効」で最初の裁判。次には、「発注者責任も含めた
訴訟」をやるべきなんだろうがね。そうすれば、発注側にもいくけどね。

428 :名無し組:2007/05/05(土) 18:18:12 ID:???
:.,' . : : ; .::i'メ、,_  i.::l ';:.: l '、:.:::! l::! : :'、:i'、: : !, : : : : : :l:.'、: :
'! ,' . : i .;'l;' _,,ニ';、,iソ  '; :l ,';.::! i:.!  : '、!:';:. :!:. : : : :.; i : :'、:
i:.i、: :。:!.i.:',r'゙,rf"`'iミ,`'' ゙ ';.i `N,_i;i___,,_,'、-';‐l'i'':':':':‐!: i : : '、
i:.!:'、: :.:!l :'゙ i゙:;i{igil};:;l'   ヾ!  'i : l',r',テr'‐ミ;‐ミ';i:'i::. : i i i : : :i
:!!゚:i.'、o:'、 ゙、::゙''".::ノ        i゙:;:li,__,ノ;:'.、'、 :'i:::. i. !! : : !:
.' :,'. :゙>;::'、⊂‐ニ;;'´          '、';{|llll!: :;ノ ! : !::i. : : : : i :
: :,' /. :iヾ、   `        、._. ミ;;--‐'´.  /.:i;!o: : : :i :
: ; : ,' : : i.:      <_       ` ' ' ``'‐⊃./. :,: : : O: i. :
: i ,'. . : :',      、,,_            ,.:': ,r'. : , : : !: :  パパはあの人より働いているわ!!
:,'/. : : . :;::'、     ゙|llllllllllllF':-.、       ,r';、r': . : :,i. : ;i : :
i,': : : :.::;.'.:::;`、    |llllH". : : : :`、    ,rシイ...: : ; : :/:i : i:!::i:
;'. : :..:::;':::::;':::::`.、  |ソ/. : : : : : : ;,! ,/'゙. /.:::: :,:': :./',:!: j:;:i;!;
i. : .:::;:'i::::;':::::::::i::`:.、;゙、';‐ 、,;__;,/ノ  . :,/.:::: :/. : :/.:::i. j:;;;;;;;;
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429 :元社員:2007/05/05(土) 21:25:44 ID:???
この話、会社の自演自作のような気がする。
嫌疑の内部留保100億円。ようは年収1千万円を千人。一年雇える額。

問題が大きくなる⇒労働基準署がはいる(おそらく上場企業のみ)⇒発注者から指名停止⇒他社は内部留保がなくつぶれる寸前
⇒指名停止期間が終わる⇒嫌疑は財団、OBの力によって簡単に復活!⇒他社は×
その結果、河川系では不動の地位は変わらない。道路系がアップ!!⇒河川・道路の2部門でトップ⇒
業界で不動の地位!!⇒100億くらい安い⇒パシ・オリ・工営と資金力で対決。

考えすぎかな?

会社の対応とか、あまりにも幼稚すぎて、一部上場の役員がすることではないと思う。
業界を一度壊してしまおうと考えているのでは?

その結果、嫌疑が日本の公共事業のトップになれば安泰。


430 :名無し組:2007/05/05(土) 21:52:56 ID:???
そんな複雑なこと考えてるかねえ…?
会社の対応が万全だとは思わんけど、訴えてる方も結構強引というか、さすが共○党系だなって感じ。
その労組とやらが絡んでこなきゃ、今頃は会社がナンボか和解金でも払って済んでる話のような気もする。

大体、「問題が大きくなる」ってとこからして失敗してるよ…
連日報道されるとかぐらいにならないと、労働基準署が「また」出てくるには弱そうだが?

431 :名無し組:2007/05/05(土) 22:21:36 ID:???
>>429
内部留保は、全社員の過去2年分のサービス残業代を支払ったらなくなってしまう。
会社は裁判して、支払い日を延ばしてるだけだよ。
その過去2年分も、どんどん時効が過ぎれば、会社は払わなくて済むと。

ただ、会社に請求をすれば、時効は半年止まる。さらに裁判にすればずっと止まる。
一人でやったら、今回裁判をおこしてる人のように会社ぐるみの嫌がらせがはじまるから、
そこは、嫌疑の労働組合の役割なんだけどね。しっかりした労組なら動くはずだけどね。
なぜか、外部の労組が動いてる。いくら、裁判をしてる人の悪口を言っても、
他の社員が裁判をしてる人と同じような長時間労働&サービス残業なのにね。他の社員の残業代に対しても会社の労組は動かないと。

サービス残業払っても、会社は潰れること無いよ。内部留保を取り崩して、足りない分は金融機関から調達。
実際、他のコンサルの多くは、金融機関からの借り入れで賄ってる。
ただ、会社幹部の責任追及があるから、それを逃げてるだけ。社会的にも恥じをかきたくないと。
自分達が役員で居る間に決着がつかないように引き伸ばしただけ。
今の幹部が、爆弾の導火線に火をつけて、次の世代にプレゼントしてるだけさ。

432 :名無し組:2007/05/05(土) 23:58:40 ID:???
御用組合どころか、経営陣のスパイだったとは、、、

433 :名無し組:2007/05/06(日) 00:55:34 ID:???
>>429
おしい。すでに労基署は入った。道路系でトップは無理。ドーコンと合併すれば
別だが。そうなれは、河川は全国どこでもトップ。道路も総合トップが狙えるが。
まあ無理だろう。

434 :名無し組:2007/05/06(日) 01:31:51 ID:???
>>431
会社ぐるみのいやがらせといっても退職した人間にしようがないと違う。外部の労組
が動くのは、あまりのひどさに組合も見捨てたから。地域労組を一度みたほうがよい
と思うよ。
ttp://www.osaka-rouren.gr.jp/
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-07-06/08_01.html
ttp://www.osaka-rouren.gr.jp/soudan/qanda/qanda7.html
いってることはいいんだけどね。実際は・・・組織図もなければ
概要すらわからない。まあ共○だから。




435 :名無し組:2007/05/06(日) 01:50:53 ID:???
>>425
よく判ってるね 大正解
>>427
もっと勉強しましょう不合格


436 :名無し組:2007/05/06(日) 08:00:28 ID:???
>>359, >>382, >>386, >>390 >>399, >>434

              ,,.. -──- 、,
            ,. ‐'":::::::::::::::::   ....:``'-、
         ,/::::::::::::::::::: ....::::::::::::::::::::::::ヾ:、      ,....,
          /::::::::::::::: ..:::::::::::::::i、::::::::::::::::::::'、':,.    /  ヽ
       /::::::::::: ....:::::::::::::::::::::i:::!`、:ト、::::::::::::i i!   /     i
      i   ...::::::|'、ヽ;::::::::::::::|,!:!__リ,,'iヽ::l''、:'、   /      /
        | ..::::::::;:::i!:i ヾ:、ヽ:::::::::| リ , -─ リ i;il:ヽ, i    /    あはははは〜
       l:::::::::::::::i',i ':i ,メ、 \;:l '゙    `、 !::::/l ...::::::/``ヽ
      l::ヽ:::::ヽ:i,レ',.゙-‐''''         ',/'/..::::::::::/    l'ヽ;、  こいつ赤旗の記事なんか
       i:::::>、:ヾ,' /     _,.. -‐'ヾi    ,レ'::::::::::;r':..   /  i_\
        i:::i. `'‐,ゝ    i"       '! ,.‐''" :::::::::::i゙::::::::.../.  ノ 'i    信じてるよ
          !::\ `ヽ    ':,     l{   ..:::::/::L,. ‐'":::::;/  !
          l::::::::`''‐r\    ヽ.,__,.ノィ'‐-‐''"'ォ‐--,゙弋''''"::::::;.ノ
         |::::::::;ィ:::}、 ``'''─--、-‐ニ┤ ___ハ,`''ーヽ-'=‐''":::
          !::::::/ i:::|、\     ヾ´. i  ヽ   、''‐-、_::::::::::::::::: /
        i:::::/ i:::ハヽ`''‐、/l__\,| /    ヽ--、,.ニ=‐--

共産党工作員乙。

これから浅野タソも大変だね。
買っても負けても共産党に借り作ったら地獄のような赤旗拡販ノルマが待ってるのに。
次は「赤旗拡販ノルマで鬱になりました」って訴訟起こしてくれないかな wktk。


437 :名無し組:2007/05/06(日) 10:32:14 ID:???
>>436
会社では錆残で天下りOBの生活を支え、これからは党が赤字でも豪勢なビル建てたりする党と党幹部の優雅な生活を支え、
次は草加にでも入って負け犬コンボ完成だ!

438 :☆ 200X年 幕末物語 ☆:2007/05/06(日) 11:32:07 ID:???
「200X年、幕末」
天下り島国では、真面目で優秀な大学院卒の農民が必死に厳しい年貢の生産「8公2民」に明け暮れていました。
しかし、馬●殿様の数々の大失敗によって、国は荒廃してます。
寮では自殺した真面目な農民が異臭を放つまで放置されていました。諸外国から見た地位も右肩下がり。
どれだけ働いても・働いても、生活は良くなりません。農民の不満は募ります。
「殿、このままでは一揆が!」「大丈夫じゃ、国土●通省OBが居るのじゃ!もっと近う寄れ・・・ア〜レ〜・・・クルクルクル」

幕府に対して若手農民(30歳男性)が反乱をおこしましたが未遂に終わったと思われました。
しかし、その若手農民の打ち首の刑の後のことです・・・・
天下り独裁政権の島国に「地域労組」という「黒舟襲来」。船の内装は「真っ赤×2」
鎖国により天下り島国の内部は遅れており、危機管理はボロボロと。「災難は忘れた頃にやってくる」

「赤いペリーが、開国要求」
赤いペリー:「労働基準法違反です!」「あなたは、職場の労働環境を改善することを誓いますか?」
馬●殿様:「外国語分かりません」
逃げるだけの馬●殿様。しかし、東京湾に浮かぶ黒舟の真っ赤な砲台が、江戸城(本社:東京)を向いています。
このまま、不祥事を続ければ、大変なことになります。謝罪して改めなければなりませんが・・・

439 :☆ 200X年 幕末物語 ☆:2007/05/06(日) 11:38:32 ID:???
「倒幕へ」
そこに突然、薩長同盟(朝●新聞・N●K)の軍艦が現れて、江戸城(本社:東京)に向けて大砲が火を噴きました。
そこへ各藩の勇士(毎●放送、関西テ●ビ、・・・・etc)が続きます。
江戸城(本社:東京)は大破、炎上。
世論が馬●殿様に迫ります。「天下りは良くない。開国をしなさい」「農民に年貢を返してあげなさい」
馬●殿様:「裁判を受けて立つと言いたいが、本音は、裁判を引き伸ばして、2年経過すれば、
      年貢は返さなくて良いのじゃ!ヒィヒィヒィ・・・ヒヒ〜ン。パッカ・パッカ・パッカ(逃げる)」
世論:「とうとう正体を表したか!逃げるな」
馬●殿様は、逃げてますが、その間の外国(国土●通省、自●体)からの評価は下がり、受注額が急低下。不祥事のしわ寄せは農民へ。

最初から、開国して、年貢を返してやれば良かったのにね。

いま、諸外国(マスコミ、世論)が応援しています。この天下り島国を開国して農民が豊かになるチャンスですが、
開国が成功するかは、真面目で優秀な農民の団体(会社の労組)、農民自身の行動にかかっているそうじゃ。
今が豊かになる最後のチャンスじゃそうじゃ。

440 :名無し組:2007/05/06(日) 15:41:46 ID:???
>>438 >>439
ごめん。あんまり面白くない。
もう少しひねろうよ。
中の人ならサイテーでも技術士2次試験通るぐらいの文章力はあるんだろうしさ。

441 :名無し組:2007/05/06(日) 17:06:14 ID:S1wRJ1ij
>>438 >>439
いい感じですよ

>>440
中の人なら、採用試験を通って、入社してるのでは?
技術士2次試験は、数年前から全部マークシートで筆記ありません!
過去に受験された方も、若手の指導で知ってるはずなんですね。

●●本部の方、バレバレの低レベルで人格が疑われるような工作活動で、私達まで異常な人に見られそうなので迷惑してます。
こんなのだから、今回の事件でも、問題が大きくなる大失敗したと思うのですが。
しかも、相手は集団ではなく、入社間もない人たった一人。なのに、この大失敗で大騒ぎになってます。
これは、裁判をされっている方が作戦面で優秀とか成功したからではなく、すべてあなた達の対応が、あまりにもまずかったからではありませんか?
他の会社や一般の方からも笑われてると思いますよ。あなた達のせいで。

発注者のクレームや契約手続き・業務の失敗などで、処分される人を社報で伺いますが、
あなた達の失敗のほうがはるかに深刻で、会社へのダメージも大きいのですが、
なぜ、処分されないのでしょうね?
会社の皆さんは、そんな社員に厳しくてあなた達自分自身には甘い、不平等なやり方に
疑問と怒りを感じてると思いますよ。

裁判をされている方個人がどうであるなんて事よりも、この大騒ぎの事態になってることが問題ではないのですか?
私は、もう、今の●●本部に任せていては、会社は危ないと思います。
もちろん、役員の方に対しても同様ですが。

すぐに、責任をとってもらいたいものです。
退職までは言いませんから、しかるべきポストは、しかるべき方に譲ってください。
ただ、裁判をされっている方が懲戒免職であれば、あなた達はそれ以上の処分になると思うのですが。

442 :名無し組:2007/05/06(日) 17:51:49 ID:???
一次と二次の区別がつかん人間がなにおかいわんのバカ。


443 :名無し組:2007/05/06(日) 18:24:47 ID:???
>>441
中の人には一次試験と二次試験の区別がつかないようなヴァカはいないと思うが、
万一中の人ならさっさと転職した方がいいぞ。

>> 技術士2次試験は、数年前から全部マークシートで筆記ありません!

それってどこの技術士だ?
少なくとも二次試験がどんなものかわかってないような奴に先はないぞ。


>> ●●本部の方、バレバレの低レベルで人格が疑われるような工作活動で、私達まで異常な人に見られそうなので迷惑してます。

知識レベルが疑われる奴に人格が疑われるって言われてモナー(藁

444 :名無し組:2007/05/06(日) 19:01:37 ID:???
関係者も見てると思うよ、このスレ。
何しろ、嫌疑・建設コンサル協会・土木学会、その他マスコミ各社に
関係スレのURL全部送りつけてあるからw

445 :名無し組:2007/05/06(日) 19:29:43 ID:???
まあまあ共○系だから業界のことはまとに考える必要ないから。とりあえず、
目だった、オフォを救い上げればよいだけだから。そして、無料奉仕の動員と
販拡にのめりこんでいく・・・


446 :名無し組:2007/05/06(日) 19:34:10 ID:xuHRxNH3
このような騒ぎは、××本部の対応の悪さがすべて。もちろん今も。
責任をとるべし

そういった???な奴が組織の中枢にいるのもいかがなものか?
必死に働いている生産部隊の社員が可哀想。

447 :名無し組:2007/05/06(日) 19:49:27 ID:xuHRxNH3
>>443
ミスで揚げ足を取るレベルの低さで、全社員の品格が疑われる。大迷惑。
共○系をけなすのはいいが、公務員の労組も共○系。公務員には共○系が多い。

発注者を怒らせるようなカキコを下請け会社の中枢である××本部がしていると。

対応の悪さで大騒ぎが起きてると。

いくら頑張って、いいプロポ書いても、××本部が台無しにしている。

>>444
マスコミは、もう知ってると思うよ。
〇〇水辺を守る会とか〇〇オンブズマンとか、それらに関わってる学識経験者に送ってあげて。
受注が悪化しても、長期的に見れば良い事だから。

××本部の行いによって生じる受注低下は違うけど。最悪の行い。

とんでもない奴が××本部に居るものだ。みんなの努力を無駄にする奴ら。

448 :名無し組:2007/05/06(日) 20:20:29 ID:???
この会社は牢記が入ったのになぜ未払いサビ残が支払われないんだ?
月報だけは非常にマンドクセなシステムに変わったけどさ。
OBが国に圧力掛けてるのか?

449 :名無し組:2007/05/06(日) 21:19:25 ID:???
>>未払いサビ残が支払われないんだ?

君たちに残業代払ったら、天下りのお役人様方への上納金がなくなっちゃうでしょ?
君たち潰れても、新しいのまた入れるからいいけど、
お役人様のご機嫌損ねると会社が潰れてしまう。


450 :名無し組:2007/05/06(日) 21:29:12 ID:???
>>447
「いやーーまりましたよ。労組も見捨てた人間だから、しつこいこと
 しつこいこと。まあ、○○党の政治的プロパガンダに載せられて
 かわいそうですね。」でもーーまんたい。
ミスといっても、コンサルだったら技術士の一次と二次は間違わんなーー。

451 :名無し組:2007/05/06(日) 21:54:12 ID:???
○○党の政治的プロパガンダ君が書き込んでいればいいけど
明日は月曜日。明日から1週間、会社のみんなと会えるから
顔を合わせれば分かると思うよ。社員の顔を見てね

452 :名無し組:2007/05/06(日) 23:21:29 ID:???
>>448
ヒント:在社時間に見合うだけの成果が上がってて、それを説明できれば牢記も動いた。

453 :名無し組:2007/05/07(月) 00:13:34 ID:???
 最近の牢記は成果の品質確認までするのか。

454 :名無し組:2007/05/07(月) 00:21:03 ID:???
>>453
おまえすごいな。おれには>>452の文章が理解できない。

455 :名無し組:2007/05/07(月) 07:20:29 ID:gsy8gb9x
今日は月曜日
今日から社員みんなが顔を合わせる日。私もあなたもみなさんも。
エレベータなどでお会いしたら、挨拶します。
あなたも、しっかり顔を見てそして目を見て挨拶してくださいね。
社員の気持ちが少しは伝わると思います。

行ってきます。

今日は月曜日、そう、
今日は月曜日
・・・月曜日・・・・

456 :名無し組:2007/05/07(月) 19:41:32 ID:bebLkEFL
やっぱ役人は国民の敵だな!
俺の予感だけど、何かこのオトナシイ国でもとてつもないことが
起きそうな予感がする。

457 :名無し組:2007/05/07(月) 21:20:29 ID:???
>>456
なぜに嫌疑スレで?

458 :名無し組:2007/05/08(火) 05:09:18 ID:???
>>456
おはよう。そして。。。。

天下りたっぷりの某・土建・コンサルタント会社のスレへようこそ!

不祥事で一躍有名になった某・土建・コンサルタント会社のスレへようこそ!

法律を守れない某・土建・コンサルタント会社のスレへようこそ!

残業代を払わない某・土建・コンサルタント会社のスレへようこそ!

先のことを考えてまともな判断ができない、情けない、恥ずかしい幹部がいる某・土建・コンサルタント会社のスレへようこそ!

悪いのは社員ではなく、素質の無いと思われる幹部。

労働時間を認めつつ残業代を払わない。腹が立ったら懲戒免職にする。普通の人も理解できない奇妙な対応を繰り返す幹部達。決して謝らない。受注が減れば社員が尻拭ですから。

お役所も、ほとんどの方が真面目。一部の幹部が不祥事事件をおこして、国民から嫌われてしまう。

ただ、不祥事で有名な某・土建・コンサルタント会社は、独裁の支配下・ワンマン経営なんで、

一部の悪い幹部の性格、会社の体質になってしまってる。

賞味期限切れのシュークリームを販売してた不●家と同じ。

こんな会社の収入源は、国土●通省や自●体・・・つまり、国民の血税。

困ったもんだ。

459 :名無し組:2007/05/08(火) 05:17:53 ID:???
>>457

ここには、国土交通省の天下り役員さんがたっぷりいてるでしょ?

なんで、たった1000人の会社に30〜40人も?

奴らの年収と退職金ってどれくらい?

他にも秘密の手当てがあったりする?

で、ダ ン ゴ ウ ってのやってるの?

>>456
へ答えてあげてよ。

お役所体質お得意の嘘とごまかしはダメよ。。。。検討しますとか。。。。。

460 :名無し組:2007/05/08(火) 09:36:08 ID:???
談合はするでしょ。どこでも。
残業代がちゃんと出るコンサルなんて、有ってもごく一部じゃないの?

461 :名無し組:2007/05/08(火) 21:12:29 ID:???
「談合はするでしょうー、どこでも」と勝ち誇って語るのが腐敗業界の土木クォリティーですね。

462 :名無し組:2007/05/08(火) 22:18:59 ID:???
この会社すべてあやしい。
新入社員は大丈夫?


463 :名無し組:2007/05/08(火) 23:17:52 ID:???
腐敗しても知らんぷりしているのは嫌疑寮自殺社員も土木業界も同じw

464 :名無し組:2007/05/08(火) 23:34:54 ID:???
来田恵律○
どうなの?


465 :名無し組:2007/05/09(水) 00:11:44 ID:???
コンプライアンスの欠如ってことに尽きますね。

不祥事企業。このままでは、社会から排除されますよ。
雪●のように。社員の皆さん、いいのでしょうか?

いくら皆さんが一生懸命、真面目に働いても、
上層部の暴走にブレーキをかけなければ、レッドカードが出ますよ。
皆さんの会社は社会から退場しなければならなくなります。

上層部の暴走にブレーキをかけることができるのは、内部にいる社員皆さんだけです。
社員の皆さん、よーく考えてください。このままでは、大変なことになるのはよく分かるでしょう。

2度目は、もうありません。雪●のように。
いまは、まだ、一回目。●菱自動車と同じ状態です。


466 :名無し組:2007/05/09(水) 07:38:26 ID:j7oI6IU9
××本部の方、訴えた方をどうこう言う前に、まずは、あなた自身のことですよ。
会社のためにはもちろん、あなた自身のためにも、早く責任を取るべきだと思います。
このまま無理に居座って、居られない状態になってからよりも、今のうちに。

もちろん、役〇の皆さんも同様です。

懲戒免職をしている時点で、一連の会社の対応がきちんと規定にしたがった正しいものであったかは怪しいと思いますが。
はっきりいって、あなたがたは、「暴走」しているように思えるのですが。

今日のお昼休みも、あなたがたの話題になると思います。
なぜ、責任を取らないのだと。

467 :名無し組:2007/05/09(水) 12:51:18 ID:???
マイバッハを乗り回していても、所詮馬の親戚は
チラシ屋とスナック。pgr

http://www.kashiwa-shouren.jp/cgi-bin/shop_guide1y.cgi?shopno=542
http://www.kashiwa-shouren.jp/cgi-bin/shop_guide1y.cgi?shopno=1388

468 :元社員:2007/05/09(水) 22:40:42 ID:???
>457
100人で30人から40人のOBは普通だと思います。
この業界のこと知ってる人?
各県から1人0Bをもらっても48人になりませんか?
国、県からOBをもらうのです。普通です。

この業界のこと、国民が知ったら怒るだろうな。
談合してない入札はないし。。。


469 :元社員:2007/05/09(水) 22:41:59 ID:???
まちがえた。。。
1000人で30人から40人のOBです。

470 :名無し組:2007/05/09(水) 23:17:15 ID:???
>各県から1人0Bをもらっても48人になりませんか?

ほとんどが国土●通省。
この業界の体質だけど、とりわけ、某・河川系困猿は、度を越してると思うよ。
天下りの報酬って、年間どれくらい??
秘密の報酬とかもあるのか?
退職金は??

471 :名無し組:2007/05/09(水) 23:19:18 ID:???
>>465-466
忙しいな。思想がからめば時間は関係ないみたいだな。


472 :元社員:2007/05/09(水) 23:27:54 ID:???
>470
それは、OBのキャリアによって違います。
ピンからキリまで。
他社のOBで年収6千万というのを知っている。
というかこの業界社長がOBで天下ってくる。←業界人なら知っていて当たり前。
社長で天下ってくれば、経費は使いたい放題!5年くらい居座って退職金数億円。その次にまた天下り。
この業界はそういう目的で作られたのでは?
最近はそういうこともなくなってきているけどね。


473 :名無し組:2007/05/10(木) 02:24:44 ID:???
「××本部」の責任追及は政治的じゃねーよ。

「××本部」が大失敗して、会社や社員に大被害が出てるから、責任取るのは当然だろ?
業界や土木の風評まで悪化した。ことの重大性を理解してるのか!!??

にげるな!!!!!!!!!!!!!!!
ごまかすな!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

会社で社員と会ったら、顔を見てみろ!!
みんな何が言いたいのか分かるからよ
「今回の騒ぎで、僕って悪くないですよね??」って聞いてみろ??

474 :名無し組:2007/05/10(木) 07:26:46 ID:4vrGwEI7
裁判をされている方がどうであれ、このような事態を招いたのは、
明らかに大失敗ではないですか?
本来、責任を取るべきところを、会社や社員達を犠牲にして、
自分達の身を守ってるだけに思えるのですが。

責任を取るべき方が、きちんと責任を取れば、事態はかなり落ち着くと思いますが。

475 :名無し組:2007/05/10(木) 07:43:11 ID:???
>>473
風評ではなく、コンサルの苛烈勤務は実態。ただ、あなたのような一方的な
主張は、たんなる政治的なプロパガンダとしかとれない。
真夜中でのレスご苦労様です。

476 :名無し組:2007/05/10(木) 11:22:07 ID:6356/r+5
>>375, >>396  テラワロスwwww

ジャックだって24時間労働で鬱気味になってシャ●に手出すくらいだから、
コンサル社員が○○○○○○ってのも当然ちゃ当然だよなwwwww


てか建技の社員で繁忙期にCTUごっこしてる奴絶対いるだろwww




477 :名無し組:2007/05/10(木) 22:26:41 ID:???
「××本部」が政治のターゲットにならねーよ。ごまかすな!
「××本部」が失敗したのは、潰れた後の対応だろ。

長時間労働だけなら、こんな大騒ぎになってないと。
潰れた後、奴もビビって、怯えて、なにもしてないと。

それを、クビにするから、コントロール不能。しかも過激に懲戒免職と。
懲戒免職は、だれがどう考えても異常。
こりゃ、特殊な思想でなくても、普通の奴でも、裁判するしかない状況に、
「××本部」追い込んでるってことだ。

訴えられて、会社はバッチリかというと、危機管理はダメダメ。。。先を考えずに、感情だけで動いてると。
マスコミに放送されまくり。この大騒ぎと・・・・・受注危機と・・・・・
「××本部」にあるのは、お高すぎるプライドだけで、能力が全く無いようにおもえるのですが。

危機管理はどうなってますか???
コンプライアンス!!って言われてますよ。

478 :名無し組:2007/05/10(木) 22:40:27 ID:???
過去数十年、他のコンサルはここまで騒ぎになってないと。
しかし、某・嫌疑コンサルは大騒ぎになってしまったと。

この差は何ですか???どっかの「××本部」の危機管理ってやつが悪すぎたんじゃないんですか??

コレが大失敗じゃなかったら、何デスカ???
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

<関連報道>
朝日新聞 http://www.asahi.com/national/update/0310/TKY200703100176.html
朝日新聞 http://www.asahi.com/health/news/TKY200703100176.html
NHK@ http://youtube.com/watch?v=D74uXU-E2rc
NHKA http://youtube.com/watch?v=iLhcTjL2axo
NHKB http://youtube.com/watch?v=RQscO4zS7kQ
毎日放送 http://youtube.com/watch?v=TKlVo9ea1sY
関西テレビ http://youtube.com/watch?v=U7AgPkKc_vk
あかはた http://www2.plala.or.jp/s5982/home/houdou/jcp.htm
大阪民主新報 http://www2.plala.or.jp/s5982/home/houdou/minpo.htm
大阪民主新報 http://www2.plala.or.jp/s5982/home/houdou/minpo2.htm
あかはた http://www2.plala.or.jp/s5982/home/houdou/jcpsun.htm

479 :名無し組:2007/05/10(木) 22:53:25 ID:???

ちゃんと、「××本部」は責任を取るべきジャないんですか???
社員の皆さんは、「××本部」は責任を取るべきと強〜く思ってるんじゃないんですか??
こんな大変なことになってしまってまぁ。逃げてるわと。政治のせいにしてると。

ナンデスカ!? コレは?
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1152965707
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1173592891
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/news2/1173593137
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/build/1173593062
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1173550096
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1173534788
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1105187456
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1178029848

480 :名無し組:2007/05/11(金) 03:14:44 ID:HhXlz9hg
何でそんなに必死なんだね??
伏字にしなくたって管理本部って書きゃいいじゃん。

481 :名無し組:2007/05/11(金) 19:13:19 ID:???
で、問題の元凶は、その管理本部なの?

482 :名無し組:2007/05/11(金) 20:46:55 ID:???
非技術系社員は技術系社員の苦労は他人事なんだよ。

483 :名無し組:2007/05/12(土) 09:40:36 ID:???
自分達「××本部」は、悪くない。社会が悪いんだ!って言うのなら、社員にそう言ってみれば?

どんな反応があるんだろうね〜

ってか、今の社会から変えようとか言うのなら、訴えてる彼と5月20日の集会へ行けばいいじゃん?
http://www2.plala.or.jp/s5982/home/houdou/jcpsun.htm

まぁ、彼は、社会どうこうよりも、どっかの会社の事を暴露しまくるような気もするけどね。
大音量のマイクで。

5月20日はガマンしない日 だってさ〜

484 :名無し組:2007/05/12(土) 10:05:50 ID:???
「××本部」のお仕事って何?何のために高〜いお給料もらってるの?
技術系社員が死ぬ思いで働いた、実際に激務で命を落とした社員もいる、血と汗と涙の結晶から出てるお給料でしょ?

「××本部」には、
危機管理っちゅう、とっても大事×2、超・大事なお仕事があるでしょ????

「××本部」の責任問題は、ごく普通の経営者であれば回避できた事態を、
どっかの会社だけが大騒ぎになってしまったと。

ビビって小さくなっていた彼を、懲・戒・免・職にして、わざわざ裁判に追い込むのが危機管理ですか??
わざわざ、マスコミ沙汰にするのが危機管理デスカ???
受注危機を引き起こして、大失敗の尻拭いを技術系社員にさせるのが危機管理デスカ?????

社会の状況どうこうのせいにするのは、トッテモ良くないと思いま〜す。社内の責任問題は、切り離して考えましょう。

危機管理ってナンデスカ?
危機管理ってナンデスカ?
危機管理ってナンデスカ?

トッテモ・エライ役員の方も同様デスヨ!!!!!

ちゃんと、責任はとりましょう!!!!!
ちゃんと、責任はとりましょう!!!!!
ちゃんと、責任はとりましょう!!!!!

485 :名無し組:2007/05/12(土) 10:19:20 ID:???
人の話も聞かずに自分の意見ばっかりただ叫んでるだけの>>483-484に質問しても意味ないとは思うけど、
何で伏字にするのかと、本当に「この件のせいで」受注が減ってるのかってことを教えて欲しい。

486 :名無し組:2007/05/12(土) 11:01:50 ID:???
公共事業低迷、だから、危機管理がむっちゃくちゃ大切な時期でしょ???
それを、技術系社員が不眠不休の勤務で切り抜けてきた。無理な利益計上で役員の顔まで立てて。

しかし、「××本部」の大失敗で、これから、さらに、深刻な影響でて来るんじゃないんですか??
だから、ヤバいんでしょ?
これからがホントの受注危機デショ????

公的機関が、違法状態バリバリの状態を知ってしまったら、
マスコミで大々的に表に出てしまったら、
「これまでどおり、お仕事を・・・・」ってナリマスカ???

『今まで受注低迷だったから、50歩100歩。「××本部」は悪くないよーん。これまで50歩が、これからは100歩だよーん』
って言いたいのですか???

超・危機的な大失敗をわざとのように招いて。

ナンデスカ!? コレは?
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1152965707
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1173592891
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/news2/1173593137
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/build/1173593062
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1173550096
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1173534788
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1105187456
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1178029848

487 :名無し組:2007/05/12(土) 11:02:20 ID:???
コレが大失敗じゃなかったら、何デスカ???
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

<関連報道>
朝日新聞 http://www.asahi.com/national/update/0310/TKY200703100176.html
朝日新聞 http://www.asahi.com/health/news/TKY200703100176.html
NHK@ http://youtube.com/watch?v=D74uXU-E2rc
NHKA http://youtube.com/watch?v=iLhcTjL2axo
NHKB http://youtube.com/watch?v=RQscO4zS7kQ
毎日放送 http://youtube.com/watch?v=TKlVo9ea1sY
関西テレビ http://youtube.com/watch?v=U7AgPkKc_vk
あかはた http://www2.plala.or.jp/s5982/home/houdou/jcp.htm
大阪民主新報 http://www2.plala.or.jp/s5982/home/houdou/minpo.htm
大阪民主新報 http://www2.plala.or.jp/s5982/home/houdou/minpo2.htm
あかはた http://www2.plala.or.jp/s5982/home/houdou/jcpsun.htm


488 :名無し組:2007/05/12(土) 11:07:05 ID:???
欠陥マンションをつくっておいて、震度4で倒壊しちゃいました。
マスコミ大騒ぎです。仕事も来なくなりました。

記者会見は・・・・・
「地震がおきたから壊れたんだ。自然現象だから、僕らは悪くない」

ってのと同じ。

大失敗は大失敗。責任はちゃんととりましょう!!

489 :名無し組:2007/05/12(土) 11:20:16 ID:???
>>486
株価は上がっているから問題ない。


490 :名無し組:2007/05/12(土) 11:25:21 ID:???
これから、株価が大暴落しないためにも、きちんと責任をとりましょう。

トッテモ・エライ役員の方も同様デスヨ!!!!!

会社のために

社員のために

同業他社のために

土木業界のために

ビビって小さくなっていた彼を、懲・戒・免・職にして、わざわざ裁判に追い込むのが危機管理ですか??
わざわざ、マスコミ沙汰にするのが危機管理デスカ???
受注危機を引き起こして、大失敗の尻拭いを技術系社員にさせるのが危機管理デスカ?????

危機管理ってナンデスカ?
危機管理ってナンデスカ?
危機管理ってナンデスカ?

ちゃんと、責任はとりましょう!!!!!
ちゃんと、責任はとりましょう!!!!!
ちゃんと、責任はとりましょう!!!!!

491 :名無し組:2007/05/12(土) 12:08:23 ID:???
490とかが中の人なら、この会社も大変だね。

492 :名無し組:2007/05/12(土) 14:51:52 ID:???
>>491
どうも、人事とかがだめだめみたいでごくまれに 490 とか浅野タソみたいな○チガイが紛れ込んじゃうんですよ。

キチガ○だからって辞めさせると○産党が大喜びしたりするんだから選ぶときは気をつけろよなー。

493 :名無し組:2007/05/12(土) 15:35:07 ID:???
491だけども、自分は外の人なので、情報が少ないから判断ができないけれども、浅野君はキチ○イとかではないんじゃないの。
490とかはちょっとアレだなと思う。

494 :名無し組:2007/05/12(土) 15:53:02 ID:???
日本叫散党

495 :名無し組:2007/05/12(土) 17:35:24 ID:OBzPAqv4
まともな、会社なら、ここまで大事になったら、上層部の関係者は責任取る罠。
懲戒免職って処分をやってしまった関係者だ罠。

いま、会社のための最善の手段は、責任を取るべき人が、責任を取ることだ罠

それが、「××本部」ってところ?

496 :名無し組:2007/05/12(土) 17:37:23 ID:???
ぼくも、浅野君は普通の人だと思う。
基地街はむしろ・・・・・

497 :名無し組:2007/05/12(土) 18:00:48 ID:ag6hkrQ6
懲戒免職を下して、マスコミ騒ぎになってしまい、後に引けなくなったのだろう。
ただ、自分の身を守りたいのは分かるけど、いずれかは、責任を取らなければならない。
どこかに書いてあったように、役員は数年で退職のようだから、
彼らは裁判を引き伸ばせば逃げきれるかもしれないけど、
そうなると、最後に残っている関係者は「××本部」だけになる。
引き伸ばせば、いろんな政治勢力がこの騒ぎに便乗するから、事態はどんどん深刻になるだろう。
責任は早い時点で取っておいたほうがいいと思う。
「××本部」の人もだけど、かなりの権限を使った役員がいれば、その人の責任を今のうちに明確にしておかないと。
「××本部」の人がかぶることになる。

498 :名無し組:2007/05/12(土) 18:39:13 ID:???
http://www.ctie.co.jp/corp_info/organizational.html

「××本部」のこたえは上の組織図の中に隠されていますw

499 :名無し組:2007/05/13(日) 22:01:40 ID:???
>>495
さすが思想がからむとしつこいな。

500 :名無し組:2007/05/13(日) 23:51:51 ID:???
だからどう見てもぜんぜん「大事」になってないと思うけど…
こんなところで一人で大騒ぎしてたって誰も見てないよ。
さっさとテレビ局なり新聞なりに、もっと大々的に報道しろ!って圧力かけたほうがいいんじゃね?w
浅野君とやらも、せっかく顔出しまでしたのに浮かばれないよこのままじゃw

501 :名無し組:2007/05/14(月) 19:55:42 ID:LIoLyJtO
嫌疑工作員って、レベル低いね。
裁判で訴えた人の事を攻撃してるみたいだけど、読んでも訳ワカメ〜w
コミニュケーション能力が低いのかな?
他の社員さんも?

502 :名無し組:2007/05/14(月) 20:50:16 ID:???
だからなんで、そこまで非難する会社に復職交渉をするのか理解できないだけ。
よほどうまいしるをすったとしか思えない。


503 :500:2007/05/14(月) 21:05:29 ID:???
>>501
もしかしておいらに言ってるの?
別に浅野君とやらを攻撃してるつもりはないけど、
どこかの誰かさんが、変な伏字とか使って、頭の悪そうな意味不明な文章で大騒ぎしてるから、
それに対してレスしたつもりだったんだけど。
多分、基地外装って攻撃したいだけの人なんだろうけどさ。

504 :名無し組:2007/05/14(月) 21:08:33 ID:???
>>501
社員のみんなを「××本部」と一緒にしちゃダメだよ。
カキコ読むと、涙がでるような・・なレベルだけど、
「××本部」としては、一生懸命みたいなんだ。

社員のみんなは、とても優秀でとても性格もいいし。
報告書っていう、とっても難しいのをたくさんつくってるから、
コミニュケーション能力をすごく高いよ。
難しいことを、いろんな人に説明して、理解して、納得してもらってるんだ。
ユーモアもすごくある人ばかりだよ。

でも・・・・「××本部」は・・・・・・wwwwww

505 :名無し組:2007/05/14(月) 21:36:15 ID:???
>>502
地位確認の目的は、遡って会社来なかった期間の給与をせしめること。
出社命令も無視して会社来なかった間の給料も受け取っといて、
解雇されて、その後共産党とつるんでフルタイム運動家として活動している
時間分も給与、賞与、定期昇給分も狙ってる訳だ。

搾取を声高に叫ぶ連中が、まじめに働いている人から搾取しようとする構造が
見え見えってのは笑える。
で、勝っても負けても共産党系弁護士に搾取され、一度借りを作った共産党には
永久に搾取され、って構図を思うと大爆笑だが。

負け犬は死ぬまで負け犬。
#勝ち組は天下り役人だけなんかなぁ。(自爆)


506 :名無し組:2007/05/14(月) 21:49:07 ID:flMSaPtR
>>504
確かに、505のカキコ見ても思うけど、嫌疑工作員さんって、
会話能力が、かなり。。。。ですね
誰が書き込んでも、訴えてる人の悪口ばかりですね。話がとんでしまってるし。

「××本部」ってところが、会社の工作活動のところなの?

507 :名無し組:2007/05/14(月) 22:22:03 ID:???
×コミニュケーション能力をすごく高いよ
○コミニュケーション能力もすごく高いよ

日本語もまともに書けないような奴が
工作員をやるなんて・・・
よっぽど落ちぶれてるんだね

508 :名無し組:2007/05/14(月) 22:23:08 ID:???
人の足:日本橋川の清掃船に引っかかる 東京・千代田区
http://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20070515k0000m040073000c.html

14日午後1時15分ごろ、東京都千代田区一ツ橋2の日本橋川を清掃船で清掃していた
東京都環境整備公社の職員から「ごみの巻き上げ機の網に人の足のようなものが引っかかった」と
110番通報があった。警視庁神田署が調べたところ、ひざ下からつま先までの人の右足で、
事件と事故の両面で捜査している。

 調べでは、足の長さは約45センチで、素足でつめがなく、すねの部分の骨が折れていた。
大きさは約23センチであることなどから女性の可能性が高い。★腐★敗★が★進★ん★で★お★り、
約★1★カ★月★間★近★く水中にあったとみられる。発見時の水深は3、4メートルだったという。

 同署は15日に死体損壊容疑で司法解剖するとともに、周辺に他の部位がないか捜索する方針。
現場は首都高都心環状線と池袋線の分岐点の真下で、周辺はオフィスビルが建ち並んでいる。【吉井理記】

毎日新聞 2007年5月14日 20時23分 (最終更新時間 5月14日 21時15分)


腐敗してるって
一ヶ月経ってるって
どっかの建設困猿タント会社の近くじゃん
どっかの建設困猿タント会社のさいたまの寮の事件に類似
また、どっかの建設困猿タント会社の若手社員じゃないの?
警察が会社に訪ねてきたら、「そういえば、〇〇さん最近会社で見てませんね(^0^; 」
ってのはやめてよ

509 :名無し組:2007/05/15(火) 07:18:07 ID:???
女だからまず違うだろw
さすがに新入社員の女の子が来なくなったら、みんな心配するさww

510 :名無し組:2007/05/15(火) 21:31:00 ID:???
馬鹿息子
http://shizu.0000.jp/read.php/byouin/1116172023/

511 :名無し組:2007/05/15(火) 22:02:13 ID:???
与野寮におけるフレミング左手の法則の件について

512 :名無し組:2007/05/15(火) 22:39:10 ID:???
>>511
電・磁・力 ですか?
もっと詳しく!

513 :名無し組:2007/05/15(火) 23:03:22 ID:???
「 人の足:日本橋川の右足、東京湾の遺体と同一人物のものか 」
http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/jiken/news/20070515k0000m040161000c.html

 14日午後1時15分ごろ、東京都千代田区一ツ橋2の日本橋川を清掃船で清掃していた
都環境整備公社の職員から「ごみの巻き上げ機の網に人の足のようなものが引っかかった」と
110番通報があった。
 警視庁神田署が調べたところ、ひざ下からつま先までの人の右足だった。
 数週間前に東京湾で見つかった右足のない男性の遺体と足の大きさがほぼ一致しており、
同署などはDNA鑑定を行って、男性の足かどうか確認する。

 調べでは、足の長さは約45センチで、大きさは約23センチ。
素足でつめがなく、すねの部分の骨が折れていた。★腐★敗★が★進★ん★で★お★り★
★1★カ★月★近★く★水中にあったとみられる。
 東京湾で遺体で見つかった男性は50〜60歳ぐらいで左足の大きさが約23センチ。
身元は確認されていない。首には首つりした際にできる跡があることから★自★殺★の可能性が
高く、遺体には船のスクリューによるとみられる傷もあった。

 右足の発見現場は首都高都心環状線と池袋線の分岐点の真下で、
周辺はオフィスビルが建ち並んでいる。【吉井理記】

毎日新聞 2007年5月15日 3時00分


514 :名無し組:2007/05/15(火) 23:07:07 ID:???
>>509
男性らしいですよ
自殺らしいですよ
509さんの会社の社員は、みんな女性は心配するって言っても、
じゃ、男性は後から気づいたりするんでしょ?

東京湾から流れてきたらしいですよ。
というと・・・日本橋川・・・・日本橋浜町あたりかな?

そういえば、どっかの大手困猿タントが近いですね。
そういえば、どっかの大手困猿タントでも似たような事件を聞いたことがあります。
どこの困猿タントだったかなぁ?名前思い出せないなぁ・・・・えっと・・・・

とにかく、明日の朝、社員を点呼したほうがいいと思います。
そうすると、「そういえば、〇〇さん一ヶ月ほど会社に来てません(^0^; 」って
まさか、そんなわけないか。

危機管理がしっかりてるもんね。
でも、似たような事件が過去に・・・思い出せない・・・どこの困猿だったかな・・・・ (・o・?

515 :名無し組:2007/05/16(水) 00:00:20 ID:???
嫌疑ですよ。ふらーん

516 :名無し組:2007/05/16(水) 05:53:46 ID:???
>>514
はあ、冗談の通じない人はこれだからいやだねw
うちはバイトだって、1日無断欠勤すりゃ連絡ぐらい取りますよ
連絡取れない人もいるけどね…バックレとかw
こんなこと書くと、また的外れなツッコミされるんだろうけどね

517 :名無し組:2007/05/16(水) 23:18:35 ID:???
むかし、とある化繊事務所に、挨拶にいったら、
「うちの作業着を着た不振な若い人を見かけたら連絡ください。
 現場を見に行くって逝ったまま数日戻らないんです。」
って言われたことがある。
役所もすごいと思った。


518 :名無し組:2007/05/17(木) 00:11:49 ID:???
同じ行を何度も書いてたり、同じ内容を何度も書いてたりする香具師がいるが、ドモリか?
医者逝って治してもらえよ。目障りだ。

519 :名無し組:2007/05/17(木) 00:51:05 ID:???
『 スペインの銀行、死体付き一軒家を競売で売る 』
http://www.excite.co.jp/News/odd/00081179276385.html
[ 2007年05月16日 09時45分 ]

[マドリッド 15日 ロイター]
 スペインの銀行が一軒家をオークションに出品、
無事落札されたが、家の中から元オーナーの女性の死体が発見され、
買い戻す羽目になったという。『エル・パイス』紙が水曜日に報じた。

 同銀行が出品したのは海辺の町、ロセスにある一軒家。女性は自然死したとみられている。
土曜日に落札者のジョージ・ジロ氏がこの家を訪れた際に死体を発見した。

近隣住民の話によると、元オーナーのこの女性は健康状態が悪く、マドリッドに住んでいる
親戚もほとんど彼女を訪ねてこなかった。さらに6年前から住宅ローンを支払っていなかったという。

同銀行がオークション出品前に家の中を調べていなかったことが分かっており、結局この家を買い戻したそうだ。


死体付きの家らしい。
死体があることに気づかなかったらしい。
気づけよ!
まるで、どっかの寮の501号室事件のようだ。
気づけよ、会社来てないんだから。

どっかの会社の新入社員君、初めて寮に入ってビックリするものは無かったかい?
気になることは無かったかい?

520 :名無し組:2007/05/17(木) 00:59:25 ID:???
>>517
とある化繊事務所は、まだ、数日戻らないからって心配してるだけマシだよ。

どっかの建設困猿タント会社なんて、ずっと気づかなかったんだろ?
漏電しても気づかなかったのだろ?
そこの部屋の子が会社へ来てないのに。
ずっと会社へ来てなかったのに気づかなかったのだろ?
業者さんが部屋をあけてビックリだったんだろ?
腐臭がすごかったんだろ?

どうして、こんなことになるんだろうね。
普通は、とある化繊事務所のように心配して部屋を尋ねたりするものだが。
こわいこわい。

会社に問題あるの?まさかね

521 :名無し組:2007/05/17(木) 01:16:59 ID:???
(´Д`) 必死になって潰れるまで働きました


522 :名無し組:2007/05/17(木) 07:09:46 ID:mvfhruQG
>>516
>1日無断欠勤すりゃ連絡ぐらい取りますよ

では、なぜ、寮で自殺した社員が腐乱死体で発見されるのでしょう?

523 :名無し組:2007/05/17(木) 21:55:58 ID:???
>>522
ヒント:電話連絡をとっても本人が出れなかった

524 :名無し組:2007/05/18(金) 08:51:54 ID:s6miMhXW
この会社でバイトしてるよ

社員一人につきバイト一人みたいな感じだ
ヽ(`Д´)ノウワァァン

秘書兼雑用係かo(`ω´*)o

17時が定時でも社員に帰っていいか聞かなきゃわからんし!
帰りにくい雰囲気はある||||(つД-。)||||

525 :名無し組:2007/05/18(金) 12:46:09 ID:???
>>524
ならやめたら?いまならバイトのくちくらいいくらでもある。

526 :名無し組:2007/05/18(金) 20:25:17 ID:???
>>524
ちゃんと、いつも定時に帰りたいなら帰りたいって上司の社員さんに言いなよ。
自分の周りのバイトは、残りたい子以外はみんなちゃんと基本定時で帰ってるよ?
もちろん、上司が残ってくれって言って残らされる場合もあるけど…
確かに、一対一だから、上司との相性や、上司の性格でバイトしやすさが変わるのは仕方ないけど、
文句言ってるバイトのほとんどは、ちゃんとその希望を上司に伝えてないことが多いと思う。
聞く耳持たない社員もいるし、バイトをパソコンと同じような消耗品みたいに思ってる人もいる気はするけど、
大半の人は、ちゃんと言えば聞いてくれると思うよ。

527 :名無し組:2007/05/19(土) 13:38:42 ID:???
多くの社員が、アルバイトについて>>525みたいに考えてるのは問題だろうな。
社員の残業を減らすのに、アルバイトの活用は有効な手段だと思うんだけど。
最近は、アルバイトもスキルのある人が増えてきた(良いことかどうかは疑問だが)。
せっかく良い人が来てくれているのに、社員側の意識が低くてすぐに辞めてしまうのは勿体無い。

528 :名無し組:2007/05/19(土) 13:39:20 ID:Od3oD6g3
信用できそうな社員の人と飲みにいって、
そこで「もう耐えれない」って悩みを言った子がいるけど、
うまく他の社員のところへ変わっていたよ。うまくいくかは分からないけど。
ちょっと時間かかるかも。

でも、バイトさんも大変だよね。バイトの中の派閥とか大変そう。
お局様怖いよね。こんな事で苦労したくないし。
社員も大変だけど。バイトさんも大変さ。

529 :名無し組:2007/05/19(土) 23:00:03 ID:???
お局みたいなバイトがいる部署ってあるんだ…。
うちの部署にはそんな、よい言い方をすればベテランな人はいないなあ。せいぜい2、3年いる人ぐらいで。
バイト同士って交流あんまりなさそうだけど、派閥なんてあるんだね。知らなかった。
うちの部署は男のバイトが多いせいか、あんまりバイト同士が固まってるのを見かけない。

530 :名無し組:2007/05/20(日) 00:57:56 ID:ep8LlLk6
本スレは建技のバイト座談会スレッドとなりました。



皆さんは時給どのくらいですか?1000円くらいですか??

531 :名無し組:2007/05/20(日) 06:12:26 ID:bCOOFczX


本日正午千駄ヶ谷に結集せよ。

業界腐敗・奴隷労働の一層の強化、正社員・派遣アルバイトの分断統治に歯止めをかけるのは、将来社内出世が約束されている組合幹部ではなく、普通の社員一人ひとりの勇気の集まり。
御用組合に幻想を抱く時代はとっくに昔のこと。

業界幹部、一部マスコミも加担する「浅野さん潰し」は既に始まっています。
民青・共産党は嫌いだけど、そう追い込んじゃったんだから今更しようがないでしょ。

なお、私服公安・臆病な会社の回し者が多数紛れ込んできますから注意警戒怠りなく。
サングラスとマスク、できればヘルメットに手ぬぐい?団塊の世代の人その辺教えて。

532 :名無し組:2007/05/20(日) 06:37:47 ID:???
>>530
1000円も貰えるんだ、いいなあ。
こっちは3年勤めりゃ1000円になるけど、上限が1000円らしいですよ。
長期歓迎っつっといて、これじゃ3年以上勤める意味ないよなww

何か最初からもっと高い人もいるらしいけど、特別なバイトとかで。
まあ、肉体的に楽だから、気に入ってやってるけど。コンビニとか飲食店はキツくて時給も安いしね。

533 :名無し組:2007/05/20(日) 07:48:42 ID:KRjs4z3k
1000円はいいなあ

534 :名無し組:2007/05/20(日) 10:36:35 ID:EMDJVWrB
会社の人物はいるだろうけど、公安さんは、いちおうお仕事だからいるだけと思うよ。
リュックからアンテナ出して、「来てますよ」ってアピールする感じ。

公安さんも、「ここまでひどいことされたら、怒ってあたりまえ」って思ってると思います。
たった1000人の小さな誰も名前を知らないような会社を必死になって守りませんよ。
いまや、財界を支えているのは、金融や保険業界、外資系です。
現政権にとって、時代遅れの土建屋は、もはや不要です。
国土◎通省の時代はオシマイ。国土◎通省は、不祥事のつるし上げられ役でしょ
田中◎栄さんの時代がなつかしいですね(笑)


535 :名無し組:2007/05/20(日) 10:46:51 ID:EMDJVWrB
「××本部」の方、本日のパレードでの彼の大絶叫、ちゃんと記録してあげてね。
もう、すごいことになるのではないでしょうか?
会社の社員も役員もしっかり大動員して。

もしかしたら、彼のほうからネットで公開するかもしれませんね。
不祥事の大暴露の大絶叫


536 :名無し組:2007/05/20(日) 18:48:18 ID:???
おれは不思議だ・・・女ならまだこしかけだからよいが、男はバイトして
将来どうする気なんだ?バイトで俺以上長い10年以上戦士がいるが、人生
をどう考えているのか聞いてみたい。


537 :名無し組:2007/05/20(日) 23:24:34 ID:???
>>536
漏れがいたころ、大学も出てるできのいいバイトに社員にならないのか、とか誘ってみたのはいるけど
音楽やってるからとか、演劇やってるから、とかって断られた。
もっともそういうバイトさんは事前連絡でいついつ休ませてくれ、とか言ってきて人生を謳歌してたみたい。
もちろん、繁忙期は社員並みに長時間働いてたけど。
ある意味やりたいことがハッキリしている分、正社員より生き生きしてたかもね。

538 :名無し組:2007/05/21(月) 08:10:29 ID:???
上限が1000円?うちのところは1100円だけど全国そうかと思ってた・・。
3年で1000円になるのは早いね。

539 :名無し組:2007/05/21(月) 10:46:42 ID:98ZXyH0w
男性社員が女性バイトとできちゃうてのは多そうだけど、逆バターンてあるのかな?

540 :名無し組:2007/05/21(月) 17:43:48 ID:yDvprYzO
確かにどの社員さんの下で働くかで
居心地は違う(ノω=)。。。イタタタタ


これだけは面接でもわからないから河川部や構造班と色々あるから運しかない…

ちなみにバイトで定時で帰ってる人は皆無…



541 :名無し組:2007/05/21(月) 20:41:11 ID:???
>>538
上限なんか無くせばいいのにね。
どうせ、1100円だって4、5年で上限になるんじゃね?(年に50円ずつ上がるとしたらだけど)
それなら、無限に上がることにしたって、10年でもせいぜい1500円前後で、
10年も働いてるバイトがいるならそれぐらいの働きはするだろうと思うけどなあ。
実質そんなバイトはほとんど現れないだろうし。

>>539
女性社員があまりにも少なすぎるので、確率低そうだね。
男性バイトはそんなに少なくもないけど。
いずれにせよ、男性のほうが女性よりも給料が低いって時点でアレな感じ。

542 :名無し組:2007/05/21(月) 21:26:23 ID:v8cdun7N
だが、身の程わきまえないバイト男とか勘違い契約社員がいたりなんかもするわけでww

543 :名無し組:2007/05/21(月) 21:48:03 ID:???
>>540
確かに運しかないよね。
私は本当に運よく、いい社員さんに当たったと思ってるけど。
大して役に立ってないのにわがままばかり言わせて貰って、申し訳ないぐらい…。

定時で帰ってる人が、この時期にもぜんぜんいないの? それ凄いね。どこの部署?
繁忙期には確かに、どのバイトさんもみんな残ってたけど、それはある程度は仕方ないと思う。

544 :名無し組:2007/05/21(月) 22:36:14 ID:???
なんだ、ちょっとにぎやかだと思ったら、バイトスレになってたか。
工作員と思われたのもバイトか

545 :名無し組:2007/05/21(月) 22:45:11 ID:???
ええじゃないか
バイトのふりして、言いたいこと言えばええじゃないか

546 :名無し組:2007/05/22(火) 02:30:48 ID:6lE7Aocv
ええと、僕は正真正銘なアルバイトですが、よく終電まで残業したりしてます。
社員の人はよく徹夜もしててかわいそうに想います。
××本部の人は責任をとった方がいいと重います。
あと、バイトの自給より社員の人の給料をあげてあげて下ちい。。

547 :名無し組:2007/05/22(火) 06:41:04 ID:???
>>546
んなあからさまにバイトの「ふり」しなくてもwww

548 :名無し組:2007/05/22(火) 20:06:59 ID:Sh5uhEXl
天下りの為に働いてる哀れな社員の集団にしか思えん(失礼)
でも率直にそう思う!
朝から新聞読んでる天下りに嫌がらせなんかしないんだろうか不思議だ!


549 :名無し組:2007/05/22(火) 20:32:56 ID:151JYNPB
>>546
会社の労働組合の行動次第と思います。社員皆さんの行動です。
裁判してる人はいろいろ活発に動いていますが、会社内部で動きが無ければ、彼の行動は生きてきません。
彼は、解雇されて、会社の外ですね。
会社内部を変えようと思ったら、内部の人が動かなければなりません。

いま、この会社のいろいろな問題が表面化し、社会問題として扱われてます。
しかも、NHKや朝日新聞が取り上げていますね。週刊誌のスキャンダルとかのいい加減なレベルではありません。
多くの人に注目されてます。実際、多くの人がブログで取り上げています。

いまが、会社を良くする最後のチャンスです。
将来、まともな生活とまともな職場環境に変えていけるか。

いま、会社の「膿」を出し切っておかなければ、彼の事件が終わった途端、大変な事態に発展すると思います。
ある会社では、大粛清が行われてました。おそらく裁量労働制導入や分社化によるリストラ。
そうなってしまったら、従わなかった人は、彼のように扱われるでしょう。
従っても、奴隷のような職場環境でしょう。

550 :名無し組:2007/05/22(火) 20:39:23 ID:151JYNPB
「ここで立ち上がったら評価が下がる」 「嫌がらせを受ける」と恐れていてはいけません。
自分のことだけを考えて、行動しては、会社の思うツボです。
社員ひとりひとりに「分断」されてはなりません。
逃げて、会社の粛清を逃れても、もっとひどい職場環境が待っているだけです。ジワジワ苦しむだけの毎日です。

社員の方ひとりひとりが、社員全体のことを考えて行動することを期待してます。
みなさんの行動の結果は、何年か後に、業界全体に影響してくるでしょう。
社員のみなさんは、業界全体の運命を背負っているのです。

「××本部」や会社幹部の責任追及は、吊るし上げとかのレベルの低いものではないと思います。
みなさん そして業界のの将来のために、「膿」を出し切っておかなければなりません。

この会社の労働組合の動きに注目しています。

会社の「膿」を出し切って、希望ある将来を作ってください。
社員の皆さん、そして、業界全体の将来のために。

551 :SAGE:2007/05/22(火) 21:20:00 ID:GApOvKUN
今年の組合はたいしたことない。ゴミ

552 :名無し組:2007/05/22(火) 22:44:11 ID:???
管理本部を伏字にしてる奴って同一人物か?
隠す意味が分からんのだが。

553 :団塊世代:2007/05/22(火) 22:58:56 ID:GtbIk+U4

浅野さん、私らは何人かずつグループをつくって地下に潜り、みんなで応援しています。
そのことを忘れずに、どうか体に気をつけて。
弁護士さんとよく作戦を練って闘いぬいてください。
最後は私ら引き継ぐことになるかも知れませんね。
幾つかの evidencia はわれらにもあり。
お互い、地質調査業界の理不尽な労働実態を事実を突きつけて告発しましょう。


554 :名無し組:2007/05/22(火) 23:23:54 ID:???
>>552
ヴァカだからだろ。
資本集約的な産業じゃあるまいし、他人のせいにする夢見てる間にさっさと技術士でも取って、会社が気に入らなきゃ独立すればいいじゃん。
自分じゃ仕事はとってこれない、リスクは負いたくない、でも現状は気に入らないから駄々をこねるって子供かよ。

555 :名無し組:2007/05/23(水) 01:40:52 ID:???
>>549
>しかも、NHKや朝日新聞が取り上げていますね。週刊誌のスキャンダルとかのいい加減なレベルではありません。

そりゃいい加減なレベルってよりさらに低レベルってこったよwww
インチキレベルていうか捏造レベルていうか、犬HK、アカピーときたら
それが何を物語ってるのか一目瞭然だろww
馬鹿丸出しのレスは避けた方がよいよ。






556 :名無し組:2007/05/23(水) 02:04:03 ID:z6wd4CmJ
>>549
権威づけしたいんでしょうがNHKやら朝日やらじゃどうにもなりませんな。


困猿にも東亜+住人はいますよ〜〜


557 :名無し組:2007/05/23(水) 07:54:27 ID:2io4aEls
マスコミさんへは、「コメントできない」とかにすればいいのに
総合犬説困猿タントの嫌疑は、テレビ局に長時間労働を認めたのでしょ?
そして、全面的に争うのでしょ?

「××本部」の方は、
ちゃらんぽらんというか、先のことを考えてないというか、
会社の将来、大丈夫かなってとても心配です。
振り回されている一般の社員さんとしては、たまらないと思います。

4000時間も働かせたこと自体が違法ってことを理解しているのでしょうか?
4000時間を認めておいて、「悪くない!全面的に争う」

この会社・・・・大丈夫でしょうか?

558 :団塊世代:2007/05/24(木) 08:06:57 ID:YReTH3Qa

いまは、深く静かに慎重に、が大事です。
そうなっているので、むしろ安心です。
私らの頃はそれで失敗した。

資本家・経営者は、どんな狡猾・卑劣な手段を取ってでも執念深く弾圧してきます。
私ら小さい頃、あちこち大きな炭鉱で不審な落盤事故が多発し、大勢の炭鉱労働者が生き埋めにされ死にました。
一連の「労働争議」が収束したあと、スト決行を指揮した幹部労働者の粛清と大量の石炭労働者首切りとを兼ねた謀略だった、と言われています。
事故の後、直ぐに水を入れて埋め戻した手際の良さ。
会社は労働者を消耗品としか思っていません。平気で卑怯・残虐な圧力を加えてきます。

今は、静かに慎重に、事実を突きつけ徹底的に腐臭漂うこの業界経営者を弾劾できる準備を怠りなく。
そうすれば必ず希望が開けます。
浅野さん、業界全体の労働者が注目しています。がんばってください。

559 :名無し組:2007/05/25(金) 08:24:01 ID:???
一服状態にはになったけど。株あがってるね。
821で仕込んだけど、うはうはだよ!

560 :団塊世代:2007/05/25(金) 23:49:50 ID:83ikS++d

株をご存じないようですね。
断末魔の束の間の炎ですよ。

561 :名無し組:2007/05/26(土) 05:50:21 ID:???
腐臭が漂ってるのはてめぇだ。ばーか>558

臭い。臭いよ。コンサルタントの業務が資本集約的な産業の経営構造だと思っているような腐った脳みそから腐臭が漂ってるよ。
こんな産業構造の区別もつかない連中が昔ながらの教条的なサヨク活動をしているようじゃ組合の組織率も下がる一方なのもうなづける。
コンサルティングファームは炭鉱なんかより弁護士事務所や監査法人に近いような業態だってことも理解できないんだろうな。
パシなんかその名のとおりパッシフィックコンサルタン『ツ』だしな。
それとも558の仕事は炭鉱労働者レベルだってことなのかな?

もっとも自分で「団塊世代」なんて名乗るようなセンスじゃ理解できないか。
おまいみたいな仕事もせずにせっせと労働運動にいそしんでいるような年寄りがお荷物になって若い人に負担をかけてるんだ。
さっさと退場してくれ。

562 :団塊世代:2007/05/26(土) 08:42:39 ID:TSS2B7DR
事実が証明するでしょう。
まあ、ゆっくりと眺めましょうや。

563 :名無し組:2007/05/26(土) 08:52:24 ID:???
>>559
また下がってるよ


564 :名無し組:2007/05/26(土) 16:00:31 ID:10yrI3Sg
52 :国土交通省終了のお知らせ :2007/05/26(土) 14:12:06
【経済】国家公務員10万人の縮減可 経済財政諮問会議の民間議員が試算
1 :春デブリφ ★:2007/05/25(金) 03:13:52 ID:???0
 経済財政諮問会議(議長・安倍首相)の御手洗冨士夫・日本経団連会長ら民間議員が
25日に開く諮問会議で、出先機関の事務を地方自治体に移すことなどで、国家公務員
の3割以上に相当する約10万人を縮減できるとした試算を示すことがわかった。
 政府の地方分権改革推進委員会(委員長・丹羽宇一郎伊藤忠商事会長)に抜本改革の
検討を求める。6月にまとめる「経済財政運営と構造改革に関する基本方針(骨太の方針)」
に反映させたい考えだ。

 約33万人の国家公務員のうち21万人が地方の出先機関に勤務している。試算では、91
ある出先機関の事務のうち、縮減できる事務として、労働基準監督など、地方に移すことが可能
な15事務と、交通基盤整備、廃棄物対策など地方と重複している46の事務を洗い出した。
民間議員は、これらの事務を行っている9万799〜10万1629人の縮減が可能だとして
いる。
 縮減対象を省庁別で多い順にみると、国土交通省は地方勤務の3万9273人のうち3万
3000人以上、厚生労働省は2万3652人全員、農林水産省は1万8176人全員を減ら
せると指摘している。

565 :名無し組:2007/05/27(日) 18:53:49 ID:???
4000時間の彼が復職を願う。それが建設技研クォリティ。いったいなんで復職
希望なんだ。よほど甘い蜜があるのか・・・

566 :団塊世代:2007/05/27(日) 20:56:09 ID:byoodFFV

「いったいなんで復職希望なんだ。」って?
わかりきったことでしょう。
この労働裁判では、復職こそが、腐りきった業界幹部と業界慣習を一掃するシンボルなんです。
あまり繰り返すと無知をさらけ出すことになりますよ。
もちろん、日本の裁判官は行政とグルの場合が多いですから前途は多難ですが、サービス残業が犯罪であり、違法であるという当然のことを主張した画期的裁判でしょう。
浅野さん、この業界には腐臭漂う暗黒部分がいっぱいあり、業界幹部・官僚・司法ぐるみで門閥・学閥・閨閥・・・・さまざまな繋がりを駆使した包囲網が作られつつありますが、
否定しようのない事実を突きつけることによって、こいつらをやっつけましょう。



567 :名無し組:2007/05/27(日) 21:17:34 ID:???
なんか頑張ってネガテブキャンペーンをやっているようだけど、今回の裁判の件に
関しては、人間が悪すぎるよ。勝ち目のない人間をまつりあげても無駄だって。

働きもせず、会社が非道なことをしたという。そのわりにっは、復職を求めてきた。
これで、最初から刑事告発と民事裁判をやるならまだしも・・・まあ、地域労組は、
企業を糾弾できそうなことは、なんでもとびつくからね。ただ、問題なのは、彼は
もうこの業界では難しいね。まあ、地域労組のカンパに頼るしかないか・・・

発注者に迷惑というなら、国も訴えないと。なんでしないのかな?そりゃ勝てないか
らね。本当が戦術の間違え。当初は、訴訟をすると脅して、和解にもっていきたかっ
た。会社もそのほうが、傷つかず、安いから。ところが、会社側は訴訟も辞さずとな
ったから、当人や労組側はあわてた。とりあえず、会社を訴えたと・・・
真剣に訴えるなら、まずは「解雇無効」で最初の裁判。次には、「発注者責任も含めた
訴訟」をやるべきなんだろうがね。そうすれば、発注側にもいくけどね。


568 :名無し組:2007/05/27(日) 22:46:26 ID:???
ネガテブ
そのわりにっは
本当が戦術の間違え

569 :名無し組:2007/05/27(日) 23:04:39 ID:???
バイト君たち、いなくなっちゃったのかな。
社員の待遇改善も大事だけど、
バイトの待遇も改善してくれないかなーなんて思うよ。

部の飲み会とか、バイトは連れてってもらえないのって普通?
んで、社員が忘年会とかやってる間にバイトは仕事してるのw

570 :団塊世代:2007/05/27(日) 23:23:29 ID:byoodFFV

矮小化工作はほどほどにして、
まず、組合委員長が空席のまま(?)という信じがたい醜態を何とかしろよな。
アルバイトの話もまずそれからだろう。
変に話題を捻じ曲げないでね。


571 :名無し組:2007/05/27(日) 23:27:32 ID:???
話題を勝手に決めないで欲しいんですけど。
色んな人が色んな話をすればいいじゃん。

こっちはおたくみたいな、社員でもないおっさんに話しかけてるんじゃないんだから
申し訳ございませんがひっこんでてくださいませw

572 :団塊世代:2007/05/27(日) 23:55:04 ID:Tno+0kSy

引っ込まねーよ。

573 :名無し組:2007/05/28(月) 12:21:23 ID:UlihhNw4
株式会社 建設技術研究所 の労働組合の委員長って空席なんですか?
いったい何があったのですか?
労働組合にとってはチャンスでは?

574 :名無し組:2007/05/28(月) 12:38:07 ID:???
詐欺師の喜多駄恵律○

575 :団塊世代:2007/05/29(火) 20:13:54 ID:rmG6hz5H

この天下り野郎!
この談合野郎!官製談合野郎!
もう時間の問題だな。



576 :汚職☆他はちゃんと責任とってますよね:2007/05/29(火) 21:12:55 ID:???
緑資源の前身・森林開発公団の元理事が自殺

2007年05月29日10時51分
http://www.asahi.com/national/update/0529/TKY200705290094.html

29日午前5時15分ごろ、横浜市青葉区青葉台1丁目のマンション駐車場で、
男性が頭から血を流し、うつぶせで倒れているのを近くの人が見つけ、
管理人が119番通報した。

 神奈川県警の調べでは、男性はこのマンションに住む、緑資源機構の前身に
あたる旧森林開発公団元業務担当理事の山崎進一さん(76)で、
飛び降り自殺とみられる。

 調べでは、元理事はパジャマ姿で、マンション6階の通路には元理事の靴が
そろえて置いてあった。県警は、6階通路から高さ約1.1メートルの手すりを
乗り越えて、飛び降りたとみている。

 県警によると、元理事は午前4時半ごろに起床し、妻と一緒に新聞を読み、
妻が「今日は松岡前農水相の自殺のニュースばかりだね」と声をかけると、
元理事はうなずいていたという。

 その後、同じマンションの5階にある自宅を出たとみられる。遺書は見つかっていない。
妻は県警に対し、「緑機構に関する報道を気にしていたようだ」などと話したという。

 元理事は旧森林開発公団の生え抜き職員で、88年に理事となり、90年まで務めたという。

 元理事は、緑機構の談合事件にからみ、26日、東京地検特捜部に自宅を捜索されたほか、
26日から28日まで連日、参考人として事情聴取を受けていた。29日も午後から聴取の予定だった。

 調べによると、元理事は旧公団の林道事業などで官製談合の枠組みを最初に作ったとされる。
元理事は、林野族議員らに組織的に献金していた受注業者らの団体「特定森林地域協議会(特森協)」の幹部を務めた。

577 :名無し組:2007/05/29(火) 21:24:52 ID:???
業績急激回復中!

    いひひ

      うふふふふふ

        うははははは

          わははははははははは

    

578 :団塊世代:2007/05/29(火) 22:01:26 ID:rmG6hz5H

やっちもねぇやっちゃ!
もうおえんな。
建技のワルガキども!
団塊世代のオジサンをなめんなよ。
教育的ボコボコにしたるで。

なんでてめぇらの給料が俺たちよりあんなに高いんだよ。
天下りの巣窟!
カバチタレたるで!
証拠はそろってるからよ。
ちっ。昔は共産党と角材・火炎瓶もって乱闘やったんだけどよ。
垂れ込むとこないから共産党に垂れ込むしかねぇな。
みてろ。目に物言わせたる。

いずれにしても、浅野さんの勇気を汚す奴は許さんぞ!


579 :名無し組:2007/05/29(火) 22:30:57 ID:???
そろろそボーナスの時期だが。
キチガイは放っておいて夢のある話しようぜ!。

とりあえずウチはマンションの夏ボ分もってかれた後はヨメと旅行になりそうなヨカーン。
本当は貯金と足して、今の車下取りに出してブレイド欲しいなとか思ってたんだけど、
相談したらすごい勢いでヨメがヘソまげてしまったのでご機嫌取りも兼ねて。

みなさんはどんな予定?

580 :名無し組:2007/05/29(火) 23:02:24 ID:???
>>577
とりあえず株価もV字回復っぽいね。
夏ボーナスには間に合わんかったけど、この分だと冬とか期末は期待できそうだ。

>>579
プラズマテレビか車のドレスアップかで迷い中

581 :団塊世代:2007/05/29(火) 23:04:45 ID:rmG6hz5H
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582 :団塊世代:2007/05/29(火) 23:07:02 ID:rmG6hz5H
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583 :団塊世代:2007/05/29(火) 23:12:27 ID:rmG6hz5H

ワルガキども
団塊のオジサンの言うことをききなさいって・・・・。
わからんやっちゃのぅ

584 :団塊世代:2007/05/29(火) 23:15:25 ID:rmG6hz5H
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585 :団塊世代:2007/05/29(火) 23:40:37 ID:rmG6hz5H
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586 :名無し組:2007/05/29(火) 23:50:57 ID:XV8AvOjJ
>>579
こないだぶつけた車の修理で既に消えてる・・・・・(;_;)

587 :団塊世代:2007/05/29(火) 23:52:47 ID:rmG6hz5H

キチガイは放っておいて夢のある話しようぜ!。
とりあえず株価もV字回復っぽいね。
夏ボーナスには間に合わんかったけど、この分だと冬とか期末は期待できそうだ。
プラズマテレビか車のドレスアップかで迷い中
とりあえずウチはマンションの夏ボ分もってかれた後はヨメと旅行になりそうなヨカーン。
本当は貯金と足して、今の車下取りに出してブレイド欲しいなとか思ってたんだけど

 ↑↑↑↑↑↑
何というプチ ブルブルのブルジョア
「天網恢恢疎にして漏らさず」だ
天罰が下るぞ
それにしても我が国もメルトダウンだな





588 :名無し組:2007/05/29(火) 23:55:51 ID:???
持ち株会が株の殆どを握ってます。
持ち株会は、会社OBと国土●通省幹部がほとんどだって。

頑張って、自分で自分の株を買い占めて、
自腹切って株を買い占めてね。

そこまでしないと、危ないもん。

暴落する前に、一気に売ったりしないようにネ。
不祥事企業は、インサイダー とかやっちゃいそう。

ボーナス前に株価を上げて、社員に利益を配分してあげればいいのにね。
労働組合さんが頑張って、ボーナスとサービス残業代をガッチリもらってください。

日本中のリーマン、公官庁、社会が注目してます!!
応援してます!!

589 :名無し組:2007/05/29(火) 23:57:28 ID:???
>>586
クルマの修理で消えてしまうくらい少ないの?

サービス残業は?労働組合さんは、頑張ってるのでは?

590 :名無し組:2007/05/30(水) 00:11:08 ID:???
>>588
>日本中のリーマン、公官庁、社会が注目してます!!
>応援してます!!
おう!。応援頼むぜ。

官公庁の方<業務発注は全部プロポぐらいの勢いでおねがいします。

591 :名無し組:2007/05/30(水) 00:13:43 ID:???
おまえクルクルパーか? どこにそんなこと書いてんだ?
サビザンしすぎて、キチ0イなんだな 

592 :名無し組:2007/05/30(水) 00:17:54 ID:???
頑張ってプロポ書いてもね〜

何で、こんなにボーナス少ないのだろうね〜

俺たち、生産部隊(技術系社員のことですよ)の責任とは思えないね〜

俺たちの血と汗と涙の苦労を、「××本部」が台無しにしてるとしか思えないね〜

593 :名無し組:2007/05/30(水) 00:20:12 ID:???
とりあえずお付き合いプロポって廃止にならんかな。

594 :名無し組:2007/05/30(水) 00:25:59 ID:???
さぁね。。。不祥事は良くないからね

サービス残業支払いっていう、超★ボーナスまだかなぁ〜

道路●通部にとったら、12か月分くらい。バブル期以上だよね

会社もNHKに労働時間は認めてると
NHK@ http://youtube.com/watch?v=D74uXU-E2rc
NHKA http://youtube.com/watch?v=iLhcTjL2axo
NHKB http://youtube.com/watch?v=RQscO4zS7kQ

「××本部」の工作員よ。サービス残業の支払いはいつ頃よ?

595 :名無し組:2007/05/30(水) 00:31:38 ID:???
>>588
電波飛ばしてんじゃねーぞ。
筆頭株主は『従業員持株会』なんだが。
従業員持株会の意味わかるか?さっさと医者行け。

596 :名無し組:2007/05/30(水) 00:37:44 ID:???
頑張って、株買ってやれって。

「××本部」の大失敗で、サービス残業代支払い確実だろ?

利益は、マイナス。

こんな会社の株を、投資家が買うか?

自分達で買い占めるしか無いじゃん。

この騒ぎが収束するまで、頑張って買い占めろよ!

責任とって、買い占めろよ!



597 :名無し組:2007/05/30(水) 00:38:26 ID:G65KJRvD
>>579
住宅ローンと余った分も住宅ローンの繰り上げ償還かなぁ。


598 :名無し組:2007/05/30(水) 00:39:58 ID:???
で、「××本部」の工作員よ。サービス残業の支払いはいつ頃よ?

欲しい物があるんだよー。

急いでるんだけどさー

で、全従業員のサービス残業代の合計金額ってどれくらいよ?

599 :名無し組:2007/05/30(水) 00:42:42 ID:???
漏れもいつ払ってもらえるか、どのくらい払ってもらえるか知りたいから請求してみて結果をここに書いてくれ。>598


600 :名無し組:2007/05/30(水) 00:46:47 ID:???
>>597
徹夜して働いたんだろ?
もらえるうちに、ちゃんともらって、早いうちに返済しとけ
いつ倒産するかわからんぞ。危機管理能力が最悪だ

「××本部」は、なにかあったときのためだと理由づけて、社員に還元しないけどさー

役員報酬に回るだけでなく

会社に貯めてる分も「××本部」の大失敗で台無しじゃん

もらえるうちに、もらっとけ

601 :名無し組:2007/05/30(水) 00:52:36 ID:???
http://5982.biz

裁判してる奴のホムペにFAX番号が書いてあるけど、
そこに、送ってみれば、アクションあるかもな。

---------------------------------------
連絡先・資料送付先:FAX:020-4666-0996
(IP電話からは、送信できないことがあります)
----------------------------------------


602 :名無し組:2007/05/30(水) 08:15:16 ID:8eGTcuJj
だから、いつもより、業務完成させろってうるさかったんだ。

<外部の人への説明>

業務を完成させたとき、利益が出るんだけど、その申告を早めたり、先延ばししたりすることで
利益を出す時期や額をある程度、調整可能です。

業務が完成し、納品しても、完成を数ヶ月〜1年先延ばししたり、逆の事もあるらしい。

いままでは、業務の管理者(次長、課長など)の裁量に任されていたけど、
今期の決算前に限っては、上からの指示が、かなりうるさかった。

603 :名無し組:2007/06/01(金) 05:33:18 ID:???
「××本部」の工作員さんよ!
全従業員のサービス残業代の合計金額ってどれくらいよ?

604 :名無し組:2007/06/01(金) 21:56:36 ID:GaFSwT4V
今日、経済関係の雑誌を読んでいたら、この会社の不祥事が取り上げられていました。

会社の名前もバッチリ書いてありましたよ。

経済雑誌で不祥事が取り上げられてしまったわけですから、今後、この会社の株を買う人はいるのでしょうか?

不祥事、まったく解決していないのですよね?

605 :名無し組:2007/06/01(金) 22:12:39 ID:???
なんて雑誌さ?

606 :名無し組:2007/06/01(金) 22:13:45 ID:???
株ならもし安くなったら買う奴もいるだろ
いずれにしても、一番の株主は従業員持株会なんだし、取得はするでしょうw

607 :名無し組:2007/06/01(金) 22:51:28 ID:???

「××本部」そして役員の皆様、経済雑誌での不祥事報道おめでとうゴザイマス!
さすが自称・日の丸親方企業デスネ。
ほぼすべてのマスコミにたたかれてるんじゃないか?

これこそ、危機管理能力の欠如ってやつだ。
社員として情けない限りだ。

>>606
「××本部」は、会社の信用を確保するために、高い利益率を確保しなければいけないと労組に回答している。
だから、ボーナスへの利益配分は、すごく少なくなると。
会社の信用が下がれば、受注に影響が出ると。

「××本部」の工作員さんよ、その説明がホントなら、とってもやばいんじゃないの?
この会社の信用ガタガタでしょ?経済誌に不祥事を報道されちゃー

それとも、労組への説明はウソだったの?
ボーナスをだまして下げていたの?

どっちよ

608 :名無し組:2007/06/01(金) 23:42:35 ID:???
【三重】紀勢国道 第4四半期に馬越トンネルを発注(5/17)

国土交通省紀勢国道事務所は、紀勢線「馬越トンネル」を第4四半期に一般競争入札で発注する予定だ。
また、「道瀬トンネル」は用地買収が順調に進めば2007年度中に発注したいとしている。

トンネルの概要は、馬越トンネルが延長2230b。紀北町海山区便ノ山〜尾鷲市南浦にまたがる。
道瀬トンネルは延長2044b。所在地は紀北町紀伊長島区道瀬。いずれも暫定2車線で幅員は9・5b。
NATM工法で掘る。工期は36カ月を見込む。

道瀬トンネルは、06年度から始めた用地買収が完了していないため、07年度の発注は決定していない。
設計は、馬越トンネルをセントラルコンサルタント中部支社(名古屋市中区)、
道瀬トンネルを建設技術研究所中部支社(名古屋市中区)が担当している。

紀勢線は大阪府松原市と多気町を結ぶ340`の高規格道路。紀勢国道事務所が担当するのはこのうち、
(仮称)尾鷲北IC〜(仮称)紀伊長島ICまで21・2`。区間内には10のトンネルが計画されているが、
このうち高丸山トンネルはすでに着工している。

http://www.kentsu.co.jp/chubu/news/p02567.html

609 :名無し組:2007/06/01(金) 23:43:46 ID:???
【神奈川】五反田川放水路、放流立坑工事へ 川崎市(5/9)

放流立坑の設計は、建設技術研究所横浜事務所(横浜市中区)が担当した。

http://www.kentsu.co.jp/kanagawa/news/p02679.html

610 :名無し組:2007/06/01(金) 23:44:25 ID:SlYWfKEd
>>607

簡単に言えば・・・・

会社の代表者が労組に行った説明が事実だとすれば、
今回の事態は、かなり深刻ということになる。



611 :名無し組:2007/06/01(金) 23:48:11 ID:SlYWfKEd

「××本部」工作員、話しそらそうと必死だぞ。
そうとうヤバいんじゃないの?

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

>>606
「××本部」は、会社の信用を確保するために、高い利益率を確保しなければいけないと労組に回答している。
だから、ボーナスへの利益配分は、すごく少なくなると。
会社の信用が下がれば、受注に影響が出ると。

「××本部」の工作員さんよ、その説明がホントなら、とってもやばいんじゃないの?
この会社の信用ガタガタでしょ?経済誌に不祥事を報道されちゃー

それとも、労組への説明はウソだったの?
ボーナスをだまして下げていたの?

どっちよ


612 :名無し組:2007/06/02(土) 11:17:47 ID:???
その経済雑誌って何よ…
何でそこをはっきりさせないの?
大騒ぎして話を大きくしたいなら、雑誌名出せばいいのに…
朝日新聞とか赤旗とかの名前は大声で叫んでたのにどうして?

613 :名無し組:2007/06/02(土) 11:27:31 ID:???
「××本部」、ちゃんと新聞や雑誌に目を通さないと!
普通の上場企業なら、トップはそれくらいの情報収集してるのに・・・・

あきれた

会社の中枢を担う人物が、
報道されていたのに「長期間ずっと気づきませんでした」ってのは、ヤバ過ぎるでしょ。
天下りさん怖いよ〜 

危機管理の欠如がまだ改善されていないようですね。

614 :名無し組:2007/06/02(土) 11:28:32 ID:???
あらら、雑誌名を言わないから教えてーって言ったら工作員扱いですかwww
あんただって知らないだけなんでしょ?結局www

615 :名無し組:2007/06/02(土) 11:38:13 ID:???
早く動けよ!
危機管理は、時間との勝負!

緊急連絡網を使って、役員を召集しなくていいのか?

616 :名無し組:2007/06/02(土) 11:41:13 ID:???
「××本部」は、連続大失敗してるから、ここで、
「今回も、危機管理に問題あり」って決断されたら、どうするよ?

天下りさん怖いよ〜 

これ以上、天下り役員さんの顔に泥を塗ったらヤバいっしょ。
これ以上、大失敗ヤバいって。。。。マジで。

617 :名無し組:2007/06/02(土) 12:03:04 ID:???
ほら、で、都合の悪いことを指摘されたら無視かますし。
「××本部攻撃役工作員さん」って凄いよねーwww

618 :名無し組:2007/06/02(土) 12:25:19 ID:???
それは、おまえだよ。
本屋さん行って調べな。
お前らの仕事だろ?俺ら生産部隊がヒーヒー言って稼いだ金から給料でてるんだろ?
働けって!

「××本部」、2ちゃんしてる場合じゃねーぞ。

619 :名無し組:2007/06/02(土) 12:30:12 ID:???
「××本部」、ちゃんと説明しろって。
危機的な状況なのか、
労組への説明でウソを言って、全社員をだましたのか

どっちよ

答えてやれって。大事な質問だ

>>607
>>610
>>611

それと、危機管理欠如を何とかしろ。おまえヤバ過ぎだってば

620 :名無し組:2007/06/02(土) 22:05:35 ID:jqL6tre/
共産党とつるんでる時点で信用できない
なぜ民主党や社民党じゃないのか。
なぜ連合に頼らなかったのか。

621 :名無し組:2007/06/02(土) 23:40:04 ID:???
緑資源機構とこの会社って、やってることは全く同じだよね?
あっちは事の一部が明るみになってヤバくなっただけで。
怪鳥さん個人が親類(?)に横流ししていたって話の真相は、
結局どうなの?

622 :名無し組:2007/06/03(日) 01:19:05 ID:8gmweyf/
>>621
うわー・・・そんな不祥事まであるの?
緑資源機構、お取り潰しになるみたいですよ。

623 :名無し組:2007/06/03(日) 01:27:51 ID:8gmweyf/
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
★★★★★   また、また、また マスコミで不祥事報道   ★★★★★
★★★★★    今度は、経済週刊誌!投資家ご愛読     ★★★★★
★★★★★     会社の実名もバッチリ出てます      ★★★★★
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★


週刊東洋経済(Weekly Toyo Keizai) 6月2日号

<81ページ>
・・・・省略・・・・それは、正社員にとっても他人事ではない。
多くの仕事を非正規社員に置き換えられることになり、残された正社員には一層の強いプレッシャーがかかり、
過労死に至ってもおかしくない水準で働き続けざるをえない状況へと追い込まれている。

3月12日、建設技術研究所の元社員が、年間4000時間(法定労働時間の倍)を超える長時間労働の結果、
うつ病となり解雇されたとして、解雇の無効、慰謝料などを求める訴えを起こした。
元社員は「ピーク時には、1ヶ月に約500時間働いた。家族が息を引き取るとき、日帰りでの帰省も許可されなかった」と語る。

こうした長時間労働は多くの職場で蔓延している。総務省の労働力調査によれば、20代後半から40代前半の働き盛りの4人に一人は
月80時間以上の残業をこなしている。これは、過労死認定の目安とされる水準だ。
中央労働委員会の調査でも残業が月100時間を超える社員がいると答えた企業が3割超に上った。

正社員、非正規社員を問わず労働環境の現状には多くの課題が残る。

<関連スレ>
【9621】建設技術研究所【週刊東洋経済 6月2日号で不祥事報道】(政治経済・株個別銘柄)
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1152965707

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

624 :名無し組:2007/06/03(日) 01:39:59 ID:8gmweyf/

<関連スレ>

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

【9621】建設技術研究所【週刊東洋経済 6月2日号で不祥事報道】(政治経済・株個別銘柄)
http://live25.2ch.net/test/read.cgi/stockb/1180793621

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★


625 :名無し組:2007/06/03(日) 14:03:30 ID:???
>>621
仮のこの会社の不祥事や天下りの実態が、緑資源のように明るみに出たら、
いったい誰が責任を取らされて、解雇され殺されるんでしょうね。
たいがいこういうのって腹を切らされるのは、
本来責任者であるはずの、会長・社長などのトップではなく、
実際は上層部にいやいややらされてただけの、中途半端な役職の人なんだよね。

626 :名無し組:2007/06/03(日) 14:39:16 ID:???
【業界の】サービス残業が月に200時間【常識?】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1117223085/

627 :名無し組:2007/06/03(日) 20:17:01 ID:bikvH+wf
>>625

だってさ

「××本部」よ、取り返しのつかない事態に発展する前に、今のうちに、事実をタレ込んでおけ。
自分のためでもあり、社会のためでもある。

朝日新聞や週刊東洋経済が記事書いてくれるって。

いままで抱え込んでいたものから開放されて、楽になるって。

秘密警察のように、社員を弾圧しつづけるだけの人生なんて悲しいじゃん。

弾圧される社員は、もっとかわいそうだけどさ。

628 :名無し組:2007/06/03(日) 22:34:26 ID:???
>>625
おおしま君あたりは簡単に首が飛びそうだけどね

629 :名無し組:2007/06/03(日) 23:43:58 ID:???
I君は、どうだろう?
早く責任とってほしいよね。

責任を取るべき立場の人が逃げているから、
どんどん深刻になっている。

630 :名無し組:2007/06/04(月) 00:02:06 ID:???
I君の首は飛ばないだろうね
悪の根源って言うのは、高みの見物と決まってるんだよ

で、中途半端に社長に担ぎ出されたO君辺りが、
スパッと切られる

緑資源機構のようなことになったら、果たして何人が血を流すことに
なるんだろう

631 :名無し組:2007/06/04(月) 01:43:56 ID:???
血を流す人が、血を流す前に朝日にタレ込めばいいのにね。
情報握ってるわけだし、将来の自分への傷も小さくてすむ。
社会のためにもなるし、長期的に見れば、会社のためでもある。

せっかくだから、膿を出し切らないとね。
膿を出し切らないと、会社全体が壊死していくよ。

632 :名無し組:2007/06/04(月) 07:09:48 ID:aIFTOnSk
土建屋の闇は深そうだから、そう簡単にはいかないんじゃないの?
いしいくんを怒らせたら、血を流すのは本人だけではすまなそうだし

633 :名無し組:2007/06/04(月) 12:07:53 ID:AtQlbWHM

大林組のトップは、ちゃんと責任取ってるよ。

対応も早いよね。どっかの困猿とは大違いだ。

「 大林組社長が辞任 大阪・枚方談合事件で引責 」
2007年06月04日11時31分 朝日新聞
http://www.asahi.com/business/update/0604/TKY200706040114.html

 大阪府枚方市の官製談合事件で顧問らが逮捕された大手ゼネコンの大林組(本社・大阪市)は4日、
脇村典夫社長(67)が引責辞任して特別顧問に退き、後任に白石達(とおる)専務執行役員(59)
が昇格する28日付の人事を発表した。

 代表権をもっていた創業家の大林剛郎(たけお)会長(52)は代表権も役付きもない取締役に降格する。

 大阪地検特捜部は、枚方市が05年11月に入札を実施した清掃工場の建設工事で談合がおこなわれ、
大林組が組んだ企業共同体が最安値で入札することを申し合わせて落札したとし、同社顧問の森井繁夫容疑者
と社員2人を逮捕した。

 同社は名古屋市発注の地下鉄談合事件で逮捕者を出したことを受け、2月末から法令順守体制の強化などを進めていた。
 その矢先の新たな談合発覚となり、「経営陣の一新で社会の信頼回復を図りたい」としている。

 脇村氏は05年6月に社長に就任し、1期目だった。
 地下鉄談合事件に対する経営責任問題では役員報酬の返上にとどめ、社長続投の考えを示していた。
 今回の人事刷新では、創業家の大林芳久氏ら代表権をもっていた副社長2人と、専務2人も取締役を退く。


634 :名無し組:2007/06/05(火) 07:56:33 ID:???
>>633
どう見ても逮捕者出てから、しかも2度も。
その後ようやく対応したのが「早い」ってかwwww
どうみても、どうしようもなくなってからの対応じゃねーかwww

別にさ、嫌疑のやり方を擁護するつもりはないけどさ、
攻撃するほうももうちょっと賢くやってくれないかねえ。
あんまりツッコミどころ満載の攻撃だと、
攻撃するフリして逆に擁護派を増やそうとしてる工作員かと思っちゃうよw

635 :名無し組:2007/06/05(火) 20:29:37 ID:KuVVqU+G
寮で自殺した社員が腐乱死体で発見されてから、どれだけ経ってるんだよ。

だれか責任とったか?

3月のマスコミ不祥事から、どれだけ経ってるんだよ。

結局、週刊東洋経済にもたたかれて。

責任から逃げてると、また、記事かかれるぞ〜

こういうのを、危機管理能力が無いっていうんだよ

636 :名無し組:2007/06/05(火) 20:51:49 ID:KZ0WTo+8
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
★★★★★     建設技術研究所 社員 労組 の皆さ〜ん     ★★★★★
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

「××本部」にだまされちゃだめですよー

ちゃんと追求しましょう。


「××本部」は、会社の信用を確保するために、高い利益率を確保しなければいけないと労組に回答している。
だから、ボーナスへの利益配分は、すごく少なくなると。
会社の信用が下がれば、受注に影響が出ると。

「××本部」の工作員さんよ、その説明がホントなら、とってもやばいんじゃないの?
この会社の信用ガタガタでしょ?経済誌に不祥事を報道されちゃー

それとも、労組への説明はウソだったの?
ボーナスをだまして下げていたの?

どっちよ


637 :名無し組:2007/06/05(火) 21:36:06 ID:???
>>635
腐乱死体の件は、ニュースにさえなってない。
事実かどうかすら、(世間的に)定かじゃない。

マスコミ不祥事って、あんたが一人(しかも2ちゃんねるの関連スレ数スレのみで)大騒ぎしてるだけ。
世間じゃ何の話題にもなってない。
ついでに言うと、雑誌に名前が出たってのも同じこと。

談合は今、最高にホットなネタで、しかも2度も続けて逮捕者も出して、
世間中に知れ渡るほどにニュースでも放映されて、そりゃトップだって辞めざるを得ないだろう。
それと、この嫌疑の不祥事を、同レベルの不祥事だと思ってるのはあんた一人だけ。

何度も言うけど、嫌疑が正しいと思ってるわけじゃないよ。擁護するつもりは全くない。
ただ、あんたの騒ぎ方は異常すぎる。
まあ、よほど嫌疑に何か恨みがあるんだろうけど、あんまり基地外な騒ぎ方は逆効果だよ。

638 :名無し組:2007/06/05(火) 22:27:50 ID:???
と 総務がもうしております

639 :名無し組:2007/06/06(水) 07:27:10 ID:cyYTDLqB
>>638

>>636 の質問って、社員や労組の人にとって大切な質問だよね。
この回答は?

640 :名無し組:2007/06/06(水) 07:36:34 ID:wUNHvoVY

「××本部」は、同じ大失敗を何回もやらかしてるのに、何で処分されないんだよ。
俺ら生産部隊が処分されてる失敗より、「××本部」の大失敗でマスコミ沙汰のほうがはるかに深刻なのに。

おかしくないか?

数年前の地方展開の大失敗も深刻だ。
会社が傾いて、多くの仲間が犠牲になってる。

おかしくないか?


641 :名無し組:2007/06/06(水) 07:49:12 ID:vjEdnfzB
「××本部」は、危機管理能力が無いけど、危機意識からして欠如してるんだよ。

検索エンジンで会社名を検索したら、不祥事キーワードばかりじゃん?
外部の多くの一般の方々がホームページやブログで取り上げて、たくさんコメントを残している。
最悪の状態だ。この失った社会的信用を取り戻すのは困難だ。

奴らがしっかりしていたら、ここまで大問題にはなってないよ。

今の対応にしたって、問題があるから、経済誌にたたかれてる。

大林組のような深刻な事態になるまで、奴らの大問題対応に会社の運命が任されるのが怖い

何のために、高い利益目標をうるさく言われて、頑張って働いているのやら。

腹が立つ!”

642 :名無し組:2007/06/06(水) 08:13:01 ID:???
>>641
もう会社やめたら?もっとも、訴える人間すら復職を求めて、団体交渉する会社だけどね。

643 :名無し組:2007/06/06(水) 09:18:06 ID:???


なぜだか

株価は上昇してるんだよな

なぜ???



644 :名無し組:2007/06/06(水) 17:00:13 ID:Sk4FNUGd
社員どおしは、仲いいんだよね(笑
劣悪な労働環境の中で助けあう社風があるよ

会社辞めた人も、いつのまにか外注の身分で出入りしてるし(苦笑

645 :名無し組:2007/06/06(水) 17:02:42 ID:Sk4FNUGd
それに・・・給与や賞与といった待遇面では
日本一だからね。
批判する人は、その件も考慮に入れた上で批判してね(笑


646 :名無し組:2007/06/06(水) 18:54:07 ID:ECJjA1wu
まあどんなに頑張っても今の組合執行部はゴミ社員の集まり

647 :△▽倶楽部○▽○:2007/06/06(水) 19:39:58 ID:NfkoSh3v

「団塊世代のオジサン」 正体バレ、改め「AV倶楽部○▽○」

「建技のワルガキども!
 懲りないやつらだ
 なんでぇ起ちあがらんのよ
 やっちもねぇが
 おえんおえん
 なんでてめぇらの給料が俺たちよりあんなに高いんだよ
 天下りの巣窟!
 官製Дангоуの総元締め!
 カバチタレたるで!
 Дангоу証拠は大きなもので4件そろってるからよ
 ちっ。昔は共産党武闘派と角材・火炎瓶もって乱闘やったんだけどよ
 垂れ込むとこないから共産党に垂れ込むしかねぇな
 みてろ。目に物言わせたる」

・・・って、以前どっかのスレに書いたんですが
業界全体の労働者にかかわってくる問題だということを良く認識してください
やっぱり 官僚が絡んでくるため マスコミに過度の期待を抱くのは無理があると思います

闘うか さもなくば 死(奴隷労働の一層の強化)かです
「報復を恐れて一時的にせよ言論の自由を放棄すれば 安全と自由の双方を永遠に失う」
とは 資本主義草創期の米国ベンジャミン・フランクリンの言葉です
資本主義の根本原理「時は金なり Time is precious.」も同じ人の言葉
ちゃんと不払い残業代積算してくださいよ
業界スタンダードになる可能性が高いですから
業界労働者が期待してます
「失うものは無い 得るものは世界だ」(KM) の人よ 現れてください

あとエッチな人は○▽○のスレも見てね


648 :△▽倶楽部○▽○:2007/06/06(水) 19:49:50 ID:NfkoSh3v

↑ KM って何でしょうか?

1. キレイナ ○ンコ
2. ナレッジマネジメント
3. カール・マルクス

当たった人にはもれなく沖那つばさの裏DVDをプレゼント

正解 1


649 :名無し組:2007/06/06(水) 20:38:29 ID:II6fFTEo
>>644

さすが、「××本部」だな。全然わかってない。
労務管理のトップとして失格だ。
これ以上、社員を怒らせるのはやめたほうがいいぜ。
な。

650 :名無し組:2007/06/06(水) 20:42:20 ID:II6fFTEo

なんで、若手が寮で自殺して腐乱状態で発見されてるんだよ。

熟読しとけ
http://www.dabits.net/tools/uploader/img-box/up1406.pdf
http://www2.plala.or.jp/s5982/home/bouchin/genkou.htm

暗記するまで寝るなよ。



651 :名無し組:2007/06/07(木) 10:17:45 ID:45XfiLfM
嫌疑の皆さんは、サービス残業代たくさんもらえていいですね。

お一人500万円以上ですよね?

1000万円以上?

外車の上のグレードが買えますね。

652 :名無し組:2007/06/07(木) 12:32:29 ID:DviUiI5j
住宅ローンの返済がかなり楽になるな。

653 :名無し組:2007/06/07(木) 20:19:31 ID:???
嫌疑社員の会社や自宅宛に
マンションとか先物取引とかのセールスの電話がかかってきまっせ〜w

654 :名無し組:2007/06/09(土) 01:14:44 ID://TQM4sT
「サービス残業代を投資して膨らましませんか?」
って感じで来るか?

俺は、何に使おう?いちばん安全で増やせるのってどんな方法?

早くサービス残業代がほしい。

655 :名無し組:2007/06/09(土) 20:09:35 ID:KXoVtoP7
自殺した死体が発見が遅れれば腐乱するのはあたりまえなのに
あえてそれを強調する神経にイワカンもりもりですな。

656 :名無し組:2007/06/09(土) 21:02:26 ID:???
退職した人でもサービス残業代はもらえるのかな?
2年分?

657 :名無し組:2007/06/09(土) 21:10:51 ID:nmzr5Ogc
ねーねー、グーグルでタケオの名前をフルネームで検索してみて。
関連検索で、慈恵医大、2ちゃんって出てくるから。
すっかり有名人だね〜〜
相当大勢の人に、本名プラス関連ワードでググられてるんだ。
オメデトウ〜☆彡

658 :名無し組:2007/06/09(土) 21:15:58 ID:t2W1Kok8

>>655
感覚麻痺してるぜ。まるで、「××本部」みたいじゃん。

普通は、何日も会社に来てなかったら、気づくはずなのにね。

腐乱するまで気づかずに放置。

しかも、事件現場は、トイレやお風呂が共同の寮でしょ? ありえないよね。




659 :名無し組:2007/06/09(土) 21:19:10 ID:t2W1Kok8

自殺が感電自殺だったから、漏電調査に入った業者さんがたまたま発見しただけ。

感電自殺じゃなかったら、白骨化しても気づかなかったのでは?

社員の管理が出来ていない。ホント恥ずかしいことだ。

労務管理を「××本部」に任せてるからしょうがない。

今回の裁判沙汰も、多くの優秀な社員が犠牲になった地方展開の失敗も、「××本部」の大失敗なんだよね。

危機管理に代表されるように、資質が欠けてる。

ちゃんとした社員を入れて欲しいものだ。

これ以上、優秀な一般社員が犠牲になるのは、もうたくさんだ。



660 :名無し組:2007/06/09(土) 21:21:30 ID:t2W1Kok8
現場の苦しみや苦労を分ろうともしない。

天下り役員の顔色だけ伺って生きる人生。手下っていうやつ。

こんな奴らに任せてるから、腐乱死体の事件は、有名この会社の看板みたいなものだ。

検索すればいろんな人がそれぞれのブログで腐乱死体のことを取り上げてるしね。

恥ずかしいことだ。

661 :名無し組:2007/06/09(土) 21:29:32 ID:RhVqL40h

>>658-660
ナチスドイツのゲシュタポみたいな奴らだから、しょうがない。
社員の監視と弾圧が趣味だからね。
I君によしよしされて、シッポ振ってる飼い犬なんだ。

ナチスドイツのゲシュタポは優秀だけどね、「××本部」は・・・・笑


662 :名無し組:2007/06/09(土) 21:59:16 ID:RhVqL40h
>>656
退職した人ももらえるよ。
法律では過去2年だけど、過ぎていても記録があれば、払うことになるだろうね。
2年過ぎたから払いませんは、社会的に通用しない。会社がまた恥じをさらすことになる。
公的機関から業務を受注している会社だからね。社会的におかしなことは許されない。

労働時間記録を持ってなかったら、裁判してる彼が何か情報持ってるかもよ。
彼のホームページ http://5982.biz にFAX番号あったから、聞いてみたら?

>>657
どっかのI君、資材を叩いてでも、俺たちが働いた残業代を払って欲しいものだ。
どっかのI君には、ヒューザーのオジマ社長を見習って欲しいな。
ヒューザーのオジマ社長のしたことは許されないが、資材を叩いて支払いの一部に充ててる。

いままで、社員を搾取して報酬を得てきた。

それくらいの償いはしてほしい。

サービス残業代の支払いが楽しみだ。

663 :名無し組:2007/06/10(日) 00:16:20 ID:gu3nxwda
>>662
どっかのI君の赤坂のマンション(最上階)とマイバッハの売却代金、
馬鹿息子と風俗嬢あがりの義理娘の住む新築&開業資金に渡す6千万、
その他預貯金、あわせて数億の資産をなげうったら
だいぶ残業代が支払えると思うんだけどね。

664 :名無し組:2007/06/10(日) 01:08:40 ID:???
4000時間残業
http://hagedebu.blog104.fc2.com/blog-entry-6.html

某大手コンサルタント会社で、べらぼうな残業の末会社に捨てられたと訴えてる方がおられますな。
詳細は「建設 技術 研究所 残業」あたりで検索すれば分かる。
http://www2.plala.or.jp/s5982/home/bouchin/genkou.htm

たださ、これ読んでるとなんか酷い責任転嫁を感じるけどねー。

親の死に目に会えなかった!

おいおい、縄で縛られてたわけでもなかろうに、大のオトナが他人の意思で自らの意思について
最終決定をしてしまうなんて、物理的拘束でもなきゃありえんでしょ。
よくさ、電車の中なんかで会社や上司を愚痴ってるサラリーマン仲間を見てても思うんだけど、「イヤならやめろ!」なんですよ。
結局会社に頼らなきゃ生きていけないくせに会社の文句を言いまくるなよ。
オマエが不満に感じる事柄、逆に満足に感じる事柄、すべてを含めてオマエに支払われてる給料と
イーブンだと会社は考えてるわけ。もし自分はこんなもんじゃないと思うなら、その大変すばらしい実力を、
相応に評価してくれる組織に自分から行きゃぁいいのよ。

退職者が多い!?

つまり職場そのものが劣悪だと言いたいらしい。なになに、40人の職場で3年で6人「も」やめたと・・・。
仮に40人の会社があって、退職者が2人/年ってすごく待遇いい会社だと思うんだけどなぁ。
もっと言うと、同様の裁判起こしてるのがコイツだけって考えると、やっぱり総合的には会社よりコイツに責任があるとしか思えないんだよな。

発注者にも責任がある!

俺は日産車に乗ってるから、日産の社員の方がだれか過労死したら俺にも責任の一環があるね。・・・ってバカか。
発注者は「***円で○○○をいついつまでにやってね」という契約を交わしたに過ぎないじゃん。
それどころか、たぶん入札で会社が仕事を獲ってるわけで、「内容に無理があるなら落とすなよ(笑)」っていうのが当然の反論だろうよ。

なんかいろいろバカバカしぃわ。この厚かましさはゆとり教育世代かな。

665 :名無し組:2007/06/10(日) 02:33:51 ID:???
664には不思議な必死さを感じますね。

666 :名無し組:2007/06/10(日) 06:22:22 ID:???
訴えてる本人が、地域労組まで加入して、必死に復職交渉をする会社。
それが建設技研クォリティ。他の人間が必死に働くなか、あまーーい
汁を吸った既得権益が忘れられない。

667 :名無し組:2007/06/10(日) 13:17:25 ID:???
土木学会の会長になったのに、自分の会社がこんな不祥事抱えたままでいいのー?
http://www.jsce.or.jp/president/files/20070525.shtml

ご意見はこちらへ
http://www.jsce.or.jp/president/files/20070525.shtml

668 :名無し組:2007/06/10(日) 19:02:14 ID:eAqJEwht
>>665
「××本部」の能力は、そんなものですよ。
「××本部」は性格だけでなく頭もわ●いからね。

「××本部」を早くどうにかして欲しいですね。
今回のマスコミ沙汰だけでなくて、地方展開の大失敗という前科があるんだ。
地方に進出とか言って、地方に技術者を配置したけどね、
多くの技術者が次々潰れて、経営も悪化したってさ。

金沢の北陸支社は凄まじかったってさ。
生き残ったのはわずかで、ほとんどが退職したってさ。
退職直後に死んだ人もいるらしい。

「××本部」は、そこまで情けないことして、この会社にしがみつきたいのかね?

669 :名無し組:2007/06/10(日) 19:09:59 ID:eAqJEwht
>>663
この会社のサービス残業代は、数億レベルではないようです。
試算によれば100億くらいとか。

http://live25.2ch.net/test/read.cgi/stockb/1180793621

3流ブルジョワの資産程度では、雀の涙くらいのようですね。
隠し資産とかはあるのでしょうか?

まぁ、社員を搾取した報酬をもらっているので、雀の涙程度でも、
私財をすべて叩いて払うべきでしょうね。

670 :名無し組:2007/06/10(日) 20:53:05 ID:???
100億は内部留保であります。
あとは各部で持っている金。
道路交通部は一年間の預金がある。なんて言ったって、残業月30時間位しかつけられないからね。

金は持ってるよん。

671 :名無し組:2007/06/10(日) 21:02:25 ID:tnqbUEYx

>>670
内部留保を切り崩しても過去2年分払えるかどうかで、
今後もサービス残業できなくなるから、赤字に転落だよね。

ってか、今後、残業代すべて支払ったら、2年で100億の赤字ってことだろ?

さらに、内部留保の存在が明らかになったら、株式市場からの信用は大丈夫か?
なぜ、利益として計上せずに隠していたとなる。
株主や株式市場を騙していたことになるのでは?

いずれにせよ、内部留保の存在は解決にならない。


672 :名無し組:2007/06/10(日) 23:30:07 ID:Y9GIdlbs
どうせ賠償金が欲しいだけだろ。
「謝罪と賠償を」ってことだろ。

673 :名無し組:2007/06/10(日) 23:42:19 ID:???
>>672
あのー、民事裁判ってそういうものなんですけどー?
ケンギの工作員って馬鹿しかいないの?

674 :名無し組:2007/06/11(月) 07:50:48 ID:???
>>672
賠償金+「復職」ですから!!後半が大事です。「うつーーー」の言葉で自主休日。
うまーーーーー!!


675 :名無し組:2007/06/11(月) 21:23:49 ID:eCVM4VEy
>>674
工作員は同じ言葉ばかりコピペして、荒らしみたいよね。
裁判してる人も、賠償金少なすぎ。どうせやるなら、もっと請求してやればいいのに。

676 :名無し組:2007/06/11(月) 22:01:01 ID:???
裁判は、お金目的ではないのだろうけど、4000時間もこき使われたのだから、
クビ切られる前に、せめて、サービス残業代くらいぶん取っておけばいいのに。
裁判で取ればいいけどさ。
もらえる物はもらっておかなければ損!

677 :Julianus(背教者):2007/06/11(月) 22:26:58 ID:rUOPbzDq
人の心をふみつけにしながら正義をふりかざして裁いていくのが組合活動ではありません。
社員の生活に密着して、たとえば、若い社員の感情をくみとりながらすすめていくのが未来ある組合活動です。

会社であれ組合であれ、組織の進歩性は正義の旗を掲げる高さで決まるのではありません。
たとえ形態として人々の利益を代表する旗を掲げていたとしても、実際に人々の自主性をふみにじるならば反動であるといえます。
進歩性の基準は、いかに人々の自主性を擁護するかにあり、人間の自主性を擁護するものが進歩勢力であるといえます。
わたしたちは、建設関連業界をよくするためにその行く手に責任をもたなければなりません。
わたしたちは自分のことだけを考えるのではなく、この業界をどうしていくのか、また安心に暮らせるようにするためにはどうすべきかなどに関心をはらい責任をもたなければなりません。
会社をよくするためには、そのための指針、それに責任をもつ人間の集団が必要となります。
わたしたちは現実と人々の要求に即して正しい会社の目標を見いだし、広範な人に依拠する運動をつくっていく努力をしなければなりません。
正しい目標をもつならばよい方向にすすんでいく可能性はあります。

権力は腐敗します。
絶対権力は絶対腐敗します。
企業指導部の腐敗堕落、社員・技術者を人と思わず、管理の対象、人材丸太としか見ない、その傲慢さと闘うために、大異を捨てて大同につくことが必要です。

さもなくば、まもなく報復と粛清の嵐が吹き荒れるでしょう。
例によってこの国のマスメディアは最後には裏切ります。
主体的力量を着々と準備し、来たるべき嵐と闘争に備えられよ。

678 :名無し組:2007/06/11(月) 23:14:55 ID:???
どこを縦読み?

679 :名無し組:2007/06/11(月) 23:22:40 ID:++hiFKxt
労働組合の存在意義には疑問を感じます。
すさまじい激務で体を壊したり、退職や死んだりしてるのは、裁判してる方ひとりの問題ではないのでしょ?
未払い賃金問題もすごい様ですし。
社員の気持ちは、これらの問題を何とかしてあげることでしょ?
それは労働組合の役目なのに、たった一人で会社相手に裁判おこしてる。

せっかく裁判しているのに、何とかしてやればいいのに、見てみぬふり。
報復と粛清が怖いのなら、何もできないのでは?労働組合は不要ってなりませんか?
何のための組合費でしょうか?

680 :名無し組:2007/06/12(火) 00:05:47 ID:???
何かすれば、I君の番犬の「××本部」に弾圧されるんだろうけど、
何もしなかったら、どんどん悪くなると思うよ。

「××本部」は、一気にやることはない。
労組で結集すれば、できない。
こちらがおとなしくしていても、攻勢に出ても、「××本部」は、
反乱がおこらないように社員1000人のうち数人づつやっていくだろう。
だから、中途半端にはやらずに、膿を出し切るまでやらないといけない。
サービス残業代告発。内部留保は、過去2年分支払って消滅。
さらに、これからの残業代は、経営がやばくなるまでもらっちゃえば、外部からは「いままでの決算は何だったのだ!」と
責任追及が終わったところで、労使交渉で利益が出ない間は、残業代を無しにすればいい。

莫大なサービス残業代が表面化したことはチャンスだ。隠すことのできない事実だ。
やるなら今だ。

681 :支部委員:2007/06/12(火) 21:09:44 ID:XgriLVBZ

 「支部会やりまーす」

682 :職場集会:2007/06/12(火) 21:14:23 ID:???

シュプレヒコールの波 通り過ぎてゆく 変わらないものを流れに求めて

時の流れを止めて 変わらない夢を 見たがる者たちと闘うため


683 :闘争委員:2007/06/12(火) 23:28:21 ID:/dJyoybw
「受送電拒否はじめまーす」

684 :名無し組:2007/06/12(火) 23:45:49 ID:???
>>683
それやってるの見たことないけど、最近はやらないのかな?
どうせバイトが困るだけだったりするけど。

685 :名無し組:2007/06/13(水) 21:36:33 ID:T0NHqiNU
はっきり言って、労基所が入ったら、この業界はなりたたないのでは?
労働組合は何のためにあるの?
「××」本部(CTIの場合?)は、どう思っているの?
土木学会の活動ももいいけど、業界としてもう少し足元を固めたほうがいいのでは?
元コンサルで働いていた人間としての思いです。

686 :名無し組:2007/06/13(水) 21:52:28 ID:???
嫌疑にかぎらず、Pほか大手って、たいてい牢記に入られてるよね。
で、むだな書類を作らされるだけで、何ら変わりない。

687 :名無し組:2007/06/13(水) 22:34:56 ID:???
三者協議(会社・組合・残業過多社員)は今もまだ行われているのでしょうか?

688 :名無し組:2007/06/13(水) 23:15:10 ID:???
株主総会っていつ?

689 :名無し組:2007/06/13(水) 23:25:08 ID:???
07春闘 回答状況 & 2007年夏季一時金回答・妥結状況
2007年6月12日現在 http://www.kenkan.ne.jp/07006_070612.pdf

690 :名無し組:2007/06/13(水) 23:49:45 ID:???
「受送電拒否」や形だけの「半日スト」とかやっても、何も解決しないよね。
「半日スト」すれば、労組幹部の顔はたつけど、会社は、ほとんど痛くない。
工場みたいにラインが止まるわけでもないし、翌日から徹夜して遅れを取り返すのは自分達。
「外部に対してみっともないから、経営陣は嫌がる」と労組は説明するが。。。。
今回の裁判報道とかならわかるけどね。

じゃ、どうすれば?
バイトさんや中間管理職がカバーできてる状態では、経営陣は痛くない。
経営陣にプレッシャーとなるためには、どうすれば?



691 :名無し組:2007/06/13(水) 23:54:50 ID:???
経営陣である、「××本部」や天下り役員の責任を追及すべきだ。

やっぱ、サービス残業代の告発でしょう?
組合員の利益でもある。
残業代がもらえる以外に、責任追及が長期的に会社の体質を治すことにつながる。

ひとりが告発しても、自分の分がもらえるだけなので、労組が全組合員分を告発すると。
全社員分はデカい。
「××本部」や天下り役員さんは責任を取らざるえない。

内部留保を使えば、いままでの決算で計上してきた利益は何だったのだとなり、
投資家や社会からの信用が失墜し、これまた、
「××本部」や天下り役員さんは責任を取らざるえない。


692 :名無し組:2007/06/13(水) 23:58:30 ID:???
>>607 みたいな感じで、ちゃんと追求しなければダメだ。
会社の主張をうのみにして、だまされていてはダメだ。

-----------------------------------------------

「××本部」は、会社の信用を確保するために、高い利益率を確保しなければいけないと労組に回答している。
だから、ボーナスへの利益配分は、すごく少なくなると。
会社の信用が下がれば、受注に影響が出ると。

「××本部」の工作員さんよ、その説明がホントなら、とってもやばいんじゃないの?
この会社の信用ガタガタでしょ?経済誌に不祥事を報道されちゃー

それとも、労組への説明はウソだったの?
ボーナスをだまして下げていたの?

どっちよ

-------------------------------------------------------
っと

693 :名無し組:2007/06/14(木) 00:37:05 ID:dTF3TjF9
>>688
株主総会の日時を誰か教えてよ〜。私も超★知りたい〜

サービス残業のことも質問してあげてよ。

だって、この会社は、株主への説明責任がね〜

ちゃんとサービス残業のことを説明すべきと思うんだけどね〜

----------------------------------------------


@この会社のサービス残業の合計金額っていくら?

A支払命令出ると、この会社ってどうなるの?





694 :名無し組:2007/06/15(金) 00:29:06 ID:???
本質に戻って考えろって

http://loan.money.jp.msn.com/special/word/latest.html

自己責任論も、本質に戻って考えなければって思うよ。
「残業が多いのは恥」「体を壊す奴は自己管理が出来てないだけ」
とか支部会で言うのはどうかと思った。

管理職が言うのは分るけど、労働組合が言うのは、ちょっと。
労働組合は職員の立場で言わないとね。

695 :名無し組:2007/06/15(金) 23:03:12 ID:???
そういえば、出張外出拒否のときに、上司に無理やり出張に連れて行かれた。
帰ったら、上司いわく、今日休んでいたことにして。だと、出張旅費は自費、挙句の果てに欠勤。それを知らない部長は「カンカン」。
あほらしくなって、退職しました。

696 :名無し組:2007/06/15(金) 23:05:28 ID:???
退職したけど、サビ残の支払いでたら、会社に請求してやろう。
このスレで教えてくり。

697 :名無し組:2007/06/16(土) 00:50:26 ID:???
>>695
>>696

@労働時間を証明するもの
タイムカードやメールの記録とか時間を証明するものが必要だよ。
社員の人は、何かあったときのために、勤務時間の記録をとっておくこと。
タイムカードのコピー。電子媒体なら、
Web上の画面を保存したり。携帯のデジカメで保存ってのもOK。

タイムカードなど労働時間データに関しては、事業所は3年間の保存が義務付けられてるが、
改竄や消滅・隠蔽のおそれがあるので、各自で行うこと。


A時効
サービス残業の時効は2年。ただ、記録があれば、時効を過ぎていても支払わなければならないだろうね。
公的機関から業務を受注している。しかも一部上場企業。
ましてや国土交通省のOBの天下り先機関。彼ら役員の名前は登記簿に出ている。
社会的に「働いてるけど、時効が過ぎたから支払いません!」は通用しない。

念のため、内容証明郵便で会社に正確な金額を請求すれば、時効は半年止まる。
その半年の間に裁判等を行わなければ、止まっていた半年の時効分は消滅。
ただ、労働委員会や労働審判制、労組の団体交渉は時効が止まらないと思う(要確認)


B裁判で請求すれば2倍プラス延滞金がもらえる
裁判で請求すれば、附加金といって倍額請求できる。
未払いの残業代が500万あれば、附加金500万円、さらに裁判が終わるまでの延滞金(年6%程度)がもらえる。
つまり、倍以上請求できると。
500万円が1000万円プラス延滞金と。


698 :名無し組:2007/06/16(土) 01:03:33 ID:???
>>695
>>696

労組は相談しないほうがいい。
お金は要るが、弁護士に相談したほうがいい。
もらえる額からすれば、安いものだ。弁護士にお願いすれば、成功率が額が圧倒的に大きい。
退職したり辞めるつもりなら、裁判したほうがお得。附加金と延滞金で倍以上もらえる。

会社に残りたいなら、労働基準監督署に証拠資料を持って匿名で内部告発。附加金は無いが。
この場合も、ひとりよりも弁護士などを同伴させたりすれば、お役所は必死になって動くらしい。
ただ、匿名でないほうが確実だけど、会社に残る場合は匿名しか無理だろ?
本来は、労組の役割なんだけど。。。。会社全体の問題でもあるから。。。。

また、この会社のことは、裁判をやってる奴が良く知ってるのではないか?
ホームページ( http://5982.biz )にFAX番号が載ってるぞ。
----------------------------------
連絡先・資料送付先:FAX:020-4666-0996
(IP電話からは、送信できないことがあります)


699 :名無し組:2007/06/16(土) 01:06:29 ID:???
>>694
建技の労働組合は××本部の御用聞き

700 :名無し組:2007/06/16(土) 10:34:55 ID:???
>>699

悪意のある労組だとは、言い切れない。
ただ、理由はわからないが、社員を守れていないのは確かだ。交渉も形だけとなっている。

何よりも、凄まじい額の未払い残業代が外部にまで明らかになったけど、黙認状態。
新入社員が1年間に4000時間働いて潰れた事件も、黙認状態。

そうなってしまったのは、労組が「××本部」に押さえつけられてるかもしれないし、「××本部」と癒着してるかもしれない。どちらかはわからない。

ただ、かなり昔だが、かなり会社と戦って、労組幹部が飛ばされるなどの報復にあってるし、
潰れた人もいる。人間的にも能力的にもすぐれた人だったと聞く。
そのときは、こんなにひどくない状況だった。

一方で、最近では、なぜか、オイシイ思いをした労組幹部もごく一部だが居た。それは、近くの社員の目から見て分るだろう。

今は、裁判沙汰がおきてから形だけの対応だが措置が取られているが、裁判騒ぎが収束すれば、その反動で地獄だろう。


701 :名無し組:2007/06/16(土) 12:25:20 ID:4kwvBsmK
いま、若手の元社員がたった一人で会社相手に裁判をしてますね。
賠償金はたった1千万円ちょっと。当分の生活費にも満たない額です。
なにより、病気や裁判によって大きな傷を負ったはず。
それなりの学歴や経歴を持って、受験戦争や就職氷河期のなかを勝ち抜いてきた方。
その人生がこの事件で壊れてしまった。

そんな新入社員の状況がマスコミで報道され、社会では多くの人がそれぞれのホームページやブログでコメントしています。
社会がどのような見方をしてるか。
それを、しっかり見て、理解すべきであると思います。


702 :名無し組:2007/06/16(土) 13:28:14 ID:???
労組が「××本部」に押さえつけられている場合、癒着している場合、いずれにしても、
職場環境を正常化するのは、今が最後のチャンスだろう。
会社の膿を出し切る、つまり、経営陣の責任追及は、今しかできない。

地方展開の失敗が問題となったときに、経営陣の責任追及をやっておけば、今ほどはひどい状況にはならなかったはずだ。
今やらなかたったら、今まで以上に過酷な状況で退職まで耐えるだけ。
長時間労働や報酬削減で、単価は下がり、悪循環は加速する。デフレ・スパイラルっていうやつだ。
人事考課でのわずかな勝ち組も、周りと比べたら得したように見えるが、実際は下がってる。社会から見れば負け組み。ほとんどの奴が気づいてるだろ?

まわりが潰れて退職して、生き残ってる俺らの待遇は、良くなるどころか悪くなってる。
待遇が良くなってるのは経営陣だけ、彼らは、V字回復と自賛してるが。ふざけるな!と思う

すくなくとも、圧倒的多数の社員は、「××本部」に押さえつけられているだけ。
このまま、潰されるのを待つのであれば、勇気を出すべきではないか。

俺は、地獄に退職まで耐えるのであれば、勇気を出して労組として経営陣の責任追及に望むべきだと強く思う。
こんなひどい状況で失って後悔するものはない。

703 :名無し組:2007/06/16(土) 20:36:36 ID:???
地域労組に入ってまで必死に復職しようとする会社、それが建設技研。


704 :名無し組:2007/06/16(土) 20:53:00 ID:???
工作員は、彼の復職を怖がっているらしい。

復職したら、全社員のサービス残業支払いだけでは済まされないだろうな。

705 :名無し組:2007/06/16(土) 20:54:34 ID:???
まぁ、復職しなくても、サービス残業代支払い、

さらに、今後のサービス残業も出来なくなるだろうけど、

その場合の、会社の決算はどうなるよ?

706 :名無し組:2007/06/16(土) 20:57:32 ID:???
だって十数億の利益って、サービス残業という違法手段によって得られたものでしょ?

ちゃんと法律を守ったら、すっげー赤字になるんちゃう?何年耐えれるの?

会社と優秀な社員をを犠牲にしてまで、ずっと、「××本部」とI君は居座るの?

深刻な状況を招く前に責任とってくれるよね?

707 :名無し組:2007/06/17(日) 15:58:10 ID:???
土木学会 教育企画・人材育成委員会 委員会組織
http://www.jsce.or.jp/committee/education/sub02.htm

教育企画・人材育成委員会委員
委員      村田 和夫 (株)建設技術研究所 取締役 経営企画部長

倫理教育小委員会委員
委員兼幹事  松田 光弘 (株)建設技術研究所 東京本社 環境部 次長

生涯学習小委員会委員
委員      根岸 均   (株)建設技術研究所 東京本社 河川部 次長
幹事      宇井 正之 (株)建設技術研究所 東京本社 河川部


土木学会会長プロフィール
http://www.jsce.or.jp/president/president2007.shtml
http://www.jsce.or.jp/president/images/president95.jpg

石井 弓夫 (いしい ゆみお)

生年月日 昭和10年12月4日
学歴および職歴
昭和34年3月 東京大学工学部土木工学科 卒業
昭和34年4月 (財)建設技術研究所 入所
昭和38年4月 組織改変により(株)建設技術研究所に転属
昭和50年6月 同社 東京本社 技術第3部(河川)部長
昭和57年5月 同社 取締役
平成 7年3月 同社 代表取締役 社長
平成15年3月 同社 代表取締役 会長

708 :名無し組:2007/06/17(日) 16:13:37 ID:???
>>707
いままでの行い、生き方が顔に出てるね。
貧相で徳のない顔だ。

709 :名無し組:2007/06/17(日) 16:32:55 ID:???
>>342
>>386

株式会社建設技術研究所(東証1部 9621) 大島一哉社長

http://blog.radionikkei.jp/star/archives/2006/03/images/1141962766.jpg
http://blog.radionikkei.jp/star/index.php?ID=37&cID=1

710 :名無し組:2007/06/17(日) 21:15:13 ID:???
>>709

>>342,386 の日経の記事って、お金払って書いてもらったのかな?
あのくらいの記事の掲載っていくらぐらいするの?

711 :名無し組:2007/06/18(月) 23:07:27 ID:???
>>707

土木学会でイイ顔するよりも、しなければいけないことがあるでしょ!


早急に株主への説明責任を果たすこと。

----------------------------------------------


@この会社のサービス残業の合計金額っていくら?

A支払命令出ると、この会社ってどうなるの?


株主への説明責任を果たせ!


712 :名無し組:2007/06/19(火) 22:01:11 ID:???
不祥事で有名だよ。
マジで。

713 :名無し組:2007/06/19(火) 22:24:58 ID:???
嫌疑の株主総会って、
御用の労組が当たり障りのない質問をして
段取りよく時間を潰すんだよね。
裁判沙汰についての質問はもってのほかw

714 :名無し組:2007/06/20(水) 07:17:25 ID:cunufgwL
http://hagedebu.blog104.fc2.com/blog-entry-6.html

↑こいつ必至だなw

715 :名無し組:2007/06/20(水) 08:05:16 ID:???
「××本部」でしょ
人様のブログに、カキコしちゃって。
せめて、自分でブログ作ればいいのにね。

716 :名無し組:2007/06/21(木) 19:24:45 ID:pVgyptRD
30歳で700万貰えるよ。

717 :名無し組:2007/06/21(木) 19:48:38 ID:???
>>716

サービス残業はいくら?

718 :名無し組:2007/06/21(木) 21:09:18 ID:3aWShoqq
株主総会は大荒れなんだろうな。

719 :名無し組:2007/06/22(金) 07:31:12 ID:???

「××本部」や天下り役員さん、怪鳥さんが早く責任とればいいのに。

不祥事沙汰や莫大な残業代発覚で降りるべきところを、
何としてでも君臨しようとするから、社員がひどい目に遭う。

まるで、どっかの北の将軍様のお国のようだ。

ネッ

720 :名無し組:2007/06/22(金) 08:13:34 ID:???

・「危機管理」ができていない。

・株主や社会への説明責任を果たしていない。 ← 莫大なサービス残業の説明を行いなさい。



721 :名無し組:2007/06/22(金) 08:16:18 ID:???

・「法令遵守」ができない違法企業。 ← 残業代は払いましょう!  労働基準法違反です。


コ・ン・プ・ラ・イ・ア・ン・ス !

722 :名無し組:2007/06/22(金) 18:59:30 ID:T2yJrOW/
バイトをしていた当時、パニック障害になった人がいて
その人が裁判を起こしたのかと思ったら人違いだった

723 :名無し組:2007/06/23(土) 19:50:15 ID:???
>>720

だって、この会社、株主に都合が悪いようなことを、発表してないもん。

会社のホームページ見れば分るけど、公式発表では、「会社名は報道されてません」って書いてあるけど、

毎日放送ほか民放ニュースでは、バッチリ会社名報道されてるけどね。そこは、文章に載せてないと・・・・

こりゃ、株主や社会からの信用失うわ。

724 :名無し組:2007/06/23(土) 19:55:11 ID:???

「××本部」よ!

ちゃんと株主に説明しないとね。隠すか逆効果なんだよ!

「会社名バッチリ」

毎日放送 http://youtube.com/watch?v=TKlVo9ea1sY
関西テレビ http://youtube.com/watch?v=U7AgPkKc_vk

おまけに・・・・・

朝日新聞 http://www.asahi.com/national/update/0310/TKY200703100176.html
朝日新聞 http://www.asahi.com/health/news/TKY200703100176.html
あかはた http://www2.plala.or.jp/s5982/home/houdou/jcp.htm
大阪民主新報 http://www2.plala.or.jp/s5982/home/houdou/minpo.htm
大阪民主新報 http://www2.plala.or.jp/s5982/home/houdou/minpo2.htm
あかはた http://www2.plala.or.jp/s5982/home/houdou/jcpsun.htm



725 :名無し組:2007/06/24(日) 08:22:32 ID:???

だって、この会社、株主に都合が悪いようなことを、発表してないもん。

会社のホームページ見れば分るけど、公式発表では、「会社名は報道されてません」って言葉を強調しているようだけど、

毎日放送ほか民放ニュースでは、バッチリ会社名報道されてるけどね。そこは、文章に載せてないと・・・・

こりゃ、株主や社会からの信用失うわ。


726 :名無し組:2007/06/24(日) 08:24:00 ID:???

肝心なサービス残業についてのコメントが無いと・・・・

それと・・・

「会社名バッチリ」

毎日放送 http://youtube.com/watch?v=TKlVo9ea1sY
関西テレビ http://youtube.com/watch?v=U7AgPkKc_vk

おまけに・・・・・

朝日新聞 http://www.asahi.com/national/update/0310/TKY200703100176.html
朝日新聞 http://www.asahi.com/health/news/TKY200703100176.html
あかはた http://www2.plala.or.jp/s5982/home/houdou/jcp.htm
大阪民主新報 http://www2.plala.or.jp/s5982/home/houdou/minpo.htm
大阪民主新報 http://www2.plala.or.jp/s5982/home/houdou/minpo2.htm
あかはた http://www2.plala.or.jp/s5982/home/houdou/jcpsun.htm



727 :名無し組:2007/06/24(日) 23:42:23 ID:???
おたくの会社の「××本部」の方が、
コンサルのスレで工作活動に力を尽くされているようですが、
この会社の危機管理というものがよくわかりますね。
本日のカキコからもよくわかります。

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1172071987


728 :名無し組:2007/06/25(月) 07:30:40 ID:???
>「平成19年5月25日:土木学会開催の通常総会ならびに理事会」において、
>当社の石井会長が「第95代土木学会会長」に就任しました。 New!

自分の会社の人間に、役職つけるバカ。
いくら石井帝国だといっても、会長の石井、とするべきでしょう。

729 :名無し組:2007/06/25(月) 07:31:54 ID:???
息子嫁が在日ピンサロ嬢のジジイにのさばられてるなんて、
この会社終ってるしね〜〜。

730 :名無し組:2007/06/25(月) 21:39:54 ID:???
談合してまーす


731 :名無し組:2007/06/25(月) 22:17:03 ID:???

不祥事企業ですねぇ

不祥事キング

732 :名無し組:2007/06/29(金) 22:10:54 ID:???
あげ

733 :名無し組:2007/07/01(日) 00:28:46 ID:???
バカ息子の医者が、児童買春&淫行で捕まって、
同じくバカオヤジがもみ消した話は既出だっけ?

734 :名無し組:2007/07/08(日) 00:00:30 ID:???
土木学会への質問・苦情はこちらから。
http://www.jsce.or.jp/contact/m_form.shtml

735 :名無し組:2007/07/08(日) 17:46:10 ID:NuJfzl3j
>>728
いつのまにか
「当社の会長 石井」
に変わってる。

736 :名無し組:2007/07/08(日) 17:58:51 ID:???
>>735
本当だw
2ちゃんのチェックは欠かさずしてるようだね。

馬面じーさん、見てる〜〜???

737 :名無し組:2007/07/08(日) 20:17:10 ID:VplzgQs6
>>735
やけに素直だなw

738 :名無し組:2007/07/08(日) 22:24:25 ID:???
>>735
「当社の石井会長」 w
まるで、北の将軍様の国の放送みたいだったね。
枕詞もつけてほしかったな。

「2ちゃんねる」を見て、こっそり、謝罪もなしに直すのがこの会社の幹部のクオリティー。
能力低いけど、プライドだけは高い。

これじゃー、新入社員くんに「三鉄」って言われてもしょうがないねー
一般社員は優秀だけどね。

幹部がトロいから・・・・             あ〜、恥ずかし〜〜  さすが一部上場企業だ w

739 :名無し組:2007/07/09(月) 22:48:22 ID:???
能力も低いのだろうけど、性格も悪そうだね。
まだ、どっちかがまともなら、寮で自殺した若手の社員が腐乱状態で発見されることはなかっただろうね。
その事件の後も、新人くんを4000時間働かせて、訴えられてるし。
この会社いいところないね。

740 :名無し組:2007/07/09(月) 23:39:28 ID:???
建設コンサル業界は似たり寄ったり。
談合や天下りなどの不祥事でも叩かれないから、土木業界の幹部はのうのうとしていられる。

741 :名無し組:2007/07/11(水) 23:23:54 ID:YJK7A6aP
あげ

742 :名無し組:2007/07/12(木) 22:46:42 ID:???
どっかの河川系コンサルの幹部は、トロいけどね。
危機的な状況が迫ってるのに、のうのうとしてる。それで、大変なことになっちゃった。
自称、「親方日の丸企業」だってさw

743 :名無し組:2007/07/14(土) 17:17:50 ID:3GtkMB4Y
慈恵狛江第三病院の腎臓内科のHPが変わらない怪
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1184400847/

何年も前の写真を使い続けるのはなぜ?
外来表によると、メンバーはとっくに変わっているのに。
写真を載せたらマズイことでもあるのでしょうか?

腎臓内科 紹介
http://www.jikei.ac.jp/boshuu/kensyuu/daisan/prog/d_jinzou.html

外来担当表
http://www.jikei.ac.jp/hospital/daisan/schedule/05.html

744 :名無し組:2007/07/16(月) 23:44:04 ID:ehr0XczW
ひひーん

745 :名無し組:2007/07/18(水) 01:16:33 ID:???
q

746 :名無し組:2007/07/18(水) 01:17:25 ID:???
不払い残業 返還決定!!

747 :名無し組:2007/07/18(水) 01:36:52 ID:???
mjd?

748 :名無し組:2007/07/19(木) 00:07:02 ID:NmQyRYmU
>>746
うそ?

749 :名無し組:2007/07/19(木) 01:02:18 ID:???
>>746
よかったですね。
必死に、真面目に働いた報酬です。
支払われて当然のものです。

あたりまえの権利も、
あたりまえの家族の生活も、
あたりまえの皆さんの健康も、

時には、たたかって守らなければならない時があります。
好んでたたかうわけでもなく、
好んで犠牲を出すわけでもなく、
好んで傷つくわけでもなく、

たたかわなければ、自分や家族の健康や生活そして将来を守れないから、たたかうのです。
思想とか信条ではなく、守るべきものを守らなければならない、そのためにたたかう。

750 :名無し組:2007/07/22(日) 12:47:29 ID:B15kVYKi
残業代未払いの責任はだれにあるのでしょう?
社長さん?、それとも石井弓夫会長?

751 :名無し組:2007/07/23(月) 01:53:00 ID:tAf+BIqM
基本的に上層部は見て見ぬふりでしょう。
残業時間を過少申告させた部長クラスではないでしょうか?
で、役員会で部長級を処分、と。

752 :名無し組:2007/07/27(金) 09:04:07 ID:???
コンサル礫20年の漏れ
再就職先を探してるが、このスレ読むとコンサルへの再就職ためらってしまう。
しかし、それ以外に行けるところもなし。。。。
思い切って嫌疑の門叩いてみるか?!

753 :名無し組:2007/07/27(金) 21:36:54 ID:???
>>752
あと10年フルに働く気があるのなら叩いてみたら?
ただ、もう守りに入るつもりならやめときな。

754 :名無し組:2007/07/27(金) 22:34:02 ID:???
752です。
体力気力も落ちてきているので、守りに入りたいのはやまやま。
しかし、今までの経歴と技術士資格を無駄にする勇気もない。
てか、コンサル以外で雇ってくれそうな業種がみあたらない。

月残業50時間以下で1000万のコンサルないでしょうか?



755 :名無し組:2007/07/27(金) 23:22:28 ID:???
>月残業50時間以下で1000万のコンサルないでしょうか?
嫌疑でこういう生活を実践したら恐らく針のムシロになると思われwwwwwww
天下りを除いて。

756 :名無し組:2007/07/28(土) 01:00:08 ID:???
>>754
お父さん!
転職は、慎重に!
命は一つしかありませんよ!

@月の残業時間が340時間。年間4000時間ですよ。
 毎日放送 http://youtube.com/watch?v=TKlVo9ea1sY

A年間のサービス残業が1700時間ですよ。
 時給にしたら、ごく普通の会社のほうが、ずっと良くないですか?
 http://www2.plala.or.jp/s5982/home/bouchin/genkou.htm


B内蔵壊しますよ、まだ、若ければ、血尿くらいでで済みますが。

Cなぜか、上の年齢層が少ないんですよね。なぜか、何年か前より大量募集して採用増やしてるんですよね。なぜか、社員が増えないんですよね。

D就職する前に、ブラックでないかどうか要確認ですよ。

------------------------------------------------------------------
「株式会社 建設技術研究所」の裁判資料

http://blacktaikennkigyou.seesaa.net/article/40421172.html

株式会社建設技術研究所、原告意見陳述(寮で自殺し腐乱死体で見つかった先輩)
以下サイトより見つけました。
http://5982.biz/

「年間4千時間労働、うつで解雇」賠償求め会社を提訴へ
この裁判の冒頭意見陳述の中からです。
http://www2.plala.or.jp/s5982/home/bouchin/genkou.htm


757 :名無し組:2007/07/28(土) 01:33:46 ID:???
そういや裁判やってから4カ月経つがどうなったんだろう?

758 :名無し組:2007/07/28(土) 01:58:17 ID:???
サービス残業支払われるってほんと?

759 :名無し組:2007/07/28(土) 02:13:39 ID:q5Iu1t13
>>757
おまえ、すげーな!

裁判やった日を知ってるのか?

よく、記憶してるなー

まるで、「××本部」みたいな奴だな。

760 :名無し組:2007/07/28(土) 23:21:35 ID:???
>>754
お父さん!
転職は、慎重に!
家族のことも考えてあげましょう!

某町内の夕方
買い物袋を下げた主婦達の話です。


「奥さん、あそこの旦那さんの勤め先の「建設技術研究所」ってところはブラック企業ですって!」
「えー!!」
「裁判ですよ、裁判!、不祥事らしいですわよ。」
「え〜!アラ、嫌だわ〜」
「お若い方が、寮で自殺して、腐乱して見つかったのですって!」
「ひどい会社ですこと!」
「あそこの旦那さん、いつも深夜にこっそり帰宅。休日もいらっしゃらないのよね〜。何やってるのかしら・・・」

主婦の噂は怖いですね


761 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2007/07/29(日) 00:52:02 ID:???
社員だがそこまで有名になれれば本望だな(w

煽るのは歓迎だがもう少しひねった文章を書いてくれ。

大した報道されてなくて会社も何も動いていないのに不祥事キングとか書かれてもこっちが虚しくなるだけだよ。

あと息子ネタはどーでもいいからよそでやってくれ。

762 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2007/07/29(日) 01:34:00 ID:ZOgz0gSe
ネタにされるとこまるんだね〜
もっとマシな火消しをしたら、広報さん。
さすが、2ちゃんのカキコをみて「会長の石井〜」って書き直すだけあるわw
馬鹿丸出し。

763 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2007/07/29(日) 02:24:39 ID:???
もっとネタにしてくれ。
上層部が困るくらいに。

764 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2007/07/29(日) 07:30:18 ID:???
>>762
だって「××本部」だからしょうがない。
頭は馬●だけど、プライドだけは高いから。

>「大した報道されてなくて」
危機管理能力もないけど、危機管理に対する意識も欠如してるよwww
だーめだ、こりゃ。
優秀で真面目な一般社員が可愛そうだ。

なぁなぁ、「××本部」さんよ、
ホワイトカラー・エグゼンプション って知ってる?
お菓子の名前じゃないぜ!


765 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2007/07/29(日) 07:59:47 ID:???

「名無しさん@そうだ選挙に行こう」変わってるよ。
社員の皆さん、忙しいけど、少しでも人間らしく働ける職場を取り戻すためにも、選挙へ行きましょ。

とりわけ、どっかの河川系の不祥事コンサルでは、天下り上層部や「××本部」の社員に対する扱いは度を越えてる!
仕事がキツい。労働時間が長い。サービス残業がある。
ただ、それだけなら、ここまで社員達は怒らない。
なぜ、社員は怒るのか、

奴らが、社員を人間扱いしていないからだ!

社員を人間として扱わない会社の上層部、ホント、恥ずかしいことだ。
社会的責任を果たせない会社の上層部、ホント、恥ずかしいことだ。
法律を守れない会社の上層部、ホント、恥ずかしいことだ。

法律や社会的責任を果たさせ、奴らのような行為を許さないためにも、

人間らしく、誇りを持って働ける職場を取り戻すためにも、

選挙へ行って、野党に過半数を!


766 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2007/07/29(日) 12:50:37 ID:Qlb/xysC
野党が過半数なら与党だぞ・・・・

767 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2007/07/29(日) 12:55:37 ID:3VXVF+0P
嫌でも自民党に票入れてやらんとコンサル業界なんて破綻する訳で…

768 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2007/07/29(日) 14:21:50 ID:???
小泉以降の自民党のやり方なら、自民党が勝ってもこの業界が良くなることは無いよ。

769 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2007/07/29(日) 20:22:08 ID:???
>>768
野党に投票してきました。

もはや、自民党にとって、土木業界は不要。
いまや、自民党の支持基盤は金融や保険や外資系。

それどころか、土木業界の度重なる不祥事報道によって、
完全に土木業界は叩かれ役。
結果として、世論は公共事業バッシングで、社会のために必要な公共事業まで削られる羽目に。

今の不祥事状態を続けていたら、マジで土木業界は消滅するね。世論の力で。
ハッキリ言って、自分達の首を自分達で絞めていること早く気づくべきだ。

ここの会長さんが土木学会の会長に就任したのは、かなり、マズいと思いますよ。
まるで、土木業界を潰すように思えますね。


770 :嫌疑物語 第3話:2007/07/31(火) 00:20:49 ID:???
>>762
お父さん!
子供は父の背中を見て育つのです!
子供からあなたはどのように見えていますか!?


「不祥事で有名な某・河川系の大手建設コンサルタント会社」の社員の日曜日の朝。社員の自宅。
----- 34歳 主任 技術士取ったばかり 一浪+地方国立大卒 入社12年目 年収700万円 年間労働時間3400時間 妻と3歳の長男 -----

久々、一ヶ月ぶりの休暇。
久々の5時間以上の睡眠。
久々に家族と食事。
久々に子供と会話できる。

早朝出勤&深夜タクシー帰宅が続き、子供との会話は1ヶ月ぶりです。
こんな生活が、もう3年続いています。

子供:「ママー、ご飯まだ?」
妻:「あなたー、朝ご飯できましたよー」
社員:「いま、行くよ〜」



771 :嫌疑物語 第3話:2007/07/31(火) 00:22:27 ID:???


(寝室の布団からリビングに向かう。髪の毛ボサボサ&ヒゲ面)
(子供の横に座り、子供の横の椅子に座って、子供を見つめる)

子供は、とても驚いた様子で、父親である社員の顔を見た。その途端・・・・・

子供:「ギャ〜〜!!」

子供は、泣きながら妻のほうへ走っていった。

子供:「ママ〜、知らない変なおじさんがいるよ〜!」

それはそれは、社員はショックでした。
家族団欒のはずの日曜日は、こうして崩れ去りました。

そして、トイレへ行ったら、赤いおしっこが出たとさ・・・・・



772 :・・・:2007/08/01(水) 14:29:14 ID:OxVvHlp3
この会社で働いてたけど、771の話はよく聞く話。

でも、フォローする訳じゃないけど、この会社の社員はみんな良い人ばかり。
おまけに、すごくまじめで、優秀(東大をはじめ旧帝大、有名私大の大学院卒がごろごろ)。

だけど、会社の性格上、役所の言いなり。
そして無理な期限付き資料作成に日々負われ、休日出勤がつづき、体を壊す。

社員の多くもそのことに疑問を感じながらも、
ブリンカーをつけられた馬のように、仕事だけの毎日(土日含む)を過ごす。

この社員には、視野を外の世界に向ける、時間的、精神的なゆとりが必要だと思った。

社会には、学歴が低くても(この表現は適切ではないかも)、
お金たくさんもらって、家族と食事を共にし、
充実した毎日を送っている人たちがたくさん居るのにね。

わたしは、この会社にいる間、自分は何のために勉強してきたのか、
何のために働いているのか、日々その疑問と戦っていました。
だけど、それにも疲れたし、
定年になって後悔したくなかったので転職しました。

でも、それが正解だったと確信してます。
今は充実した毎日を送ってます。

がんばれ、建技社員。
ブリンカー外して、外に目を向けてごらん。
人生、まだまだ続くんだよ。

773 :名無し組:2007/08/01(水) 23:35:20 ID:???
>>772
今何やってるの?

774 :名無し組:2007/08/02(木) 00:56:04 ID:???
>>773
だれおまえ。

775 :名無し組:2007/08/02(木) 21:18:03 ID:???
>>772

そう、

建設技術研究所社員のほとんどが、良い人!
建設技術研究所社員のほとんどが、優秀な人!
建設技術研究所社員のほとんどが、真面目な人!
建設技術研究所社員のほとんどが、正義真の強い人!

その社員達が、真実を見て、事実を知って、
会社の本質に・会社の深刻さに気づき始めている。
すでに気づいていた人は、行動を起こさなければならない時であると知っている。

社員達が、自分達、社員達、業界の将来のために、いま、行動しなければ、もう将来は無いと。

労働事件は、氷山の一角。
どんどん、告発しましょう。
悪いことは、告発に弱いのです。

誰も好き好んで闘う人はいません。
あたりまえの生活や、大切な家族を守る、ごくあたりまえのことを取り戻すために、闘わなければならない時があります。
とても、悲しいことですが。


776 :名無し組:2007/08/02(木) 21:45:07 ID:LeU3I0bO
>>774

「××本部」は、だれかわからないってさ〜
この会社の「危機管理」や「内部統制」って・・・・ある意味すごいですねw   ダメダメじゃないですか。ね?


777 :名無し組:2007/08/02(木) 23:05:42 ID:???

激務で
体を壊して辞める人
精神的に疲れ果てて辞める人

限界に追い込まれて、会社を辞める人がたくさんいるらしい。
わからないくらい、たくさんい過ぎるようだ。

@新聞記事
http://www2.plala.or.jp/s5982/home/houdou/jcp.htm
「長時間労働は私だけではない」
「先輩達が激務で体を壊して次々と辞めていった」

A新聞記事
http://www2.plala.or.jp/s5982/home/houdou/jcpsun.htm
「私だけではない。つぎつぎと先輩が心身を壊して会社を去っている」

B裁判資料
http://blacktaikennkigyou.seesaa.net/article/40421172.html
「長時間覚働で体を壊しているのは、私だけではありませんでした.」
「会社内では、次々と先輩が潰れて辞めていきました。幼い子供を抱えた方も体を壊して退職しました.」
「若手技術者の退職者数は、私の所属する約40名の河川部だけでも約3年間に6名。」
「寮では白殺した着手の先輩が腐乱状態になって発見されたこともありました。」

ほんと、すごいですね・・・・この建設技術研究所って会社は。

国土交通省の天下りの皆さんは、どう、思いますか?



778 :名無し組:2007/08/02(木) 23:56:45 ID:8RVpJcdc
社員さんは、影で板に書き込みですか。
会社にとって、だれが、敵かもわからない状態。
いつ、何時、社員さんのどなたが、会社に牙を向くかもわからない。
普段は、おとなしく仕事をしていらしゃる模範的な社員さんも、影でこっそり、たれ込んでいらっしゃるのかしら?

見えない敵。
泥沼の状態になってきていますね。
まるで、ベトナム戦争やイラク戦争のようです。


779 :名無し組:2007/08/03(金) 02:22:33 ID:???
>>778
いい事じゃん。
みんなで、バンバン、この会社の不祥事を告発しまくろうぜ!

>>773
じゃ、君は何してるよ?
「不祥事」ってやつやってるの?
まるで、建設●●研究所 の 「××本部」 みたいじゃん。

>>774
じゃ、君は誰よ?
どっかの 「不祥事で有名な某・河川系の大手建設コンサルタント会社」で
社員達に残業代を払わないで、奴隷のように扱っている人たちか?
まるで、建設●●研究所 の 「××本部」 みたいじゃん。


780 :また、不祥事報道か!?:2007/08/10(金) 00:08:19 ID:???
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★★★★★     【9621】株式会社 建設技術研究所       ★★★★★
★★★★★        今度は、日経の経済誌で         ★★★★★
★★★★★       また、また、また 不祥事報道       ★★★★★
★★★★★    明日発売の日経コンストラクションで!!   ★★★★★
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★


日経コンストラクション(NIKKEI CONSTRUCTION) 8月10日号    ←明日、発売!!
http://kenplatz.nikkeibp.co.jp/article/books/ncr/20070806/510393/

feature
労働時間実態調査

低入札より深刻な人材不足
団塊世代の退職と若手の減少で「中堅」の負荷が増大
年間4000時間労働で「うつ病に」          ←コレって建設技術研究所のことでしょ?




また、不祥事報道ですか!?


781 :名無し組:2007/08/10(金) 02:40:29 ID:nvT7zZeb
Q2 団塊世代の大量退職による影響・・・

  鬱病社員の増加を書けば満点とれたのか

782 :名無し組:2007/08/11(土) 14:54:40 ID:ElbqG/do
官庁に転職したら。

783 :名無し組:2007/08/11(土) 22:38:39 ID:???
>>781
建設技術研●所は、「団塊世代の大量退職」は、関係ないだろ。
定年退職見たことあるか?
潰れて辞めるか、嫌がらせで辞めるか、自殺か過労死。
それ以外の退職は見たことないね。
辞める年代も20代〜30代後半とか。

団塊ではなく、働き盛りの大量退職だよね。


784 :名無し組:2007/08/11(土) 22:39:52 ID:???
で、
いい例が、ちょっと前のQ州支社道路交通部 と O阪本社道路交通部だよ。
某BU長の嫌がらせによる働き盛りの中堅の大量退職。
中堅がごっそり居なくなって、管理職と20代の若手という歪な構成。
ほんとに、あの状況で、道路交通部の若手は良く耐えたと思いますよ。


785 :名無し組:2007/08/12(日) 20:25:09 ID:???
>>784
kwsk!
スリーアイアンは関係しているの?

786 :名無し組:2007/08/13(月) 07:31:55 ID:Yau50M0o
114 名前:卵の名無しさん[] 投稿日:2007/08/13(月) 07:28:23 ID:ktWje1Gt0
それでは問題です。
さて、その性悪ジジイは写真のうちだれでしょう?

ヒント:馬面とーちゃんの写真と見比べてみてねん

115 名前:卵の名無しさん[] 投稿日:2007/08/13(月) 07:29:23 ID:ktWje1Gt0
http://www.jikei.ac.jp/boshuu/kensyuu/daisan/image/p_jinnai2007.jpg

787 :名無し組:2007/08/13(月) 23:01:03 ID:???
>>786
怪鳥の息子ネタはスレ違い。
こっちくんな。

788 :名無し組:2007/08/14(火) 01:34:06 ID:g2ZB9OMN
>>780

http://www.ctie.co.jp/whatsnew/info_20070810.pdf

日経コンストラクションを敵に回したな やるなCTI



789 :名無し組:2007/08/14(火) 07:46:55 ID:LtozAw2w
しばらく日経コンストラクションに好意的な記事は出ないだろうね。
さすがCTI

790 :名無し組:2007/08/14(火) 11:07:11 ID:???
ここの営業ってどうですか?
楽ですか? きついですか?
コンサル営業だから楽だとはおもいますが(技術はキツイだろけど)
実際はどう?

791 :名無し組:2007/08/14(火) 19:17:44 ID:Xadmq5uh
>790
支社によって方針も違うだろうから何とも言えないけど、業界内で見てみると厳しい方かも・・・
ただ最近はプロポ発注が多いから、営業の役割といえば市場分析とかその辺?
あとは市場拡大のため、他社の客先の仕事を叩いていただきにいくとかかな?

792 :名無し組:2007/08/14(火) 21:30:01 ID:???
>>788
>「会社の記録によれば、この男性の2002年の総労働時間は3565.5時間。」は事実に反します。

これどういうこと?
在社時間=総労働時間ではないから事実に反するってことかね。
そのあたりの認識から変えていかんとダメだな。
自己啓発だけで実労働時間との乖離が700も800も行くかよwwwww
そんだけみんなサービス残業してやってんだってこった。

しかし、原告にも疑問がいくつかある。

1.忘年会で吐いたのによく3月まで仕事し続けられたなwwwww
2.部長には相談してないの?相談していれば管理責任を問う声があってもよさそうだが。
3.寮の腐乱死体は直接関係ないだろw事実でも。

まあ、漏れにはもう関係の無い話だが。

793 :名無し組:2007/08/15(水) 00:14:04 ID:0GfyI2vx
>>787
ああ?こっちくんなだと?
てめー触れて欲しくない話題だったら、もっと低姿勢でお願いしたらどうなんだ?
馬の脳味噌と理系馬鹿には、言葉遣いも分らないってか?

794 :名無し組:2007/08/15(水) 02:16:11 ID:R01nDSGb
くんなくん馬群馬

795 :名無し組:2007/08/15(水) 07:10:10 ID:CI5yQ9l7
馬の脳味噌w

796 :名無し組:2007/08/15(水) 17:46:53 ID:???
この会社終わったね。
NHKや毎日放送、朝日、

提訴から半年以上経ったところで、
企業格付けの東洋経済、そして日経にまで叩かれてる。

完全に終わってるよ。

797 :名無し組:2007/08/15(水) 18:51:12 ID:???
>>792
××本部の僕ちゃん、ご苦労様です。
日経コンストラクションとは驚きです。
日経にまで見捨てられてしまいましたね。



                       by 中堅社員

798 :名無し組:2007/08/15(水) 18:56:59 ID:???
僕ちゃん、あなたは、春闘の交渉の時に、ご自分のことを「僕」「僕」と仰ってました。
「私(わたくし)は」って受け答えしましょう。
人の常識の程度は、日常の会話や文章に出るものです。2ちゃんねるの書き込みはもちろん会話にも。
日経への対応は大丈夫でしたか?


                       by 中堅社員


799 :名無し組:2007/08/15(水) 19:04:10 ID:3QS+2Dpf
もしかして・・・うっちー??

800 :祝! スレ800 達成:2007/08/15(水) 19:16:41 ID:???
祝! スレ800 達成
祝! 日経コンストラクション不祥事報道

朝日新聞 http://www.asahi.com/national/update/0310/TKY200703100176.html
朝日新聞 http://www.asahi.com/health/news/TKY200703100176.html
     http://www2.plala.or.jp/s5982/home/houdou/asahi.htm
NHK@ http://youtube.com/watch?v=D74uXU-E2rc
NHKA http://youtube.com/watch?v=iLhcTjL2axo
NHKB http://youtube.com/watch?v=RQscO4zS7kQ
毎日放送 http://youtube.com/watch?v=TKlVo9ea1sY
関西テレビ http://youtube.com/watch?v=U7AgPkKc_vk
あかはた http://www2.plala.or.jp/s5982/home/houdou/jcp.htm
大阪民主新報 http://www2.plala.or.jp/s5982/home/houdou/minpo.htm
大阪民主新報 http://www2.plala.or.jp/s5982/home/houdou/minpo2.htm
あかはた http://www2.plala.or.jp/s5982/home/houdou/jcpsun.htm

そして
6月2日 経済誌 東洋経済で不祥事報道

8月10日 日経コンストラクションで不祥事報道

祝 おめでとう 株式会社 建設技術研究所

祝 天下り役員の皆様そして「××本部」

祝 不祥事報道に乾杯!

801 :名無し組:2007/08/15(水) 20:30:02 ID:???
>>799
ちがいます。

802 :名無し組:2007/08/15(水) 22:53:17 ID:???
>>789
日経にふられちゃったね。

さすが、CTI

さすが、自称、リーディングカンパニー

さすが、自称、親方日の丸企業 >>78

こんどは、土木学会誌で不祥事報道だったりしてw

803 :名無し組:2007/08/15(水) 23:47:08 ID:R01nDSGb
まあ書記長涙の団交伝説だってあるくらいだしw

804 :名無し組:2007/08/16(木) 03:32:46 ID:???
長時間労働の事実について

CTIが
日経には「強く抗議」
NHKには「長時間労働を認める」 コメントを出したようだ

この会社、ちゃらんぽらんな事をしているよ。終わってるね。
--------------------------------------------------------

当社に関する報道等について
http://www.ctie.co.jp/whatsnew/info_20070810.pdf
「会社の記録によれば、この男性の2002年の年間総労働時間は3565.5時間。」は、事実に反します。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
当社は、日経コンストラクションの発行元である日経BP社に対し、
記事は事実誤認および事実に反する部分があることならびに公正な取材を求める旨、
強く抗議したことを申し添えさせていただきます。

一方で、NHKに対しては・・・・・

NHK@ http://youtube.com/watch?v=D74uXU-E2rc
NHKA http://youtube.com/watch?v=iLhcTjL2axo
NHKB http://youtube.com/watch?v=RQscO4zS7kQ
NHK報道:「会社側は長時間労働を認める」


同様の報道をしているNHKにも抗議すべきなのにね。
まるで、日経にトバッチリって感じですね。

日経は唖然としているでしょうね。

805 :名無し組:2007/08/16(木) 03:59:36 ID:???
【9621】株式会社 建設技術研究所 の報道機関へのコメント

2007年3月 NHKには「長時間労働を認める」
2007年8月 日経には「事実に反します」「強く抗議」

理解できない、【9621】株式会社 建設技術研究所 の奇怪な行動。

先のことを考えて行動できない会社か!?
それともカオスの世界か!?


806 :名無し組:2007/08/16(木) 14:51:29 ID:???
>>791
情報ありがとう で土日は休めてますか?

807 :名無し組:2007/08/16(木) 21:28:15 ID:???
>>806
某大手河川系のところでは、営業の肩たたきは、技術系部署より多いですよ。
入れ替わりが激しいですから。古株は少ないです。
勤続年数見れば判ります。中堅は中途採用が多かったりします。

808 :名無し組:2007/08/16(木) 22:54:14 ID:uRNa9kPg
>>807
えっ、それって....



それ以上は絶対言っちゃダメだよ。

809 :名無し組:2007/08/16(木) 23:07:01 ID:???
>>808
なぜですか?
技術系の皆さんは、意外と知らないでしょ?

810 :名無し組:2007/08/16(木) 23:24:18 ID:YmOl1ENI
東京建設
三井共同建設
いであ
どれかかな?

811 :名無し組:2007/08/17(金) 00:57:50 ID:9CzzBlcI
>806
土日が休めているかどうかはわかりませんが、残業は結構多いという話は聞いています
聞いた話ですが、全社の営業部員の3分の1近くが中途採用だそうです
前職もゼネコンから、異業種まで様々みたい
目先の勤務待遇に惹かれるのもいいのですが、中身を少し検討されてみては?

812 :名無し組:2007/08/17(金) 02:06:13 ID:???
>>805

あーあ、日経に「抗議文」まで出しちゃって、NHKには認めちゃってるんだから、どうなるんだろうね?

日経には「抗議文」の後に「謝罪文」かもね。

「強く抗議」 → 「深く反省」

また、会社の社会的信用が低下するね。

「××本部」には、もう、うんざりだ。


813 :名無し組:2007/08/17(金) 14:44:03 ID:OCsc6Xj/
>801
**本部・・・。
あぁ〜そうなると、ムラムラじゃない??

814 :名無し組:2007/08/17(金) 23:06:01 ID:???
「××本部」といえばmrtかucmrだな。
ysokとhrdって天下り?

815 :名無し組:2007/08/18(土) 00:03:19 ID:???
>>814
超リアルじゃ

816 :http://zaq3d2e509c.zaq.ne.jp.2ch.net/:2007/08/18(土) 13:27:39 ID:???
kengi
kengi
マネジメント事業部

817 :名無し組:2007/08/18(土) 23:10:12 ID:vRqW8Fez
mrtかucmrだけど、対外的にプレスで名前を掲載しているのはmrtだよね
ysokとhrdは天下り
ysokはキャリアから天下ってきた
hrdは都市関係じゃなかったかな

>816
S事業部長に怒られるよ〜

818 :名無し組:2007/08/19(日) 00:17:46 ID:???
「××本部」が、社員みんなのことを馬鹿にしてるようだ。 腹が立つね。
「××本部」の問題意識は、こんな感じらしいぜ。 こりゃ、日経にも見捨てられるわ。

                 ↓↓↓

>1.忘年会で吐いたのによく3月まで仕事し続けられたなwwwww
>2.部長には相談してないの?相談していれば管理責任を問う声があってもよさそうだが。
>3.寮の腐乱死体は直接関係ないだろw事実でも。


819 :名無し組:2007/08/19(日) 00:18:46 ID:???

1.の答え:「××本部」じゃ判らないか。
      いつも定時退社&週休2日、勤務時間は2ちゃんねるじゃ、判らないか?
      奴に限らず、どこの部にも過労で潰れる寸前の予備軍がごろごろ居てるんだよ。 知らないの?「××本部」は仕事してるのかよ?
      「××本部」に閉じこもってないで、道路交通部とかを見に来いって。
      月曜に出社するまで、日経の記事を100回読んでおけって。
      「日経読んだら、嘔吐したから、会社休みます」はやめてくれよ。なぁ!「××本部」

2.の答え:部長の責任にするなって、労務管理の最高責任者は誰よ!?
     部長を管理してる最高責任者は誰よ!?
     部長を任命した最高責任者は誰よ!?
     部長は自分の身を守るために、社員を潰してまで目標を達成せざるえないよな。
     そんなアホな経営計画を作ったのは、「××本部」の誰よ!?なぁ、誰よ!?誰だってば!!

3.与野寮の腐乱死体事件も今回の裁判沙汰も本質は一緒って事が「××本部」は、理解できないか!?
 「××本部」よ!おめーら、これらの事件の本質は会社の体質にあるんだろ!?
 「××本部」よ!おめーら、日経の記事読んだのか!?
 「××本部」よ!おめーら、個別の事件ではなく、会社の体質が社会問題化しちゃったってことだろ!?
 「××本部」よ!おめーら、会社のコンプライアンスが問われてるんじゃないのですか!?
 「××本部」よ!おめーら、給料もらってるんだろ?勤務時間中は、何をやってるのよ!?
 「××本部」よ!おめーら、仕事何やってるのかよ!?
 「××本部」よ!おめーら、労務管理って何デスカ!?
 「××本部」よ!おめーら、危機管理って何デスカ!?

「××本部」に会社の舵取りさせてていいのかよ。このまま「××本部」にやらせていたら。
日経の次は、また、どっかに不祥事報道されるだろうな。

どんどん会社の社会的信用が失われてく。


820 :名無し組:2007/08/19(日) 00:21:16 ID:???
なんで××本部って書くの?
何かの暗号?

821 :名無し組:2007/08/19(日) 02:04:54 ID:???
ここの怪鳥
迷惑メールが社内NO.2
何してるんだろ?アダルトチェック?
いい年してなにやってんだか。
ちなみにNO.1は海外部の○○

はやく、ここの会社逝け!!

822 :名無し組:2007/08/19(日) 02:07:06 ID:???
>>811
中途で応募しよか思たけど
やめとく、、、

823 :名無し組:2007/08/19(日) 02:27:11 ID:???
すごい恨みつらみで「××本部」って書いてるのはasn?

824 :名無し組:2007/08/19(日) 08:02:06 ID:???
>>819は、すべて正論。
××本部が、深刻な社内環境について問題意識と改善意思が無いことは分かっていたことですが、一連の裁判事件でいろいろなことが分かってきましたね。
会社の公式発表の文章を見ていたら、会社の将来が不安どころか怖くなってきました。
すぐに、撤回して、謝罪をしなければならないような文章の内容です。それが、彼らには分からないようです。堂々と公式発表しています。
ちなみに、日経の内容に抗議するような書き方をしてる個所は無かった。

このまま××本部に任せていたら、会社が大変なことになってしまうと思います。それも、非常に近い将来と思います。
ここまで、××本部がダメとは。会社の中枢なのに。
長年居た会社がこうとは残念ですね。


825 :名無し組:2007/08/19(日) 10:14:57 ID:???
もう遅い。手遅れ。この会社終わってるよ。
幹部の奴らは、自分達が居る間だけ、なんとかごまかし通そうとしてるだけ。その後のことは考えてないよ。
でも、奴らが居る間もごまかし通せないね。
現時点で、ここまでやばいからね。

826 :名無し組:2007/08/19(日) 11:18:42 ID:MzyfcwF0
>>821
mjdsk?
70過ぎて、なにやってるんだろうねー。
義理の娘もキャバ嬢あがりだし、キャバや風俗で名刺配りまくってるんじゃないの?

827 :名無し組:2007/08/19(日) 14:57:01 ID:???
>>819
確かに、「××本部」の労務管理は無能だ。
団交の場で年間在社時間が去年に比べて19時間削減されました、とか
ぬかしているところだからな。

ただ、

>1.忘年会で吐いたのによく3月まで仕事し続けられたなwwwww
普通に考えて、12月末に精神的苦痛で吐いたんなら3月までまともに
仕事続けられないと思わない? その時、代替要員や補助要員はいな
かったの?K川部ならいてもおかしくなさそうだが。

>2.部長には相談してないの?相談していれば管理責任を問う声があってもよさそうだが。
最終的な労務管理は「××本部」だが、ヒラ社員が訴えるとしたらまず
班長や部長じゃないの?「遅刻だ」とか、「1週間で出てこい」と
か、じーちゃんが危篤状態なのに「休むな」と言った奴は誰なの?
そいつらが管理職なら、まずそいつらの責任を問うべきだと思うけど。

>3.寮の腐乱死体は直接関係ないだろw事実でも。
もう10年も前の話だし、しかも東京での出来事。腐乱死体社員の家族に
接触して死因を聞いたりしているのなら話はわかるけど。
裁判を大げさにしているだけのネタにしか思えないよ。


せっかく、社内もしくは業界の労働環境を改善できるかもしれない重大な
裁判なのに、府に落ちない部分が多くて残念だよ。
原告には頑張ってほしいけど。

828 :名無し組:2007/08/19(日) 16:33:31 ID:???
>>805
まず、日経へ謝罪だろうな。「抗議は撤回いたします」と。
次に、会社のダメージはかなりのものだ。この信用低下にどう社内や関係者に説明するかだよな。
で、だれが処分されるんだ?
××本部総入れ替えか?

****** ××本部 処分予想 ******

それなりの立場の方には、それなりの・・・・

××本部 ●●部 ●●●●長 ●●●● 懲戒解雇
××本部 ●●部 ●●●●●長 ●●●● 諭旨免職
××本部 ●●部 ●●●●●長 ●●●● 減給十分の一 三ヶ月


829 :名無し組:2007/08/19(日) 22:08:11 ID:???
>>827
さすが仰ったご本人だけあって、よくご存知ですね。

>確かに、「××本部」の労務管理は無能だ。
ご自分で分っておられるのであれば、会社がさらに深刻な状況になる前に降りたらどうですか?
あなたご自身の為でもあり、会社の為でもあり、社会の為でもあると思います。


830 :名無し組:2007/08/19(日) 23:20:49 ID:???
建設技研報がにぎやかになりそうじゃのぉ〜
楽しみじゃ。

831 :名無し組:2007/08/19(日) 23:53:32 ID:???
●コンクリート橋より鋼橋でしょ。「新」5橋目●
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1143882378/l50

832 :名無し組:2007/08/20(月) 00:04:03 ID:???
この会社潰れるの?社員全員クビ?

833 :名無し組:2007/08/20(月) 00:32:48 ID:???
企業として、きちんと対応できるかどうかにかかっていると思います。
とにかく、今まで「××本部」に任せていたら大変な事態を招いていたわけです。
会社が深刻な状態になる前に、「××本部」の人事をきちんとしたスタッフへ入れ替えることでしょう。
外部および内部の社員に対しても、現在の「××本部」の適正な処分を行い、組織の健全化をアピールしなければなりません。

今のままでは、会社の社会的信用が加速度的に低下しています。
これでは、まるで、社会に、「建設技術研●所はつぶれまーす」って自分でアピールしているように思われます。
会社が深刻な状態に陥るのは、そんなに先の事ではないと皆さんも思っているでしょう。
ここ1〜2ヶ月で、経済誌に不祥事が取り上げられるなど、状況が急変しているからです。

ポイントは早急な対応と思います。
形だけの対応は、社会が見抜きます。誠意や本質のある対応です。


834 :名無し組:2007/08/20(月) 00:50:22 ID:???
このまま、「××本部」を放置すれば、会社は潰れる。

きちんと、「××本部」の責任追及を行い、会社の体質改善に向けて動き出せば、会社存続の可能性。

835 :名無し組:2007/08/20(月) 01:04:52 ID:???
「××本部」が「きちんと対応」するとは思えないけどね。
奴らは、自分達の保身やメンツのために、俺たち社員を犠牲にしてくるだろうね。
>>827 からも判るが、現に、「××本部」は自分達の失敗を部長クラスの責任にしようとしてるようだ。


836 :名無し組:2007/08/20(月) 01:52:56 ID:8BAw/n7w
確かに××本部は対応しないだろうね。
特に××本部の人は、会長・社長の息のかかった人ばかりだからね。

それはともかく心配なのは、本社のDK部とかかも。
部長はとにかく残業して仕事をさせるからね。

837 :名無し組:2007/08/20(月) 02:45:25 ID:PGqr7rHw
悪態ついている割には、だれも610建設の不正な取引には言及しないんだね。

838 :名無し組:2007/08/20(月) 06:59:52 ID:???
××本部の僕ちゃん、おはようございます。
僕ちゃん、とぼけるのは、やめましょうね。
月曜日ですよ、休み明けの社員の皆さんの表情が楽しみですね。
会社や社員のことを考えて行動しましょうよ。
あなた達のために、多くの社員が犠牲になり続けるのは、もう、うんざりだ。

839 :名無し組:2007/08/20(月) 07:35:07 ID:???
>>830
技研報は、「××本部」の不祥事番付ってなるはずだ。
懲戒のところにね。
まともに対応していればの話だが。

「××本部」がまともに対応しなかったら、会社を守るために俺ら社員の手で悪性腫瘍を摘出しないとね。

840 :名無し組:2007/08/20(月) 07:52:42 ID:???
なんかよくわかんないけどさ、
さっさと行動してよ。口ばっかじゃなくて。
ここで騒いでても何もかわらんて。

841 :名無し組:2007/08/20(月) 13:02:30 ID:hb/ZG0oz
ところでさぁ、あさのっちは元気なのか?

842 :名無し組:2007/08/20(月) 23:40:22 ID:8BAw/n7w
あさのっちはどうしてるんだろう?
件のHPは全く更新していないし、活動している気配すらない
あさのっちが動かないと、××本部も動かない



843 :名無し組:2007/08/20(月) 23:45:00 ID:???
毎晩2chに「××本部」って書き込んでるんじゃないの?

844 :名無し組:2007/08/21(火) 01:52:03 ID:mXu7h2Wk
必死だね、あさのっち。

845 :名無し組:2007/08/21(火) 02:11:39 ID:???
ここまで来ちゃえば、余裕じゃないの?
彼が動かなくても、マスコミが勝手に動いてくれる。


846 :名無し組:2007/08/21(火) 02:44:44 ID:???
>>828

「××本部」の処分対象はどこまで、BU長? ZI長? もっと下まで?

847 :名無し組:2007/08/21(火) 07:50:07 ID:mXu7h2Wk
部長、次長をイニシャルにする意味がわからねえ



と真面レスTEST

848 :名無し組:2007/08/21(火) 21:22:33 ID:???
なんか蜂の巣を突っついたような状況ですね。
××本部が針を出しで、ブンブン飛び回っていますね。
この板おもしろいですね。

by 社員

849 :名無し組:2007/08/21(火) 23:15:04 ID:???
日経のほかに、また、さらに、建設技術研究所の不祥事報道がされたようですよ。

850 :名無し組:2007/08/22(水) 00:10:43 ID:???
>>848
「××本部」は、蜂じゃないですよ。針無いし。ハエ。しかもギンバエ。
ザ・フライ
ブンブン飛び回ってるだけ。
今回の日経への対応見てれば明確ジャン。


851 :名無し組:2007/08/22(水) 00:13:25 ID:???
「××本部」よ、今度はどこに叩かれたんだ?
まさか、どこに不祥事報道されたかも把握してなかったりしてな。そんなこと無ぇーよな!
東洋経済の不祥事報道のときみたいにな。2ちゃんねる見て気づいてると。対応が遅れて、会社の社会的信用が大きく低下したもんな。
まったく情けないことだ。この会社の危機管理ができていないことが、また露呈したね。


852 :名無し組:2007/08/22(水) 00:17:32 ID:???
日経に対して謝罪しなければならないしな。
そんなときに、また、どっかに不祥事報道されちゃったんか!?どうするよ。

あめーらの処分、早よ、してーや。
おめーら「××本部」の保身のために、社員を犠牲にするなよな。なー
立て続けに、やらかしてくれたから、それなりの処分のハズだよなー!?



853 :名無し組:2007/08/22(水) 00:21:15 ID:???
日経コンストラクション
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1185675973/

854 :名無し組:2007/08/22(水) 07:03:11 ID:ITeZhrJu
まぁ大丈夫だとは思うけど、〇〇センターがアクセスログをとりはじめたから、社内から閲覧したり書き込みしたりするのは気をつけて。

855 :名無し組:2007/08/22(水) 09:45:12 ID:t9HRtPZT
工作員乙。

856 :名無し組:2007/08/22(水) 11:12:57 ID:???
最近迷惑しています

http://www.g-work.co.jp/kyuujin-kensaku/kyuujinn-koukoku1.php_id=3619&kkk=3

857 :名無し組:2007/08/22(水) 12:17:13 ID:???
携帯からも見れますから


858 :名無し組:2007/08/22(水) 22:57:46 ID:???
××本部の処分は決まりましたか?

もちろん、××本部の処分は厳重ですよね?
他の社員の方々は厳重に処分されてきたわけですから。
自分達××本部だけは処分無しといった不公平なことは、ホントにやめたほうがいいですよ。
社内の皆さんは、××本部の皆様に対して、かなり怒ってますから。

859 :名無し組:2007/08/22(水) 23:25:08 ID:???
このスレの登場人物

・「××本部」と書く香具師(○さのっち?)
・××本部と書く香具師(by社員と同じか。リアル社員?)
・慈恵医大で怪鳥の息子に恨みがある香具師(馬ネタとか610建設ネタとか)
・裁判の行方を気にしつつ内部情報をじわりじわりと漏らす何人かの嫌疑社員

860 :追加ヨロ:2007/08/23(木) 00:04:58 ID:???
・内部事情に詳しいが、とりあえずもう関係ないので第三者的に楽しんでいる(煽っている)元嫌疑社員
・内部事情に詳しいが、利害関係はないので第三者的に楽しんでいる(煽っている)派遣社員・アルバイト
・嫌疑への依存度の高い下請け会社の社長(基本的にROM)


861 :追加よろ☆:2007/08/23(木) 00:41:28 ID:???
・××本部の"僕ちゃん"。公式な場でもご自分のことを「僕。」と仰る痔鳥様。書き込み時間帯は勤務時間中が多い。現在、処分待ち?

 この板でご本人は頑張っておられるつもりのようですが、"僕ちゃん"の文章は会社にとってはとても痛いのです。
 ××本部の他の方であるかのようにとぼけないでね。
 早く気づいてね。××本部の"僕ちゃん"。

862 :名無し組:2007/08/23(木) 00:53:40 ID:???
テンプレの2番目さっそくキター!

863 :名無し組:2007/08/23(木) 01:20:06 ID:???
>>861
奴が「僕ちゃん」だったのですか。たしかに。

厳罰を望む。
倫理的に問題アリってことはわかっていたが、能力不足が多義にわたることが表面化したよな。
会社に与えた被害は莫大だよな。
まったく、奴らは何のために給料もらってることやら。。。

864 :名無し組:2007/08/23(木) 17:00:35 ID:37tyg/Fw
9621 株式会社 建設技術研究所
この会社の株価は2ヶ月間の短期に3割大暴落。
世界同時株安の影響で他の企業も全体的に1割下げてるが、そもそも、この会社は、影響を受けにくいはず。
しかし、3割の大暴落。
ちなみに9621の暴落開始は、6月初旬。まだ、他の企業の株価が好調のときから9621は大暴落。

本日、好調に見せかけた決算を出したつもりが、投資家の反応はクール。
しかも、ほかの企業の株価は反発して値上がりしたが、この会社は値上がりしない。
つまり、粉飾決算による利益の効果どころか、事実上、下げてる。

完全に投資家からの信用、社会的信用を失っている。
自分たちで買い占めて、何とかするのも限界か?

大暴落は、まだ、前兆にすぎない。
これから始まる9621の大暴落。

コムスン、グッドウィル、フルキャスト、そして・・・・・この次は、9621の大暴落。
空売り大好きデイトレのお腹を膨らましてくれる9621。
期待してますよ。大暴落。

865 :名無し組:2007/08/23(木) 21:51:55 ID:???
投資家なんて、こんな銘柄放置だろ。
社員以外は保険会社が持ってるくらいだ。
だからあの鬱陶しい生保レディが勧誘に来るのか?この会社。

866 :名無し組:2007/08/23(木) 22:50:02 ID:???
>>865

>>864は、大事な問題提起だよな!

−―−−−−−−−− 「××本部」への質問 −―−−−−−−−−

@「××本部」への質問(その1)

じゃ、なぜ、超・短期間に3割も大暴落してるの?
ちなみに、大暴落は、普通の社員は関係ないけどね。持ち株会の正体ってだれよ?教えてーやー!
社員へのボーナス減らして、株の配当へ回すと得しちゃう人って誰よ。
誰よ!


A「××本部」への質問(その2)

「××本部」は、会社の信用を確保するために、高い利益率を確保しなければいけないと労組に回答している。
だから、ボーナスへの利益配分は、すごく少なくなると。
会社の信用が下がれば、受注に影響が出ると。

「××本部」の工作員さんよ、その説明がホントなら、とってもやばいんじゃないの?
この会社の信用ガタガタでしょ?投資家ご愛読の「東洋経済」や建設関係者や建設系への投資家や株主ご愛読の「日経コンストラクション」に不祥事を報道されちゃー

それとも、労組への説明はウソだったの?
ボーナスをだまして下げていたの?

どっちよ ?
どっちよ !


867 :名無し組:2007/08/23(木) 23:06:53 ID:KRzvF5tZ
以下、××本部禁止。

チョメチョメ本部もしくはペケペケ本部は可。

868 :名無し組:2007/08/23(木) 23:37:51 ID:???
いつの間にかあさのっちのページに日経コンストラクションが追加されてんのな。
訴状が未だにデッドリンクなのがわからんのだが。(ここでは晒されているけど)

869 :名無し組:2007/08/23(木) 23:55:41 ID:???
労働時間でがたがた言うならタイムーカードつけろや
反省してます。今後の対策としてタイムカードつけますって謳えや
糞馬


870 :名無し組:2007/08/24(金) 00:26:46 ID:???
僕ちゃん、>>866に答えてあげなさい。
話をそらさないでね。社員の皆さんをこれ以上怒らせないように、誠実に対応しましょうね。
重要なお話ですよ。
ね。僕ちゃん。答えましょうね。

871 :名無し組:2007/08/24(金) 11:00:50 ID:???
亜補奇多駄 絵津

872 :名無し組:2007/08/24(金) 21:16:27 ID:???
>>870
「社会的評価のためにボーナスを減らす。」 そんな労組の説明に納得し続けてきた。
ボーナスを減らされて、利益は30%アップ。ところが、会社の社会的な評価は下がる一方。本日も下落。

ボーナスを犠牲にして、増えるのは、役員報酬と株主への配当。
で、株主会の正体は何?


873 :名無し組:2007/08/24(金) 21:22:10 ID:???
乗っ取られないための保守団体だろ。

874 :名無し組:2007/08/24(金) 21:35:40 ID:???
××本部、僕ちゃん、こんばんわ。
明らかに保守団体ではないですよ。バレバレの嘘は社員の皆さんを怒らせるだけです。

ただの保守団体なら、上場しないほうがいいのでは?上場が無ければ、配当分を会社や社員へ回せますよね?
さらには、ボーナスを犠牲にしてまで、利益30を計上する必要は無いはずでは?

役員と持●株会にお金を流さなければいけない。ここまでは誰でも判ります。

それで、持●株会の正体は?

875 :名無し組:2007/08/24(金) 21:52:52 ID:???
イントラでいつも持ち株会の案内してるだろ。
ライブドア事件以降だけど(w

876 :名無し組:2007/08/24(金) 22:12:20 ID:???
>>875
さすが××本部ですね。さすが僕ちゃんですね。
普通の社員の皆様は、イントラのそんなところまで目を通す余裕はないはずですから。
明らかに、後から付けた理由。本当の目的ではないのは見え見えですよ。

矛盾がいっぱいですから。

@上場しなければいい
Aライブドア事件の前から持ち株会があるのはなぜ
B無理に利益30%UPにこだわらなくてもいいのでは

悪いことはやめましょうね。
働いた人にそれなりの報酬と利益を還元すべきところを、騙すのは良くない。

877 :名無し組:2007/08/24(金) 22:27:23 ID:8e6Cx51Z
あさのっちの後輩が辞めたのは何かの圧力?

878 :名無し組:2007/08/24(金) 22:54:45 ID:???
××本部、僕ちゃん、話そらさないでね。
持ち株会のことを教えてあげなさい。

879 :名無し組:2007/08/24(金) 23:13:20 ID:???
「僕ちゃん」よ、あんた、どこまで痛い人なんだ。
あんたのカキコは、最高に痛いよ。
あ〜痛たた。
超痛いね。
もうちょっと、まともな説明したら?

「僕ちゃん」のせいで、企業イメージがますます低下するよ。
ちなみに、日経への抗議文もかなり痛いね。
日経や他の会社の幹部は笑ってるよ。あんたには分らないか?


880 :名無し組:2007/08/25(土) 02:15:40 ID:???
以下「××本部」禁止。

チョメチョメ本部もしくはペケペケ本部は可。

881 :名無し組:2007/08/25(土) 22:14:46 ID:???

社員の皆さんが必死でプロポや出向、学会発表で評価を得て築き上げてきた会社の社会的評価が、
この裁判事件で台無しになってしまった。

裁判で訴えてる方は、会社に懲戒解雇されてる。このままでは、将来が無いから裁判するしかない。
わざわざ、××本部が裁判に追い込んでる。
この裁判騒動は、訴えてる方ではなく、××本部がおこしたようなものです。

××本部は、>>866の説明をすること。嘘とすぐばれるような説明は、さらに会社の社会的信用を低下させますよ!


882 :名無し組:2007/08/25(土) 23:21:49 ID:???
一連の本部叩きはご本人様ですか?
だとすれば、病気を治されることが先決だと思いますが…

883 :名無し組:2007/08/25(土) 23:46:01 ID:???
実際、××本部が騒ぎを起こしたようなものでしょ?

それで、私は、社員ですが。
だから、とっても××本部に困っているのです。

また、私や他の社員の皆様がしんどい思いをして完成させた業務で、
なにやってらしゃるかわからないような××本部の給料もでているのでは?
感謝してほしいものですね。

そのお給料で、会社を良くするどころか、潰すような訳のわからないことをされては困ります。
間接費高いですね、こういうことを考えると、さらに高く感じますね。
使えないものに、高いお金を払っているような気分になります。
全く行かないスポーツクラブにお金を払ったほうが、まだマシと思えます。行かなくても害は無いですから。
しかし、××本部は、迷惑なことをしてくれる。困ったさんですね。


884 :名無し組:2007/08/25(土) 23:47:02 ID:???
それで、××本部は、>>866の回答を説明しなければいけないでしょ?
社員の皆さんは怒っていますよ。
答えてください

885 :名無し組:2007/08/26(日) 00:37:40 ID:???
ま、××本部とか書いてる人は社員じゃないんだろうなあ。
「社員の皆さん」とか書いてみたり、社員やアルバイトのふりしてみたり。
ホントに社員だったら、さっさと会社内で何か行動起こしてくれよ。
組合の委員長にでも立候補してくださいな。あ、もう選挙終わってたっけね。

正直意味がわかんないんだよなあ…目的は何?ライバル会社の人?
ここでいくら騒いでも何も変わんないでしょ?それこそ日経新聞とかNHKにでもタレ込みでもしたら?
本当に建設技術研究所の社員ならできるでしょ?
自分も4000時間働いてる!って証拠、あるんでしょ?
残業代不払いの証拠でもいいじゃない。
あさのっちを応援している、あさのっちでない第三者の社員なら、それぐらい簡単なことでしょ?
2ちゃんねるの辺境で騒ぐよりよっぽど効果的だと思うよ。

つーかこんなとこで本部とやらに回答貰ってどうすんだww
ホントに本部とやらかどうかわかんねーだろがww
代わりに俺が回答してやろうか?あっそうだ、あんたが自演して適当にいい子ぶったこと書いといたらどうだ?
そんでマッチポンプで「ここでこう答えただろ」って叩き続けると。いい考えだろ?

886 :名無し組:2007/08/26(日) 02:51:14 ID:???
一般の平社員なら××本部に関わることなんてほとんど無いと思うんだけど。
雲の上のような存在で、普通関わることは無いんだがなあ。

ここまで問題をこじらせたあさのっち本人の書き込みとしか思えん。

887 :名無し組:2007/08/26(日) 09:35:12 ID:???
「××本部」は危機管理能力だけでなく危機意識すら相当、欠如しているのか、
奴一人が書いたように仕立てるしかないのかどっちだろうな?
果たして、ここでカキコされてる情報が、奴が知ることができる情報なのか?

>854 :名無し組:2007/08/22(水) 07:03:11 ID:ITeZhrJu
>まぁ大丈夫だとは思うけど、〇〇センターがアクセスログをとりはじめたから、社内から閲覧したり書き込みしたりするのは気をつけて。

実際、社内から書き込んでるんでしょ?
コレは、末期的な状況じゃないの?
一人や二人なら注意すればいいけど、かなりいてるって事じゃないの?
とうとう、コントロール不能ですか? どっかの不祥事コンサルの社会的信用と同じ。
とうとう、コントロール不能。
やばいね。

「××本部」よ、どうするよ?

888 :名無し組:2007/08/26(日) 09:41:03 ID:???
社員としては、「××本部」にかなり腹が立ってるでしょ?
ボーナスカットによる増益という「××本部」の大失敗の尻拭いをさせられてる。
しかも、その効果どころか、社会的信用が下がってるよ。
社員みんなのボーナスを「××本部」が捨てたようなものだ!

社員が頑張った利益はボーナスで還元。
社会的信用は「××本部」が責任をとることでしか回復しないでしょ?
実際、会社の社会的信用を失墜させたのは、「××本部」だろ!?
さらに、不祥事の真っ最中に、役員報酬大幅アップよ!?
そりゃ、社員怒るぜ!


889 :名無し組:2007/08/26(日) 09:56:52 ID:???
社員に2ちゃんねるが大人気。
そりゃそうさ。情報統制されている北の方の将軍様のお国のような状況では、
外部メディアが大人気。

ちなみに、日経への抗議文。どう考えても悪くない日経を叩いてどうするよ。
まるで、北の将軍様の国の国営放送の様じゃないか!
しかも、この会社孤立しているし。
北の将軍様の国そっくりだ。

まぁ、「××本部」がナチスのゲシュタポみたいに社内で偵察・工作・粛清をしてるからな。
そういうことやってるから、2ちゃんねるへのカキコみたいな感じでゲリラ化するんだよ。
コンプライアンス室なりに「どうにかしてください」って言いに行く奴は居ないね。 危ない×危ない。超危険。

で、だ、「××本部」よ、 >>866 の説明しろって!

・社員を騙してボーナス減らしてたの? 
・持ち株会ってどういう人よ!?
・それとも、会社の状況、相当ヤバいの?

どっちよ?

890 :名無し組:2007/08/26(日) 10:15:34 ID:???
ボーナスに関しては納得のいかない部分も多いけど、
同業他社と比べてそれなりに貰えているのも事実。

ところで何か社会的信用って失墜した?
この問題?裁判の結果が出なきゃわからんでしょ?

社員はみんなこの裁判であさのっちが勝つことを
期待しているんだろうけど、いまいち不可解な部分が
多い冒頭陳述や2chでのネガティブキャンペーンを見て、裁判に負けや
しないか不安になってるんだよ。

あと、気になっているのが動画や記事は転載許可貰っているのか?
変なところで足引っ張られたらたまったもんじゃないよ。

891 :名無し組:2007/08/26(日) 10:28:48 ID:???
>>889
50過ぎたオサーン共がこんなところに向きになって書くと思うか?
少しは考えてレスしろよ。

892 :名無し組:2007/08/26(日) 11:31:34 ID:???
僕ちゃん、おはようございます。
勤務中のレス、指摘されてからは減りましたね。
××本部でレスしてるのは、50過ぎた方ではなく、僕ちゃんですね。
ちなみに、技術系の部署では、50過ぎた方はめったに居ませんよね。あなた達が退職に追い込んだのでは?

僕ちゃん、ちゃんと答えてあげなさい。話の趣旨は、利益は社員へ、責任は××本部ってことでしょ?
ボーナスは、他社と比べて、ほとんど、変わらないでしょう。ここまで下がったら。

僕ちゃん、叩かれてるのはこの板だけではありません。ほぼすべてのマスメディアから叩かれています。
ネガティブキャンペーンではなく、この会社の状況がネガティブなのですよ。

裁判してる方の心配をしている余裕はありますか?
会社の危機管理もできていないのでしょ?

>>866 に対して、きちんと答えるのも、危機管理ですよ。
社員の皆様を騙していることを認めるのでしょうか?


893 :××本部です:2007/08/26(日) 11:34:01 ID:???
>>889
・ボーナスは増えてるでしょ?
・持株会は社員の人に株を持たせてあげてるんでしょ?
・別にやばくないよww

これでいい? ww

894 :名無し組:2007/08/26(日) 11:48:27 ID:???
ボーナスは、雀の涙程度でしょ?
社員に配分してあげるなら、利益を抑えるべきでしょ?利益分をボーナスに。
なぜ、ボーナス分を減らして利益を計上でしょうか?
持ち株会は、どんな社員でしょうか。普通の社員は少ないんでしょ?持ち株会のメインは誰ですか?

>>866のAのお答えはいかがでしょうか?

-----------------------------------------------------

A「××本部」への質問(その2)

「××本部」は、会社の信用を確保するために、高い利益率を確保しなければいけないと労組に回答している。
だから、ボーナスへの利益配分は、すごく少なくなると。
会社の信用が下がれば、受注に影響が出ると。

「××本部」の工作員さんよ、その説明がホントなら、とってもやばいんじゃないの?
この会社の信用ガタガタでしょ?投資家ご愛読の「東洋経済」や建設関係者や建設系への投資家や株主ご愛読の「日経コンストラクション」に不祥事を報道されちゃー

それとも、労組への説明はウソだったの?
ボーナスをだまして下げていたの?

どっちよ ?
どっちよ !


895 :名無し組:2007/08/26(日) 11:58:11 ID:???
>>894
持ち株会は普通の社員ですよ。
持ち株会を通さないと自社株買いはインサイダーの可能性が出てくるのでね。
役員は持ち株会など通さず個人で持ってますが。

ボーナスはここ最近少ないですが減ってはいませんが何か。

896 :名無し組:2007/08/26(日) 12:06:31 ID:???
普通の社員少ないでしょ。××本部の皆さんは?
それでは、ボーナス減らせば、役員報酬 + 株 となるわけですね。
でも、今回は、社会的信用が低下しましたね。

A「××本部」への質問(その2)
が特に知りたがってると思いますよ。


897 :名無し組:2007/08/26(日) 12:12:45 ID:???
>>896
裁判で負ければ社会的信用は下がるんじゃないでしょうか。
そのために必死で裁判を行っているんだと思います。
負けたら、やばいですね。

898 :名無し組:2007/08/26(日) 12:20:44 ID:???
会社の社会的信用を下げているのは、裁判ではなく××本部の危機管理のひどさと思いますが。
××本部と役員が責任を取れば、会社が健全に戻ったことをアピールできると思いますが。
いかがでしょうか?

>>866のA「××本部」への質問(その2) はどうなりましたか?

899 :建設困猿業界オワタ\(^o^)/:2007/08/26(日) 12:21:46 ID:???
なんで建設技術研究所の馬鹿威長さんが土木学会の会長になんか平気でのほほんとなっているんですかー
だから土木業界っていつまでたっても談合やサービス残業が無くならないんですねー
風通しの悪い腐敗体質の土木業界はさっさと朽ちて消えてくたばれやボケ




900 :祝! スレ900 達成!:2007/08/26(日) 12:26:45 ID:???
祝! スレ900 達成
祝! 日経コンストラクション不祥事報道

朝日新聞 http://www.asahi.com/national/update/0310/TKY200703100176.html
朝日新聞 http://www.asahi.com/health/news/TKY200703100176.html
     http://www2.plala.or.jp/s5982/home/houdou/asahi.htm
NHK@ http://youtube.com/watch?v=D74uXU-E2rc
NHKA http://youtube.com/watch?v=iLhcTjL2axo
NHKB http://youtube.com/watch?v=RQscO4zS7kQ
毎日放送 http://youtube.com/watch?v=TKlVo9ea1sY
関西テレビ http://youtube.com/watch?v=U7AgPkKc_vk
あかはた http://www2.plala.or.jp/s5982/home/houdou/jcp.htm
大阪民主新報 http://www2.plala.or.jp/s5982/home/houdou/minpo.htm
大阪民主新報 http://www2.plala.or.jp/s5982/home/houdou/minpo2.htm
あかはた http://www2.plala.or.jp/s5982/home/houdou/jcpsun.htm

そして
6月2日 経済誌 東洋経済で不祥事報道
http://www2.plala.or.jp/s5982/home/houdou/toyokeizai/toyokeizai.htm

8月10日 日経コンストラクションで不祥事報道
http://kenplatz.nikkeibp.co.jp/article/books/ncr/20070806/510393/
http://www2.plala.or.jp/s5982/home/houdou/nikkei/nikkei.htm

祝 おめでとう 株式会社 建設技術研究所

祝 天下り役員の皆様そして「××本部」

祝 不祥事報道に乾杯!


901 :名無し組:2007/08/26(日) 12:28:32 ID:???
>>898
いい加減しつこいですね。
回答すればいいのはこの部分ですか?

> それとも、労組への説明はウソだったの?
> ボーナスをだまして下げていたの?

>>899
あんたは慈恵医大スレにでも行ってろ。

902 :名無し組:2007/08/26(日) 12:35:23 ID:???
>>899
社会資本整備は維持管理とか大切なことがあります。
この会社の社員もみんな真面目で優秀です。
しかし、役員と××本部がとんでもない非社会的なことをして、マスコミが次々に報道してしまった。
そして、利権。。。まともな仕事ができない。
役員と××本部が、業界のイメージをどんどん低下させているのです。

この会社の会長が土木学会の会長に就任したのは、業界のイメージ低下を加速させた。

必要なのは、役員と××本部が責任を取ること。
この会社、さらには業界の健全化です。

社員は、働きやすい職場。誇りを持って働ける業務を望んでいます。


903 :名無し組:2007/08/26(日) 12:36:45 ID:???
>>901

>>866のA「××本部」への質問(その2) はどうなりましたか?


904 :名無し組:2007/08/26(日) 12:38:58 ID:???
>>903
回答すればいいのはこの部分ですか?

> それとも、労組への説明はウソだったの?
> ボーナスをだまして下げていたの?

905 :名無し組:2007/08/26(日) 12:40:29 ID:???
>>899
怪長さんどうにかしないとね。
莫大な残業代を払わずに、高級マンション住んでいるんでしょ?
莫大な残業代を払わずに、マイバッハ乗り回してるんでしょ?

コムスン、グッドウィル、フルキャスト、この次は、どっかの不祥事コンサルだね。
やっと、怪長さん、念願の有名人になれるよ。
不祥事万歳!!

906 :名無し組:2007/08/26(日) 12:41:57 ID:???
>>904

そうです。

907 :名無し組:2007/08/26(日) 12:44:16 ID:???
>>906
何年度のボーナスの話ですか?
それによって説明も異なりますので。

908 :名無し組:2007/08/26(日) 12:47:39 ID:???
毎年説明してるんじゃないの?こんな説明を。
>会社の信用を確保するために、高い利益率を確保しなければいけないと労組に回答している。
>だから、ボーナスへの利益配分は、すごく少なくなると。
>会社の信用が下がれば、受注に影響が出ると。


909 :907:2007/08/26(日) 12:51:08 ID:???
908は私では無いので。

910 :名無し組:2007/08/26(日) 13:03:48 ID:???
大変なことになってますね〜

発注者である国土交通省や自治体に飛び火ですね〜
発注者に迷惑をかける下請け業者が居るんですね〜

会社上層部は意地を張っているのかな??
それよりも、これ以上、発注者に迷惑をかけないことが大切でしょ??
そう、コンプライアンス!
法・令・遵・守 デスヨ!!

まず、発注者に迷惑をかけないことを最優先でしょ?
会社上層部位のメンツより、発注者に迷惑をかけないことが優先なの!!!!!

911 :名無し組:2007/08/26(日) 13:07:14 ID:???
「××本部」は、危機管理能力が無いけど、危機意識からして欠如してるんだよ。

検索エンジンで会社名を検索したら、不祥事キーワードばかりじゃん?
外部の多くの一般の方々がホームページやブログで取り上げて、たくさんコメントを残している。
最悪の状態だ。この失った社会的信用を取り戻すのは困難だ。

奴らがしっかりしていたら、ここまで大問題にはなってないよ。

今の対応にしたって、問題があるから、経済誌にたたかれてる。

大林組のような深刻な事態になるまで、奴らの大問題対応に会社の運命が任されるのが怖い

何のために、高い利益目標をうるさく言われて、頑張って働いているのやら。

腹が立つ!”

912 :名無し組:2007/08/26(日) 13:07:42 ID:???
××本部が責任を取れば、すべてが丸く収まることではないでしょうか?

××本部は、答えることができないようですね。

913 :名無し組:2007/08/26(日) 13:17:19 ID:/95qY9EI
http://www.jsce.or.jp/contact/m_form.shtml

914 :名無し組:2007/08/26(日) 13:17:59 ID:???
これから、株価が大暴落しないためにも、きちんと責任をとりましょう。

トッテモ・エライ役員の方も同様デスヨ!!!!!

会社のために

社員のために

同業他社のために

土木業界のために

ビビって小さくなっていた彼を、懲・戒・免・職にして、わざわざ裁判に追い込むのが危機管理ですか??
わざわざ、マスコミ沙汰にするのが危機管理デスカ???
受注危機を引き起こして、大失敗の尻拭いを技術系社員にさせるのが危機管理デスカ?????

危機管理ってナンデスカ?
危機管理ってナンデスカ?
危機管理ってナンデスカ?

ちゃんと、責任はとりましょう!!!!!
ちゃんと、責任はとりましょう!!!!!
ちゃんと、責任はとりましょう!!!!!

915 :名無し組:2007/08/26(日) 13:20:33 ID:???
××本部がコピペしてる?

916 :名無し組:2007/08/26(日) 13:24:01 ID:???

××本部は答えることができないようです。
社員の皆さんにお金をもどしてあげましょう。

917 :名無し組:2007/08/26(日) 13:26:20 ID:???
>>913
ここに直接抗議文を送ったら?
なんで不祥事会社の会長さんを、土木学会の会長さんに迎えたんですか?って。

918 :××本部です:2007/08/26(日) 13:29:12 ID:???
おもろいなーもっとやれやれww

919 :名無し組:2007/08/26(日) 14:03:46 ID:???
××本部、コピペの板荒らしは、みっともないですよ。
ネットユーザーからの評価も下がるでしょうね。

××本部は、>>866のA「××本部」への質問(その2)に答えませんでした。
社員の皆様をさらに怒らせるでしょうね。

920 :名無し組:2007/08/26(日) 14:10:03 ID:???
>>917
土木学会という大切な機関ですから、そこが汚染されたように思えますね。
土木学会はクリーンであってほしい。
もちろんこの会社もクリーンに戻ってほしいのですが。

大学の皆さんや市民団体や環境保護団体に意見を求めると良いかもしれませんね。
正義心が強い方が多数居られますから。


921 :名無し組:2007/08/26(日) 14:20:40 ID:???
>>919
>>907

922 :名無し組:2007/08/26(日) 14:23:02 ID:???

板荒らしの「××本部」かよ?
最低だな〜 

923 :名無し組:2007/08/26(日) 14:54:08 ID:???
「××本部」が答えてくれないからって、今度は自演で荒し?
一体何のために書き込んでるの?

924 :名無し組:2007/08/26(日) 16:00:13 ID:p+SSU0xP
××本部ってなあに?

925 :名無し組:2007/08/26(日) 16:40:07 ID:???
「××本部」って ナンデスカ !!!

「××本部」って ナンデスカ !!!

「××本部」って ナンデスカ !!!

926 :名無し組:2007/08/26(日) 17:22:37 ID:???
ちゃんと、説明はしましょう!!!!!

ちゃんと、説明はしましょう!!!!!

ちゃんと、説明はしましょう!!!!!


927 :名無し組:2007/08/26(日) 18:34:58 ID:???
日経の雑誌に大々的に掲載されるとは、さすが我が国の建設コンサル業界を代表する東証一部上場企業ですね。

928 :名無し組:2007/08/26(日) 18:42:08 ID:???
建設技術研究所では、

「当社の労働時間には、仮眠や睡眠や食事や通勤や帰宅や昼休みなどの時間も含まれている。

 裁判の過程で、誠実に事実を明らかにしていきたい」

としている。









(笑)

929 :名無し組:2007/08/26(日) 19:53:54 ID:???
>>928
そこまでは書いてないだろ(w

ただなー、食事や仮眠も含まれているって、余計なこと
言わなくてもいいのに、って思う。

仮眠でカウントすることなんて無いと思うし、食事だけであれだけの在社
時間になる訳が無い。


そこんとこは裁判でしっかり追求してもらいたいのだが。

930 :名無し組:2007/08/26(日) 21:20:02 ID:???
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
★★★★★     【9621】株式会社 建設技術研究所      ★★★★★
★★★★★      また、また、さらに 不祥事報道      ★★★★★
★★★★★     経済誌「 日経コンストラクション 」      ★★★★★
★★★★★     建設業界関係者や株主さんもご愛読     ★★★★★
★★★★★        8ページにわたる特集記事        ★★★★★
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

日経コンストラクション(NIKKEI CONSTRUCTION) 8月10日号
http://kenplatz.nikkeibp.co.jp/article/books/ncr/20070806/510393/
http://www2.plala.or.jp/s5982/home/houdou/nikkei/nikkei.htm  ( http://5982.biz/

  「 労働時間実態調査 低入札より深刻な人材不足 団塊世代の退職と若手の減少で「中堅」の負担が増大 」

会社が社員に長時間労働をさせたこと自体が違法だとして損害賠償を請求――。
こんな異例の訴訟を2007年3月12日、褐嚼ン技術研究所の元男性社員が大阪地方裁判所に起こした。
過労自殺や精神障害が業務に起因するものだとして労災認定を求める例は多いが、今回のように長時間労働白体の違法性を間う裁判は恐らく初めてだ。

4月23日の意見陳述によれば、この男性は「年間4000時間を超える長時間労働の結果、うつ病となり解雇された」として、
「うつ病を発症させたことは労働契約上の安全配慮義務違反だ」と主張している。

厚生労働省が2007年5月に発表した2006年度の全産業平均労働時間は約1810時間。4000時間とは途方もない長時間労働と言えそうだが、(中略)

931 :名無し組:2007/08/26(日) 21:22:11 ID:???
  「 年 間 4 0 0 0 時 間 労 働 で  「 う つ 病 に 」  」

原告の男性が建設技術研究所に勤務したのは,2001年から2005年まで。
国土交通省や自治体が発注する河川整備計画策定業務の治水部分を主に担当した。
特に2002年から翌年3月までの期間は、大阪・余野川ダムの検討などに追われ、激務が続いた。

会社の記録によれば、この男性の2002年の年間総労働時間は3565.5時間。
当人の主張では4000時間を超える長時間労働を強いられたという。
その結果体調を崩し、2003年12月には「抑うつ状態」と診断された。
白宅療養と復職を繰り返すうち、2005年12月に会社側から重責解雇を言い渡された。

男性は、「私一人の間題ではない。約40人の部署で3年ほどの間に6人の若手が辞めた。
そのうちの4人は精神疾患や自律神経失調症を発症した」と話す。
精神障害を発症させたのは労働契約上の「安全配慮義務違反」、
業務に起因する疾病による療養休業中に解雇したのは「労働基準法違反」などとし、
解雇無効を求めると同時に、未払い賃金と慰謝料の合計1300万円の支払いを要求している。

建設技術研究所では、
「当社の労働時間には仮眠や食事などの時間も含まれている。裁判の過程で、誠実に事実を明らかにしていきたい」
としている。

932 :名無し組:2007/08/26(日) 21:31:29 ID:???
おいおい。食事と仮眠は入れてないぞ。
在社に入れようとしたら、道路交通部の次長さんにめちゃくちゃ怒られたぞ。

大体在社ってよ、休日出勤してきて、残業は2時間しかだめだろ。(それ以上つけると、大目玉)
在社は、15時間?? 13時間は遊んでいたわけ?

俺何のために会社言ったんだろう。

どーでも良いけど。早くサビ残返せ、この盗人!!

933 :名無し組:2007/08/26(日) 21:41:06 ID:???
>>932
大阪の話?

934 :名無し組:2007/08/26(日) 22:05:34 ID:???
ほかにどこか盛り上がってるところある?

935 :名無し組:2007/08/26(日) 22:45:42 ID:???

タクシー代すべて自腹。大阪〇社 道路交〇部。
働き盛りの若手の大量退職。大阪〇社 道路交〇部。九州〇社 道路交〇部。

怒っている社員は、裁判をしている人だけではありません。
辞めさせられたのは、裁判をしている人だけではありません。

裁判で暴かれたのは、ほんの氷山の一角。
この裁判がきっかけで、いろいろおこりそうですね。


936 :名無し組:2007/08/26(日) 22:49:02 ID:???
>>935
「××本部」って何?

937 :名無し組:2007/08/29(水) 22:05:43 ID:???
カキコが無くなった...が、
株板や学会スレで頑張ってるんだなw

938 :名無し組:2007/09/01(土) 00:05:22 ID:Rw8LlBjN
1000まで行くと技研報で紹介される予定らしいけど
これはもうだめかもわからんね


939 :名無し組:2007/09/01(土) 00:20:54 ID:PBvoRyxH
息子さんに、会社からプールしたお金で家を買うのはやめてください
渋谷区二丁目

940 :名無し組:2007/09/02(日) 02:35:59 ID:???
在日の
在日による
在日のための
建設コンサルタントage


941 :名無し組:2007/09/02(日) 20:41:37 ID:???
全国建設関連産業労働組合連合会(略称:建設関連)=御用組合連合会
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1188733248/

942 :名無し組:2007/09/03(月) 23:00:40 ID:???
御用組合費を支払うのはやめましょう(笑)

943 :名無し組:2007/09/04(火) 00:54:15 ID:???
YMDさん辞めてからなおさらその傾向が強いな(笑)

944 :名無し組:2007/09/04(火) 18:15:51 ID:???
御社の中途採用に応募いたしたく、HPの募集要項を拝見したのですが、リフレッシュ休暇/育児休暇 /介護休暇 は、現実的に堂々と取得できるのでしょうか?

945 :名無し組:2007/09/04(火) 22:45:37 ID:???
>>944
就職活動の学生がご愛用のサイトです。よかったら、参考にどうぞ。
 ↓
http://blacktaikennkigyou.seesaa.net/article/40421172.html

就活は、慎重に!

946 :名無し組:2007/09/04(火) 22:50:33 ID:???
>>944
男?女? リフレッシュはみんなとってるお。

947 :名無し組:2007/09/04(火) 23:46:19 ID:???
>>944
社員の私の口からは、言えません。

会社の中、それは、それは・・・
私の口からは、言えません。裁判のことは禁句ですので。

”元社員”は、このように仰っております。

株式会社建設技術研究所、原告意見陳述(寮で自殺し腐乱死体で見つかった先輩)
「年間4千時間労働、うつで解雇」

1年間の労働時間は、記録に残っている分だけでも3868時間、実際に4000時間以上に及びました。
ピーク時には、一ヶ月間に488時間。残業だけでも340時間におよびました.
 この間は、48時間不眠で働いてシャワー、着替え、3時間程度の仮眠が1回という生活が続きました.
また、入院中の家族(祖父)の容態が悪化しましたが、会社側からは「仕事を終えてから、帰省しろ」と命じられ.
さらに、仕事を終えても次の仕事を命じられ、入院中の家族は、私と会うことなく息を引き取りました。非常に辛かったです。

これらのほとんどがサービス残業であり、1年間でおよそ1700時間が未払い賃金です。
 終電後の深夜帰宅のタクシー代さえ自腹の時もありました.

「労災は.会社に不都合だからやめてくれ」
「労災を申請したら、たとえ労災と認められても、会社として不服申し立ての裁判をする」
「会社に居られなくなるぞ」「再就職も出来なくしてやる」
「大学の先輩や後輩に迷惑をかけるのか?」

幼い子供を抱えた方も体を壊して退職しました.
若手技術者の退職者数は、私の所属する約40名の河川部だけでも約3年間に6名。
寮では白殺した着手の先輩が腐乱状態になって発見されたこともありました。


948 :名無し組:2007/09/04(火) 23:55:46 ID:???
>>947
「××本部」って何?

949 :名無し組:2007/09/05(水) 00:08:34 ID:???
>>944
「嫌疑」社員の人生がここにあります。
 ↓
>>770-772

最後の言葉は・・・


  がんばれ、建技社員。
  ブリンカー外して、外に目を向けてごらん。
  人生、まだまだ続くんだよ。
                                」

950 :名無し組:2007/09/05(水) 00:39:08 ID:???

人権擁護委員会へ
http://www.nichibenren.or.jp/ja/committee/list/jinken.html

951 :名無し組:2007/09/06(木) 22:10:16 ID:???
http://www.asahi.com/national/update/0906/NGY200709060001.html
朝日新聞

<中略>
遺体には、胴体に針金が直接2〜3重に巻かれていた。
針金の先端をコンセントにつないで、感電自殺を図ったとみられる。


感電自殺ですって。

お宅でも、あったようですね。ココですか?
                 ↓↓↓
http://www.ctie.co.jp/recruit_info/recruit_welfare.html


「さいたま市与野にある「与野寮」で、若い社員が感電自殺を図った」
「むかしの本社の地質調査部の人だよ」
「漏電があるとわかり業者の人が寮の501へ」
「発見者は業者の人」
「腐臭はすごかったらしいですが」


952 :名無し組:2007/09/06(木) 22:17:18 ID:???
>>951
「××本部」って何?

953 :名無し組:2007/09/06(木) 22:22:30 ID:???
>>944
リフレッシュは当たり前に取ってるみたいですよ。
男性で育休取った人もいるらしいし。

954 :名無し組:2007/09/07(金) 07:32:36 ID:???
>>944
あなたの将来の参考にしていただければ幸いです。
ブログ より

異常!! 労働時間 年間4000時間
うつ病になったら、労災申請を妨害して解雇
寮で自殺し腐乱死体で見つかった先輩

株式会社 建設技術研究所の異常な労働実態

詳しくは下のビラをお読みください↓
年間4000時間労働 建設技術研究所の異常な実態

http://blog.livedoor.jp/fmwwewwmf

つまり・・・・・
若手が寮で自殺。会社に何日も来なくても誰も気づかない。腐乱し始める。
発見されたのは、感電自殺をしたため、漏電が発生。漏電調査のために業者さんが部屋に入ったから、
すごい腐臭、そして、コイルを何重にも体に巻いた腐乱死体があったらしです。
コイルはコンセントに直結?

感電自殺じゃなかったら、ずっと、誰も気づかなかったのでは。
白骨化してたの?

これって、やばくないですか?

955 :名無し組:2007/09/08(土) 02:21:08 ID:???
>>954
「××本部」って何?

956 :名無し組:2007/09/08(土) 02:34:59 ID:???
コイル巻?・・・・マジですか? 自分で?
おぞまし過ぎる・・・ソースって何かあるんですか?


957 :名無し組:2007/09/08(土) 21:30:39 ID:eNuL7q0C
>>955

田中ZI長さん、こんばんわ。

958 :名無し組:2007/09/09(日) 01:39:01 ID:aJiXsBMt
69 名前:名無し組[] 投稿日:2007/09/08(土) 21:37:36 ID:eNuL7q0C
石井くん、元気?
モンゴルどうだった?
でも、モンゴル行ってる場合ではないと思うけどな。

71 名前:名無し組[age] 投稿日:2007/09/08(土) 22:59:03 ID:???
>>69
それもファーストクラスで、奥さんの夏江さん同伴だったんでしょ、どうせ。
お金の無駄使いだよね。

72 名前:名無し組[age] 投稿日:2007/09/08(土) 23:11:02 ID:???
土木技術者の実態は・・・・
みんな真面目で優秀なのに、こんなひどい扱いを受けております。。。。
・・・土木学会の怪鳥さんの会社では・・・・

>>70
・人権侵害
・法令違反
・不祥事
・サービス残業(未払い賃金)
・長時間労働による健康破壊
・社員は報復人事

>>71
学会費ですか?
学会費は、お金の無い学生さんが、納めた血と涙の結晶です。
ヒドイ!

73 名前:名無し組[age] 投稿日:2007/09/08(土) 23:22:03 ID:???
そしてその海外出張手当でマイバッハを買い、息子に渋谷六丁目の家を買い与えたわけだ。
酷い話ですね。

959 :名無し組:2007/09/10(月) 02:46:32 ID:???
>>958 連投(マルポ)乙

960 :名無し組:2007/09/10(月) 21:46:07 ID:???
>>954
おそろしい会社ですね。異常です。

961 :名無し組:2007/09/10(月) 23:29:23 ID:???
なあ、いっつも怪鳥の息子を叩いている常連さんよ。
>>349で紹介されている産業医が

唐木 正敏
 昭和49年  東京慈恵会医科大学卒業
         慈恵医大付属病院勤務
   昭和59年   開 業

資格 医学博士
日本心身医学会心身医学科認定医
日本神経内科学会認定医
日本医師会認定産業医
日本臨床心理士資格認定協会登録臨床心理士

産業医契約 建設技術研究所
日本上下水道
IIJグループ
BMG

メンタルヘルス契約 YAMAHA
ユニリーバ
TIS

ってなってるんだが、

> 昭和49年  東京慈恵会医科大学卒業

これは息子さんと何か関係があるのかねえ?
教えてくれよ。

962 :名無し組:2007/09/11(火) 06:59:31 ID:???
>>961
開帳の昔からの知人。
その人がコネで嫌疑と産業医契約をしているわけじゃなくて
その逆。
その人のコネで、高校すら留年した馬鹿が入学出来(ry

963 :名無し組:2007/09/12(水) 00:03:45 ID:???
>>951
少し修正。
地質調査部→ 地質部
501  → 502?
今は開かずの間になってるはず。

死亡推定 日曜夜12時 睡眠薬を服用し感電自殺。
発見   水曜朝 8時くらい

964 :名無し組:2007/09/12(水) 00:44:09 ID:???
まあ、・・・死ぬ奴は大馬鹿だよ。
辞めればいいんだよ、会社なんて。
多少頭のいい奴が多すぎる、嫌疑は。

965 :名無し組:2007/09/13(木) 10:32:08 ID:???
やばいね。ココの会社。

966 :名無し組:2007/09/13(木) 15:25:31 ID:KVBPZ9PQ
ホムペによれば、博士が50人、APECengineerが百人居るとなってるけどホント?

967 :名無し組:2007/09/13(木) 18:58:20 ID:???
>>966
もっと多いかもしらんよ。ちなみに技術士450名いるから、APEC100人くらいは
珍しくない。パシでも博士21名、APEC89名、工営も博士40名いるし。


968 : :2007/09/15(土) 02:36:37 ID:XDVMVifk
怖いのう、この会社は

969 :名無し組:2007/09/15(土) 12:36:42 ID:???
キモい奇多駄

970 :名無し組:2007/09/16(日) 22:24:04 ID:CGq2I7Sh
粉飾決算の企業
9621 株式会社 建設技術研究所
投資家も気づき始めて、大暴落
下げてます ここの株価

9621建設技術研究所 9月14日 771円 前日比-22円 (-2.77%) 
日経平均 9月14日 前日比 (+1.94%)
実質1日で約5%の暴落

6月(1040円)から3ヶ月の短期間で約3割の大暴落

さらに、これから始まる大暴落
すさまじい額のサービス残業でどうなる。この会社

そらうり で儲かりそうじゃ

ごちそうさま9621
そして、これからも、いただきます9621

971 :名無し組:2007/09/17(月) 23:33:10 ID:???
昨日銀行の明細書見たら約200万円の振込みがあった。
嫌疑から。。。どうやら不払い残業分らしい。。。
もう退職してますが。。。
残業の多かった方から。。。と言っていたが。。。

972 :名無し組:2007/09/18(火) 00:36:51 ID:???
>>971
要するに口止め料(笑)

973 :名無し組:2007/09/18(火) 00:58:06 ID:???
口止め料にはならなかったみたいだけどねw

それより海外出張ばかりで手当てもらいすぎの会長さんからの
給料・賞与返還を求めます!!!!!!!!!!!!!!!!

974 :名無し組:2007/09/24(月) 10:31:50 ID:???
プロポーザル対応強化で業績向上/コンサルの6月決算

国土交通省を中心にプロポーザル方式の発注が増えており、対応を強化している建設コンサルタントは
受注高や売上高を伸ばしている。指名競争入札の受注高に占めるウエートは低下しているものの、
厳しい価格競争が依然として続いている。変化が目まぐるしい状況に対処するため経営の目指す方向では、
利益重視を掲げる企業がある一方、規模拡大に軸足を置く企業もあり、各社各様の戦略を立てている。
2007年6月本決算、中間決算の建設コンサルタント7社について、現状と今後の展開を探った。

建設技術研究所の6月中間決算は増収増益と好調で、プロポーザルでの受注増が寄与している。
大島一哉社長は、「参加件数が前年同期よりも34%増えている」と述べ、07年度は前年度実績の参加1937件、
特定475件を超えるのは確実とみている。

中間(1−6月)時点で指名・一般競争入札の受注比率(連結ベース)をみると、前年同期の38.5%から
30.6%に低下している。落札率について大島社長は、「統計は取っていないが、以前は95%程度で、
いまは85%程度」と価格競争が激化している状況を指摘した。

http://www2.ezbbs.net/05/dobokuman/ 9月19日(水) 12時9分

975 :名無し組:2007/09/24(月) 16:50:43 ID:???
建設業界が取り組むべき課題って・・・
http://www.decn.co.jp/toku-kikaku/200701sk/pr07010112.htm

それより自分とこの会社の問題と、家庭内の問題に取り組んだらいかが?

976 :名無し組:2007/09/24(月) 19:32:39 ID:???
>>975
三つの特徴ある企業に分化・再編へ
−建設コンサルタンツ協会・石井弓夫会長−

◇技術競争で最良の方法はプロポーザル/コンサルタントにも施工への関与を

 建設コンサルタント業界では、06年に企業の合併・提携といった再編の動きが顕在化した。
建設コンサルタンツ協会の石井弓夫会長は「改革・変化の必然的過程だ」と分析し、
「03年に21世紀ビジョンで予測した通りの企業配置の再編が進んでいる」と指摘。
コンサルタントが『デザイン』『エンジニアリング』『コンプリヘンシブ』という三つの特徴ある
企業へと分化・再編する見通しを示す。

背景には公共事業の縮減に伴うデザイン(設計)市場の縮小があり、
石井会長は「本来の技術競争が必要だ」としてプロポーザルの拡大を要請。
また、建設コンサルタントが海外で事業を展開できる環境を整えるためにも、
「国内で施工に関与をさせてほしい」と訴える。

977 :名無し組:2007/10/04(木) 00:01:52 ID:5E5gtnUw
裁判どうなった?

978 :自由の具現者ごるごるもあ ◆753Z/RLFiY :2007/10/04(木) 10:17:17 ID:CCu0aKdn ?2BP(210)
            、             
           ) |  ■■■■■■■■日本政府に告ぐ。■■■■■■■■
         ( ノノ   我々の要求は沖縄県における皇室放送コードの廃止だ。
       , --" - 、  歴史歪曲工作という退廃したイデオロギーに対して沖縄は
スチャ    / 〃.,、   ヽ 爆発寸前のマグマであるから、自由主義革命を執行する。
  ∧、   l ノ ノハヽ、  i   
/⌒ヽ\ i | l'┃ ┃〈リ  ▽琉球の伝統文化を尊重して皇民化政策を廃止する事。
|( ● )| i\从|l、 _ヮ/从   ▽大東亜戦争を誘因したことに対してお詫びする事。
\_ノ ^i |ハ  ∀ \     ▽沖縄県を昇格して名称を琉球府と変更する事。
 |_|,-''iつl/  †/ ̄ ̄ ̄ ̄/  ▽共栄圏を尊重して国立大図書館を建設する事。
  [__|_|/〉 .__/ 魔 法 /__ ▽日米両軍事施設を本土移転する事。
   [ニニ〉\/____/      
    
  


979 :自由の具現者ごるごるもあ ◆753Z/RLFiY :2007/10/05(金) 05:12:50 ID:o3ISOlod ?2BP(210)
■■■■沖縄は自由を享受せよ、その驚愕の皇室概論。■■■■       
 T.皇室天皇制は、軍事経済を主体とした沖縄には適しておらず、むしろ自由主義に対する阻害要因である。
 U.日本の伝統文化と単一民族主義を標榜しているが、その実態は植民地侵略のイデオロギーとして異民族を圧殺する強烈な脅迫観念を形成するものであり、今上天皇もまたそれを継承したものに過ぎない。
 V.沖縄に日本皇室思想文化を植え付ける国家計画は、大東亜戦争の誘因となり20万人もの戦死者を招いた沖縄戦の結果により中断された経歴がある。
 さらに、過度の言論統制と反米プロパガンダにより集団自決が誘導されたり、指令に従わなかったため殺されたという証言記録が刻銘に残されていることから、この計画の達成は困難であり、若干の修正を要すべきものである。
 W.皇室の権威は、本土の日本国民に対して成り立つものであって、世界的な立場から見れば、到底、神聖な存在とは認められない。
 日本国民は思想破綻者であり、これに対して日本政府は沖縄戦の具体的事実を意図的に歪曲している。また、沖縄の義務教育はニライカナイ神話を組み込むべきであり、暴力的な日本史や日本神話は不必要である。
 X.沖縄の赤化を阻止し、実質的に高尚なる自由主義を享受するためには、その活性化を支援する国立図書館の建設整備が必要不可欠である。

980 :名無し組:2007/10/05(金) 05:13:57 ID:MCB9L5hz
くろう無防備・平和条例 戦争しなすまち 札幌
10月14日までに5万人著名ににご協力を!
政党、宗教、地域、日本、世界はかんけいなし
ただ、孫 ひ孫やしゃ孫のより平和と自由を
著名にご協力を!
北回動啓サツの組織的ストーカーの一被害者より
フクダのあほばかひっとこ


981 :建設コンサルの粉飾決算ですって:2007/10/06(土) 00:03:03 ID:???
日本空間情報技術が破産、会長が14億円を粉飾決算か
http://www.shinmai.co.jp/news/20070201/KT070131FTI090003000022.htm

 建設コンサルタント、ソフトウエア開発の日本空間情報技術(旧社名ジャステック、本店・飯田市)は
31日、東京地裁に自己破産を申請、同地裁は破産手続きの開始を決定した。
同社関係者や破産を申し立てた弁護士によると、社内調査で、同社会長が自治体から受注があったように
装って虚偽の請求書を作成し、計約14億円の架空売り上げを計上した粉飾決算の疑いが強いことが判明。
破産管財人弁護士は、民事提訴や商法の特別背任容疑などでの告訴も視野に入れ、検討するとしている。

 帝国データバンク飯田支店によると、負債総額は約50億円で、飯田市内の企業では過去最高額。
GIS(地理情報システム)ソフトを中心とする自治体向けデジタル地図の開発で業績を伸ばしていたが、
自治体予算の削減や業者間の競争激化で売り上げが後退。2006年5月期の売上高は16億5500万円で、
3億2200万円の赤字を計上していた。

 同社関係者らによると、昨年12月、発注をしたはずの自治体から支払いがないため社内調査をしたところ、
同社会長が04年から3年間にわたり虚偽の請求書を作成していたことが発覚。
金融機関や出資している会社からの借り入れが停止し、支援会社との協議も不調に終わったという。

 同社役員はこの日、信濃毎日新聞の取材に対し「会長は昨年から連絡が取れない状態。どうして粉飾決算を
したのか、詳しくは分からない」と話した。破産管財人弁護士は「内容を精査しなければならないが、
損害賠償請求や刑事告訴を行う可能性もある」としている。

 帝国データバンクによると、同社は1978(昭和53)年創立で、資本金は4億3290万円。飯田市鼎名古熊の
本店のほか、本社機能を東京に置き、県内を含む全国に17支社・営業所がある。従業員数は約160人。


982 :名無し組:2007/10/06(土) 00:19:27 ID:???
今夜はまだまだ続くよ

983 :名無し組:2007/10/06(土) 12:51:54 ID:???
>>981
http://web.archive.org/web/20070202124727/http://www.shinmai.co.jp/news/20070201/KT070131FTI090003000022.htm

ブラウザ:表示→エンコード→日本語(シフトJIS)

984 :9621 建設技術研究所の経営陣、必見!:2007/10/06(土) 22:04:00 ID:9jD+uRbI
「百万円のぞき差し出します」足利銀旧経営陣8人が和解
http://www.asahi.com/national/update/0910/TKY200709100274.html
http://news.goo.ne.jp/article/asahi/region/K2007091002740.html
2007年9月10日(月)21:10 朝日新聞

 03年11月に破綻(はたん)し一時国有化中の足利銀行(本店・宇都宮市)が、粉飾決算を主導したなどとして、
旧経営陣に総額約50億円の損害賠償を求めた訴訟の和解協議が10日、宇都宮地裁(柴田秀裁判長)であり、
旧経営陣13人のうち8人は「重大な任務懈怠(けたい)があった」などと経営責任を認め、
「当面の生活資金100万円をのぞいたすべての資産」を銀行に差し出すことで和解が成立した。

 訴状などによると、足銀の旧経営陣らは01年3月期決算で、業績見通しや不良債権を甘く見積もり、
約11億円を違法に配当したなどとされる。

 同銀行によると、和解に応じた8人は10日時点で所有する自宅不動産や現預金、
有価証券などの全資産を和解調書に掲載した。自宅は宇都宮市などに7軒あり、2年以内に売り先を探す。
現預金は計約1億3000万円になるという。


985 :名無し組:2007/10/06(土) 22:46:39 ID:???
石井君の資産が100万円になっちゃうの?
六本木のマンションもマイバッハも公売にかけられるのかなぁ〜
yahooオークションにかけられてたら、リンク張ってね☆

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