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【叫び】 子会社の宿命 【憂鬱】

1 :非決定性名無しさん:02/06/04 05:05
某メーカの子会社でエンジニアやってます。
いくら仕事をがむばって成果を挙げても、美味しいところは親会社の奴
がもってっちゃう。苦痛・使えない出向者を押し付けられるは、えらい
方々は全て親会社の出身。なんかもう萎え萎え。
別に会社で出世しようとは思わんが、こう露骨な待遇には耐えかねてい
る現状。
他の子会社の輩ども、これってどうよ?

共感者・反論者、合わせて吠えまくれ!

115 :非決定性名無しさん:2006/03/20(月) 03:35:06
ぬるぽ

116 :非決定性名無しさん:2006/05/07(日) 15:35:30
子会社はつまらん。
親会社からつかいものにならんやつが出向で来る。
出向は派遣と違うで。親会社の平社員が一階級上がって課長代理で来る。
子会社はたまらんわ。親会社で万年主任だったやつが課長代理では。

117 :非決定性名無しさん:2006/05/28(日) 07:44:45
親会社から来た人間って、バカなくせにプライドが高い。
まったく扱いにくい。そんなのが課長だと最悪。みなやる気なし。

118 :非決定性名無しさん:2006/05/28(日) 14:59:17
子会社よりは独立系がいい


119 :非決定性名無しさん:2006/05/28(日) 15:31:00
むしろITから足洗った方が良い

120 :非決定性名無しさん:2006/05/30(火) 20:48:53
時計ぐらい あわせろや 派遣 櫻本
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121 :非決定性名無しさん:2006/05/31(水) 06:39:22
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122 :非決定性名無しさん:2006/05/31(水) 09:57:00
子会社から親へ移る可能性ってゼロかな?
まあ無いだろうが・・・・

123 :非決定性名無しさん:2006/06/03(土) 22:05:27
某通信大手じゃ、有りな話しだって聞いたことあるよ。
運だと思うけど…

124 :非決定性名無しさん:2006/06/04(日) 02:42:50
>>123
そうなの?
ありだとしたら、その人は相当優秀で運がいい人でしょうね。


125 :非決定性名無しさん:2006/06/04(日) 10:02:11
子会社楽だと思うけどな(社風にもよるとは思うがすくなくともうちは楽)。
親会社から降りてくる人たちから話いろいろ聞くが、親は待遇がよい分だけ競争とかもやっぱりすごい。
退職金の額も多いけど、もらうまえに体壊して死ぬ人もたくさんいる(50歳ぐらいが境目らしい)。
俺は会社から貰う金は全額親に渡してる(俗に言うパラサイトシングルか?)
小遣いや遊興費は株と副業のプログラマで別に稼いでる。
会社での仕事は楽だからできることだし、総年収親会社の同年代と変わらない。
親会社も含めた人事関係のシステム管理やってるから事実として知ってる。
能力ある奴なら親会社でバリバリ出世めざしてもいいだろうけど、俺の能力は子会社で飼ってもらえるだけでも十分なレベルでしかないことを、誰よりも俺がよくわかっている。
それで親の同年代と同じ年収もらえてるんだからこれでいい。分相応に生きるのはだめなのか?憂鬱なのことなのか・・・?

126 :非決定性名無しさん:2006/06/04(日) 10:26:54
>>125
その通りだけどな〜。
でも、親に行けば色んな仕事を経験できる気がする。
しかし副業て、すごいな。


127 :非決定性名無しさん:2006/06/04(日) 11:52:06
>>125
メー子は酷使されて副業やる余裕なんてないさ
残業代で一時的に親を上回る可能性はあっても
定年まではムリ

128 :非決定性名無しさん:2006/06/04(日) 13:33:44
メー子いってバリバリ稼ぐか、ユー子で趣味や副業を充実させるか・・・
まあユー子だからと言って楽な保障はないわけだが

129 :非決定性名無しさん:2006/06/25(日) 11:33:42
親会社の社員との差別に耐えられるか
親会社で使いものにならないバカが出向で子会社に課長としてきたとき、そいつの指示に従えるか

130 :非決定性名無しさん:2006/06/25(日) 14:22:39
漏れは営業は絶対やだから、SE職しかない外販なし子会社がいいとおもい入社。

仕事は親会社からちゃんと来るし、責任は親会社マネージャがとるし、
すげーらくしょうーです。

前にいた、ソフトハウスは仕事がなければ退職勧告、ナスなしは当たり前。
なので、SEでありながら半営業。それでコミッションもなにもないんだから
たまんねーよ。

131 :非決定性名無しさん:2006/06/25(日) 14:39:56
中村メー子

小林ユー子

132 :非決定性名無しさん:2006/06/26(月) 23:10:01



133 :非決定性名無しさん:2006/07/08(土) 06:43:14
若いうちはいいけど、親会社から自分より年下で無能なやつが上司とかでくる。
毎年そんなのが来てがまんできるかだな。
あと親会社が突然経費節約とか言い出したとき一番苦労するのが子会社だな。


134 :非決定性名無しさん:2006/07/11(火) 01:01:35
>>133
がまんしてても押し出されるだけ。

まあ、40で往生することを前提に。

135 :非決定性名無しさん:2006/07/17(月) 18:58:40
銀行の子会社は、ずいぶんひどかったらしいね

136 :非決定性名無しさん:2006/07/25(火) 20:58:37
あと、コンピュータメーカの子会社もひどい
親会社に有るソフト舞台と同じ事をやっても、親会社の天下り、無能人間廃棄所、やりたくない仕事の押し付け所になるだけ

137 :非決定性名無しさん:2006/08/05(土) 08:33:44
電力子会社はどうですかね?

138 :出目金:2006/08/05(土) 08:51:33
それだったら
超大手企業を就業先とする派遣として仕事したら
人生にゆとりが持てるしスキルはあがるし
派遣会社との交渉によりまあまあの給与は貰えるし

139 :非決定性名無しさん:2006/08/07(月) 21:38:18
九電の子会社どこがマシ?


140 :非決定性名無しさん:2006/08/10(木) 20:22:38
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141 :非決定性名無しさん:2006/08/10(木) 21:24:16
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142 :非決定性名無しさん:2006/11/22(水) 21:23:28
Hの子会社はやめとけ

143 :非決定性名無しさん:2006/12/03(日) 15:58:54
つーか大手の子会社はどこもやめとけ。
しかし独立系は偽装請負で使い捨てにされるからもっとやめとけ。

144 :非決定性名無しさん:2006/12/03(日) 16:05:25
大手の窓際も俺はあやだな後輩に邪魔もの扱いされる年寄りみてると道徳と儒教の復活が必要と思う。

145 :非決定性名無しさん:2006/12/08(金) 20:51:16
>>142
何で??

146 :非決定性名無しさん:2006/12/24(日) 19:38:08
子会社一揆でもやるか。

147 :非決定性名無しさん:2007/01/17(水) 22:06:35
void main()
{
for (;;){
 デスマ;
}

148 :非決定性名無しさん:2007/01/17(水) 22:56:45
>>145
俺が受けるから

149 :非決定性名無しさん:2007/01/18(木) 23:51:34
>>148
マゾだな

150 :非決定性名無しさん:2007/01/30(火) 08:53:42
日立系列は、特に賞与がひどい。

親会社の業績が悪いと、子会社がいくら良い業績を上げても、尻拭いの為にごっそりピンハネしやがる。
そうでなくても日立系は、どん底の不景気継続でも支給0なんて事にならないようにする為他所と比べ賞与が全般的に安く、
好景気でもそれに見合った額なんかもらえないのだ。
そこへきて親が業績悪いと、その赤字を必ず子会社の黒字で埋めるから、子会社は社員の実績に見合った額の賞与を払うことが
出来ず、それで不満を溜めた者=優秀な者がどんどん居なくなってしまい、新人を雇ってもやっぱりそいつらの頑張りに見合っ
た賞与が出せないから、現場のメンツが定着せずいい仕事が出来る職場環境なんか構築出来やしない。

特にこの冬は、親リストラで労働現場がメチャメチャになり原発の羽根トラブルで信用が失墜して切り札的大事業であるはずの
液晶やHDDが大赤字、原因は明らかにリストラにあるのに経営陣は、「作った社員達には大ウケしている品物なのに何故売れない
んだろう」とマスコミに回答して物笑いのタネになっている。
そんな状況だから、どの子会社も賞与減で悲鳴だらけ…。

151 :非決定性名無しさん:2007/03/31(土) 01:55:33
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152 :非決定性名無しさん:2007/03/31(土) 15:24:07
春の股開きフェスタ
http://pstyle.kir.jp/mobile/keijibann/bbsprev.cgi?thno=3
http://pstyle.kir.jp/mobile/keijibann/bbsprev.cgi?thno=1

153 :非決定性名無しさん:2007/05/17(木) 09:44:42
そんなもの

154 :非決定性名無しさん:2007/05/18(金) 20:01:18
のれん代・・・・

155 :非決定性名無しさん:2007/05/18(金) 22:30:07
金融系IT会社の子会社(運用)。人事では親より祖父が降りてくるぅ。そして親も降りてくるぅ〜。
仕事場は 祖父と親と客とプロパーと協カ会社と派遣とが入り混じるぅ〜。
祖父と親と客の転籍or戻りのタイミングと派遣交代のタイミングとかそれぞれで
みんな誰だか良くわからないぃ〜から みんなにシッポ振っているぅ。そんでプロパーもよく辞めるぅ。

156 :非決定性名無しさん:2007/06/01(金) 10:34:23
前はF子チャンだったんだが、30歳後半過ぎのプロパーが
ドンドンいなくなっていくんだよ。残るのは数名のK長職か微妙な先輩方たち
もちろんB長以上は、出向組みがズラリw
このままだとオレも同じ運命を辿りそーと思って、
早めの決断を下しますたお。微妙組になりたくなかったw

157 :非決定性名無しさん:2007/07/23(月) 20:17:33
子会社に入ったということは、親に搾取される運命。
それがいやなら転職するしかない。

158 :非決定性名無しさん:2007/12/16(日) 12:37:43
うん。親会社が大手だったらつぶれないだけましって思って
働くしかないね。

159 :非決定性名無しさん:2007/12/19(水) 06:38:22
N○Cの子会社ってどうですか?Fよりはマシだと思いたい…

160 :非決定性名無しさん:2007/12/20(木) 20:38:35
子会社でも親が大手なら寄るなら大樹の陰です。
小さな会社の子会社は・・・
DQNの集まりですかね。

161 :非決定性名無しさん:2007/12/30(日) 15:59:46
>>160
なるほど

162 :非決定性名無しさん:2007/12/30(日) 16:07:28
>>159
同じようなもんだよ。

NESICがFJBかF-nets
NCOSがFsas
FieldingがPFU


163 :非決定性名無しさん:2007/12/30(日) 20:05:21
NCOSとFsasはシャレにならないくらいの差があると思うが…

164 :非決定性名無しさん:2008/02/24(日) 06:37:35
■□まとめサイト□■
http://www29.atwiki.jp/enoking/pages/12.html

165 :非決定性名無しさん:2008/03/21(金) 18:51:07
面白いスレみっけ
ニュー速+だからすぐdat落ちしそう

【経営】こんな会社が危ない!うつ休業者が多い“あぶない会社”のサインとは…「社員同士挨拶しない」「デスク周りやトイレが汚い」など
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1206089353/

166 :非決定性名無しさん:2008/04/16(水) 22:59:43
興味あります

167 :非決定性名無しさん:2008/04/22(火) 05:20:36
【医療】うつ病治療、4人に1人が中断 「症状が良くならなかった」「通院が面倒」★2
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1208796906/l100

168 :<こんな人は自殺注意>:2008/04/27(日) 12:13:47
1、 部屋が汚い。片づけができない。仕方が分からない
2、 一日中カーテンを閉めて通気性が悪いので、埃がすぐたまるため掃除機がけも諦める
3、 ベットの下が汚い。底が一部割れて粉々になっててもほったらかしで使う
4、 散らかってるが食べ物や匂いのあるものは置かない
5、 本棚は触らないから綺麗だが、ラインナップが10年以上変化がなく色落ち埃まみれ
6、 学校の机やアルバイト先など、公共の場は綺麗に使うorする
7、 なので清潔かと思われて過去に友人を自分の家に入れて幻滅されたことがある
8、 資格勉強など、何をやっても中途半端で結果を出せない
9、 オナニーでティッシュを使うのが面倒でそのままパンツに出す(男性のみ)
10、洗濯物はタンスに入れず、昼起きたら母親が置いていった畳んでるその中からチョイス
11、家に帰ると即効着ているものを脱いで、毛玉だらけの楽なジャージ姿になる
12、好きになったマイナー芸能人や子役・作品が、急に有名になると一気に冷めてしまう
13、ギリギリまでやらない。大学の履修登録で冷や汗をかいたことがある
14、昔の自分が痛くて思い出してああああとなる
15、ケンカはしない。怖いから先に謝る。外では絶対に不快な顔を見せない
16、悩み事は聞き役。自分の悩みは話さないのがデフォ
17、常に気を遣い、真面目でいい人に思われている。でも本当はぐーたら
18、元々はテレビっ子だけど最近ニュース以外ほどんど見なくなった
19、その代わり2chを一日12時間ぐらいしてる。置き換わっただけ
20、育ちは保守的で品が良く、酒・タバコ・パチンコなどを嫌う。飲み会・カラオケが嫌い、怖い
21、店員や他人のちょっとした品のない行動、横柄な態度に遭遇するとすぐ傷つき人間不信になる
22、飛行機の乗り方など、常識を知らない。それを知られるのが怖い
23、楽しいと感じることがなく趣味がない。ゲームやアニメももうやる気力が無い
24、服のセンスはあるのに自分でそのセンスを実現する能力がない
25、睡眠時間は8時間以上ないと体調崩す
26、手帳にスケジュールを書くなんて信じられない。想像しただけで疲れる
27、美容院や理髪店にいけない。自分で切るか行けて無言10分1000円カット
28、ロリ・ショタ・同性愛・性同一性障害等、特殊な性癖or障害を持つ

169 :非決定性名無しさん:2008/04/28(月) 19:35:29
【労働環境】企業の55%、心の健康すぐれぬ社員「増加」・長時間労働が慢性化…民間調査 [08/04/25]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1209133901/

170 :非決定性名無しさん:2008/05/08(木) 01:53:25
【労働環境】チーム全員がうつ退職…「人材使い捨て企業」で何が起きたか [08/05/07]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1210172261/

171 :非決定性名無しさん:2008/06/22(日) 07:00:07
FFCS<FFC

172 :非決定性名無しさん:2008/06/28(土) 06:36:20
FIPはどうっすかね?

173 :非決定性名無しさん:2008/07/03(木) 20:02:48
死にたい。死なせて欲しい。首吊りも服毒も失敗した。
死ぬ以外に何の望みもありません。ただ、死にたいんです。
死ねば全ての苦しみから解放されて永遠の幸福が手に入ります。
恋愛も成功も金も地位も名誉も何も要りません。
どうか神様お願いします。30歳の誕生日前に死ねますように。

174 :非決定性名無しさん:2008/07/03(木) 20:40:06
明日、有楽町の東京国際フォーラムで転職フェアがあります。
結構、まあまあの企業が来るみたいだし、みんな行きませんか?
http://doda.jp/e/fair/index.html

175 :非決定性名無しさん:2008/07/03(木) 23:05:09
早退したヤスノは今日もソープランド行きですか?

176 :非決定性名無しさん:2008/08/12(火) 20:03:38
子→子→親と、新卒後 2 回ほど転職しました。
当時、これからは IT 上り調子という時代でしたが、オープンシステム系
の SIer だった私は、これからのシステム系は悲惨な職種になると感じ、
組込み系へ。
そして、つい最近 (と言っても数年以内) 組込み系もひどい有様になっ
てきたのと、子会社に嫌気が差して親会社へ。
特にやりたい仕事でも無いが、嫌な仕事でもない、何より、子会社特有
の奴隷感からの開放が Good です。
親会社にいるだけで、かなりのストレスから開放されました。


177 :非決定性名無しさん:2008/08/13(水) 16:54:49
組み込みって、組み込みじゃなくなってきてるよねー
最近はPCアプリ開発と変わらんような仕事の割合が大きくなってきた

178 :非決定性名無しさん:2008/08/13(水) 17:26:27
トヨタ系について
グループ企業(デンソ、アイシン、中研など)は良いが、
トヨタ連結決算対象だけの子会社(トヨタ○○○など)はやめとけ
偽装請負で薄給だそ

179 :非決定性名無しさん:2008/08/29(金) 19:53:42
FFCシステムズ倒産

180 :非決定性名無しさん:2008/09/09(火) 21:07:11
子会社とか、新卒で入って何も得しないところなら、
中途で大手に移れないかなあ。

181 :非決定性名無しさん:2008/09/10(水) 20:15:36
さくらケーシーエス
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1213451061/l50

182 :非決定性名無しさん:2008/10/12(日) 19:19:59
子会社から、大手や独立系はまず無理。
子会社から子会社ならありかも・・・

183 ::2008/10/22(水) 12:11:16
正直言うほど悪くない件について
給与もそこまで差はないし、残業は多いけど楽しいし。
うーん、メー子は頭文字次第かもな

184 :非決定性名無しさん:2008/10/22(水) 23:47:43
>>182
子会社から大手なんて別に珍しくない。
少数には違いないとは思うけど。

185 :非決定性名無しさん:2009/02/28(土) 15:25:31
ないよ

186 :非決定性名無しさん:2009/02/28(土) 18:23:47
F子→F、H、N…親って
がんばればいけるかな?

187 :非決定性名無しさん:2009/02/28(土) 19:39:00
研究室のドクターが許せない。

188 :非決定性名無しさん:2009/03/01(日) 19:38:28
どこの会社も応募資格に営業や開発経験を求めます。
優秀でない人間でも転職可能な優良企業はないのでしょうか。
今の会社では元恋人に拒絶されているから辞めたいです。
現在はIT派遣企業に勤めて1年になりますが、
私はどうしたら良いのでしょうか?誰か教えて下さい。

189 :非決定性名無しさん:2009/03/02(月) 20:34:18
何の勉強をしたら優良IT企業に就職できるのでしょうか。
何の才能もない派遣会社員に救いの手を差し伸べて下さい。
一生人から忌み嫌われ苦しみ続けるしかないのでしょうか。

190 :非決定性名無しさん:2009/03/04(水) 06:40:50
出世できないだけかと思っていたけど、
給料が安すぎる、、、年齢給もないから安い基本給と残業だけか、、、

191 :非決定性名無しさん:2009/04/17(金) 02:15:16
【社会】朝起きられず、午後に回復するのは怠けでは無く病気(起立性調節障害)のせい
ttp://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1239870065/
▽YOMIURI ONLINE 2009/04/16[17:19]
ttp://www.yomiuri.co.jp/science/news/20090416-OYT1T00644.htm

192 :非決定性名無しさん:2009/04/18(土) 11:47:10
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1185464285/l50

>>188-189
優秀でもない無能なクセして、
優良IT企業に勤めようっていう発想があさましいんだよ。

ってか、そもそも優良IT企業って何?
楽して儲かる企業は、子会社や下請けを不当に圧迫してる無能集団だし、
それ以外のIT企業なんて、程度の差はあれ、すべてブラックだろ。

残業、休出なんて当たり前。
給料がいいと聞いて変にあこがれてるのかもしれないが、
単に残業時間が長くて残業代が多いだけ。
よほどのスキルがないかぎりはな。

193 :非決定性名無しさん:2009/04/18(土) 11:49:34
>>192
普通の給料が貰え、普通に生活でき、自社で働け、
殆どの人が定年までいる企業。
せめて地方公務員より少し安い程度の給料と選挙に行ける会社。

194 :さくらケーシーエスとは関係ありません:2009/05/06(水) 16:42:11
もうマフィアにでもなるしかないかなあ。
偽善的なことを言わずに奴隷牧場とか作っているところは尊敬する。
人間の本性は悪、善人は偽善者。善人がいなくなればいい社会になる。

195 :非決定性名無しさん:2009/05/07(木) 11:47:57
システムオリコってどうよ?

196 :非決定性名無しさん:2009/05/16(土) 01:29:09
財閥系不動産の子会社ってどうなんでしょうか?

新卒です……。

IRみると、ごく少数ですがプロパーでも執行役員くらいまではいるみたいなんですが…コネとかですかね?涙

197 :非決定性名無しさん:2009/05/16(土) 06:33:58
>>4
いまさら見てないとおもうけど、それってISC−Jじゃない。
日本アイ・ビー・エムサービスに吸収されたA−SOL(元NIC)

198 :非決定性名無しさん:2009/06/03(水) 23:14:52
NSOK

199 :非決定性名無しさん:2009/06/03(水) 23:22:28
あー

200 :非決定性名無しさん:2009/06/21(日) 10:15:33
【F】冨士通アドバンストエンジニアリング株式会社
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1227483464/
【F】冨士通アドバンストエンジニアリング・2
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1243838176/
FFCS
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1137323117/
FFCS倒産
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1216648609/
【冨士】FFCといえば松岡だよな【ファコム】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1238021748/
FFC
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1139142143/
【Fulitsu】株式会社冨士通
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1234672237/
四国冨士ファコムシステム株式会社
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1172097857/
冨士ファコムシステム株式会社
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1198391520/
【FJ】冨士ファコムシステム株式会社・2
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1236003190/
富士ファコム綜合スレッド
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1218689654/
【求人せず】糞冨士ファコムシステム梶yFFCS】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1147013342/
株式会社冨士ファコム制御
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1133790907/



201 :【絶叫】 ブラック会社の宿命 【乱心】:2009/07/26(日) 03:52:43
▼日本ソフト技研株式会社
 私たちの強みは「常に最先端の開発」に携わっていることです。
【募集職種】
システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、Web開発エンジニア、ネットワークエンジニア、SI営業/セールスエンジニア
 ◆人間の可能性に挑戦 ◆業界未経験者歓迎
【勤務地】  本社(東京都国立市)
【詳細】 http://www.e-nstec.com/recruit.html

社長がアルツハイマー。人の話を理解も判断もできないモウロク爺。
問題多過ぎでハロワ出入禁止。人材エージェントも何処も取引謝絶でもう大変。
あんまり人が集まらないので、必死に社員募集してるよ。
終電までは絶対に帰れません。サービス残業・休出当たり前、給与は随時sage。
人生設計もできません。専務の親父がキチガイ社長。
パワハラなんて日常茶飯事、典型的な同族DQNブラック会社。
もの好きな方はドブ板営業・体力勝負のブラック会社で足掻いて下さい。
主任以上は毎日早朝7時に出社。連日8時からアルツハイマー社長の拷問会議が待っています。
未経験、DQN、中卒、中高年、病人・・どこにも雇って貰えない貴方でも、ここなら面接30分で
当日から勤務出来ます!もちろん寮も完備!日本全国ご応募大歓迎!
今日の情勢にあって救世主のような会社です。
仕事のない方は是非ともご応募下さい。

202 :非決定性名無しさん:2009/09/21(月) 17:17:13
NECモバイリング
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1252560137/

203 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 14:31:19
【F】冨士通アドバンストエンジニアリング・2
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1243838176/


204 :非決定性名無しさん:2009/10/05(月) 20:40:38
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205 :非決定性名無しさん:2009/10/23(金) 09:03:49
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206 :非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 11:18:34
【F】冨士通アドバンストエンジニアリング・2
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1243838176/

207 :非決定性名無しさん:2009/11/13(金) 20:43:34
NECモバイリング
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1257774757/

208 :非決定性名無しさん:2009/11/15(日) 17:57:02
富士通子会社でも新光電気は超優良そうだが。

209 :非決定性名無しさん:2010/06/08(火) 01:16:21


210 :非決定性名無しさん:2010/06/08(火) 01:21:51
って半年以上もつのかよ!?w

日立INSってどうよ?4
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1275642241/

”成果主義”(笑)により30代でも手取り20万程度
飲みニュケーション、タバコミュニケーションしかコミュ力がない
親方製作所さまからの天下り多数
請負偽装派遣
従業員の承認を受けていない”自称・従業員代表”と、36協定を締結して労基署に提出
現地常駐は通勤片道2時間。手当て等一切なし。
本社組はオシャレなオフィスで快適勤務。
新入社員募集で、あたかもみなとみらいがメインの勤務地であるかのようにごまかす
風通しはいいにはいいが、風は受け止められずに吹き抜ける
社風:自由闊達←大嘘。現地常駐にでもなったら自分の時間も持てず家族団らんも出来ず、一生飼い殺し
社風:若い←大嘘。”幼い”が正解。

211 :非決定性名無しさん:2010/06/08(火) 13:37:11
SIではメジャーじゃないメーカーの子会社はどうかな?
S子とかP子とかSH子、M子なんてのもある。
上のうち2社は中で仕事したことあるけど、雰囲気は基本マッタリで、聞いた限りでは待遇も悪くない。
案件も中規模以下が多くて、何より内需の割合が比較的高い。

212 :非決定性名無しさん:2010/06/09(水) 01:14:31
定期晒し
日立INSってどうよ?4
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1275642241/

新しいイジメ:頼まれた仕事を放置・無視が発動しました。
確認を怠ったことにして、本人の「成果」(笑)を低下させます。

また、タバコミュニケーションという悪質な陰口大会に必死な社員が多いことが判明しました。

ってかホントに、この会社の喫煙率の多さは異常。
常駐先で問題になってるって気づいてないあたりがあわれ。

213 :非決定性名無しさん:2010/06/09(水) 01:42:57
日立開業の精神wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

基本と正道wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

214 :非決定性名無しさん:2010/06/17(木) 22:49:05
子会社で、社風を「自由闊達」とか「風通しがいい」とか「若さがある」とか言っている会社は地雷です。

自由闊達…天下りがすき放題。セクハラパワハラなんでもござれ。
風通しがいい…風通しはいいが、通った風は誰も受け取らずにスルー。
若さがある…未熟さをいいように利用して、親会社の奴隷になるのみ。

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1275642241/

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