5ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50  

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

【業務時間に】三菱総研DCS【資格勉強】

1 :非決定性名無しさん:2009/06/03(水) 10:30:41
語りやがれですぅ

2 :非決定性名無しさん:2009/06/03(水) 10:46:30
                          \ __|_ヽ
 |    \ |    \  ―┼‐┐| ̄ ̄| \ |― |   |   ̄ ̄
 |     | |     |   |  ||  .|    | 口..|/ |
 \/    \/      |  」 |__| / /  /レ  レ \_
                      _      ,,。.
       ___        メllg,,,,  v,,゚l     .l][           ll4llRlllili
  ,,,,ggd9り゚゚゚゚゚゚゚lllg、     _  ^   ^   ,,,,gp]k ,,p4lll.         ,,ll「
  ^^^      ]]l.     〈][,,        ^ ]]gll"  [[       _g[[,,ppq,,,,
          ]]!    __ "゚lllg、メg、   ./][   .l]l.      ,,g[^゚゜   ^)k
      ____,,gg["   ,,gll「   lili  ゚l[。 ,,ll「゜][   .l][  _g   ^゜      ][
     「゚゚゚゚""゜    ^" ./,,,,g][゜     ^  ][   .ヽ9lll゚゛      .。,,,,ggpll[゛
                 ^^^゛        ^^^            `、


3 :非決定性名無しさん:2009/06/03(水) 21:10:45
      〔゙〕 __,,,、    .l゙゙7、._     /'7      .r┐  ,!''l
    {二 .,ニ,u,┘  .'二".,,ニ}くミ,''┐ r‐'" `,,」     | .| r‐-┘゙‐'''i、
     .,┘二 ,,へ,、  ,l゙./  .l'''l `'゜ ‘"7 l゙`r''''二,,! .| .| `''''''゙| .|゙゙゙゛
    ./゙/1.レ゙,/ ゙'i、,! ,i´/.,,--l゙ ミ_   l゙ / ゚"゛   .| { .,,-ー" {,,、
    .| ゙l,ノ、,!,,,,/,l゙ ゙''".l゙ iニ1 v,,,シ │/ ./'ー---i、 │l゙ l゙ ニフ ,r,,,゙l
    `'ー''"^.ヽ-'"    ゙'―‐"、`  ゙'''′ `"'''''''''′‘'" ゙'''ー'"
    ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,.   ,r‐、、.ィ'li,ヽ .,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,.   .,,,----、、
    ―--nrrッ ,/′ .,,,"'-,″`-゚,` ―--wnу.,/′.,‐ン'1 |へ,`i、
       | .",/   'ヽ,゙'i、  .,/゙,l`    | .,゙,/  / / l゙ l゙  .| .|
      ,l゙.,「`     ``.,,/゙/    ,l゙.,「`   .| ゙l. / l゙  丿,l゙
     ,/,,/      ┌''',,,,-'"    ,/,/`    .\,ン"ィ'",/
     `‐"   _,,_   `'"`   _,,_  `ー′         `″
         /i,,/i、  ,-,  .l゙i,,i゙i、 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,=@  .,,、
     ,-. .ィ''└'"  .| .| _,,,,,,,ソt''′ .――ーッ .|   .'ヽ`'i、   .,、
     ,l゙ ,i´ ヽ.ヽ   | .,二-ー'''"   .r‐―ー'" |    `'′ .ノ ,i´
    丿丿   ヽ ゙l、  | .|       ‘゙゙゙゙゙゙゙゙゙'| .|      .,,,/,,i´
   :(,,/′   .゙l丿  .|, ゙‐'――i、  .匸二,,,″|   :/''''',,,,,-‐′
              `゙゙゙゙゙゙゙゙゙゙″      ‘゙″  ゙'"゙^

4 :非決定性名無しさん:2009/06/03(水) 21:56:55
業務的実力よりも、資格が大事です。

5 :非決定性名無しさん:2009/06/03(水) 23:54:19
>>1がヲタ丸出し。
スレタイもSIを意識しすぎ。
SIだけがDCSじゃないぞ。

6 :非決定性名無しさん:2009/06/04(木) 08:56:38
siは転職有利かどうかで、業務時間中の勉強はその件から来ている。
面接でどう言うかだろうな。

7 :非決定性名無しさん:2009/06/04(木) 12:59:39
SIは毎月資格勉強の進捗を報告してるんだって?
参考書何ページまで進めたとか

いいかげんにしろよ

8 :非決定性名無しさん:2009/06/04(木) 22:14:05
社長辞任・・・

9 :非決定性名無しさん:2009/06/04(木) 22:28:29
>>8
デマを流すな。

10 :非決定性名無しさん:2009/06/04(木) 23:25:32
そこまでやって受からなかったら、成果を出せなかったことになるので、マイナス評価じゃないの?

11 :非決定性名無しさん:2009/06/04(木) 23:35:21
その時の運もあるだろうし体調とかも。
狙って資格取れるヤツは十分スゴいと思うのだが。
普通に仕事しながら取れるのが理想ではあるが。

12 :非決定性名無しさん:2009/06/05(金) 00:27:55
業務時間を使って勉強して受からない時点で、会社にとって丸損だろ。
結果を出してないのであれば、存在価値がない。
まさか2回連続で試験に落ちた奴や、基本情報に落ちた奴はいないよな?
1人月100万弱で銀行に売ったほうが会社に貢献できるぞ。

13 :非決定性名無しさん:2009/06/05(金) 00:58:16
SIの人って皆ソフ開もってるんじゃないの?

14 :非決定性名無しさん:2009/06/05(金) 01:22:08
>>9
情弱…

いいなぁ、残業代付き資格勉強…

15 :非決定性名無しさん:2009/06/05(金) 02:31:17
>>9
いやいや、掲示見てみろよ。
社長が大した仕事受け持ってない時点でおかしいとは思っていたが...
とはいえ、任期は務めたんでしょ(取締役の任期は法律上(?)1年)

実質的には大村昆の天下ってことね。

16 :非決定性名無しさん:2009/06/05(金) 07:28:37
>9

外注乙

辞任ってのが気になる・・・
退任ではないんだね。

17 :非決定性名無しさん:2009/06/05(金) 18:46:12
>>15
くいだおれ太郎

18 :非決定性名無しさん:2009/06/05(金) 19:29:48
まったくここは政治的だなあ
いい仕事したいだけなんだけどな

19 :非決定性名無しさん:2009/06/05(金) 20:30:31
あのコメント、すごいね
NHKに感心しちゃってるw
今時あんな考えじゃ、お荷物以外の何物でもないじゃん

20 :非決定性名無しさん:2009/06/06(土) 23:52:40
>13

ソフ開どころか基本持ってない奴が半数ぐらいじゃない?

21 :非決定性名無しさん:2009/06/07(日) 00:31:52
でも資格って、全く無意味なものではないよね?



22 :情報弱者:2009/06/07(日) 00:44:45
辞任?
スケープゴートか。
ご愁傷様。

23 :非決定性名無しさん:2009/06/07(日) 00:51:31
>>13
なぜ、そんなにSIを恨む?

24 :情報弱者:2009/06/07(日) 00:51:48
昆調教師は泥を被らない

25 :非決定性名無しさん:2009/06/07(日) 10:46:36
>>24
あくまで代行なんだよな。

26 :非決定性名無しさん:2009/06/07(日) 12:07:55
>>24
昆調教師って誰のこと?

27 :非決定性名無しさん:2009/06/07(日) 16:40:47
>>26
くいだおれ太郎
やさしいよ!

28 :非決定性名無しさん:2009/06/08(月) 00:46:04
>>27
意味分からん???

29 :非決定性名無しさん:2009/06/08(月) 07:29:24
ここ創〇学会の関係者がいるって聞いたんだけどホント?

30 :非決定性名無しさん:2009/06/08(月) 11:44:46
ディープスカイとローレルゲレイロのテキ

31 :非決定性名無しさん:2009/06/08(月) 15:21:33
大村昆

32 :非決定性名無しさん:2009/06/08(月) 21:26:38
>>26
大村昆でググってから食堂でキョロキョロしてみろ!
多くの社員から挨拶されているのを見たら、それがヤツだ!

33 :非決定性名無しさん:2009/06/09(火) 00:51:16
憎まれっ子世にはばかる。
カーロス・ゴーンのような情熱、経営手腕があったら、嫌な奴だとしても、
皆の見る目も違ってくるんだろうが。
メール便のおじさん怒鳴り付けたり、無茶言ったり、困ったちゃんという印象しかない。
今後、より悪くなっていくだろう。ざまぁみろ。

34 :非決定性名無しさん:2009/06/09(火) 00:54:26
今まで以上に無茶な人事が横行。
お父さん、課長になったよと家族に報告したら、二ヶ月で左遷。
そりゃ、辞められる人間はみんな辞めるわな。

35 :非決定性名無しさん:2009/06/09(火) 00:59:50
どんな一流になるんだろうねぇ
ってか何が目標なのか漠然としすぎだねぇ
所詮ムリってのは目に見えてるけどw

36 :非決定性名無しさん:2009/06/09(火) 01:04:03
何かしらの権力抗争が繰り広げられていたのだろう。
(当然、知っている人間は書き込まないよな。)
共産圏のなんとか共産党の世界。

37 :非決定性名無しさん:2009/06/09(火) 01:11:17
三流でいいじゃない。
安かろう悪かろうで。

38 :非決定性名無しさん:2009/06/09(火) 02:10:52
とりあえずは代役扱い、と言うあたりがいやらしいところか。
新人時あいつが本部長だったけど、全員の前で部長を怒鳴ったり、
嫌な感じだったよ。

前社長はこんな時期に、理由もよく分からない形で辞任って、
一体どういう事なんだろう?

そろそろ脱出の準備をした方が良いんだろうか?

39 :非決定性名無しさん:2009/06/09(火) 22:30:16
う〜ん、この度の人事。かなりキナ臭いな。
年内までの暫定政権だといいのだが、。でないと全社のモチベーションが底を打つぞ。


40 :非決定性名無しさん:2009/06/10(水) 00:55:09
普通は後任人事が確定してから退くよねえ…
掲示内容から見るに、暫定なんじゃないかな?

41 :情報弱者:2009/06/10(水) 01:30:31
なんかやばいことがあった(ある)の?
今のところ、ホームページにも出てないよな。
この会社は数字上でアカがでることはないだろ。
こういうことは往々にして、銀行から人が行っている客の方が詳しいんだよな。
株主総会はもうすぐか。

42 :非決定性名無しさん:2009/06/10(水) 01:37:42
ご病気で退職とかならまあ納得は出来るんだが、
理由もなしじゃ何ともなあ……

43 :非決定性名無しさん:2009/06/10(水) 02:03:22
清水一行の小説にありそうな話し。身近に起きるとは。
会社の大きな方向性を巡ってか?
絶対しくってはいけない案件で失敗したか?
大きな取引先を持って行かれたか?
不祥事なんてことはないよな?
隠蔽するなよ。
三菱お得意の隠蔽かって言われるぞぃ。

44 :非決定性名無しさん:2009/06/10(水) 12:51:39
自分が潰した業務を立ち上げ直して、自分が如何に素晴らしい仕事をしたと言い放つってさすがSIer
気に入らないヤツを潰すのはお得意なんだな┐(´〜`)┌

45 :非決定性名無しさん:2009/06/10(水) 17:40:29
で、ここは創価と関係あるの?

46 :非決定性名無しさん:2009/06/10(水) 20:31:22
>>45
うるせえな。何も関係ねぇよー。

47 :非決定性名無しさん:2009/06/10(水) 21:25:10
なんとなく、雲の上からの指令のような気がするが
その指令の背後は想像つかないけれども

48 :非決定性名無しさん:2009/06/11(木) 00:05:00
MUFGの第4期事業報告見たら、
ウチに対する議決権の所有割合が、
20%になってるんだが…
確か去年は39.73%だったはず…

49 :非決定性名無しさん:2009/06/11(木) 01:14:11
銀行にしてみれば、ウチの売上なんて屁みたいなものだろう総研にとってはそんなことないが

50 :非決定性名無しさん:2009/06/11(木) 01:16:38
いつの時代も人民は弱し大きな潮流に抗うことはできない

51 :非決定性名無しさん:2009/06/12(金) 01:26:48
この緊急人事について、経営陣は社員に対して説明責任を果たす必要がある。
このままでは妙な憶測だけが飛び交い、現場に悪影響を及ぼすのは必至。
こんな簡単なことがなぜ分からないのか。

52 :非決定性名無しさん:2009/06/12(金) 01:28:39
ボーナス無し⇒社員に顔向けできない⇒辞任
とかいう理由だったりして…

53 :非決定性名無しさん:2009/06/12(金) 09:28:43
顔向けとかそんなしおらしいタマかよww

54 :非決定性名無しさん:2009/06/12(金) 12:29:05
ボーナス無しなら社長だけじゃすまさねぇよ

てかいつ出るの?

55 :非決定性名無しさん:2009/06/13(土) 09:38:14
6月末
ボーナス出るだけマシという発想は無いのか!

56 :非決定性名無しさん:2009/06/13(土) 16:45:45
ボーナスなんて出て当たり前。
最悪でも4ヶ月。普通なら5ヶ月。よくて6ヶ月。

57 :非決定性名無しさん:2009/06/13(土) 16:52:55
ボーナス出ろ!早く出ろ!いますぐ出せ!社長のクビきるぞ!

58 :非決定性名無しさん:2009/06/13(土) 18:18:41
会社に利益を与えていないSIの連中にはボーナスなしでいいだろ。

59 :非決定性名無しさん:2009/06/13(土) 18:46:22
ボーナスなしなの?えっ?おえっ?

60 :非決定性名無しさん:2009/06/13(土) 19:54:21
>>58
それにフロア半分でいいだろ
まったりしやがって

61 :非決定性名無しさん:2009/06/14(日) 17:30:17
今SIが何やってるか知らない連中ばっかりだな。
赤字垂れ流してるとこよりはよっぽど稼いでる。

62 :非決定性名無しさん:2009/06/14(日) 17:48:05
SIである必要がないところで稼いでもなあ
儲けろってことじゃなくて(いやそういう輩もいるかもしれんが)
SIとして機能してほしい

63 :非決定性名無しさん:2009/06/14(日) 22:55:20
現場を手伝ってくれるのは有り難いが、不倫相手を見付けに来るのは止めてほしい。
元社員の嫁が泣くぞ。

64 :非決定性名無しさん:2009/06/14(日) 23:43:58
>>63
意味分からん?

65 :非決定性名無しさん:2009/06/15(月) 01:28:05
もうSIは害虫でいいじゃん

66 :非決定性名無しさん:2009/06/15(月) 17:37:17
今日はSIの部門表彰らしいですね

67 :非決定性名無しさん:2009/06/15(月) 22:02:43
>>66
なぜ、SIをそんなに目の仇にする?

68 :非決定性名無しさん:2009/06/15(月) 22:05:50
わからんことがわからん

69 :非決定性名無しさん:2009/06/15(月) 23:05:45
不倫でもありえない組み合わせってあるよね。
夜の街ではちあわせになった時の気まずさ。

70 :非決定性名無しさん:2009/06/16(火) 07:59:02
SIってハイエナみたいだよな

71 :非決定性名無しさん:2009/06/16(火) 08:13:22
特にこれが好きだってものが無いヤツが大半だから、社員で一体感のだしようがなく、SIたたきでもりあがってるんジャマイカ?

72 :非決定性名無しさん:2009/06/16(火) 13:04:44
コスト部門がプロフィット部門より明らかに優遇されていれば、コスト部門から文句が出るのは当然。
人事評価が資格重視で、特定の部署だけ業務時間を使って、資格の自習をしたり勉強会を開くのは、組織としておかしい。
感覚が麻痺していないか?

73 :非決定性名無しさん:2009/06/16(火) 15:17:07
間違えた。
(誤)コスト部門から文句
(正)プロフィット部門から文句

74 :非決定性名無しさん:2009/06/16(火) 21:33:00
別に優遇されてもいいと思うんだわ
さすが技術部門だっつーような活動してればさ

75 :非決定性名無しさん:2009/06/16(火) 23:51:26
素人講師が勉強会やってるじゃん┐(゚〜゚)┌

76 :非決定性名無しさん:2009/06/17(水) 00:30:04
>>75
まぁーまぁー、そう言うな。どこに所属されるかも運のうち。
楽な部門もあれば、厳しい部門もある。それはどこの会社でも同じだよ。

77 :非決定性名無しさん:2009/06/17(水) 01:14:51
連日11時過ぎまで仕事させて、残業代も出ず、
通勤時間、休日に仕事と直接関係のない資格取る勉強もしなければならないとは。昼間も電話番してるから手待ち時間とゆーわけで連続した休憩とれてないし。
完全なブラック企業だ。
今度大学行く時、大学の就職課に言ってこようかな。
日大でも専修でも青学でもないから問題ないだろ。

78 :非決定性名無しさん:2009/06/17(水) 18:21:50
うちの部署は残業代は出るし休暇も取れるよ。
部署によって待遇がそんなに違うのか?

まず人事に相談したほうが良いよ。
上が怒られるだけだし。

79 :非決定性名無しさん:2009/06/17(水) 19:25:44
うちの頭悪い上はサッカーだ、サッカーだ、といいながら定時に帰った┐(´〜`)┌

80 :非決定性名無しさん:2009/06/17(水) 20:27:39
SIは残業代フル?

81 :非決定性名無しさん:2009/06/17(水) 20:53:49
>>77
行先は大学就職課でなく労働基準監督署だよ 目黒にあるよ

82 :非決定性名無しさん:2009/06/17(水) 21:10:19
ブラック企業なのかブラック課長なのかブラック先輩なのか、
言うこと言える自分なら実は黒くもなんともないのかは
よく観察した方がいいよ
世の中のガチブラックというのはレベルが違うからね
ちなみに俺の新人時代はブラック上司のパターンだった

83 :非決定性名無しさん :2009/06/17(水) 21:24:16
>>82
日本語の使い方がDCSレベル

84 :非決定性名無しさん:2009/06/17(水) 21:55:25
>>82
何が言いたいんだおまえは

85 :非決定性名無しさん:2009/06/18(木) 02:08:53
慶応(亜流学部除く)の学生が入らない会社は駄目。
慶応の連中の嗅覚は凄い。

86 :非決定性名無しさん:2009/06/18(木) 21:43:14
こどものじかんのDVDを視ることが最近の楽しみ…

仲間いるかな?

87 :非決定性名無しさん:2009/06/18(木) 23:15:19
俺は寝る前1時間のバイオハザードだな

88 :非決定性名無しさん:2009/06/19(金) 00:20:20
おまいら…
んなことよりボーナスの詳細が提示されたね。
みんなどう思う?

89 :非決定性名無しさん:2009/06/19(金) 00:20:56
寝る前の2chだけが楽しみです…

90 :非決定性名無しさん:2009/06/19(金) 12:16:12
あの数字がホントだったことは過去一度もない

91 :非決定性名無しさん:2009/06/20(土) 01:37:51
>>90
だよな。+0.3ぐらいがホントの数字だろ。

92 :非決定性名無しさん:2009/06/20(土) 11:55:35
たかがボーナスの額ぐらいで一喜一憂するなよ。
外資系やベンチャーとは違い、所詮数万から十数万の差程度だよ。もっとBIGな話をしようぜ。

93 :非決定性名無しさん:2009/06/20(土) 14:11:05
銀行組は昨日社長の挨拶が有ったんだが、
真相は明かされず、謎が深まっただけだった…

94 :非決定性名無しさん:2009/06/20(土) 21:32:26
簡単に受け取れば銀行の天下りだろ
新しい元システム部長か何かが来てどんどん他の会社に渡りを繰り返していくだけ

95 :非決定性名無しさん:2009/06/20(土) 23:32:56
>>93
大丈夫だよ。年内までの暫定政権であるのは規定路線だから。

96 :非決定性名無しさん:2009/06/21(日) 00:46:46
そりゃ、自分の代に先行投資しようとは思わないよな。
その場しのぎの繰り返し。

97 :非決定性名無しさん:2009/06/21(日) 21:52:39
暗い話より幼女について語ろうぜ

98 :非決定性名無しさん:2009/06/21(日) 23:35:45
むしろ老女について

99 :非決定性名無しさん:2009/06/22(月) 07:30:37
俺の婆ちゃん…中3の時死んだんだ…

100 :非決定性名無しさん:2009/06/22(月) 18:57:37
>>98>>99に悪いことしちゃったよね(´・ω・`)

101 :非決定性名無しさん:2009/06/22(月) 20:42:45
幼女は良いよな無限大の可能性を持つ新しい生命って感じで

102 :非決定性名無しさん :2009/06/22(月) 22:31:21
こちらもよろしく
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1245240280/1-100

103 :非決定性名無しさん:2009/06/22(月) 23:00:29
ズグダンズンブングン
ズグダンズンブングン

104 :はんにゃ:2009/06/23(火) 10:21:11
社員で、はんにゃの金田似の奴いるよね?

105 :非決定性名無しさん:2009/06/23(火) 21:01:05
>>104
どこの部?

106 :非決定性名無しさん :2009/06/23(火) 21:03:00

DCSって、上司は部下に対してボロクソ語を使うのですね。



107 :非決定性名無しさん :2009/06/23(火) 21:06:19
     ._____________
    / ____________\へ
  / /          \.\
/ /            .\.\
| /               ヽ .|
|ノノ                 | /
ヽノ   ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ
/^ヽ- √ ̄ ̄ヽ^ ./ ̄ ̄ ヽ |
|∂/ . | -=・=- | | -=・=- .| く   
ヽ/  ヽ______丿 .ヽ ______..ノ ヽ 
/      )(   )(   .   |    <ボロクソ語!
|         ^ ||^ .       |  
|       ノ-==-ヽ      |      
丶               /        
  ヽ ヽ       /   /    
   ヽ _ -----_ /    


108 :非決定性名無しさん:2009/06/23(火) 22:49:08
そう?うちの上司は礼のある人だけど。
その前の上司は仁もあった。正直、俺は運がいいと思う。

109 :非決定性名無しさん:2009/06/24(水) 01:01:37
上司に似てる

110 :非決定性名無しさん:2009/06/24(水) 20:01:08
>>107
この人は誰?どこかの部署にいるの?

111 :非決定性名無しさん:2009/06/24(水) 22:00:46
私の愛馬は凶暴です

112 :非決定性名無しさん:2009/06/25(木) 07:39:29
ガンダム、売るよ

113 :非決定性名無しさん:2009/06/25(木) 08:05:56
推奨されてるからってそれなりの部下もってるんだから一週間有給休暇取得はねぇだろ
それもこんな状況で
帰ってくんなよ
また「いなかったから」とか言ってあーだこーだうるせーのは勘弁だ
ろくに仕事できないんだからさっさと身引いてくれよ

114 :非決定性名無しさん:2009/06/25(木) 20:21:19
>>113
生の感情丸出しで文句など、これでは人に品性を求めるなど絶望的だ

115 :非決定性名無しさん :2009/06/25(木) 20:33:09
DCSの人に感じるのは品性でなく貧性だね

116 :非決定性名無しさん:2009/06/25(木) 21:10:46
この場で品性ないことがそんな珍しいのか

117 :非決定性名無しさん:2009/06/25(木) 21:16:47
>>113
誰に向かって言ってる?

118 :非決定性名無しさん:2009/06/25(木) 22:40:39
ttp://www.dcs.co.jp/saiyo/shinsotsu/message/top.html
業界トップクラスの顧客満足度を得る企業になることを目標としています。
 ↓
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/Research/20070222/262780/
どこにも見あたらん。
 ↓
ttp://www.dcs.co.jp/voc3.html
わずかな期待にかける。

119 :非決定性名無しさん:2009/06/25(木) 23:03:01
現実を知らんとな
評価の土台にすら乗れていない
三流にすらなってないってこった


120 :非決定性名無しさん:2009/06/26(金) 00:35:46
4旧 武門氷菓B 死球 約71マソ 物足りない

121 :非決定性名無しさん:2009/06/26(金) 05:30:29
東京飽きた
田舎に帰りたい

122 :非決定性名無しさん:2009/06/26(金) 06:48:16
田舎モノはとっとと帰れ。

123 :非決定性名無しさん:2009/06/26(金) 08:03:33
顧客ではなく、社内しか見えていません。
顧客と話ができないコスト部門が優遇されています。

124 :非決定性名無しさん :2009/06/27(土) 00:18:12
>>123
MRIと同じ

125 :非決定性名無しさん:2009/06/27(土) 01:31:44
社長が転職で辞めるんですか?

126 :非決定性名無しさん:2009/06/27(土) 10:44:33
5旧 武門氷菓B 故人氷菓a 約85マソ 物足りない

127 :非決定性名無しさん:2009/06/27(土) 12:46:59
ttp://wikiwiki.jp/yuko/?Others
ふ、ふ〜ん・・・?

128 :非決定性名無しさん:2009/06/27(土) 13:49:34
一般的に見れば今回の賞与はかなりいい方だろ

129 :非決定性名無しさん:2009/06/27(土) 16:12:01
━━━━━━━━━━━━━━━(C-ランク:優良企業)━━━━━━━━━━━━━━━
ランク 企業名               年齢   年収  勤続 . 売上高..離職率 特徴
55  三菱総研DCS.         36.3歳 . 689万 . 9.3年   490億 10.3% 平均残業40時間。

う、うーん…?

130 :非決定性名無しさん:2009/06/28(日) 00:55:24
MUITもすげーがDCSもすげーなw

131 :非決定性名無しさん:2009/06/28(日) 05:19:12
そんな今更新しくもないクソ情報なんざどうでもいい。

なにが言いてえんだ?

132 :非決定性名無しさん:2009/06/28(日) 08:07:00
彼女欲しい@童貞

133 :非決定性名無しさん :2009/06/28(日) 09:14:05
街で拾え

134 :非決定性名無しさん:2009/06/28(日) 13:51:31
若手が30前に大量退職したせいだな。
平均年齢が高い。

135 :非決定性名無しさん:2009/06/28(日) 14:04:28
>>134
何故に大量退職

136 :非決定性名無しさん:2009/06/28(日) 14:31:50
そのうちわかる

137 :非決定性名無しさん:2009/06/28(日) 23:07:31
銀行の統合案件が減って、今年は売上↓、残業↓、年収↓だろうな。

138 :非決定性名無しさん:2009/06/29(月) 06:58:43
仮面ライダーディケイド↑

139 :非決定性名無しさん:2009/06/29(月) 21:50:03
タコスうまいじぇ

140 :非決定性名無しさん:2009/06/30(火) 17:28:46
今度の内定者懇親会どのくらい人くんだろうな?

141 :非決定性名無しさん:2009/07/01(水) 00:33:25
早めに採用終えてたし、去年より少ないのでは?

142 :非決定性名無しさん:2009/07/01(水) 01:04:28
新人ですが明日から着任です。
少し不安ですが、がんばります!

143 :非決定性名無しさん:2009/07/01(水) 10:08:39
>>142
氏ね

144 :非決定性名無しさん:2009/07/01(水) 23:46:46
社長不在…これからどうなるのか!?

145 :非決定性名無しさん:2009/07/02(木) 00:03:26
なにもかわんねぇよ

しかし某Bはゴマスリばかりで社内規定無視ってどーしたもんかね

146 :非決定性名無しさん:2009/07/02(木) 00:46:00
今にして思えばMRIなんぞとひっついたのが間違いの元だったな。
身売りしようにも動きがとれんじゃないか

147 :非決定性名無しさん:2009/07/02(木) 00:51:10
天下り受け皿会社はなすがままなのだよ。好きで上場廃止して子会社になると思うか?


148 :非決定性名無しさん:2009/07/02(木) 02:46:10
>>142
素直さと可愛らしさ(容姿ではなく態度)があれば
とりあえずどうにかなるよ。
捨てる神あれば拾う神ありだ。

周りが「可愛い奴と」思っていてくれるかどうかは、
仕事を振ってくれるかどうかで判断できると思う。
(1年目は仕事が高度すぎて振れないという要素が強いが、
 3年目以降は注視する必要アリ)

「こいつ使いにくい」とか「面倒臭い奴」と思われだすと、
次第に周りが仕事を振らなくなり、メインストリームの仕事から
フェードアウトするようになり、部内のPCの管理とか、
誰も見向きもしない仕事しかやらされないようになる。

本人だけは「俺はもっと出来るはず」と思っているんだけど、
周りの誰が見てもどこに行っても使えないという……


あと、SEにとって技術力は大事だけど、
ビジネススキルはもっと重要だと言うことは
肝に銘じて欲しい。

現場によって求められる技術は異なるし、
現場で必要な技術力は仕事でもまれれば身に付くけど、
ビジネススキルは本人が嫌な思いもしながら、
色々意識して身につけないと絶対身に付かない。
お客さんとの調整とか、内部の人間との折衝とか……
どこの会社でも必要な、サラリーマンの必須技能を
しっかり身につけた人がどこでも生き残るわけさ。

149 :非決定性名無しさん:2009/07/02(木) 08:03:41
>>148
IT企業にいて、これほど情報セキュリティが口うるさく言われてる昨今、
PCの管理を見向きもしない仕事とか言ってる時点で部門のお里が知れるなw

150 :非決定性名無しさん:2009/07/02(木) 19:31:13
一般論として正論だが
まさに一日目を迎える新人に対してのアドバイスとしては微妙

151 :非決定性名無しさん:2009/07/02(木) 21:58:37
新人ですが、お陰さまで着任2日目を終えることが出来ました。
皆さん優しい人ばかりで、とにかく部署の雰囲気の良さに感動してます♪
ほんとにこの会社に入って良かったと思いました。
これからもご指導のほどよろしくお願い致しますm(_ _)m

152 :非決定性名無しさん:2009/07/03(金) 00:03:56
フフフフフ(何

それは、トラップだよ新人君。

本当の世界はこれから始まるのだよ。

153 :非決定性名無しさん:2009/07/03(金) 00:46:44
PC管理は基本だろが
むしろ今注目の市場なんだが

154 :非決定性名無しさん:2009/07/03(金) 20:55:35
けっこうあちこちで頼りにされてる先輩、PCLAN管理者だけどな
時期的な忙しさでメインの人変わるし
部署によるんじゃない?

155 :非決定性名無しさん:2009/07/03(金) 22:55:21
愛のままにワガママに
僕は新人だけを傷つけない

156 :非決定性名無しさん:2009/07/04(土) 07:31:21
後藤社長はどうしたの????

157 :非決定性名無しさん:2009/07/04(土) 22:29:27
ドナドナド〜ナ〜?

158 :非決定性名無しさん:2009/07/05(日) 00:34:08
プレスリリースとか無いのかな
会社概要更新しました!くらい出しても良いのに

159 :非決定性名無しさん:2009/07/05(日) 02:27:57
HR開発ホスト系のライン長、どうにかして。

160 :非決定性名無しさん:2009/07/05(日) 12:11:46
>>159
こんなとこで人の文句いうなよ。特定されちゃうぞ。

実際に人事にでも文句いえ。

161 :非決定性名無しさん:2009/07/05(日) 12:33:33
学校裏サイト攻撃はもはやここの伝統w

一般論化でもして書いてくれれば
まだ役に立つかもしれんが
他所の内輪もめなんてしらんがな

162 :非決定性名無しさん:2009/07/05(日) 18:52:56
この会社、ホスト系システム崇拝者が多い気がするが気のせい?

確かにサーバよりホストの方が性能はいいけど、コストと保守を考えると.....

163 :非決定性名無しさん:2009/07/05(日) 21:18:05
崇拝とかいう問題じゃないでしょ

そもそもホストの優位性って
性能がいいから(処理が早いから)という考えは
あまりないのでは
まあインフラと運用ノウハウ持ってるから
現実的な選択肢の一つとして上がりやすいってことじゃない

164 :非決定性名無しさん:2009/07/05(日) 21:57:34
>>159
それって、Sのこと?

165 :非決定性名無しさん:2009/07/06(月) 00:14:25
>>164
へぇ、けっこう困ったちゃんなんだ

ホスト崇拝というよりホストしか知らない脳味噌固い奴が上に行ったかだろ
質悪いよなああいう奴

166 :非決定性名無しさん:2009/07/06(月) 01:25:05
ふと思ったんだけど、日本総研ソリューションズ(JSOL)みたいに
NTTデータに身売りするとか有りえるんだろうか?
総研自身、NTTデータとのほうが関係が強固なのでは?
近年多くのユーザー系SIerがNTTデータの傘下になってるし…

167 :非決定性名無しさん:2009/07/06(月) 19:46:14
なんだか知らんが本人かチームに直接いえば

168 :非決定性名無しさん:2009/07/06(月) 22:05:39
>>167
誰のこと?

169 :非決定性名無しさん:2009/07/08(水) 08:30:21
>>168
ピチピチ総研ピーピーエス

170 :非決定性名無しさん:2009/07/08(水) 23:38:37
>>169
意味わからん?どういう意味?

171 :非決定性名無しさん:2009/07/09(木) 18:28:25
カード部隊はTISに移籍ですか?

172 :非決定性名無しさん:2009/07/09(木) 22:53:31
ゴメン。よく考えたら、NTTデータに身売りはありえなかった。
総研の利益率アップのために傘下に組み込まれたのに、
手放すわけないよね。ほかで気になる動きとしては、
MUITの出現だなあ…MUFG関連の仕事全部取られたりして。

173 :非決定性名無しさん:2009/07/10(金) 00:31:09
金融はMUITの奴隷というポジションなのに競合するの?
一般なんて給与だけだし。

174 :非決定性名無しさん:2009/07/10(金) 00:48:02
>>164
S、って誰ですか?

175 :非決定性名無しさん:2009/07/10(金) 01:15:08
http://www.fin-bt.co.jp/top4.htm
>メガ系のシステム関連会社か総研などが適任
出番だ!

176 :非決定性名無しさん:2009/07/10(金) 12:20:09
>>174
関係するSって3人かな
想像つくだろ

それにしても自論正論者のパワハラはどーすりゃいいんだ
何したって評価されねー

177 :非決定性名無しさん:2009/07/10(金) 21:52:20
>>176
3人?そんなのアイツ一人に決まってんだろ。上にはペコペコし、下には威張る。

自論正論者のパワハラって、誰のこと?

178 :非決定性名無しさん:2009/07/10(金) 23:05:44
俺は世話になったほうかな
推進力はあると思う
軍曹的で組織が長持ちしないけどね

179 :非決定性名無しさん:2009/07/10(金) 23:46:35
だから誰だよ!

180 :非決定性名無しさん:2009/07/10(金) 23:50:11
>>179
おれおれ

181 :非決定性名無しさん:2009/07/11(土) 00:25:40
>>180
あ〜あ、おまえか
納得!

182 :非決定性名無しさん:2009/07/11(土) 00:32:50
>>180
いやここは俺が

183 :非決定性名無しさん:2009/07/11(土) 00:56:12
www.it.mufg.jp

184 :非決定性名無しさん:2009/07/11(土) 03:44:23
社長がいなくなったこと、公表しないの?
武田信玄じゃないんだから、隠す必要性あり?

185 :非決定性名無しさん:2009/07/11(土) 12:17:01
>>178
組織が長持ちしない、という時点で致命傷だな。少なくても上に立つ資格はない。
ライン長の条件は大きく2つ、まずは実力そして人格だよ。この人格が劣等であるならばら即刻降ろすべき。
下がついてこない時点で組織は崩壊する。この人格を見抜けずにライン長にしている失態が当社には多いな。


186 :非決定性名無しさん:2009/07/11(土) 12:53:16
一般論としてだけど
そんな人材あちこちにいるわけじゃない
だからサブが大事だと思うよ
条件みたしてないのはOKだが、
自分にないものを持ってる部下をサブに置けない人はダメ

187 :非決定性名無しさん:2009/07/11(土) 22:26:29
自分より優れた部下はいないと信じちゃってるヤツはどうしたらいいでしょう?
ただの集計表なのに自分で解釈が出来なくて、これじゃ判らんと言い捨てられちゃいます




188 :非決定性名無しさん:2009/07/11(土) 22:34:29
上の上に働きかけられるルートを作れないなら
上を立てて動かすテクニックを習得するしかない

189 :非決定性名無しさん:2009/07/13(月) 01:46:45
おぬしたち、たいしたことやってるわけじゃないだろ、と言いつつ、
たいしたことでないことをやるのに恐ろしく労力を使う会社
何年か前、昆師が挨拶で拡声器を使って、「報告メモなんて時間のかかるものはいらない」って、
がなっていたのはなんだったんだろう。ライアー!

190 :非決定性名無しさん:2009/07/14(火) 01:45:56
良いか悪いかはわからんが、どんどんSIerではなくなっていく感じがする

191 :非決定性名無しさん:2009/07/14(火) 09:09:48
仕事以外の仕事が多すぎ
今度は部内品質管理だっけ?
バッカじゃないの

192 :非決定性名無しさん:2009/07/14(火) 11:55:39
すべては部門評価のためで会社の売上利益のためじゃなくなってるからな
営業部門がどんなに稼いでもみんな喰われちまう

後藤さんは来期の大幅減収引責になる前に退職金しっかりもらっていくとは流石だね

193 :非決定性名無しさん:2009/07/15(水) 01:02:50
なぜか人気あったが、超腹黒ということだ。
人を見る目がないな、皆の衆。
やってること目茶苦茶だっただろ。
運輸系とかの労組の強い会社なら何回もストライキやってるレベル。

194 :非決定性名無しさん:2009/07/15(水) 01:05:49
相鉄なら電車止まるし、
神奈中ならバス走らないし、
飛行機会社なら飛行機飛ばない。
飛行機会社は名前出せないよな。

195 :非決定性名無しさん:2009/07/15(水) 01:08:44
開き直っているあの男の方がまだ男らしい。
のかも。

196 :非決定性名無しさん:2009/07/15(水) 02:07:02
>>177
で、結局Sって誰のこと?

197 :非決定性名無しさん:2009/07/16(木) 20:01:02
あの子とピストンしてぇー

198 :ズンベロ:2009/07/17(金) 07:11:44
ピストンさせてもらえ。
まあ、貴様がキモデブでなければの話だがな。

199 :非決定性名無しさん:2009/07/18(土) 19:55:00
SIにいきてーんすけど、上司に言えばいいの?

200 :非決定性名無しさん:2009/07/18(土) 23:57:04
社内で一番華があるのはどこの部だ?
彼女にしたらすっげー自慢できるのは?
・・・秘書か!
つきあいてー

201 :非決定性名無しさん:2009/07/19(日) 00:53:13
>>200
秘書…カワイイのいたっけか?

202 :非決定性名無しさん:2009/07/19(日) 01:30:11
前社長はどこか別の会社に行くのか?
安月給でこき使いやがっていい加減にしろ!

203 :非決定性名無しさん:2009/07/19(日) 16:52:32
>>202
じゃ、お前辞めてもっと高い給料払ってくれる会社に行けよ
自分の市場価値が分かってるんだろ

204 :非決定性名無しさん:2009/07/19(日) 18:40:59
>>201
かわいいかどうかは本人次第だからな
けどつきあいたい子はいる

205 :非決定性名無しさん:2009/07/19(日) 18:55:43
SIはカワイイ娘イパーイ!
ケコーンしたいワォ!

206 :非決定性名無しさん:2009/07/19(日) 20:08:55
SI(笑)

207 :非決定性名無しさん:2009/07/19(日) 20:48:35
(一晩だけ)ケコンしたい
だろ

208 :非決定性名無しさん:2009/07/19(日) 21:40:59
Siにかわいい子っていたの?

209 :非決定性名無しさん:2009/07/19(日) 21:43:32
>>176
自論正論者のSって、S水のこと?

210 :非決定性名無しさん:2009/07/19(日) 22:20:47
創価の影

211 :非決定性名無しさん:2009/07/20(月) 00:13:58
毎年かわいい子はなんちゃら開発部にもってかれちゃう

212 :非決定性名無しさん:2009/07/20(月) 07:29:17
SIのKはいいよね。人気もあるけど。
つきあってみてぇあ。

213 :非決定性名無しさん:2009/07/20(月) 12:21:52
俺のモノに手出しすんなよ

214 :非決定性名無しさん:2009/07/21(火) 01:38:08
>>210
創価の影って、どういう意味?

215 :非決定性名無しさん:2009/07/21(火) 18:21:42
成蹊大学、多いの?

216 :非決定性名無しさん:2009/07/21(火) 21:03:21
>>209
そうだよ。アイツがライン長でいる限り、HRに未来はないな。

217 :非決定性名無しさん:2009/07/23(木) 22:44:08
>>216
あはは
手当て泥棒w

218 :非決定性名無しさん:2009/07/24(金) 08:45:18
>>212
SIのNでシコシコしてるオレが来ましたよ。

219 :非決定性名無しさん:2009/07/24(金) 12:09:34
N尾Bかw

220 :非決定性名無しさん:2009/07/25(土) 00:19:17
N田さん ハァハァ

221 :非決定性名無しさん:2009/07/25(土) 17:42:51
本人達がここみたらどうおもうだろうなw

222 :非決定性名無しさん:2009/07/25(土) 23:14:54
>>217
手当て泥棒、ってどういう意味?

223 :非決定性名無しさん:2009/07/27(月) 00:59:07
上場廃止で集まる若手の質もかなり下がったな。

224 :非決定性名無しさん:2009/07/27(月) 02:01:08
>>223
上場してる時は、優秀さんが集まってたの?そんなことないだろ。
いつの時代も若手は非難の的になるもんだな。まぁ、自分が新人の時を思い出してみなよw

225 :非決定性名無しさん:2009/07/27(月) 21:34:11
上場廃止して新卒の応募が激減したって人事の子が話してた

226 :非決定性名無しさん:2009/07/27(月) 22:25:38
三菱が頭について増えたらしいけどな

227 :非決定性名無しさん:2009/07/27(月) 23:10:09
業務時間に資格勉強できる部署ってど〜こだ?

228 :非決定性名無しさん:2009/07/27(月) 23:30:16
>>227
SIと言えばいいんだろ!

229 :非決定性名無しさん:2009/07/28(火) 00:29:20
>>228
本当のことだからそんなに怒るわけ?

230 :非決定性名無しさん:2009/07/28(火) 01:50:01
三菱総研より三菱UFJを冠したほうが人増えたかもな

231 :非決定性名無しさん:2009/07/29(水) 21:22:43
>>230
たしかに。
では、三菱UFJソリューションズ、っていうのはどう?

232 :非決定性名無しさん:2009/07/29(水) 23:46:57
■資金繰りがうまくいかない企業は、こんなほころびが出始める。
1.残業代・賞与がカットされる。
2.社内設備・施設(工場やゴルフ場など)を売却し始める。
3.社員旅行や定例パーティーなどの恒例行事が取り止めになる。
4.経費精算が以前より遅くなる。(あらゆる面で支払サイトが延びる)

■経営陣のこんな様子を見逃すな!
1.(同族企業の場合)親子・兄弟げんかが目立つ。(経営がうまくいっていない証拠)
2.有能な役員が理由を言わずに退職する。
3.(中小企業の場合)社長と社員の距離が遠くなり、社長が現場に全く出向かなくなる。

■一緒に働く従業員は大丈夫?
1.配置転換(特にリーダークラス)が以前より頻繁に起こる。(経営者が立て直しに必死)
2.にわかには信じがたい大口案件の受注、大きな提携話の噂が飛び交うようになる。
3.とにかく売上をのばすのに必死で、上司から「売ってこい!」の命令ばかりが増え、「なぜそうするのか」の説明がなくなる。

■職場の雰囲気からも経営状態をチェック。
1.机の上に書類がちらばり乱雑な状態。(社内の緊張感が欠けている)
2.倉庫の在庫商品が増え、新しいものと古いものがごちゃごちゃになる。
3.あいさつの声が出なくなる。社内の雰囲気が暗い。

ttp://promotion.yahoo.co.jp/charger/200508/contents01/theme01_03.php


233 :非決定性名無しさん:2009/07/30(木) 23:59:22
社長が居なくなった真相を知っている香具師はおらんのか?

234 :非決定性名無しさん:2009/07/31(金) 00:20:44
代表取締役の人事を広告しないとは。
もはや株式会社としての体をなしていない

235 :非決定性名無しさん:2009/07/31(金) 00:52:51
>>232
何が言いたい?

236 :非決定性名無しさん:2009/07/31(金) 21:44:09
任期満了から1年経ち、歳も歳だから辞表出しただけだろ。
いまさら仕事しなくても、年金だけで年5〜600万貰えるんだから。
それ以外に退職金も2倍貰ってるしな。


237 :非決定性名無しさん:2009/07/31(金) 22:35:40
あれ?次の会社決まってるって言ってなかった?

238 :非決定性名無しさん:2009/08/01(土) 00:22:47
財務の仕事が〜
とか言ってた記憶がある

239 :非決定性名無しさん:2009/08/01(土) 00:59:17
では転職すること削除してたな、そういえば。



喋ってたのに削除するのは…………

240 :非決定性名無しさん:2009/08/01(土) 01:01:15
イントラでは〜

241 :非決定性名無しさん:2009/08/01(土) 10:17:07
HR開発(ホスト)、大丈夫か?

242 :非決定性名無しさん:2009/08/01(土) 14:25:21
代表取締役として発表するには、恥ずかしい人なんでしょ!
誰にでもできることを自慢げに話す人だからな。


243 :非決定性名無しさん:2009/08/02(日) 04:41:23
会社概要はこっそり変わっていたりする。
更新履歴には書かれていないが。
頼むよ、ガッツ!

244 :非決定性名無しさん:2009/08/02(日) 11:56:37
取締役人事プレスしないってのは不自然
社長不在で副社長が代行中ってのも不自然

245 :非決定性名無しさん:2009/08/02(日) 20:29:57
普通は次期株主総会でどーのこーの
それまでは暫定でなんたらかんたら とあるもんだけどね

246 :非決定性名無しさん:2009/08/02(日) 21:22:20
>>584
anan買った! でも、お腹がプニョプニョだった!
たぶん摘めるくらいプニョプニョ。歩いたら揺れるくらいプニョプニョ。
甘いマスクに緩いカラダというのもフツーっぽくて好きだけどさー。

247 :非決定性名無しさん:2009/08/03(月) 00:45:42
>>236
社員の給料削ってしっかり退職金かぁ
街ですれ違ったら蹴飛ばしそうだ

248 :非決定性名無しさん:2009/08/03(月) 06:16:35
>>246
理の事?

249 :非決定性名無しさん:2009/08/03(月) 12:20:47
人の話、ろくに聞かずって、お気楽にやってたんだな
振り回されたこっちはたまらねぇよ
さっさと辞めろ、K

250 :非決定性名無しさん:2009/08/03(月) 22:41:35
>>249
K、ってどこの部署?

251 :非決定性名無しさん:2009/08/04(火) 14:06:36
>>250
外勤乙

252 :非決定性名無しさん:2009/08/05(水) 03:32:58
社長が逃げたのは今回が初めてじゃないからな。
所詮その程度の男。
おまえらのなかには社長よりはるかに責任背負って頑張っているのもたくさんいるぜ。
あんまり無理すんなよな。

253 :非決定性名無しさん:2009/08/05(水) 07:18:25
社長は逃げたんじゃないよ。
クビになっただけ。

254 :非決定性名無しさん:2009/08/05(水) 19:08:28
正確にはクビ確定で逃げた、だな
退職金、返せ!

255 :非決定性名無しさん:2009/08/05(水) 20:13:42
正確にはクビ確定で逃げた、だな
退職金、返せ!

256 ::2009/08/06(木) 07:09:25
情弱者の集い

257 :非決定性名無しさん:2009/08/06(木) 17:42:29
いつも残業しろしろって五月蝿いのに
8月9月はするなって御達し

これは例のフラグな

258 :非決定性名無しさん:2009/08/06(木) 21:49:21
残業しろしろうるさい?
どんな部署だよ
成果をあげろを勝手に聞き違えてるんじゃねーの

259 :非決定性名無しさん:2009/08/06(木) 22:52:00
>>258
パートナーにドンドン残業させろって言ってた課長がいたよ。

260 :非決定性名無しさん:2009/08/07(金) 00:54:04
それは全面的に正しい。
派遣社員は全部つけられるだろ。派遣会社が請求すればいいだけ。サービス残業は違法。
今度の選挙はサービス残業撤廃を常日頃から訴えている日本共産党に投票しよう。

261 :非決定性名無しさん:2009/08/07(金) 01:27:59
>>259
その課長はどこの部署?

262 :非決定性名無しさん:2009/08/07(金) 10:29:44
SIって7:30に鍵開け掃除させてんのな
それに残業代出すのは先代からの伝統か?

263 :非決定性名無しさん:2009/08/07(金) 22:46:03
いよいよMRIが上場だ!
持株会に入ってるけど、儲かるかな〜?

264 :非決定性名無しさん:2009/08/08(土) 00:13:41
SIの鍵当番はともかくSIって残業が毎日10分までとかで他は全部休憩時間に計上してると聞いたが

265 :非決定性名無しさん:2009/08/08(土) 03:24:10
上場と社長更迭は明らかに関係あるな

266 :非決定性名無しさん:2009/08/08(土) 03:27:57
社長代行は今までみたいに社長の陰に隠れるのではなく、矢面に立たせて、嫌な目に合わせたい

267 :非決定性名無しさん:2009/08/08(土) 10:55:32
>>266
なぜ、そう思う?

268 :非決定性名無しさん:2009/08/08(土) 11:48:01
子供参観日いいなー
早く結婚したい

269 :非決定性名無しさん:2009/08/08(土) 19:52:56
>>268
あほか、オマエは。結婚は墓場じゃよ。

270 :非決定性名無しさん:2009/08/08(土) 23:25:28
SIは部長かわってかわったな

271 :非決定性名無しさん:2009/08/09(日) 01:47:19
>>262
鍵当番は17時退社(16:38退勤)だけどな。
まぁ実態としては空気に流される新人さんってことだ。

>>264
10分は大げさだが真実。
毎日誇らしげに休憩時間を聞かされる俺乙。

272 :非決定性名無しさん:2009/08/09(日) 03:58:37
>>271
結局サボってんのかよ
馬鹿集団(゚听)イラネ

273 :非決定性名無しさん:2009/08/09(日) 11:38:05
>>270
部長が代わって、何が変わった?

274 :非決定性名無しさん:2009/08/10(月) 09:07:56
>>273
髪の量

275 :非決定性名無しさん:2009/08/10(月) 12:17:59
>>267
おまえさん、かなり頭悪いな。
頭悪いのはもう直らないだろうから仕方ない。
職場でも欝陶しがられてるだろうから、それは自分でちょっと考えてみた方がいいぞ。
老婆心ながら忠告だ。
みんな大人だから、直接は言わないだろうからな。

276 :非決定性名無しさん:2009/08/10(月) 20:48:24
このスレに一匹いる質問くん、最近あいつかなという心当たりがある

277 :非決定性名無しさん:2009/08/10(月) 21:31:27
>>276
どこの部署の所属だと思うw?

278 :非決定性名無しさん:2009/08/10(月) 21:34:34
>>275
おまえは本当に頭が悪いな。

279 :非決定性名無しさん:2009/08/11(火) 00:41:08
■ おすすめ2ちゃんねる 開発中。。。 by FOX ★
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
中尾衣里 Part9 [声優個人]
システム手帳・バインダー手帳 総合12 [文房具]
【美味い】行徳ラーメン街道 Part15【不味い】 [ラーメン]
★★コンビニ店主「見切り販売」の動き 2★★ [コンビニ]
【勝者達の宴は】セレブ雑談82【まだ終わらない】 [ボクシング]

280 :非決定性名無しさん:2009/08/11(火) 01:51:57
SIに移ってきて1年やそこらの人間にSIづらされても迷惑です。

281 ::2009/08/11(火) 06:55:39
いずれにしても情弱者の集いだな。

282 :非決定性名無しさん:2009/08/11(火) 21:56:14
9/14上場の情報が東京証券取引所より出ましたね。
おめでとう御座います。
http://www.tse.or.jp/listing/new/index.html

283 :非決定性名無しさん:2009/08/11(火) 22:04:45
100万株しか市場に公開されないなら、1部じゃないかもね。
東証のどこに上場するんだろう。。。?

284 :非決定性名無しさん:2009/08/11(火) 23:24:58
2部じゃカッコ悪いしねえ…
マザーズじゃないの?

285 :非決定性名無しさん:2009/08/12(水) 05:51:33
>>284
なんで二部じゃカッコ悪くて、マザーズなの?

286 :非決定性名無しさん:2009/08/12(水) 16:54:03
さまぁ〜ず

287 :非決定性名無しさん:2009/08/12(水) 18:23:53
マザーズは無いな、別にベンチャー企業ではないから。
二部じゃないか
日銀も二部上場だし、格好が悪いとかはない。
分散が基準に達していないだけだよ

288 :非決定性名無しさん:2009/08/12(水) 18:55:55
>>284
おまえがカッコ悪い

289 :非決定性名無しさん:2009/08/12(水) 20:50:04
東京証券取引所 1部指定基準(東京証券取引所より)
上場株式数 2万単位以上
少数特定者持株数※ 最近の基準日等において上場株式数の75%以下
株主数 3万単位未満の場合 2,200人以上
      3万単位以上20万単位未満 2,300人+1万単位ごとに100人 以上
      20万単位以上 4,000人+2万単位ごとに100人 以上
      ※最近の投資単位が
       10万円以上50万円未満の場合 上記の半数以上(下限2,200人)
       10万円未満の場合 2,200人以上
事業継続年数 3年以前から取締役会を設置して事業活動を継続
上場時価総額 40億円以上
純資産の額 直前事業年度末日において10億円以上(連結)
利益の額 直近2年のうち、最初の1年が1億円以上 次の1年が4億円以上
       直近3年のうち、
         最初の1年が1億円以上
         最後の1年が4億円以上、あるいは3年の合計が6億円以上
時価総額 1,000億円以上
        (最近1年間において売上高が100億円未満である場合を除く)
その他

少数特定者特定者持株数
大株主上位10名+役員が所有する株式+自己株式数
「純資産の額」と「時価総額」はどちらか一方を満たせば良い


290 :非決定性名無しさん:2009/08/13(木) 22:46:25
最近、ソリューション開発が元気ないな。

291 ::2009/08/14(金) 17:08:09
夏休みも情弱者の集い

292 :非決定性名無しさん:2009/08/14(金) 20:40:23
    /::::i::::、:::ヽ、:::::\:ヽ:\::::::ヽ:::、::ヽ::、:',
    /::i|::l::ト、ヽ::、:::ヽ:、::::::\::ヽ::::l::::ヽ::i:::i:::!
   /:/:!:::!:|::ヽ:\ヽ::::、:\::::ヽ:::ヽ!::::::i::|:::!::!
   !ハ::|::::i::l:|心、:ヽ::\:ヽ_\、\:::ヽ:::|!::|:|i
    i、:!:|:、N{、ヒjヽゝ\ヾイ ヒj >、ヽi:、|!:|:l
     ヽ:!::トヽ ̄ l! `  ` ̄´ |::l::|:|j:,!:!  >>291
      ト、::! u         j |::/lj:::!リ
        ヾ、  丶 -    u リイ:|リ        L……
        リヽ ‐、ー- 、_   /イ:::i
       rー'"ト:l゙、   ̄   ./  , |::!
      / ヘ ヾ ヽ、 _,. '   / |:'

293 :非決定性名無しさん:2009/08/14(金) 22:11:34
>>292
この顔にどういう意味がある?

294 :非決定性名無しさん:2009/08/15(土) 04:15:25
>>291
情弱者の書き込みを見て、自分の方が情報持っているって優越感に浸っているの?

295 :非決定性名無しさん:2009/08/15(土) 09:31:59
東証の何処に上場するかは、ブックビルディングの価格によって決まるんだね

296 :非決定性名無しさん:2009/08/15(土) 12:06:47
とりあえず、細かいことは色々と用意周到(笑)に考えてそうだが、この会社いまさら上場して何がしたいんだろうね。

297 :非決定性名無しさん:2009/08/15(土) 20:37:15
残業前に了解取れとかuzeeeeeeeeee
本当に余計な事しかしねえな人事部の糞どもが


298 :非決定性名無しさん:2009/08/15(土) 23:12:03
>>297
それに乗じて残業なくとも作業記録をメールしろと言い出しかねない馬鹿がいそうです┐(゚〜゚)┌


299 :非決定性名無しさん:2009/08/16(日) 10:56:03
>メール便のおじさん怒鳴り付けたり、無茶言ったり、困ったちゃんという印象しかない。
>今後、より悪くなっていくだろう。

請負業者や掃除のおばさんに横暴な人がいるが、そんな人がいる企業は傾く。
社会の全ての人ががステークホルダーと言うことをお忘れなく
その前に人としての質の問題だがな


300 :非決定性名無しさん:2009/08/17(月) 10:45:05
メンタルヘルス研修乙

301 ::2009/08/17(月) 19:22:26
私も含めて、情弱者。

302 :非決定性名無しさん:2009/08/18(火) 00:15:48
子会社わろた

303 :非決定性名無しさん:2009/08/20(木) 14:24:14
ねむくてたまらん。
トイレで一眠りするわ

304 :非決定性名無しさん:2009/08/20(木) 15:05:07
ムラムラしてたまらん。
トイレで一発抜いてくるわ。

305 :非決定性名無しさん:2009/08/21(金) 16:44:32
コキコキコキ
ふーっ

306 :非決定性名無しさん:2009/08/21(金) 18:57:02
三菱総合研究所
銘柄コード3636
9月14日上場
初値楽しみだなー
o(^-^)o

307 :非決定性名無しさん:2009/08/21(金) 19:29:26
三菱総合研究所(3636)
おそらく東証2部(時価総額500億未満の場合:現在約330億)
資本金53億 想定価格 2000円
予想EPSは168円。想定価格のPERは約12倍。
09年9月期業績予想
**********
売上高-1.4%
経常利益-19.4%
当期利益+0.2%
***********
株主の状況
三菱商事(株)10.03%
三菱電機(株)7.55%
三菱化学(株)7.05%
三菱重工業(株)6.81%
三菱マテリアル(株)5.11%
三菱地所(株)5.11%
キリンホールディングス(株)5.11%
(株)三菱東京UFJ銀行4.75%
三菱UFJ信託銀行(株)4.69%
明治安田生命保険相互会社4.35%
従業員持株会4.09%
旭硝子(株)4.08%
**********
噂ではかなり人気化しているようで、完全抽選のみの当選は厳しい
まとめ
ネームバリュー的にも9月IPOの中では最も市場注目度が高いと思われる。
公開株数は300万株なので市場吸収金額は60億円と2009年最大規模だが、
昨年上場したセブン銀行(約510億円)、グリー(約130億円)等に比べると荷もたれ感がない。
日経平均が年初来高値を更新中なので地合い的にも好タイミング。
かなり人気化すると見られている。

308 :非決定性名無しさん:2009/08/21(金) 21:34:08
社長のクビが飛んだことを誰か解説してください。

それにしても、何年か前は銀行の関連会社だったとはいえ、会社自体が一部上場していたのに
今は親会社が二部に上場するだけで。

309 :非決定性名無しさん:2009/08/21(金) 23:31:39
>>308
だから退職金もらえるうちに逃げたんだよ

310 :非決定性名無しさん:2009/08/22(土) 11:16:04
首が飛んだのはどこの会社の社長だ?
goto社長は金子から頼まれても「もうこれ以上続ける気は無い」と断って辞任した。
首が飛んだのは畔柳か。

311 :非決定性名無しさん:2009/08/22(土) 13:41:35
彼の人件費大幅削減は会社には大きな成果だが、
社員からは大スカンだったな
誰一人自らの拍手で見送らなかったw

312 :非決定性名無しさん:2009/08/22(土) 19:11:20
ブックビルディング方式の株価が3500円以上なら、時価総額500億以上いくので、東証の1部

313 :非決定性名無しさん:2009/08/23(日) 21:14:37
>>310
金子って?

314 :非決定性名無しさん:2009/08/23(日) 21:33:06
今までずっと、説明が上手くないために内容が伝わらないがためにと思っていた。
だがその実は、どんなに一所懸命に説明しても無意味なことだった。
鬱が一時的に回復した喜びと、周囲の人間に対する失望とに打ちのめされた。
それらの落差によって心は完全に折れてしまった。
もう今後は、心を閉ざし誰とも関わろうとはしなくなるだろう。

            / ̄ ̄\
          /   _ノ  \
          |    ( ○)(○)
          |     (__人__)    
             |     ` ⌒´ノ   俺は…
              |         }      
              ヽ        }    どうしたいんだ?
            ヽ、.,__ __ノ    
   _, 、 -― ''"::l:::::::\ー-..,ノ,、.゙,i 、   解らない…解らない…
  /;;;;;;::゙:':、::::::::::::|_:::;、>、_ l|||||゙!:゙、-、_
 丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::/:::::::\゙'' ゙||i l\>::::゙'ー、
i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::\::::::::::\ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::\:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|

315 :非決定性名無しさん:2009/08/23(日) 21:47:51
もと人事のK、人の話半分にしか聞いてなかったって、ふざけるな
とっとと辞めろ

316 :非決定性名無しさん:2009/08/24(月) 01:27:16
>>315
色んなセクションたらい回しの気の毒なおじさん(仕事大好き)?

317 :非決定性名無しさん:2009/08/24(月) 07:08:51
>>316
ああいうヤツのどこが気の毒なんだ?

318 :馬鹿:2009/08/25(火) 02:52:32
>>317
銀行リストラ組に奴隷のようにこき使われてるじゃん。人間の扱い受けてないぜ。
コメツキバッタみたいにペコペコして。
あっちこち飛ばされて、成果あげられず(無能なのと馬鹿なのは差し引いても、与えられる時間が少なすぎ)、叱責されて。
それでいて社員にこんなふうに嫌われるだけでなく馬鹿にされる。
本人も社員にどう思われてるか自覚はあるだろ(馬鹿だからなかったりして)。あの姿を見たら、誰も偉くなりたくないだろ。
でも、仕事大好きな働き者なのは認めてあげようや。

319 :馬鹿:2009/08/25(火) 02:55:01
俺は直接被害受けてないから暢気なこと言えるのかもしれぬ。他人の被害情報はいくらでも聞いている。

320 :馬鹿:2009/08/25(火) 02:57:32
腹黒の代名詞だな。

321 :非決定性名無しさん:2009/08/25(火) 07:10:45
>>318
話半分にしか聞かないヤツのどこが仕事大好き働き者なんだ?
マジ、給料泥棒だろ

それに今のトップのメッセージなんだ、あれ
あの爺の仕事なら派遣のかわいい女の子の方がいいだろ、あの程度なら

322 :非決定性名無しさん:2009/08/26(水) 01:13:29
>>321
ご愁傷様です。
あの人、都合の悪いことを知らなかったとか聞いてなかったとかよく言うよね。
銀行員を見習ってもっと上手い嘘をつけや。
給料はろくにもらってないと思う。

323 :非決定性名無しさん:2009/08/26(水) 23:11:24
個人業績評価

324 :非決定性名無しさん:2009/08/27(木) 01:04:39
>>315
もと人事のKって、今はどこのセクションにいるの?

325 :非決定性名無しさん:2009/08/27(木) 02:24:33
>>324
社史編纂室

326 :非決定性名無しさん:2009/08/27(木) 06:46:38
捜査第一課

327 :非決定性名無しさん:2009/08/27(木) 11:53:44
324は情弱者。

328 :非決定性名無しさん:2009/08/27(木) 20:40:44
>>325
社史編纂室って、何階にあるの?

329 :非決定性名無しさん:2009/08/27(木) 22:30:34
>>328
大手町のB1F

330 :非決定性名無しさん:2009/08/27(木) 23:03:44
>>329
そこにKがいるの? なんだそりゃ。

331 :非決定性名無しさん:2009/08/28(金) 07:00:53
Kなんて、可愛いもんだろ。
人を死に追いやった奴に比べたら。

332 :非決定性名無しさん:2009/08/28(金) 07:16:47
死に追いやられたのは
Kくん?

333 :非決定性名無しさん:2009/08/28(金) 22:35:19
>>331
そだね
いったい何人潰すんだろうね

334 :非決定性名無しさん:2009/08/28(金) 22:42:34
>>331
その人は何階のフロアにいるの?

335 :非決定性名無しさん:2009/08/29(土) 13:10:53
株価に影響するような話は厳禁

336 :非決定性名無しさん:2009/08/29(土) 14:37:53
都合の悪い話は握りつぶすというのは、
身潰しグループの良き伝統だなw

337 :非決定性名無しさん:2009/08/30(日) 00:39:59
>>335
あほかおまえは。そんなに儲けたいか。

338 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2009/08/30(日) 07:59:34
>>337
御本人さんなんだからそっとしといてあげましょうw

339 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2009/08/30(日) 18:13:22
人を潰してまで働こうとする気持ちがわからん…
民主党に入れてきた

340 :非決定性名無しさん:2009/08/30(日) 20:46:22
15%の保険料を払いたい方ですか。お疲れ様です。

341 :非決定性名無しさん:2009/08/31(月) 06:51:31
>>334
質問ばかり。
こんなところに個人を特定するヒントなんか書くかよ?ボケ(^^)

342 :非決定性名無しさん:2009/08/31(月) 11:00:01
質問魔、馬鹿だよな
仕事でも何も考えず、質問ばかりだろうよ
怖くて、客先には出せないな
阿呆な質問するのが目に見えている

343 :非決定性名無しさん:2009/08/31(月) 11:11:06
教えるのも仕事のひとつだな。


344 :非決定性名無しさん:2009/08/31(月) 11:13:49
何もかも同じに考えるのもどうしたものかw

345 :非決定性名無しさん:2009/09/01(火) 00:38:39
>>339
この会社の上の方は殆ど自民党だよ。
自民党から天下ってきたんだから。

346 :非決定性名無しさん:2009/09/01(火) 19:57:32
>>345
今こそ政権交代の時だ!

347 :非決定性名無しさん:2009/09/01(火) 23:39:50
創価はいるのに朝鮮人はいない
帰化してるのは知らん
表立ったアカもいない

348 :非決定性名無しさん:2009/09/01(火) 23:42:05
管理部門に無能と女しかいない不幸

349 :非決定性名無しさん:2009/09/01(火) 23:48:17
創価いるの?
昔創価大卒が入って
あっという間に辞めてったという話を聞いたくらいだが

350 :非決定性名無しさん:2009/09/02(水) 00:04:04
そっかぁ。

351 :非決定性名無しさん:2009/09/03(木) 21:38:09
残業禁止だって言ってんだろオラ

352 :非決定性名無しさん:2009/09/04(金) 07:41:45
ぶももももももー

353 :非決定性名無しさん:2009/09/04(金) 19:36:17
>>351
そういう上司がしっかり稼いでる
そのくせ仕事出来ないから時間もかかってる
本人は儲けてるつもりでいる
ひでぇ話

354 :非決定性名無しさん:2009/09/04(金) 21:24:45
>>353
>>351は逆じゃね?

355 :非決定性名無しさん:2009/09/05(土) 01:11:09
>>353
そういうオマエは、ちゃんと仕事してるのかw?

356 :非決定性名無しさん:2009/09/05(土) 01:21:10
>>351
残業するタイプは大きく以下3種類。

@かなり仕事が出来るタイプであるがゆえ、周りから仕事が集中し、
 こなしてもこなしても終わらない。
A仕事は出来るタイプだが、出来るが故に周りから頼まれ、
 そのうえ断れない優しい性格のため抱え込み、最終的に自爆する。
Bただ単に、要領が悪く仕事ができないタイプ。
 自分の中で時間管理が出来ないうえ、残業稼ぎが目的な奴。

こんなところかな。だから基本は残業禁止!
そうでもしないと当社の場合は、上記Bのタイプ多いからな。


357 :非決定性名無しさん:2009/09/05(土) 05:29:47
橋本岳、落選おめ

358 :非決定性名無しさん:2009/09/05(土) 06:11:16
Bを短時間で教育する余裕か力量が上司先輩にない場合、
若手なら、意識付けをした上で経験値稼ぎで残業容認するのは無意味でないことがある
要領が悪い奴が仕事できるタイプにはそう簡単にはならないけど、
自分の分を知ってキャパを覚えてくれるだけでもだいぶ違う
残業禁止は正論だけど、全員短期間で自力で仕事できるタイプになれ、
という非現実的な話を前提にしてるところがちょっとね
人育てがウチは相変わらず下手だなあ、と思う

359 :非決定性名無しさん:2009/09/05(土) 12:45:34
>>358
悠長だな〜w それはぬるま湯の当社ならではの考え方だな。
独立系企業であれば即クビだぞ。

つまり一番肝要なのは、
業務時間外でいかに自己啓発する習性を身につけているかだよ。
そのうえで多少残業するなら成長できる余地はあるが、それ以外は論外だな。

360 :非決定性名無しさん:2009/09/05(土) 13:26:07
悠長というか、ウチに入ってくる人材なりの水準てものがあるわけで。
そりゃー課益部益だけみて自分の周りにいい手駒確保したいってなら
「論外」をどんどん裁いて選別すりゃーいいだろうけど。
そんな贅沢していいのは親会社レベルの話だね。
ウチでそればっかじゃ今までどおりただの通り道だわな。

361 :非決定性名無しさん:2009/09/05(土) 22:26:39
私の見たところだと、残業してるのはプロジェクトの中でもキーパーソンが多い
至急で精度が求められる仕事が行くのはいつものメンバー
出来なくても火中の栗を拾う勇気が無いんだよ
指示はしても自分に何が出来るか?考えて行動できる人は多くない
困難に向かっていますか?
逃げてない?

362 :非決定性名無しさん:2009/09/06(日) 02:48:37
逃げちゃダメだ、逃げちゃダメだで育った馬鹿多過ぎ

ま、それを治せない馬鹿も多過ぎ

363 :非決定性名無しさん:2009/09/06(日) 08:47:00
雑務の肩書持たされている人って、いつも同じ人じゃん。
仕事ない人なら問題ないけど、多くは頼まれやすくて頼りにされている人だろ。
そーいうのから逃げている奴はムカつくよ。
殿上人は見えてないから、なおさら。
事務の女性の高齢化も。
自分よりはるかにキャリアある人には頼みにくい。

364 :非決定性名無しさん:2009/09/06(日) 11:48:26
>>363
事務女性の高齢化? そんなに進んでるの?

365 :非決定性名無しさん:2009/09/06(日) 12:32:52
>>364
お久しぶりです

366 :非決定性名無しさん:2009/09/06(日) 16:41:41
年齢階層が目茶苦茶だからね。
広島カープがやっているみたいに、縦軸を年齢にして、横軸を職務にして、表を作ってみるといい。
ボコボコの表になる。

367 :非決定性名無しさん:2009/09/06(日) 23:37:03
>>365
ほんとウチは高齢独身女性が多いよな。どうすんのかね、。

368 :非決定性名無しさん:2009/09/07(月) 01:46:48
高齢独身女性予備軍もな

369 :非決定性名無しさん:2009/09/07(月) 07:04:57
高齢
独身
事務
社員
この条件に合致する人を私は一人しか知らない

370 :非決定性名無しさん:2009/09/07(月) 08:50:00
3636再来週上場
どうやら、三菱UFJ証券では40倍の応募とか
初値は2600円?だとしたら、住商情報や伊藤忠テクノソリューション、新日鉄ソリューションズより株価は高いね
業容はまだまだだけど。

371 :名無し募集中。。。:2009/09/07(月) 21:50:42
持ち株会やってないからよくわからんのだけど
単純計算で100万積み立ててたら260万円になるってこと?

372 :非決定性名無しさん:2009/09/07(月) 23:33:41
>>369
???

373 :非決定性名無しさん:2009/09/08(火) 19:08:52
金融のおえらいさんの朝礼には、具体的な数字が一切出てこない。
ただ漠然と、非常に厳しい、アゲインスト、好調、ギリギリのところなどと言って士気向上を図っているが、なんだかぼやけて聞こえて逆効果。
もっと一般社員に届くスピーチを考えたほうがいい。


374 :非決定性名無しさん:2009/09/08(火) 21:11:56
やってみせ言って聞かせてさせてみせ
誉めてやらねば人は育たじ、だな
何度も嘘つけと思ったが結局ほんとだ

375 :非決定性名無しさん:2009/09/09(水) 00:10:05
>>373
何もわかっていないから、そういうスピーチになるんじゃないの?

376 :非決定性名無しさん:2009/09/09(水) 00:11:29
株はとっとと手放すのが一番

377 :非決定性名無しさん:2009/09/09(水) 09:01:23
>>375
少なくとも経営会議に数字をあげている以上、各種計数は把握してるはず。


378 :非決定性名無しさん:2009/09/09(水) 09:46:14
>>377
紙の上の数字だけで、中身をわかっていないんだよ。
銀行リストラ組はみんなそう。

379 :非決定性名無しさん:2009/09/09(水) 09:48:06
同じく中身をわかっていない上には説明できるけど、中身をやっている人達には突っ込まれても説明できない。

380 :非決定性名無しさん:2009/09/09(水) 19:08:20
そのとーり
漢字すらろくに読めないのもいるしw

381 :非決定性名無しさん:2009/09/09(水) 19:27:27
SIの講師がキジャクセイって定番の誤読やらかしてたなー

382 :非決定性名無しさん:2009/09/10(木) 00:40:20
なんか、仕事できそうにい
知ったかぶり君ばっかで
気持ちわりー。

383 :非決定性名無しさん:2009/09/10(木) 01:24:41
宮内ではないが、現場経験ない人間にマネジャーをやらせては駄目だ。
技術畑の人間にいきなり、営業の指揮命令を任せたり、
管理部門の人間を前線に据えたり。
お上は自分たちにヨイショするところしか見てないから。
当社のお上は宮内の言うことなんて一番忌み嫌うだろうな。

384 :非決定性名無しさん:2009/09/10(木) 06:50:24
ヨイショばっかりで
北朝鮮と似てるね


385 :非決定性名無しさん:2009/09/10(木) 06:52:40
てことは
瀬戸際マネージメントするとこまで
追い込まれてるってことだな

ミサイル発射するんでないの


386 :非決定性名無しさん:2009/09/10(木) 19:19:23
銀行リストラ組に好かれて喜び組に入れればやっていけるとこなんかの構造は北朝鮮的だが、この不況下に経営が傾かないだけマシだと思わねばならん。

387 :非決定性名無しさん:2009/09/10(木) 22:43:06
経営陣と言っても、ただのサラリーマンだからな。

388 :非決定性名無しさん:2009/09/11(金) 01:20:34
紙の上の数字の帳尻合わせの力は素直に凄いと思う。
が、その帳尻合わせ専門の人間(喜ばせ組)の存在が欝陶しいことこの上ない。
なんで奴らに叱責されなきゃいけないの?
みんなが課長になりたくないのがよくわかる。

389 :非決定性名無しさん:2009/09/11(金) 01:23:37
みんな、会社のことに無関心すぎる。

390 :非決定性名無しさん:2009/09/11(金) 19:10:31
会社のバランスシートは完璧
資本の部の蓄えはさすがに銀行OBが面倒見ているだけはあるよ
リスクを犯さないのが三菱流か

391 :非決定性名無しさん:2009/09/11(金) 20:08:43
いや、財務がいいのは素直にとてもいいことだと思うよ

392 :非決定性名無しさん:2009/09/12(土) 08:18:36
「とばし」に使われてるだけだよ


393 :非決定性名無しさん:2009/09/12(土) 17:21:19
>>369
どこのフロア?

394 :非決定性名無しさん:2009/09/12(土) 17:36:35
>>393
よう数日ぶり

395 :非決定性名無しさん:2009/09/12(土) 21:58:31
いよいよ月曜日、三菱総研が上場だ!

396 :非決定性名無しさん:2009/09/13(日) 01:50:11
>>393
15?

397 :非決定性名無しさん:2009/09/14(月) 06:54:03
>>393
17

398 :非決定性名無しさん:2009/09/14(月) 13:56:40
おめでとう
初値は3200円でした


399 :非決定性名無しさん:2009/09/14(月) 14:42:24
三菱総研、初値3200円 公募価格を45・5%上回る
http://newsmedia.isgreat.org/news/economics/

400 :非決定性名無しさん:2009/09/14(月) 22:06:01
おまいらがいくら儲けたのか教えてください

401 :非決定性名無しさん:2009/09/14(月) 22:45:34
200万


402 :非決定性名無しさん:2009/09/14(月) 23:28:03
公募で調達した資金をDCSの強化に使らしいが、
本当だろうか?

403 :非決定性名無しさん:2009/09/15(火) 00:02:28
340万くらいかな
ちなみに調達した金は、千葉センターのフロア改修設備工事に利用されるとリリースされている。

404 :非決定性名無しさん:2009/09/15(火) 00:11:39
いいなあ俺も持ち株会やっとけばよかった
自分で運用した方が絶対儲かるって思ってたのに。。。

405 :非決定性名無しさん:2009/09/15(火) 00:22:21
上場で調達してフロア改修wwww
普通に考えればM&Aでしょ。


406 :非決定性名無しさん:2009/09/15(火) 00:48:45
部外者にはあんまり分からない話しかね
公表されてる資料を隅から隅まで読めば自己資本をわざわざ調達してまでフロア改修工事するのが分かるかも

407 :非決定性名無しさん:2009/09/15(火) 01:04:24
まだHLLで開発?それともPL/1かな?w
最低の開発思考w乙!

408 :非決定性名無しさん:2009/09/15(火) 07:07:55
「SE増員」「データセンター増床」って公表してたけどさー

「データセンター増床」が目的で上場じゃねーだろwww


409 :非決定性名無しさん:2009/09/15(火) 07:56:33
データセンター増床になんで何十億も金掛かるんですか?って広報に聞いてみれば
別にここで説明する気はぜんぜん無い

410 :非決定性名無しさん:2009/09/15(火) 20:18:00
唐木田の趣味悪いビルだろ

411 :非決定性名無しさん:2009/09/15(火) 20:24:04
オフラインで話したり聞いたりすりゃわかることを
2chで語り合うこともなかろう

412 :非決定性名無しさん:2009/09/16(水) 18:01:44
まあ、そうですな

413 :非決定性名無しさん:2009/09/17(木) 19:45:59
民主党 そのうち総合課税にして個人投資家 終了 9
http://dubai.2ch.net/test/read.cgi/stock/1253082746/l50

414 :非決定性名無しさん:2009/09/18(金) 23:46:47
上場益で市ヶ谷に引っ越そう!

415 :非決定性名無しさん:2009/09/19(土) 13:11:19
>>414
あたしは最近生まれ変わった交通の要所、秋葉原がいいな〜。


416 :非決定性名無しさん:2009/09/19(土) 13:54:42
移転先はともかく、今のシーサイドはやや不便だ…
大手町の総研ビルの建替があるらしいから、
建替後、入れさせて貰えないかなあ

417 :非決定性名無しさん:2009/09/19(土) 19:03:48
とにかく便器に使用制限がかかるようでは、もはや死活問題である。

418 :非決定性名無しさん:2009/09/20(日) 00:31:48
>>416
大手町への混雑電車は勘弁願いたい

419 :非決定性名無しさん:2009/09/20(日) 00:42:20
※総研ビルは取り壊されて公園になります

420 :非決定性名無しさん:2009/09/20(日) 07:19:56
じゃ本社は公園にしよう
ぶらんこで打ち合わせ


421 :非決定性名無しさん:2009/09/20(日) 12:59:13
>>420
ぶらんこ? あたしはシーソーがいいなw

422 :非決定性名無しさん:2009/09/20(日) 13:02:18
>>418
賃貸料が安くて交通の要所という意味では、やはり秋葉原か。
それが神奈川、埼玉、千葉方面の方に一番公平かもね。


423 :非決定性名無しさん:2009/09/20(日) 14:24:48
ガーデンプレイスで働いてみたい。

424 :非決定性名無しさん:2009/09/21(月) 01:06:59
それならカード開発に行けばいいさ

425 :非決定性名無しさん:2009/09/21(月) 07:11:27
当初、本社移転先に秋葉原って案もなかったっけ?
役員は神奈川県民が多いから品川シーサイドに決まったって聞いた。


426 :非決定性名無しさん:2009/09/21(月) 13:43:02
>>425
私利私欲に走りおって、クソ役員どもが!

427 :非決定性名無しさん:2009/09/21(月) 19:20:47
部課長クラスもMRIの出向社員となれば良い会社になると思いませんか?
役員は引き続き銀行出身でおこぼれの仕事を回してもらう。

428 :非決定性名無しさん:2009/09/21(月) 21:18:21
>>427
それよりもホストしか知らねーとほざく馬鹿がいなくなった方がいい

429 :非決定性名無しさん:2009/09/21(月) 21:54:41
ホストしか知らない。

430 :非決定性名無しさん:2009/09/22(火) 03:46:04
>>427
それMRI社員からしたら単なる島流しだろ

431 :非決定性名無しさん:2009/09/22(火) 14:56:42
>>427

10月からMRIへ出向してた人たちが一杯戻ってくるそうな。

432 :非決定性名無しさん:2009/09/22(火) 23:00:20
品川とかどこの僻地だよ糞が

433 :非決定性名無しさん:2009/09/22(火) 23:14:37
私の所属している部門ではホスト命で、分散はどうでもいいようです。
昔のホストの時代からサーバ高性能化で分散の時代へ、そしてまたホストの時代となっているのですね。
DCSは時代を先読みしていますね。

434 :非決定性名無しさん:2009/09/22(火) 23:37:16
まさに、
Dynamic!
Change!
Speed!

435 :非決定性名無しさん:2009/09/22(火) 23:56:16
>>433
そんな風に感じちゃうだけで終わっちゃってるw

436 :非決定性名無しさん:2009/09/23(水) 06:16:17
偉い人の家の近くに会社が移転するのはどこにでもある話しだろ。
横浜の緑区とかみなとみらいに移転しなかっただけでもよかったと思えや。

437 :非決定性名無しさん:2009/09/26(土) 03:04:05
しょっちゅう、サーバーダウンして謝りに行っているような。

438 :非決定性名無しさん:2009/09/27(日) 12:32:37
今回のトップ陣の人事をどう思う?

439 :非決定性名無しさん:2009/09/27(日) 13:22:52
>>438
ふーん、だな

440 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 03:04:22
パーティーって美味しいもの出るの?

441 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 17:15:56
>>440
すし、えび、天ぷらなど。

442 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 18:48:00
>>441
話も旨けりゃイイけどな

443 :非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 19:57:53
安心しろ
おまえよりはキレもコクもあるだろ

喋れる人間じゃなきゃ前に立たないでしょ

444 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 00:29:55
>>440
パーティーって何の?

445 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 20:27:49
せっかくなら早めに酔っ払って話など聞かなければ解決。

446 :非決定性名無しさん:2009/10/01(木) 21:09:31
>>444
ハロウィンでしょ。
 ハゲウィンかっ?

447 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 14:22:42
>>443
自慢げにしゃべれるけど、ネタは秘書や部下が全て考えてるぞ。
自分でネタ作れない代表や副社長ばかりだからな。
そのくせ自分が作ったかのように自慢げに話す。
今回の人事で部門長になった奴等を見ればよくわかることだろが。



448 :非決定性名無しさん:2009/10/03(土) 22:26:15
>>447
秘書はないだろw

449 :非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 21:25:08
>>448
んだなぁ。

450 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 00:26:55
滝川クリステル似

451 :非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 06:05:00
>>450

そんな美人いるかぁ。

452 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 01:32:07
>>451
あれが美人なのか?

453 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 05:24:33
>>452

知らねぇよ。
アンカするなら、450だろ。
こっちも、質問なんだから。

454 :非決定性名無しさん:2009/10/07(水) 17:11:15
        ./ ニYニヽ
 r、r.rヽ  / (0)(―)ヽ
r |_,|_,|_,|/  ⌒`´⌒ \   ふむふむ・・・
|_,|_,|_,|_,| , -)    (-、.|
|_,|_,|_人 (^ i ヽ__ ノ l |
| )   ヽノ |  ` ⌒´   /
|  `".`´  ノ
   入_ノ
 \_/
   /
  /



        ./ニYニヽ
 r、r.rヽ.  / (0)(0)ヽ
r |_,|_,|_,|/  ⌒`´⌒ \   で?っていう
|_,|_,|_,|_,| , -)    (-、.|
|_,|_,|_人 (^ iヽ__ ノ l |
| )   ヽノ |  `ー'´   /



455 :非決定性名無しさん:2009/10/08(木) 02:01:26
管理部門のキーマンじゃない人間が一番ラクをしている。
どーいう目標を背負っているんかね?

456 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 08:41:03
>>455
毎日定時に出社する。
上司の指示は確実かつ迅速に。
仕事は能動的に、少しでも効率よくこなす。
中計に基づく部門MBOの達成。
ビジネスキャリア検定の取得。

457 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 08:46:15
知ってる人がほとんどいない
知ってる人にはすこぶる評判悪い
外に出て見て分かるそんな会社

458 :非決定性名無しさん:2009/10/10(土) 10:21:46
知られてる会社で働くつもりはなかった
知られてる会社から評判悪いとは思わなかった
評判よくしようとしても馬鹿頑固が居座るそんな会社

459 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 08:37:17
>>457
その通りだね。
有象無象どもが腐り切っている。
表に出てくる一生懸命やってくれる人に騙されて痛い目に合う。
三菱銀行系の会社、銀行から送りこまれた人間がいる会社は社長がクビになったことをみんな知っているぜ。

460 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 08:39:17
新卒が染められていくのを見るのはしのびないね。
わずか一年で染まる。

461 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 10:21:40
>>460
なんか最近の新卒ってやる気ねーやつばっか

462 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 10:37:11
やる気を見せれば殺されることをよく知ってるじゃないな
「脳ある豚はヘソ隠す」のだよ

463 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 11:23:54
>>461
そうなんだ? でも、うちの新人君は素晴らしいぞ!!

464 :非決定性名無しさん:2009/10/11(日) 22:05:48
ホストとITIL以外にこれといえるものが無い会社だな。

465 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 06:34:26
>>464
はぁITIL。あんなの、大した事ないよ。
同業他社は、もっと凄いからね。

466 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 08:10:39
             (((
             ___
           /_ノ ヽ、.\
          ./(●) (●) \ あ〜〜唐木田いきてぇなぁ   
         /  (__人__)   \
          |    ノ ノ      |    
         ヽ、 _`⌒'´  .._ /
    ____/⌒``ヽ ,,ー‐,,   "⌒ヽ____
   |____し'⌒/ .    .   /"⌒し′__|::|
   |____(        /_______|::|
    |____/⌒ ヽ、     /______|::|
    |____しイ"i  ゛`   ,,/._______|::|
l二二二二二二 l |二二二二二二二二l__:|
 | |::|   | |::|  し′        | |::|  | |::|
 |_|;;|   |_|;;|            |_|;;|  |_|;;|



467 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 12:07:35
文句ばっか言うのは楽でいいねwww

468 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 18:45:50
>>464
適用する部門が違うだろーが!!

469 :非決定性名無しさん:2009/10/12(月) 20:32:47
>>468
どの部門ならいいの?

470 :非決定性名無しさん:2009/10/13(火) 00:57:49
かわいい子が一部の部門に偏ってないか・・・

471 :非決定性名無しさん:2009/10/13(火) 23:41:52
>>470
声のでかい、BとかJはつかれるねぇ


472 :非決定性名無しさん:2009/10/14(水) 23:25:04
あら?青森ではなかったの?また出まかせ?

473 :非決定性名無しさん:2009/10/16(金) 11:55:11
派遣が使えねぇ
クビにしたら良いのに

474 :非決定性名無しさん:2009/10/16(金) 22:53:31
>>473
すりゃいいじゃん
更新しない、それだけのこと

反対されたんならお前の指導力が無いw

475 :非決定性名無しさん:2009/10/16(金) 23:57:42
やっと新社長決まったね!良かったね!

476 :非決定性名無しさん:2009/10/17(土) 10:02:24
>>473
たまに飲みに連れて行って貰えるからって理由で、使えない派遣を使っている役職者もいるぞ。


477 :非決定性名無しさん:2009/10/17(土) 10:17:59
>>476
どこだよ、そんな情けない阿呆は

478 :非決定性名無しさん:2009/10/17(土) 16:34:11
>>477
最近部長になったキューピーちゃんだな

479 :非決定性名無しさん:2009/10/18(日) 01:39:04
誘って付いて来るじゃないの?
派遣に連れて行かれる役職者というのは、がっかりだな。

480 :非決定性名無しさん:2009/10/18(日) 02:10:59
最近、いろんな意味でびっくりするBが増えたよな

481 :非決定性名無しさん:2009/10/18(日) 09:25:49
派遣に飲み代たかれないから
派遣が使えねぇっていってるのか?

部長が派遣にタカるの?


482 :非決定性名無しさん:2009/10/18(日) 14:27:32
たかり菱

483 :非決定性名無しさん:2009/10/18(日) 18:32:55
パートナーが馬鹿すぎるかならな


484 :非決定性名無しさん:2009/10/18(日) 18:48:54
奢ってもらったやつに
馬鹿杉はないだろ

485 :非決定性名無しさん:2009/10/18(日) 18:51:52
>484
やっぱりパートナーがカキコしてるんだ
483にはめられたな

486 :非決定性名無しさん:2009/10/18(日) 18:55:34
更新してくれなかったら大変だからおごったんだろ
それを受けちゃうのも問題だよな

487 :非決定性名無しさん:2009/10/18(日) 19:43:14
多くの派遣を使う部署であれば派遣会社から何かしらの見返りがあるのが実態では?

488 :非決定性名無しさん:2009/10/19(月) 06:56:14
NTT西の社員逮捕されたね


489 :非決定性名無しさん:2009/10/19(月) 17:28:03
上司のMBO覗いたら
ローテーションが目標に入ってやがった
なんだよ飛ばされるの決定かよ糞が

490 :非決定性名無しさん:2009/10/19(月) 21:35:24
異動先で今以上に頑張ろうって気にならない時点でどうだろ
どこいくかまだ決まってないんでしょ マイナス思考杉

491 :非決定性名無しさん:2009/10/19(月) 22:23:50
一定時期で環境がかわるなんて羨ましい

492 :非決定性名無しさん:2009/10/19(月) 23:53:30
やっと慣れてきたなーって頃に別の場所に飛ばされるんよ。

493 :非決定性名無しさん:2009/10/20(火) 00:47:18
納得出来ない部署で何処まで耐えられるか、だな

希望、得意の部署にいるのとは大違いだ
負のスパイラルへようこそw

494 :非決定性名無しさん:2009/10/20(火) 01:25:19
結局本社組が勝ちなわけで



495 :非決定性名無しさん:2009/10/20(火) 13:23:45
>>493
どうみてもいい方向になった試しがない
スキルアップとかに繋がんねーよ

496 :非決定性名無しさん:2009/10/21(水) 01:22:12
>>495
だが、そのスキルでしか評価されないぞ
それもある範囲だけだ
その範囲にはいらない仕事に回されると苦労するだけで報われない

それが今の制度

497 :非決定性名無しさん:2009/10/21(水) 06:49:27
>>496
微妙に日本語が不自由ですね。

498 :非決定性名無しさん:2009/10/23(金) 14:55:36
オーバルガーデンのエリア半分ぐらい停電してんのか?
サンクスのアイスとかイオンの生鮮食品とか・・・もたいなす。

499 :非決定性名無しさん:2009/10/23(金) 15:53:38
日立ソフトタワーが全部停電してる
なんでしょうね?
(゜_゜)

500 :非決定性名無しさん:2009/10/23(金) 23:45:07
うちの会社も停電したの?by銀行組

501 :非決定性名無しさん:2009/10/24(土) 06:01:05
停電してるのは日立ソフトタワーA棟、B棟
それとジャスコ全部
地下コンコース、品川シーサイド駅一部
復旧の目処は立たず、飲食店の生鮮食品、冷凍食品全滅
日立ソフトもサーバーが落ちて仕事に支障出てるらしいが
2ちゃんねるのニュース速報でも出てるよ

502 :非決定性名無しさん:2009/10/24(土) 17:09:05
停電ネタのblogをいくつか見たがこの中にうちの会社のやつのもあるんだろうなあ

503 :非決定性名無しさん:2009/10/26(月) 00:54:32
イオンの生鮮全滅よすごいと思ったけど
日立ソフトの鯖停止はすごい損失だろうな

504 :非決定性名無しさん:2009/10/26(月) 17:41:24
そろそろITスキルのテスト時期ですな

505 :非決定性名無しさん:2009/10/26(月) 22:02:07
>>504
がんばらねば。業務よりITSS。

506 :非決定性名無しさん:2009/10/26(月) 22:29:14
新社長で、DynamicにSpeedyにChange出来るのか?

507 :非決定性名無しさん:2009/10/26(月) 22:43:28
いつの話してんだよ
ちゃんと訓示聞けよ

508 :非決定性名無しさん:2009/10/27(火) 00:58:55
東電に損害賠償請求がいく

509 :非決定性名無しさん:2009/10/27(火) 19:27:43
とりあえず。
2科目受験で、40分で82問。
微妙な内容だ、

510 :非決定性名無しさん:2009/10/28(水) 02:23:48
ITSSが全て。がんばるぞ!

511 :非決定性名無しさん:2009/10/28(水) 08:10:45
業務はまったく評価されないからな

512 :非決定性名無しさん:2009/10/28(水) 21:33:08
業務を評価しないとなると、ITSSとか資格取得に力を入れないといけないのか…

513 :非決定性名無しさん:2009/10/29(木) 00:34:31
上を評価してぇよ
頭悪くて理解出来ない話を大声で聞き直すバカぶり
うるさいったらありゃしない

514 :非決定性名無しさん:2009/10/29(木) 11:38:20



岡田外務大臣キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!
h‍ttp‍:‍/‍/‍q‍b5.2‍ch.net/t‍est/rea‍d.cgi‍/sak‍u2ch/1256‍630318/1



早く記念カキコしないと埋まっちゃうwww


515 :非決定性名無しさん:2009/11/08(日) 01:02:11
たらい回しされるのと塩漬けにされるのはどっちがいいんだろうか?

516 :非決定性名無しさん:2009/11/08(日) 01:06:03
処理部とかってどういう採用してるの?
ホームページみてもよくわからん。
全員が全員、子会社経由じゃないだろ?

517 :非決定性名無しさん:2009/11/08(日) 11:22:44
>>515
塩漬けBが増えてるな
給料どろぼうもいいところだ

518 :非決定性名無しさん:2009/11/08(日) 15:22:57
塩漬けって全く評価される機会が無いんでしょ?
それならたらい回しの方が評価してくれる人が出てくるかもしれない。
実際に使えない人材でもたらい回しの末に6級7級に上がってる人沢山いるし。


519 :非決定性名無しさん:2009/11/14(土) 11:51:34
>>518
それほんと?

520 :非決定性名無しさん:2009/11/14(土) 13:31:56
紫眼鏡

521 :非決定性名無しさん:2009/11/15(日) 02:24:15
QC、やんのかねぇ?
やるぐらいなら、おさらば、だな

522 :非決定性名無しさん:2009/11/17(火) 07:14:43
QCなんてやってるほど余裕ないだろうに。

523 :非決定性名無しさん:2009/11/17(火) 20:11:22
ロンドン行きたい

524 :非決定性名無しさん:2009/11/18(水) 01:05:33
俺も!

525 :非決定性名無しさん:2009/11/18(水) 02:17:46
>>522
ポーズとること(中身を問わずにやっている姿勢を見せること)に一生懸命で
現場の事情おかまい無しなのが、ウチの会社でしょ?


526 :非決定性名無しさん:2009/11/19(木) 12:12:20
PHS、頼むから持って歩いてくれよ
あんたの電話番じゃねえんだから
固定電話だと思ってんのか?

527 :非決定性名無しさん:2009/11/19(木) 19:29:20
もともとは固定電話のかわりだからしょうがないよ

528 :非決定性名無しさん:2009/11/23(月) 10:24:53
勉強ゼロでITSSのレベルが跳ね上がったぞ
事前登録次第かよ
ほんと意味ねーな、これ

529 :非決定性名無しさん:2009/11/23(月) 11:33:26
>>528
ITSS施行後の検証はしたのか?もう数年経過してるから検証してると思うのだが。
施行前後でどのような違いが出て、どういう効果・影響が出てるのか?
当社はいつもやりっぱなしだよな。

530 :非決定性名無しさん:2009/11/23(月) 12:56:03
自己申請の目標レベル、経験年数が重要で、試験結果はあまり反映されない感じがしますね。
今更かもしれませんが。

531 :非決定性名無しさん:2009/11/23(月) 22:19:53
>>530
経験生かせる職なら良いがそれ以外の社員の事を無視してる
勝手に異動させてレベル上がらず低評価、かわいそ

532 :sage:2009/11/24(火) 21:37:24
で、某ナスはいつもらえるんだ?
俺はあの質問君じゃないからね

533 :非決定性名無しさん:2009/11/26(木) 22:11:38
某ナス12月4日じゃないの?
業績悪いから期待してない。

534 :非決定性名無しさん:2009/11/26(木) 22:51:51
>>532
質問君って?

535 :非決定性名無しさん:2009/11/27(金) 00:18:24
支給額少ないなあ・・・

536 :非決定性名無しさん:2009/11/27(金) 09:09:16
12/7で2.31ヶ月
下がりましたね

537 :監視人:2009/11/27(金) 11:58:26
社内情報流すな。ボケ

538 :非決定性名無しさん:2009/11/27(金) 18:15:28
>534
そう、それそれw
そんな感じのやつだよ

539 :非決定性名無しさん:2009/11/28(土) 00:47:36
不要な人件費を削れば賞与も高くなると思うのだが。
三菱グループがお情けで仕事を廻してくれるのだから、予算は有効に使うべし。

540 :非決定性名無しさん:2009/11/28(土) 02:01:45
せっかく財務がいいんだから
こういう他社がカツカツのときこそ
投資を増やせばいいんだよ

541 :非決定性名無しさん:2009/11/28(土) 07:15:12
投資って何すんの?
それより、仕事していないやつをさっさと追い出すための資金に使ったほうがいい。
それのほうが長期的には収益力はあがる。

経済が縮小しているときに合併とかに使うのは違うな。
間接部門や管理職の連中が仕事をやった気になるだけで、そのしわ寄せは現場に向かう。

542 :非決定性名無しさん:2009/11/28(土) 20:03:08
>>541
あなたは何者?

543 :非決定性名無しさん:2009/11/29(日) 00:33:18
この前、イーストに社長が挨拶に来てた
30秒くらいですぐ行っちゃったんだが…

544 :非決定性名無しさん:2009/11/29(日) 00:42:15
>>540
このような状況での投資こそ効果的ではあるが、それは競争力を持った会社に限定。
競争力の無い会社は投資すべきではない。

545 :非決定性名無しさん:2009/11/29(日) 01:08:54
今競争力がないからこそ
それをつける戦略を練ってお金を使っていく行為を
投資というんだよ

546 :非決定性名無しさん:2009/11/29(日) 01:46:13
サッサと事業仕分け始めろよ
成果の出ないなんたら企画部とか
なんたら役室のジジイとか「廃止」だろ


547 :非決定性名無しさん:2009/11/29(日) 08:10:44
「お情けで仕事を廻してくる」というのは違うように思う。
急激に仕事を引いて大赤字がでると本当に困るのは上場を主導してきた連中だ。
DCSの社員は、おもちゃのように振り回されているだけだ。

548 :非決定性名無しさん:2009/11/29(日) 12:32:22
>>547
あなたは勘違いしている。
ITILによって品質が向上し、仕事が増加しているのが現実。
今こそ、ITILのような有効な施策に投資し、競争力をつけるべきである。
サーバーはやめて全てホスト化すべきである。


549 :監視人:2009/11/29(日) 13:00:39
不毛な議論とは言わないが、言いたい事があるなら、直接言えば?

550 :非決定性名無しさん:2009/11/29(日) 22:24:03
>>548
普通の考えでは品質の向上と仕事の増加は無関係

551 :非決定性名無しさん:2009/11/29(日) 22:37:03
ウチより酷いところなんて幾らでもある
業界就職偏差値も真ん中くらいだし

552 :非決定性名無しさん:2009/12/02(水) 12:18:29
いそがしいけどつかれない、ってあんだけ丸投げなら疲れねぇよな
主体性持て?ムリなスケジュールで投げてきて阿呆か
頭でっかちばっかりになったな

553 ::2009/12/03(木) 15:35:17
言いたい事があるなら、直接言えよ。頭でっかちは、お前だろ。ばか。

554 :非決定性名無しさん:2009/12/03(木) 17:17:44
残業なくせとかタクシー使うなとか言う前に
エライ人達の給与削ったりしたの?

555 :非決定性名無しさん:2009/12/03(木) 19:14:30
>>554
エライですから削りません

556 :非決定性名無しさん:2009/12/07(月) 07:14:11
4旧 古人 a 武門 B
763000円

やっぱ、少ない

557 :非決定性名無しさん:2009/12/07(月) 07:35:00
ボーナスがいつ出るか、5万程度の増減、どうでもよくないか?

558 :非決定性名無しさん:2009/12/07(月) 12:20:30
傷病者に冷たいな
好きでなった訳でないのに

労災申請するか

559 :非決定性名無しさん:2009/12/07(月) 15:36:22
この大不況の中でボーナスありがとう。
不満はありません。

560 :非決定性名無しさん:2009/12/07(月) 22:34:51
>>559
人間出来てるな。
尊敬するよ。

561 :非決定性名無しさん:2009/12/08(火) 08:22:51
>>560
嫌味も分からんのかw

562 :非決定性名無しさん:2009/12/08(火) 22:25:54
いいことじゃないか。

563 :非決定性名無しさん:2009/12/08(火) 22:26:35
5旧 古人 a 武門 A
761000円
4旧より評価がいい5旧が少ないってどんな計算?
MBO連動も武門連動もしてないってことじゃん。

564 :非決定性名無しさん:2009/12/09(水) 00:24:12
>>563
手取りだよね?

565 :非決定性名無しさん:2009/12/09(水) 12:40:34
まだFB前に比べても意味なかろう

566 :非決定性名無しさん:2009/12/09(水) 15:12:27
ん?10月に昇格しても冬某は前の職級で計算されるとか?


567 :非決定性名無しさん:2009/12/09(水) 18:21:35
ひっさしぶりに会社のホームページ見たら、
ここでもたまに話題になるおじさん、放逐されるのね。
サラリーマンの末路なんてそんなもんさ。
今までお疲れ様でした。

568 :非決定性名無しさん:2009/12/09(水) 20:28:58
>>566
何に対する対価なのかを考えれば
勘違いすること自体が昇格に値しないような

569 :非決定性名無しさん:2009/12/09(水) 22:33:05
>>563が10月に5級に昇格したA評価部門のマヌケって意味では?

570 :非決定性名無しさん:2009/12/09(水) 23:54:05
563です。
5級になって5年たってる。
上記は額面の金額。
手取り(振り込み額)は60万。
噂では部門内の5級はAが多いのでaはかなり減らされてるらしい。

571 :非決定性名無しさん:2009/12/10(木) 01:42:41
>>570
これがネタでないなら評価が
全くあてにならない事になるな

572 :非決定性名無しさん:2009/12/10(木) 03:51:53
まぁまぁ、とりあえず一杯飲んで。
たまには美味しい物でも食べて、素直に喜びましょう。


573 :非決定性名無しさん:2009/12/10(木) 07:31:00
ナスの額決めるのは部門長と人事部だから、
部門が大きいと上司の好き嫌いで金額が左右されることもある、
ゴマすりが必要ってことだな。

574 :非決定性名無しさん:2009/12/10(木) 08:18:32
外駐に出てる奴にくれてやる金はねえって事ですね

575 :非決定性名無しさん:2009/12/10(木) 20:29:35
評価者の顔合わせない場所にいるんなら
存在しないのと一緒だしね

576 :非決定性名無しさん:2009/12/11(金) 05:49:56
>>570
そりゃ低すぎ
570と同じ職級で、経過年数は少ないけど、そんな低い金額もらったことない。
4級になりたてぐらいの時の金額だな。

577 :非決定性名無しさん:2009/12/11(金) 10:45:52
上の評価が低いだけのことでしょ
評価の仕方がバラバラだから運次第

578 :非決定性名無しさん:2009/12/12(土) 00:33:43
>>577
いみふめい
563は上の評価は個人aって言ってるし。
運どうこうの話じゃないでしょ。

563の言ってる通り、賞与はMBO連動も部門連動もしてないってこと?

俺のFBは毎回MBO評価値を言われて、この評価なのでこの金額です的な説明を受けてたぞ。

しゃっちょさん変わって、締め付けきつくなって、この先どうなっていくんだか

579 :非決定性名無しさん:2009/12/12(土) 13:00:55
>>578
その個人評価が上次第でバラバラなんだよ
大した事してなくてもAだったり苦労は判ってなかったり


580 :非決定性名無しさん:2009/12/12(土) 13:13:47
それは・・・
どこの会社も一緒と言えば一緒だけどね
社内政治ってキライなのでどっぷりは参加しないけど
ある程度わかってないと自分の身守れないからな・・・

581 :非決定性名無しさん:2009/12/12(土) 16:31:09
経営資源の選択と集中。
つまるところ、営業の天下。

582 :非決定性名無しさん:2009/12/19(土) 08:45:29
年収、40万円アップでした。
不況の中、アップしただけでも良かったです。

583 :非決定性名無しさん:2009/12/19(土) 13:48:21
おめでとう
今期も頑張ろう

国の経済自体がしばらく低迷しそうだからね

584 :非決定性名無しさん:2009/12/20(日) 05:54:59
マジ早く政権変わってくれ
亀井と鳩山のせいでどうにもならん

585 :非決定性名無しさん:2009/12/20(日) 07:55:46
それより腐った何たら企画部が困ったちゃんだろ

木◯さんも昼飯食いに来てるだけだし

586 :非決定性名無しさん:2009/12/21(月) 12:14:13
食堂のちっちゃい子、かわいい

587 :非決定性名無しさん:2009/12/21(月) 15:19:03
間接部門があんなに必要なのか?
余計な仕事増やしてるだけにしか見えない。

588 :非決定性名無しさん:2009/12/22(火) 01:49:07
>>586
けど、愛想が悪いし、接客の反応が悪いよ。

589 :非決定性名無しさん:2009/12/22(火) 17:52:15
けど、アソコの締まりは良かったよ。

590 :非決定性名無しさん:2009/12/22(火) 17:56:52
>>589
たしかに。

591 :非決定性名無しさん:2009/12/23(水) 00:54:48
やってもないくせに言うよねョ

592 :非決定性名無しさん:2009/12/23(水) 01:58:34
現場で使えない人に仕事割り振らないといけないでしょ?
管理部門に人がいるかどうかじゃなくて、管理部門に仕事が必要なんだってば。

593 :非決定性名無しさん:2009/12/23(水) 09:43:24
>>592
事業仕分けが必要です。

間接費用かかりすぎだろ

594 :非決定性名無しさん:2009/12/23(水) 10:31:12
>>593
仕分けられたら使えない間接部門の人達が食っていけないでしょ?
雇用を守るのも会社の使命なんだよ。

595 :非決定性名無しさん:2009/12/23(水) 10:54:55
バカどもが分かったような事書いてんじゃねえよ

596 :非決定性名無しさん:2009/12/23(水) 13:25:15
一旦落ち着こ。
俺がいらんと思うのは、過剰なリスク管理と監査。
あと残業の申請だな。

597 :非決定性名無しさん:2009/12/23(水) 15:40:47
>>596
残業稼ぎする能力の低い奴が多すぎるのも事実。
残業代の支給可否は、そのアウトプット内容で判断するのが理想だよな。
今しなくてもいい残業、段取りの悪い奴、仕事がとろい奴、色んな奴がいるな。

598 :非決定性名無しさん:2009/12/24(木) 21:17:07
こんばんは。
モテません。

599 :非決定性名無しさん:2009/12/24(木) 23:05:21
先日、久しぶりに17階に行ったら、
タンを吐くような唸り声をあげているオヤジがいた。
あまりの五月蠅さにビックリ。

600 :非決定性名無しさん:2009/12/25(金) 21:53:08
>>596
あの監査も独断的だよな



601 :非決定性名無しさん:2009/12/26(土) 01:48:59
監査の為に無駄な時間が増えるし、監査担当者の人件費もばかにならないよね。

602 :非決定性名無しさん:2009/12/27(日) 23:29:32
休暇中。

603 :非決定性名無しさん:2010/01/02(土) 05:34:03
管理職でもフレックス勤務制が適用されるの?

604 :非決定性名無しさん:2010/01/02(土) 09:16:08
あけおめ!ことよろ!
>>603
どんな管理職を思い浮かべてる?


605 :非決定性名無しさん:2010/01/03(日) 11:15:32
この会社は社員数や売上額の割に存在感が少ない。
ITIL、メインフレーム以外にも付加価値のあるサービスが必要だな。

606 :非決定性名無しさん:2010/01/03(日) 11:35:56
新社長は何を目指すのかねぇ。

鳩みたいでなきゃいいけど。w

607 :非決定性名無しさん:2010/01/05(火) 20:39:52
日経に、年初挨拶のポイントが書いてあったが、お手本通りの訓示でしたな。キム兄。

608 :非決定性名無しさん:2010/01/08(金) 19:48:12
社内をもっと円滑にまわしてほしいな。
年々社内向けの手続きばかり増えて困る。

609 :非決定性名無しさん:2010/01/08(金) 21:48:32
>>608
何とか簡略化したいもんだな。でないと、もたないぞ。

610 :非決定性名無しさん:2010/01/08(金) 23:57:59
>>608
管理部門が目標達成出来なくなるから減らせませんw

611 :非決定性名無しさん:2010/01/09(土) 00:09:23
>>608-610
まさにその通り。



612 :非決定性名無しさん:2010/01/09(土) 21:49:21
手続きが多くてややこしいこと自体が
大きなリスクなんだがねえ

613 :非決定性名無しさん:2010/01/09(土) 21:56:31
社内の事務処理に昭和の臭い。

614 :非決定性名無しさん:2010/01/11(月) 09:58:59
このスレのタイトル通り、利益を生まない社員がたくさんいると思いませんか?
ある程度のスタッフは必要ですが、不要なものを早めに省いていかないと将来とんでもないことになるのでは?
と日本航空のニュースから感じました。

615 :非決定性名無しさん:2010/01/11(月) 10:27:43
日本航空の元凶は労組なので
その点だけは心配ないねw

616 :非決定性名無しさん:2010/01/11(月) 10:29:31
最上階ってだれも利益生まないけど、たっぷり持ってってる

617 :非決定性名無しさん:2010/01/12(火) 22:17:52
>>616
あほか。オマエは。

618 :非決定性名無しさん:2010/01/12(火) 22:52:12
最上階乙

619 :非決定性名無しさん:2010/01/18(月) 21:38:41
堂々と「物事を深く考えない」とか「人の話は半分しか聞いてなかった」とか書けると、午前中からお茶してぼーっとして定時で帰れるんだな┐(´-`)┌

620 :非決定性名無しさん:2010/01/21(木) 00:49:35
>>619
日本語になってないぞ。

621 :非決定性名無しさん:2010/01/22(金) 00:27:49
>>620
理解力ないとやっていけないぞ

622 :非決定性名無しさん:2010/01/22(金) 07:08:39
>>621
確かに。
お前みたいな日本語すらまともにできない阿呆とも仕事しなきゃいけないからな。


623 :非決定性名無しさん:2010/01/23(土) 16:45:36
>>619
文章力が小学生以下だな

624 :非決定性名無しさん:2010/01/23(土) 18:37:19
>>623
おい、読解力って知ってるか?

625 :非決定性名無しさん:2010/01/23(土) 19:03:57
わが社のことかと思うと
今更のこととはいえなんか悲しくなってきた
>>620->>624

626 :非決定性名無しさん:2010/01/26(火) 23:35:36
やることばっかりで大変だよ、と騒ぎまくってるFBをなんとかしてくれ

627 :非決定性名無しさん:2010/01/27(水) 01:01:00
>>626
FB?

628 :非決定性名無しさん:2010/01/27(水) 01:03:13
>>624
このレベルで読解力とは情けない・・・。

629 :非決定性名無しさん:2010/01/27(水) 20:07:08
>>626

Fuku Bucho?

630 :非決定性名無しさん:2010/01/28(木) 00:26:22
>>626
どこのFB?

631 :非決定性名無しさん:2010/01/29(金) 00:27:29
>>626
出来ない上ほど忙しいとほざく。
どこの会社にもいるからいちいち気にするな

632 :非決定性名無しさん:2010/01/29(金) 12:14:05
>>631
出来ないからよけいほざいてうるさ過ぎなんだよね
小さいコトに拘るし、誤り認めないし
不要人物

633 :非決定性名無しさん:2010/01/30(土) 00:08:18
この会社の管理職は自分に甘い輩が多い。自分は能力が高いと誤認している輩が多い。

634 :非決定性名無しさん:2010/01/30(土) 03:04:53
ITSSの面接の結果って
すぐ教えてもらえるの?

635 :非決定性名無しさん:2010/01/30(土) 09:08:43
>>634
ITSS重視っておかしいだろ

見合った仕事してるヤツだけの物差しにしてくれよ

636 :非決定性名無しさん:2010/01/30(土) 10:52:14
1月の生産性は全社的に低下。
なぜなら、ITSSの面接準備で仕事どころでないからね。
どこかの部は組織的に、ITSS対策が1月のメイン業務らしい。

637 :非決定性名無しさん:2010/01/30(土) 11:17:54
業務時間中にプレゼン資料作ってる奴、結構いるよな

638 :非決定性名無しさん:2010/01/30(土) 11:42:35
HPに合格までの時間挙げてるところがあるなんて
ふざけんなよ

639 :非決定性名無しさん:2010/01/31(日) 01:10:37
面接候補者に選ばれるにはどうすればいいの?
基準満たしてるのに選ばれないみたいなんだけど

640 :非決定性名無しさん:2010/01/31(日) 05:50:57
>>636
うちの部署も同じで・・・・。

641 :非決定性名無しさん:2010/01/31(日) 08:35:05
>>639
基準見誤ってるか、まだ上がいる

642 :非決定性名無しさん:2010/01/31(日) 09:37:05
CGの面接も始まっているんですか?

643 :非決定性名無しさん:2010/01/31(日) 11:48:19
>>637
先日、上司に業務相談に行ったら、
今、プレゼン資料作成でそれどころでない、と断られた。
そして本番3日前から完全拒絶状態に突入!金○本部は異常な雰囲気です。

644 :非決定性名無しさん:2010/01/31(日) 11:57:38
>>643
フリーアドから人事と木村さんにメールしておけば

645 :非決定性名無しさん:2010/01/31(日) 12:59:58
>>643
仕方ないだろ。俺たちの責任じゃないぜ!
○○副社長自らが率先してやってるんだから。これは社の方針だ!

646 :非決定性名無しさん:2010/01/31(日) 15:07:26
>>645
本来の業務を後回しにしてでも、ITSSのレベルを上げろ!ってのが社の方針なのか?


647 :非決定性名無しさん:2010/01/31(日) 17:16:01
外勤に冷たい制度ですな

648 :非決定性名無しさん:2010/01/31(日) 18:29:31
転職力UP!

649 :非決定性名無しさん:2010/01/31(日) 19:01:19
チームが支援してくれるかどうかでも
結構差に出るよね
これって個人のスキルの絶対値認定としては・・・どうかなあ

650 :非決定性名無しさん:2010/01/31(日) 19:45:51
社会への貢献よりもプレゼンのほうが重要な会社ですよね。
さすが、三流企業。

651 :非決定性名無しさん:2010/01/31(日) 20:29:53
>>650
いえいえ、個人の能力が上がる事で業務が効率化され環境改善に繋がるのですw

652 :非決定性名無しさん:2010/01/31(日) 22:10:59
651に1票。

653 :非決定性名無しさん:2010/01/31(日) 22:34:39
>>651
個人の能力ね〜。業務よりプレゼン優先か。
これで環境改善に繋がる?意味分からんぜよ。

654 :非決定性名無しさん:2010/02/01(月) 00:57:18
ひであきおなにい

655 :非決定性名無しさん:2010/02/01(月) 01:27:30
業務中にプレゼン資料作ってもいいけどさ、
燃えてるところを助けてあげてからにしないのか
予防するのも仕事だけど鎮火するのも仕事だろう

656 :非決定性名無しさん:2010/02/01(月) 02:37:14
ITSSのプレゼンって何ですか?
それをするとどうなるのですか?

657 :非決定性名無しさん:2010/02/01(月) 12:26:16
>>653
マジ受けしてるのか?
文末のwを見落とすなw

658 :非決定性名無しさん:2010/02/01(月) 21:47:12
>>653
たしかに。ただITSSありきの現状がある以上、それに邁進するしかないだろ。
業務よりITSS、業務よりCG、その後でで「業務」だよ。
現実に、優先順位がそうなってる以上、仕方ないのだよ。

659 :非決定性名無しさん:2010/02/01(月) 23:37:14
仕方ない社員が多ければ
仕方ない結果しかでないだろうな

仕方なくない細い道を探すようにしてみることにする、一応

660 :非決定性名無しさん:2010/02/02(火) 00:36:00
ITSSのプレゼン資料作成。
監査前の、不足資料作成。

って、ちゃんと仕事してる人いるの?

661 :非決定性名無しさん:2010/02/02(火) 01:25:46
また子会社増えたね…

662 :非決定性名無しさん:2010/02/02(火) 01:56:42
ITSSのプレゼン資料作成やプレゼンぐらい、
必要最低限のビジネス能力。

仕事がこなせる人なら、そつなくこなせると思うが。

本業そっちのけで必死の人は逆に落ちると思う。

663 :非決定性名無しさん:2010/02/03(水) 00:19:27
651こそDCSの標準的な考え方。
662は一般社会では正論であるが、DCSでは通用しないだろう。


664 :非決定性名無しさん:2010/02/03(水) 00:39:25

「御社のホームページは弊社からは有害サイトと認識されて参照できないんですよ〜」なんて、言えないなぁ。。。

665 :非決定性名無しさん:2010/02/03(水) 23:20:10
ITSSのプレゼン資料作成って。。。
そんなにモチベーション高い社員いるんだなぁ。


666 :非決定性名無しさん:2010/02/03(水) 23:37:11
>>665
そりゃ、昇格、昇級かかってるんだからw

667 :非決定性名無しさん:2010/02/04(木) 20:10:44
つーか部長が推薦したことになってるからな

668 :非決定性名無しさん:2010/02/04(木) 22:33:18
昇格して増える仕事量>昇格して増える給料

意味なし!

669 :非決定性名無しさん:2010/02/05(金) 00:55:49
DCSと言えば低位安定

670 :非決定性名無しさん:2010/02/05(金) 00:59:11
監査で、勤怠情報と入退室情報のチェックってある?
サービス残業、サービス休日出勤、振休の架空取得、等々。
個人評価、下げられてしまうかな。

671 :非決定性名無しさん:2010/02/05(金) 05:09:18
>>670
何人かをサンプルにしてチェックされる。

672 :非決定性名無しさん:2010/02/05(金) 19:01:10
>>670
それで下げられたらチクレ!

673 :非決定性名無しさん:2010/02/05(金) 19:45:56
>>670
オマエはあほか?

674 :非決定性名無しさん:2010/02/05(金) 22:18:32
売上や利益等、業務で会社に貢献するよりも、タイトル通り
たくさん勉強して、おりこうさんになった人が評価される会社です。

675 :非決定性名無しさん:2010/02/05(金) 23:26:04
喫煙厨のキチガイ思考チェック

・ポイ捨てを不快に思う奴は嫌煙と信じて疑わない
・嫌煙はユダヤと支那畜の対日経済政策だ
・分煙や増税は禁酒法と同じだ
・○○そっくりと何かに結び付けて考える
・喫煙者の行動の落ち度や迷惑は一切棚上げ
・迷惑問題を「煙が嫌だという個人の好き嫌い」として「嫌なら出ていけ」と感情論にする
・ポイ捨てが犯罪だという認識がない
・注意すると注意の仕方が悪いと迷惑喫煙の方は全く無視する
・排ガスは酒はペットは〜と煙草以外に摩り替える
・煙草が絡むと被害者に対してマジキチだと信じ込む

1個でも該当すると素質あり、該当数が多いほどマジキチ度が高い。

676 :非決定性名無しさん:2010/02/06(土) 10:46:51
>>674
いいよなぁ、業務時間に資格勉強出来て評価されちゃうなんて

それに高給取りの役付きぞろぞろw

677 :非決定性名無しさん:2010/02/06(土) 19:56:07
業務プロセス改革しますというのっけから
業務改善の話をするのはいかがなものか

678 :非決定性名無しさん:2010/02/07(日) 01:13:43
VOC対策とか言って運用人員減らしまくり、でも社員は運用したくないからいいんだけどね。
それでいてVOC対策の人件費はどうなるのか?

679 :非決定性名無しさん:2010/02/07(日) 01:24:36
>>670
1.自分の社員証での入退出はしない。(人から借りる事)
2.電話には出ない。
3.メールの送受信を行わない。
うちでは、こういう指示が出ていますよ。

680 :非決定性名無しさん:2010/02/07(日) 10:23:59
>>679
監査にメールしとこっと

681 :非決定性名無しさん:2010/02/07(日) 11:29:03
ITホールディングスあたりから管理職を招聘してくれないかな。
一般社会で生き残る企業となるために。

682 :非決定性名無しさん:2010/02/07(日) 12:01:08
>>679
>3.メールの送受信を行わない。

確かにそうだわ。メールの返信は来ない会社だね。



683 :非決定性名無しさん:2010/02/11(木) 13:14:51
ITSSこそ、我が人生。

684 :非決定性名無しさん:2010/02/14(日) 19:48:17
>>683
聞いた話だけど、今回でかなり「4」が激増するらしい。
4のレベルが徐々に低下傾向にあるらしいが、
金○本部のように、組織ぐるみで業務そっちのけにしてる成果か?

685 :非決定性名無しさん:2010/02/14(日) 23:37:27
>>684
4取ったヤツは経験の無い部門へ異動させろよ
実力が判るぞ

686 :非決定性名無しさん:2010/02/15(月) 00:25:00
>>684
いや、単に試験対策の方法がわかっただけでしょ。
経験値を上げるとか、面接の仕方がわかってきたとか。

687 :非決定性名無しさん:2010/02/15(月) 00:31:22
つけ加えておくと、普通の会社なら、
レベルが上がればそれに伴って責任が増えるわけで
それで次回の審査まで実力をアピールできるのかが
大事なことでしょ。

確かに短期的に4がいっぱい増えたらうざったいだろうけど。
力の無い人間は化けの皮がはがれます
(オレの周りにも他人がやったことを
 あたかも自分がやったかのように書いてたヤツがいたけどね)。

それに会社的にも4が増えたからっていって
単純に職級あげるわけにもいかないじゃん。
だって、原資が無いんだもん。
それなりの評価に落ちつくでしょ。

688 :非決定性名無しさん:2010/02/15(月) 00:37:39
親会社の株価を心配しろ。

689 :非決定性名無しさん:2010/02/15(月) 21:40:04
そもそもこんな手間ひまかけなきゃ
いけない制度がおかしいことにいい加減気づけ、上

690 :非決定性名無しさん:2010/02/15(月) 23:26:18
>>689
上は情報処理のカケラもしらないですからw

691 :非決定性名無しさん:2010/02/16(火) 23:44:32
最近処分が多いね

692 :非決定性名無しさん:2010/02/17(水) 20:09:47
どこの誰だ?
いったいなにやらかした?

693 :非決定性名無しさん:2010/02/17(水) 20:44:24
ここの私です。
業務中にうんこもらしました。

694 :非決定性名無しさん:2010/02/17(水) 23:56:29
ここの私です。
食堂のかわいい子と・・・

695 :非決定性名無しさん:2010/02/18(木) 00:03:24
>>694
あれがかわいいか?レベル低いなw

696 :非決定性名無しさん:2010/02/18(木) 00:22:51
>>695
・・・

697 :非決定性名無しさん:2010/02/19(金) 22:38:13
>>689
手間隙のかからない人事制度に興味がある。


698 :非決定性名無しさん:2010/02/19(金) 23:10:57
日本語が不自由なのか
わざとすり替えてるのか
どちらにしろ不毛だ

699 :非決定性名無しさん:2010/02/19(金) 23:16:44
CO2ダイエット宣言(笑)

700 :非決定性名無しさん:2010/02/20(土) 00:16:34
三菱総研DCS、トップインタビュー
http://biz.bcnranking.jp/

701 :非決定性名無しさん:2010/02/20(土) 01:17:23
>>687
CGが調整弁として働く。

702 :非決定性名無しさん:2010/02/20(土) 01:29:10
>>701
けど畑違いへの異動には無意味

703 :非決定性名無しさん:2010/02/20(土) 06:29:51
>>698
ボウズ。対偶って知ってるか?


704 :非決定性名無しさん:2010/02/21(日) 00:16:11
日本語が不自由な方だったか

705 :非決定性名無しさん:2010/02/21(日) 14:56:28
おまいら…

706 :非決定性名無しさん:2010/02/23(火) 21:02:38
円天タワー駅のみなさん、こんばんは

707 :非決定性名無しさん:2010/02/24(水) 22:20:00
勉強している時間は休憩なんだが

708 :非決定性名無しさん:2010/02/25(木) 08:46:57
>>707
なんだそりゃ。家でやれ。会社でやるな。


709 :非決定性名無しさん:2010/02/25(木) 19:06:45
休憩時間なら別にいいんじゃね

710 :非決定性名無しさん:2010/02/26(金) 00:16:17
仕事は日々勉強

711 :非決定性名無しさん:2010/02/26(金) 00:41:59
>>707
光熱費ちゃんと払えよ

712 :非決定性名無しさん:2010/03/01(月) 00:16:45
UFIT >>>>> DCS

713 :非決定性名無しさん:2010/03/01(月) 00:22:23
Double "C" and single "S"

714 :非決定性名無しさん:2010/03/02(火) 20:37:27
人増えないですかね

715 :非決定性名無しさん:2010/03/02(火) 22:57:22
ウチのFB持って行っていいよ

716 :非決定性名無しさん:2010/03/03(水) 19:35:57
いやいや、うちのFBも持っていってよ
会社来てるだけで、ホントに何もしてねえけどなw

717 :非決定性名無しさん:2010/03/03(水) 23:25:49
うちのFBは一銭にもならないことを細かく突いて
忙しいと喚きながら残業しているコスト意識ゼロ

718 :非決定性名無しさん:2010/03/04(木) 00:39:43
昇格面談って難しいのかな?

719 :非決定性名無しさん:2010/03/04(木) 21:31:30
今年は厳しいらしいぞ。

720 :非決定性名無しさん:2010/03/04(木) 22:53:05
このご時勢ですからね

721 :非決定性名無しさん:2010/03/05(金) 19:47:16
枠は決まってるしな
給料泥棒のジジイたちが去らなきゃ先は無い

722 :非決定性名無しさん:2010/03/05(金) 22:33:33
首はかわいそうだと思うからさ、年とったら大幅にカットすりゃいいんじゃね?

723 :非決定性名無しさん:2010/03/05(金) 22:35:12
まあどこにでもある現実とはいえ、
時期によって枠が狭い広いとかアホかと思うな

ぱっとしないねえ

724 :非決定性名無しさん:2010/03/06(土) 01:06:35
給料泥棒のジジイたちがいなければ仕事が無い。

725 :非決定性名無しさん:2010/03/06(土) 09:00:45
あいかわらず2chリテラシwの欠片もない
わかりやすい反応だな

726 :非決定性名無しさん:2010/03/07(日) 16:58:21
社員番号から出身大学がわかるって本当?


727 :非決定性名無しさん:2010/03/07(日) 18:55:50
それはない

728 :非決定性名無しさん:2010/03/08(月) 22:04:06
1:大卒・院卒 男
2:大卒・院卒 女
3:専卒 男
4:専卒・短大卒 女
7-9:銀行組?


729 :非決定性名無しさん:2010/03/09(火) 00:00:51
>>728
おまえ、どうしようもねぇ馬鹿だな

730 :非決定性名無しさん:2010/03/09(火) 00:12:38
^^;

731 :非決定性名無しさん:2010/03/09(火) 00:55:46
>>712
おまえだろ?
UFITスレでウチを馬鹿にしてるの

732 :非決定性名無しさん:2010/03/09(火) 21:58:00
辞めたい。

733 :非決定性名無しさん:2010/03/09(火) 22:47:27
俺も辞めたい。

734 :非決定性名無しさん:2010/03/09(火) 23:02:53
俺も俺も!

735 :非決定性名無しさん:2010/03/09(火) 23:56:56
どうぞどうぞ

736 :非決定性名無しさん:2010/03/10(水) 02:53:53
<<733 <<734 <<735
ネタ?
ダチョウ倶楽部?

737 :非決定性名無しさん:2010/03/10(水) 08:17:23
私は、辞めたい。

738 :非決定性名無しさん:2010/03/10(水) 12:31:10
私は、辞めさせたい。

739 :非決定性名無しさん:2010/03/11(木) 12:16:32
しかたなしに上と昼飯行ってるけど
自分の選んだメニューに美味くないだの
食材が古いんだとか、ケチつけながら食うのヤメろよ
自分に賛同されないと延々話すのもうざったい

740 :非決定性名無しさん:2010/03/11(木) 21:43:32
そういう輩を辞めさせたい。

741 :非決定性名無しさん:2010/03/11(木) 21:44:32
別の会話を振ってやれ

742 :非決定性名無しさん:2010/03/11(木) 21:45:58
まあ、昼ごはんのケチつける余力があるならまだ大丈夫だなw

743 :非決定性名無しさん:2010/03/12(金) 12:29:00
>>741
話しもしたくねぇ
実際を知ろうとしない理想論バカ

744 :非決定性名無しさん:2010/03/12(金) 19:38:52
男性差別
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%94%B7%E6%80%A7%E5%B7%AE%E5%88%A5

『男性差別』で検索してみよう〜!

745 :非決定性名無しさん:2010/03/12(金) 20:48:23
>>734
じゃ一緒に食わなければいい
仕事か立場上必要なら覚悟を決めて割り切れ

まあ愚痴るのはわかる

746 :非決定性名無しさん:2010/03/12(金) 20:49:54
アンカミス
>>734>>743

747 :非決定性名無しさん:2010/03/12(金) 22:09:37
>>745
そいつ以外とは話もしたいじゃんよ

嫌がられてるヤツに限って気づかないってのが質悪いよな

748 :非決定性名無しさん:2010/03/13(土) 05:39:24
我慢しる。サラリーマンしかできないのであるから、我慢しる。

749 :非決定性名無しさん:2010/03/13(土) 10:30:41
>>748
サラリーマンをなめんじやねぇ!?w

750 :非決定性名無しさん:2010/03/14(日) 22:18:09
四季報に三菱総合研究所が67億円を投じて子会社の千葉データセンター増設するとの
記載があるが、DCS以外にデータセンターを所有する子会社があるのだろうか?
DCS千葉センターの工事には67億円なんてかからないよね。

751 :非決定性名無しさん:2010/03/14(日) 23:26:08
まあこれからはDCはメシの種になるしね

752 :非決定性名無しさん:2010/03/15(月) 23:23:35
DCSのData CenterでSalaryを得る無能[M]で利己的[R]なインテリ[I]

753 :非決定性名無しさん:2010/03/21(日) 01:34:15
もうすぐ4月ですね

754 :非決定性名無しさん:2010/03/21(日) 01:43:03
大変ですね

755 :非決定性名無しさん:2010/03/21(日) 20:35:15
面接の結果ってもうでたの?

756 :非決定性名無しさん:2010/03/21(日) 21:19:47
まあ慌てるな
部署や上による
勤務地によっては前日夜まで
一切通知なしとかあったそうだし

757 :非決定性名無しさん:2010/03/21(日) 21:43:36
>756
レスありがと。気長にまっとくわw

758 :非決定性名無しさん:2010/03/22(月) 00:42:14
なんの面接?

759 :非決定性名無しさん:2010/03/22(月) 00:50:41
偉い人はカヤの外の面接だよw

760 :非決定性名無しさん:2010/03/23(火) 22:35:04
>>758
ITSSだよ。

761 :非決定性名無しさん:2010/03/23(火) 23:08:34
そろそろでしょ?結果報告してね。

762 :非決定性名無しさん:2010/03/25(木) 01:22:10
>>761
この会社のシステム上、実務より優先なのは分かるがあまり気にするな。

763 :非決定性名無しさん:2010/03/26(金) 00:09:14
さようならD&F

764 :非決定性名無しさん:2010/03/26(金) 00:55:01
監査役室室長ともあろう者が自分が一番、経費の無駄使いになっている事に監査の目から気づかないとはお笑いだ
のんびりと定時にエレベーターに乗って帰っているが、せめて阿呆面さらすのは止めてくれ

765 :非決定性名無しさん:2010/03/26(金) 23:41:04
がまん、、、

766 :非決定性名無しさん:2010/03/27(土) 22:37:19
、、、できない。

767 :非決定性名無しさん:2010/03/27(土) 23:34:16
ケロックコーンフロスティ!

768 :非決定性名無しさん:2010/03/28(日) 08:37:07
DCSの人事システムはおかしいよな。
ITSSにしろCGにしろ過大評価したほうが成績は良くなる。
「過大評価」する人間というのは自分自身の能力を把握しておらずマイナス評価となるのが一般的な考え方。



769 :非決定性名無しさん:2010/03/28(日) 10:18:23
>>768
評価が正しいか見極めるのが人事面接

770 :非決定性名無しさん:2010/03/28(日) 10:27:35
どこの人事システムもそんな完璧じゃないから
わが社だけおかしいとは言わないけど・・・。
試験にしろ面接にしろ、それ用に特化したテクニックと準備で
あまりにも差が出過ぎるのはどうかと思うな

771 :非決定性名無しさん:2010/03/28(日) 18:26:28
>>768
客から総スカン食っても、異動させるだけでモノは出来上がったから
その成果で昇級昇格っておかしすぎるだろ
で、そいつは調子に乗ってるし

772 :非決定性名無しさん:2010/03/28(日) 21:09:34
>768
ITSSは外のサービスだろ。DCSのってのは間違い。
それからCGは部署によって違うだろ。なんでもきめつけはいくない。
広い視野を持て。
>770
仕事も環境も何もかも人によって違うわけだから、それを平等に評価する
手段として試験と面接を用いている。これは日本だってそうだし世界だってそう。
で、プレゼンは確かに得手不得手はあるだろうが、何かしらの形で
世に力があることを証明できなければ、それは力が無いに等しい。

2ch来るといつも思うけど、不満があるなら文句言うだけじゃなくて改善案を考えようよ。

773 :非決定性名無しさん:2010/03/28(日) 21:22:18
>>772
2chに来るといつも思うけど
なんで仕事の改善案を
毒吐き場に出せという奴がいるのだろう
ここで不満はいてる人が何もしてないというのも
想像力がないというかなんというか・・・

774 :非決定性名無しさん:2010/03/28(日) 23:10:31
居酒屋でのお互いストレス発散宥めあいトークに
割って入って上から目線の説教かまして白けられてるような
KYさだな
どこの部のじじいだろ・・・

775 :非決定性名無しさん:2010/03/30(火) 22:25:13
もう上同士に板ばさみにされる仕事は嫌だ

776 :非決定性名無しさん:2010/04/01(木) 00:20:58
あほ

777 :非決定性名無しさん:2010/04/01(木) 00:23:27
ITSS自体は外のサービスを使用してるが、それを基準に人事は判断してる。
CGにしても部署によって違うと言うのはへん。そのためのCG面接だろ。
得手不得手が分かっているならそれを踏まえてこそ人事だろ。そこまで言っててなぜプレゼンにこだわる。
お前こそ分かってないだろ。

778 :非決定性名無しさん:2010/04/03(土) 20:14:17
わかってないんじゃなくて、意図的に話をすり替えたいんだよ

779 :非決定性名無しさん:2010/04/03(土) 20:31:14
人事必死w

780 :非決定性名無しさん:2010/04/04(日) 14:00:47
部下がサービス残業をしてるのを見て見ぬふりをする上司

781 :非決定性名無しさん:2010/04/04(日) 15:34:42
>>780
部下にサービス残業させて自分はしっかり残業つけてる上司

782 :非決定性名無しさん:2010/04/04(日) 23:12:24
当部では、見て見ぬふりどころか、残業をつけないように部門長指導してますよ。
特に深夜時間は、業務ではなく深夜休憩につけるように!と。

783 :非決定性名無しさん:2010/04/04(日) 23:57:50
>>782
これもかよ、とかオワンネェよ、とかいいながら
周りに仕事を振らず残業代稼ぐ上司

てめぇの能力不足だろうが!

784 :非決定性名無しさん:2010/04/06(火) 19:12:57
>>782
どこの部?

785 :非決定性名無しさん:2010/04/06(火) 19:13:50
>>783
稼ぎつつも最後までやるならいいんだけどね
飽きたらいきなりパスされるのがむかつく

786 :非決定性名無しさん:2010/04/06(火) 20:37:34
ノールックパスの達人だらけだからな
余裕で全国制覇できるレベル

787 :非決定性名無しさん:2010/04/06(火) 22:07:43
>>785
そう、めんどうになると、コレお願いとか、ミーティングとか言い出す

788 :非決定性名無しさん:2010/04/07(水) 12:26:54
二郎を、呼べっ!

789 :非決定性名無しさん:2010/04/07(水) 23:25:58
部下の個人情報の取り扱いには注意すること。

790 :非決定性名無しさん:2010/04/09(金) 18:13:00
当方就活生です。

重視するものはそこそこの給料&そこそこのマッタリさです。
そういった人にこの会社はおすすめできますか?

791 :非決定性名無しさん:2010/04/09(金) 22:47:53
>>790
おすすめ出来ますん。

792 :非決定性名無しさん:2010/04/10(土) 11:06:55
>>790
こんな非上場企業はやめておきなさい。
プロパー社員のレベルは低い。
特に管理職の無能さには閉口する。
給与額も低い。
マッタリどころか、茹で蛙になっちまう。

793 :非決定性名無しさん:2010/04/10(土) 12:20:27
というかここで意見を聞こうなんて思う人は
もう少し学生続けてた方がいいんじゃないかな。
この板の使われ方を考えれば
真に受けることも全部嘘だと思うことも無意味で
何の参考にもならんとわかるでしょ。

794 :非決定性名無しさん:2010/04/10(土) 15:45:53
うん

795 :非決定性名無しさん:2010/04/10(土) 15:46:40
その通りですね。

796 :非決定性名無しさん:2010/04/10(土) 22:17:14
参考にならん。

797 :非決定性名無しさん:2010/04/11(日) 17:16:42
もう、ここには来ません。

798 :790:2010/04/11(日) 21:44:23
>>793
いいえ、参考にはなると思いますね。
挙げられたポイントをいろいろな人に聞いて回れば実態がつかめるでしょうし。

799 :非決定性名無しさん:2010/04/11(日) 21:53:47
通じてねえ
まあ学生ってこんなもんか・・・

800 :非決定性名無しさん:2010/04/11(日) 22:42:19
>>798
人の親切を無碍にするもんじゃないぞ
わざわざここまで書いてくれる人は普通いない

801 :非決定性名無しさん:2010/04/11(日) 23:00:57
普通は大学の就職課で大学OBを探して直接聞く。
2chで聞いてるようでは、当社へ入社する資格は無い。

802 :非決定性名無しさん:2010/04/11(日) 23:10:27
>2chで聞いてるようでは、当社へ入社する資格は無い。
そんなに価値のある会社かよ?wwwww

803 :非決定性名無しさん:2010/04/12(月) 20:59:20
>>790
一応マジレスしてやると、すべては突っ込まれるプロジェクトと、
そこで担わされる役割による。
つーかそんなのどこの会社でもおなじ。

自分の場合、着の身着のまま会社に来たら、トラブルのせいで
数日家に帰れずシャワーも浴びられずとか普通にある……

804 :非決定性名無しさん:2010/04/12(月) 23:10:22
そういえば最近、HR元気ないな。

805 :非決定性名無しさん:2010/04/13(火) 22:48:51
トラブルシュートのため、各部署より総勢20名の精鋭たちが招集されたとさ。

806 :非決定性名無しさん:2010/04/13(火) 22:49:25
>>803
くさいのうwwwwwwwwくさいのうwwwwwwwww

807 :非決定性名無しさん:2010/04/13(火) 22:54:15
作業できる人増やさないで管理者だけ増やすのって意味あるの?

808 :非決定性名無しさん:2010/04/13(火) 23:35:31
赤出しても客怒らせてもクローズすると昇格しちゃうって阿呆だろ

809 :非決定性名無しさん:2010/04/14(水) 00:45:57
こことみずほ情報総研とNTTコムウェアだとどれがいいですか?
重視するのは、まったり度と給与の高さです

810 :非決定性名無しさん:2010/04/14(水) 07:42:31
うちが良いと思う

811 :非決定性名無しさん:2010/04/14(水) 22:03:16
まったりできない

812 :非決定性名無しさん:2010/04/14(水) 22:32:36
部門やグループによって違うと思われ
全社的にはまったりでは?

813 :非決定性名無しさん:2010/04/14(水) 22:45:38
あまりにもFBがKYでうんざり

814 :非決定性名無しさん:2010/04/14(水) 23:31:45
ほいっ!

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001205


815 :非決定性名無しさん:2010/04/15(木) 00:18:50
月曜日 新人研修でとことんいじめる
火曜日 わずかなミスも見逃さず、泣くまでせめる
水曜日 憔悴しきったところをとどめの一発。
木曜日 社会人は厳しいことをやさしくさとす。泣くまでさとす。
金曜日 わずかなことでもほめまくる。達成感を味わわせる。
  夜 飲みに行く。笑わせる、くどく。
ホテル ウマー

↑ 俺の毎年のパターン。十人中、6、7人はこれでやれる。


816 :非決定性名無しさん:2010/04/15(木) 21:46:28
>>815
おまえは鬼畜だっ!

817 :非決定性名無しさん:2010/04/15(木) 21:59:52
他スレからコピペに反応するな

818 :非決定性名無しさん:2010/04/16(金) 00:38:33
自分がユーザーだったら、この会社に発注しますか?

819 :非決定性名無しさん:2010/04/16(金) 01:01:16
親会社なら発注するだろう

820 :非決定性名無しさん:2010/04/16(金) 01:25:31
親会社と関係の無い仕事なんて一つもありませんから。

821 :非決定性名無しさん:2010/04/16(金) 08:22:48
子会社は草加の仕事もやっているのね。
ということは草加の奴も相当数いるな。

822 :非決定性名無しさん:2010/04/16(金) 18:24:04
銀行自体が創価と関係が深いという噂もある
当社だけの問題じゃないぞ

823 :非決定性名無しさん:2010/04/16(金) 23:32:58
いい会社じゃないか。
人事評価、給与体系、将来性、従業員のモラール等々。
素晴らしい会社ですね。


824 :非決定性名無しさん:2010/04/17(土) 04:25:59
>>818
少なくともあの千葉センターは使いたくねーな。
質の低下が著しい。

825 :非決定性名無しさん:2010/04/17(土) 09:59:14
ITILでサービスレベル向上

826 :非決定性名無しさん:2010/04/18(日) 01:19:07
悪くない会社だと思うよ。
給料はそこそこだけど実力を考えればかなり恵まれている。
新卒入社であれば上司の機嫌を損なわない限りそれなりに評価してもらえる。

実力をつけたい人は他の会社をあたった方が良い。

827 :非決定性名無しさん:2010/04/20(火) 23:12:13
確かに悪くはない会社でしょう。
ただ、残念なことは、部課長クラスの能力が低く、それに嫌気をさして
辞めていく優秀な若者が多いということ。
どこの会社も同じだろうが、この会社では特に目につくこと。
そんなことも理解して入社するなら、いいと思うよ。

828 :非決定性名無しさん:2010/04/21(水) 23:04:49
>>827
辞めて行ったのは能力の低い部課長すら抜けない低能力者だから当然の事

829 :非決定性名無しさん:2010/04/22(木) 00:28:18
部課長乙

830 :非決定性名無しさん:2010/04/22(木) 22:31:17
だろうな。

831 :非決定性名無しさん:2010/04/22(木) 22:38:27
通勤定期券のチェックはまだやってるの?

832 :非決定性名無しさん:2010/04/23(金) 22:20:46
>>827
今の部課長も、新卒時に上場企業に入れなかった負け組。

833 :非決定性名無しさん:2010/04/24(土) 03:04:10
じゃあ私たちが会社を立て直せばいいのではないか

834 :非決定性名無しさん:2010/04/24(土) 08:42:28
>>833
がんがれ!

まず監査役室室長のヘボジジイから排除してくれ

835 :非決定性名無しさん:2010/04/24(土) 12:08:43
ここの営業の人たちはいったい・・・

836 :非決定性名無しさん:2010/04/24(土) 14:30:54
>>833
そうだっ!
微力ながらオラも応援すっぞ!!

837 :非決定性名無しさん:2010/04/24(土) 18:24:05
>>835
何処の営業?

838 :非決定性名無しさん:2010/04/24(土) 21:48:02
だから「ここ」ですよ。

839 :非決定性名無しさん:2010/04/25(日) 11:32:27
>>837
HRのことだよ。

840 :非決定性名無しさん:2010/04/25(日) 12:32:57
HRやばいの?

841 :非決定性名無しさん:2010/04/25(日) 13:56:29
ホームルーム?

842 :非決定性名無しさん:2010/04/25(日) 17:28:08
ホームランだよ

843 :非決定性名無しさん:2010/04/25(日) 23:03:49
ヒットエンドランだろ
しくじってスリーアウトチェンジだがw

844 :非決定性名無しさん:2010/04/29(木) 02:48:08
やばいのはカードの方

845 :非決定性名無しさん:2010/04/29(木) 16:15:05
カード余裕だったよ?
10時〜18時勤務だったし

846 :非決定性名無しさん:2010/04/29(木) 22:16:09
10時〜18時38分。

847 :非決定性名無しさん:2010/05/01(土) 12:04:33
さすがに総務と人事が多すぎると思うんだけど
他者を知らないんだがあれくらいが普通なのか?

848 :非決定性名無しさん:2010/05/01(土) 21:59:34
>>847
それよりも利益を生まない部門とヒトが多すぎる
自分の退職金のために無理な目標計画ばかり考えてる
いくら稼いでも持ってかれるだけは寂しすぎる

849 :非決定性名無しさん:2010/05/01(土) 22:12:04
>>847
ヒント:SI

850 :非決定性名無しさん:2010/05/02(日) 00:12:47
会社の利益や顧客満足度よりも、とにかく目立ちたいという考えの管理職が多すぎる。
もっと合理的な経営をして欲しい。
そういえば親会社ってシンクタンクだった気がするけど.....

851 :非決定性名無しさん:2010/05/02(日) 08:58:55
>>850
気のせい

852 :非決定性名無しさん:2010/05/04(火) 00:06:52
DCSには最高のITILと一流のデータセンターがあるから営業は楽に仕事とれていいよな。

853 :非決定性名無しさん:2010/05/08(土) 02:20:27
>>852
ギャグですか?

854 :非決定性名無しさん:2010/05/08(土) 09:21:57
>>853
釣りのつもりでしょうw

855 :非決定性名無しさん:2010/05/08(土) 16:07:53
営業が楽なのは本当だけどな

856 :非決定性名無しさん:2010/05/09(日) 03:29:38
営業は仕事持ってくるのが使命だからしょうがない
それで社内が燃えるのはしょうがない・・・

857 :非決定性名無しさん:2010/05/09(日) 08:54:34
>>856
火種にもならないものしか持って来ないじゃん

858 :非決定性名無しさん:2010/05/09(日) 10:46:04
自ら着火して燃え盛っているものを
自社に投げ込むのを止めてくれれば
他はなんとかするけどな・・・

859 :非決定性名無しさん:2010/05/09(日) 23:53:23
そろそろ、運用部門を設立して欲しい。

860 :非決定性名無しさん:2010/05/11(火) 23:34:36
自分で運用できたほうが楽じゃない

861 :非決定性名無しさん:2010/05/12(水) 00:19:50
>>858
着火して逃げて行った先でデカいツラしてるのが何人もいるよな
いかにも自分が成し遂げたかの口ぶりで、ホント、困ったちゃん

862 :非決定性名無しさん:2010/05/13(木) 11:00:21
>>857
まあ一通り仕事覚えたうえで上司の指示か許可を得て取った資格ならね
専門外の資格を独学で取っちゃったりする奴はどこかズレてて使えない奴が多い

863 :非決定性名無しさん:2010/05/14(金) 20:19:57
ニッチでもいかにもっともらしくて取りやすい資格を探してきてたくさん取る。
競馬の調教師(森秀行)が海外、地方のもっともらしいレースを探してきて
勝たせるのと同じ。

864 :非決定性名無しさん:2010/05/14(金) 22:36:15
>>863
もうニッチな資格は無視されてるよ
公式HPに人数カウントされるもの意外無意味

865 :非決定性名無しさん:2010/05/15(土) 10:05:19
40周年記念イベントがあんなのなんて嫌だ…

866 :非決定性名無しさん:2010/05/15(土) 11:56:43
>>865
酷すぎだな
尊敬に値しない上となんか何もしたくねー

867 :非決定性名無しさん:2010/05/22(土) 07:35:04
ポストが無いからって、何年も部長として居座るのはやめて欲しい。
潔さも大切です。

868 :非決定性名無しさん:2010/05/23(日) 13:49:23
>>867
すみません。反省しております。

869 :非決定性名無しさん:2010/05/23(日) 18:13:59
>>867
能力も無いのに兼務を続けていて、あれもこれも大変だと喚いているヤツもいるんだが。


870 :非決定性名無しさん:2010/05/25(火) 22:09:45
市ヶ谷にはなぜ気取ったブスが多いの{笑}
特に・・・。
30近くの、いいや、オーバーか{笑}


871 :太郎・・・。:2010/05/25(火) 22:25:04
ヒールの高いやつ・・・?
一名ね・・・。
怪物。

872 :非決定性名無しさん:2010/05/25(火) 22:53:49
>>870
私怨か?おっさん


{笑}って何だよw

873 :非決定性名無しさん:2010/05/26(水) 00:17:46
監査役室室長のじじいI、
いいかげん仕事もしないのにいるなよ
一応元Bなんだから判るだろ
社内の雰囲気からも浮いてるし
はよ、去れ!

874 :非決定性名無しさん:2010/05/26(水) 23:15:23
>>870
>>871

自演乙

875 :非決定性名無しさん:2010/05/27(木) 22:48:59
>>874
不正解、乙w

876 :非決定性名無しさん:2010/05/27(木) 23:47:46
MRVソリューションズって、実質DCSの一部門になるの?
何でオラクル部門じゃなくてSAP側なの?

877 :非決定性名無しさん:2010/05/28(金) 09:57:58
>>876
んなことKかBに聞け

878 :790:2010/05/29(土) 08:06:11

結局内定を辞退することにしました。
悪い会社ではないと思いましたが、他社のほうがいいと思ったためです。
アドバイスをしてくださった方々ありがとうございました。

ちなみに在学する大学に就職課はありません。

879 :非決定性名無しさん:2010/05/29(土) 23:00:45
SIは解体して蔵独活事業部として再生すべきだな

880 :非決定性名無しさん:2010/05/30(日) 21:25:29
>>879
発想が貧しいな。
SIはDCSのエリート部隊なのだから、勉強できればそれだけで高額の給料を得ていいのだ。
過去の東欧諸国のメダリストと一緒で、一握りの優秀な人材を育成すれば、企業としての格が上がるのだ。
お勉強できない奴は、2倍働いて優秀な人材の人件費を稼ぐべし。

881 :非決定性名無しさん:2010/05/30(日) 21:47:10
>>880
一銭も稼げないエリートw

異動して来るヤツ、使えないしWW


882 :非決定性名無しさん:2010/05/31(月) 04:49:47
社長さん大丈夫かい

883 :非決定性名無しさん:2010/05/31(月) 20:37:17
1 :名無しさん@どっと混む:2009/12/14(月) 20:45:15 ID:unnBMLw10
高根社長のSM趣味サイトMaskRと
副業のSMクラブ銀座プレジス・動画配信専門リアルミストレスばかり語られるが
高根社長の本業コムラッドについても語ろう

銀座プレジス
http://www.prezis.jp/top.htm

MaskR
http://maskr.com/

プレジスを語ろう
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1246009466/

動画配信専門リアルミストレスってどうよ?
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1249183350/

9 :名無しさん@どっと混む:2010/01/03(日) 18:27:00 ID:RSEbBiG0O
高値はもう大麻やめたの?

10 :名無しさん@どっと混む:2010/01/04(月) 05:15:29 ID:A3l1qdv+O
タカネ社長ってどうやってばれないように脱税してんだろ?
億単位で脱税して億ション暮らしなんて凄いよな
監査役の奥さんもグルなのか?

12 :名無しさん@どっと混む:2010/01/05(火) 01:47:06 ID:KAHwqMrBO
株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade
株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade

13 :名無しさん@どっと混む:2010/01/05(火) 01:47:47 ID:KAHwqMrBO
高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉

884 :非決定性名無しさん:2010/05/31(月) 20:37:58
18 :名無しさん@どっと混む:2010/01/07(木) 09:26:06 ID:5NL2jyJpO
高根はMASKRでレイプ仲間募集するのやめたんだね
mixiで募集中か

21 :名無しさん@どっと混む:2010/01/10(日) 19:36:45 ID:FdRwgXUTO
風俗店やってるってことは高根社長は暴力団と繋がってるんだね
どこの組にいくらみかじめ料払ってるんだかw

23 :名無しさん@どっと混む:2010/01/23(土) 03:43:12 ID:Pdcv8aq0O
タカネ社長未成年に酒飲ませてレイプ

24 :名無しさん@どっと混む:2010/01/29(金) 18:16:06 ID:zMwtdkIsO
高根社長のレイプ趣味は病気だから治らない

25 :名無しさん@どっと混む:2010/02/01(月) 01:39:32 ID:uaH5mo2nO
前科者

26 :名無しさん@どっと混む:2010/02/09(火) 00:52:46 ID:JwGmN2cG0
>>25
容疑はレイプ?買春?管理売春?公然猥褻?薬物?脱税?詐欺?傷害?

28 :名無しさん@どっと混む:2010/02/14(日) 22:56:30 ID:lykq8x1VO
どこかのスレで人を死に追いやったと書いてあった

33 :名無しさん@どっと混む:2010/03/04(木) 12:49:19 ID:J8YxaRGO0
金がないって脱税がばれて追徴課税でも来たか?
せっかく脱税の隠れ蓑にプレジス営業してるのに残念だったなw

38 :名無しさん@どっと混む:2010/03/12(金) 21:09:53 ID:L0W4+sivO
首吊り首絞めプレイ大好き高根英哉

885 :非決定性名無しさん:2010/05/31(月) 20:39:02
53 :名無しさん@どっと混む:2010/05/17(月) 13:14:06 ID:E/7OZVtz0
>>18
高根英哉blogでレイプ仲間募集中

私とともにマスクの女どもを弄ぶ仲間を募集する
急に思いついたら連絡をして、集まれるような仲間だ
だから、複数名募集するし、いついつという日時があるわけでもない
条件は以下のとおりだ
    ・SMを実践している、または興味がある
    ・マスクを用意できる
    ・都内でイベント参加できる
    ・イベント内容およびこの仲間を通じて知りえた情報を口外しない
    ・成人男子である
    ・携帯電話および携帯メールアドレスを私に公開できる
    ・酒が好きである
希望者は私宛にメールを送ってほしい
全員が参加できるわけでもないので、こちらの選択に任せてもらう
なるべく想いを書いてもらうほうがわかりやすいし
経験や顔写真も歓迎。
r2007@maskr.com
maskr_2008@yahoo.co.jp
hide@comrade.co.jp

886 :非決定性名無しさん:2010/06/01(火) 00:10:31
>>881
君もSIに移動したらそう思われるんだよ
部門で独自文化持ちすぎ

887 :非決定性名無しさん:2010/06/01(火) 12:20:30
>>886
稼いでから言え

888 :非決定性名無しさん:2010/06/05(土) 13:52:08
DCSって過去に上場廃止の歴史があるようですけど、何故上場廃止したのですか?
MUFGからMRIへの資本移動は上場したままでも出来ますよね。

889 :非決定性名無しさん:2010/06/05(土) 15:34:23
mriが上場するため

890 :非決定性名無しさん:2010/06/05(土) 16:16:58
もしかして、最初から三菱が個人投資家からカネを巻き上げるためのツールだったのですか。
銀行からmriに資本移動しただけでは、錬金術にならんしね。

891 :非決定性名無しさん:2010/06/06(日) 00:11:33
>>889
MRIが上場したいのなら、合法的な方法でDCS株を取得して勝手に自社株を上場すればいいんじゃなかったの?

892 :非決定性名無しさん:2010/06/06(日) 02:06:49
直接買い付ける金持ってなかったからじゃね
2005年増資しまくってるし普通市場価格の方が期待値込みで高くなるし
MRIのBS見たら資産の半分以上関係会社株式だし
つーかMRIの決算情報って上場してからのしか置いてないのな


3月
株主割当増資を実施、資本金49.5億円
ダイヤモンドコンピューターサービス(株)(現三菱総研DCS)に資本参加、連結対象会社とする
4月
コンサルティング事業本部を設置
(株)東京三菱銀行(現(株)三菱東京UFJ銀行)との業務提携を開始。
9月
第三者割当増資を実施、資本金53.0億円



893 :sage:2010/06/06(日) 06:49:33
ボーナスって何ヶ月ぐらいかな?


894 :非決定性名無しさん:2010/06/06(日) 07:04:04
>>893
きみは低いよ

895 :非決定性名無しさん:2010/06/06(日) 08:19:20
>>892
事実としてあったことは、mufgが市場から買い戻したdcsの株を、mriが増資して買い取ったということだよね。
mriがdcsとのシナジー効果に確信をもっていれば、借り入れをして市場から直接dcs株を買い取ればよかったわけだ。
mriのbsをみると、ほとんど借金ないし。
やっぱり再上場の目的はカネ集めだったんだろうかね。

896 :非決定性名無しさん:2010/06/06(日) 09:35:07
MUFGは買い取ってないよMUFG株との株式交換
DCSの純資産ってたぶんMRIの倍くらいあるんだぞ
自社の倍の規模の会社を買収するような資金借り入れたら
負債比率?がとんでもないことになる

上場廃止するとなんで錬金術とかカネ集めになるかよくわからんが
交換比率低く見積もって旧DCS株主にMUFG株少ししか割り当てないとかかな
そんなことできるのか知らんけど

897 :非決定性名無しさん:2010/06/06(日) 10:00:25
>>896
そうか純資産が倍もある企業が子会社になっているのか。mriの開示資料って、子会社の状況が良くわからん。

上場廃止の話。
mboするときなど、買い付け発表前の決算期の利益を小さく出して、株価を意図的に下落させ、買取価格、株式交換を有利にすることは可能だ。
過去において三菱グループがそういう手段を使ったことがあるか、あるいは、今後使う意向があるかは知らんが。
さらには、上場廃止した企業をまた別の企業とくっつけて、再度上場させる意向があるかどうかも知らん。

ところで、市場の期待値にのっかって再上場の際に株を実力以上の高値で個人投資家に売却することができるかもしれない。
勿論できないかもしれない。




898 :非決定性名無しさん:2010/06/07(月) 09:54:57
>>897
MRI自身はあくまで研究機関だから資産って観点だと数字は低いのではないかと

899 :非決定性名無しさん:2010/06/12(土) 13:08:55

上場したらシリコンバレーの近くに保養所兼研修所を作るって話しを聞いたんだが、本当?

900 :非決定性名無しさん:2010/06/13(日) 03:04:36
それは保養所に行くのに体力使うね

901 :非決定性名無しさん:2010/06/13(日) 07:46:39
他の掲示板ですがこんなことが載っていました。
ちなみにDCSの上場廃止とMRI上場で社員さんはどのくらい儲けているのですか?

1993年8月旧DCS上場 初値は2600円、
  その後の高値3480円、安値465円
2004年12月、旧DCS、安値近辺まで下げてきたところで、
  東京三菱銀行が全株買い取って上場廃止。初値付近で買った
  投資家は4分の1以下の価格で買い上げられてしまう。
2004〜2008年
  旧DCS株の80%が三菱UFJFGから三菱総研に売り渡される。
  三菱総研の購入資金はもちろん三菱UFJFGからの借金。
2009年9月
  旧DCSを連結子会社として、三菱総研が上場。旧DCSが総研連結の
  売上及び利益に占める割合は全体の60%以上。
  
ここまでの経緯をみると、旧DCSを成長を期待して、公開直後に買った
投資家はいいツラの皮です。
今回の上場が銀行のいい資金稼ぎであったことは明らかでしょう。


902 :非決定性名無しさん:2010/06/13(日) 08:46:09
>>900
確かに保養にならんな。

903 :非決定性名無しさん:2010/06/16(水) 23:59:36
他人の雑談には細かく制止してくるくせに
自分の球蹴りオタク談義を延々するFBよ
さっさと辞めてくれ、労務管理すら出来ないんだから

904 :非決定性名無しさん:2010/06/17(木) 20:08:21
>>901
2004年後半の株価は2000円台で、安価ではなかったはず。

905 :非決定性名無しさん:2010/06/20(日) 09:38:44
>>903
0?

906 :非決定性名無しさん:2010/06/20(日) 18:21:01
いまこの会社経営状況やばいよね。


907 :非決定性名無しさん:2010/06/20(日) 20:58:35
>>905
O?イニシャル?なら別人

あ〜、明日は延々と・・・か?

908 :非決定性名無しさん:2010/06/22(火) 15:51:58
>>905
くわしく頼む

909 :非決定性名無しさん:2010/06/22(火) 21:18:22
>>905じゃねーけどFBって時点でOではないだろ

910 :非決定性名無しさん:2010/06/23(水) 01:00:54
カード崩壊か?

911 :非決定性名無しさん:2010/06/23(水) 01:05:23
会議45分とか言って、議題を資料通りに読み上げる。
時間いっぱい。
後で意見が出ないのはおかしいとか言う。バカですか?

何のための45分なんだよ。


912 :非決定性名無しさん:2010/06/23(水) 08:45:54
3300エソのときに売っ払って500マソ儲かった。


913 :非決定性名無しさん:2010/06/28(月) 02:26:54
ナス
なんでこんなに下げられるんだよ・・・
ITSSやらMBOやら評価は変わってないのに
まぁ、業績連動って言われればそれまでなんだけど
それにしても下がりすぎ
2期連続で大幅減だよ

914 :非決定性名無しさん:2010/06/28(月) 08:00:03
4旧 個人a 部門B 78マソ
去年の今頃は……

915 :非決定性名無しさん:2010/06/28(月) 22:04:44
みんなの力で会社業績を上げよう、はいいけど、この額は無いよな
管理能力の無いFBにPG出してるようじゃ無理だな

お題目だけ挙げて、各担当は来週までに作業方針をファイルに書け、と。
方針決めんのがてめぇの仕事だろうが!

916 :非決定性名無しさん:2010/06/29(火) 18:44:28
5旧 個人B 部門A 74マソ


917 :非決定性名無しさん:2010/06/29(火) 20:30:02
役員人事あったね
総研よりも銀行寄りだね

918 :非決定性名無しさん:2010/07/01(木) 01:03:42
>>917
当然。
資本的には繋がってるが仕事を持ってこれない
総研なんて眼中にないよ。

919 :非決定性名無しさん:2010/07/02(金) 01:02:06
SI出のヤツって自分は選ばれた優秀な人材と思い込んでるのはイタ過ぎ
ロクに仕事出来ないクセに言いっぷりだけはエラソーにいう
やっぱ、Bの育て方なんだなw

920 :非決定性名無しさん:2010/07/03(土) 22:28:49
>>919
俺は中途入社だが、「自分は選ばれた優秀な人材と思い込んでる」輩が多いのは
DCS全体の特徴。
就職する時点で上場企業に入社できなかった負け犬であることを認識すべきであろう。まあ、俺も負け犬でありますが・・・。

921 :非決定性名無しさん:2010/07/03(土) 22:45:13
>>920
思い込んでるのはSIだけだろ

中途だから全体の様に思えるんだな

922 :非決定性名無しさん:2010/07/03(土) 23:28:22
>>921
横から失礼。
SI以外でも勘違い人種おるよ。
17階とか。

923 :非決定性名無しさん:2010/07/05(月) 22:03:26
親会社の社員よりマシじゃね?あそこは自らを社員とすら言わない。株式会社なのに。

924 :非決定性名無しさん:2010/07/06(火) 01:04:30
何が言いたいの?
銀行は株式会社だけど行員だし。

俺は詳しくはないけどたしか
株主が社員であって、俺らは従業員じゃなかった?


925 :非決定性名無しさん:2010/07/06(火) 19:53:54
自分たちを研究員と呼びたければ呼べばいい
俺たちもSEを名乗るぜ

926 :非決定性名無しさん:2010/07/06(火) 22:08:37
>>925
しょぼいエンジニア!w

927 :非決定性名無しさん:2010/07/07(水) 01:54:26
こんなに賞与が少なくて、社員のモチベーションが維持できるのだろうか。。。

928 :非決定性名無しさん:2010/07/08(木) 21:34:29
傲慢は無知を生む。

929 :非決定性名無しさん:2010/07/08(木) 22:00:33
逆だろ

930 :非決定性名無しさん:2010/07/09(金) 04:58:48
今の仕事、一生はやっていけないだろ。
社員多いし、管理職は上から降ってくるだろ。
そこんとこ、どう考えてるの?

931 :非決定性名無しさん:2010/07/09(金) 05:03:13
社員の多くはピンハネ人材派遣要員だよな
しかも超ボッタクリ

932 :非決定性名無しさん:2010/07/09(金) 05:09:34
賞与出るだけでありがたすぎだろ
よそが作った同規模のところで動いてるプロダクトを見てみろや
自分らの方が全てにおいて全然どんくさいだろうが

933 :非決定性名無しさん:2010/07/09(金) 16:53:54
>>919
激しく同意。

そしてSIへの配属を減らさない人事に最大の問題点あり。
SI出身の他部門異動者(応援者含む)、現場でいい話聞いたことない。
若いうちは若いからで済むが、それなりの年になり上の立場になると・・・。
新人配属及び適正人事が今後のカギに違いない。

934 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/10(土) 09:25:43
>>933

いい意見である。

935 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/11(日) 09:55:05
生産性の無い社員はリストラすべし!
新しい技術は生産性有る業務をしている人達に習得させれば良い。
また、それが出来る環境を整えれば良い。

936 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/11(日) 16:39:46
>>935
あんたのいう生産性って何よ?

937 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/11(日) 20:58:19
>>936

ITIL

938 :非決定性名無しさん:2010/07/12(月) 21:12:06
>>935 日本語おかしくねえか?
   まあ、DCS社員の国語力はこんなものですね。
   「生産性の無い社員」って何?
   「生産性有る業務をしている人達」これも??
   きちんと書こう!

939 :非決定性名無しさん:2010/07/12(月) 21:16:50
ここで対話の成立を期待するな

940 :非決定性名無しさん:2010/07/12(月) 22:18:30
>>939
どこで対話の成立を期待する?

941 :非決定性名無しさん:2010/07/13(火) 01:33:51
ITIL(ぷ


942 :非決定性名無しさん:2010/07/13(火) 03:36:32
休日出勤&架空振休消化、毎月20時間強もサービス残業を
させられているので、賞与くらいはもう少し欲しかったです。

943 :非決定性名無しさん:2010/07/13(火) 19:02:03
>>942
架空で処理してるんだから、会社が知るわけないわな。周りも同じ条件なら上司も差は付けられないだろ。

944 :非決定性名無しさん:2010/07/15(木) 23:50:48
>>941
業界資格を知らない社長には効果的なアピールだなw


945 :非決定性名無しさん:2010/07/16(金) 01:23:21
SI肥大化しすぎじゃないかい

946 :非決定性名無しさん:2010/07/16(金) 07:53:10
>>945
だから役立たずのお荷物なんじゃん

947 :非決定性名無しさん:2010/07/19(月) 09:02:57
>>946
当然それなりに業務が増えて、SIによる利益も上がっているんだろうから、肥大化してもいいんじゃないの?

948 :非決定性名無しさん:2010/07/19(月) 10:02:30
>>947
まあ、前立腺肥大みたいなもんよ。

949 :非決定性名無しさん:2010/07/19(月) 13:10:47
>>947
所詮、社内売り。外で稼いでこい。ムリだろうけど。

950 :非決定性名無しさん:2010/07/19(月) 17:41:32
売上に貢献しない社員が多ければ利益は減少するし、賞与も減るわけか。
エクセレントカンパニーに成長するためお勉強部門は必要なのかな?

951 :非決定性名無しさん:2010/07/19(月) 18:42:44
>>950
お勉強部門で理解出来たら給料のいい他で仕事するんです。
ここの名前があれば先行きにはそんなに困らない。

と、考えてるのが20代のほとんどだろうな。

952 :非決定性名無しさん:2010/07/19(月) 22:29:07
>>951

一流企業も普通の企業も家で勉強するよな。

953 :非決定性名無しさん:2010/07/19(月) 22:30:44
SIに居るのに資格取れない奴って何なの?w

954 :非決定性名無しさん:2010/07/19(月) 22:52:07
>>953
他の部門にカオ出して、「俺の技量なら最高のシステム提案してやる」と言って実態が判るとそそくさと逃げ出すヤツ。
そして、その費用を請求するKとかB。w

955 :非決定性名無しさん:2010/07/19(月) 22:59:35
提案するまでが契約だっただけだろ
設計もしてほしければ更に金だしな!

って思われるんじゃない

956 :非決定性名無しさん:2010/07/19(月) 23:00:57
少し早いけど、レス950超えたので次スレ立てました。
ボーリングの練習しなくちゃならんと思うとウツだ…

【祝40周年】三菱総研DCSって?part13【大創業祭】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1279547926/

957 :非決定性名無しさん:2010/07/19(月) 23:04:21
>>955
社内で契約書交わすか?(笑)

958 :非決定性名無しさん:2010/07/23(金) 00:16:44
波乗り1位(笑)
いいねぇ、稼がなくてすむところは。

さっさとヤメてVOC1位取ってこいよ。

959 :非決定性名無しさん:2010/07/23(金) 00:38:34
また一人消えていった
引継ぎもされてないからまた後任が病んでいく

960 :非決定性名無しさん:2010/07/23(金) 01:41:54
>>959
病人出したラインは処分ありきだよな
ほぼ全員、自己責任と思ってるし

961 :非決定性名無しさん:2010/07/24(土) 12:47:54
SIから脱出したい

962 :非決定性名無しさん:2010/07/24(土) 13:24:27
>>961
うちには来ないでね
お荷物、イラね

963 :非決定性名無しさん:2010/07/24(土) 13:31:42
SI行きたい

964 :非決定性名無しさん:2010/07/24(土) 15:17:01
SIに行っても資格取れない奴w

965 :非決定性名無しさん:2010/07/25(日) 12:54:28
悲観的

166 KB
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

★スマホ版★ 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50

read.cgi ver 05.04.00 2017/10/04 Walang Kapalit ★
FOX ★ DSO(Dynamic Shared Object)