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都築電気株式会社 Part4

671 :非決定性名無しさん:2009/08/26(水) 23:02:25
朝はユーザに自出、午後は別のユーザで不帰。
実際はユーザにも行かず、会社に来ないニート営業が多い。
朝になると、何も分からない新人に自出不帰のスケジュールを入れさせる。
たまに会社に来れば、喫煙ルームに引きこもる。
何故だか残業時間だけは毎月100H前後で、残業検診の常習者。
イントラのスケジュールで、(仮)が多いロートル営業には要注意!!!

一日中打合せるようなユーザに営業1人で行くこと自体が異常だが、チェックしない管理職もヒドい。
下手に注意すれば、自分のサボリが露呈するので気づいても知らぬフリ。

接待費は、管理職のお小遣い。
実際のユーザへ3割くらい使えば多い方。
担当がユーザとの会食の領収書を回せば、疑われる始末。

更に、管理職は出張という名の観光旅行が多い。
担当だけで十分な出張でも、仲良しさんセット(部長+課長)が付いて来る。
前泊して、朝一にユーザのエラい人と一言しゃべったら、後は観光名所を巡り、そのままご帰宅。
ユーザには、オーダに余裕があるとアシを見られていることにも気付かないお気楽な管理職ばかり。

まじめに働く人間だけが損する会社だな・・・。

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