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【TJK健保】要注意の会社【給料日末〆】3社目

1 :非決定性名無しさん:2010/06/28(月) 18:40:00
IT企業NGワード
2ch上のブラック企業、派遣免許保有、JIET,JISA,eJobGo加盟、TJK健保組合、経産省認定SIer、
給料日末〆、独立系、未経験者歓迎、文理不問、勤務地都内23区近郊、同族会社、
年俸制、裁量労働制

最低限、これだけは避けましょう。

2 :非決定性名無しさん:2010/06/28(月) 18:42:07
東京都情報サービス産業健康保険組合
ttp://www.tjk.gr.jp/

神奈川KJK健保など類似団体あり。要注意。

3 :非決定性名無しさん:2010/06/28(月) 18:50:49
福岡ブラックITまとめサイト
http://beautiful-noise.seesaa.net/

超悪質なブラック企業
ウィッシュ ウェルシステムズ 鹿島エレクトロ産業 グーフォ グローバルネット コムシード
シーアイ・ソフトウェア シーエスイーソフト シング GEN(ジーイーエヌ)
ジークリエイト シティアスコム セラク セントラルメディアサービス ソフネット
司システム テー・ピー・エスサービス テクノ・フューチャー 電子工学センター
ドーンシステムズ トランスメディア トレジャーオブテクノロジー ニシム電子
日本アクセス NEXTシステムズ ネットワンテクノロジー フィット(FIT)産業
ブレインテクノロジー ベータソフト ペンシル ホームランシステムズ マイクロコート
メディアファイブ リンクレア ワールドインテック

4 :非決定性名無しさん:2010/06/28(月) 19:03:30
>>2
東京都情報サービス産業健康保険組合
ってなんでダメなの??

5 :非決定性名無しさん:2010/06/28(月) 23:00:00
>昨年の9月に1ヶ月だけ本社の旧館で、社内待機のときに一緒に居た社員に聞いたのですが、
>新卒で入社後に健康保険所のことでかなり揉めたらしいとの事。
>四月入社なのに、保険組合には7月入社と偽っていたそうです。
>その社員は、入社後に奥さんが妊娠して産婦人科に入院した際に、保険証が支給されなかったので、
>退院まで個人負担だったそうです。
>保険組合に確認したら、7月入社で届けが出ていると言われて、唖然としたそうです。
>会社にその件で文句を言ったら、しばらくその旧館(たこ部屋)で干されていたそうです。

まぁ、ここでは当然のことだな。
ちなみに入社して2週間たたずに辞めた俺。
入社した時点で負け組だろうが、辞めただけマシだろう。
なぜまだ働いている人がいるのか不思議だ。

ちなみに、妻が出産のため休暇を貰おうとした際に藤Iにこんなことを言われた。

「君と契約したわけであって奥さんと契約したわけではない。奥さんが死んだってこっちは関係ない。
休暇をあげられるわけがない。だいたい試用期間中だ。」

6 :非決定性名無しさん:2010/06/28(月) 23:11:44
TJKは東京じゃ一番マシじゃないか?

7 :非決定性名無しさん:2010/06/28(月) 23:55:00
76 名前:名無しさん@引く手あまた []: 2010/06/17(木) 18:04:44 ID:zFgouErl0
給与明細で保険料が引かれていたのに実際には払われていなかったとかいう事件があったな
とんでもねえわ犯罪じゃねえかこれって

77 名前:名無しさん@引く手あまた []: 2010/06/17(木) 19:25:59 ID:p5xOryGk0
消えた年金と同じで定期的に市役所とかに確認しないと危険

78 名前:名無しさん@引く手あまた [sage]: 2010/06/17(木) 20:38:20 ID:bvVkoQZn0
公務員がいつ何時税金を横領・着服してるか分からないもんな

79 名前:名無しさん@引く手あまた [sage]: 2010/06/17(木) 23:50:05 ID:4agwcW7w0
>>76
TJK健保組合な偽装派遣ITにはよくあること。

8 :非決定性名無しさん:2010/06/29(火) 00:01:48
>>1
派遣免許保有と経産省認定SIerは優良SIerも持ってるよ

9 :非決定性名無しさん:2010/06/29(火) 22:50:05
クモ膜下出血で倒れても、病院のICUから出勤しろ! と言われる。
ちなみにそこまで残業しまくっても
年収200万届かない。ワーキングプア。

10 :非決定性名無しさん:2010/06/30(水) 09:28:28
TJKなんだけど
年俸なんだけど


11 :非決定性名無しさん:2010/06/30(水) 23:25:11
 「新システムの導入がうまくいかず、クレーム処理と障害対応で月100時間残業。ストレスで体中を掻きまくり血だらけ」(34歳・男・商社)
「一日中入力作業をしていたら、手首が震えだし気分が悪くなって病院で点滴」(41歳・男・通信)、
「ずっとPCとにらめっこしていたら、ボーッとすると目の前で小さな白い虫のようなものがせわしなく動く」(36歳・女・商社)、
「2か月間徹夜でPCに向かっていたら両腕を脱臼」(38歳・男・IT
「工場近くの寮に隔離されて月200時間残業。同僚は朝、布団に伏せて苦しそうにもがき、起き上がれなくなった」(35歳・男・デザイン)
と仕事に行けなくなる人がいれば、一方で「土日なく出勤していたので、たまの休みでも気づいたら出勤していた」(25歳・男・IT)なんていう人もいて。
「新プロジェクト立ち上げ時、たった3人のチームでハードな仕事をこなしていたら、円形脱毛症に。メンバーに打ち明けると、なんと彼らも円形脱毛症。
ハゲた頭を見せ合って励まし合った」(35歳・男・通信)なんてのは微笑ましい。

 また、「会議室の机で寝ていたが、忙しくて会議室へ行くのも面倒で、椅子を並べて仮眠。
数日後、なぜか座っているだけで足がしびれるようになり、レントゲンを撮ったら腰が疲労骨折してた」という男性(40歳・IT)の話も、
月150時間の残業が原因かと思いきや……太りすぎて「体重の重さで腰が骨折した」とかで、激務には同情するが笑えるエピソードだ。

しかし、やはり異常なほど過剰な労働のヤバさを教えてくれるのが、デザイナー(30歳・女)の話。

「耳への痛みを覚えながら、15日連続出勤、終電帰宅の過酷な日々を経て1週間ほどたったある朝、
口をゆすいだ水が突然あらぬ方向に飛び、鏡を見たら唇が歯の診療の麻酔後のように腫れている。
病院に行くと、耳に帯状疱疹(たいじょうほうしん)ができ顔面麻痺になる『ラムゼイ・ハント症候群』と診断され、即入院。
それから顔半分が重力でどんどん下に下がり、ひどいことになった。でも当時は精神的にもおかしかったのか、
『青空が見える部屋で、規則正しい生活に栄養のある食事がとれて私は幸せだ』と思っていた」んだとか。
http://www.zakzak.co.jp/zakspa/news/20100604/zsp1006041024004-n1.htm

12 :非決定性名無しさん:2010/07/01(木) 01:01:37
>>10
TJKは関係ないけど開発で年俸制なら
他所探すほうがいいぞ

13 :非決定性名無しさん:2010/07/01(木) 03:24:00
厚生年金脱退届 社保庁が総点検違法脱退洗い出し

職員 社会保険労務士が巡回指導している

私も巡回指導というのに行きますが 加入しなくて良いと指導する人たちがいるんです なんか税金関係の人なんです こういうのを節税とか経営指導というらしいんです 珍
しくないんです 貧すれば鈍すると言うんですかね しかし貧してないんです 心貧しきものなのでしょうか さすれば 幸いなり その人は神を見む  社会保険制度は視点
が違うんです 就職する場合よく調べておかないと 後年 後悔 覆水盆に還らず   


14 :非決定性名無しさん:2010/07/01(木) 22:52:37
保険料の天引きをしながら厚生年金に納めないで横取りする悪質事業所もあるらしい
社会保険適用事業所に勤務しながら国民年金なのです 
これは労災隠しと同じ構造です

厚生年金特例法が出来ました 第三者委員会で認定


15 :非決定性名無しさん:2010/07/02(金) 01:51:18
>>13
社保庁はもうありませんがな。
しかし労働関係は罰則あるのに適用されたという話を
聞いたことがないな。

16 :非決定性名無しさん:2010/07/02(金) 01:53:03
>>14
その対策なんだろうが今年の冬あたりからどの会社がどの保険に
加入しているか調べられるようになるらしいよ

17 :非決定性名無しさん:2010/07/02(金) 23:51:37
実は私は以前、FIT産業に勤めていました。その時の実話ですよ。

1.営業職の社員が、相場の半分の給料でした。勤務開始後5日目にソッコー自己退職
2.寮の中で会社の悪口を言うと、執拗な犯人捜し。
3.その悪口を教わった正社員は、後に「その悪口の内容は本当だったね」と。
4.寮長は、ある日突然辞職して転居していった。入寮者には連絡も挨拶もない。
  (社員同士のつながりがあると、会社の問題点が社員に知れ渡るため禁止している。)
5.名前は忘れたが、私が辞めるとき、営業担当に「フィット産業は辞職した人との裁判がたくさんある」
 というと、その裁判数の多さは認めて「でもほとんどフィット産業が敗訴している」と言った。

その他、このスレに書いていることはほとんど正しい。

18 :非決定性名無しさん:2010/07/04(日) 20:29:18
2ちゃんねる ありがとう。
2chのブラック情報だけは、ガチ。

19 :非決定性名無しさん:2010/07/04(日) 23:28:30
給与明細で保険料が引かれていたのに実際には払われていなかったとかいう事件があったな
とんでもねえわ犯罪じゃねえかこれって

20 :非決定性名無しさん:2010/07/05(月) 23:55:00
ま、こういうのはえてして事実だけどな。

21 :非決定性名無しさん:2010/07/08(木) 08:53:53
無料無給待機は当たり前

それでいて他社への応募は禁止

やっと仕事が決まったかと思えば話と違う給料で働かせる

契約内容のない契約社員
よって会社の自由自在

給与明細なし、社会保険詐欺の実績あり

ハローワークで常時募集

零細なのに社員の入れかわりが激しく、
なにもかもずさんで危なっかしい

22 :非決定性名無しさん:2010/07/09(金) 23:15:35
営業の○○へ
 
まだ、会社を通さずに派遣仲介しているの?

23 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/10(土) 05:17:31
人材派遣なんてもっと恥ずかしいよ。
浄水器や健食マルチ以下。

24 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/10(土) 20:49:40
浄水器や健康マルチは売れ残り在庫を背負うリスクを持つ。
だが、人材派遣は契約社員や業務委託にすれば在庫リスクはない。
安い商品=体力勝負の若手だけ、正社員にすれば在庫リスクも低い。
仕入れ=人材の募集もハローワーク等を使えば無料だ。
おまけに営業に行けば、商品が自ら営業をしてくれる。


25 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/11(日) 22:59:35
皆さんがおっしゃる通りの賃金未払いや経費未払いなどは当たり前。
尊敬する先輩方も、失踪されたり、廃人になってしまいました。
私の場合は労働基準監督所に駆け込み、事件扱いにしてやりました。
後輩なども同じ目にあっておりましたので、早々に切り上げさせ退社を
薦めました。
こんな糞会社が潰れるのは時間の問題でしょうが、奴には地獄の苦しみを
味わってもらいます。

26 :非決定性名無しさん:2010/07/13(火) 23:58:28
この会社、また最近ハロワに載っているわ
不景気で案件激減している時代からこそ、こういう超低賃金ブラックが台頭するんだろうな

超低賃金で雇って、低単価で客先に出し単価の低さをウリに仕事をGetして
業界自体の単価を引き下げて儲ける

大昔いたけど、マジで糞企業だった

27 :非決定性名無しさん:2010/07/14(水) 23:36:28
◆IT偽装請負リスト in Fukuoka
・ブレインテクノロジ(ライズブレインカンパニ) ・シーアイ・ソフトウェア ・安川情報九州 
・キャリアメイツ ・NSソリューションズ西日本 ・九州ビジネス ・ASA ・ケイ・エス・アイ
・シーイーシー ・フォーサイトシステム ・シーイーシー情報サービス ・双日システムズ 
・シーイーシーソリューションズ  ・西テレ情報サイエンス ・シーイーシー名古屋情報サービス 
・千代田電機 ・大分シーイーシー ・K・S・M  ・サンリツ  ・ジェイエムネット  
・カスタネット  ・ネクサス ・ベアールートシステム  ・ティ・エス・シー  ・日本ソフト技研  
・光コンピュータ  ・ビー・エス・エス・ビック  ・トラスティング・システム ・GEN(ジーイーエヌ、新卒内定取消し)
・アイコムソフト  ・吉川システック  ・株式会社TRE  ・宮崎情報  ・アジアパシフィック総研  
・富士ソフトABC  ・シティアスコム(キャリアサービス含む) ・エクシーズ  ・アルファシステムズ  
・フジオーネ・テクノ・ソリューションズ   ・ランドコンピュータ ・IXナレッジ  ・マイクロコート  
・正興(性交)電機 ・サイバーピークス  ・蕎麦喰い社長CSEソフト ・リンクレア  ・西部電気工業
・九電ビジネスソリューション ・システムハウス27 ・ソラン九州 ・コア ・テー・ピー・エスサービス
・ナビオコンピュータ ・FIT産業 ・ピーエスアンドエス  ・帝愛システムインフォ ・日本情報通信システム
・(有)システムフォレスト ・聖コーポレーション 大分電子計算センター(OEC) ・NCD(多重派遣)
・ ティーピーエス(多重派遣のDQN) ・司システム(2重派遣) ・株式会社スイッチ ・沖通信システム

28 :非決定性名無しさん:2010/07/15(木) 23:46:03
東京のIT技術者向け良スレage
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1279120007/

29 :非決定性名無しさん:2010/07/16(金) 23:58:40
基本的に会社名でググって、関連検索に「会社名 2ch」って出るとこはかなり危ない。

【例】
関連検索:
フィット産業 2ch, フィット産業書き込み, フィット産業評判, フィット産業 2ちゃんねる,
フィット産業ブラック, FIT産業フィット産業, フィット産業 DQN, フィット産業 藤井孝


30 :非決定性名無しさん:2010/07/17(土) 13:44:08
フィット産業について書かれて内容は、ほとんど誇張がなく本当の話です。
私も二年ほど管理職で勤務しましたので、いちいち最もな話しで、よく内情
を知っているなと感心しています。
常識では考えられないような事が、この会社ではまかり通っています。
無駄で、無意味な二年間でした。
辞める時も、事務処理はしてもらえず、労働基準監督署やら、ハローワーク
に相談して、札付きの悪名高い会社だと教えられました。
犠牲者にならないように、皆さん注意して下さい。

>ほとんど誇張がなく本当の話です。
>よく内情を知っているなと感心しています。

31 :非決定性名無しさん:2010/07/18(日) 14:43:59
>昨年の9月に1ヶ月だけ本社の旧館で、社内待機のときに一緒に居た社員に聞いたのですが、
>新卒で入社後に健康保険所のことでかなり揉めたらしいとの事。
>四月入社なのに、保険組合には7月入社と偽っていたそうです。
>その社員は、入社後に奥さんが妊娠して産婦人科に入院した際に、保険証が支給されなかったので、
>退院まで個人負担だったそうです。
>保険組合に確認したら、7月入社で届けが出ていると言われて、唖然としたそうです。
>会社にその件で文句を言ったら、しばらくその旧館(たこ部屋)で干されていたそうです。

まぁ、ここでは当然のことだな。
ちなみに入社して2週間たたずに辞めた俺。
入社した時点で負け組だろうが、辞めただけマシだろう。
なぜまだ働いている人がいるのか不思議だ。

ちなみに、妻が出産のため休暇を貰おうとした際に藤Iにこんなことを言われた。

「君と契約したわけであって奥さんと契約したわけではない。奥さんが死んだってこっちは関係ない。
休暇をあげられるわけがない。だいたい試用期間中だ。」

32 :非決定性名無しさん:2010/07/18(日) 19:45:10
試用期間でも保険がないと辛いよな。

33 :非決定性名無しさん:2010/07/19(月) 22:51:48
IT企業NGワード
2ch上のブラック企業、派遣免許保有、JIET,JISA,eJobGo加盟、TJK健保組合、経産省認定SIer、
給料日末〆、独立系、未経験者歓迎、文理不問、勤務地都内23区近郊、同族会社、
年俸制、裁量労働制

最低限、これだけは避けましょう。

34 :非決定性名無しさん:2010/07/19(月) 23:18:02
試用期間って逆の試用でもあるんだけどな、
労働者が企業を判断する期間でもある。

だがハロワはこれを就職したとして認めると・・・

35 :非決定性名無しさん:2010/07/24(土) 00:00:13
前職調査、TJK健保な(偽装)派遣IT会社どこもかしこも。
たかが派遣のくせに身辺調査するし、連帯保証人を3人と
その印鑑証明を要求しやがる。

36 :非決定性名無しさん:2010/07/24(土) 23:19:00
個人情報法違反じゃん。

37 :非決定性名無しさん:2010/07/26(月) 23:57:17
>派遣なのに保証人まで要求するしまつ。
>ハロワには当然苦情いれておいた。
>会社の存在自体、単なる助成金詐欺。
>
>皆もハロワに苦情いれてくれよ。

労基署、労働局需給調整課にもチクるべし。
相談ではなく、経過報告義務の有る「告発」で。

38 :非決定性名無しさん:2010/07/29(木) 23:45:35
やめておけ!
この会社は、有給休暇を使うと、昇給できないぞ!
しかも、下記のような事件も起きていたりするぞ!

この会社にいた時の同僚は、過労で脳がむくんで倒れたのだが、
千葉県の病院では治療できる自信がないからと、御茶ノ水の専門の病院に
転院して入院加療を受けていた。
で、退院が決まったら、営業(会社の専務が兼任している)が客先に言う事には、
「○○日から出社できます。通常勤務可能です」

いいか、殺されたくなかったら、この会社には入るな!

ついでに言うと、この会社を辞めるとき、すっげートラブったんだけど。
で、労働基準監督所に間に入ってもらったんだけど、勝手にイロイロ
手続きしちゃっておいて、それがバレたら「事務が勝手にやったんだ」
とか抜かしてトボケるし。
おかげで、給与や手当てが未払いなので、裁判所に手続き中だ。

本当に良い会社っていうのは、働く人間が「労働基準法」のことなんて
意識する必要がない(気分として)んだと思うよ。
とにかく、こんな会社には近づいちゃいけないよ!

39 :非決定性名無しさん:2010/07/31(土) 00:37:33
■■■■(新卒、中途絶対辞めとけ!)至上最低常連ブラック企業リスト@■■■

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