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株式会社 ミツバについて語ろう〜!

1 :名無しさん@3周年:2005/12/19(月) 23:12:39 ID:a5qZxS7G
誰か教えて下さい。

2 :名無しさん@3周年:2005/12/20(火) 00:29:51 ID:toeo5/z2
2


3 :名無しさん@3周年:2005/12/20(火) 00:39:36 ID:J4lDenNr
聞いた事ねーよ

4 :名無しさん@3周年:2005/12/20(火) 23:49:24 ID:DWHSJxdW
確か群馬にある会社だよね〜。車のフォ〜ンとかワイパ〜とか

5 :名無しさん@3周年:2005/12/24(土) 22:10:36 ID:ViETw0rN
ミツバチ?

6 :るんるん:2006/01/08(日) 10:09:41 ID:nS8Pym6r
電話しても取り次いでくれないよ。この会社は。

7 :名無しさん@3周年:2006/01/08(日) 23:44:58 ID:fYiBEHfs
>>6 それって最低な会社じゃん!ミツバって大きい会社なの??

8 :名無しさん@3周年:2006/01/09(月) 01:35:48 ID:vmDgaKyt
>7

資本金約99億5千万円で社員数は約2,500人。
自分はこの会社に入職を考えているけど、定着率とかはどうなんだろう。

9 :名無しさん@3周年:2006/01/10(火) 23:52:56 ID:JsuDxO1s
ここの商品でガラス撥水のやつよかったよ。
ドクターレインをもっといろんなところで売ってくれ!

10 :名無しさん@3周年:2006/01/16(月) 22:15:02 ID:ixYJR6RX
うんこ

11 :名無しさん@3周年:2006/02/16(木) 17:26:43 ID:zuD2kOg8
ほー

12 :名無しさん@3周年:2006/02/16(木) 23:09:04 ID:f0Rp7BqG
設備立ち上がってねーじゃねーか!子会社!fromゆーゆーくらぶ

13 :名無しさん@3周年:2006/02/24(金) 01:33:18 ID:iYSO5of2
ここに就職しようかと考えてるんですがここはどうなんですか?

14 :名無しさん@3周年:2006/02/25(土) 00:01:23 ID:0dMuF5+c
ホンダが最大取引先の小型モータ部品主力の会社ですよ。自動車部品メーカ
では中堅てとこかな。地方メーカの割にはしっかりした設計と品質管理で
すが保守的な経営ってイメージかなー。ホンダと日産のワイパーは
ほとんどこの会社。

15 :名無しさん@3周年:2006/02/26(日) 02:24:53 ID:Ys1H+4pp
回答ありがとうございます。ホンダと日産にワイパー卸してるなら安泰そうですね。

16 :名無しさん@3周年:2006/03/01(水) 12:51:04 ID:LogZ3x4g
臭っせぇーーー

17 :名無しさん@3周年:2006/03/01(水) 21:28:18 ID:LogZ3x4g
臭いくせに靴が新しい。

18 :名無しさん@3周年:2006/03/01(水) 22:54:43 ID:Stglkz8Q
日野さんによろしく!!でも平和とサンキョウもあなどれない!!
山田製作所と小倉クラッチもあなどれない!!

19 :名無しさん@3周年:2006/03/07(火) 12:33:02 ID:dVC+tPt1
うゎぁぁ〜 くっさぁぁ〜

20 :名無しさん@3周年:2006/03/08(水) 18:28:52 ID:8beOZ/MD
クサーい、クサーい、クサーい。
チョーくさっ。

21 :名無しさん@3周年:2006/03/09(木) 17:06:50 ID:QFJ+n2BH
はぁぁぁ〜〜〜 くくく、くっっっせぇぇぇ〜〜〜

22 :名無しさん@3周年:2006/03/10(金) 19:16:45 ID:3Yyq+Mhh
くっさ、くさ、くっさ、くさ、くっさっくさーーー。

23 :名無しさん@3周年:2006/03/12(日) 01:04:53 ID:EUyzcv4J
この会社の近所に住んでるんだが、ここの社員の6815だったかの
セフィーロが変な改造しててうるせー、氏ね。shine全員氏ねや。

24 :名無しさん@3周年:2006/03/14(火) 23:22:07 ID:7qGq50Sv
セフィーロのヤシ、氏ねよ!!!

25 :名無しさん@3周年:2006/03/16(木) 20:35:42 ID:jugXwhM4
紺のセフィーロの奴、氏ねや!!!早く!

26 :名無しさん@3周年:2006/03/17(金) 15:43:11 ID:rPPcdsna
例示帳票作ったの誰だよ。
えれー使いにくい、バカじゃねーの。氏ね。

27 :名無しさん@3周年:2006/03/27(月) 16:12:47 ID:tITC4oSO
リバ休なんて運動要らねーよ、バカ、氏ね。

28 :名無しさん@3周年:2006/03/29(水) 16:49:30 ID:32siqs2x
マジ乞食臭い。

29 :名無しさん@3周年:2006/03/30(木) 23:54:21 ID:niGd43on
一次通った。2次がんばります!

30 :MD13齋藤:2006/03/31(金) 19:56:18 ID:qxLiVRkj
所属が変りましたの再投稿します。

電池が終わって止まってしまった腕時計が眠っていませんか?
電池交換用(裏蓋をあける)の特殊工具(回転式とコジリ式)をお貸しします。
ロレックス(専用工具要)以外の時計は防水ネジ式含めてほとんどあけられます。
電池は最近では100均でも売っていますし、通販では80円+送料80円で全種類
が買えます(通販の紹介のみでもOKです)。

皆さんも挑戦してみては如何でしょうか?
電池の型式は取説を見るか開けてみないとわかりませんが、裏蓋に記載されている
物もあります。
(SR***SWやCR****などが電池型式です)。
* 最近ではベイシア・セキチューなどでも500円位で交換してくれますが、防水回転
式は預かりで値段も高いようです。時計屋さんだと1000〜1500円くらい取られます。

ご希望の方はメールにて連絡ください(同姓同名が社内に3名いますのでお間違いな
いようにお願いします「齋藤 勝彦(K)」です)

31 :USO800:2006/04/12(水) 01:00:45 ID:feHyCCvH
MD13→MD21・・・?

32 :名無しさん@3周年:2006/04/19(水) 22:33:51 ID:tNLKf9Un
開発部門は狂ってる。
給料安いんだから 皆そんなに 働くなよ!!
俺まで 遅くまで働かなきゃいかんだろが!!

つかDQN大杉なんだよ。この会社。
管理職 皆 DQN  ヴァカじゃねぇの!?


33 :名無しさん@3周年:2006/04/19(水) 23:40:30 ID:AO5fPUhp
DQNがかたまってる課有り。
夜遅くまで居て悲壮感に包まれているのがステータス(・∀・)
そんなに忙しいのか、単に仕事がノロいだけなのか、残業代が目当てなのか。
賃上げとか一丁前なこと言う前に、服装基準とか取るに足らない点をまず正せや。

34 :名無しさん@3周年:2006/04/20(木) 00:00:46 ID:YRu1MgwC
>>33
DQNがかたまってる課ってどこ?
夜何時までいるの?

35 :名無しさん@3周年:2006/04/23(日) 12:30:24 ID:g46rRp2I
残業規制という名のもと、
サービス残業当たり前ですね。

仕事のバランス悪すぎ。
マネージャー馬鹿すぎ。

36 :名無しさん@3周年:2006/04/24(月) 23:40:55 ID:TdMEygmP
>>32
開発の仕事は終わりが無いのです。
開発の皆さんはそんなひとつの事に没頭するような仕事が好きなのでしょう。
くれぐれもお身体には気を付けて下さい。

37 :名無しさん@3周年:2006/04/25(火) 00:18:20 ID:VOuTthgY
就職四季報見たが平均給与616万円らしい。
これは安いのか?

38 :名無しさん@3周年:2006/04/26(水) 23:35:29 ID:bIdBuBHu
安すぎやネン

39 :名無しさん@3周年:2006/04/27(木) 00:32:29 ID:p0HZg2YU
>>38
ならいくらなら妥当なのさ?

40 :名無しさん@3周年:2006/04/27(木) 21:24:34 ID:KB3LIb1i
とりあえず入り口付近にコンビニ誘致してくれ
話はそれからだ。


41 :名無しさん@3周年:2006/04/27(木) 21:31:47 ID:p0HZg2YU
>>40
あれ?本社の近くにヤマザキだかなんだか忘れたが
コンビニっぽいのなかったっけ?

42 :名無しさん@3周年:2006/04/28(金) 00:07:44 ID:/JMsiSxo
とりあえず6815のセフィーロのヤシ氏んでくれ。バカ!!!

43 :名無しさん@3周年:2006/05/08(月) 21:55:27 ID:Mdod+GXC
↑通勤時間にでもとっ捕まえて直接言えやバーカ!

44 :名無しさん@3周年:2006/05/13(土) 22:51:28 ID:2W0lX2dn

  / | ハ    \ ////    ヽ
! l |l、、\     ` 丶 、'´_ 、     、
! l ‖\、 \_     _ /, -`ヽ    }
、 l ‖_ >:=‐  ̄ ̄「 l| l    } 、  ヽ   んっ んんっ…
ヽ 、i`─ '´ ___   | ll ⌒; j  、   ヽ    口で行って!
 \ヽ r,ニ、‐‐'‐' u .l ll   '_ノ   、    ヽ飲みたい・・・
   ` \"\):、    | l|  `、 ヽ  、   ヽ
      ヽ  ゞ'^     ! ll   `、 ヽ  、    ヽ
     丿   .:::.  | l|     \ ヽ、 、   ヽ
     丶、_        | l|/lヽ   `>=‐- ミヽ   `、
          `⌒ヽ_  | l| | ハ  /´     `ヽ   、
  チュパ  /  /. `´| l| | l / 〃        `、  、
 チュパ  /   /     | l| | l' 〃            


45 :名無しさん@3周年:2006/05/14(日) 19:42:44 ID:s8rl8Fbd
(;´Д`)ハァハァ

46 :名無しさん@3周年:2006/05/17(水) 04:33:26 ID:wxeNVfbj
誰かが指を落としたようですね。
皆さん拾いませんでしたか?

47 :名無しさん@3周年:2006/05/17(水) 22:56:13 ID:R5cxt39h
金型代をあーだこーだ言って払ってくれません。
しょーもないところにいちゃもんつけて金型代はらいません。
なんとか検収通し金型代もらったら今度は意味不明なことを言って
量産をさせてくれません。
 どうやら、ミツバの子会社の仕事がなくなるから出したくないみたい。
 どーなっているんだ? 氏ねボケ!


48 :名無しさん@3周年:2006/05/18(木) 00:13:42 ID:VVt+4iPJ
氏ね、ハゲ。

49 :名無しさん@3周年:2006/05/18(木) 05:20:25 ID:HVuhqems
http://29g.net/html/081404.php
ジュースおごりますよ。ふぁん田です。頭を冷やしてくださいね。
私のまわりにいる、上司はこういうタイプに分類されます。

もう、笑うしかないです。


50 :名無しさん@3周年:2006/05/18(木) 23:50:10 ID:1rHqULb6
>>47
まず良品を納めろ話はそれからだ

51 :名無しさん@3周年:2006/05/20(土) 05:46:33 ID:XTRwcPYt
>>47
(*_*)キラリン、、 ターゲットロックオンシマシタ
(*_*)キラリン、、 ハインリヒノホウソク、1:29:300キケンデス
(*_*)キラリン、、 ハインリヒノホウソク、1:29:300チメイテキデス
(*_*)キラリン、、 カナガタノ、ケッカンハ、ユビガナクナリマス、、、、
金型の欠陥が、もたらす危険性を少し考えてみてください。。
何万回加工するんですか???
その結果として、設備が停止するなら、致命的な失敗に結びつくんですよ。
笑い事では、ないんです。。。氏ねぼけ??。。。亡くなるんですよ。。指
今までの、考え方が甘すぎたんです。。PL法を知ってますか?。。。。。

お騒がせしました。

>誰かが指を落としたようですね。
>皆さん拾いませんでしたか?
 
私が煽りました、金型課を呼び出すために、処分をしたいなら、探してもらっても結構です。

懲戒免職にしてもらっても、かまいません。

ただ一言いわせてもらいます。

ふざけるんじゃねーよ、自分のケツぐらい、てめーでもて、氏ねだ??ぼけーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
ふざけるなーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
おまえは、何様なんだ?

お前が氏ね

以上です。 


52 :名無しさん@3周年:2006/05/20(土) 23:49:54 ID:UF3ucOf2
47だが
ダイカスト金型だけど?
どーでもいい形状のRが0.05ちがうとか言っているけどどうよ?

バリふいて作業者に直撃するようなレベルじゃないよ。

ハインリッヒの法則ね。現場の問題じゃねえの?ってかワーカーの質。

んじゃなにかい >>51は猫を電子レンジに入れてチンしたレベルかい?
ミツバのパーツつかっているホンダの車には怖くてのれねぇや。
ホンダにはのりてぇとおもってねぇけどな。ヒュンダイの方がましだボケ!

53 :名無しさん@3周年:2006/05/21(日) 00:30:47 ID:vFGkh98n
ホンダはなぁ。
フタ昔前の二輪は整備性もよく全体にデキがよかった。
四輪は新旧一貫して整備性が悪いなぁ。
なんか、妙に凝りたおして、ごちゃごちゃにしているっていうかんじだね
オレもホンダ四輪はパス。

54 :名無しさん@3周年:2006/05/21(日) 22:39:38 ID:SjYgwghI
>>52
51です。

たしかに、俺も本田車は、パスしたい。
でも、トヨタには乗れないし。

現場は、そういうことを*1(電子レンジで猫を、チンレベルのことを)、やらされるんだ。
年配の人は、危ないことはしないし、ベテランもしない、
数少ない若い人が、そういう目(*1)にあう。
ただ、可哀想でね。泣けてくるんです。
若い人が、のびのび働けない会社じゃいけないんじゃないか、と思うんです。

あなたに怒ってもしかたがないのは解っているんだが。すまん。

55 :名無しさん@3周年:2006/05/22(月) 12:37:05 ID:ylAG21Cv
ここからは、金型加工に使える3次元データはないですなぁ。

56 :名無しさん@3周年:2006/05/24(水) 00:43:14 ID:yTjwokwN
来年からココで働くことになったのに、随分閑散としてますなぁ。
しかも、若い人がのびのび働けないなんて・・・。
数年勤めて、転職かぁぁ?

57 :名無しさん@3周年:2006/05/29(月) 23:49:08 ID:Hg7QuFBM
少なくとも>52の会社で働くよりはマシなんだろうな、と思った

58 :名無しさん@3周年:2006/06/13(火) 14:17:12 ID:neU2gDdJ
ちょっと失礼します。
御社ではQCサークル活動ってされてますか?

59 :名無しさん@3周年:2006/06/18(日) 22:35:56 ID:MYh7jTnt
>>58
そんなことやるわけね〜だろ!!
QC7つ道具ってか?

60 :名無しさん@3周年:2006/06/29(木) 22:40:51 ID:NnHsfz+i
age...

61 :奈良高志:2006/07/20(木) 22:11:32 ID:mPtC75ah
この書き込みに書かれていない、もっとも重要なことがあります。
自動車電機工業の完全子会社化です。
皆さんどう思いますか?
ミツバはお人よしもはなはだしい!
未だリストラをしたこと無し。
創業者精神を継承するのは素晴らしい事ですが、不要な人間は切らなければ…
自動車電機のボンクラどもを一気に整理しなきゃと思いますよ。
相当ミツバの足を引っ張ってるし…

62 :名無しさん@3周年:2006/08/26(土) 23:28:11 ID:I4k6zOns
age

63 :名無しさん@3周年:2006/08/30(水) 22:33:51 ID:JNY27r/k
リストラ・・・・・ やばい響きですね。
開発の激務に追われ、鬱病になっちまい、会社休みがちなオイラには
リストラ コワイヨー!
つかね。鬱病になるまで 働かせないで下さい。
頼みますよ。いあ まじでw

64 :名無しさん@3周年:2006/09/02(土) 18:22:38 ID:Em8eNGkS
香港と中国に裏会社作ってる ミツバの事なの???
教えて〜しってる人wwwww

65 :名無しさん@3周年:2006/09/08(金) 15:03:25 ID:ku3Lb9ss
健康を失ったことでまともに働けなくなれば、配置換えや退職を韓国されたって仕方ない。
本当に鬱でもカキコするだけまだマシ。

66 :名無しさん@3周年:2006/09/18(月) 20:47:10 ID:k9o8YsVx
水・金を定時退社の日にしたらしい。
法令順守と健康管理なんてもっともなこと言ってるけど、
所詮は経費削減だな。
おかげで近所はミツバ渋滞で大迷惑です。

67 :名無しさん@3周年:2006/09/27(水) 20:45:39 ID:ftck30w4
ミツバについて教えてください
社内の雰囲気はどんな感じですか?

>>35
>仕事のバランス悪すぎ。
>マネージャー馬鹿すぎ。
マネージメントができてないってこと?
担当者の気合・根性・忍耐で回ってる会社ですか?

>>63
鬱病ということは、会社がDQN?

>>66
>水・金を定時退社の日にしたらしい。
ということは、それまでサービス含めて残業すごかったってこと?
残業でこなしてた仕事はどこへ・・・

68 :名無しさん@3周年:2006/09/28(木) 06:28:20 ID:JA5Yj+K4
技術無いからなぁ・・・、正直。
小手先の対処で済ませるからどうもねぇ。
一次下請けが、その辺を上手くやってるわけだけど、一次下請けの連中を見てるとかわいそうだ

ダイカスト製品30%OFFなんて辞令も出たし。

69 :名無しさん@3周年:2006/09/30(土) 02:40:12 ID:9TTN0Hml
交通違反の取り締まり担当の警察官が飲酒運転で逮捕


交通違反の取り締まりを担当している警視庁の現職警察官が、酒気帯び運転で現行犯逮捕されました。

捕まったのは、警視庁交通執行課の巡査部長・藤崎信一容疑者(47)です。藤崎容疑者は28日午後11時過ぎ、
千葉県大網白里町で、千葉県警の検問に止められ、酒気帯び運転が発覚しました。藤崎容疑者は28日、勤務
を終えた後、同僚らと銀座で3時間あまり酒を飲み、自宅近くの駅から車で帰宅していました。藤崎容疑者は、
交通違反の取り締まりを担当する部署で、飲酒運転やスピード違反など違反行為をした人に出頭を促す係り
をしていました。警視庁は「飲酒運転の撲滅に取り組んでいるなか、職員がこのような事案を起こしたこと
は、誠に遺憾。再発防止に努めたい」とコメントしています。
  \
:::::  \            容疑者の両腕に冷たい鉄の輪がはめられた
\:::::  \ 
 \::::: _ヽ __   _     
  ヽ/,  /_ ヽ/、 ヽ_
   // /<  __) l -,|__) >
   || | <  __)_ゝJ_)_>
\ ||.| <  ___)_(_)_ >
  \| |  <____ノ_(_)_ )
   ヾヽニニ/ー--'/
    |_|_t_|_♀__|
      9   
       6  ∂
       (9_∂

飲酒運転、分かった時点で免職!
飲酒運転で捕まらなくても免職!
自主退職でも、飲酒運転が分かれば退職金を支払うな!!

70 :名無しさん@3周年:2006/09/30(土) 23:22:14 ID:vb13NiXT
ミツバね・・・
男の制服のダサさが致命的だな、
繊維の町、桐生の名を汚してる。
まあ地元の宿敵O社の制服もダサいんだけど、
だから桐生は伸び悩むんだろうね。

71 :名無しさん@3周年:2006/10/02(月) 00:27:32 ID:H39UBCJD
>>70
確かにダサいよね。
仕事終わったら着替えてから買い物行くよ。
あれで街中うろつくのが耐えられない。

ってか開発は製品の開発だけに集中させてやれよ。
量産対応ばっかじゃん。

72 :70:2006/10/02(月) 21:50:01 ID:f0x4OKJU
>>71
ミツバの方ですか、
おつかれさまです。
制服はともかく、
御社々員の方々の仕事振りには敬服しております。
次のアコードもしかしたら買うかもしれません。
頑張ってください。

73 :名無しさん@3周年:2006/10/12(木) 02:54:13 ID:D39T/0Wn
もしかして自動車電機が足を引っ張ってる?

74 :名無しさん@3周年:2006/10/13(金) 20:45:49 ID:IRZONzyB
>>73
もしかして、ではなく事実として足引っ張ってるんじゃねぇ?
部品の設計も組付け性悪いし図面読み難いし、
日産方面のセールスも現時点では期待ほどじゃない訳だから。
ジデコの連中のプライドを傷つけねぇように接しているから、
怠け癖が抜けてねぇ、って奴が多いよ。

75 :名無しさん@3周年:2006/10/14(土) 01:27:39 ID:ezQ3j1UF
痔出ウンコ

76 :JIDECO:2006/10/15(日) 07:59:20 ID:xe+6kJXY
すっかりミツバ。何なの「横浜本社」って?L−MACSの説明会、食堂でやらなでよ。

77 :名無しさん@3周年:2006/10/25(水) 22:43:59 ID:5bR2h4as
全部海外に持っていってジジイをリストラしろ。

78 :名無しさん@3周年:2006/10/30(月) 18:36:54 ID:NtGiCZf8
板橋氏ね!!!

79 :名無しさん@3周年:2006/11/01(水) 01:23:48 ID:NZH6V0aI
ジデコ…駄目な会社だよね。仕入先にたかってばかりで...
ミツバも変わらないけど

80 :アットマーク:2006/11/02(木) 23:30:42 ID:3KcjBq9c
水金定時の日っていうがその日の残業が月火木に移っただけジャン。住宅ローンのある人は長残業化の傾向にあるのは気のせい?

81 :名無しさん@3周年:2006/11/04(土) 17:59:44 ID:Zg9TlgJo
ここは社内不倫多いし、ばれても問題無しだよ。ちなみに俺のところの
課長も会社の女と継続中だよ、N工場に・・・・。この会社の奴にばれちゃう
からこれ以上は・・・

82 :あっきー:2006/11/04(土) 18:43:16 ID:HW0Oxs7J
社内不倫あるよねえ。知ってるのは社員と派遣社員の女。まあいいけどさあ
仕事中イチャイチャはやめてほしい。

83 :名無しさん@3周年:2006/11/05(日) 21:32:24 ID:Z94psNHJ
そういう奴らからリストラだな。給料安いから風俗いくより
安上がりだし、相手も近くで見つかるし一石二鳥だな。

84 :ジョーンズ:2006/11/08(水) 08:02:41 ID:SmQrkvWq
水曜金曜って17時上がり率60%程度なんだな。あと、8時出社奨励なのに
毎日フレックス使うやついる。社会人としての常識疑っちゃうよなあ。

85 :名無しさん@3周年:2006/11/08(水) 12:42:43 ID:ox4qy3Za
「奨励」と曖昧な表現だからしょうがないんじゃない?
規定が曖昧なんだから守る側も曖昧になるのはあたりまえ。


86 :あっきー:2006/11/09(木) 23:16:09 ID:IUVoEQZU
報告書点検に出すと進研ゼミを彷彿とさせられる赤ペン添削で返ってくる。
暇な上司いるんだなあ。もう少しチームリーダー信頼すればいいのにな。
あとPRシートってうさんくさいなあ。あれ課長によって見方違うよな。
公平な評価なんてできないだろうなあ。

87 :BOM:2006/11/18(土) 22:28:22 ID:D5bWWv18
赤ペンはミツバの伝統ですかね。
最近の新人は礼儀ができていないですね。
まずは、挨拶をしろ。

88 :名無しさん@3周年:2006/11/19(日) 08:37:24 ID:oW6SrkVf
合併の話では盛り上がらないんだね。

89 :名無しさん@3周年:2006/11/19(日) 16:39:49 ID:eEzlP46D
自動車電工を吸収合併すると正式に発表したら
株が下がりっぱなしなんだけど、このミツバって会社。
このまま共倒れかな?いずれにせよ、あまりメジャーな
会社じゃないってことだな。

90 :外注@県内:2006/11/29(水) 22:30:11 ID:WjUAHRVV
ここのグループ会社で大島電気っていうのがあるけど、
大島電気の品管にかなり横柄なやつがいる。
外注いじめが趣味みたいな感じ。
ミツバはそうでもなかった。

91 :名無しさん@3周年:2006/12/06(水) 22:14:44 ID:GFvUPzTI
近隣のO社のスレってないんですかね?

92 :名無しさん@3周年:2006/12/08(金) 01:01:57 ID:xt8naHj/
>>77
簡単に言うな、香具師らには過去の清算をしてもらわねば
このまま退職金持ってdズラは許せん
jpnの品質管理体制をもっと向上せねば海外の品質確保なんて無理ポ
見られてないと好き勝手やりやがる

93 :名無しさん@3周年:2006/12/08(金) 22:38:20 ID:beZ+UFnA
MCJグループ内で誰が一番可愛いんだ?
ちょっくら教えてくれ!

94 :名無しさん@3周年:2006/12/10(日) 16:12:51 ID:DX2KApi7
ハケーンのあの娘

95 :名無しさん@3周年:2006/12/13(水) 21:58:29 ID:4jloA64w
定時退社なんて言っても、
主管の総務部が守ってねぇんだから、
馬鹿らしくてやってられん。

96 :名無しさん@3周年:2006/12/16(土) 18:43:47 ID:AmVqqqCx
ダラダラ仕事して、残業代稼げればそれでいいや。
あんな残業してんのに、アウトプットそれだけ??
何?!もう帰った??

97 :あきんど:2006/12/31(日) 20:25:45 ID:z8fBsaQF
この会社メンタル面で病んでる人多くない?うちのチームでもG4のメンバーが壊れて屋台骨支えてるのはG3のメンバー。上もいいやすい人、いいにくい人で対応や仕事配分違うし。

98 :七氏:2007/01/05(金) 12:27:38 ID:ra3e6ORe
ウツ病の人、結構いるよね。
仕事のストレスでなっちゃうんだろうけど、かわいそうだよね。
でも派遣社員の女の子(しかも新婚)に言い寄って、
フラれたからってウツ病になられちゃカナワン!
薬のせいか、本人の性格かワカランけど、うっとーしー。
ろくに仕事してないのに、他の派遣社員の女の子にチョッカイ出したり、
仕事してる人のところで、ウダウダだべってられるとハラタツ。
ま、ウツ病だからシャーネーカって割り切って見守ってやるしかないんだけどね。
正月休み明け、彼が出社してくるか、不安。。。

99 :名無しさん@3周年:2007/01/06(土) 20:34:35 ID:OnFWopkC
鬱だ氏のう

100 :名無しさん@3周年:2007/01/07(日) 22:36:51 ID:2Yxfvnre
確かにウツのヤツが多すぎる。
イニシャルトークでなんていうヤツ?
そんな精神病の社員は辞めちまえ!
お前の仕事は派遣でもできるぜ!
仕事は外注に丸投げだ!
しかし、この先ミツバはマジやばいぜ!
フゥハハハーハァー !

101 :sage:2007/01/09(火) 13:26:36 ID:v/9oMJ0L
T.K

102 :名無しさん@3周年:2007/01/11(木) 22:14:22 ID:W7Be2dTR
R.K

103 :名無しさん@3周年:2007/01/13(土) 20:46:37 ID:lZNsWmC3
トヨタに手を出すな!O志摩。

104 :名無しさん@3周年:2007/01/16(火) 12:37:16 ID:jK9DoDTl
だれだれ〜?もっとヒント!

105 :名無しさん@3周年:2007/01/17(水) 20:14:20 ID:kfhSykVb
新製品を立ち上げるのに役立つ出張があるのにわけのわからんやつが行って何をすんだい!あほだね!

106 :名無しさん@3周年:2007/01/19(金) 18:05:30 ID:XcAMnoOn
age

107 :名無しさん@3周年:2007/01/24(水) 06:02:50 ID:SEtnu2Wq
33○○のエルグランドのヤツ、アホ!

108 :名無しさん@3周年:2007/01/27(土) 16:04:36 ID:fP7jYPq9
ttp://www3.nhk.or.jp/news/parts/img/news2005/02n_btn_long.gif

109 :名無しさん@3周年:2007/01/28(日) 15:45:25 ID:2vUwi6Ac
昔の職人気質で妙に仕事頑張ってる奴いるな、たいして給料貰ってないのに
今どき時代遅れなんだな、残業つかないのにお疲れさんだな。
桐生、足利あたりの工業高校上がりに多いな、会社としてはその方が
ありがたいがな。

110 :名無しさん@3周年:2007/02/20(火) 23:35:45 ID:fF+tewc+
今でも徹夜で働いていたり、パソコンの日付けを戻して客先に報告書送付
したりしているのでしょうか?
在籍時はすごく無駄なことしてんなーと思ったけど、今ではこの経験のおかげで
どんなことでも大抵は耐えられる変な自信をつけることが出来ました。
ダラダラ残業は伝統だけど皆さん思うほどミツバのレベルは低くなく、他と
比べればかなりマシ。と思う
正華の肉そばがなつかしい・・・まだあるのか?

111 :名無しさん@3周年:2007/02/21(水) 00:11:24 ID:MprU8kz9
111

112 :名無しさん@3周年:2007/03/01(木) 09:18:03 ID:laO1upI7
主人が派遣の女性と不倫しました。
仕事中にイチャイチャって
主人なのかな。。。

113 :名無しさん@3周年:2007/03/01(木) 10:25:19 ID:laO1upI7
ミツバの人、メールください

114 :名無しさん@3周年:2007/03/03(土) 11:26:18 ID:ejFZ76hy
期末でるんかな〜?

115 :名無しさん@3周年:2007/03/03(土) 13:01:02 ID:FHxYWOnV
すみません。ミツバの方、メール頂けませんか。
ムリかな・・・

116 :名無しさん@3周年:2007/03/03(土) 20:00:22 ID:bpEur1/K
近隣の企業の個人的な評価ではミツバ>ヤマダ製作所>平和、三共>>>>>>小倉
だけど、ミツバの技術力も低いとは言わないけど高いとは言えんね。
しかし小倉よりは将来性はあると思う。

>>115
何故そんなに?

117 :名無しさん@3周年:2007/03/05(月) 06:09:09 ID:FCuw9ufv
>>91
ここ?
ttp://www.48ch.com/bbs/mibbs.cgi?mo=p&fo=company&tn=0296

118 :名無しさん@3周年:2007/03/06(火) 08:57:52 ID:CUxeL7bz
115です。
聞きたいことがありました。
くだらないことです。
ほかに方法がわからなかったから

119 :名無しさん@3周年:2007/03/06(火) 22:16:30 ID:sdbQBanA
隣の席の人
掲示板らしきものをテキスト化したものを、
仕事してるフリしてずっと読んでる。
ばれてないと思ってるんだろうな。
周りの人たちみんな知ってるらしい。
精神的に弱いらしく、休みがちな人だからみんな言わないだけ。
弱いっていうのもウソだろう。
精神的に弱い人が、こんなサボりできないと思うね。
こんな人早くクビにすべき!


120 :名無しさん@3周年:2007/03/07(水) 20:44:58 ID:3NAnZsl7
>>119
それたぶん私の同期のことですね
( ̄ー ̄)ニヤリ
ウィンドウを小さくしてテキスト読んでるらしいですね。
あいつは昔から仕事(会社)をなめてるんですよ。
給料泥棒ってもっぱらの噂です。

121 :名無しさん@3周年:2007/03/12(月) 23:49:28 ID:0Tm35Fyo
 
バカ社員ばっか。何年もパソコン使ってんのに
ファイル添付とショートカット添付が使い分けられない。

122 :名無しさん@3周年:2007/03/13(火) 00:23:09 ID:+h7ISj/f
>>121
バカ社員を一人発見!
自分じゃ気付かないんだ。惨めだね。

123 :名無しさん@3周年:2007/03/14(水) 21:08:11 ID:oipQpnes
そういえば仕事中にオークション眺めてる香具師がいたっけなw

そういえば、O社ってミツバにも納めてなかったっけ?
物は大丈夫?

124 :名無しさん@3周年:2007/03/17(土) 22:06:11 ID:aI0YpTa6
うつ病といって休職していたくせに、
車にはしっかりスキーキャリア付いてる奴、どうなの?


125 :名無しさん@3周年:2007/03/27(火) 04:14:12 ID:GR1Mfnuk
誤解しないで!うつ病の治療の為にはスキーキャリアが必要だったんだよ!

126 :名無しさん@3周年:2007/03/29(木) 00:34:17 ID:ivgtw3rm
ヤバイ、ヤバイ。
今日の会社参観に、この前出会い系で会った女が居た・・・。危ねー・・・。

127 :名無しさん@3周年:2007/04/01(日) 01:21:42 ID:aDka+le8
>>124
スキーキャリアはしっかり付けないと、走行中に脱落したら危険だYO(・∀・)


128 :名無しさん@3周年:2007/04/02(月) 21:57:00 ID:E7Eb7XQu
シンソーギョー!!シンソーギョー!!

129 :名無しさん@3周年:2007/04/04(水) 00:49:10 ID:3akhc2mO
食堂の箸をケツの穴に刺した

130 :名無しさん@3周年:2007/04/05(木) 20:36:13 ID:qMguY45j
うちの部署 課長からメールが来るの週一回ほど。
しかもAMCの週報って・・・。いらねぇー。
他に連絡することないんか?

131 :奈梨:2007/04/05(木) 22:48:52 ID:T3+oWpaB
ひどいね〜、新人事制度。
MJ完全統合に伴う人件費削減のためだけかと思ったら、
役員が増えちゃって、人件費が足りなくなっちゃったんだってさ。
管理職以上は賃金そのまま、それ以外のペーペー社員は
ほとんど賃金カットされた模様です。
リストラしないとか綺麗事言ってないで、
利益に貢献してない社員を切っちゃえばいいのに。
仲良しごっこもいい加減にして欲しい。狂ってる。

132 :名無しさん@3周年:2007/04/08(日) 15:02:41 ID:1Zs7gsWZ
老害の保身の為なら平社員は犠牲になれと言う事だな。

133 :名無しさん@3周年:2007/04/10(火) 14:00:28 ID:sPGKLdlX
せこい。

134 :名無しさん@3周年:2007/04/13(金) 01:15:49 ID:lkB/h6VP
前の市長の○野さんって、ここの関係者じゃなかったっけ?
今何してるの?

135 :名無しさん@3周年:2007/04/13(金) 22:51:56 ID:VvmATS+U
監査役。

136 :名無しさん@3周年:2007/04/13(金) 23:12:41 ID:VvmATS+U
一般職3の職能給っていくらなの?



137 :名無しさん@3周年:2007/04/15(日) 01:25:02 ID:hYnJFKpe
>>135
サンクス。ググってみたよ♪\(^o^)/
ttp://images.google.com/search?hl=ja&q=%E6%97%A5%E9%87%8E%E8%8C%82&lr=

138 :名無しさん@3周年:2007/04/17(火) 15:02:13 ID:XfTQ/EX6

珍人事制度。w

139 :名無しさん@3周年:2007/04/17(火) 20:06:55 ID:XcTab1IS
去年の新人がバカ面なことったら。

140 :名無しさん@3周年:2007/04/17(火) 23:16:19 ID:8lcAz+Po
一般職3:一律150,000円  (何年たっても。)

141 :名無しさん@3周年:2007/04/18(水) 00:54:36 ID:woRhhXwU
>>139
でも最近の連中は自信だけはありそうじゃ内科医?w

142 :名無しさん@3周年:2007/04/19(木) 22:42:49 ID:yIknN6dk
態度がでかいよな

>>138
珍ひとごと制度ww

143 :名無しさん@3周年:2007/04/21(土) 16:45:43 ID:JqA6iqds
デキる社員とデキない社員の差が激しすぎ。

144 :名無しさん@3周年:2007/04/22(日) 20:22:06 ID:KKpKrsYR
1○7276はすさまじくデキない社員

145 :名無しさん@3周年:2007/04/23(月) 06:03:57 ID:S5vgpknr
オイその番号はw

146 :名無しさん@3周年:2007/04/25(水) 02:59:32 ID:d2TqRZRl
ここに就いたら
本田車買わないといかんの?

147 :名無しさん@3周年:2007/04/25(水) 22:37:38 ID:ATFr3pMF
元ジデコ社員とは仲良くやってるの?

148 :名無しさん@3周年:2007/04/25(水) 22:38:26 ID:m6FqvYUK
>>146
Jを吸収した結果、
実は日産のほうが本田よりも大株主になっちゃったんじゃなかった?
だとしたら日産車を買うべきかも

149 :名無しさん@3周年:2007/04/26(木) 16:04:53 ID:r3LhusU4
フィリピン好きの変態ハゲチョビ親父、友達が薄ノロ百貫デブw

150 :名無しさん@3周年:2007/05/01(火) 23:48:00 ID:V8ovl3eh
仕事さえちゃんとやってくれれば、別にいーじゃん、
ハゲでもデブでも、不倫してても。

151 :名無しさん@3周年:2007/05/02(水) 16:14:29 ID:hr5pBYaj
Jの面倒見てくれてどうもありがとう。これから、Jの逆襲が始まるよ。
仕事をしない派遣&M社員は求人誌見ながら震えな!

152 :名無しさん@3周年:2007/05/02(水) 22:47:05 ID:Y9CicPNT
あら〜、頼もしい。
Mに吸収される前にそのやる気出せばよかったのに。
逆襲しても共倒れになるだけの予感。

153 :駄目社員1号:2007/05/09(水) 13:44:27 ID:FfOZSJPX
新人事制度は最高ですね。
年功序列で給料が上がった方々は、給料を削減して弱体化し。
新人は、2と3の間で無期限に足止め。
不満は管理職にいき混乱。
給料が上がってしまった人たちはただ、立ちすくすのみ。。

後は遊撃部隊が、出来ない社員を各個撃破すれば、完璧ですかね。(リストラ)

辞めた人の分は、新人と人材派遣と中国人留学生で穴埋めし(人件費削減)
人材派遣もふるいにかけ社員にし、新人は2と3の間でふるいにかける。
優秀な人たちが残り。組織の若年化も進む。

孫子の兵法のようです。

これだけの戦略を練れる軍師がいれば、ミツバの未来も明るいですね。
なんてねw



154 :名無しさん@3周年:2007/05/09(水) 23:04:39 ID:739FCyvh
生兵法は怪我の元とだけ言っておく。

155 :名無しさん@3周年:2007/05/10(木) 19:38:09 ID:ixQhYX2p
もちろん、そうだわよ。

156 :名無しさん@3周年:2007/05/10(木) 20:38:29 ID:MOat++5R
兵法で思い出した。天地人彼我ってなんなのさ。


157 :大人:2007/05/12(土) 09:55:58 ID:KDcv52HU
名無しさん@3周年さん・・・くだらねー文句言ってんなよ・・・
あぁー情けない、心が小さいね。
どんな会社でも駄目なとこもありゃ、いいとこもあんの。
どんな会社でも優秀な奴もいねば、あなたみたいに文句ばっかり言っている奴もいる。
会社っておもしろいですね。

158 :名無しさん@3周年:2007/05/12(土) 11:29:01 ID:GidPnYpv
もちろん、そうだわよ。

159 :名無しさん@3周年:2007/05/13(日) 00:17:06 ID:NIFWSAsF
社長変わって、何か変わりますかね?前社長は結構長かったなー

160 :名無しさん@3周年:2007/05/13(日) 15:43:44 ID:TNequByS
>>159
公式HPは、未だ前社長の表明記事のまんまだな。
社長あいさつ 株主・投資家のみなさまへ
http://www.mitsuba.co.jp/ir/index.html

>>148
>日産のほうが本田よりも大株主に・・・・
持株比率3.8%と3.6%じゃ同じだろう。
大株主
http://www.mitsuba.co.jp/ir/share.html

161 :名無しさん@3周年:2007/05/13(日) 20:15:17 ID:Q0jRE3pS
>>160
新社長就任は株主総会の後でしょ?
株主の皆様に一応承認をいただかないとネ♪


162 :名無しさん@3周年:2007/05/13(日) 23:31:43 ID:9Ume3dCc
もちろん、そうだわよ。

163 :名無しさん@3周年:2007/05/14(月) 22:14:33 ID:3b7aVaz8
山田製○所の方が社の待遇も基本給もイイという件について

164 :名無しさん@3周年:2007/05/15(火) 21:15:58 ID:LmA9KvLS
自動車部品会社も他企業同様に社内教育を充実させたほうがいいと思う

165 :名無しさん@3周年:2007/05/16(水) 23:40:39 ID:pSY1+Uli
この近辺で一番給料が低いのは○○○だろうな。
以前はそこそこいい会社だと思われてた筈だが、
ここ数年で急激に評判も落ちたね。
さて、どこでしょう?

166 :名無しさん@3周年:2007/05/17(木) 03:02:29 ID:mLU6O0nF
ヒント:スレタイ

167 :名無しさん@3周年:2007/05/18(金) 23:22:40 ID:JV4KtAVq
>165 新桐生

168 :名無しさん@3周年:2007/05/19(土) 00:14:14 ID:lrcPoTct
モータはもう自社開発やめて、モータ屋さんから買っちまえば?
マブチさんあたりから。

169 :名無しさん@3周年:2007/05/20(日) 11:44:00 ID:8azn+X9m
>>159
これだな。
●代表者(社長)の異動に関するお知らせ 平成19年 5月10日
http://www.mitsuba.co.jp/ir/news/news.html#20070510

170 :名無しさん@3周年:2007/05/20(日) 22:54:03 ID:aBPw1xig
>>168
これからは中国製の質も上がるだろうし、そういった所からモータなんかは
調達して、モジュール・システムメーカとしてしか生き残れないのでは
なかろうか?ブラシ付DCモータの技術的なノウハウってあるの?製造は
あるだろうが。。。

171 :名無しさん@3周年:2007/05/21(月) 18:19:36 ID:S/JfZlPe
もちろん、そうだわよ。

172 :名無しさん@3周年:2007/05/29(火) 08:15:37 ID:jq64t/gq
質問させて下さい。
理系学部で内定をもらい、研究開発志望なのですが、
やはり学部生ですと研究開発には就けず、生産技術あたり
にまわされてしまうのでしょうか?
実際に学部生で研究開発として働いていらっしゃる方は
いるのでしょうか?
内部の方、ぜひ宜しくお願いします。

173 :名無しさん@3周年:2007/05/30(水) 18:40:04 ID:nQSb79DE
もちろん、そうだわよ。

174 :名無しさん@3周年:2007/05/30(水) 20:35:25 ID:FHGyczDh
生産技術はレベル低いってこと?
そんなことないぞ。
院卒でも生産技術に配属する人はいるし、
学部卒で研究開発に配属する人は山ほどいる。
だいたい、この会社自体そんなにレベルの高い会社ではない。

175 :名無しさん@3周年:2007/05/30(水) 22:14:43 ID:vHyoRYI2
>>174
>学部卒で研究開発に配属する人は山ほどいる

ほんとですか!
生産技術がレベル低いという事ではなく、一般的に
学部生は研究開発職に就きづらいという話を聞いたので、
不安だったんです。安心しました!

176 :名無しさん@3周年:2007/05/30(水) 23:46:22 ID:Oss1Tsjb
俺は院卒で生産技術。もともとその気で入社したが。
社内の雰囲気見てる限りでは、
学部とか院卒とかで判断してるとは思えん。

というより、>>174と同意。
開発レベル低。作りづれぇよ。
生産技術もそうだが、製造が相当頑張ってると思われ。

177 :名無しさん@3周年:2007/05/31(木) 14:45:08 ID:v8j9RdjB
ていうか、研究部と開発部がごっちゃになってないか?
「研究部」配属は院卒メインってのはあるかも。
その他は特に傾向は無いね。


178 :名無しさん@3周年:2007/05/31(木) 21:44:31 ID:2/IyrUhz
研究部に院卒で入って、何の意味がある?

179 :名無しさん@3周年:2007/05/31(木) 23:34:21 ID:mkmx8kAq
>>178
院卒で入っても意味ないんですか?

180 :名無しさん@3周年:2007/06/01(金) 01:00:40 ID:UWFJhyTx
もちろん、そうだわよ。

181 :名無しさん@3周年:2007/06/02(土) 00:32:03 ID:rNbKiQLX
けんきゅうぶね〜え…
ま、いいか

182 :名無しさん@3周年:2007/06/02(土) 00:34:01 ID:rNbKiQLX
ところで漫画のデスノートに出てくる会社「ヨツバ」って
やっぱりミツバから取ってるな。 原作の大場は越谷在住だし。
ま、いいか

183 :名無しさん@3周年:2007/06/05(火) 08:03:05 ID:hGb12Pet
はー、忙しい。
バイトが。

184 :おばか:2007/06/05(火) 21:48:00 ID:gmsrMyWj
ミツバはばかだね。倒産するよ。

185 :名無しさん@3周年:2007/06/05(火) 22:27:08 ID:itJU/B9l
>>184
JIDECO吸収合併したから?

186 :名無しさん@3周年:2007/06/05(火) 23:21:36 ID:Y+yl0dVS
ミツバはホンダ系なんだよね?燃料電池車やアシモの部品もやってるのかな?

187 :名無しさん@3周年:2007/06/06(水) 00:38:35 ID:/5dl9ZM3
え、日本情報処理開発協会を?

188 :名無しさん@3周年:2007/06/06(水) 22:55:49 ID:6i7oaxgw
アシモの足はミツバのモーターじゃなかったっけ?

189 :名無しさん@3周年:2007/06/07(木) 01:06:14 ID:MJCjywMg
足つうか関節だな

>>176
後出しで文句言ってねえで、開発初期の段階からおめーらの知恵をください、まじで。
忙がしくて自主開発テーマなんぞ構ってられないのも理解できるけどさ
設計者だけに多くを負担させておいて後から文句言い過ぎだろ、どこもかしこも。

>>181
・・・ま〜、いいんじゃね

190 :おばか:2007/06/07(木) 09:42:26 ID:I4Pgx5EE
ミツハの設計は図面を書けば何でも出来ると信じているのがばかだね。
生産出来ない図面を生産出来るようしてあげているだけなのに、
いまだにきずかず。
自社開発製品も一個もないね。
他社製品を購入して図面を書くのが、設計の仕事だね。


191 :名無しさん@3周年:2007/06/08(金) 18:09:57 ID:CyxRTViO
もちろん、そうだわよ。

192 :名無しさん@3周年:2007/06/08(金) 18:31:49 ID:qSKSKVG/
関連会社社員による横領が明るみになったね。

193 :名無しさん@3周年:2007/06/08(金) 20:29:17 ID:lQ3hGBL+
横領金額のデカさに絶句。

194 :名無しさん@3周年:2007/06/08(金) 21:16:23 ID:ZmCL2L7h
詳細キボンヌ

195 :名無しさん@3周年:2007/06/08(金) 23:31:41 ID:1LdeKRfg
取り残された家族は最悪だな。地獄よりひどい。

196 :名無しさん@3周年:2007/06/08(金) 23:46:58 ID:Sj5hgqM7
HPでプレスリリースでてるよ。
しかし1年間気つかないもんかね?減棒30%じゃぬるいよ。2億だから
毎月2000万円近く引き落としてて気つかないのがおかしい!売り上げと同じくらい
じゃないか?

197 :名無しさん@3周年:2007/06/09(土) 08:26:24 ID:K5KWCcGX
あ〜あ、新聞載っちゃった。
一番問題なのは社員のモラルだけど、
行方不明になるまで発覚しない社内体制にも問題あり。


198 :名無しさん@3周年:2007/06/09(土) 08:53:28 ID:rLnaHjaT
そんな日でも総務部は飲み会で大盛り上がり。
めでたい会社だね。

199 :名無しさん@3周年:2007/06/10(日) 17:08:47 ID:bWWwA1eW
ttp://www.raijin.com/news/a/09/news02.htm

200 :名無しさん@3周年:2007/06/11(月) 18:35:46 ID:bMWDDZdi
ほぼ誰だか特定出来た訳だが・・・

201 :名無しさん@3周年:2007/06/12(火) 14:07:32 ID:SUbQG82w
関係会社の者だけど
朝礼で
「横領した人間については家族の立場を考えて公表しない」らしい
ミツバはいつからそんなに人情味のある企業になったんだ?
犯罪者をとっ捕まえる気がないなら、上司でも役員でもいいから全額弁済しろよ!!

202 :名無しさん@3周年:2007/06/13(水) 19:49:30 ID:ejk0BiOv
犯人の金=家族の金。
だから家族が返す。

203 :もも:2007/06/14(木) 00:15:29 ID:fyJigiFE
○倉クラッチに就職した方が良いでしょうか?

204 :名無しさん@3周年:2007/06/14(木) 01:11:49 ID:tdRBz9dc
>犯人の金=家族の金。
民事上、横領したお金は「不当利得」として横領された側(会社)から
本人へ返還請求もしくは損害賠償の対象になる。
本人が亡くなった場合、その債務は相続対象になるが家族が相続放棄すれば
支払いの義務なし。   ってこと?
教えてGooより

205 :名無しさん@3周年:2007/06/14(木) 05:51:12 ID:txHMSmpB
開発で新人の世話をしているあの娘、元の職場の妻子持ち男とよりを戻したんだね。

206 :名無しさん@3周年:2007/06/14(木) 23:00:02 ID:fG5vLear
>>202
どうしてそこで○倉の名が?何かあるの?

>>205
その書き込みはマズいと思うが。

207 :名無しさん@3周年:2007/06/14(木) 23:12:14 ID:qV9uphR7
>>203
表向きメンテ中で見れない某BBSの○倉スレのログ保存してる俺から言わせてもらうと、
色々と言われてるけどミツバの方がいいよ。

208 :名無しさん@3周年:2007/06/15(金) 07:01:24 ID:HIjY4R8C
>>207
ログうp
読みたい

209 :名無しさん@3周年:2007/06/15(金) 13:31:38 ID:8pjVeWrE
205=144 ?

210 :名無しさん@3周年:2007/06/16(土) 19:10:41 ID:GDalbK+i
>>207

211 :名無しさん@3周年:2007/06/17(日) 12:44:58 ID:rJcmSXss
>>208
すまん行方不明orz
見つかったとしてもそこらのロダに気軽にうpできるものじゃないんだけど。

>>210
だよね。

212 :名無しさん@3周年:2007/06/19(火) 23:30:14 ID:92VnuC/x
ひののぼらない会社

213 :名無しさん@3周年:2007/06/19(火) 23:56:16 ID:dSYNrjIk
144=149 ?

214 :名無しさん@3周年:2007/06/20(水) 22:42:19 ID:yu883kcM
>>209
もちろん、そうだわよ。

>>213
微妙に名前が違う。惜しい!

215 :名無しさん@3周年:2007/06/21(木) 08:19:49 ID:fgX+xrXO
駐車場からRDに行く小橋にできたアーチ、低くて邪魔だよ。
傘差して通れないじゃん。アホか。

216 :名無しさん@3周年:2007/06/21(木) 16:03:38 ID:fgX+xrXO
当然のごとくミツバの平均年収が50万下がってます。
これがMITUBA WAY効果なんだと実感しました!

217 :名無しさん@3周年:2007/06/21(木) 18:57:31 ID:pPH7LzW3
持ち株会社になりたいんだろ


218 :名無しさん@3周年:2007/06/22(金) 00:20:47 ID:r2NZfMo7
へ〜そうなんだ。
12へー。

219 :名無しさん@3周年:2007/06/25(月) 20:55:38 ID:GoyEJQrt
経費削減でみんなヒーヒー言ってるのに、
何で総務部はでけぇ顔して残業してるんだ?
みんないろんな所に頭下げたり、サービス残業までしてるのに。
総務部員のために残業費削減しているわけじゃないぞ!
売上げをあげないお前らなんか、こんな危機的状況のときに、
普通だったら残業なんてしないのが普通だろ!

220 :age:2007/06/25(月) 22:15:33 ID:GoyEJQrt
決まりを守らないのが総務WAY!

221 :名無しさん@3周年:2007/06/26(火) 08:42:00 ID:5ztMLwZm
総務は今回の人事制度の変更で、
50万x4153=20億7650万のVAに成功しているので、
他の部署より高い利益を出したので問題なく残業できます。
赤字製品を作って売ってる開発部門より会社に貢献してますからw

222 :名無しさん@3周年:2007/06/26(火) 20:18:34 ID:Zl3JUW7V
>221
ナイスコメント。
この会社の総務部なら、そんなこと考えるでしょうね。

223 :名無しさん@3周年:2007/06/26(火) 21:57:26 ID:/x5SGb+9
でも、総務だけで作った新人事制度じゃないんでしょ?
部長達の意見も入ってるんじゃなかった?

224 :名無しさん@3周年:2007/06/27(水) 03:00:43 ID:7iR0bTNN
総務出身のあの人、関係会社の新社長なんだってな

225 :名無しさん@3周年:2007/06/27(水) 12:12:50 ID:p9xVWFwG
武?

226 :名無しさん@3周年:2007/06/29(金) 17:32:56 ID:78RRUcB9
今のうちに「ミツバホールディングス」の商号をget!


227 :名無しさん@3周年:2007/06/29(金) 21:47:57 ID:b61vfSrQ
>>225
ハズレ〜

228 :名無しさん@3周年:2007/06/30(土) 12:23:08 ID:bDn+Y3or
無糖さんですね
そもそも、あの人は何で異動して行ったの?。

229 :名無しさん@3周年:2007/07/01(日) 09:46:12 ID:ZpZG2UML
株主総会は無難に終わったらしい。
不祥事、赤字、リコール。悪材料満載なのに。
世間的にはそれだけ影の薄い会社ってことか。


230 :名無しさん@3周年:2007/07/02(月) 01:00:07 ID:kqNeeecv
>>157
おまえみたいなやつが会社をダメにしてるんだよ。
文句、苦情は会社を良くするヒントであり、ありがたいものなんだよ。
そもそもこういうスレッドが立ってしまう原因を考えろよヴォケ。

231 :名無しさん@3周年:2007/07/02(月) 02:25:02 ID:4RdhivxP

亀レスはやめろよ
ザウザク行こうじゃないか

232 :名無しさん@3周年:2007/07/03(火) 01:33:43 ID:cwtpzYps
>>231 HIV ガクブル

233 :名無しさん@3周年:2007/07/03(火) 20:20:54 ID:mCwo05B7
会社のトイレットペーパーがどんどん薄くなって、
この会社、ホントにやばいんだなぁって思う。

234 :名無しさん@3周年:2007/07/03(火) 22:57:00 ID:MZkP4f20
>>232
ザウザクに突っ込まないでくれてアリガトウ

賃金カットを新人事制度にすり替えて、世間の目を欺いた企業
年収180万減になった元上司は、もうこの世にいない
早くジデ●と心中すればいいのに


235 :名無しさん@3周年:2007/07/04(水) 00:49:18 ID:TH+PiJrW
>>233
最近の紙、良い感じだお(^ω^)
ISO140001

236 :名無しさん@3周年:2007/07/04(水) 06:02:06 ID:DLt8YP5+
横領の影響か、とうとう常時監視ソフトが導入されましたね。。。

237 :新人:2007/07/04(水) 14:22:32 ID:A89kGVoU
最近のミツバ社内の製品開発流れでは量産などなりたたないぞ!
独占メンバ‐が役員に出来もしない事を出来ると報告しているぜ!
今日の午後もその会議があるぜ!
桐生で。


238 :新人:2007/07/04(水) 14:24:40 ID:A89kGVoU
ミツバの設計はBAKAが多い。
他社製品をバラサナイト、製品図面がかけないって!

239 :新人:2007/07/04(水) 14:26:31 ID:A89kGVoU
残業規制で、サービス残業が増えてきているぜ!
労働管理局に連絡するぜ!

240 :新人:2007/07/04(水) 14:27:23 ID:A89kGVoU
残業規制で、サービス残業が増えてきているぜ!
労働管理局に連絡するぜ!

241 :新人:2007/07/04(水) 14:28:45 ID:A89kGVoU
残業規制で、サービス残業が増えてきているぜ!
労働管理局に連絡するぜ!

242 :新人:2007/07/04(水) 14:37:32 ID:A89kGVoU
ミツバのBM室の’S’はあほだ。
自分が上に行くことしか考えていない。
よくミツバの為と言っているが、全部自分の為に言っているだけ!

243 :名無しさん@3周年:2007/07/04(水) 14:55:29 ID:teAf+miW
>>237-242
お前さん仕事は?
ていうか、前にもこのテの書き込みが社内で話題になった
事があるから気を付けなよ。
それと労働管理局なんてものは存在しない。
労働基準監督署か?労働局か?

BMってどこだったかな‥

244 :名無しさん@3周年:2007/07/04(水) 20:04:06 ID:DLt8YP5+
でも、サービス残業がかなり増えているのは事実。
上司は「残業するな」って言うだけだし。
部課長もサービス残業は知ってて知らない振りしてるだけ。
伝言を伝えるだけのチームリーダーに手当て出すんだったら、
そいつらの手当てから削減すべし!

245 :名無しさん@3周年:2007/07/04(水) 23:16:09 ID:H1nuXbsl
>>243
なんでそんなに会社のフォローしてんの?
ばかじゃねーの?そういうやつはこんなスレスルーするがよろし。

>>242
PM室じゃなくって?


246 :名無しさん@3周年:2007/07/04(水) 23:47:49 ID:x9un761H
おめーら会社のパソから書き込んでるのか?

さてと、おいらはmixiのミツバコミュでも
荒らすとするか、、、勤務時間中にw

247 :名無しさん@3周年:2007/07/05(木) 06:01:11 ID:bhanbQuq
この会社、社員がどうしょもねぇバカ。

248 :名無しさん@3周年:2007/07/06(金) 00:53:56 ID:NaFJE8+x
>mixiのミツバコミュ
あったね、見てきたよ。xxWayを中心に語ってるけど
そういうのはメセナかフィランソロフィでの外部浸透しないと、、
SNSであっても全公開は不適切だぜ。
CSRを考えたらありえない、本当にそれに携わったの?それとも勘違い?


249 :名無しさん@3周年:2007/07/06(金) 01:23:18 ID:W+UUuaD2
>>248
日本語使えよこのクソ野郎。


250 :名無しさん@3周年:2007/07/06(金) 05:57:00 ID:xYeiuVf+
今年も桐生まつり 頑張れよ〜!

251 :名無しさん@3周年:2007/07/08(日) 11:08:37 ID:M4kG2ahI
age

252 :新人:2007/07/09(月) 13:46:08 ID:jEl6xXl8
'245'
ミツバの事よく知ってそうだね!
もっと教えて。

253 :名無しさん@3周年:2007/07/09(月) 22:25:48 ID:sovzfFxN
技術、知識が欠如している開発者が大半。
技術者として開拓者精神を持った少数の人間は異端児扱いをされ、誰も真剣に協力しない。
開発はくだらないルーチンワークを延々と日々繰り返し、新たな技術を創造してやろうと言う貴重な人間は少数。これで開発者だって胸を張って言える?
大半の社員は 口を開けば 給料が安い、頑張ってるのに評価されないと嘆く。
本当に頑張ってる奴はそんな事言わないぞ。

開発がうまく行かないのは他部門が協力してくれないからと真剣に思う自己中大杉。
文句あるなら我が振り見直してからにしてくれないか?

254 :名無しさん@3周年:2007/07/10(火) 00:41:32 ID:V+FmWv0H
>>253
なにムキになってんの?www
おまえみたいなボランテア精神旺盛なやつばっかなら会社もさぞ助かることだろうね。
残念ながら世の中そんなお人好しばかりじゃないんだな。
そういうあんたはさぞ優秀なお方なんだろうねwww




255 :名無しさん@3周年:2007/07/12(木) 14:17:27 ID:WdgMFF9Q
カーメーカーに就職できん低能人間の集まりが何言ってんだかよ。オレは土カタだが。

256 :名無しさん@3周年:2007/07/12(木) 20:28:41 ID:3X3TgCyd
土カタはステキ

257 :名無しさん@3周年:2007/07/12(木) 23:23:36 ID:9a2AsWU6
>>253
あなたはぜひウチの設計に異動してほしい

258 :名無しさん@3周年:2007/07/14(土) 14:39:53 ID:itE3x9kD
派遣のあの子カワイイな。
ウチにも援助に来てくれないかな。
不具合出せば援助してくれるかな?


259 :名無しさん@3周年:2007/07/14(土) 15:54:39 ID:DdoxIYtV
え、あの性転換したヤツ?

260 :名無しさん@3周年:2007/07/15(日) 00:11:59 ID:SRMyOp8M
ミツバの購買部って?

261 :名無しさん@3周年:2007/07/15(日) 01:09:11 ID:2Ed81BMN
俺も援助したいっすwww

262 :名無しさん@3周年:2007/07/15(日) 01:23:57 ID:P7t4pqtk
パンとかシャーペンの芯売ってるとこ。

263 :名無しさん@3周年:2007/07/17(火) 20:11:41 ID:rkhEy63I
ところで、総務部は残業規制無しですか?

もちろん他の部署のようにサービス残業も無しでしょうね?

264 :名無しさん@3周年:2007/07/18(水) 12:59:00 ID:OpJS123S
何だ、この会社?ケツ毛の濃いヤツばっかりだな。

265 :名無しさん@3周年:2007/07/19(木) 00:06:11 ID:nYxUOhER
鼻毛が濃いヤツは多いが、ケツ毛はワカランな、

266 :名無しさん@3周年:2007/07/19(木) 23:47:22 ID:el1WRoWs
ケツゲバーガー

267 :名無しさん@3周年:2007/07/20(金) 18:20:18 ID:9wAoBpNp
その割にハゲが多い。

268 :名無しさん@3周年:2007/07/20(金) 21:49:02 ID:WKScoSEX
>>258
昨年くらいに入った設計?実験?の派遣の子かな?

269 :名無しさん@3周年:2007/07/21(土) 02:31:48 ID:VN7ooTM1
>>268
すばらしいID

270 :名無しさん@3周年:2007/07/22(日) 23:53:27 ID:b9iMJkP7
山田製作所ってどうよ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1174134826/
小倉クラッチどうでしょう
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1184546562/


271 :名無しさん@3周年:2007/07/24(火) 00:27:55 ID:uPtoHo+H
鼻毛がハゲ。

272 :名無しさん@3周年:2007/07/24(火) 07:24:17 ID:JVMUGazh
↑三年位前だったか・・・
開発の新卒にオバQみたいなつるっぱげおらんかったっけ?
実習態度が横柄だったが・・・

273 :名無しさん@3周年:2007/07/24(火) 12:59:29 ID:uPtoHo+H
事実上の賃下げ。ゲッツ!!!

274 :名無しさん@3周年:2007/07/25(水) 13:34:28 ID:cBgOI0HV
仕事もしないし、責任もない。おまけに定時でソッコー帰るゲッツがいるよ。

275 :名無しさん@3周年:2007/07/25(水) 23:56:35 ID:XO42KtY+
余裕のある会社ですね。

是非、ここに侵入したいと思うんですけど、
実際問題として中途での入社って難しいでしょうか?

276 :名無しさん@3周年:2007/07/26(木) 07:39:20 ID:X2NIFMIk
難しい…ていうか、最近中途入社したヤツっている?
前は派遣→社員になったのもいるけどここ数年見たことないんだが。

277 :名無しさん@3周年:2007/07/26(木) 13:51:43 ID:tlH9SpBP
何だか前の会社で全然使えなくて干されて流れて来た
ようなヤツもいるから、中途入社も簡単ぽいゾ。

278 :名無しさん@3周年:2007/07/26(木) 18:54:54 ID:BJY2c/8s
>>276
>>277
情報ありがとうございます。
少し狙ってみたいと思いますので宜しくお願いします。

279 :名無しさん@3周年:2007/07/26(木) 22:12:42 ID:63R6AaOA
>>268
ポンプ関係?
☆・゚:*.....φ【・ω・o★】なるほど!*:゚・☆

280 :名無しさん@3周年:2007/07/26(木) 22:42:13 ID:RDc4FJLL
Uターンを考えているが、ここは良さそうですな。>253が真実ならば
すぐ仕切れる気もするが、逆に走り過ぎる奴は疎んじられる社風
だったりして。。ていうかそもそも家電出身は入れるのだろうか・・・


281 :名無しさん@3周年:2007/07/27(金) 15:14:53 ID:ON8cKU96
ベットの図面書きしてる子じゃねぇ?
最近見ないけど、どこぞへ援助に出ているのですか?
うちにも来て欲しいっちゃ。

282 :名無しさん@3周年:2007/07/27(金) 19:33:06 ID:1jVbM9C3
家電ですか。自動車業界に入ってどんな印象を持たれるか
そこは気になりますね。

283 :名無しさん@3周年:2007/07/28(土) 12:08:08 ID:bUusESfo
>>281
その子は辞めちゃいましたね。きっと鬱ヤローに言い寄られて嫌になったのだろう。。。
268さんが気になってるのは、新人の女の子じゃない?今年は粒ゾロイ。
それとも・・・あの子かな?髪の長い目の大きな子。イイネ。

284 :名無しさん@3周年:2007/07/28(土) 16:56:08 ID:NQdewG6r
そうだな。
あの娘辞めたのは多分に俺のせいだな。
ずいぶんと嫌な思いをさせたと思うよ。。
反省しきらねぇほど反省している。。。

285 :名無しさん@3周年:2007/07/30(月) 20:29:03 ID:t5GbM29N
中国人研修生に手を出してしまた。
ばれたら強制送還?

286 :名無しさん@3周年:2007/08/01(水) 15:43:11 ID:nQNQMoOQ
中国人てAIDSは大丈夫なのかな??

287 :名無しさん@3周年:2007/08/02(木) 21:53:21 ID:lzPX4QLD
>>215
          ____   
       / \  /\ キリッ
.     / (ー)  (ー)\      
    /   ⌒(__人__)⌒ \ <「ミツバ・JIDECOの架け橋」 をイメージし、
    |      |r┬-|    |    「茨の道でも共に手を携えて!」を合言葉に・・・
     \     `ー'´   /
    ノ            \
  /´               ヽ              
 |    l              \
 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、.    
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))




          ____
        /_ノ  ヽ、_\
 ミ ミ ミ  o゚((●)) ((●))゚o      ミ ミ ミ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒(__人__)⌒:::\   /⌒)⌒)⌒)
| / / /     |r┬-|    | (⌒)/ / / // < だっておwwwwwwwwwwww
| :::::::::::(⌒)    | |  |   /  ゝ  :::::::::::/
|     ノ     | |  |   \  /  )  /
ヽ    /     `ー'´      ヽ /    /     バ
 |    |   l||l 从人 l||l      l||l 从人 l||l  バ   ン
 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、    ン
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))



 どうせなら壁にしろよ、超えられない壁にwww

288 :名無しさん@3周年:2007/08/03(金) 05:40:00 ID:1KGPdjFp
桐生祭りだワッショイ ワッショイ!

289 :名無しさん@3周年:2007/08/03(金) 09:29:54 ID:rxoxfu1c
今年の新人、何やるの?

290 :名無しさん@3周年:2007/08/03(金) 20:25:02 ID:bvQdNF/t
頭ぶち お返しだよと 蹴りを入れ (詠み人不知)

291 :名無しさん@3周年:2007/08/06(月) 21:56:55 ID:THgadNSc
今年のみこしは「ワンピース」だったようです。

292 :名無しさん@3周年:2007/08/07(火) 23:23:25 ID:y4LcRNp1
こんな真夏に鍋の情報を募集だとさ。
カッタルイ仕事してるよのぅ。

293 :名無しさん@3周年:2007/08/08(水) 18:17:37 ID:ZgawDF/o
それは社内報のことですね。
社内報を編集している人たちは専従なのでしょうか?

294 :名無しさん@3周年:2007/08/10(金) 09:37:01 ID:u8W6fKkr
内定もらったものですが、このスレ見て感動しました。
4月から給与体系が変わったのですか・・・そうですか。

295 :名無しさん@3周年:2007/08/11(土) 01:35:39 ID:L25K7te+
ほかの会社をあたったほうがいいんじゃない?

296 :名無しさん@3周年:2007/08/11(土) 15:45:06 ID:4ElpvWW2
もちろんそうだわよ

297 :名無しさん@3周年:2007/08/13(月) 17:22:39 ID:Afn/MOH1
新人事制度って何だったの?

またランクアップ凍結じゃね?エグ〜イッ!!!!

298 :名無しさん@3周年:2007/08/13(月) 23:49:03 ID:8SCPJDKw
事実上の、入社歴によるランクアップ凍結と賃金カットです。まあ基本的に労組の人が会社側に付いているので。首斬りはしないけど、賃金カットでしのぐ、と。嫌なら辞めて、と部長いわく。

299 :新人:2007/08/14(火) 07:32:05 ID:/X6N1Tl+
新人事制度は、ミツバの総務の原価低減案の1つです。ミツバは製造会社であり、他の部門は、製品単価を削減する事が出来るが、総務はネタがない為に他社で導入情報を聞き、新人事制度と言う名を付けて導入しているだけです。

300 :名無しさん@3周年:2007/08/15(水) 04:08:10 ID:rEMcc6fT
ここの新人事制度はよく知らんけど、
能力重視の給与体系(表向きには、ね)への変更を含む(含むというか、それがメインか)新人事制度って
15年以上前に導入してる会社が桐生でもあったよね(社名は出さないが結局は賃金抑制の為の方便だった気がするけど)。
ミツバは遅かった方じゃない?
自分がいた会社もだいぶ前に導入したけど、自分のいた部署では
『それじゃ、何と何が出来たらランクアップするんだ?』って話が従業員側から出て一応の基準みたいなものを上司が提示したことがあったよ。
でも結局、上司の匙加減次第だから『アイツがランクアップして自分がランクアップしないのは何故だ?』なんて不満が出てくるんだよな。


>>299
どこの総務も同じようなこと考えるんだね。


301 :名無しさん@3周年:2007/08/15(水) 10:46:04 ID:xJE1dBC5
でも、それによって総務自身の人もいままでのようなラックアップができなくなった。


302 :名無しさん@3周年:2007/08/15(水) 14:31:22 ID:1E3H2ymR
そのかわり、カワイイ派遣社員の女の子が入ってくるから良しとしましょう。
早いトコ嫁さん探して、転職考えよ。

303 :名無しさん@3周年:2007/08/15(水) 21:36:23 ID:vExH7IY1
が、どこの会社も一緒だよ。

304 :新人:2007/08/16(木) 07:46:35 ID:p96NrQ3Z
何でミツバの事を良く知っているの?
名無しさん@3周年さん

305 :新人:2007/08/16(木) 10:35:03 ID:p96NrQ3Z
もしかしてミツバ社員?

306 :名無しさん@3周年:2007/08/16(木) 19:25:14 ID:o99xcRJ4
みんなミツバ社員だよ。

307 :新人:2007/08/16(木) 22:08:20 ID:p96NrQ3Z
なるへそね。

308 :名無しさん@3周年:2007/08/16(木) 22:50:31 ID:01VTj0sh
>>304

「名無しさん@3周年」
をHNだと勘違いしてる件について。

309 :新人:2007/08/17(金) 22:08:02 ID:kb3lH0uC
HNって何?
PONDA?

310 :名無しさん@3周年:2007/08/19(日) 00:38:53 ID:iOJRlBye
ミツバはあとどのくらいで倒産するのか?
今年度いっぱい持つのだろうか?

311 :名無しさん@3周年:2007/08/19(日) 04:15:40 ID:TXQqpwqz
兄さん達、グループで最初に潰れそうなとこ教えて。

312 :名無しさん@3周年:2007/08/19(日) 11:24:10 ID:NBBzIL9w
HN:ハンドルネーム

313 :名無しさん@3周年:2007/08/19(日) 15:24:20 ID:VrGSjBcg
ミツバ本体に1票

314 :名無しさん@3周年:2007/08/19(日) 22:19:24 ID:oXW5vusQ
>>313
そう思う理由ってどんなん?

つーか、世の中クルマ多過ぎ。

315 :名無しさん@3周年:2007/08/20(月) 00:46:38 ID:5Y8YvqHW
同じく本体に1票

潰れるなら本体からじゃない。
他が潰れそうなら、助けちゃいそうじゃん、バカ経営者。

クルマの多さは関係無い。
ダメなのは国内販売だけ。
他の部品メーカーは絶好調だよ。

まあ、さすがに潰れる前にはリストラするんじゃん?
バカ経営陣でも、さすがにやるでしょフツー

316 :名無しさん@3周年:2007/08/20(月) 01:47:49 ID:0yTIFmRA
 
       ____
    /      \
   /  ─    ─\
 /    ,(●) (●)、\
 |       (__人__)    |    「1989年 一部上場」と書いてありますが、
 \     ` ⌒´   /     全部上場するのはいつ頃でしょうか?
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.
:   |  '; \_____ ノ.| ヽ i
    |  \/゙(__)\,|  i |
    >   ヽ. ハ  |   ||


317 :名無しさん@3周年:2007/08/20(月) 18:12:34 ID:stx0smOw
それ、マジボケ?


318 :名無しさん@3周年:2007/08/20(月) 18:12:58 ID:cxqfnDf9
つぶれる理由までは行かないが不安要素が多い。
前期最終赤字
原価企画未達製品の量産
初代フィットフロントワイパーの失注
新エクストレイルの利便快適用途のモーターの失注
現行オデッセイリアワイパーリコール
リレーのリコール
次期ホンダミニバン電動ドアスライド失注
など。
関係会社はミツバがなくても適当な親会社に付いて製造を続ければいい。ミツバ単体では利益が出せないの。
原材料の高騰とか言ってるけど安く造れる設計技術がない。

319 :名無しさん@3周年:2007/08/20(月) 20:58:37 ID:NB7sD7AO
そろそろいくつかの拠点(特に海外)の整理をしないと本当にヤバイ気がする。
Jとくっついた為、明らかに不必要なトコが出来ちゃったもん。
シナジー効果を出す、とか言ってるけど、
効率と収益を上げるには、どうしても無駄を削る必要がある。

今なら断言出来る、
リストラこそMEEだ!

320 :名無しさん@3周年:2007/08/21(火) 16:35:22 ID:NIp8p0Kv
そうだな。先ずは更なる給与カッ(ry)!!!!1111

321 :名無しさん@3周年:2007/08/21(火) 20:26:07 ID:WGhCd17u
ハッサン24

322 :名無しさん@3周年:2007/08/22(水) 01:17:46 ID:2SR4BHYZ
何か面白い話ありませんか?

323 :名無しさん@3周年:2007/08/23(木) 00:11:34 ID:d7GzqQCQ
ベニヤって人どこの人?
ちょっと問題な人らしいな
俺は社外のもんだけど

324 :名無しさん@3周年:2007/08/23(木) 00:41:31 ID:yYWMmjrR
LAN来る?

325 :名無しさん@3周年:2007/08/23(木) 18:07:26 ID:vvtac/W6
乱度狂う座 盗品

326 :名無しさん@3周年:2007/08/24(金) 18:43:46 ID:HvfcTuv/
↑詳細キボーヌ

327 :新人:2007/08/25(土) 09:54:26 ID:1ol+md2H
ミツバの女子の派遣は、すぐにやれると、聞いたぜ!
俺も是非、試したいな。

328 :新人:2007/08/25(土) 11:47:38 ID:1ol+md2H
なぜH社長が会長になったかを良く考えよう。
Jを切腹するためでしょ。
もとK工場の中身をかなりの量をミツハに引きこみ終了しているからね。
これからが、もっと面白くなるかも。・・・・・・。

329 :名無しさん@3周年:2007/08/26(日) 23:41:57 ID:WCioQUCH

労組の定期大会で、一発かましてくれる剛の者募集!!!

330 :名無しさん@3周年:2007/08/27(月) 14:10:51 ID:1U0iE7QC
新種の結核が静かに広まっているとのことです。
周りに咳が止まらない人いませんか?そっと見届けるまでに
移されないようご注意を。
肺ガンの可能性も否定できませんが。

331 :名無しさん@3周年:2007/08/28(火) 23:05:28 ID:eGR8eI9p



              ∧∧
,.、,、,..,、、.,、,、、..,_    (゚Д゚ ,) ソース出せ!
;'`;、、:、. .:、:, :,.: ::`゙:.:゙:`''':,'.
'、;: ...: ,:. :.、.:',.: .:: _;.;;..; :..‐'゙
`"゙' ''`゙ `´゙`´´´


332 :新人:2007/08/29(水) 03:33:58 ID:bdmvjexo
設計部に咳が止まらない人が多いね。
危険だ!

333 :新人:2007/09/02(日) 14:40:25 ID:4c8iST7y
>>327 誰がいいデスカ?
ワタシはHMチャンがカワイイとオモイマ〜ス

334 :名無しさん@3周年:2007/09/03(月) 22:43:10 ID:9ggM3F4i
会社は、ここに書き込んでいる社員について、調査を始めたようですね。
会社のPCで書き込んでいると、意外と早くわかるとか。

335 :名無しさん@3周年:2007/09/04(火) 02:21:07 ID:1Hhob+fH
どんな会社だよ
書き込みがひどいな

336 :名無しさん@3周年:2007/09/04(火) 22:18:38 ID:qi6so+PK
みんな書き込み内容には気を付けた方がいいよ。
現に市内某社では(2ちゃんへの書き込みじゃないけど)実際に訴訟を起こしたとか起こしてないとか。
やり過ぎだと思うけどね。

337 :名無しさん@3周年:2007/09/05(水) 15:06:24 ID:Nj+ocODI
それがどうした?ビビってんぢゃねーよヴォケ!

338 :名無しさん@3周年:2007/09/05(水) 19:57:39 ID:/sBsFnIY
ふぅ

339 :名無しさん@3周年:2007/09/06(木) 01:05:36 ID:HPxrsge5
>>335
こんな会社です。

340 :名無しさん@3周年:2007/09/06(木) 11:10:37 ID:/40b5He3
>>333
HMさんは、NTさんとイイ仲だって聞きましたヨ。
付き合ってるのかな?

341 :名無しさん@3周年:2007/09/07(金) 09:57:40 ID:NkapUsdB
あんたスキャンダル好きねぇ〜

342 :名無しさん@3周年:2007/09/08(土) 01:51:35 ID:EUMsbPDW
ええぇ、あんなハゲ?www

343 :名無しさん@3周年:2007/09/09(日) 06:51:31 ID:TLLJakMu
ミツバって綺麗な女の子が多いよね。
キョロキョロしてたら部長さんに睨まれたよ。(ホント



344 :mmm:2007/09/09(日) 20:58:19 ID:uqgHx7id
きー

345 :名無しさん@3周年:2007/09/09(日) 21:02:42 ID:uqgHx7id
総務にかわいいこがいると聞いたけど、ほんと?実家が自営らしいが。
それと品質にすぐやらせてくれる子いるらしい。

346 :名無しさん@3周年:2007/09/12(水) 20:36:08 ID:FAealTkh
社内で2ちゃんに書き込んでいた輩を退職にした企業を知っている・・・



347 :名無しさん@3周年:2007/09/12(水) 21:58:36 ID:yQ2m5X7C
>>346
2ではなく別のちゃんねるだけど、似たような事例を知ってる。
一時期社内に総務名で『お知らせ』なる貼り紙までしてたとか。

348 :名無しさん@3周年:2007/09/13(木) 01:08:57 ID:fNBluut0
こいつらつまんね〜〜。で、何?


349 :名無しさん@3周年:2007/09/13(木) 13:39:24 ID:MT0pBPJg
Jの息子とMの娘がXXしてるんですって。。。
それでJと合Oしたのね。。
Jの息子が次のOO。。。
これがJの逆襲ですか???




350 :名無しさん@3周年:2007/09/13(木) 18:51:33 ID:POUUTfil
名前入れるところに fusianasan と入れて書き込みすれば、
匿名性は完全になるのだ。やってみそ。

351 :名無しさん@3周年:2007/09/15(土) 12:06:02 ID:aJokDoTP
これまた古典的なトラップを・・・・。
ま、ここのバカ住人ならひっかかりそうだがなw

352 :名無しさん@3周年:2007/09/15(土) 14:27:26 ID:glhg4h92
>>340
アタシ、NT君とHMちゃんが、一緒にゴハン食べてるの見かけたよ

353 :名無しさん@3周年:2007/09/16(日) 18:24:58 ID:dgshSShu
新しくなった特許のシステムつかえねぇ〜。
ろくに説明もないし、わからなかったら聞けみたいな展開すんなよ。
ちゃんと動作確認とかしたのかよ。

354 :名無しさん@3周年:2007/09/17(月) 17:57:44 ID:0ecByASB
>356
同感!
上期の実績目当てだろ、どうせ。

使う人達(お客様)の身になれってな。

355 :名無しさん@3周年:2007/09/17(月) 20:52:36 ID:XB/D5i9j
>354
>353の間違いか? ドンマイ。
 
 あのシステム 4000マソだと。
 みんな経費削減でヒーヒー言ってるのに、ふざけんなだよな。
 
 ま、展開してるのが仕事のできない1○7276がチームリーダーだから、
 期待する方がおかしいってことだな。

356 :名無しさん@3周年:2007/09/18(火) 14:54:01 ID:2v2MIju4
で、平○跡地の話はどうなった?あっ両○シス○ムか!

357 :名無しさん@3周年:2007/09/18(火) 21:48:46 ID:45W3jIZF
東Pのアーチでっかくなったな。
まったくヒマな奴もいるもんだwww

358 :名無しさん@3周年:2007/09/19(水) 23:48:09 ID:5u4T0kpT
>>355
そうそう、その変態オヤジ、何かアウトプット出してるのかわからん。
あるのは変態ネタ披露のみ。お友達の百貫デヴも薄ノロでアウトプット無さそう。

359 :名無しさん@3周年:2007/09/20(木) 21:10:04 ID:hzk2IxfM
>>355
激しく同感!!!
あのシステム何なんだ?
責任者は誰?

で、1○7276さん
ミツバで一番の給料泥棒と言ったら、彼でしょうね。
何でいまだに肩で風切って歩けてるのか不思議ですね。
自覚が無いんでしょうね。

360 :名無しさん@3周年:2007/09/20(木) 22:22:00 ID:OINTzh96
○の中の数字は?

361 :名無しさん@3周年:2007/09/20(木) 22:22:33 ID:bQHNcCpW
今日の開発にまわったメールヒドス。
開発の全員に返信しなくても、個人に返信すりゃいいじゃん。
若いの晒しageでカワイソス。。

で、1番目のはまだしも、2番目のはひどい。


>社長に懇談会で報告するので、それまでに対処を考えておいてくれ。
・・・って、どんだけw

>ミツバに蔓延している、隣の人にメールをする体質
・・・あんたワカゾーと同じ部やん。メールせんで直接言えwww

組織図みたら、契約社員で、開発品質アドバイザってなってたが、
聞いた話だと、どこぞのメーカーのお偉いサンだとか・・・
あんなのがアドバイザやってるんなら、ホントにこの会社おわっとるな。


362 :名無しさん@3周年:2007/09/22(土) 11:28:24 ID:3IxsgdIK
セクハラ天国らしいね

蜜場さんて

363 :名無しさん@3周年:2007/09/22(土) 20:32:05 ID:3ux/bk0q
不倫も多いらしい。ひとつだけしってるけど。

364 :名無しさん@3周年:2007/09/23(日) 10:09:37 ID:Y2MwvEmb
かつらも多いらしい。何人も知ってるけど。

365 :名無しさん@3周年:2007/09/23(日) 11:19:40 ID:7ZEc9tus
グループ企業の某取締役のセクハラ行為に
たまりかねたA氏(男性)がミツバ本社に告発した。

そうしたら、本社の担当者がA氏の実名付きで件の取締役に報告した。
A氏は返り討ちにあったらしい。

例の横領社員の件といい、時代に取り残されて行くような事なかれ主義だな。

366 :名無しさん@3周年:2007/09/24(月) 01:46:31 ID:UN3pHAtD
かつらKGB(・∀・)

367 :名無しさん@3周年:2007/09/24(月) 22:41:04 ID:PvJcakOA
>聞いた話だと、どこぞのメーカーのお偉いサンだとか・・・

D○のM本ね。開発品質アドバイザーがいても、品質問題多発。
雇っても意味ないんだから、首ちょんぱしてしまえばいいっす。
ムダな人件費も浮くっす。ああいう老人は見てるだけでイヤ。
社長だって、メールがどうこう言われても困るだろうに・・・。

368 :名無しさん@8周年:2007/09/25(火) 01:15:50 ID:biFetvrE
一般職3や4がエキスパート1,2を評価して、
評価の良いエキスパート1,2がリストラまたは格下げ
した方が良い奴を選べば、仕事し易く強い企業になると思う。
工場以外で200人位(M:J=3:7)は削っても企業活動には
差し支えないでしょ。むしろ仕事がスムーズに進む!?
大幅に無駄な人件費を削れるし、一連のDQNも一掃されそうだしね。
・・・
やばい2chでマジレスしちゃった。

369 :名無しさん@3周年:2007/09/25(火) 23:25:13 ID:RVSzPVsZ
どんなに優れたアドバイザーいたって、ドDQNな管理職ばっかしだから
意味ねーんだよ!

370 :名無しさん@3周年:2007/09/26(水) 19:48:15 ID:k0zHlEC1
ど〜も。ミツバ社員です。
ミツバはホンダとの仕事が多いわりに、ホンダ車に乗っているひとがあまりいないのはなぜでしょう?
やっぱり、日ごろガミガミいう人たちの車なんか買っていられっか!てな感じでしょうか?


371 :名無しさん@3周年:2007/09/26(水) 20:21:33 ID:nM5ZwLTL
ホント不倫してる人 多いよね。>>340も不倫・・・?

372 :名無しさん@3周年:2007/09/26(水) 20:38:56 ID:iv1VtajT
>>205はあきらかに不倫
男のほうはもうすぐ妻子と別れて、
教育係のお姉ちゃんと一緒になるつもりらしいが。

373 :名無しさん@3周年:2007/09/26(水) 21:19:35 ID:w01zgN7u
>>370
俺元々はホンダ好きだったんだが、
乗りたくなくなっちまったよw

ホンダのガミガミ体質は、
本田宗一郎的現場主義(担当者と直に話す→場合によっては即座に雷を落とす)
を弟子達が悪いカタチで伝承してるから、
って聞いた事がある。
現場で作業者と共に汗を流す事を厭わぬ経営者ならば許される芸当だが、
普段は事務所にいる奴が、稀に現場に来てガミガミするからダメなんだよな。


374 :名無しさん@3周年:2007/09/26(水) 22:24:35 ID:CXb6Zj8a
ホンダの批評は後でいいから、もっとマシな開発をしろ。

375 :名無しさん@3周年:2007/09/27(木) 00:07:17 ID:aWKpxcw6
>>374
自己反省しろw

376 :名無しさん@3周年:2007/09/27(木) 09:10:44 ID:uilQKJ0A
ホソダ車多いだろ。HPなんてSTEP DQNばっかし。

377 :名無しさん@3周年:2007/09/28(金) 19:20:35 ID:kWgt6KPB
☆はバカ。

378 :名無しさん@3周年:2007/09/28(金) 19:22:19 ID:kWgt6KPB
☆はバカ。

379 :名無しさん@3周年:2007/09/28(金) 22:27:30 ID:fNHFjamO
半期も終わり、中間決算が発表される。
相変わらずシナジー効果が出ていない事実が、
赤字という結果で世間に晒される訳だ。

このまま進むと「リストラをしない」温情経営が破綻し、
事業&組織再編を余儀なくされるだろうね、
傍から見ても役立たずな人間が多すぎる。

残りの半期以降は、
ミツバWAYだのMEEだの、
くだらない奇麗事やでっち上げを述べさせる場面を省略して、
その分実際の生産にエネルギーを費やしたほうがいい。
L-MACS導入が引き起こす混乱は一時的なものとして覚悟出来るが、
ヒマ人共の虚言発表なんかに付き合うのは耐えられない。

人を切らないのなら、無駄なイベント廃止を検討して欲しいね。

380 :名無しさん@3周年:2007/09/29(土) 00:52:05 ID:BE6U+aVo
何かミツバってぬるいんだよな。
上も下も、ど〜せつぶれねーだろ、見たいな感覚が蔓延している。
老人たちのミツバWAYが、現代に通用するわけないでしょ。
ミツバは質(技術)ではなくて、量で大きくなっただけだから、これからは無理だろ。
沈むときは一気に沈むんだろうね。

あと、来期、エレキの第○開発部が解散すると言う話について、誰か教えて。

381 :名無しさん@3周年:2007/09/29(土) 13:56:46 ID:YGiSfhSS
ミツバの工場は、設備を黄緑色にしてるんですか?

382 :七誌:2007/09/30(日) 11:33:44 ID:qLahPFye
昔 技術の人が過労死したよなぁ〜 何年たつかな?
一人コタツで死んでいたそうだぁ・・・・
いい会社だね〜 日野さん マンセー!

残業代清算して返せ!!


383 :名無しさん@3周年:2007/10/01(月) 22:24:30 ID:+RJny+p0
ミツバWAYはマジで無駄。
文章じゃ表現できない事を伝承しなきゃ意味ないのにね。

そーいや、行方不明も出たよね・・。
でも、他の会社に比べたらずいぶんまともな会社。

384 :名無しさん@3周年:2007/10/01(月) 23:33:42 ID:19drLAP7
WAYチョームダメザワリウザイ!!
くだらんアーチ作ってる暇あったら駐車場の穴ボコ直せやゴルァ!!

385 :名無しさん@3周年:2007/10/01(月) 23:45:38 ID:Y5KYMzYh
4710の卑怯者

386 :名無しさん@3周年:2007/10/02(火) 23:31:49 ID:IFtOz/2u
>>384
激しく同意
穴ぼこ、もはや危険レベルだ。

387 :名無しさん@3周年:2007/10/03(水) 00:18:53 ID:9PMNAGoW
穴ぼこ、なんであんなでかくなるの?中身はどこ行ったの?
だれかメカニズム教えてw
この掲示板、総務も見てるんだろうから早く直してよ。
どう考えてもパンクしたら会社の責任だよな。
>>215 のおかげ!?でアーチもでかくなった事だし。

388 :名無しさん@3周年:2007/10/03(水) 13:44:01 ID:BBk0CrFd
時間変更しますが使いますので30分ルール適用外ですって
意味わからん。バカじゃねぇか。

389 :名無しさん@3周年:2007/10/03(水) 13:45:19 ID:BBk0CrFd
時間変更しますが使いますので30分ルール適用外ですって
意味わからん。バカじゃねぇか。

390 :名無しさん@3周年:2007/10/03(水) 18:49:58 ID:G32jxzfT
>>389
あえてツッコミいれますけど、社用車のことね?

391 :名無しさん@3周年:2007/10/04(木) 12:54:13 ID:c+YT3+HN
カレーライスなのにご飯を持ってく件
ラーメンなのに味噌汁持ってく件

392 :名無しさん@3周年:2007/10/04(木) 13:38:05 ID:gUllyWTm
TDのTKが守衛所の◎▲ちゃんと昨夜二人でいるのを目撃
ありゃ不倫だにゃヽ(´Д`;)ノ

393 :名無しさん@3周年:2007/10/04(木) 15:29:18 ID:c+YT3+HN
それってハゲ変態?w

394 :DP4土屋:2007/10/04(木) 19:26:12 ID:7Ra4dLO1
DP4のツチヤってどうなの?


395 :名無しさん@3周年:2007/10/04(木) 19:38:21 ID:gUllyWTm
変態ハゲw

396 :名無しさん@3周年:2007/10/04(木) 21:05:50 ID:AjVFsQ0G
>>392
な・る・ほ・ど

おれも不倫したいなあ

397 :名無しさん@3周年:2007/10/04(木) 21:20:30 ID:7Ra4dLO1
>394
会社としてもDP4としてもいらない人間だけど、
万○課長のお抱えだからな。

398 :名無しさん@3周年:2007/10/05(金) 02:11:41 ID:SyYzWRsu
PEの「そくにみせら」はミツバNo.1のDQN。


399 :皆さんへ:2007/10/05(金) 22:26:13 ID:xdKYo/mq
いろいろ面白い情報の書き込みありますが、IDのあとの英文字から
メールアドレスがわかるよ。
D1とD2軍団さん。

400 :名無しさん@3周年:2007/10/06(土) 01:52:29 ID:SCmi3oaJ
>399
工作員だかなんだかわからんが、ツマンネー嘘書くのやめろよ。
んなもんわかるわけねーだろが。犯罪予告でもしない限りな。
逆にそんな掲示板があったら、管理者がタイーホされるぜ。


401 :名無しさん@3周年:2007/10/06(土) 15:11:25 ID:BJdl+0iY
     ____
    /∵∴∵∴\
   /∵∴∵∴∵∴\
  /∵∴∴,(・)(・)∴|
  |∵∵/   ○ \|
  |∵ /  三 | 三 |  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  |∵ |   __|__  | < うるせー鹿馬!
   \|   \_/ /  \_____
     \____/

     ____
    /∵∴∵∴\
   /∵∴∵∴∵∴\
  /∵∴ <・>∴<・> '.|
  |∵∵/   ○ \|
  |∵ /  三 | 三 |  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  |∵ |   __|__  | < うるせー馬鹿!
   \|   \_/ /  \_____
      \____/


402 :皆さんへ:2007/10/07(日) 07:09:46 ID:xOiMqnf3
401君
だから絵を書くのは危険だぜ!
特徴ありすぎ!
内容なまなましい!

403 :名無しさん@3周年:2007/10/08(月) 16:41:43 ID:Ddrrfcq6
特例子会社 マムコ

404 :名無しさん@3周年:2007/10/08(月) 21:31:29 ID:+VIlDlY7
バカな工作員がせっかくの面白い流れを台無しにしてる件。

405 :( ´∀`)さん :2007/10/08(月) 23:41:17 ID:ATostAgN
管理人公式基本ルール
http://info.2ch.net/guide/
必ず目を通すこと。
ルールをよく読んでいなかったために、他人に迷惑をかけたり、中には思わぬトラップに引っ掛かってIPアドレスを公開されてしまった例もあるので要注意。

その他のルール
・勝手にスレッドを立てるな。
初心者ほどスレッドを立てたがるものですが、通常、初心者が立てたスレッドが長続きする確率は5%以下です。
残りの95%は、「糞スレ」呼ばわりされて荒らされるだけになってしまいます。
(だからといって、20個立てれば1個は長続きするというわけではありませんよ。)
スレッドを立てるには、もっと2ちゃんねるに馴れてからにしましょう。

・名前欄には基本的に何も入れない。
たまにハンドルネームを入れてる人がいますが、2ちゃんねるでは特に必要がない限り入れないのが普通。
自分はかっこよく「グレートギコ」とか名乗っているつもりでも、他の人からみたらウザイだけだったりします。

・E-mail欄にsageと入力する。
通常、スレッドに書き込みをした場合、そのスレッドはスレッド一覧の一番上に移動します。
しかし、一覧の上のほうにあるスレッドは、目立つので、いわゆる荒らしのターゲットになりやすいのです。
そこで、メール欄に「sage」と入力することで、スレッドの位置を変えないで書き込みできるシステムを利用します。
(逆に、このスレのような初心者に目立たせたいスレはわざと「sage」を入力しないで置くのもアリです。この行為を「age」と呼びます。)

・以上のルールを読み終わったら、2ちゃんねる初心者チェックテストを受けてみましょう。
やりかたは簡単。書き込みする時に名前欄に「fusianasan」と入れるだけ。
ルールをよく読んでいれば合格できるはずです。
ヒントは>>2参照

406 :名無しさん@3周年:2007/10/09(火) 08:00:50 ID:+/rJ51gE
>397
その書き方、オマイDP4だろw

407 :名無しさん@3周年:2007/10/09(火) 20:48:20 ID:D3CWVos4
>405
だからー、うっせーんだよヴォケ!!!

408 :名無しさん@3周年:2007/10/09(火) 20:52:22 ID:xjL8TPbX
ふれあいフェスティバルでの一番のお勧め教えて!!!

409 :名無しさん@3周年:2007/10/09(火) 23:03:06 ID:MeVBLv1V
ピンサロ。
サービス料5k、指名料1k〜10k

410 :名無しさん@3周年:2007/10/10(水) 01:00:48 ID:6BaZ9lo5
そうにゅうふれあいが最高だにゃ〜〜〜

411 :名無しさん@3周年:2007/10/11(木) 23:36:08 ID:ARC5dUbV
フェスティバル
袋持参の
ホームレス

412 :名無しさん@3周年:2007/10/12(金) 20:37:06 ID:DucCs+Nj
ホームレス
 Q部に一人
  紛れ込み

413 :名無しさん@3周年:2007/10/13(土) 11:16:27 ID:aEEbIWSQ
うちにも
ホームレスが
いるよ
いと臭し

414 :名無しさん@3周年:2007/10/14(日) 00:25:55 ID:tLDpK9PX
うっ、うーー
くさくさ、くっさーーー

415 :皆さんへ:2007/10/14(日) 22:03:58 ID:q4uqj8WJ
その書き方、オマイDP4だろ
ばーかじぇねい


416 :名無しさん@3周年:2007/10/15(月) 05:27:20 ID:zkd7ePKY
少なくとも俺は違うぞ!
まぁどうでもいいか。

417 :名無しさん@3周年:2007/10/15(月) 08:02:01 ID:Y5lLW3G7
今期は期末出ねぇんだろうなぁ。。。

418 :名無しさん@3周年:2007/10/15(月) 12:00:50 ID:Pcqc3p2p
出ないなら、出ないなりに、金を準備しておかなければ。

419 :皆さんへ:2007/10/15(月) 18:03:24 ID:nrb7UcSe
398記載君
D5の、馬鹿尾課 不流狭羽、アホ死ね。
まともな、来万作れ。

420 :名無しさん@3周年:2007/10/15(月) 18:09:59 ID:nrb7UcSe
ドラえもんの絵は誰かな?
MDさんかD2さん、どちらかな?


421 :名無しさん@3周年:2007/10/15(月) 18:24:41 ID:gayJpqcO
今はQ部でなく実験だろ。

422 :名無しさん@3周年:2007/10/15(月) 20:25:27 ID:GFgYY3y+
期末賞与は出ないよ。今期だけで済まないかもね。
総務はさらなる人件費カット対策を考えてます。2008年度から導入予定。
20代の男の子たち、身の振り方を真剣に考えたほうがイイヨ。

423 :名無しさん@3周年:2007/10/15(月) 20:45:12 ID:Y5lLW3G7
俺は今期で退職予定。

424 :名無しさん@3周年:2007/10/15(月) 21:17:15 ID:gOpSwkhv
M○BUテラワロス
上期で目標生産数達成で総原価率は未達ってwww
一本あたりいくら赤字出してんだよYO
第1事業の人たち腐った頭を少しでも稼動させてくれwww
俺たちが出した黒字をすべて赤にするから、期末でなくなるんだよ


425 :名無しさん@3周年:2007/10/15(月) 21:28:29 ID:zkd7ePKY
おめぇが黒字を出しただ???
テラワロス。


426 :名無しさん@3周年:2007/10/15(月) 21:31:38 ID:uuqEKXhE
今度は残業代カットか?
賞与全額カットか?
首切りか?
ランク無条件ダウンか?

ワイパー系の人で、モータから拘束トルク以上のトルクが制御で出せると言ったバカは誰?

427 :名無しさん@3周年:2007/10/15(月) 23:08:56 ID:l9/s6/eF
ミツバさんってそんなに馬鹿ばっかりなんですか?


428 :名無しさん@3周年:2007/10/16(火) 05:11:05 ID:sGHtYXAM
ミツバの設計とは自主開発などむりデッス。
キャテイアが操作して他社製品を図面にするのが
ミツバ設計だぞ。
すごいだろ。
設計のDは、危険のDだ!

429 :名無しさん@3周年:2007/10/16(火) 12:53:11 ID:q5Pnf3wx
質問です。内部の方からみて、ミツバはどれに当たると思いますか。

1、10年持たない。
2、20年持たない。
3、何年かはわからないがとりあえず先は長くない。
4、何とかしてつぶれない。
5、その他

ちなみにうちは新人ですが3と4で迷うあたりです。定年までは持たないかな、と本気で思う始末。
Jがとにかく駄目。工場が本当に駄目。未だにJ気分。人大杉。独自お抱えの工機はなにしてるの?機械化できそうなところが大量にあるのに、する気配すらないとか。過去の改善事例でできた機械が何これ中学生の工作?レベル。

夢 挑戦 スピード ね。へぇ。

430 :ハゲチョ・ビン・ラディン ◆sv23zRCTTI :2007/10/16(火) 18:59:13 ID:TrGxFpjR
さぁてと、遊びに行くかな。今日はどこ行こか!

431 :名無しさん@3周年:2007/10/16(火) 19:37:07 ID:O4dXCZJS
5Fあたりはどう?

432 :名無しさん@3周年:2007/10/16(火) 20:30:34 ID:KPsFN4O5
4だな、現場作業者を大量リストラして派遣社員にする
ミツバと経営陣は生き残る


433 :名無しさん@3周年:2007/10/16(火) 20:59:22 ID:Q2d/VfQ3
>>429

いいとこ2,3年じゃないか?
新規のMLをかなり逃しているから、いまラインに流れてる製品の生産が終了した段階で、会社を清算。
あとは、不具合対応とか補用とかを細々と作っておしまい。

エクストレイルも、おいしかったのに、取れなかったしね。

若い人は第2新卒で採ってくれる会社があるから、大丈夫だよ。

434 :名無しさん@3周年:2007/10/16(火) 22:00:00 ID:sGHtYXAM
おいらは三番ね。

435 :名無しさん@3周年:2007/10/16(火) 22:44:25 ID:Q2d/VfQ3
次のPSD ACT.はあんなにデカイのか。
アイシンみたく小さくできないのか。
三井みたく荷重を軽くできないのか。
S社向けも、おじゃんだね、こりゃ。

436 :名無しさん@3周年:2007/10/16(火) 22:58:56 ID:tJzNTttc
M ミツバを
O 終わりにする
B ブレード

437 :名無しさん@3周年:2007/10/16(火) 23:04:40 ID:QnKB4SlF
>>429
Jのレベルは低くないと思いますよ。
かなり前にJの製品の3Dモデルを見たけど、
かなり詳細で3DCADを使えてると思ったよ。
ミツバみたいに2D図主流と比べたら次元が違うと思う。

438 :名無しさん@3周年:2007/10/17(水) 00:59:37 ID:u5aA+76A
おいおまいら、マジバナはほどほどにしてもっとおもろいこと書いてよ。

439 :名無しさん@3周年:2007/10/17(水) 01:33:07 ID:M57lXEP9
>>429
経営陣が今のままヌルい経営を続けるなら1か3かな。
おそらく数年でJと同じ道を辿ると思われる。
その際の人員整理はミツバがJを救ったように甘くは無いだろう。
中途半端に全体の給料を下げて社員のやる気を無くす人事制度を
実行するくらいなら、首が回るうちにキッチリ英断して不要な
人員から切って欲しい。
10人の職場で2人切って残業が増えなければ、残り8人の給料が
1割上がるってのはどうよ?不平不満言う奴が絶滅すると思うよ。
残業が最小限になるように自然に効率的に仕事するようになるし。

440 :名無しさん@3周年:2007/10/17(水) 02:56:54 ID:SXiDLVTJ
アビリティスタッフってここの系列だっけ?

441 :a la ビンラディン:2007/10/17(水) 04:25:10 ID:Jpx6T1aC
そうですが、何か?

442 :名無しさん@3周年:2007/10/17(水) 11:43:26 ID:MBh+Ud0e
ミツバさんって機密情報漏らすの何とも思わないバカばかりみたいですね。受けるのやめときます。

443 :名無しさん@3周年:2007/10/17(水) 14:16:39 ID:2OjLbcTt
そうすればそうなると思うのか?
本当に思ってるのか???

444 :名無しさん@3周年:2007/10/17(水) 21:51:28 ID:tevYZiDP
2ちゃんねるで上がる企業って、だいたいその業界の3流以下の企業が多いのよね〜。

445 :名無しさん@3周年:2007/10/17(水) 22:19:26 ID:Cwa/qYDu
しかしながら、桐生市民の皆さんには

ミツバの人なら安心だ、みたいな

超一流の評価を得てしまう不思議

446 :名無しさん@3周年:2007/10/18(木) 00:40:26 ID:+hGH4EZQ
しかして実体はこんなものという。

ところで遠方への工場支援って出張手当でないんですかね( ^ω^)

447 :名無しさん@3周年:2007/10/18(木) 19:52:00 ID:0g7DoMPT
ミツバはけちけちで手当てなんか出ないもん。
けど、ミツバはミツバ。
ミツバチ。
ミチバタ。


448 :名無しさん@3周年:2007/10/18(木) 20:13:01 ID:wp2y/rb8
もっとセキシーな話題ないのかよ〜!
ツマソネ!!!

449 :名無しさん@3周年:2007/10/18(木) 23:41:54 ID:RUbMljfV
ジョニー!最近どうだ?

450 :ハゲチョ・ビン・ラディン ◆sv23zRCTTI :2007/10/19(金) 17:13:52 ID:VE8jw+Ub
さてと、今日は雨だから繁華街も空いてて存分に楽しめそうだ(^^)
私は雨でも何でも関係ない。

451 :名無しさん@3周年:2007/10/19(金) 22:07:19 ID:j/UukbG1
みんなでミツバゴヨウタツのお店にGO♪

452 :名無しさん@3周年:2007/10/19(金) 22:11:08 ID:VaOu4hAN
PEに生意気な女がいるぜ!
結婚しているらしい!
NPにダンナがいるらしいぜ!
けど、”O”すらしいぜ!


453 :名無しさん@3周年:2007/10/20(土) 21:19:31 ID:nBlnaIGK
女の生意気を笑って見過ごせない程度のあなたはマジウザい。
職場に不要。

454 :名無しさん@3周年:2007/10/21(日) 00:03:23 ID:f/b51aLi
>>445
あ〜
でも、平成不況の中、ツブれなくて済んだとしても、会社ってのはどこもこんなものかもしれないね。

455 :名無しさん@3周年:2007/10/21(日) 00:29:07 ID:/pD23//z
生意気な女=ツンデレ 
と思ってしまうのはビョーキかな。

456 :名無しさん@3周年:2007/10/21(日) 23:44:23 ID:9cgvbO7i
性転換して女になったやつ?異質過ぎて近付けない。

457 :名無しさん@3周年:2007/10/23(火) 00:34:13 ID:Bh6k4ZGd
某フロアの自称チームリーダーは、
Core2DuoのPCを占有し、Visioで毎日お絵かきしている。
みんな古いPCで開発業務が忙しそうなのになあ。○| ̄|_


458 :名無しさん@3周年:2007/10/23(火) 08:46:38 ID:m/8jjFrg
ミツバって毎朝門のところに大勢おじさんが立ってるけど、アレ何ですか?選挙活動かなんか?

459 :名無しさん@3周年:2007/10/23(火) 13:58:27 ID:o2iC9xFB
村○たか○ら
苗字みたいな名前。

460 :名無しさん@3周年:2007/10/23(火) 22:33:56 ID:HgfRTxxC
>>458
挨拶や10分前出社を促すとか。
悪いことではないのだが、中学生のころを思い出してしまう。

461 :名無しさん@3周年:2007/10/24(水) 00:44:23 ID:rygRrVua
チョッ・・・・・まるで小学生みたいだな、そんな低レベルなあたりまえの事を、
集団で運動化しないとできないなんて、よほどDQNで溢れてる会社なんだなw
いい大人のやることとは思えん。

462 :ハゲチョ・ビン・ラディン ◆sv23zRCTTI :2007/10/24(水) 14:00:20 ID:mn8GJWOb
↑お前、社外のやつみたいな書き方してるがどうせ社員だろ。
大して出来るやつでもないくせしてな。

463 :名無しさん@3周年:2007/10/24(水) 14:37:35 ID:RuV7+POE
ぶっ、、、ムキになってやんのww

464 :名無しさん@3周年:2007/10/24(水) 19:19:04 ID:+NFq5WFV
>>457
そんな事云うと、お菓子貰えないぞw

465 :名無しさん@3周年:2007/10/24(水) 21:09:16 ID:2za8tbL9
配給制度 万歳!!

466 :名無しさん@3周年:2007/10/25(木) 00:45:44 ID:AZDClvYm
>>457
そんなやつがいるのか…
俺はPenVのノートパソコンだよorz
OSはwin2k
PC立ち上げてからメールソフト起動するまでの間に3,4分かかるよ
いい加減換えてくれ…

467 :名無しさん@3周年:2007/10/25(木) 06:54:46 ID:1UkfQb82
最近、Outlookの強制終了が多くなった。

468 :名無しさん@3周年:2007/10/25(木) 20:13:29 ID:aKSM7Z7e
あ、ありのままに今起こったことを話すぜ・・・ッ
メールをみたら新人の工場実習は4月末までに延びていた・・・
2日前のスピード人事とか経営難だとかそんなちゃちなもんじゃ断じてねぇ・・・ッ
もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ・・・

469 :名無しさん@3周年:2007/10/25(木) 22:03:35 ID:s5CSo0qO
ブラシレスってなに?

470 :名無しさん@3周年:2007/10/25(木) 22:30:55 ID:V4pZ51EJ
工場実習のほうが楽だし、お金になる。

471 :名無しさん@3周年:2007/10/25(木) 22:31:21 ID:AZDClvYm
>>468
何が起きたん?
工場の人手が足らんのか?

472 :名無しさん@3周年:2007/10/25(木) 23:03:21 ID:vNJov1l3
463 弱いね。

473 :sage:2007/10/25(木) 23:04:21 ID:zNFiZtQr
今月末に配属じゃないのか!?

474 :ア〜ラビンビン@ハゲチャビ〜ン:2007/10/26(金) 00:35:57 ID:n0bLM3lR
ここの人達、遊びが仕事のやつも多いよな〜。

475 :名無しさん@3周年:2007/10/26(金) 01:03:47 ID:9sHq59ui
今期の予算じゃ新人全員にパソコン与えられないから先延ばしにしたんじゃねーの?

476 :暗闇じろう:2007/10/26(金) 06:54:45 ID:e0qk4iz9
さっさと仕事しろってんだよ!ばきゃろー!

477 :名無しさん@3周年:2007/10/26(金) 20:33:08 ID:e1S3izm7
大赤字出してるのにD1は何であんなに残業するの?
無能者が多いから?
それとも情報共有する意思がなく個人プレイが大好きだから?

D1の人回答よろしくお願いします。

478 :名無しさん@3周年:2007/10/26(金) 21:30:22 ID:pZuf5ufz
>>477
きっとPCが遅いからでしょう。
そうでなければ、ほんとうに無能なんでしょうね。

それから、遅いPCしか使わせてもらえないのに、膨大な量の波形処理をやらせないで欲しいな。
作業内容に見合ったPCを支給して欲しい。
ほかの仕事が進みません。
Outlookなんて、正常に終了した試しがないんですよ。正常に終了しないから、いつも強制終了させてる。

479 :468:2007/10/26(金) 22:02:34 ID:xYZXThHb
>>470
そういう考え方もあるんですか・・・。生活のリズムとか栄養面でもうぐちゃぐちゃですぜ。

>>471
どうせ開発に回しても負債になるからかと。
まわさなきゃいつまでも負債ですが。
一時的な対処?
工場で人が足りてない訳じゃないと思うんですが・・・実習生の穴を埋めるためにすでに派遣雇った工場もあるようですし。
工場にも連絡木曜だったらしいですよ。

>>473
新人をアテにしていた部署って一応あるんでしょうか。開発実習では雑務がいくらでもありましたけど・・・。

なんにせよ最終週の末に送るメールじゃねーです・・・orz

480 :名無しさん@3周年:2007/10/26(金) 22:26:48 ID:lGj3UMlc
要するに、新卒採用の人数が多すぎただけなのではないのか?

481 :名無しさん@3周年:2007/10/26(金) 23:27:57 ID:xCASQtYc
新人の工場実習が延びたのは派遣を切るかわりのようだす。
話によると、来年の4/末まで。来年の新人が入社し、
4/末になると彼らが工場実習に行くから、今年の新人と交代。
派遣を切るのも経費削減策のひとつのようだす。


482 :名無しさん@3周年:2007/10/26(金) 23:49:42 ID:9sHq59ui
あしたはふれあいフェステボーだよ♪
みんなイチャイチャベタベタ触れ合おう。


483 :名無しさん@3周年:2007/10/27(土) 13:55:18 ID:j/Li7cwG
開発部門に居ても仕事せずお絵かきして遊んでいるような奴は工場に出し、
若くてイキの良い技術者を設計に当てて欲しい。

484 :名無しさん@3周年:2007/10/27(土) 16:02:51 ID:iC6LE+g4
ふれあいフェスティバル
雨の中お越しいただき、ありがとうございました。

485 :名無しさん@3周年:2007/10/28(日) 17:03:25 ID:HD4733I6
ベビーカステラまずかった。。。

486 :名無しさん@3周年:2007/10/28(日) 22:07:25 ID:kifDk9ea
さむかった。でっす。
話かわるけど、新規開発でCAE解析がないと設計と設備が造れないって、
アホかって。
CAE解析を信じてる会社は、ミツバくらいだね。
CAEの使い方をしらないみたいね!


487 :名無しさん@3周年:2007/10/28(日) 22:48:28 ID:7+M4aLmT
>>486
CAE解析がなくても、理論と十分な実験データがあれば設計と設備は造れると思う。
その点についてはアホだと思う。

だけどミツバが新規開発でどのようにCAE解析を利用しているか知らんが、
最近はどこの企業でも新規開発の構想設計はなるべくCAE解析を使って試作コストと工数を減らそうとしている。
当然CAE解析は実験との相関がある程度取れたやり方を用いるわけだが。
CAE解析を過信するとやけどするが解析手法をきちんと理解し、実験との相関の取れたCAE解析を行えばこれほど使えるツールはないと思うよ。

486の知っているCAEの使い方ってのはどういう使い方なん?

488 :NMAUD834157(^^):2007/10/29(月) 15:38:05 ID:LIXv/jkd
こんにちわ(^^)

489 :名無し:2007/10/29(月) 16:06:53 ID:TIae/0U2
ふ〜んそうなんだ俺の携帯番号は09039242585だよ

490 :名無しさん@3周年:2007/10/29(月) 21:35:34 ID:wapKnfPW
>>487さん
試作コストを減らすのは理解出来ますよ。
あくまで試作ですからね。
CAEの結果が出ると=生産出来ると勘違いしていますね!
どないです!

491 :487:2007/10/29(月) 23:20:54 ID:53k5hgXC
>>490さん(486=490だと思うが)
>CAEの結果が出る=生産ができる

これについては俺もできないと思うよ。
CAEには量産バラつきや材料のバラつき等の不確定要素が入ってないからね。
まあ試作でも不確定要素による誤差が生じるから確認実験が必要なんだけど。

そういうバラつきに対応する為にロバスト設計をCAEに応用したりとかいろいろやっているけど
「CAEの結果が出る=生産ができる」になっていないのが現状

CAEはあくまで開発における1つのツールだから状況に応じて実験と使い分ければいいと思いますよ。
なので490さんと俺の考え方は大して変わらないと思いますよ。(違ってたらごめんなさい。)

そもそも否定するのに使い方を聞いたわけではなく、486さんの考えに興味が沸いただけです。

492 :名無しさん@3周年:2007/10/29(月) 23:37:39 ID:3xVAuEia
すっげーーー、頭よさゲぢゃ〜ん。

493 :ハゲチョ・ビン・ラディン ◆sv23zRCTTI :2007/10/31(水) 13:26:44 ID:6MM6TCwf
良さゲでなく、私は頭が良くハゲてるの。

494 :名無しさん@3周年:2007/10/31(水) 14:04:48 ID:Uq/Kz/B7
でもそんなのかんけいねー!
ハイ オッパピー!

495 :名無しさん@3周年:2007/10/31(水) 20:12:29 ID:jnl667fY
今年のモーターショーは、サプライヤのブースはあまりパッとしなかったね。
ミツバは大きいほうだと思うけど。

496 :名無しさん@3周年:2007/11/01(木) 16:03:49 ID:SKROfIoY
489に電話したら東北方面につながったぞ。何喋ってんだかわからんかった。
それより勝手に他人の(適当な)番号を晒した489は通報しますた。

497 :名無しさん@3周年:2007/11/01(木) 20:46:15 ID:l2lVskpD
D3に額の禿げ上がった、ゴキブリみたいな奴いるよね。
一見ワイルド気取りして、EPSのチームリーダーです!って顔して、肩で風切って歩いてる奴。
かみさんが同じ部にいるらしいけど、アイツの顔見ると、可哀想で笑いが止まらないんだよね。

498 :名無しさん@3周年:2007/11/01(木) 21:22:12 ID:KEqtmV1r
「鶴の一声」という言葉があるけど、ミツバは自分を「鶴」だと勘違いしている人が多い。
プログラムマネージャーってなに?あ、あれはおサルさんか・・・。


499 :名無しさん@3周年:2007/11/01(木) 21:40:16 ID:3QgZRmBj
このスレは旧ジデコの怨念を感じます。。。

500 :名無しさん@3周年:2007/11/01(木) 22:20:36 ID:FAJE5zVP
旧ジテコって、かなりの危険だね。
また不良の山かよ。
赤字の山。
MOBもミツバのお荷物ね。
早くやめろ。・・・・MOB 
ミツバ倒産。

501 :名無しさん@3周年:2007/11/02(金) 02:24:11 ID:E8mzlPiB
なに、CAEが入っているって??。
その割に、金型変更が多いのは何故だ?。

502 :名無しさん@3周年:2007/11/02(金) 09:43:24 ID:QwbvJFQk
エビデンスは海老です!
(大爆笑)

503 :名無しさん@3周年:2007/11/02(金) 18:03:31 ID:cp999ko6
エビってロシア語じゃ女性器を表す言葉であり
ロシア女のいる当社ではNGです

504 :名無しさん@3周年:2007/11/02(金) 19:02:06 ID:QwbvJFQk
ホンマかいなorz

505 :新人:2007/11/02(金) 19:58:30 ID:QL7JqfK9
だって、HMちゃんは結婚相手を探しにミツバへ来ているって。。。

506 :新人:2007/11/02(金) 20:19:38 ID:QL7JqfK9
>>498
おサルさんならまだまし、事業責任者と機能部門長にしっぽを振る
犬でしょう!!!

507 :名無しさん@3周年:2007/11/02(金) 22:16:29 ID:HVhqENBT
パソコンの新品がほしいのですが。
おすすめを誰かおしえてくれ!

508 :名無しさん@3周年:2007/11/03(土) 13:44:27 ID:XCzofDey
>>507
身近なパソコンおたくに聞くと良いよ。
用途に見合った安くてそこそこいいパソコン知ってるはず。


509 :名無しさん@3周年:2007/11/03(土) 22:38:39 ID:1/PotdEt
MOBは上の方のヤツがダメクソ人間だった。
現物を見ないで威張って叫んでキレているだけっぽい。
サンプルいくつ作りゃ良いんだよ。

510 :名無しさん@3周年:2007/11/04(日) 16:23:51 ID:m4f2A0rl
>>497
そうそう、鍵の束をチャラチャラさせてキモいんだよね。
おまけにヴァカのクセして偉そうな。

511 :名無しさん@3周年:2007/11/05(月) 10:40:57 ID:k+DMEQFH
カー用品店で売ってるホーンとかの商品に書いてるMITSUBAと
建物やトラックに書いてるMITSUBAとは書体が違うが
何か意味あんの?

512 :名無しさん@3周年:2007/11/05(月) 16:59:05 ID:wKyuhG+7
>>511
建物やトラックに書いてある書体はミツバの本来のロゴで、
カー用品店で売っている商品のロゴは市販しているカー用品専用の
ロゴだそうです。

513 :名無しさん@3周年:2007/11/05(月) 17:05:29 ID:wKyuhG+7
>>483
ミツバに技術者なんていたのですか?
出されてくる図面を見る限り、お世辞にもそんな怖いことは
言えません・・・

514 :名無しさん@3周年:2007/11/05(月) 18:55:11 ID:0eKY8AfJ
>>505
でも良い男がいないから、不倫しちゃってるのかな?

515 :名無しさん@3周年:2007/11/05(月) 20:59:35 ID:vOB9XSaH
今日はお菓子配ったのに人の話を聞かないヤツがいた

516 :名無しさん@3周年:2007/11/05(月) 21:14:58 ID:7gkb2lZk
>>497
>>510
オレもアイツ嫌い。
仕事もできねぇくせに、弱いものいじめのように偉そうにしているだけ。
だいたい、いい年してあのパンツはないよな。

517 :名無しさん@3周年:2007/11/06(火) 00:31:28 ID:CfJfoS9G
>>513
君のように抽象的に全否定する香具師が一番のDQNw
頭悪過ぎて自分の無能さに全く気付いてないwww

518 :名無しさん@3周年:2007/11/06(火) 06:48:45 ID:Ltg+jd0g
>>517
かといって、ずばり個人名は書けないでしょう・・・。
もう出ちゃってる人もいるけど。
なお、私は513ではないです。


519 :名無しさん@3周年:2007/11/06(火) 22:25:07 ID:itVkaI69
MOBを手を引いてボーナスをもらう。
MOB今日も馬鹿軍団が集まってたよ。
あきらめろ!ミツバの将来の為に。
量産出来ない物作るな。
給料泥棒!


520 :名無しさん@3周年:2007/11/06(火) 22:27:54 ID:itVkaI69
D5も馬鹿だよ。
EUC小さいの造れ。
何年たっても、同じサイズの、ECU。
ECUの試作軍団も馬鹿だね。
めがねをかけたやつ。・・・黒縁だよ。

521 :名無しさん@3周年:2007/11/07(水) 13:40:19 ID:oCa8mB9l
なんか相当やばそうね。びっくり発表があるらしい、給与、休日について


522 :名無しさん@3周年:2007/11/07(水) 18:24:22 ID:TehnRklS
東武線沿いのハ○カ不動産が店を閉める。
新入社員のとき、そこでアパートを仲介してもろた。
内定先を聞かれて「ミツバです」と答えたら「いいところから内定をもらったよ」といわれ話がスムーズに進んだ。
ミツバの社員であることに恩恵を受けていることは事実だ。
これから何ができるのか。


523 :名無しさん@3周年:2007/11/07(水) 18:57:37 ID:6pJ79S2G
D5、TD、DRを見ている某役員
          ____   
       / \  /\ キリッ
     / (ー)  (ー)\      
    /   ⌒(__人__)⌒ \   赤字商品でもコスト競争力はないが、
    |      |r┬-|    |    商売につなげるという意味で競争力を持っている。
     \     `ー'´   /
    ノ            \
  /´               ヽ              
 |    l              \
 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、.    
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))


          ____
        /_ノ  ヽ、_\               
 ミ ミ ミ  o゚((●)) ((●))゚o      ミ ミ ミ   だっておwwwwwwww
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒(__人__)⌒:::\   /⌒)⌒)⌒)  赤字になるほど安くして、やっと売れる商品に
| / / /     |r┬-|    | (⌒)/ / / //  競争力があるって考えるのは無理だぉwwwwww
| :::::::::::(⌒)    | |  |   /  ゝ  :::::::::::/    その考えが今の大赤字を作って、会社潰しかけてんだぉwwww
|     ノ     | |  |   \  /  )  /    頭が美しい国になってる役員は会社のために辞めてくれぉ
ヽ    /     `ー'´      ヽ /    /     バ
 |    |   l||l 从人 l||l      l||l 从人 l||l  バ   ン
 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、    ン
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))


まともな判断もできない連中が作った赤字で給与カットされてんだから、
やる気がなくなって生産性下がるのも当たり前だよ。

524 :名無しさん@3周年:2007/11/08(木) 23:56:26 ID:BnOwVZoh
給与・ボーナス・期末賞与。
MOBと赤字製品から、カットしてくれ!
頼むぜ!
D5の昼食・・・・男女のばか軍団が飯食ってるぜ!
いちどごらんくだされ!

525 :名無しさん@3周年:2007/11/09(金) 02:47:20 ID:NsYYT9Hp
>>512
なんで違うくするのかね?
同じでいいじゃん。同じにしたほうがよいのでは?

526 :名無しさん@3周年:2007/11/10(土) 11:17:19 ID:7FLlTj3t
ゴキブリ 禿げ・・・笑ろた
そこのチームで午後からのこのこ出社するヤシがいるらしい。
外注さんが電話しても昼からしか電話に出ないんだって。


527 :名無しさん@3周年:2007/11/10(土) 19:48:34 ID:6NFAw/+I
PSDの次のモデルはかなり失敗みたいだね!
あのフレーム見たかい!
小型から大型に変更したなか!
NP残念ね!

528 :名無しさん@3周年:2007/11/10(土) 19:50:32 ID:6NFAw/+I
PSDの次のモデルはかなり失敗みたいだね!
あのフレーム見たかい!
小型から大型に変更したなか!
NP残念ね!

529 :名無しさん@3周年:2007/11/10(土) 19:54:30 ID:6NFAw/+I
俺も知ってるぜ。
大型フレームより、ミツバ新規フォーンですよね。
モーターの設計はセンスがない。
風景画でも描いて、、ミツバカレンダーに応募しろ。
当選したら、CADを使って良し。

530 :名無しさん@3周年:2007/11/10(土) 20:00:04 ID:6NFAw/+I
>>520
D5では無く基板をいじっている2階でいる連中だろ。
昼休みは、音楽がんがんとキャバクラでしょ。
夜も乱交しているではないでしょうか。
署名希望。

531 :名無しさん@3周年:2007/11/10(土) 20:00:29 ID:6NFAw/+I
>>520
D5では無く基板をいじっている2階でいる連中だろ。
昼休みは、音楽がんがんとキャバクラでしょ。
夜も乱交しているではないでしょうか。
署名希望。

532 :名無しさん@3周年:2007/11/10(土) 21:15:22 ID:ufIBoR1x
>>527
何度も同じIDで何?

533 :名無しさん@3周年:2007/11/10(土) 21:40:42 ID:js/TUG2l
>>532
焦って連投しただけでは。
ちょっとは落ち着いた方がいいですよ。

>>523の役員が赤字だと知りながら製品売ってるのは本当なの?
後、噂だと期末賞与のなしで来年から毎月1日出社日増えるらしいです・・・

534 :名無しさん@3周年:2007/11/10(土) 23:01:17 ID:pF+IbS1T
>>519 >>520 >>524 >>527>>531
自演乙!
>>399書いてそのミスは無いだろ!
さすが噂に聞くミツバNo.1のDQNだけあるな!
ちなみに俺は君の顔を知らないし君も俺の存在すら
知らないと思うから、俺が誰だか探しても無駄だよ。
ただ有名なんだよね君! 今度顔を拝見しに行くよ。

535 :名無しさん@3周年:2007/11/11(日) 00:35:06 ID:YMVycr7v
D5は部長がいわゆる「ダメ男」なんだよ。
年功序列でたまたま順番が回ってきただけなのに、
課長に毛がはえた程度と言うか、部長から毛が抜けた程度と言うか。
しかも、自分で自分を落とすタイプ。そんで部下も巻き添えにしようとするから。
当然、そんな上司になんて自分のアウトプットを渡す部下なんぞおりません。
D5解散、仕事はしやすくなってバンザイ!!!

536 :名無しさん@3周年:2007/11/11(日) 03:02:13 ID:4GLPW2dy
>>535
「部長から毛が抜けた程度」に大爆笑!!

実際のところ、開発の部長とも思えぬ程に技術知識が欠けてます。


537 :名無しさん@3周年:2007/11/11(日) 12:06:30 ID:3qLic3TE
別に技術知識がなくても良いんだよ。
黙って、人の仕事の邪魔をしなければ。そこを解ってほしいな。
聞いて解るなら説明しても良いけど、聞いても解りゃしないのに、
ヘタに口をはさもうとするな。

538 :名無しさん@3周年:2007/11/11(日) 14:52:46 ID:fr6u2vuc
黙って仕事なんかしたくない。言いたい事は、言わせてもらいます。
これがストレス発散。

539 :名無しさん@3周年:2007/11/11(日) 14:54:13 ID:fr6u2vuc
発散。。。。。8]3=24
はっさん24.

540 :名無しさん@3周年:2007/11/11(日) 16:14:01 ID:7WjFur6j
>>536
私も「部長から毛が抜けた程度」に一票。
ていうか、この部長はカツラです。
知っていたらごめんなさい。

541 :じでこ:2007/11/11(日) 17:33:04 ID:GQyhJnub
さっさと仕事しろってんだよ!バキャロー!

542 :名無しさん@3周年:2007/11/11(日) 20:38:47 ID:5bTQQ74t
>>541
今日は日曜日だよ。

「部長から毛が抜けた程度」が票をもらえるとは嬉しいっす。
がんばって考えたネタだよ。

本人様へ・・・m(_ _)m

543 :名無しさん@3周年:2007/11/11(日) 22:55:37 ID:YYMtHNcB
>>534
んん?それどういうこと?

544 :名無しさん@3周年:2007/11/11(日) 23:42:06 ID:eXgfZA7M
>>543
何処まで理解した?

545 :名無しさん@3周年:2007/11/12(月) 00:57:46 ID:SCLHP1u8
>>544
IDが全く同じ→自演


546 :名無しさん@3周年:2007/11/12(月) 22:26:23 ID:livOwiBN
エログラの
ティムポ放出
いとうれし。

     MD一同
 


547 :名無しさん@3周年:2007/11/13(火) 01:25:57 ID:8dxzgxo6
MD

548 :名無しさん@3周年:2007/11/13(火) 21:00:25 ID:PfYNVtPu
動物園みたいですね。旭山動物園を見習いましょう

549 :名無しさん@3周年:2007/11/14(水) 21:24:44 ID:uRZNxIyp
新型車でフラットブレードの車が増えてきましたが・・・。
やめろ、やめろと言われながら、
あれがMOBなのですか?(トヨタ車でなければ・・・)

550 :名無しさん@3周年:2007/11/14(水) 23:50:20 ID:gYN406nH
個人投資家がミツバさんのことをこんな風に書いていますよ。
ある投資関係のサイトから引用。


_____________________________

ミツバが下方修正確実状態。確か、想定為替レート118円。
余剰人員あり。2000億の売上げるぐらいの会社ですが、贅肉つきまくり。
棚卸資産は、原価で入れています。
しかも、子会社からの配当が多かったらしいですが、日本、北米と赤字。
どうやって、配当を出したのでしょうか?
どうせ、期末近くに有価証券を売却してきて、利益を出し、
ハイ、黒字でーす、ハイ配当でーす、とやってくるでしょう。
やらせておけば良いです。その内、もたなくなる。
このまま行ったら、私の予想通り、為替が円高に進行し、北米の景気がおかしくなる。
ズウタイの大きい会社、贅肉つきまくりの会社は、必ず、もたなくなる。
メインバンクは、浜銀のようだが、地方銀行がメインというのも・・・。
_____________________________

551 :名無しさん@3周年:2007/11/15(木) 12:12:37 ID:3JoZK3mV
Yahoo!ファイナンスだね。

552 :名無しさん@3周年:2007/11/15(木) 21:52:03 ID:1pXomART
土焼き吉氏ね!

553 :名無しさん@3周年:2007/11/15(木) 22:11:48 ID:GnAI+sXs
>贅肉つきまくり、、、、その内、もたなくなる。
この会社経営センスが無いんだよ。
自電工を子会社にしたとき不採算事業と人員整理しなかったのが失敗。
それが証拠にシェア50%超となり新規受注をとれなくなる独禁法対策も知らなかった。
合併後も仲良し体質でジデコ人材を役員・部長に登用で更に業界の笑いもの。

経営悪化の回避策は給与ダウンで固定費圧縮したが悪化に歯止めが掛からない。
銅の値上がり収益悪化なんていうのは理由にならんぞ、同業社だって同じなんだから。

日産はNidecみたいにNRPで弱体化した企業をドラスティックに黒字転換したような合併シナジーを
期待したが、母体すら怪しくなってる。日産もそろそろ撤退するかな

本田から3つのリコール費用請求でカウントダウン開始。
もし本田が買収するのであれば自電工のリソース粛清が前提となる訳だが・・・
云われるがままに不良債権を受入れ合併に失敗したこの企業、明日はどっちだ?

554 :名無しさん@3周年:2007/11/15(木) 22:53:20 ID:wUNdhyVL
旧ジデコだけ、賞与カット&給与一律15万でいいのでは?
旧ジデコはお金を稼いでいるわけではないのだから。

555 :名無しさん@3周年:2007/11/15(木) 23:22:59 ID:6Xa7bh3O
ミツバの女子社員の方ですか?
ttp://www3.upjo.com/up/html/1132.html

556 :名無しさん@3周年:2007/11/16(金) 00:34:40 ID:8Jr8j6FH
ぷwwwww モリワレマソ・・・・。

557 :名無しさん@3周年:2007/11/16(金) 05:45:23 ID:YcQi3BWH
ここに同じ写真がある。
ttp://www.asahi.com/car/tokyo2007/gallery/other/index.html
1132がそう。
そして、こんな商品があるw
ttp://www.camel-toe.net/cameltoecup.jpg

558 :名無しさん@3周年:2007/11/16(金) 12:40:44 ID:/kVfXoCe
何が悪いって、染み着いたなあなあ体質。
何とかなる?どうせろくな計算してねーんだろ。またエクセルか?使ってる奴が見方もわかってないのなら意味ないだろ。
改善で一番無駄の多いところからやれとか言う割に、自分ができてねーんだからやってらんね。
将来的には?その見通しの根拠はどの程度煮詰めてるんだ。

首切り始めねーともう駄目だろ。

559 :名無しさん@3周年:2007/11/16(金) 14:35:46 ID:2/S2oYMB
胃束死が苦氏ね!

560 :名無しさん@3周年:2007/11/16(金) 22:35:36 ID:8Jr8j6FH
すっげーーーーー割れマソ!!!!気持ちよさ毛ですね。

561 :名無しさん@3周年:2007/11/17(土) 10:19:08 ID:Yo6qZd7f
>>557
女子社員でなく、キャンギャルでしたか。衣装も化粧も華美を嫌う
地味な社風を表象しているのですね。控え目な衣装なのに、股間の
割れ目を転写強調する布地の意匠が又憎いですね。
東京モーターショー2007 会場風景
ttp://www.asahi.com/car/tokyo2007/gallery/other/1132.html

562 :名無しさん@3周年:2007/11/17(土) 13:32:36 ID:ZtZZmiAU
会社がつぶれたら、どうなるのかな。
開発は止まるだろうけど、
なんだかんだ言って現行量産品は作らなければならないし、
補用品の生産もあるし。
でも、つぶれると言うことは、それもやらなくていいということなのか?

563 :名無しさん@3周年:2007/11/18(日) 09:11:07 ID:gVmCT3o8
>>533
前回の技術発表会での発言です。
>>523さんはちゃんと聞いていたのですね。
やっぱり、これだけ役員と呼ばれる人たちがいて、意思が統一されて
いないのが一番の問題。
かたや、『どんな製品でも黒字で立ち上げるのは必須』という人
かたや、『赤字でも今後のためには立ち上げる。立ち上げてから
数年で黒字に持っていく』という人
赤字で立ち上がったものが、黒字へ転換することは、今のミツバの力では
不可能です。赤字で立ち上がったものは、生産打ち切りまで赤字。

残念。

564 :名無しさん@3周年:2007/11/18(日) 21:18:05 ID:GVPhVNwB
工場はけっこうコスト削減がんばってそうだけどねぇ、目標からかけ離れた
コスト仕様で量産はじまったら どうにもしようがないし。よいものを安く供給。
慈善事業やってるみたいですね。
 そろそろ転職先を考えたほうがいいかな、近郊の優良企業情報求む!
NSKステアリング、日立ユニシア、トヨタグループになった富士重工、サンデン、
またはパチンコ関連かな。


565 :名無しさん@3周年:2007/11/20(火) 00:25:15 ID:CxCh87pL
>>564
その富士重工がトヨタと提携したってのは、ずっと続くんですかね?

566 :名無しさん@3周年:2007/11/20(火) 21:00:37 ID:/0LO1I+F
>>564
それじゃ、たいして変わらないではないか。

567 :名無しさん@3周年:2007/11/20(火) 21:11:30 ID:bt9x+/L1
>>514
不倫じゃないでしょ。
ハゲの独身と付き合ってるよ。
きっと今日も二人でお食事いってるよ。

568 :名無しさん@3周年:2007/11/20(火) 23:42:55 ID:CxCh87pL
>>567
へーー、あんなオッサンみたいなハゲとはねぇ。

569 :名無しさん@3周年:2007/11/21(水) 13:32:02 ID:Nz0AiKFX
>>566
そうだね、この辺にこだわってたら何も変わらないだろうね。優秀な人材が集まるところに行かなきゃ。
しかしこんな会社にいたような者が果たしてレベルの高い会社で務まるであろうか?

570 :名無しさん@3周年:2007/11/21(水) 17:38:16 ID:V9JpQuDz
全社一斉退社日を否定するつもりはないけど、
課長やGETSの人達がサッサと帰って、
残業対象者が残って仕事してるって、どういうことさ?

571 :名無しさん@3周年:2007/11/21(水) 21:24:16 ID:mmaVBnZ4
そこで月に8時間の休日出勤サービス残業制度を強制発動ですよ!

572 :名無しさん@3周年:2007/11/21(水) 22:33:22 ID:VK35cDC9
その全社一斉退社日に残業してきました。
まあ、いいんでない?本人の判断で。
帰っても良いわけだし、残っているものも良し。
上司がOKと言えば残業代も付くし。
OKと言ってもらえる仕事ができればね。

573 :名無しさん@3周年:2007/11/22(木) 00:40:54 ID:F9rMuDew
 
       ____
    /      \
   /  ─    ─\
 /    ,(●) (●)、\
 |       (__人__)    |    「今日中に報告しろと申されましても、
 \     ` ⌒´   /     弊社は本日一斉退社日でありまして。」
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.
:   |  '; \_____ ノ.| ヽ i
    |  \/゙(__)\,|  i |
    >   ヽ. ハ  |   ||


574 :名無しさん@3周年:2007/11/22(木) 07:04:31 ID:MwS4hIGW
客先対応は例外だったのでは?

575 :名無しさん@3周年:2007/11/22(木) 10:49:16 ID:7v3y2GX0
結婚相手をさがしにきているHMちゃんって 誰?派遣社員? かわいいのか?

576 :名無しさん@3周年:2007/11/22(木) 21:06:56 ID:CKETyDW1
そもそもHMさんはミツバに実在してるの?

577 :名無しさん@3周年:2007/11/23(金) 16:25:41 ID:zcY5jptQ
ハッサン!ハッサン!24

578 :名無しさん@3周年:2007/11/23(金) 20:22:21 ID:2LBYfGIQ
総務部長も総務課長もCIやっていたころはあんな人じゃなかったのにな。
今じゃ、自分のことしか考えてない。
情けない。
男として最低だな。

579 :名無しさん@3周年:2007/11/23(金) 22:57:04 ID:dFFWsdAR
MITSUBA WAYのポスターに写ってるの、殆どデブ。

580 :名無しさん@3周年:2007/11/24(土) 05:40:22 ID:NOcetjze
>578
そういえば、この間「匠」で接待してる現場を目撃。
社員に経費削減なんて言っておきながら、自分たちは会社の金で豪華ディナーだもんな。

581 :名無しさん@3周年:2007/11/24(土) 21:30:48 ID:JE/RcDjt
皆さんそんな話題でなく現在ミツバの立場を考えよう。
来年ボーナス出ないって役員の話を別の会議室で聞いたよ。
そろそろ、倒産前の平和状態に近くなってキテイルヨ。

582 :名無しさん@3周年:2007/11/25(日) 14:53:22 ID:YtFW0Hp2
落ち目になってから、次の柱を育てるのでは無駄が多すぎる。

日本の企業経営者は、もっと現状を把握した方が良い。まじめに働く社員のために。


583 :名無しさん@3周年:2007/11/25(日) 14:59:01 ID:sE6ngEHc
>>575
カワイイョ

584 :名無しさん@3周年:2007/11/25(日) 21:19:13 ID:U7fpA+h/
私はミツバで2社目ですが、ミツバはこれと言って他社に負けない技術があるかと言うと、ないんですよね。
車の普及とか、利便性の向上で、たまたまDCモーターの需要が多くなって、それに乗っかってポンポンとモーターを製造(開発ではない)して、
まあ、一儲けしたと。その一儲けが終わったのが今の状態。
今クルマって、車体姿勢制御とが追従式クルコンとか、クルマ自体が勝手に走れるようになってるでしょ。
そういった技術を使えなかった時点で負けは決まっていたような気がしますね。
逆に、その波に乗れたサプライヤーは勝ち。
ミツバ社内で、やっとの思いで、窓が自動で開けられたとか、ドアが自動で開いたとか、やっているうちに、
車を勝手に走れるようにできるサプライヤが出てきちゃった。そりゃもう、対抗しようってのが無理。
だから、どうしようかといっても、これといって手段がないんですよ。
モーターなら、中国とかにもサプライヤーがあるわけでそこでも作れるから。
値段は基本的に下げられるばかりだし。モーターだけじゃダメだろうね。

585 :名無しさん@3周年:2007/11/25(日) 23:48:16 ID:LwckIyMd

なかなか鋭いこと言うね。
ドライビングフォースにできるような技術は皆無なのが実情ですな。


586 :名無しさん@3周年:2007/11/26(月) 07:02:23 ID:gIaCEFb/
何かと問題視されるMOBに関しては、たぶん「やらざるを得なかった」のが本当のところじゃないかと。
視界系は割合として大きいから。
フラットブレードワイパーは、欧州車から始まって、普及し初めたからね。

開発のお仕事の中でも、M/Lを取るための仕事と、M/Lが取れてからの仕事がある。
M/Lを取るための仕事は大事なんだけど「ちょっと無理かな」と言う状態であれば、さっとやめてしまうのも手だよね。
来るかわからない仕事に、工数割いてもムダでしょう。脈があるなら、なるべく時間を使わないですすめる・・・と。

あとは、人員削減かな(笑)。これ言っちゃうと自分の首もあぶなくなるけど。
たとえば「45歳以上のひとの早期退職を募集します」とか。
「給料高そうだけど、何やってるかわからない人」はさようなら〜と。

587 :名無しさん@3周年:2007/11/26(月) 15:15:08 ID:S/wU3bSC
折り返し地点に来たら給料は、今まで昇給したのと同じペースで逆に減給してゆき、最後は初任給に戻ると。
物価上昇も考えないw

588 :名無しさん@3周年:2007/11/26(月) 19:54:36 ID:frVlkp/E

給料はそれでいいんじゃない?
確かに、4,50歳を超えて、アタマもカラダも動かないのに、給料くれとは、いえないなあ。
そのころには、大きな出費がなくなっているのが理想でしょう。
家は安いところに建てたし、子供の学費は、奨学金でまかなおうかな。
今日も、つまらない配布物の説明会を理由に、出張を断っていた偽チームリーダーがいたが・・・。

589 :名無しさん@3周年:2007/11/26(月) 20:34:57 ID:u1rHp+zZ
 ヒノ
            / ̄ ̄\
          /   _ノ  \
          |    ( ●)(●)  全部自分たちの責任とおもってやる、
          |     (__人__)  そういう気持ちの持ち方が非常に大切です。
             |     ` ⌒´ノ  
              |         }
              ヽ        }
            ヽ、.,__ __ノ
   _, 、 -― ''"::l:::::::\ー-..,ノ,、.゙,i 、
  /;;;;;;::゙:':、::::::::::::|_:::;、>、_ l|||||゙!:゙、-、_
 丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::/:::::::\゙'' ゙||i l\>::::゙'ー、
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::\::::::::::\ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
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       ____
    / 社員 \
   /  ─    ─\    会長はこの赤字は社員全員の責任だと言いたいのですか?
 /    ,(●) (●)、\   あきらかに赤字でも製品を売ってる役員、
 |       (__人__)    |   リコールを出したTPM活動を推進させていた役員。
 \     ` ⌒´   /    ほとんど経営上層部の戦略ミスが原因ですよね 
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.   経営上層部としては責任を取りたくないと言うことですね。
:   |  '; \_____ ノ.| ヽ i
    |  \/゙(__)\,|  i |
    >   ヽ. ハ  |   ||


590 :名無しさん@3周年:2007/11/26(月) 23:46:12 ID:hGeK593h
折り返し地点が早すぎるため、まったくやる気がおきませんが何か?

591 :名無しさん@3周年:2007/11/26(月) 23:49:56 ID:GaidJhdm
                      _____
                    /
                    / おい!あいつ、収集日じゃないのに
                  ∠  ゴミを捨ててったぞ!
            ∧_∧    \_____/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
           (  ´Д`)  ,-っ      | そうか!よし!殺す!
          /⌒ヽ/   / _)       \
          /   \\//           ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
          /    /.\/         ‐=≡   ∧ ∧
         /   ∧_二つ        ‐=≡   ( ´Д`) ハァハァ 待ってろよ〜
         /   /           ‐=≡_____/ /_
        /    \        ‐=≡  / .__   ゛ \   .∩
       /  /~\ \      ‐=≡  / /  /    /\ \//
       /  /   >  )    ‐=≡  ⊂_/  /    /  .\_/
     / ノ    / /       ‐=≡    /    /
    / /   .  / ./          ‐=≡   |  _|__
    / ./     ( ヽ、          ‐=≡  \__ \
   (  _)      \__つ           ‐=≡ / / /
   . ̄         ``)         ‐=≡  // /
               `)⌒`)     ‐=≡ / | /
                ;;;⌒`)    ‐=≡ / /レ
               ;;⌒`)⌒`)‐=≡ (   ̄)



592 :名無しさん@3周年:2007/11/26(月) 23:54:28 ID:cDNLElPJ
とりあえず、成果主義の導入は失敗した。

593 :名無しさん@3周年:2007/11/27(火) 01:50:38 ID:r06pLeM+
>成果主義
表向き従業員のモチベーションUPが狙いだが、実質の人件費削減が目的。
導入と同時期に経営悪化で報酬の上乗せやランクアップ凍結で徐々にマインドが低下したのは事実、
それと人を切らない風土で予想以上にぶら下がりが増加して負のスパイラルに陥っている。

来期賞与カットするような従業員に広く責任を転嫁する仕組みでは、転職できる人材は流出するよ。
残った人たちで支えられるかな?ジデコの二の前になってしまう。
ここは経営人にきちんと責任をとってもらい、撤退戦略と人員削減で経営のスリム化し
中期的な利益計画を早めにたてろ。
従業員に危機感だけ持たせてキャノン電子のようにうまく復調できとおもってるの?経営に失敗した役員さん達


それと開発型企業なんて格好良いこといってる場合じゃないぞ
今の事業部制も見直せ、管理しているのは開発予算だけだろ。
各事業単位で開発〜生産〜売上〜市場ロスまでの利益管理しなきゃ駄目だ。
だから赤字製品を戦略製品などといって誤魔化しているだけだろう?
市場ロスまで含めた場合、黒字製品てあるのか

594 :名無しさん@3周年:2007/11/27(火) 15:45:34 ID:lPXE+wYr
転職か。俺って転職してもやっていける
ほどの人材なんだろうか・・・

595 :名無しさん@3周年:2007/11/27(火) 20:09:02 ID:K9imtUYJ
とりあえず、転職活動してみれば?
内定がもらえれば「脈がある」ということです。
新卒採用のとき、就職氷河期だった世代は、今になってから人材不足になっているから、引き合いはあるよ。
バブル入社世代は、今は人があまっていて、でもそこそこの給料を要求するから、扱いづらいかな。
次の会社の内定をもらってから辞めるのが鉄則です。
ただ、ミツバのペースに慣れると、他の会社では忙しく感じるよ。

596 :名無しさん@3周年:2007/11/28(水) 01:54:34 ID:NXgu16q1
               _____
              /\      \
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      /    夢 の 翼     \____\
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597 :名無しさん@3周年:2007/11/28(水) 06:34:58 ID:4lP95UVG
駐車場の階段、なかなか便利で良いではないですか。
花壇は定期的に手入れしないとならないけど・・・。


598 :名無しさん@3周年:2007/11/28(水) 15:51:48 ID:WA4aEMAs
東Pの工事予定部をロープで囲ってるが
時期早杉だろ。下の他所のPは
まだ車停めてるし。
いづれにしろ説明不足。
何が「主語を入れて話す」だ。学級目標か?

599 :名無しさん@3周年:2007/11/28(水) 20:31:55 ID:rr/zcN4s
>>596
「夢の創造」じゃなかったっけ?

600 :名無しさん@3周年:2007/11/28(水) 20:50:18 ID:7niF8Wt1
奴は「主語をいれて話す」プラス「誤字脱字しません」も必要だなw


601 :名無しさん@3周年:2007/11/29(木) 09:38:04 ID:kN94TZL6
3年位前まで、関係会社に勤務していました。課長クラスはミツバから来てた人間でした。ごく一部の人間はあまり頼りになりませんでした。メールもまともに打てない役員いましたよ。関係会社に来てミツバに帰るのは、2人しかいませんでした


602 :名無しさん@3周年:2007/11/29(木) 21:48:16 ID:U9gNShoe
>>601
そんなもんだ。
役に立てば、別の会社に飛ばされることもなかろう。

603 :むちょ〜@0.5周年:2007/11/30(金) 00:40:30 ID:L/0yuN6W
偉そうにしている奴ほど、役立たず、使えない「身の程知らず」多いじゃ〜ん。
しかも怒られても、同じ間違いをしている間抜け。しかも上司のくせに。
アホか

604 :名無しさん@3周年:2007/11/30(金) 15:13:53 ID:8nEWZaAe
1〇7276
便所で喘ぎ声あげるのはやめてくれ。

605 :名無しさん@3周年:2007/11/30(金) 18:54:06 ID:xvXd38Bv
津地矢木予死 就業時間中にタバコを吸うな

606 :名無しさん@3周年:2007/12/02(日) 08:03:15 ID:TEbDqPDO
ミツバ完璧に倒産するね。
J社合併で53億。
RC‐市場クレーム、30億
MOB不具合処理、30億
ミツ資産以上もかかっている。
Y浜メインバンクも、JをOOしろとも命令もある。
メインバンクは、ミツバの役員を、1/3にしろとも言っている。

607 :名無しさん@3周年:2007/12/02(日) 14:25:42 ID:kdIbGuVP
>>576
HMちゃんは、派遣のコです。二輪関係やってる。
めっちゃかわいいです。

608 :名無しさん@3周年:2007/12/02(日) 14:58:44 ID:FLyuFLyR
>>576
全然可愛くないよ。

609 :名無しさん@3周年:2007/12/02(日) 21:00:58 ID:Opeixy/x
>>606
メインバンクは、津地矢木予死を○○しろとも言っている。

610 :名無しさん@3周年:2007/12/02(日) 21:49:17 ID:RTIycNUr
アンヨが綺麗な子か?

611 :名無しさん@3周年:2007/12/02(日) 22:34:45 ID:FLyuFLyR
網タイツ

612 :名無しさん@3周年:2007/12/03(月) 06:48:20 ID:tsUcKX/r
メインバンクの意向を無視すると、どうなるのか心配。

613 :名無しさん@3周年:2007/12/03(月) 06:59:04 ID:UxK4YqOY
朝礼で何かありそう?

614 :名無しさん@3周年:2007/12/03(月) 13:24:24 ID:CEfrb3Tw
>>612
会社に設置のATM停止

615 :名無しさん@3周年:2007/12/03(月) 23:04:18 ID:kjIq7B6O
test

616 :名無しさん@3周年:2007/12/04(火) 06:58:59 ID:1Z9E6F2P
土曜日を出勤日にしても、あまり良いことなさげだけど。
シフトが1つ減るとか、目に見えた効果があれば良いのだが。

617 :名無しさん@3周年:2007/12/04(火) 15:04:25 ID:mr+yvaKO
士気の低下。結局仕事が遅くなって意味がない。
結局1年で12日、20人で一人分なわけだが

618 :名無しさん@3周年:2007/12/04(火) 19:20:16 ID:5qEw8TaC
月1土曜出勤になるの?

619 :名無しさん@3周年:2007/12/05(水) 13:01:31 ID:fPq5vUSk
DP?に可愛い子はっけん!(o^_^o)

620 :名無しさん@3周年:2007/12/05(水) 13:50:57 ID:ehHXQZGu
DPではないだろ!

621 :名無しさん@3周年:2007/12/05(水) 20:41:18 ID:gVd4E2Df
そもそもミツバに可愛い子がいるわけないだろ!
みんな結婚して辞めちゃった。
というか、きれいな奥さんもらている人はたいてい社外の人と結婚してる。

622 :名無しさん@3周年:2007/12/06(木) 06:31:04 ID:UflmynEB
>>621
日本語でおk

623 :名無しさん@3周年:2007/12/06(木) 07:44:06 ID:sh27C325
621>>
かわいい子おるで!
社内便配ってる子もかわいい。


624 :名無しさん@3周年:2007/12/06(木) 21:39:07 ID:9KCGTqGq
説明が足らな過ぎ!
月一で土曜出勤したら、会社は潰れないの?
どれだけの効果があるの?
決定事項のように一方的に通知すんなよ。
他にどんな案があったとか、なぜこの施策にしたとかきちんと説明しろよ。
説明されて納得できれば、社員だってしょうがないなって思うだろうけど。
今こんな状況で、このままでは1年で潰れるけど、
これによって2年に延びます的な施策だとすれば、そんなのやめろよ。
社員ももっときちんと意見を言って、納得できる説明をもとめようよ!



625 :名無しさん@3周年:2007/12/06(木) 22:21:08 ID:7OGkNkBO
>>624
俺もそう思う。
考え方が安易だよね。
だから赤字なんだろうけどね。
さて、転職活動始めるかな〜♪

それと何かの配布物でMITSUBA WAYの効果についてのアンケート結果が載ってたんだが、
効果あると答えた人が70%近かった。
これって捏造??
効果あるとは思えんのだが…

626 :名無しさん@3周年:2007/12/06(木) 23:25:14 ID:IHzbhfEf
休日削減は、「限られた原資を持ってより多くの工数を確保した」というだけでしょ。
それが改善結果だ、と言うのが総務の考え。
あそこは「何か物を作って原価改善した」と言う結果が出せないから「社員の給料を削ったことが自分たちの結果だ」という理論。

だいたい、製造業にあって、ものづくりができない連中が、会社の金を稼いでいる人の給料計算をしてるなんて、腹の立つ話だよな。
総務の人間が、会社を死に体にしたんだ!


627 :名無しさん@3周年:2007/12/06(木) 23:55:17 ID:WV5XV2YP
総務ってとてつもなくバカだよ。

朝礼周知事項とか何かズレてる感じ。
イントラの変なインタビューもさ、聞き手の人物のイメージが皆無だから
社長の言ってることも全然伝わってこないんだよ。インタビョワァーって
どんなやつやねん。
入社のときの諸手続きも、順序を思いっきり間違ってるし。
こないだのタバコの件は評価できるが。


628 :名無しさん@3周年:2007/12/07(金) 00:07:37 ID:rDWt7NE/
クソームが会社をダメにする。
ってか社長はどうした?就任してから一度も現れてないじゃねーか。
ゴースト社長だな。でてこいや!


629 :名無しさん@3周年:2007/12/07(金) 00:08:23 ID:rDWt7NE/
クソームが会社をダメにする。
ってか社長はどうした?就任してから一度も現れてないじゃねーか。
ゴースト社長だな。でてこいや!


630 :名無しさん@3周年:2007/12/07(金) 00:27:55 ID:oRjdjuMg
月一で土曜出勤にすると、年20万円程度賃下げしてるのと同じですので、
若い人や技術のある人から転職し始めます。
まぁ、残るのは家や子供がいて転職しにくい人や使えない老人たちだけなので、
総務や役員が考えてるような結果にはならないでしょうね。

そもそも、開発にそんなことすればモチベーションを低下させて、
生産性を余計に低下させる結果がでるだけでしょう。
それが理解できないあたりが、ミツバの経営陣の無能を証明していますね。

まずは赤字の事業部、人事部やTPMを推進している役員とBMの解雇、部長の降格。
赤字の責任を取って日野会長が辞めるのが当たり前ですよね。
その後、今の多いだけの役員を1/3にして、どうやって黒字にするかを社員に示してから、
負担の説明をするのが普通ではないでしょうか?

631 :名無しさん@3周年:2007/12/07(金) 13:38:31 ID:60rHPM+L
最大出力を上げたい→ならば排気量を上げよう
というアメ車と同じ発想で、効率が上がんないから燃費は悪化。
そういう会社になるということ。

632 :名無しさん@3周年:2007/12/07(金) 23:02:54 ID:SxjtkAER
工場が土曜出勤してるんだ。
みんなやって当然だろ。

土曜を出勤日にすれば現工場勤務者に休日手当出さなくて済む。
ってこと。
正社員は月給制だし会社は損失なし。
うまく考えてるんだよ。経営陣は。

考えが足りないのはお前らの方だ。

633 :名無しさん@3周年:2007/12/07(金) 23:45:17 ID:j6wZws4L
      ____
     /\  /\
   /( ●)  (●)\    赤字だから期末賞与をカットして、
  / :::::⌒(__人__)⌒:::::\   来年から出勤日を毎日1日増やすぉ
  |     |r┬-|       |
  \     ` ー'´     /


         |
     \  __  /
     _ (m) _
        |ミ|
      /  `´  \
       ____
     /⌒  ⌒\
   /( ●)  (●)\   これでお金ができたから
  /::::::⌒(__人__)⌒::::: \ ビル別館を改装して温故知新館をつくるぉ
  |     |r┬-|     |
  \      `ー'´     /


       ____
     /⌒  ⌒\
   /( >)  (<)\   これで役員待遇の館長ポストを確保できるぉ
  /::::::⌒(__人__)⌒::::: \  シシシシシシシシッ
  |    /| | | | |     |
  \  (、`ー―'´,    /
       ̄ ̄ ̄

634 :名無しさん@3周年:2007/12/07(金) 23:48:40 ID:j6wZws4L
         ____
      /::::::─三三─\
    /:::::::: ( ○)三(○)\
    |::::::::::::::::::::(__人__)::::  | ________  毎月を毎日と書き間違えた
     \:::::::::   |r┬-|  / | |          |
    ノ::::::::::::  `ー'´   \ | |          |

635 :名無しさん@3周年:2007/12/08(土) 00:31:55 ID:GBp0BqPS
<<632
そうか。
じゃあそういう考えでミツバにずっといてくれ。
そんでずっと搾取され続けてくれ。

636 :名無しさん@3周年:2007/12/08(土) 00:34:24 ID:GBp0BqPS
634 名前:名無しさん@3周年[sage] 投稿日:2007/12/07(金) 23:48:40 ID:j6wZws4L
         ____
      /::::::─三三─\
    /:::::::: ( ○)三(○)\
    |::::::::::::::::::::(__人__)::::  | ________  アンカーミスった。>
     \:::::::::   |r┬-|  / | |          |
    ノ::::::::::::  `ー'´   \ | |          |


637 :名無しさん@3周年:2007/12/08(土) 02:31:11 ID:2BkaD0X3
>>632
うまく考えてるも何も、アンタの言ってる事はどこの経営者だって当たり前に考える話。
考えが足りないんじゃなくて視点(立場)が違うの。
そういう(休日減)事をしておきながら経営陣は責任も取らずに
のほほんとしてるからみんな怒ってるんじゃないの?
ただ、従業員の中にも残業目当てでわざとダラダラやってるとしか思えない奴もいるし、
従業員にも危機感が感じられないのは事実だけどね。

>>636
コピペもミスってるじゃんw

638 :名無しさん@3周年:2007/12/08(土) 03:12:42 ID:hqtfq6Mx
>>632
そうだったのですか。工場の人は大変ですね。
あと、休日出勤が多い生産技術の人も大変ですよね。
でも、そうすると出るはずの休日出勤手当てが出なくなるわけで、
それはやっぱり、おかしいですよね。
本来支払われるべき賃金が支払われなくなるわけですから。

そう考えると、休日を減らすと言う考えが、社員にとって良くない話ではある、と言うことになると思うんです。
そして、それが会社の利益に対して、どれだけ効果があるのかが見えない。
だから、急に月1日多く会社に来いといわれても、納得がいかないのです。

たとえば、そうすることによってシフトが1つ減るくらいの効果があれば、確かにそれは良いね、と言う話にはなると思うのですけど、そこまでではないらしい。

ただ、私は本社のほうにいるので、工場側の都合に巻き込まれるのはちょっとイヤですね。
「工場は土曜日も出ているのだから、お前らも出社しろ」といわれても、休日出勤をめったにしない人にとっては、ただの迷惑ですし。
あんまり、工場側の問題をこちらに持ち込んでほしくないなあ。

639 :名無しさん@3周年:2007/12/08(土) 10:19:31 ID:B+236Xu7
>>632
工場がいつも稼働率100%目標だから休日出る羽目になるんだYO
普通稼働率100%ってお祭りだろ最高の効率じゃないんだYO!

そろそろ本社と工場の効率の上げ方は違うって気付けよ総務!
製造は機械with人間がやるが、開発は人間しかしないんだよ!


640 :名無しさん@3周年:2007/12/08(土) 14:31:21 ID:BVBl8wo6
みんなマジだね。そりゃそぅなんだけど。

でもせっかくだから、>>623みたいに女の子の話しようヨ。
ボクは、社内便配ってる背のちっちゃいショートの子が好き!

641 :名無しさん@3周年:2007/12/08(土) 18:39:54 ID:dcD9L7tv
僕は最近来なくなっちゃったほうの人が良いな・・・。

642 :名無しさん@3周年:2007/12/09(日) 07:36:26 ID:BhV3QiYt
女子の話をしている状況か?
つぶれる寸前だよ。


643 :名無しさん@3周年:2007/12/09(日) 17:46:28 ID:Klw/RYUV
そもそもミツバの中途半端な職制が駄目だなぁ。上層部の連中を切れば、相当浮く筈だぞ!くたはれミツバ!

644 :名無しさん@3周年:2007/12/09(日) 19:43:54 ID:/WaruDhM
リア(お荷物)を減らして,フロント(それ以外)はそのまま.

つまりフロントヘビーが良いということですねw.

645 :名無しさん@3周年:2007/12/09(日) 21:32:16 ID:MAZoZjiG
会社側の要求を最終的にのむとしても、組合はきちんと組合員に説明し、組合員の意見をきちんと会社側に伝えなきゃね。
じゃないと、組合がある意味がない。

646 :名無しさん@3周年:2007/12/09(日) 22:18:03 ID:iRyEjh2U
組合は会社の・・・

647 :名無しさん@3周年:2007/12/09(日) 22:25:10 ID:jVqf16pA
>>645
ウチの組合に存在意義はない。

648 :名無しさん@3周年:2007/12/09(日) 22:40:10 ID:V/3vbCet
「ミイラ取りがミイラになる」か

649 :名無しさん@3周年:2007/12/09(日) 23:23:33 ID:RTU8qP1d
そうだ組合費の徴収をなくして不足賃金分を補おう

650 :名無しさん@3周年:2007/12/10(月) 13:35:58 ID:i+P/eKmA
転職先でも探すか。
ヤ○ザにでもなるよ。

651 :名無しさん@3周年:2007/12/10(月) 13:44:48 ID:PQQ0EZ4Z
職場の意見の大半は会社側の要求に対して反対だろうけど、組合はその意見を知りつつ、OKの回答を会社側にするってこと?

652 :名無しさん@3周年:2007/12/10(月) 14:12:29 ID:HzcYXqtl
まあ、あきらめて何も言わないよりも不満はちゃんと言ったほうが
いいよね、たとえ反映されないとしても。


653 :名無しさん@3周年:2007/12/11(火) 00:09:49 ID:ZekJeUbO
組合に頼るんじゃなくて
ストライキ起こすってのはどう?

そう、毎月1回土曜日にみんなでストライキを・・



>>642
どんなに理想論作り上げたってどうせ給料上がらないんだ。
女の子の話でもしようぜ

654 :名無しさん@3周年:2007/12/11(火) 01:06:31 ID:lx3oS2Bq
なっ!ハゲ。

655 :名無しさん@3周年:2007/12/11(火) 01:36:10 ID:396ZFYaI
2年間限定で月一の土曜出社。
8Hr/月の人件費が浮き、おまけに期末賞与も出さないからコスト削減に繋がる。
製造部門では有効かな。本当は不効率な事業を斬っちゃえば簡単なんだが・・
なぜ2年?それはトヨタの生産倍増計画があり部品発注を見込んで人確保をしておきたい。
でもトヨタのビジネスは甘くないよ。
売上増えるがクレーム出したらバンバン請求される。日産、本田の比じゃないよ。
ジデコ合併でシェア拡大を夢見て失敗した経営陣だけあって、今度も外すだろうな。
HMは不具合費用を全部請求していない、だから不具合の多く不高率なミツバでもバブル期に倒産しなかっただけ。
経営や製品が良かったんじゃない。とあるERPコンサルが言ってたよ

656 :名無しさん@3周年:2007/12/11(火) 07:08:40 ID:Q49QxXFR
ウチはここ数年リコール(もしくはそれ相当)が続いたのに、よくトヨタから切られなかったもんだ。
まあ、トヨタはミツバ目当てじゃなくて、何とか電機の技術が欲しいんだろうけど。


657 :名無しさん@3周年:2007/12/11(火) 14:33:58 ID:pPGHzOcq
なっ!デブ。

658 :名無しさん@3周年:2007/12/11(火) 20:28:04 ID:DP/GX9aq
ストライキの案は面白そうだが、うまくいかないんだろうな…。
やったところで効果があるかどうか。

ああ、いっそミツバはそんな企業なんだと周りに知らしめる意味では有効か。
つらい生活続けるより、ぼっきり根本から折れちまった方が後々楽かもしれないと思うんだが。
家庭持ってる人はちょっとつらい時期が続くだろうけど……。
かんに障ったら独り身の我が儘だとスルーしてくれるとうれしいデス。

659 :名無しさん@3周年:2007/12/11(火) 21:03:43 ID:RTorYkdG
お客のラインを止められるわけない。

660 :名無しさん@3周年:2007/12/11(火) 22:47:42 ID:5Oi6hMW7
社長はしきりに「モーター技術、モーター技術」と言っているが、巻き線巻いてバッテリーつなげりゃクルクル回るだけのブツなんだから、それで何とかしようと言うのは無理。

661 :名無しさん@3周年:2007/12/11(火) 23:19:36 ID:K3AoZ0uU
今回の会社側の施策って、どんだけ効果があるのさ?
稼働日が増えれば、当たり前に残業時間も増え、人件費は増加するよ。
その他の施策も期末賞与以外はたいして影響ない。

何か裏があるのか、まるっきり経営感覚がないかのどっちかだね!

あるいは、T執行役員が海外の関係会社だけじゃなく、本体までも経営危機に導くのか?

662 :名無しさん@3周年:2007/12/12(水) 00:17:05 ID:txYccTaY
CATIA V5。何とか操作は出来ても、作ったモデルに
本質が伴なっていないよ。
もうね、ただ作っただけ。これなら中学生でもできる。

悲しいね、能力が無いのは。
潰れたら再就職は無理。日雇い、もしくはバイトだよ。

663 :名無しさん@3周年:2007/12/12(水) 02:09:55 ID:BlTdSyqr
仮面ライダーX。

664 :名無しさん@3周年:2007/12/12(水) 02:56:26 ID:BlTdSyqr
CAE解析を信じて開発を進めるな。
みんな新機種は、CAE解析して信じるから失敗するんだ。
今までの実績より、よくなるわけないだろ。
バーか。

665 :名無しさん@3周年:2007/12/12(水) 03:01:40 ID:BlTdSyqr
0


666 :名無しさん@3周年:2007/12/12(水) 12:35:21 ID:WQo/0tLM
こんな大企業が倒産するとは思えないです

667 :名無しさん@3周年:2007/12/12(水) 12:59:43 ID:3a/Xozqu
大企業?

大便企業という意味ではあってるんじゃない?

668 :名無しさん@3周年:2007/12/12(水) 14:22:07 ID:fXZqsEpr
確かに倒産はせんかも知らんが
厳しいところに買収されたら能無し
なんてクズ扱いされ、辞職か自殺に
追い込まれるだろうね。

669 :名無しさん@3周年:2007/12/12(水) 16:43:05 ID:nNj3/Xmk
ミツバってTPM気合入れてる会社?利根工場だったかな?

670 :名無しさん@3周年:2007/12/13(木) 14:20:12 ID:oFeUkCEG
>>660の言うように、ただ回ればいいだけのモータを製造する会社

671 :名無しさん@3周年:2007/12/13(木) 20:41:00 ID:f8IFUJHz
小学生の頃、理科の実験で、エナメル線をまいて手作りモーターを作りましたが、今会社でやっていることもたいして変わらないですね。
もちろん、特性なんかも測定するんですが、ちがう回転数で3回データを取って、あとはExcelグラフで線を引いて特性図を作ってしまいます。
図面とサンプル出荷品と量産品で、モータの特性が違うなんてことは当たり前。
こんな会社ですから流行の最先端である偽装をそれと気付かずやっているわけです。
それを社内で指摘すると「それが安く作る方法で、昔からそうしている」と開き直ってしまう。
自動車メーカーさん、こんなメーカーから車載用モーターなんて買ってはいけません。

672 :名無しさん@3周年:2007/12/13(木) 21:14:49 ID:D7Lt6f41
>>671
ダラダラ長い文章のわりに内容薄いな!
少なくとも君が無能な社員だと言うことは良く判った。

673 :名無しさん@3周年:2007/12/14(金) 00:24:34 ID:HlV1umq9
  _、_       サンプルの特性とスペックの特性が
( ,_ノ` )y━・~~~  違ってるんだが
           

( ´;゚;ё;゚;) それは・・・その・・・えーと・・・ ←>>671

674 :名無しさん@3周年:2007/12/14(金) 13:24:27 ID:bDvmlT3p
ミツバ製のモーターは長寿命で高性能でしょ

675 :名無しさん@3周年:2007/12/14(金) 15:12:55 ID:EiJuPY27
食器下げるとこで「ごちそうさま」って言うやつ。はぁ???
お前はタダで食わしてもらってるんか?

676 :名無しさん@3周年:2007/12/14(金) 17:14:30 ID:Ye+l/Q7X
>>675 ←こんなアホのいる会社はいやだなぁ

677 :名無しさん@3周年:2007/12/14(金) 17:48:17 ID:aKWzcSjI
↑まったくもって同感。

678 :名無しさん@3周年:2007/12/14(金) 23:41:40 ID:fd1Umj2w
>>675
さすがミツバ。

679 :名無しさん@3周年:2007/12/15(土) 17:03:46 ID:5VS47SNX
>>675
こんなのが周りにいるのか。
鬱だ・・・

680 :名無しさん@3周年:2007/12/16(日) 11:34:47 ID:l2P/D8Ck
>>675
いくらなんでも質が悪すぎる。
周りが大迷惑だ。

681 :名無しさん@3周年:2007/12/16(日) 20:50:00 ID:scI6Nqj5
冬のボーナスが無事に出てよかった!!!
期末は出ないから、少し残しておかないとね。

682 :名無しさん@3周年:2007/12/18(火) 11:44:01 ID:R8Ze1ya7
>>675って
感謝の気持ち欠落してない?


683 :名無しさん@3周年:2007/12/18(火) 22:15:07 ID:QvYUDhMf
「ごちそうさま」と言ってもいいと思うが、
それを言わなくていいほどR&DのKKCはまずいし、不衛生。
あそこで火が通っていないメニューを食べようとは思わない。
KKCの人も無礼だから、お互い様じゃない?
KKCがミツバグループだと知れたら恥ずかしい。
前の会社はシダックスが入っていておいしかったな。
ミツバに来て昼休みの時間が待ち遠しいと思わなくなった。


684 :名無しさん@3周年:2007/12/18(火) 22:54:27 ID:cdJwsmEM
「ごちそうさま」は作った人への感謝の意があるけど
もっと大事な意味は、食事のために犠牲になった生き物への感謝。

>>675 は、もう、なにも食うな。
会社や善良な社員を傷つけている事になります。

685 :名無しさん@3周年:2007/12/18(火) 22:58:58 ID:3MIFkyOh
オジーチャン

686 :名無しさん@3周年:2007/12/19(水) 02:05:17 ID:t3fOyl6M
とは言うものの、貰った給料が安い安いと騒ぐ罠w

687 :名無しさん@3周年:2007/12/19(水) 03:28:31 ID:RVsJ+A+H
>>683泣かすぞ、コラッ!
会社がイヤならヤメロ、お前1人辞めれば経費も減る

688 :名無しさん@3周年:2007/12/19(水) 11:04:07 ID:ThoEA05f
関係会社のSYCどうですか?

689 :名無しさん@3周年:2007/12/19(水) 12:47:46 ID:ISAjaDHu
ミツバの実験は2個3個の試験を行いOKを出しています。
ミツビシより少しマシ。
HMさんも事実をしたっら面白い事がおこる。
それにしても、D5の実験は、馬鹿でいいね!
皆さん見にきてくださいね。
馬鹿めがねが、笑っている姿がわかるよ。




690 :名無しさん@3周年:2007/12/19(水) 13:05:31 ID:ISAjaDHu
SYC YMCA

691 :退職10周年:2007/12/19(水) 21:20:01 ID:IIRe3Tnu
D5はスターターかい?

692 :退職10周年:2007/12/19(水) 21:23:27 ID:IIRe3Tnu
ピニオンギアを樹脂で作って試作品を納めたアホな話は聞いた事が有ります。

693 :名無しさん@3周年:2007/12/19(水) 21:38:45 ID:CHA+HOXa
この会社は会社の車でドライブがてら一日外注まわりするだけで
金もらえる素晴らしい会社です。

694 :名無しさん@3周年:2007/12/19(水) 22:44:32 ID:EGVz9TDQ
害虫回りは立派な仕事。
1日中パソコン眺めているだけで何もせずに給料貰っているのが何人も居るぞ。

695 :名無しさん@3周年:2007/12/19(水) 23:04:12 ID:YWBfVmFf
>>689
は〜い質問。
n:3で試験したとして、「それ数量少なくてヤバいんじゃね?」
ってことだよね?

対策として数量を増やすってことにしようとすると
「安心だ」と言えるような数量っていくつになる?
あと、安心と言える明快な理論とか根拠ってなにかある?
揚げ足とか皮肉とかじゃなくて、純粋に仕事上での疑問なので。
マジレスキボンヌ。


実のところ「なんでその数量でOKっていえるんですか?」って
突っ込まれた事あって。
みんなはどう回答しているのか気になるんよ。

696 :名無しさん@3周年:2007/12/19(水) 23:41:25 ID:NKM9Y1/4
>>692
同じD5でも、今と10年前は違うんですよ。

697 :名無しさん@3周年:2007/12/19(水) 23:52:08 ID:NKM9Y1/4
>>692
あ、ちなみに現在はピニオン樹脂です。

698 :名無しさん@3周年:2007/12/20(木) 14:01:01 ID:F2dMN0E5
>>694
ツチヤ○○シとかね。

699 :名無しさん@3周年:2007/12/20(木) 14:51:38 ID:yy4FfjCQ
ただやみくもにn数増やしたって無意味。
意思入れした最悪品でのn1の方が信頼性あるよ。

700 :名無しさん@3周年:2007/12/20(木) 23:02:48 ID:5SDT/Kxw
イントラで参照するよう指示されていたスレはここですか

701 :名無しさん@3周年:2007/12/20(木) 23:41:05 ID:AXSI2Xes
そうだよ。
改めて総務のDQN具合を再確認したってことだ!
そんな事より駐車場の穴ぼこ早く直せよ!!

702 :名無しさん@3周年:2007/12/21(金) 01:24:04 ID:l3JnRVa3
この会社、あんな無意味な施策打ち出して、しかも社員が納得しない方法で展開して、
みんなが辞めるのを待ってるのかな?
「リストラしません」を守って。リストラは外に対して見栄えが悪いしね。
自らの意思で退職するなら上乗せ退職金出さなくても済むし。
でも辞めるのは、ちょっとだけ有能とされる方々。残るのは能無しな方々かハゲ、ズラ、デブ。(他行けないから。)
能無しだが狡猾な奴は、残って上を狙おうと考えるかな?
このパターンはどこの会社(2.3流)でも一緒だね。
皆さん、辞めずに諦めずに組合に頼らず、上層部に追い込みかけて少しでも
一般社員に対しよい方向に向かわせたほうがいいのではないでしょうか?
術中に嵌りたくないな。会社の。
ブロー○との合併or吸収が先にあるのかな?



703 :名無しさん@3周年:2007/12/21(金) 07:02:40 ID:4Ql9KNes
さすがミツバ

704 :名無しさん@3周年:2007/12/21(金) 17:52:05 ID:XOHt8TG/
あーあ、ミツバ〜、ミツバでんき〜。
市長選の時、就業時間であるにもかかわらず、会社側から選挙活動をするよう強要されました。
捕まっていたら、政治犯?

705 :名無しさん@5周年:2007/12/21(金) 22:07:29 ID:yb/nSAqV
>>700
漏れも釣られて見に来ちまっちよ
( ゚∀゚)アハハ八八ノヽノヽノヽノ \ / \/ \

>>675は馬鹿だよね

706 :名無しさん@3周年:2007/12/22(土) 02:23:54 ID:x0w7+vq6
俺この会社の社員ですけど、余分な活動ありすぎだよ・・・
TPM活動なんて、どこのバカが初めたんだよ!あれこそ無駄の塊だろ
苦労して資料製作したのに事務局の○所の野郎小言がうざいんだよ!!


707 :名無しさん@3周年:2007/12/22(土) 04:42:08 ID:Fw/W8Gj7


組合の執行委員長って無能なの?


または無能でも務まるの?



708 :名無しさん@3周年:2007/12/22(土) 08:01:40 ID:Hc1L/LbA
金、余ってるからなぁ・・・


709 :名無しさん@3周年:2007/12/22(土) 09:25:02 ID:MWCuyW3a
>>705
総務が変な通達を出すから、余計なものまで来た。

710 :名無しさん@3周年:2007/12/22(土) 13:28:23 ID:FtkEaK8F
ブロー○って何?

711 :名無しさん@3周年:2007/12/22(土) 14:49:07 ID:ADwmzg38
○○ーゼ。

712 :名無しさん@3周年:2007/12/22(土) 21:09:39 ID:FtkEaK8F
>> 711
サンクス

713 :名無しさん@3周年:2007/12/23(日) 23:10:21 ID:7PFzO86O
>>712
711はセブンイレブン。すぐそこではない。
それに今はサークルKサンクスだし。

714 :名無しさん@3周年:2007/12/23(日) 23:16:11 ID:5I9Z0JbT
>>713

はぁ?(*´・∀・)

715 :名無しさん@3周年:2007/12/24(月) 00:33:50 ID:0fRQIcw8
>>709
通達って?

716 :名無しさん@3周年:2007/12/24(月) 00:46:34 ID:F9Nm74OU
>>706
名前出しちゃダメだって、新潟出身者ぐらいでお願いします。

717 :名無しさん@3周年:2007/12/24(月) 06:57:28 ID:PrxFQDgJ
>>715
こういう掲示板に会社のことや個人のことを、社内・社外から書いてはいけません、とイントラに出たのです。
会社の規定に反すること、個人の名誉棄損にあたること、などから罰則の適用となります。
会社から書けばログが残るからバレてもしょうがないワな。

718 :名無しさん@3周年:2007/12/24(月) 11:56:54 ID:0fRQIcw8
>>717
なるほど、さんきう。
ってか、何年か前にこういう掲示板への書き込み、一度問題になってた気がするんだがw

719 :名無しさん@3周年:2007/12/24(月) 12:21:15 ID:ELz9b8If
ヒル魔はまたサボリかよ!
まじあいついらねーんだけど

720 :名無しさん@3周年:2007/12/24(月) 14:17:51 ID:m0iW/tVT
sd

721 :名無しさん@3周年:2007/12/24(月) 17:21:10 ID:LGni8FLb
>>716
もう確定ぢゃねーか・・・


722 :名無しさん@3周年:2007/12/24(月) 21:33:33 ID:uJ9mthwl
>>717
今日日、小学生でさえ学校裏サイトなんて作る時代なのに
わざわざイントラで火をつけるようなマネしてるのは、世間知らずに
思われ。総務の程度の低さと物を知らなすぎる事を露呈してる罠。

でも、>>675は馬鹿だよね


723 :名無しさん@3周年:2007/12/25(火) 00:06:49 ID:W15bSSLy
>>719
   |ヨ E|
虫至| 日 |

724 :名無しさん@3周年:2007/12/25(火) 21:17:07 ID:xyhNt7xq
なんちゃら方針説明会のシャチョー&カイチョーのコメント、
社員バカにしてんのか?危機感ゼロ&kyなんですけど。
TPだのDIPSだの、お決まり文句の前にもっと言うべき事あるだろうが。
終わってる罠。

725 :名無しさん@3周年:2007/12/25(火) 23:02:31 ID:JRhizOpE
期末賞与凍結を労組が受け入れ表明(案)した。
社員だったら誰も受け入れOKだど言わないだろうが!
これで労組は、ただの会社のまわし者だ!
執行委員長の佐○!組合費ドロボー!お前ミツバから消えろ!

726 :名無しさん@3周年:2007/12/25(火) 23:26:10 ID:TAdo8pNr
      ____   
    / \  /\ キリッ
.  / (ー)  (ー)\     
 /   ⌒(__人__)⌒ \   会社が存続することが一番であるため、
 |      |r┬-|    |    土曜出勤以外の施策は受け入れます。
  \     `ー'´   /  
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.
:   |  '; \_____ ノ.| ヽ i
    |  \/゙(__)\,|  i |
    >   ヽ. ハ  |   ||



       ____
     /_ノ   ヽ_\
   /( >)  (<)\   これで春にまた会社の施策を受け入れれば、
  /::::::⌒(__人__)⌒::::: \ 部長の席は手に入れたようなもんだぉ
  |     |r┬-/      |
  \     ` ̄'´     /



727 :名無しさん@3周年:2007/12/25(火) 23:27:27 ID:TAdo8pNr
 【翌年】
         ____
       /      \
      /  ─    ─\
    /    (●)  (●) \ ミツバ吸収合併のお知らせ・・・
    |       (__人__)    | ________
     \      ` ⌒´   ,/ .| |          |
    ノ           \ | |          |
  /´                 | |          |
 |    l                | |          |
 ヽ    -一ー_~、⌒)^),-、   | |_________|
  ヽ ____,ノγ⌒ヽ)ニニ- ̄   | |  |



       ____
     /ノ   ヽ、_\
   /( ○)}liil{(○)\   俺の部長席はどうなるんだYO!
  /    (__人__)   \  結局儲けたのは役員だけかYO!
  |   ヽ |!!il|!|!l| /   |
  \    |ェェェェ|     /

728 :名無しさん@3周年:2007/12/25(火) 23:34:23 ID:syx7zElo
言論統制か?
そのうち社内でも会社批判出来なくなるよ
末期だね

組合執行委員長始め、三役は事と次第によっては辞任して欲しい
彼らの生活費を組合費から捻出するくらいなら、
顧問弁護士1人雇った方がずっといいはず

729 :名無しさん@3周年:2007/12/25(火) 23:38:11 ID:SyCx6g/g
>>728
俺もそう思う。
会社の犬を自分の金で雇うって意味無いよな。
しがらみの無い外部の人間を雇いたいよ…

730 :名無しさん@3周年:2007/12/26(水) 01:09:56 ID:AoH6//dz
この間、会社の人とラーメン屋に行った。
ラーメンが来て食ってたら、相方がスープを殆どこぼしてしまい
下腹部にスープを浴びている。
「熱い!熱い!」と叫び店内中の注目まで浴びながらも、ズボンと
パンツを下ろし、やけどは免れた。見兼ねた店のおばさんであるが
「古着だけど今ジャージ持ってくんからねー。」と温かい配慮。
その間、相方は股間におしぼりを被せてジッと待っていた。
その光景に俺は何故だかチ○コが勃ってきた。

731 :名無しさん@3周年:2007/12/26(水) 12:32:04 ID:ZHs/W3Tl
昨日、会社休んで遊んでいたら、ツチヤヒ〇〇とマツモ〇ミ〇がデートしてるのを目撃。

あいつらもよくやるよな。

732 :名無しさん@3周年:2007/12/26(水) 22:31:03 ID:4HuaDVxJ
>>727
一体どこの部長になれるんだよ。
期末賞与凍結して、労組から戻ってきたらタダじゃすまねーだろ。
会社の回し者になったのが、また今まで通り受け入れもらえるとは思ってねーだろうな?


733 :名無しさん@3周年:2007/12/26(水) 22:54:26 ID:7hSNZugN
>>732
逆だろ。
会社の回し者になったから部長になれるんだろ。
役員は自分の言うことに従順なやつを下に入れたがる。
ミツバとはそういうところだ。

734 :名無しさん@3周年:2007/12/27(木) 00:13:32 ID:LPJGDd4A
>>731
どこで?どんな風に?詳細教えて!!!
○○○ト○キちゃん?
国会失楽園ならぬ、ミツ○失楽園かな?
なんかリアル?素敵ね!

735 :名無しさん@3周年:2007/12/27(木) 22:50:18 ID:Io/9eutp
てか、ミツバの関連会社とか子会社はどんな感じなの?親会社と同じくヤバいの?

736 :名無しさん@3周年:2007/12/28(金) 03:50:04 ID:4odJKH3T
ア○リ○ィについて聞いた話があるがここには書けん

737 :名無しさん@3周年:2007/12/28(金) 20:34:48 ID:UR811wjo
淫トラみてきました。
もっと蜜婆を愛するようなことを
書こうぜ!

738 :名無しさん@3周年:2007/12/29(土) 07:12:11 ID:uSGmHXfl
今週月曜日の朝礼が変な感じね。
来年入って社長の挨拶で何を言うのかね。
藤さん。って。

739 :名無し@3周年:2007/12/29(土) 07:21:10 ID:uSGmHXfl
もっといい事あるが。
アドレスガ。・・・・・・。

740 :名無しさん@3周年:2007/12/29(土) 18:12:32 ID:1J/aosR/
人材派遣www

741 :名無しさん@3周年:2007/12/29(土) 18:18:24 ID:1J/aosR/
>>736
ハッさん、やっぱりあの事ですか?

742 :名無しさん@3周年:2007/12/29(土) 20:44:17 ID:8lV6sScc
結局、2億円横領犯が

一番の勝ち組かよ!

ストライキまだぁ?

743 :名無しさん@3周年:2007/12/29(土) 22:09:49 ID:hIDhrELu
○ラマウン○火噴いたらしいな、お祭り開始か〜?

744 :名無しさん@3周年:2007/12/29(土) 22:12:49 ID:gFuFPNsF
これミツバのモータじゃないよね(>_<)
ミツバだったらヤバイよ。情報求む。

http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2007122990194920.html

745 :名無しさん@3周年:2007/12/29(土) 23:18:54 ID:hIDhrELu
だからパ○○○○トだっていってるだろうが、アホか。

746 :名無しさん@3周年:2007/12/30(日) 00:12:49 ID:c+1F0Z1v
>>743、745
影が薄くて全然見えなかった。ごめんね♪
いい子だからもっと何か知ってたら教えてくれる?
○ラマウン○なのは分かったから・・・。
ミツバがタイタニックになったら困るでしょ。ボクちゃん♪
みんなが注目してるよ、ガンバッテ。

747 :名無しさん@3周年:2007/12/30(日) 10:57:26 ID:fFaqbTIG
世界へ羽ばたくイーグルマーク

748 :名無しさん@3周年:2007/12/30(日) 22:12:56 ID:E+QBmaRI
744>
http://www.paramount.co.jp/071230_news.html

749 :名無しさん@3周年:2007/12/31(月) 19:52:09 ID:zT3i87qU
なぜ役員から課長まで一掃しないんですか?

750 :名無しさん@3周年:2007/12/31(月) 19:56:36 ID:zT3i87qU
そんなことしたら経営建て直っちゃうからだよ

751 :名無しさん@3周年:2008/01/01(火) 01:08:31 ID:8XChlOSa
あけましておめでとう。
今年も本音を書くぞ。

752 : 【凶】 【509円】 :2008/01/01(火) 01:46:51 ID:3ivxXO9L
♪舞い上がれ〜私の夢よ〜♪…ってか!

753 :名無しさん@3周年:2008/01/01(火) 02:30:37 ID:sn0SCfsK
>>749ー750
自演というより自問自答か

754 :名無しさん@3周年:2008/01/01(火) 10:25:55 ID:4ORpr9MK
虫至 間 宏 セクハラ パワハラ アル中 氏ね

755 :名無しさん@3周年:2008/01/02(水) 03:02:07 ID:H8tHK4tV

  懲戒減給処分
  株式会社ミツバサンコーワ 社長
   月額報酬の30%・3ヶ月
  株式会社ミツバサンコーワ 部長
   月額報酬の10%・3ヶ月


二億円の横領を見抜けなかった役員、管理職がこの程度の処分なのに
経営責任の転嫁を受ける一般職の痛みが大き過ぎないか?


756 :名無しさん@3周年:2008/01/02(水) 21:36:36 ID:dm7IAyXe
同感、うちらペーペーとベース額が全然違うだろうしな。
期末賞与無しは本当に痛い。

757 :名無しさん@3周年:2008/01/03(木) 01:41:39 ID:VYFc11Nv
旧J社との合併での損失金額が、大きすぎる。
50億以上だもんね。
なんとかしてくれ。

758 :名無しさん@3周年:2008/01/03(木) 02:34:59 ID:tog+ZxdR
500億の商権getしたろうが。
なにが「何とかしてくれ」だい。


759 :名無しさん@3周年:2008/01/03(木) 14:48:31 ID:iRn2yVFM
休日削減はなしになったが、もとからそれは見せ球で 会社側も無理と思ってた。
いろいろある中で ひとつデカイのを拒否すれば 組合側は 気分的には少し
満足感を得て、他の提案受け入れてもあまり気にならなくなる。
うまい手だ。

760 :名無しさん@3周年:2008/01/03(木) 15:43:51 ID:msQJC24N
そんなにうまい手と思うか?
魂胆バレ過ぎで余計社員の反感買ってるだけじゃねぇ。
最終的な狙いは、全社員の首を絞める策を出して社員側から
「遊んでる社員がいるのに何で俺まで・・・まずそいつらをリストラしろ」
って言わせるのが目的でしょ。要するにワザと怒らす策を出してるんだよ。
社員側も低脳な役員に乗せられ過ぎだな。
もし出てきている策が真面目に考えてるなら、、、ある意味この会社終わりw

761 :名無しさん@3周年:2008/01/03(木) 21:30:20 ID:a7CHYzaR
いずれにしても、会社と労組が、社員はさておいてそれらしくやっているように見せているだけなのね。

それはさておき、そろそろ来年の組織について噂が飛び交う頃ですよね。

762 :名無しさん@3周年:2008/01/04(金) 13:01:13 ID:yiPjUzfZ
>>754
こないだあの人がパトカーに乗ってるとこ見たよw
何したんだろw

763 :名無しさん@3周年:2008/01/04(金) 20:07:13 ID:BQEyMEff
>>762
ま、何にしてもこの人の異動は不可解。
何をやらかしたんだろ?
根拠は無いが本来なら懲戒免職になるようなことと見た。

764 :名無しさん@3周年:2008/01/05(土) 07:22:36 ID:QdTq4nDS
>>758・759・760・761さん
違うよ。
ミツバは本当に危ないよ。
一般が銀行から多額の借りる時に、最近ではミツバさんは業績が悪いので。
今回はちょっと都合付きませんだって。
BY:群馬銀行

765 :名無しさん@3周年:2008/01/05(土) 09:22:20 ID:Ra4W9srA
>>764
群馬銀行は、自分自身の業績がそれほど良くない
(佐田建設と一心同体ですから)ので、ここ十数年来
貸し渋りの傾向があります。
住宅ローンとしても総額で年収の3〜5倍くらいまでが限度と思います。

766 :名無しさん@3周年:2008/01/05(土) 16:49:46 ID:mWHUymGr
俺だったら、横○銀行さんかろ○きんさんにお願いするけどな。
口座もあるし、前に借りたこともあるので・・・。

767 :名無しさん@3周年:2008/01/06(日) 19:08:37 ID:Uh9KYllz
明日の社長講話は何を話すんだろうね?
また世界情勢についてかな?
経営状態について説明がなかったら終わりだろうね。

768 :とらいあんぐる:2008/01/07(月) 10:04:48 ID:fXmjUzeK
みつばさんの今朝の朝礼ではどんな話が出ましたか?

769 :とらいあんぐる:2008/01/07(月) 10:10:55 ID:fXmjUzeK
そうそう、雑誌で見ましたがソーラーカーモーターの開発をしているエコ会社ですよね?そんなに景気が良くないの?
プロ集団の会社でしょ?
就職案内は残念ながら来ていませんが、興味がありまして。
悪いことばかりでは無いと思いますが、これから社会人になる私にいろいろと教えてください。
良いことも悪いことも。お願いします。
ところで、どこにある会社ですか??

770 :名無しさん@3周年:2008/01/07(月) 16:54:26 ID:aYoShls4
指宿市だよ。

771 :名無しさん@3周年:2008/01/08(火) 20:41:51 ID:iDhrstv3
>>769
2ちゃんねるで企業調査しているような学生を会社が雇うと思うか?
会社四季報ぐらい買って読め。

772 :名無しさん@3周年:2008/01/08(火) 20:50:30 ID:P/o9WFus
対年申し訳ありませんでした。

773 :名無しさん@3周年:2008/01/08(火) 23:06:41 ID:r6aNyxeU
>>769

自分で調べてみな。
全てが幻想だとわかるから。


774 :名無しさん@3周年:2008/01/08(火) 23:25:35 ID:7UJ1o2yr
>>769
まずは平均年収から調べてごらん。
そこでなんで会社によって差があるのか考えてからだね。
そうすればウチがいいのか悪いのか少しは見えると思う。

とりあえず771の言うとおり会社四季報か就職四季報を読め。

775 :名無しさん@3周年:2008/01/09(水) 13:43:11 ID:F+A2iH0i
じゃあ、おまいら食う前に「いただきます」って
厨房に向かって言ってんのか?

776 :名無しさん@3周年:2008/01/09(水) 22:42:39 ID:ZP4Sz8Pw
DQN再び

777 :はっさん:2008/01/09(水) 22:58:33 ID:iXN7ZEJW
>>775
今日も食事ができることに対しての、感謝の心を持てという意味ですよ

778 :名無しさん@3周年:2008/01/09(水) 23:52:28 ID:vG0v2mku
クダラネッ、ここのカキコみてると、ほんとバカばっかだな、この会社。 

779 :名無しさん@3周年:2008/01/10(木) 00:52:50 ID:tuElI2Q5
>>775
(・∀・)カエレ!!

780 :名無しさん@3周年:2008/01/11(金) 21:48:37 ID:SzK4i4gg
今日凄い者発見。
またしても、D5試作域での話しよ。
昼食前から、仕事中カップラーメン食っているやついたよ。
会社辞めさせろ。
めがねのやつ昼食になると弁当を運んでくるぜ。
アホズラ。必ず見てくださいね。
D5の試作域はミツバのお荷物だね。
Jより最低ラインだね。
D5のDは、だらだらのD.
だらしないのD.
また目撃したら書くぜ、お楽しみね。
次回は8号棟の女子ねたね。

781 :名無しさん@3周年:2008/01/12(土) 02:47:09 ID:jj3Z7b2F
あそこは試作域なの?

782 :名無しさん@3周年:2008/01/12(土) 17:11:27 ID:9sJ7mxx+
>>762
いつ頃?どこで?

783 :名無しさん@3周年:2008/01/14(月) 07:23:51 ID:q1drQDeL
>>781さん。
お遊びばしょね

784 :名無しさん@3周年:2008/01/14(月) 09:41:39 ID:q1drQDeL
PEの女は独身がオオイ。
かなりやばいね。
独身その一、OO猫はけばく、オナニーは得意そうです。


785 :名無しさん@3周年:2008/01/14(月) 11:51:15 ID:MD4LIEZC
仕事しろよw

786 :名無しさん@3周年:2008/01/14(月) 11:53:36 ID:bApZVWyQ
>>785
モナー

787 :名無しさん@3周年:2008/01/14(月) 13:25:44 ID:87mOq7Rv
ダメだ、つまらん

788 :名無しさん@3周年:2008/01/14(月) 20:54:22 ID:U6SaS+NA
1個売るたびに1k円ぐらい損が出ている「なんとかワ○パー」はまだ造るんですか?

789 :名無しさん@3周年:2008/01/15(火) 11:50:44 ID:UgABm/1u
>>786
夜勤なんだよ!

790 :名無しさん@3周年:2008/01/15(火) 13:17:53 ID:aeYb2Igy
写真指名2k

791 :名無しさん@3周年:2008/01/15(火) 21:10:23 ID:8kDT3l2P
某月某日の11時ごろ、潟~○バにて、会議室の予約が強奪され、一人が逮捕されるという事件がありました。
逮捕されたのは、都値○紀○四容疑者(髪が無い歳)で、調べに対し「俺はいつもここの会議室を定期的に使っている。予約はしていないが俺が使うんだ」などと話しており、容疑を認めながらも反省をしている様子はないということです。
この件に関し、容疑者を知る人は「彼はかなり素行不良で、本人にその自覚は無く、2ちゃんねるに名前が出される理由もわからないようだ。」と話しており・・・

792 :名無しさん@3周年:2008/01/15(火) 22:18:21 ID:MGNHGWJj
つまらん

793 :名無しさん@3周年:2008/01/16(水) 19:59:02 ID:3hOzozu1
HMさんは 歌がうまかったよ
きれいな声してた
あんな声で囁かれてみたい@

794 :名無しさん@3周年:2008/01/16(水) 21:44:23 ID:Ru/M08ir
PEについて語ろう。
女子は不細工が多いのはなぜ。
BY・8号棟2Fよ。
夫婦でいるのも考え物だよね。
O課村。
でもD5の試作域は最低だね。
馬鹿軍団だよ。
めがねに注意して御覧くださいませ。
昼飯取りによく行ってるよ。

795 :名無しさん@3周年:2008/01/16(水) 21:49:49 ID:9I/HYqn4
めがねって、T葉?

796 :名無しさん@3周年:2008/01/16(水) 23:44:08 ID:In6o0/In
こいつらキモイ。。
楽しいんか?


797 :名無しさん@3周年:2008/01/18(金) 22:22:13 ID:Vk1POpO4
>>795
名前は知らんが。あほだね。

798 :名無しさん@3周年:2008/01/19(土) 01:57:19 ID:bbycLzhq
T○M活動とか、生産革○指導とか、天地○彼我とか、いろんなコンサルタントにお金払ってるけど、役に立ってるの?
いい金取るんでしょ。裏金とか作ってるのかな?

http://techon.nikkeibp.co.jp/article/WORD/20060224/113662/


799 :名無しさん@3周年:2008/01/19(土) 11:06:44 ID:g4fefIcJ

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800 :名無しさん@3周年:2008/01/20(日) 19:09:10 ID:XQUX19mE
頼むから社員に優しい総務になって下さい!

801 :名無しさん@3周年:2008/01/20(日) 23:37:25 ID:ZL8wM8/7
頼むから賢い総務になって下さいw

802 :名無しさん@3周年:2008/01/21(月) 22:25:04 ID:OTgEafp/
わざわざ横浜での会議を設定し、
当たり前のように前泊し、
もちろん飲み会を楽しみにながら、3時頃出掛けていく部課長ってどうなの?

803 :名無しさん@3周年:2008/01/21(月) 22:36:41 ID:IUIgJ4SM
>>802
老害以外の何者でもないな。
そういう奴に限って予算にうるさいんだよな。
守り切ることが目的になってて、本当に必要な機材が買えない。
それでデンソーに勝とうと思ってるところがさらに痛いw

804 :名無しさん@3周年:2008/01/22(火) 03:10:59 ID:BNp88ZU/
ん〜、ここの書き込みは素直な意見が多くて良いね、
若干バカも居るみたいだけど
ここでの書き込みや思いを直接会社にぶつけてみては?
非力な組合も利用するべきです、事務所に行けば組合費で購入したコーヒーあります。
若くて活気のある君たちなら協力してくれますよ、きっと

805 :名無しさん@3周年:2008/01/22(火) 20:32:11 ID:RoJFMF7v
クルマザとかヒザツメってまだやってるの?唯一役員クラスと接する
チャンスだったからいいたいこと言っていたなあ。
それが正論ならば案外受け入れてもらった。
役員に直訴する奴もいたなー。
手段なんて一杯あるよ。匿名投書でも受けてくれるよ。
>>798とか、ストレートに聞いてみればいいんだよ。
まあ、ずいぶん昔に辞めたので最近はどうなっているか
よくわからんが。。。

806 :名無しさん@3周年:2008/01/22(火) 21:21:48 ID:jXDITVdr
役員と話はできるんだけど、間にいる部課長が良い顔しないんですよ。

807 :名無しさん@3周年:2008/01/23(水) 01:25:50 ID:GsgeaUfo
こないだ県道2号を走ってたら、前にランサーエボリューションが
走ってたんですよ。よく見たら会社のステッカーが貼ってあったんですが
運転が酷いんです。蛇行したり、ノロノロ運転からいきなり猛然とダッシュ
したりして。そんなことしてたら対向車のトラックの横にかすったんです。
当然2人とも車から降りてきて掴み合いの喧嘩になったんですが、ランサーの
やつはTシャツにブリーフ1枚の姿だったので、案の定ランサーの車内には
デリヘル嬢が居たんですが、お客が喧嘩してるうちに軽自動車がやって来て
お遊び時間終了となり、デリヘル嬢は送迎車に乗り込み立ち去ってしまいました。
ところがランサーのやつは、デリヘルの料金を払っていないことに気付き
速攻で、トラック運転手を巻き込みながらUターンしてダッシュで逃げました。


808 :名無しさん@3周年:2008/01/23(水) 13:08:24 ID:Oe/EbHYj
妄想乙。つまらん。

809 :名無しさん@3周年:2008/01/23(水) 19:03:26 ID:KyQYvr1p
>>807
ここに書いてもランエボの人は見つからないよ。
少なくともナンバーがわからないと。

810 :名無しさん@3周年:2008/01/24(木) 14:39:26 ID:VpmG53XY
RUNSER LEBORUTION カコイイ!!

811 :名無しさん@3周年:2008/01/24(木) 20:39:32 ID:NUhHvj2m
就職活動している者です
この会社、理由は何であれ従業員の死亡率が高いという噂を耳にしたのですが本当ですか?
2007年度は何人位の方が亡くなられたのですか?


812 :名無しさん@3周年:2008/01/24(木) 22:48:26 ID:GhY2HPv7
そういえば相当亡くなりましたね。。。

上司のマネジメントは無い会社だから、末端の担当者が直接 責任をかぶされるからでしょうね。
あ、もちろん実績は上司が吸い上げますが。

813 :名無しさん@3周年:2008/01/25(金) 00:54:04 ID:t+m+Uzb4
あと、物○のトラック運転手さんが県道2号で
Uターンするランサーに巻き込まれながら・・・

814 :名無しさん@3周年:2008/01/25(金) 14:00:24 ID:KBwG3zxb
PEネタ続編
PE×の○○○さん、D3×の年下のヤツと良い仲らしい。。。
社内にダンナがいるのに、良くヤルよ。
この間も平日の昼間から二人でデートしていたのを目撃!
おいおい!仕事は?!
まさに不倫天国だね。

815 :名無しさん@3周年:2008/01/25(金) 19:15:43 ID:H+e7rE6I
不倫ネタも飽きたね。

816 :名無しさん@3周年:2008/01/25(金) 22:03:17 ID:goP1KHTJ
>>811
SIer下請けとかのIT土方系にくらべりゃ、かなりマシな会社。
元プログラマとしては、ミツバは天国。
入った時、楽すぎてびびった。

817 :名無しさん@3周年:2008/01/26(土) 00:52:15 ID:hXSPO8h3
>>811
仕事をノルマと考えて、それをクリアしてその分の給料をもらうだけなら、楽かな。
ただ、自助努力をして、求められた以上の結果を返そうとすると難しい。
その自助努力が好きで、それを暗に求めてくる先輩社員がいるけど、完全拒否はしないがちょっと勘弁してよ〜と言う感じ。
その自助努力が器用貧乏になっていないかと思われ。
バブル入社の彼らはおいしい思いもできただろうから、歳をとってからそう思いつつ、そうしようとするのでしょうが、
ロストジェネレーションなオイラは、考えが理解できても実行すると歩幅が縮まってしまいます。
サービス残業に付き合わされて、GETS手当ての人に「ああ、君は残業つくんだね〜」イヤミいわれた人かわいそう。

死にはしないが、がんばったからといって、大成するのは難しいなあという会社です。

818 :名無しさん@3周年:2008/01/26(土) 21:59:10 ID:fOXr3jgt
>>814
Mずの?

819 :名無しさん@3周年:2008/01/26(土) 22:20:01 ID:i6QI0TUp
Mずの?って ちょっと化粧濃い おばさん?
この会社 どこに買収されるんだろね。

820 :名無しさん@3周年:2008/01/27(日) 08:09:06 ID:NIBfh7bb
PE情報もっと募集中です。
女の子情報ね!

821 :名無しさん@3周年:2008/01/27(日) 18:29:29 ID:PlfYSvKC
デリ呼んだらPEの人が来たよ
PEじゃないかもだが

822 :名無しさん@3周年:2008/01/27(日) 23:18:31 ID:SzxGPXhb
>>818
Mずの?ではないと思われ。
オレもこの前の夜に見かけたけど、D3○と仕事上でも関係がある、
PE2の女性では?

823 :sage:2008/01/28(月) 14:09:27 ID:svo3Yln2
飲み会だが出席者の半数くらいも酒飲まないのな。
車で来たのを理由にしたりして、前は飲まない人なんて殆どいなかったんだが。
本音の話をするということも無し。飲み会って何のためのものか、もはや不明。

824 :名無しさん@3周年:2008/01/28(月) 21:24:39 ID:hmdWN53h
もっと知りたいぞ!
PE2女性?
イニシャル教えてよ!

825 :名無しさん@3周年:2008/01/28(月) 21:34:44 ID:+UjcJ5fI
T.Yかな?

826 :名無しさん@3周年:2008/01/29(火) 00:14:15 ID:tWbXw6cy
>>823
どこの団塊世代だよ・・・
古臭い
この会社はこういうやつが多いの?

827 :名無しさん@3周年:2008/01/29(火) 00:19:30 ID:tySxHiZU
ある人の股下5〜10cmくらいのとこに、何かがあった!

828 :名無しさん@3周年:2008/01/29(火) 00:31:23 ID:J2PiuVLa
>>826
そうでもないよ。
ただ、バブル入社以前の人には多いね。普段からうるさいけど、飲み会になるとさらにうるさくなる人がいる。
仕方なく出ているひともいたけど、最近は出ない人が多くなった。
オヤジなんぞと酒は飲みたくないね。酒は飲みたい人と飲むものです。

829 :こみやま:2008/01/29(火) 17:47:34 ID:ZJZTCLfC
金払え! 小宮山は社内から金借りて返さない

830 :名無しさん@3周年:2008/01/30(水) 06:53:38 ID:xipit+SE
>>829
どーも!お世話になりましてっ!

831 :名無しさん@3周年:2008/01/30(水) 20:58:43 ID:e1skeuKa
どんなことでも課長に相談しないと決められないチームリーダー いらね。
お前は単なる伝書鳩か?

832 :名無しさん@3周年:2008/01/31(木) 08:01:05 ID:4phGVgIq
T.Yは、ね〜だろ!
はぁ、開発のHMちゃんカワイイ

833 :sage:2008/02/02(土) 00:05:25 ID:Wqq0yRsw
2月も出退勤 新旧並行稼動。
バグがいっぱい、両○システムズ。

834 :名無しさん@3周年:2008/02/02(土) 13:42:30 ID:kHddIGKF
ここの子会社って内情どんな感じなの??

835 :名無しさん@3周年:2008/02/05(火) 22:10:04 ID:45YSTrgx
こんにちは!
D関係募集!
DはCADの操作が出来れば、設計完了。
アホか。
ミツバオリジナルを造れ。
CADではなく、レイアウトのみだね。
操作”ぼくらは”世界に一つだけのはな。

836 :夢の翼:2008/02/05(火) 22:57:20 ID:ZcDF8kun
経営厳しいなら横○○社撤収すべし!
無能な管理職解雇!
どうなの?
早く手をうつべし!

837 :名無しさん@3周年:2008/02/06(水) 10:00:17 ID:SFH5jESL
○浜本○とか言ってるから某Jが調子づくんだよ。
さっさと壊せ

838 :名無しさん@3周年:2008/02/06(水) 15:57:53 ID:GJRKqJAB
横○○社出張帰り、浜ヘルに寄った。
期待通り良かった。しばらくやみつきになるなこりゃ。
早く次の出張作らねば。

839 :夢の翼:2008/02/06(水) 23:17:33 ID:gXXk0mVI
横○○社一泊出張
会議は早々に切り上げ
宿は藤沢、飲んで遊んで、何しに行くの?
いけねー。ホットペッパー調べねば^_^;なんて
翌日なぜかおとなしい。昼過ぎには桐生へ移動!

横浜○社って昔メッキやってたから土地が売れないってほんと?

840 :夢の翼:2008/02/06(水) 23:19:46 ID:gXXk0mVI
消える前にとばせーてみたーい・・・・
もう直ぐ消えるってこと?

841 :sage:2008/02/07(木) 06:53:44 ID:rc+eLs9u
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ミ○バにもカメラが趣味の人がいるのか・・・

842 :名無しさん@3周年:2008/02/08(金) 00:51:16 ID:ka0ngfBX

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843 :名無しさん@3周年:2008/02/08(金) 14:52:22 ID:hmRUTXf6
この会社 買収されるね。MのひともJの人と同じことが経験できるね。
買う会社がこんなぬるい会社じゃないかもしれないが。

844 :名無しさん@3周年:2008/02/08(金) 20:21:46 ID:ly9z3CcR
その通り。厳しいとこに九州されて、
かったるい奴はバンバン切り捨てられるんだよ。

845 :名無しさん@3周年:2008/02/09(土) 00:41:07 ID:nA+/B6+j
>>843
その可能性あるよね。
Jの人が今のMは買収されるちょっと前のJにそっくりだって言ってたし・・・

846 :名無しさん@3周年:2008/02/09(土) 01:40:01 ID:yhA8qFkO
                    ,..-──- 、
                  /. : : : : : : : : : \  
     し 私 も      /.: : : : : : : : : : : : : : ヽ 
     て も ち       ,!::: : : :,-…-…-ミ: : : : :',i
     い ¬ ろ     {:: : : : :i '⌒'  '⌒' i: : : : :}
     ま 実 ん、    {:: : : : | ェェ  ェェ |: : : : :}
     す。践        { : : : :|   ,.、   |:: : : :;!
       L          .ヾ: :: :i r‐-ニ-┐ | : : :ノ
               __,. -ゞイ! ヽ 二゙ノ イゞ‐─- __
          _ -‐ ''"     \` ー一'´丿 !\    ゙̄ー- 、
         ハ       /   |ヽ ̄ ̄//  ヽ        ハ
         |  ヽ      く     ! .>ーく /     >      / !
           |   |     _>  レ'-、 r‐/   <_      /  !
          .∧   !    ヽ     | 厂L/     /     i  .∧
       / \  |     \   ∨  !    /      | / ハ
       ハ   ヽ |      ヽ    !  |   /      |   /ヽ
      /  \   |      ヽ.  | ./  /       |   // \
     /     \ |       \ ∨  /          | /- '    ヽ
MITSUR∧ W∧Y

847 :名無しさん@3周年:2008/02/09(土) 05:06:18 ID:vKM3Krkw
MITSUBA WAY
その先にあるもの

848 :名無しさん@3周年:2008/02/09(土) 11:44:43 ID:19xxslrG
どこに買収、吸収されちゃうんだろ?
ブロー○?


849 :名無しさん@3周年:2008/02/09(土) 23:55:28 ID:nA+/B6+j
>>846
GJ!!!

850 :名無しさん@3周年:2008/02/10(日) 02:39:16 ID:+G23qYHJ
このスレが進むたびに書き込み内容から推測して、
「お前が書いたんだろ」とか言ってまわる人がいるんだけど。
日ごろは、よくない処遇に対して文句言ってるのに。
「俺は上と通じてるんだぜ」的な話は聞き飽きた。
それとも会社の密偵なのかな?

851 :名無しさん@3周年:2008/02/10(日) 18:55:22 ID:gUTYKWr1

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852 :名無しさん@3周年:2008/02/10(日) 21:45:19 ID:ujmOPOaC
CR-Vか。初代は流行ったのう。
今は高くなっちゃったからね。


853 :名無しさん@3周年:2008/02/11(月) 19:50:39 ID:cpFYH4Ko
ある日突然の夕礼。そこで発表されるのは・・・
まさに今、夕礼に向けた株式譲渡契約が水面下で
行われているのではあるまいか?
歳輪が来ないのはそのせいだろう。
広報の奴等だけはそのことを知っているから。

854 :名無しさん@3周年:2008/02/11(月) 21:22:22 ID:r0tEDYhD
歳輪が来ないだけでそこまで考えるの?
スゴイね。
天才か暇人かのどちらかだ。

855 :名無しさん@3周年:2008/02/11(月) 21:35:39 ID:MmNbb7C0
来期の役員や部長の人事聞いた?
なんであんなヤツがってカンジ。
バカが役員とかエラくなっちまってさ。
ミツバグループも終わり近しって気がしたよ。

856 :名無しさん@3周年:2008/02/11(月) 23:11:59 ID:fiTf/sAl
また無駄な役員増えるの?
役にも立たないムダに多い役員を5・6人切れば
効果的な経費節減が出来ると思うのだが

857 :名無しさん@3周年:2008/02/12(火) 00:01:19 ID:IpHlFYFZ
部長から○が抜けた部長はどこへ?

858 :名無しさん@3周年:2008/02/12(火) 06:32:24 ID:no0rjMof
海外

859 :名無しさん@3周年:2008/02/12(火) 17:48:53 ID:/vYfmm8f
おい、PAT津地矢拾仕!
暇なのはわかるが、くだらないメールばかり送ってくるな。
以前、愛人宛のが間違って届いたことがあったぞ。

860 :部品屋:2008/02/12(火) 21:18:06 ID:zuYMAr14
ありえない 条件の試験は勘弁して

861 :名無しさん@3周年:2008/02/12(火) 23:13:11 ID:2yTDRgIs
>>856
20人くらい切っても全く経営に影響は無いと思う。
会社全体で考えればむしろ良くなる。
それより相談役ってのが何やってるのかわからん。
知ってる人教えてくれ。

862 :名無しさん@3周年:2008/02/12(火) 23:16:59 ID:MvSzM+OT
悩みごと相談?

863 :名無しさん@3周年:2008/02/13(水) 22:40:35 ID:RHp+ZeB9
ストップ安するほど、経営悪化しているのでしょうか?

864 :名無しさん@3周年:2008/02/13(水) 23:40:25 ID:Tp25eoBL
前日比-100!!!
でもいいよ。
俺はまず目の前の仕事に集中するよ。

865 :名無しさん@3周年:2008/02/14(木) 16:21:52 ID:oExO0LQZ
今ならいくらあればこの会社乗っ取れるんでしょうねぇ。
買いませんけど。

866 :名無しさん@3周年:2008/02/15(金) 14:19:14 ID:C4vgHKOV
今ならいくらあれば>>865を奴隷に取れるんでしょうねぇ。
買いませんけど。

867 :名無しさん@3周年:2008/02/15(金) 22:18:23 ID:8CrMdD30
八木節演奏隊ってなんだ?
会社の経営が危ないってときにのん気なもんだ!
こんなときに役員自ら桐生祭りのことなんか考えてるから
社員は言うこと聞かないってのがわからないのかね!?
この会社を乗っ取るなら今がチャンスかも…。
でも、傾きかけた会社を買ったところでいいことないよな。

868 :名無しさん@3周年:2008/02/16(土) 00:17:59 ID:zE9vcwST
>>867
見栄っ張りなんだよ。
借金あっても外車無理して乗ってる田舎者みたいなもんだよ。
外見ばかり着飾って、中身ボロボロ。
売り上げ伸びて減益するようなもんさ。

869 :名無しさん@3周年:2008/02/16(土) 18:50:28 ID:LljNk0qu
けどPBRが0.33ってすごいことになっているな。買収して切り売りすれば
おいしいのでは?

870 :名無しさん@3周年:2008/02/16(土) 20:49:53 ID:V2elSORR

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871 :名無しさん@3周年:2008/02/16(土) 23:09:17 ID:JnfMTvNL
>>867
社員のボランティアでまかなうなら、
例年の変な一発屋歌謡ショーよりも安上がり
と思われ。


872 :名無しさん@3周年:2008/02/18(月) 02:06:40 ID:/syTv5Gj
KKCまず〜〜〜

873 :名無しさん@3周年:2008/02/18(月) 02:55:47 ID:EhIMMS44
>>870
こいつ何のためにこんな事やってるんだ?

他ちゃんねるの某企業スレでID毎にレス纏めて貼り付けるという
無駄な事をしてた奴思い出す‥

874 :名無しさん@3周年:2008/02/18(月) 15:22:28 ID:O++/pzxv
他ちゃんねる?はぁ??

875 :名無しさん@3周年:2008/02/18(月) 21:36:10 ID:afBxiWID
メールをしていると「はぁ?」と返してくる人がいるのですが、
その文言は何か元ネタがあるのですか?

876 :名無しさん@3周年:2008/02/19(火) 01:34:54 ID:tL+AjEde
こないだ県道2号を走ってたら、前にインプレッサが走ってて
よく見ると会社のステッカーが貼ってあったのですが
赤信号で止まってた軽自動車に軽く追突したんです。
両者車から降りてしばらく言い合いをしてたんですが
言ってる内容からして、どうやら軽自動車はデリヘルの送迎中だったようで
遂に嬢が車から出てきたと思ったら、お客からキャンセルの電話が入ったと
デリヘルドライバーに伝えたようだ。
そしたらドライバーは怒り爆発し、インプレッサの人に料金を払えと
言い出したのであるが、インプレッサの人は「チェンジ!チェンジ!」と
しつこく叫んでおりました。


877 :名無しさん@3周年:2008/02/19(火) 13:26:14 ID:MUaL9Hjt
>>875
「はぁ?」と返されるなんて舐められてますなw

878 :名無しさん@3周年:2008/02/19(火) 22:01:08 ID:Kn50y9mk
>876
おまいはそんなに長くその場にいたのかい?

879 :名無しさん@3周年:2008/02/19(火) 23:11:30 ID:xRzUXOTJ
KKCちょ〜っまず〜〜〜

880 :名無しさん@3周年:2008/02/20(水) 06:08:32 ID:lbXj1hX4
桐生中小企業福祉事業共同組合w

881 :名無しさん@3周年:2008/02/20(水) 11:47:59 ID:fmsc+liI
就職難民ですが期末ボーナスって出るのですか?

882 :名無しさん@3周年:2008/02/20(水) 21:37:13 ID:ohpLTA33
出ねぇーよ!
もう、この先ずっーと出ねぇんじゃねぇの?!


883 :名無しさん@3周年:2008/02/21(木) 03:33:44 ID:uX6BD3Cb
新卒何人残るのやら・・・

884 :名無しさん@3周年:2008/02/21(木) 07:01:12 ID:Wl+uuGxc
新卒がいなくなるなら、なるべく速いほうがいい。
ボーナス減額、給料減額なんて、どこの会社にもある話だ。

885 :名無しさん@3周年:2008/02/21(木) 21:58:08 ID:dSVIM9zn
KKCらんちキター

886 :名無しさん@3周年:2008/02/21(木) 21:58:49 ID:V1iTBkE9
2chじゃ何だかんだ言われるのが一流の証
ミツバ新卒でやめて再就職したら
ろくな会社ないだろ、特に地元なら

887 :名無しさん@3周年:2008/02/21(木) 23:23:15 ID:PXvsP0MP
今日、面接で、自己アピールをしてくださいと言われてオレは 
バスケットが好きなのでその話をしました。 

「バスケットはチーム一丸となって戦い、全ての人が全力を出 
して戦うことでそれが点数という結果として出るスポーツです。 
バスケットのすごいところは最終30秒でも逆転がありえる 
スポーツなのでとても良いスポーツだと思います!」 

と話すと、「それは自己アピールではなくてバスケットのアピ 
ールですよね?」と言われてしまいました。 (・ω・) 


888 :名無しさん@3周年:2008/02/22(金) 00:08:18 ID:VTa3PFIc
888ヤ○ザ

889 :名無しさん@3周年:2008/02/22(金) 00:20:36 ID:9DMJz0tt
>>887
残念だがお前と会うことは無さそうだな。
だが、結果OKかもよ。

890 :名無しさん@3周年:2008/02/23(土) 04:13:22 ID:pLCcBx9E
これ、ポチ、ポチ徳をこれへ。

「御主人様、ポチ徳に御座います。お呼びで。」

おお、ポチ徳、この度の働き見事であったぞ。

「勿体無いお言葉。無知で愚かな民衆を治める事など、
  このポチ徳には赤児の手を捻るようなもので御座います。」

うむ。これからも頼むぞポチ徳。ポチ徳に褒美を取らせ〜〜〜いっ!!!!。

「ははっ、有難きしあわせ。ワオォォ〜〜〜〜〜ンッ!!!!!!。」




891 :名無しさん@3周年:2008/02/23(土) 14:37:21 ID:3eVjTjCq
部長が代わった

892 :名無しさん@3周年:2008/02/23(土) 21:36:22 ID:rFdPLFJM
えっ?組織編制?
モ●タ擬術部がこっちで、犬究部がこっち?
えっ?逆?

ややこしや〜ぁ、ややこしやっ

…わける必要性…ないよね?
部である必要性…ないよね?
ジャンボ部長に給料…醸造アルコール現物支給でいいんじゃね?

893 :名無しさん@3周年:2008/02/24(日) 21:59:00 ID:doJJwMqb
カツラが飛んだ〜♪
自分も飛んだ〜♪


894 :名無しさん@3周年:2008/02/25(月) 10:16:38 ID:KrQIYJQv
変なアーチもブッ飛んだ。チョー受けるw

895 :名無しさん@3周年:2008/02/26(火) 09:38:30 ID:eRGQSj48
ミツバの製造も過酷みたいですね

896 :名無しさん@3周年:2008/02/26(火) 20:46:39 ID:ahmiTTmh
なんだかんだ言っても群馬では就職希望ランキング上位


897 :名無しさん@3周年:2008/02/26(火) 21:34:00 ID:FHKs+QV6
そんな話も、今や昔って事だ

898 :名無しさん@3周年:2008/02/27(水) 20:24:49 ID:DyheMiS/
何モテようとして携帯持ってるん。
その割には独身野郎が多いしwチョー受ける!

899 :名無しさん@3周年:2008/02/27(水) 20:52:47 ID:HYGv3Eou
PHS持つことにステータスを感じてる奴多いよね。
そんな奴にかぎって、ほとんどデスクにいるwww

900 :名無しさん@3周年:2008/02/28(木) 00:04:19 ID:i4JUmWFJ

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901 :名無しさん@3周年:2008/02/28(木) 01:18:15 ID:nSWXdxXl
やる気のある奴は既に転出している
残ってる奴なんて無気力無価値な犬の糞野郎

902 :名無しさん@3周年:2008/02/28(木) 14:29:04 ID:OcSKDTA4
客先、取引先にこのスレ見られてると思うと
打合せするとき少し恥ずかしいw

903 :名無しさん@3周年:2008/02/29(金) 13:47:02 ID:VMeX/oNC
ごぶさたね。
ミツバってなんなのなー!
課長職になると、将来安定ね!
何でだろ、なんでだろ、なぜかなんでだろ!
仕事はしなく、口だけ!

904 :名無しさん@3周年:2008/03/01(土) 00:55:52 ID:jlkh1cRP

一般にボーナスは支給金額あるいは支給そのものが約束されていないので、その場合はボーナスイコール賃金とは言えず、直ちに労働基準法違反だ、というのは難しいです。

就業規則(賃金規程)の中でボーナスが支給されることがはっきり書いていれば、金額はともかくボーナスを支給するように請求できます。
さらに、ボーナスの支給率が書いてあれば、その通りに出すように請求できます。
支給率まで明記されている場合は労働基準監督署に相談に行けば、キチンと対応してくれます。



905 :名無しさん@3周年:2008/03/02(日) 07:16:12 ID:yjeT1Zgn
社内の移動が多くなってきたね!
昔に戻るいたいですね!
三つ葉に戻れば!
三つ葉電気製作所に!
アホナ、設計がいない時代にね!

906 :名無しさん@3周年:2008/03/03(月) 12:56:20 ID:MaxnD4Vx
BLM EPS
開発のチームリーダーがあれほどアホだと、下の人たちは大変だろうね。

907 :名無しさん@3周年:2008/03/04(火) 21:10:00 ID:jGRh/iOs
来期は夏冬のボーナス合わせて2ヶ月しかでない可能性があるらしいよ

これから部門毎に経営状況の説明が入るから、ここでボーナスカットの話が出るかもね

908 :名無しさん@3周年:2008/03/04(火) 21:41:31 ID:oD1UPmgX
>907
誤解したこと書くな。
その可能性があったのは今年も一緒です。

909 :名無しさん@3周年:2008/03/04(火) 21:56:36 ID:g7exbLeJ
    |┃
    |┃三    ,ィ, (fー--─‐- 、、
    |┃.    ,イ/〃        ヾ= 、
    |┃   N {                \
    |┃  ト.l ヽ               l
 ガラッ.|┃ 、ゝ丶         ,..ィ从    |
    |┃  \`.、_    _,. _彡'ノリ__,.ゝ、  |     / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    |┃三 `ゞf‐>n;ハ二r^ァnj< y=レヽ    <  話は聞かせてもらったぞ!
    |┃.    |fjl、 ` ̄リj^ヾ)  ̄´ ノ レ リ     |  来期のボーナスは全てカットされる!
    |┃三  ヾl.`ー- べl,- ` ー-‐'  ,ン       \____________
    |┃      l     r─‐-、   /:|
    |┃三     ト、  `二¨´  ,.イ |
    |┃     _亅::ヽ、    ./ i :ト、
    |┃  -‐''「 F′::  `:ー '´  ,.'  フ >ー、
    |┃    ト、ヾ;、..__     , '_,./ /l


>>908
一部カットではなく全部カットされるから誤解ってことですか?

910 :名無しさん@3周年:2008/03/04(火) 22:19:34 ID:2XIIuJL4
>907
可能性の話すんな!ボケ!ちゃんと4ヶ月分でる可能性もある。
生活残業だなこりゃ。できるだけ忙しそうに要領悪くいきましょう!

911 :名無しさん@3周年:2008/03/04(火) 22:33:45 ID:vSvBunWP
>>909
         ナ ゝ   ナ ゝ /    十_"    ー;=‐         |! |!
          cト    cト /^、_ノ  | 、.__ つ  (.__    ̄ ̄ ̄ ̄   ・ ・
ミミ:::;,!      u       `゙"~´   ヾ彡::l/VvVw、 ,yvヾNヽ  ゞヾ  ,. ,. ,. 、、ヾゝヽr=ヾ
ミ::::;/   ゙̄`ー-.、     u  ;,,;   j   ヾk'! ' l / 'レ ^ヽヘ\   ,r゙ゞ゙-"、ノ / l! !ヽ 、、 |
ミ/    J   ゙`ー、   " ;, ;;; ,;; ゙  u ヾi    ,,./ , ,、ヾヾ   | '-- 、..,,ヽ  j  ! | Nヾ|
'"       _,,.. -─ゝ.、   ;, " ;;   _,,..._ゞイ__//〃 i.! ilヾゞヽ  | 、  .r. ヾ-、;;ノ,.:-一'"i
  j    /   ,.- 、  ヾヽ、 ;; ;; _,-<  //_,,\' "' !| :l ゙i !_,,ヽ.l `ー─--  エィ' (. 7 /
      :    ' ・丿   ̄≠Ξイ´,-、 ヽ /イ´ r. `ー-'メ ,.-´、  i     u  ヾ``ー' イ
       \_    _,,......::   ´゙i、 `¨ / i ヽ.__,,... '  u ゙l´.i・j.冫,イ゙l  / ``-、..- ノ :u l
   u      ̄ ̄  彡"   、ヾ ̄``ミ::.l  u   j  i、`ー' .i / /、._    `'y   /
              u      `ヽ  ゙:l   ,.::- 、,, ,. ノ ゙ u ! /_   ̄ ー/ u /
           _,,..,,_    ,.ィ、  /   |  /__   ``- 、_    l l  ``ーt、_ /  /
  ゙   u  ,./´ "  ``- 、_J r'´  u 丿 .l,... `ー一''/   ノ  ト 、,,_____ ゙/ /
        ./__        ー7    /、 l   '゙ ヽ/  ,. '"  \`ー--- ",.::く、
       /;;;''"  ̄ ̄ ───/  ゙  ,::'  \ヾニ==='"/ `- 、   ゙ー┬ '´ / \..,,__
、      .i:⌒`─-、_,....    l   /     `ー┬一'      ヽ    :l  /  , ' `ソヽ
ヾヽ     l      `  `ヽ、 l  ./  ヽ      l         )  ,; /   ,'    '^i

912 :名無しさん@3周年:2008/03/04(火) 23:21:54 ID:0NTNd1BQ
他人への仕事の割り振りを考える前に、
自分の置かれた立場で、
自分の仕事を全うすることが先にあると思う。
その後、周囲がついてくる。
肩書きがついてからでも遅くはあるまい。
感情的になる前に、冷静に考えよう。

913 :名無しさん@3周年:2008/03/04(火) 23:39:24 ID:W59A/Aj9
いらない仕事、いらない製品、いらない人を切らなきゃ。

914 :名無しさん@3周年:2008/03/04(火) 23:47:36 ID:2ganH8Gv
じゃあどうすればいいんだ??
↑んなこといったって…利益あがんないからしゃーないの?
「 ぼーナスカット」…って、役員部課長増やしといて??
 あほか!?若いやつらガンガン辞めてってるやん
♪ららら らぃ 転職活動でエクササ〜ィズ♪
…いまさらこんな事言っても、もう遅いのか…?!

 た
 て
 よ
 み
 汁
 ↓

915 :名無しさん@3周年:2008/03/06(木) 00:33:50 ID:8UAJi8Lj
私は割と便器から離れて小便をする。
だが、チ○コが見えてしまっても一向に恥ずかしくないが
チ○コが見えても恥ずかしがらない性分であることが恥ずかしい。

916 :名無しさん@3周年:2008/03/06(木) 14:20:04 ID:HZjkZBrp
社内の男性で抱かれたい人といえば誰かいますか?
私は○○君かな〜

917 :名無しさん@3周年:2008/03/06(木) 20:41:08 ID:ERJP2i6k
>>914
やっと縦読みできた。大きかった。

918 :名無しさん@3周年:2008/03/07(金) 22:11:26 ID:be+p90UJ
基板のメンバーってばか。
昼はいつも乱交食事。
いちどでいいからみにきてください。
他社を意識して小さい基板つくれ。
無駄な残業するな。
とにかく、馬鹿みたいだよ。

919 :名無しさん@3周年:2008/03/08(土) 10:46:05 ID:VimVNYKg
設計は基本的には馬鹿では新規構造が開発出来ないのがミツバの悪い所です。
新製品の開発も、設計者は考えないです。
まずは、デンソ品を購入するのが最終。
特に次期型P系は最低だね。
金額と言っている図面寸法値がアンマッチ。
コストを下げろって、お前の図面がコストUP原因だ。
図面値=コストだよ。
少し理解しろ。
設計は新しい課が出来るみたいですが、頭でっかで、中身ゼロ課ができるぜ。
そこの新規課長がまた”お”ば”か”
実験の、OO口はなおさら、”お”ば”か”
ものが造れない図面を書いて見積もりしろって!
OO木も同じ”お”ば”か”
ミツバは、物を製作する所です。
今の設計では不要です。
設計軍団は、よく、考えろ。
図面を書いて、後は造れるようにしって。
造れる構造を考えろ。
新規構造など”お前らの頭では”無理だからね。

920 :名無しさん@3周年:2008/03/08(土) 14:08:30 ID:dsAe4eLS
>>919
日本語でok

921 :名無しさん@3周年:2008/03/08(土) 18:42:37 ID:6bFcjxjH
     ____
   /      \
  /  ─    ─\ >>919は人を馬鹿にする前に、
/    (●)  (●) \ 小学校から日本語を学びなおした方がいいんだお。
|       (__人__)    | その不自由な日本語で逆に馬鹿にされるから
/     ∩ノ ⊃  /
(  \ / _ノ |  |
.\ “  /__|  |
  \ /___ /

922 :名無しさん@3周年:2008/03/08(土) 21:30:20 ID:VimVNYKg
>>921 その馬鹿はお前だ。D01の、OOOOさん。(4文字さん)

923 :名無しさん@3周年:2008/03/09(日) 00:01:56 ID:fuL0+Gmt
ミツバ、もっとおもしろホーン作ってくれないかな。
最近エアホーンないし。

924 :名無しさん@3周年:2008/03/09(日) 22:01:16 ID:acWzjCp7
えあーホーンは、エーア。

925 :名無しさん@3周年:2008/03/09(日) 22:25:23 ID:Dik0kVQC
            ___
          /ノ^,  ^ヽ\
         / (○)  (○) ヽ
        / ⌒(__人__)⌒::: l
   ⊂ ̄ヽ_|   |r┬-|    |   
    <_ノ_ \   `ー'´    /
        ヽ       ⌒,
        /____,、ノ /
        /    (__/
       (  (   (
        ヽ__,\_,ヽ
        (_/(_/

926 :名無しさん@3周年:2008/03/09(日) 23:48:26 ID:gcfxZg2G
一般的に、製品の進化=作りの進化
じゃないんでしょうか?
「机上の空論」を現実にするのが進化であって、それが出来るのは
作りの技術だと思うのですが。
最近の斬新な製品を見ると、そうだと思います。
現在の作りのレベルに合わせた設計では、製品の進化は望めませんよね?
そういう意味で、このスレッド読んでると、この会社の将来は暗い
と感じざるを得ないですね。非常に残念。

927 :名無しさん@3周年:2008/03/09(日) 23:57:54 ID:A7wG/fAJ
           ∧_∧
           ( ´_ ゝ`) ∧_∧
         / \/ )( ´,_ゝ`)プッ
        /  \___//       \
  __   .|     | / /\_ _ \ \_____
  \   ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄(__ノ   \    \__)      \
  ||\             \  .||\            \
  ||\|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| ̄  ||\|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| ̄


928 :名無しさん@3周年:2008/03/10(月) 00:25:51 ID:idtsqPjc
モノ作りの技術というのは設計をも含めたものだと思ってたが、
どうやら>>926は違う考えのようですね。

929 :名無しさん@3周年:2008/03/10(月) 00:38:56 ID:taYYP1Gm
確かに設計にレベル低いのも多いけど優秀な奴もそれなりにいる。
それ以上に、その他部門が圧倒的に素人集団だと思うんだけど。
一般的には、優秀30%、普通40%、無能30% 位の分布だっけ?
ミツバの設計は、優秀20%、普通40%、無能40% こんなもんで
それ以外のスタッフ、優秀10%、普通30%、無能60% こんなもんでしょ。
あと、部課長と役員は、優秀20%、普通10%、無能70% 位かな。

930 :名無しさん@3周年:2008/03/10(月) 14:26:48 ID:XDR4GQug
ところで、ズル本って何?

931 :名無しさん@3周年:2008/03/10(月) 17:05:21 ID:BzMVWfHo
ズル剥けのエロ本?

932 :名無しさん@3周年:2008/03/11(火) 14:16:41 ID:J8CEV13J
ズルモト?

933 :名無しさん@3周年:2008/03/12(水) 00:28:50 ID:ZkjHtPv2
ベトナム研修生にセク●ライクナイヨ


934 :名無しさん@3周年:2008/03/12(水) 07:47:26 ID:CMKlccn8
さて、次スレの季節ですな。
950踏んだ人ヨロ。

935 :名無しさん@3周年:2008/03/12(水) 20:01:24 ID:73aQzIij
このスレ埋まるまで当社はもつだろうか。

936 :名無しさん@3周年:2008/03/12(水) 21:11:50 ID:0Dxzkq0n
CATIA教えてるオバハン キモイ。

937 :名無しさん@3周年:2008/03/12(水) 21:25:29 ID:tEbFReUJ
おばざんってDPの人?

938 :名無しさん@3周年:2008/03/12(水) 23:03:46 ID:Iesl4NAT
何よ、うるさいわね。このクソ会社のハゲ社員がっ。

939 :名無しさん@3周年:2008/03/12(水) 23:30:29 ID:lF/i5ONA
部長「ヅラ」してないで
さっさと消えろ!
仕事の邪魔だ!!!

940 :名無しさん@3周年:2008/03/13(木) 04:11:17 ID:rAOtKwnS
この会社ほんとに課長以上つかえねぇ〜


941 :名無しさん@3周年:2008/03/13(木) 13:37:25 ID:32lV4pc8
まだだ!まだ終わらんよ!

942 :名無しさん@3周年:2008/03/13(木) 20:04:14 ID:7zAh3pJT
株価急降下〜〜
さらに1ドル100円切りそうだ!
まじでやばくな〜い?


943 :わたしは、大ばか者:2008/03/13(木) 23:48:48 ID:7SsGDo3s
会社が、大赤字それでも威張っている役員さま ご苦労様です。
社員の大半やる気なし やる気有るのは、役員ばかり
どこかの工場 派閥などの縁故関係大派閥 後は、野と成れ花になってね。
一例です あなたの、目の間は、100分の1ミリ離れていますそれは、
規格外です。 
なんじゃそれ(よいものも全部ダメ)すみません。
何とか提案 強制するも何処かで、お金がHyu-どろん していませんか?



944 :わたしは、大ばか者:2008/03/14(金) 00:04:58 ID:sTsl6aYD
引き続き
大道廃れ仁義有り
温故知新
古きもわからず新しきも解らず
ああ無常 残念
悪しからず


945 :名無しさん@3周年:2008/03/14(金) 01:06:57 ID:Xb6QnS7b
部長、ヅラしてないでプロピアにしる!

946 :名無しさん@3周年:2008/03/14(金) 09:25:03 ID:uKdJwfJV
「これで終わりにするか、続けるか、ミツバ!」
「そんな決定権がお前にあるのか!?」
「口の利き方には気を付けてもらおう!」


947 :名無しさん@3周年:2008/03/14(金) 12:22:12 ID:HbkCdgOn
円高が進んでいくと、海外部分で何とか首をつなげているここみたいな会社はヤベエんだろうな。
なんと言ってもグローバルだからな。グローバル。グローバルで勝ち抜く。

・・・何でもグローバルってつけりゃいいってもんじゃねー。
勝ち抜くどころか死に体じゃんか。

948 :名無しさん@3周年:2008/03/14(金) 17:35:01 ID:/sULVqj3
もちろんそうだわよ。

949 :名無しさん@3周年:2008/03/14(金) 18:21:38 ID:UO5op0Um
>>946
何これ?
客先とのやりとりですか?

950 :シロッコ:2008/03/14(金) 23:07:12 ID:k6FYaxSS
自分を中心に世界が動くと思うな!
シャァ〜!

951 :名無しさん@3周年:2008/03/14(金) 23:52:56 ID:1+TOO8os
ここのグループは子会社役員までイカレてる
経営が苦しかろうが何だろうが、セクハラタイムには余念なし
現場に赴いては
腰タッチ→背中ナデナデ→二の腕モミモミ→尻に膝蹴り!フルコース
信じられるか?
こんな環境で
いったい誰がやる気になるんだ?


952 :名無しさん@3周年:2008/03/15(土) 00:05:55 ID:V1h8SrTa
自動車業界にいると、結構不満があるみたいだね。
どこの板見てもこんなんばかり。
そんな人は、家に帰って「とうちゃんはガンバッテル」
って言うのかな。
どこへ行っても同じだよ。
どの業界へ行っても同じだよ。

953 :名無しさん@3周年:2008/03/16(日) 13:35:44 ID:/xX9osRY
『諸君らが愛してくれたミツバは衰退した!!何故だ!?』


『坊やだからさ…』

954 :名無しさん@3周年:2008/03/16(日) 21:39:56 ID:dw+N1xMh
i-Filterが掛かってから、会社がつまらなくなった

955 :名無しさん@3周年:2008/03/17(月) 00:12:40 ID:5PnghhQc
次のスレにいってみよ〜!

956 :名無しさん@3周年:2008/03/17(月) 09:20:08 ID:FNt1IBT/
頭悪いやつばっか。この会社。
取引きしたくないね。

957 :名無しさん@3周年:2008/03/17(月) 15:40:40 ID:2ulETVcM
>>951
全く、同感です。
俺なんか、社長に挨拶してもシカトされまくった。
社長は、前はミツバの某工場長だった。女にはデレデレだったな。


958 :名無しさん@3周年:2008/03/18(火) 00:11:21 ID:kxpBNNVN
素行不良ww

959 :名無しさん@3周年:2008/03/18(火) 19:59:58 ID:a4YXDCQY
今度の課長もダメだ〜

960 :名無しさん@3周年:2008/03/18(火) 22:17:09 ID:+Kibxem6
MOB解散しろって。
毎日試作場所で生産しているね。
赤字製品を生産しているね。
早く撤退すれば、ミツバが勝利だ。

961 :名無しさん@3周年:2008/03/18(火) 22:33:52 ID:dgYmtSF7
>>960
撤退は役員が許さないのでは?

赤字でもいいから拡販して後からコスト削減で儲けるっていう
安易な考えがこの会社の戦略だから。
まあコスト削減するだけの技術がないからずっと赤字なんだけど。

最近は製品立ち上げ時に必ず黒字にしろとわめいてるけど、
その為の方策が見えてこない。

それとも無いのか?

962 :名無しさん@3周年:2008/03/19(水) 20:46:02 ID:ye1xWR4H
「俺がわかるように説明しろ」≒「俺は頭が悪い」

963 :名無しさん@3周年:2008/03/20(木) 05:11:38 ID:PsDwvm+f
設計作りづらいのばかり出すなYO!
工程増やしてどうすんだ・・・・・;;

964 :名無しさん@3周年:2008/03/20(木) 22:01:53 ID:P1RSbQpR
俺もあまりわからん。
たまに拝見するがBAKAみたいなやつがいるよ。
小さいやつで”めがね”掛けているやつね。

965 :名無しさん@3周年:2008/03/21(金) 01:53:37 ID:c/aVBAuW
逆転満塁期末賞与まだ〜?
部課長、役員増やしてんじゃね〜よ〜ヴぉけ
横領犯から2億取り返して、組合員に少しでもいいからわけろよ…
お偉いさんの私財なげうって、てのでも可、むしろ可



966 :名無しさん@3周年:2008/03/21(金) 08:50:00 ID:5OB+NANR
>>964
もしかして、○崎?

967 :名無しさん@3周年:2008/03/21(金) 16:26:34 ID:kHXEn3Ry
役員とか課長を増やすなバカか利益の定率を課長以上で山分けとしろ会社が赤字なら逆にお前ら金払うんだぞいいな

968 :名無しさん@3周年:2008/03/22(土) 05:11:23 ID:YMCJnk9E

苦身哀、任期切れ前に解散総選挙しろ!!!!

役立たず達に活動費払うのバカらしい!!!!

969 :名無しさん@3周年:2008/03/22(土) 06:23:01 ID:Fg1DvXd9
電子試作軍団はを辞めさせれば解決します。
製品見積もりをすれば、OPは変更出来ない。
部品はJPA品しかない。
MOBも遺一緒。
走行速度中に拭けない製品を造るな。
OEもMOBの量産性は無いと思うね。
赤字なんだから、撤退しろって。
ミツバのタメだよね。

970 :名無しさん@3周年:2008/03/23(日) 12:30:33 ID:tO66Pot6
次スレ立てました
ttp://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1206240385/l50

971 :名無しさん@3周年:2008/03/25(火) 14:26:19 ID:e7WXB2es
業務に集中できるように、メールをやり取りする時間帯を決めたので、成果を上げるように頑張りたまえ。
あと、パソコンも減らす方向なので、効率よくどんどん仕事をこなしなさい。

by役員

972 :名無しさん@3周年:2008/03/25(火) 20:30:07 ID:sJ73yPe2
「パソコン」を使う業務は一つ一つ予定表にいれるようにし、
使わないときは電源を切るのだぞ、そして上司はそれをきちんと管理するように。
長時間「パソコン」を使う業務は避け、効率よく業務を遂行したまえ。

決して「パソコン」を使って図面をみたり、翻訳したり、情報収集したり、
特許を調べたり、データ整理したり、写真を編集したり、試作手配をしたり
しないように。 パソコンはメールとソリティアをする為にあるのだから。

by役員一同




973 :名無しさん@3周年:2008/03/25(火) 22:00:11 ID:54E2RM/m
>>964
>>966
斧広?

974 :名無しさん@3周年:2008/03/25(火) 22:06:22 ID:jqt9pbpW
ソリティアw
マインスイーパはダメっすかw

975 :名無しさん@3周年:2008/03/25(火) 23:58:19 ID:CuLHqm4A
こうしたらいいのに!という事を書きこんでいったらどうですか?
ここも「自動車部品大手のミツバ」と新聞で書かれるくらいになったのに
内情がこれでは新卒が入ってきませんよ。
ライバルのデンソ−を追い抜いてやろうじゃないですか!!

976 :名無しさん@3周年:2008/03/26(水) 00:59:43 ID:807ElYBn
工作員乙。

977 :名無しさん@3周年:2008/03/26(水) 01:20:01 ID:G1S9aZSH
>>975
ミツバの管理職みたいな言い方するね。

とりあえず社長を外部から呼んで研究開発への投資を強化するしかないだろ。
付加価値つけないとコスト安くしたって買い叩かれるだけだろうし。
つーか人に意見を求める前に自分が意見を書いたら?

それとデンソーはミツバなんて眼中にない。
ライバルと思ってるのはミツバだけ。

978 :名無しさん@3周年:2008/03/26(水) 06:44:48 ID:zwoJhZ4K
>>975
一部の製品についてデンソーを抜いたことがあったような。

979 :名無しさん@3周年:2008/03/26(水) 07:55:51 ID:Vg+fvqHl
>>971
>>972
の元ネタがイントラから削除されてる件について。

980 :名無しさん@3周年:2008/03/26(水) 13:54:41 ID:+opwA7Qy
素行不良(藁

981 :名無しさん@3周年:2008/03/26(水) 18:55:20 ID:G1S9aZSH
>>978
昔でしょ。

982 :名無しさん@3周年:2008/03/26(水) 20:51:44 ID:YEqk8Rxv
No.975さんは経営サイドの方ですか?
誰ですか?あ、もしかして、○○さんかな?図星?

ライバルのデンソ−を追い抜くって…事業規模も売上規模も違いすぎませんか?
夢を描くのはいいですけど、現実をしっかり見据えなきゃ…ねっ!
儲けのでない製品は早めに見切りをつけないと、売れば売るほど赤字が増えていく。




983 :名無しさん@3周年:2008/03/26(水) 21:26:45 ID:cHUr8NJn
>>981
昔です。

デ○ソーさんまで大きな会社が相手となってしまうと、敵に回すより仲良くしてもらうほうが良いと思いますよ。
一度、社員さんとお話しましたが、いろいろ教えてくれて、いい人でした。

製品開発に配属されれば、自分のしたことがそのまま製品に現れるし、ミツバくらいの規模の会社も良いと思います。

それより、買収されないように気をつけないと。
あんなにでかいプレスやめっきの量産工場を、いまから日本で作るのはお金や環境の面からもむずかしいので、狙っている人がいるかも。

984 :名無しさん@3周年:2008/03/26(水) 22:08:36 ID:XuRvx/Re
新卒ってなに。
新人要らないよ。
使えないもん。
だって、きぼーどが使えれば設計できるんでしょよ。
派遣の女性をいっぱいにしましょう。

985 :名無しさん@3周年:2008/03/26(水) 23:25:48 ID:G1S9aZSH
>>984
新人に即戦力求めてどうする。
それをしっかり磨くことで利益を生み出す人材になるんだろ。
大量にはいらないけど毎年継続してとる必要はある。
お前は新人が来ても放置してそうだな。
まあ教えられるスキルもなさそうだけど。

986 :名無しさん@3周年:2008/03/27(木) 21:19:17 ID:YyoWWv/3
ミツバクオリティwwwwww

987 :名無しさん@3周年:2008/03/28(金) 12:52:33 ID:pwpcQfkj
メールの使用時間がまた復活してるね。
お昼休みに使えってことは、休み時間に仕事しろってことなのかな?

988 :名無しさん@3周年:2008/03/28(金) 23:45:35 ID:5OGNpis0
>>987
そういうことでしょ
ちなみに朝も8:00〜9:00ではなく、
朝〜9:00って表記だし。
朝早く来て仕事しろってことだろうね。
もちろん早く来てもお金は払わない。
セコイよね〜

989 :名無しさん@3周年:2008/03/29(土) 13:15:56 ID:T0ftnSZo
客先からのメールが見られなかったり、
メールが出せないのは不便だ。
一方で、余計なメールに邪魔されることも無い。

開けてみたらただの「転送」「情報」メールだった場合、とか。


990 :名無しさん@3周年:2008/03/29(土) 23:25:39 ID:1HHy89xd
ジャンボ荒井ジャンボ荒井ジャンボ荒井ジ
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