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コンティネンタルテーベスってどうよ?

1 :名無しさん@3周年:2006/05/02(火) 13:38:21 ID:siqXGqbm
フルブレーキシステムを開発していて、
2000年に日清紡と合併もした
コンティネンタルテーベスについて分かる人いたら教えてください。



2 :名無しさん@3周年:2006/05/02(火) 16:38:54 ID:UxHZe+J5
ニイ━━━━━━m9(´∀`)━━━━━━ !!!!!
合併じゃなくて合弁。

3 ::2006/05/02(火) 17:46:12 ID:siqXGqbm
>2
訂正ありがとうございます(ノ_<。)


4 :名無しさん@3周年:2006/05/02(火) 22:19:35 ID:UxHZe+J5
っで何が知りたい?設立から去年まで売り上げは右肩上り。
資本金も50億で世界のコンチネンタルグループのアジアの開発拠点。
ESPに関してはアドヴィクス、ボッシュとでESC普及委員会とやらを
作っている。
http://esc-jpromo-activesafety.com/


5 ::2006/05/02(火) 22:25:22 ID:siqXGqbm
>4
ありがとうございます。
おっしゃるとおりですね。
わたしが主にお聞きしたいことはこの会社の社風とか、評判のようなものを
お聞きしたいのですが。。。。

6 :名無しさん@3周年:2006/05/10(水) 01:00:52 ID:TzqnlBOj
残業代出ないよ
世間よりは多いが、残業代が出ないせいで一部上場よりお給金は低い

外人多いから、社内会議、メール等は英語が基本
日本語の方が使う機会は少ない
でも、社風はおおらか。
怒られるようなことはめったに無い

7 :名無しさん@3周年:2006/05/11(木) 00:05:16 ID:NrQRlmPE
社員乙。他に情報は?

8 :名無しさん@3周年:2006/05/12(金) 00:58:30 ID:1X32ex5h
有給は自由に取れる。
休憩時間も自由
人事は使えない・・・
具体的には何が聞きたい?

9 :名無しさん@3周年:2006/05/12(金) 15:14:20 ID:kryCUBMY
離職率はどうですか?人事が使えないというのは?

10 :名無しさん@3周年:2006/05/12(金) 17:43:37 ID:85lEwaXX
成果主義なんでしょ?

11 ::2006/05/13(土) 16:00:03 ID:1db/wGjV
社員さん乙です。
住宅手当とかどのぐらいでるんでしょうか?

12 :12:2006/05/14(日) 22:33:59 ID:6LDjrIQ7
数字はわからないけど、離職者は多いよ。
必要な時期に社員を採用するが、その時期を過ぎたらいらなくなってもてあます。


13 :名無しさん@3周年:2006/05/18(木) 00:53:09 ID:vuxafehC
住宅手当は6300円だったかな・・・
転勤すると5年間は6万円になるという特例がある

外資なんで、外資志向の中途採用者が多くて離職率は高め。
彼らは給料が上がるところを選んで転職を繰り返していくためですね。
そういう意味では、外資特有なんだろうけど、ここにいつまで居ても給料は上がっていかないと思う。
それでも、世間標準から比べれば多いのかな

14 :名無しさん@3周年:2006/05/18(木) 00:55:20 ID:vuxafehC
組織的には窮屈なところが無いから、縛られるのが嫌いな人にはいいと思う
フリーダムです


15 :名無しさん@3周年:2006/05/18(木) 01:08:32 ID:djcEMraT
日清紡からの出向者とかいるでしょ?
日清紡色みたいのはないの?

16 ::2006/05/18(木) 19:06:12 ID:OQmsDA5O
>13

家賃補助が25000円と求人にかいてあるんですが、
6300円なんですかね?

17 :名無しさん@3周年:2006/05/19(金) 00:40:35 ID:2QtdUEjX
日清紡からの出向はもういない。全て転籍。
日清紡にいれば年功序列で安泰だったのに。
フリーダムは間違い。もう昔程フリーダムではない。

18 :名無しさん@3周年:2006/05/20(土) 15:44:55 ID:az/DlMsV
そう?
フリーダム過ぎて、アンコントローラブル気味な気もするけど?

19 :名無しさん@3周年:2006/05/21(日) 22:52:09 ID:T1vMAddv
長野の方に工場があるでしょ?
こっちに送り込まれたりということはないですか?

20 :名無しさん@3周年:2006/05/22(月) 03:08:37 ID:e2vZi9uq
ん?もし地方に行くことが不安ならば、
この会社に限らず製造業は止めたほうがいい
まあ、そういう人はほんの一握りだったし、これからは長野も小さくなると思うから
その心配は殆ど無い。
長野の工場は、中国へ移転

21 :名無しさん@3周年:2006/05/25(木) 00:39:09 ID:fDY5kCSr
EBSのソフト開発って何をやるんでしょう?
日本でソフトの開発ってやってるの?

22 :名無しさん@3周年:2006/06/10(土) 02:07:46 ID:5FDt5coC
ワールドカップスポンサーage

23 :P:2006/06/11(日) 14:17:26 ID:8wN/Omxq
この会社は退職金でますか?

24 :名無しさん@3周年:2006/06/11(日) 15:16:35 ID:38n3Pf+O
けっこう中途を募集してますね。
評価の差はどれくらい開きますか?
激務度はどの程度でしょうか?

25 :名無しさん@3周年:2006/06/11(日) 20:56:56 ID:E2DYUZAK
退職金はありません。確定拠出型年金のみです。
激務度は配属先によって違うと思いますが、そんなに
激務ではないかと思われます。

26 :名無しさん@3周年:2006/06/11(日) 23:57:57 ID:38n3Pf+O
>>25
退職金なしなら年収にして30万くらいは多くもらえないと割に合いませんね。

27 :名無しさん@3周年:2006/06/12(月) 00:57:54 ID:QpLz6SB7
EBSのソフト開発ってのは、各メーカーの車両へのアプリケーション開発
になります。基本開発はドイツでやるのですが、そのままでは使えるわけ
もなく。メーカーとドイツとの間の中間管理職みたいな立場になります。
メーカーは顧客なのでまだしも、ドイツの言うことが聞けなければ何も
前に進みません。新人にはそういったことは隠れているかもしれません
が。本社を日本橋浜町から新横浜に移し、千葉の殆ど銚子にあった研究
部隊と合流。日清紡出身の社長も使われ捨て、ドイツヘゲモニーになる
のも1,2年のうち。EBSの製造工場は浜北(浜松の北、旧日清紡)、HBS
は東広島(旧シンエイ工業)、EBSのセンサーは長野(旧長野日本無線)
。いずれも企業買収で雪ダルマ式に膨らんで日本メーカーへの対応を済
ませている。ドイツ人は本国しかみていない。それでこういう事をして
いる。買われた側の日本人の士気は推して知るべし。

欧州のABSはATE規格のここか、BOSCHになりますが。電子ブレーキやる
なら本国採用か、アドビックスに行った方がいいのではないですか。
精神的にも経済的にもドイツ原理主義に追い詰められても、捨てられて
もへっちゃらな方、お好きならどうぞ。日本人はエンジニアも事務屋も
使い捨てです。あくまでも処遇は現地採用と思ってください。

外資系といってもアメリカのそれではありませんので。中途半端にドラ
イ、欧州大陸系、それも保守的な会社の現地採用だと思ってください。

健闘を祈ります。

28 :名無しさん@3周年:2006/06/12(月) 01:05:19 ID:QpLz6SB7
中途を募集しているというのは、業容拡大で手が足りないとの、
定着率が低いのと両方です。ドイツ人は植民地経営下手糞ですから。人が
定着しない。

29 :名無しさん@3周年:2006/06/12(月) 01:07:50 ID:kJyXrWBx
ボッシュも同じ。
・ドイツのメーカー
・日本企業を買収して進出

仕事の中身も
・基本部分はドイツで開発したものを日本メーカー向けに折衝してカスタマイズ
・英語力かなり重視

あんまり仕事に自由度はないような気がする。

30 :名無しさん@3周年:2006/06/12(月) 11:55:18 ID:bIqSxJof
実車評価はどんなかんじですかね?

31 :名無しさん@3周年:2006/06/17(土) 01:26:43 ID:KPhRt4yi
>>30
車好きが車を運転して給料もらえて喜んでいるのは初めだけでは?
仕事で車に乗るので、自由にはやれない。
同じ操作を機械的にこなしていくだけですよ。
これは、完成車メーカーだろうが、サプライヤーだろうが共通
なにもここだけの話ではない

担当車両によっては、ニュージーやスウェーデンでの車両テストには参加できると思います。
アリゾナの灼熱地獄とかね

32 :名無しさん@3周年:2006/06/17(土) 01:29:29 ID:KPhRt4yi
>>25
あれ?
確定拠出型年金とは、年金といいつつも実質退職金ですよ。
政府が制度発足時に年金と付けてしまったのが誤解の元だと思いますが

33 :名無しさん@3周年:2006/06/17(土) 12:40:57 ID:Jekv+hB5
>>32
退職金は決まった額がもらえるが
確定拠出年金は運用次第で下がるだろ

34 :名無しさん@3周年:2006/06/17(土) 20:45:36 ID:KPhRt4yi
>>34
運用次第で上がりもしますよ。
結局、企業の退職金原資もいろんな形で運用して、それの成果次第というところもあるから
メリットも大きいですよ。
会社無くなっても、すでに自分の管理になっているので受け取れるというメリットとかね。
下がっても自己責任だと思えるから、完全に他人に任すより良いんじゃないですかね

35 :名無しさん@3周年:2006/06/17(土) 23:55:14 ID:kxUJOvfk
まぁ問題は運用のイロハも教えられる事もなく確定拠出になっている事だな。
60歳になるまで手元にお金を貰えないのも問題。

36 :名無しさん@3周年:2006/06/18(日) 00:33:30 ID:snCK8KZP
>>34
しかし確定給付から確定拠出に切り替えた理由は
給付金額を確定できなくなったからだろ?
結局理屈の上で上がることもあると言っても、
現実的には下がるものだと思った方がいい。

37 :名無しさん@3周年:2006/06/22(木) 23:43:31 ID:nkQokA/F
401k

38 :名無しさん@3周年:2006/06/26(月) 09:11:38 ID:26jxKd9n
age

39 :名無しさん@3周年:2006/07/03(月) 00:09:56 ID:C0728mCh
サービス残業age

40 :名無しさん@3周年:2006/07/03(月) 00:11:49 ID:C0728mCh
人の良い日本人が多いな
でも外人は変なの多い・・・文化の違い?

41 :名無しさん@3周年:2006/07/03(月) 00:12:51 ID:C0728mCh
植民地age

42 :名無しさん@3周年:2006/07/03(月) 00:57:34 ID:thp301P1
お前だれ?

43 :名無しさん@3周年:2006/07/03(月) 23:41:31 ID:C0728mCh
thp301P1

44 :名無しさん@3周年:2006/07/04(火) 01:32:09 ID:CS/xiwS+
糞スレageんな

45 :名無しさん@3周年:2006/07/08(土) 00:54:20 ID:p5Td1t1x
∩( ´Α`)< 先生、「給料」ってどうよ?

46 :名無しさん@3周年:2006/07/08(土) 02:48:56 ID:ZnM0N3Ld
成果主義に見せかけた年功序列制度。
どんなポカをやっても減棒にはならないものの、成果を上げてもちっとも(最大5%)あがりません。
理論上、頑張れば結構な給料がもらえる制度なんだが、人事が馬鹿ぞろいで個々の能力の評価が出来ない・・・よって給料はほぼ年齢横並び。
駄目社員ほど得をして出来るやつは損をする。

47 :名無しさん@3周年:2006/07/10(月) 00:00:24 ID:7+3DkMwl
40才で1000万プレーヤーも結構いそうだよね
サプライヤーでは、なかなかそんな会社も無い
でも、そこに到達出来るのは中途採用かな

48 :名無しさん@3周年:2006/07/10(月) 00:01:01 ID:7+3DkMwl
ふう

49 :名無しさん@3周年:2006/07/14(金) 00:43:45 ID:AREOIrl+
で、どうなの
ここ

50 :名無しさん@3周年:2006/07/14(金) 11:39:26 ID:1qfbpEwH
業績も創設から右肩上がりだしいいんでない?

51 :名無しさん@3周年:2006/07/14(金) 23:09:51 ID:Q/cp2Hks
>>46
むしろシビアな成果主義よりホッとするが
そうでもないのか?

52 :名無しさん@3周年:2006/07/14(金) 23:31:24 ID:AREOIrl+
>>50
どっかで業績見れる?

53 :名無しさん@3周年:2006/07/15(土) 00:22:39 ID:pVhNaVc1
>>52
つ リクナビ
■設立: 2000年12月 ※コンティネンタル社(独)と日清紡との合弁
■代表者: 代表取締役社長 ペーター・ライヤー
■従業員数: 820名 ※グループ全体:8万586名(04年3月末時点)
■資本金: 50億円 ■コンティネンタル社51%、日清紡49%
■売上高:
●684億円(05年12月)対前年比112% 
●610億円(04年12月)対前年比140% 
●434億円(03年12月) ☆グループ全体:1兆7063億円(04年12月)


54 :名無しさん@3周年:2006/07/15(土) 01:41:18 ID:7qVqEYWE
>>53
いつの間にか増資してるな

55 :名無しさん@3周年:2006/07/17(月) 02:25:04 ID:IyiSRoVX
>>53
サンクス
でも、売り上げより利益が知りたいのです
売り上げあっても利益になってるかは分らんし、
逆に言えば、利益がしっかり出てれば、売り上げなんぞどうだって良いのです


56 :名無しさん@3周年:2006/07/18(火) 00:00:18 ID:obOaoP88
堅実な経営で有名な日清紡が49%も出資しているんだから
利益も出ているんじゃない?

57 :名無しさん@3周年:2006/07/22(土) 21:59:45 ID:0s6TLeas
>>46
適度に年功序列、適度に実力主義で、またーりしてるなら、
はっきり言って、いい会社です。

58 :名無しさん@3周年:2006/07/23(日) 02:42:22 ID:q1HdNAC4
福利厚生は中小企業並。

59 :名無しさん@3周年:2006/07/23(日) 14:38:46 ID:TXbGubfD
>>58
どの辺がですか?
年金制度?
住宅補助?
こういうのはどうですか?

60 :名無しさん@3周年:2006/07/25(火) 02:11:53 ID:L0vznTgE
上にサービス残業って書いてあるんですが、そうなんですか?
月何時間位残業つけれるんでしょうか

61 :名無しさん@3周年:2006/08/05(土) 23:33:55 ID:QssV+e+H
くそスレageんな。

62 :名無しさん@3周年:2006/08/07(月) 01:18:44 ID:hat0AncW
外資系でまたーりしてるなんて最高じゃないですか。
何が不満なんですか?

63 :名無しさん@3周年:2006/08/12(土) 01:06:03 ID:PdY5q2Ue
age

64 :名無しさん@3周年:2006/08/29(火) 21:23:59 ID:4qOxFOOL
(゚∀゚)神のヨカーン

65 :名無しさん@3周年:2006/08/30(水) 21:10:53 ID:GRDJZFNW
内定もらってるんですが、どうなんですかね?
技術職の話とかないですかね?

66 :名無しさん@3周年:2006/09/01(金) 09:38:42 ID:YuwsSIRZ
自分も内定者です。先輩方よろしくお願いします。
質問なんですが、家賃補助というのは千葉でどのぐらいもらえるのでしょうか?

67 :名無しさん@3周年:2006/09/01(金) 12:17:47 ID:SJFzXlba
35000円。住むならちょっと遠いけど成田とかに住んだ方が便利。

68 :名無しさん@3周年:2006/09/01(金) 14:27:30 ID:VG3cpyFH
>67
THXです。
成田ですか!
自分は千葉市に住もうとおもってるんですが。。。。
不便ですかね、、、、

69 :名無しさん@3周年:2006/09/01(金) 17:02:53 ID:1JoDP2xl
面接したところの部署に入れるんですかね?

70 :名無しさん@3周年:2006/09/01(金) 23:43:34 ID:RjI2LyEr
まだ旭だか八日市場だかの事業所はやってるのかい?
横浜に移ると聞いていたけど。

71 :名無しさん@3周年:2006/09/28(木) 11:21:28 ID:fBR3BjuZ
あげ

72 :名無しさん@3周年:2006/09/28(木) 21:56:21 ID:luhjB9TO
またーりしてるなら入りたいな
どうよ?

73 :名無しさん@3周年:2006/09/29(金) 21:00:49 ID:kXwdQ+4k
またーりしてるんですか??
ってか結構気になる人いるの!?

74 :名無しさん@3周年:2006/09/30(土) 00:37:04 ID:m30lhE6O
気になりますよ。
外資でまたーりなら最高じゃないですか。

75 :名無しさん@3周年:2006/09/30(土) 01:18:54 ID:PhOmzGfr
外資と日本企業の働くことにおいての違いってどんなことが有るんでしょうか?
学生におしえてください!

76 :名無しさん@3周年:2006/10/02(月) 23:51:29 ID:TR5d/51K
あげ

77 :名無しさん@3周年:2006/10/04(水) 01:53:11 ID:QhDIIeB8
TOEIC860点だったら
何か役に立つ仕事ありますか?

78 :名無しさん@3周年:2006/10/05(木) 22:51:02 ID:+TZDCM2y
>>77
違う会社に入ったら?

79 :名無しさん@3周年:2006/10/14(土) 09:35:53 ID:98+cJqN3
基本的にかなりいいいい会社だと思いますよ。

ありえないくらい自由ですよね、特に横浜は。。。

ガミガミ言う上司もほとんどいないし、みんなかなり気軽に仕事しています。


80 :名無しさん@3周年:2006/10/14(土) 14:03:34 ID:luVLlwd5
千葉の雰囲気はどう?

81 :名無しさん@3周年:2006/10/14(土) 23:11:14 ID:osiNkB2B
合弁前からの生え抜きの社員で持ってる会社。
その人達がいなくなったら・・・

82 :名無しさん@3周年:2006/10/16(月) 02:27:48 ID:hbGT4mfS
>>81
でもいなくなることもないような・・・

83 :名無しさん@3周年:2006/11/03(金) 20:45:06 ID:BdwSzo53
当方開発希望ですが、ドイツ人は職場にどれくらいいるのしょうか?
英語ができないとダメですか?

84 :名無しさん@3周年:2006/11/04(土) 19:33:09 ID:vHDBWTDI
入社時はTOEIC300無かったぞ


85 :名無しさん@3周年:2006/11/04(土) 19:57:14 ID:3XSli5f4
>>84
今は?
700くらい?

86 :名無しさん@3周年:2006/11/12(日) 18:19:29 ID:w7ULbd3L
age!!!!!!!!!!

87 :名無しさん@3周年:2006/11/18(土) 23:47:46 ID:bcY7I4sK
しっかしなぁ、いい加減サービス残業くらいはなくして欲しいぞ。
世間の流れに逆行しとるワイ

88 :名無しさん@3周年:2006/11/21(火) 16:57:45 ID:E2bIvwWg
質問があります。
千葉市内から旭営業所にいくには車で何分ぐらいかかるのでしょうか?
あと高速道路の料金は交通費で支給してくれるんですか?

89 :名無しさん@3周年:2006/11/26(日) 01:54:55 ID:ZrijzwQV
千葉市も広いからな。
時間帯にもよるが朝早めなら1時間半位では?
高速代はペーペーのうちは無理。
もちろん出張なら出るがね

90 :名無しさん@3周年:2006/11/26(日) 23:21:12 ID:THH/5j7p
転勤はないですか?
千葉、横浜はかまわないですけど、
遠隔地とか東南アジアとかは勘弁してほしいです。


91 :名無しさん@3周年:2006/11/28(火) 08:19:03 ID:KkXp2qaL
基本的にはないけど一部転勤はあるね。
外資系だけに東南アジア圏もこの先はわからない。

92 :名無しさん@3周年:2006/11/30(木) 21:46:17 ID:xrREJSDO
リストラ後のうつ病蔓延日本企業より、ずっと良いと思います。

93 :名無しさん@3周年:2006/11/30(木) 22:58:35 ID:Xthldjat
鬱の人なんかいるか?

94 :名無しさん@3周年:2006/12/01(金) 21:49:37 ID:CP52Pl4j
企業内事業部によって違うが、有名どころでは、
○立、富○通、京○ラなど、鬱病患者蔓延らしいぞ。

95 :名無しさん@3周年:2006/12/06(水) 13:26:31 ID:dAadUKuW
age


96 :名無しさん@3周年:2006/12/08(金) 02:39:48 ID:GhFtuysx
そんなこと言ったって、そもそも自動車業界の職業病が鬱じゃんか♪

97 :名無しさん@3周年:2006/12/08(金) 02:58:18 ID:GhFtuysx
鬱ってまじめで責任感有る人ほどなるんだよね。
つまりは会社が欲しがるような人たちだ。
鬱が蔓延と言うことは・・・、さらにその反対は?

98 :名無しさん@3周年:2006/12/08(金) 21:02:40 ID:yHMb3EZi
会社、仕事が順調ならどんな人だって鬱になんてなりません。

99 :名無しさん@3周年:2006/12/08(金) 22:27:32 ID:rnOzAhUp
しょせんはドイツ人には頭が上がりませんから。
トップに立ってやるみたいな野心家はここには来ない方がいい。
高望みしないからまた〜りしてる気がする。


100 :名無しさん@3周年:2006/12/09(土) 00:03:27 ID:Rl668F3u
ドイツ本社で日本人駐在が従業員表彰で金賞もらったらしいが、
知ってる人?

101 :名無しさん@3周年:2006/12/09(土) 21:39:35 ID:6suao3b4
金賞なんか、毎年150人くらいもらってる
別に珍しい話じゃない
去年だって、一昨年だってもらった日本人
そもそも、不満が出ないように全体のバランス見ながら出してるからな

102 :名無しさん@3周年:2006/12/09(土) 21:43:32 ID:6suao3b4
この会社だって鬱は結構いるじゃんか。
いないと思ってるなら、観察眼がないとか、周りを良く見てないって事だ

そもそも鬱って珍しい病気じゃない
7人に1人は、生涯のうちに一回は鬱になるのが今の社会だ。

103 :名無しさん@3周年:2006/12/14(木) 12:51:15 ID:x05lXdkM
age

104 :名無しさん@3周年:2006/12/14(木) 20:13:05 ID:5UrZ9mc0
最近人の入れ替わりが顕著だよね。

105 :名無しさん@3周年:2006/12/16(土) 01:55:20 ID:kc2VrNe5
辞めた人は何が不満なんだろ?

106 :名無しさん@3周年:2007/01/10(水) 13:19:07 ID:b7o2NiBI
age

107 :名無しさん@3周年:2007/01/20(土) 01:14:32 ID:HzB7k8og
age

108 :名無しさん@3周年:2007/01/22(月) 01:14:04 ID:BSo1981f
またーりまたーり

109 :名無しさん@3周年:2007/01/29(月) 12:51:30 ID:D2qxAek1
給料すずめの涙しかあがらんかった。 


110 :名無しさん@3周年:2007/01/30(火) 20:29:26 ID:ZoAdfG1w
俺の年俸はかなり上がった。

111 :名無しさん@3周年:2007/02/01(木) 12:50:08 ID:B7g3rvId
そうなのですか? >110 
グレードがあがったのですね。 
ちなみにいかほど? 

112 :名無しさん@3周年:2007/02/16(金) 21:56:39 ID:jiPiVG2H
中途採用のソフト開発で採用されたらドイツ本社での研修なんかあるんですか?
また、最近、求人だしてますが、新たなプロジェクトが始まるんでしょうか?
そのプロジェクト、長続きしそうですか?

113 :名無しさん@3周年:2007/02/25(日) 11:43:09 ID:+GCydeYA
 

114 :名無しさん@3周年:2007/02/28(水) 02:46:04 ID:Q+WDCNM9
監督署の監査が入ったって噂はホント?

115 :名無しさん@3周年:2007/02/28(水) 02:47:05 ID:Q+WDCNM9
基本的に外資の昇給はよほどの成果を上げないと厳しいと思うよ。


116 :名無しさん@3周年:2007/02/28(水) 02:48:30 ID:Q+WDCNM9
>>112
車両開発期間考えたら2年は続くんじゃない?

117 :名無しさん@3周年:2007/02/28(水) 06:37:35 ID:fPnS6780
外資系渡り歩いた人多そうだけど、よかったら、どのメーカ系外資が評判いいか教えて

118 :名無しさん@3周年:2007/03/10(土) 11:54:26 ID:OoYmZu1l
千葉事業所から神奈川事業所に全て移動するの?
ちょっと気になる!

119 :名無しさん@3周年:2007/03/10(土) 13:57:43 ID:7BH8PbiZ
>>118
ついに事業所移転ですか。
長いこと横浜に移ると言っていてなかなか移らなかったけど。

120 :名無しさん@3周年:2007/03/10(土) 19:16:40 ID:6rqnaVnI
英語力が弱いと就職は難しいですか?

121 :名無しさん@3周年:2007/03/13(火) 23:43:57 ID:P1gvD5BN
この会社いいなーと思った現在就職活動中の3年です。東京電機大ですが
受かる見込みはありますが?あと英語の苦手なんですが内定もらうのは厳しいでしょうか?
入社後学ぶ意欲はあります。

122 :名無しさん@3周年:2007/03/14(水) 00:50:04 ID:pvl4v8+N
受かる可能性はある。電大のOB多数いる。頑張れ。

123 :名無しさん@3周年:2007/03/14(水) 02:46:41 ID:7/cE9cT1
>>122
ちなみにどんな部署に配属になってますか?
生産技術系?

124 :名無しさん@3周年:2007/03/14(水) 08:22:03 ID:deRGCOrL
>>122
ありがとうございます。がんばります。

125 :名無しさん@3周年:2007/03/26(月) 01:42:03 ID:WaeSA1lE
>>114
本当です。
このネタで全社大盛り上がりです。
粛清された社員がいるとかないとか・・・、いろいろ火を噴いていますね。
だれかがチクッて監督署が入ったんだと思われますが、なんか無理やり事態を収拾させようとしている人事(会社)の本音が見え隠れしてますね・・・。
最近この会社のマネージメントでは内部分裂が顕著のようですなぁ。

126 :名無しさん@3周年:2007/04/04(水) 22:59:00 ID:JU7ve1iu
age

127 :名無しさん@3周年:2007/04/17(火) 01:42:21 ID:P/TDZR+T
>>125
今時監査に入られて慌ててるなんて、
コンプライアンスの意識の低い会社なんですね。

128 :名無しさん@3周年:2007/04/18(水) 05:09:52 ID:GTcgY0xK
月収とボーナスって30歳で、いくらぐらいですか??

129 :名無しさん@3周年:2007/04/23(月) 23:42:43 ID:0HKT5W+E
+4の28ですがこの会社に就職するのは無謀でしょうか?
学ぶ意欲はあります。

130 :129:2007/04/24(火) 00:00:24 ID:LJc08+b2
ちなみに薬学部です

131 :名無しさん@3周年:2007/04/24(火) 07:01:23 ID:YHAIjK43
雰囲気としては外資っぽい?それとも日本企業っぽい?

132 :名無しさん@3周年:2007/05/12(土) 18:38:28 ID:TonnXJfF
:;

133 :名無しさん@3周年:2007/05/12(土) 18:47:45 ID:zFFiFsH8
もう横浜に引越中?

134 :名無しさん@3周年:2007/05/23(水) 01:11:11 ID:JrbA4ps4
ぬるい会社だよね〜
ぬくぬくw

135 :名無しさん@3周年:2007/05/26(土) 01:09:42 ID:ddDzYZhw
EPBの某マネージャいらね
すげー態度悪いし、自分からは進んで仕事しねぇ

あんなやつと仕事したくねぇぞ

136 :名無しさん@3周年:2007/06/02(土) 00:26:35 ID:KHITArR2
過去の分のサービス残業回収しようぜ!!
なんと裁判だと、基準監督署の命令よりイッパイもらえるYo!!
自分でやる裁判の参考ね
http://www.sunrain.jp/claim/summary.html

137 :名無しさん@3周年:2007/06/05(火) 23:30:54 ID:wF7O5ZOu
>>135
ぼくもそうおもふ

それでEPBってなに

138 :名無しさん@3周年:2007/06/17(日) 22:19:21 ID:60tLqOO8
>>137
エレクロニックパーキングブレーキ。


139 :名無しさん@3周年:2007/06/30(土) 17:03:33 ID:O/bESD0/
>>137
THX

あとさ、その仕事しなマネジャって、年収いくら?

140 :名無しさん@3周年:2007/07/28(土) 12:51:10 ID:v/h/3gqo
もう帰る。

141 :名無しさん@3周年:2007/07/30(月) 07:15:04 ID:nFHhXdM+
【部品/自動車】独コンチネンタル、シーメンスの自動車電子部品部門の買収で合意[07/26]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1185715805

142 :名無しさん@3周年:2007/08/30(木) 00:12:38 ID:asMw9pVl
>>135
ほんと、こいつ仕事しねぇ
会議中腕組んでるだけじゃん

143 :名無しさん@3周年:2007/09/13(木) 23:39:28 ID:zH33/4qM
>>後は部下の仕事をけなす事な

144 :名無しさん@3周年:2007/09/13(木) 23:42:34 ID:zH33/4qM
やっと行政指導入ってサービス残業の未払い賃金出たと思ったら、
5年前より時給換算の給与が下がってる
めっちゃくちゃな前提で計算しやがって…
ひでえ会社だよ

145 :名無しさん@3周年:2007/09/15(土) 10:59:18 ID:KQq8td5e
サビ残あったの?
労組ないから適当な労務管理だろうとは思ってたけど。

146 :名無しさん@3周年:2007/09/18(火) 23:34:49 ID:YAk3wfm9
年俸制のなのに、残業分の時給換算の給与が毎月変わる(・_・;)
3月と4月なんて700円以上の変動幅だったよ・・・どうなってんの?

147 :ちよちゃん:2007/10/09(火) 01:19:49 ID:5Z/MMRQi
『コンティネンタル・テーベス』って、
最近『コンティネンタル・オートモーティブ』って社名変更したと聞いたんですが…。

実質的には何か変わったりしたものなんですか?

148 :名無しさん@3周年:2007/10/27(土) 09:32:28 ID:8osmhsWi
>>147
変わったのは名詞のみ・・・

今はあまりにまったり過ぎるが、もうすぐVDOに乗っ取られる。

149 :名無しさん@3周年:2007/10/27(土) 14:29:06 ID:TUo/7h8Q
>>148
VDOを乗っ取るんじゃなくて?

150 :名無しさん@3周年:2007/11/13(火) 14:01:09 ID:rZm7/jh3
住宅手当ってどれくらい?

151 :名無しさん@3周年:2007/11/15(木) 22:14:35 ID:Rq+5pN03
ごめんね。

書いてあったね。

152 :名無しさん@3周年:2007/12/01(土) 22:24:21 ID:DfQtUGW3
求人票に平均年齢30歳ってあるけど、
年とるといなくなっちゃうの?

153 :名無しさん@3周年:2007/12/02(日) 12:44:33 ID:K0j4i3b7
>>152
横浜の海に捨てられます

154 :age:2007/12/16(日) 00:35:23 ID:VPvUnezU
コンチネンタル・オートモーティブ・システムズは何が違うの?

155 :名無しさん@3周年:2008/01/24(木) 23:04:47 ID:B076GLK9
みんな、年俸上がった?

156 :名無しさん@3周年:2008/02/09(土) 19:28:21 ID:YPjk09U7
あがらないよ。この会社。

157 :名無しさん@3周年:2008/02/09(土) 19:57:51 ID:YPjk09U7
以前より人増えたからね。しかたないんじゃない?

158 :名無しさん@3周年:2008/02/20(水) 12:50:44 ID:jj7/I3aq
転職。転職。

159 :名無しさん@3周年:2008/03/08(土) 23:45:18 ID:diKpruu9
周り見てると常に誰かが後任に引き継ぎしてるよな。定着しねーな相変わらず、さ。
困るのは残される俺ら。また一からかよ。


160 :名無しさん@3周年:2008/03/29(土) 22:22:21 ID:uPqTZJhX
断られたからカキコするけど面接官だった矢○ってやつ
すげーえらそうな態度でムカついた
入らなくてよかったよ

161 :名無しさん@3周年:2008/03/30(日) 13:02:39 ID:Vxhh+irN
>>160
だって○野だもん・・・
ごめんね、かわいそうに

162 :名無しさん@3周年:2008/03/31(月) 22:52:07 ID:fq9/lkFF
>>161
知り合いか同僚か?
それか名前知られてるほど有名人??

163 :名無しさん@3周年:2008/04/05(土) 21:16:36 ID:6cozDbdJ
>>162
社内では超有名人
横柄な態度で、人のやることに口を出すばかり
管理するのが大好きなのか?

164 :名無しさん@3周年:2008/04/13(日) 10:26:16 ID:Kvu3C4VV
>>163
どこの部署っすか?
内定もらったんで気になります。

165 :名無しさん@3周年:2008/04/13(日) 20:28:12 ID:bqUVSxJY
>>164
横浜の設計、ECU

166 :名無しさん@3周年:2008/04/14(月) 11:12:53 ID:AtZdfx7d
>>165
ありがとうございます………

167 :名無しさん@3周年:2008/04/14(月) 22:47:29 ID:B+2/VSPO
コンティネンタル、シーメンス、ボッシュに中途で考えてるんだが、実情求む。
コンティネンタルって、そんなにヤバイの?
やっぱ○ヨタ系に絞った方がいいかなぁ。
ちなみに30歳。

168 :名無しさん@3周年:2008/04/15(火) 15:33:15 ID:8Rzz/5Xp
>167 ヨタ系なんかあからさまにヤバいと思うんだけど
ところで、ぶっちゃけここの開発、サビ残や休出多い?

どうせ外資だしせいぜい3年で次のステップ目指したいから
給料安くても勉強する時間が取れるなら全然OKなんだけど

169 :MMM:2008/04/18(金) 22:37:13 ID:k4PGVzGS
今年新卒採用試験受けました^^
ここの会社は美人しかいませんねw

170 :名無しさん@3周年:2008/04/18(金) 22:59:12 ID:At6jbgUY
美人社員乙^^

171 :名無しさん@3周年:2008/04/19(土) 08:00:34 ID:tz9jHW5v
>>169-170
マジなんか皮肉なんか分からん書き込みするな

172 :170:2008/04/19(土) 23:59:58 ID:bcHU624Z
別に皮肉じゃあないけど、マジで書き込んだわけでもない。
気を悪くしたらすまなかった。
皆かわいいと思うよ。

173 :MMM:2008/04/22(火) 00:55:41 ID:DLEJw/vT
いや本気ですよ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!美人万歳w

174 :名無しさん@3周年:2008/05/04(日) 22:54:21 ID:Ct+u38QX
あと少し我慢すりゃボーナスボース.

175 :名無しさん@3周年:2008/05/24(土) 17:18:39 ID:/5fnPtAz
雨だねぇ…

176 :名無しさん@3周年:2008/05/25(日) 22:49:59 ID:9eGT2O6N
日清紡色濃すぎ。 最近つかれる。

177 :名無しさん@3周年:2008/05/31(土) 20:47:16 ID:nz9ulfIZ
「逆に言うと〜」←コンティネンタルの口癖
何が逆なのかさっぱりわからん。

178 :名無しさん@3周年:2008/06/01(日) 22:53:26 ID:qptcsaQ2
。んらかわりぱっさかのな逆が何

179 :名無しさん@3周年:2008/06/03(火) 23:39:42 ID:t2ZFq3Ei
そんなの言ってる人いるか?

180 :名無しさん@3周年:2008/06/07(土) 20:32:12 ID:FFaiTk65
日清紡出身者には逆らわないほうがいいですよ。

181 :名無しさん@3周年:2008/06/08(日) 10:51:10 ID:L26SinD3
>180
何でですか?

182 :名無しさん@3周年:2008/06/14(土) 10:36:03 ID:ruTTD7sW
井の中の蛙だから

183 :名無しさん@3周年:2008/06/15(日) 03:26:21 ID:ZVf1Pjp2
簡単に首を切られるってこと?

184 :名無しさん@3周年:2008/06/19(木) 21:48:12 ID:dipAAMXt
出世がはやいから?

185 :名無しさん@3周年:2008/06/28(土) 08:42:31 ID:+AM0WZtS
日清紡出身は古参な訳で、
会社が大きくなって名前が売れ始めてから入社した人よりも
中核の部分にいるのはあたりまえと思う。
だから、日清紡色が強いのも当たり前かと

BOSCHにしたって日本ABS色が強いとか、アドビもアイシン色とか・・・
なんかの色が強くたって良いじゃん

186 :名無しさん@3周年:2008/07/14(月) 11:00:18 ID:OlDHuNPa
矢@? ○野?
面接で会ったが、不快になった。
面接してやってる的な態度で、一緒に仕事したいとは到底思えなかった。

企業側も面接でふるいにかけられている認識がねーな。
かわいそうに

187 :名無しさん@3周年:2008/07/17(木) 14:38:28 ID:DaZLy6fM
GL狙ってた?
これからは何が目標?

188 :買います:2008/07/19(土) 23:30:01 ID:KXbXqyLX
社内の部署名、部署の電話番号、部署ごとの社員名、
社員個々のメールアドレスを募集しています。
社内ネットワークのノーツデータ等でもかまいません。
単価等はお送りいただく内容にもよりますので、
まずは、どこの会社なのかをメールで教えてください。
お待ちしております。


189 :名無しさん@3周年:2008/07/30(水) 11:57:29 ID:7ElJJzG8
売るなよ

190 :名無しさん@3周年:2008/08/02(土) 13:49:37 ID:GGymQSH5
シーメンスの買収で相当無理してると聞いたけど会社大丈夫?

191 :名無しさん@3周年:2008/08/03(日) 22:08:38 ID:Z3Mgm1/Z
なんか…長く働く場所じゃない気がする…。

192 :名無しさん@3周年:2008/08/03(日) 23:21:01 ID:ctyQhCfH
今年入って、5〜6人は辞めてた気がする。他の会社もこんなもん??


193 :名無しさん@3周年:2008/08/08(金) 18:07:28 ID:SaOKfHGz
今年入って10人くらいは入ってきた気がする
こんなもん?

194 :名無しさん@3周年:2008/08/12(火) 23:34:38 ID:GdmnE1ht
CAJとの休暇日数が全然違うよね
コンチ→祝日なし、夏休み5日
CAJ→祝日休み、夏休み10日
同じ社屋なのにやる気失せる〜

195 :名無しさん@3周年:2008/08/13(水) 08:44:13 ID:GG7zCshH
>>194
相当悔しかったんだな。
IDが "Goddamn" 。

196 :名無しさん@3周年:2008/08/13(水) 08:49:26 ID:GG7zCshH
シェフラー・グループがコンチをお買い上げなさろうとしているが如何お過ごしでしょうか?

197 :名無しさん@3周年:2008/08/14(木) 15:00:57 ID:r7W5kQCJ
車のブレーキ事業はいずれ淘汰されるよ。
住○が愛新にブレーキ事業売却したのは付加価値まったくなく電子化に
特化するためだと想像しますけど。


198 :名無しさん@3周年:2008/08/16(土) 18:33:03 ID:qFpfjhDT
シェフラーの件、白馬の騎士現れず。とほほ

199 :名無しさん@3周年:2008/08/18(月) 06:22:42 ID:mpk/0RUL
外資系だと残業が少ないと聞いたんですけど
コンティネンタルはどうですか?

200 :名無しさん@3周年:2008/08/19(火) 22:27:18 ID:TJMUYJ0q
コンチよりシェフラーの方が従業員想いかもね
シェフラーを疫病神のように思っているのが多いのはなぜ?
良い面も有ると考えるのが普通だろ?
そもそも、コンチの歴史を知っとるか?

>>199
社会はそんなに甘くない

201 :名無しさん@3周年:2008/08/19(火) 22:31:45 ID:v7ncCuP9
また、あの顔を見る毎日か…

202 :名無しさん@3周年:2008/08/19(火) 22:33:59 ID:v7ncCuP9
また、あの顔を見る毎日か…

203 :名無しさん@3周年:2008/08/20(水) 21:09:43 ID:luRtnIwT
もう辞めたい
毎朝休む理由を考えながら出勤するなんて終わってる証拠

204 :名無しさん@3周年:2008/08/22(金) 09:20:38 ID:xYleAVWg
>>203
理由は?


205 :名無しさん@3周年:2008/08/26(火) 00:52:06 ID:IEK46tsA
>>204
直属ではないが上司のことが受け付けられない。不在時は天国さ。

206 :名無しさん@3周年:2008/08/27(水) 10:59:35 ID:mDs1XzYB
数年後にはスレタイが

シェフラーってどうよ?

になってる悪寒

207 :名無しさん@3周年:2008/08/28(木) 10:11:53 ID:/gus0O/m
シェフラーはネームバリュー的にインパクトが無い
会社は統合になっても、名前はコンチの方が良いな

208 :名無しさん@3周年:2008/08/29(金) 20:50:14 ID:6OiSXFm8
上司って誰だ?
前述のマネージャー?


209 :名無しさん@3周年:2008/08/30(土) 07:52:59 ID:B0IsbhUx
>>207
コンティネンタルって名前がややこしいだろ
この曖昧さを見ろ
ttp://en.wikipedia.org/wiki/Continental

だから「(゚Д゚)ハァ? 航空会社?」とか言われちまうんだよ
しかも無駄に長い
もうコンティでいいだろ

210 :名無しさん@3周年:2008/09/01(月) 01:03:02 ID:t0SnUUXi
会長交代の正式なアナウンスってあったか?
何故だんまりなのか?
何故社員に説明しない?
買収騒動があったことすら知らない社員も多いんだぞ。

211 :名無しさん@3周年:2008/09/01(月) 08:38:40 ID:o8cY8TY1
>>210
本社社長の交代も、買収も正式なアナウンスは文書で出た。
イントラにも出てる
読め

212 :名無しさん@3周年:2008/09/01(月) 22:22:06 ID:k/7HRAiT
>>211
dクス
けど現場だからPCない。イントラ見れねー。
文書?見た覚えもない。
ヒラだから?

213 :名無しさん@3周年:2008/09/09(火) 08:26:45 ID:BwDHPJf3
普通、朝礼くらいやるよなー
ある日業連が廻ってきたくらいだな

他の部署の人と話しててシェフラーの決まったねー
でも別に仕事内容は変わらないし関係ないねー
って感じだったな

214 :名無しさん@3周年:2008/09/10(水) 10:31:19 ID:OTvp3moh
そんなもんだよな
末端には関係無い

215 :名無しさん@3周年:2008/09/13(土) 01:15:59 ID:tjyuaBOY
新しい人事部長ってどーなの?

216 :名無しさん@3周年:2008/09/15(月) 00:06:07 ID:zFMpmPtu
旧SV社員って無駄にエラそうな奴大杉。
マネージャー達は情報握って裏でコソコソやる奴ばっかり。
口ばっかりで仕事しないし・・・。


217 :make love:2008/09/15(月) 21:46:42 ID:ERECWqyQ
sweet love !


218 :名無しさん@3周年:2008/09/25(木) 23:27:20 ID:Kllg8sSu
頑張るエンジニアが報われて無いと感じる
上司を評価するシステムの強化が必要

219 :名無しさん@3周年:2008/09/27(土) 08:33:33 ID:Tc8I76tz
システム作れば何とかなると考えるあたりが・・・
どれだけ使えねーシステムと上司がいると思ってるんだ?

220 :名無しさん@3周年:2008/09/27(土) 13:56:57 ID:KognGOkZ
>>219
人事に期待…できないかw

221 :名無しさん@3周年:2008/10/05(日) 16:29:29 ID:v//3MeGP
テスト

222 :名無しさん@3周年:2008/10/05(日) 16:33:39 ID:v//3MeGP
人事のマネージャーMは最低!つかえねぇー!




223 :名無しさん@3周年:2008/10/05(日) 16:37:31 ID:v//3MeGP
会社に自分の名前を売ろうとしてるだけのように思える!!

224 :名無しさん@3周年:2008/10/05(日) 16:43:48 ID:v//3MeGP
>>215
きっとロクな奴じゃないでしょう。
すぐ辞めるよ・・・


225 :名無しさん@3周年:2008/10/07(火) 21:17:16 ID:d7N2vJk5
どうしてうちのガイジン共はプレゼンが下手なんだ
勿論彼等の名誉のために言えば、巧いと思うヤツもいるが大多数はだめだ
説明の仕方というより、資料の作り方がまったく…
少しは受け手の立場に立ってやってほしい

226 :(・◎・)v:2008/10/07(火) 21:20:14 ID:ORJUB4Fe
 
製造業界板できたぞー!

製造業界
http://namidame.2ch.net/industry/


 \(@^0^@)/ やったぁ♪


 (・◎・)v


 (o^∇^o) Y  ほな、いっぺん、行ってみよかなぁ。

227 :名無しさん@3周年:2008/10/09(木) 10:19:28 ID:uBdt/xSb
>>225
ガイジンで一括りにするな
どこ出身のガイジンのプレゼンが下手なんだ?

大体予想つくけどね
もし、下手なんじゃなくて
「わざと下手に資料を作ってる」としたらどうする?

この会社が業界トップになれない理由の一つだ

228 :名無しさん@3周年:2008/10/10(金) 05:34:25 ID:jaiby/2+
>>221
>>222
>>223
>>224
連続投稿お疲れw よっぽど恨みが募ってるか、仕事ができないヤツなんだねw

229 :名無しさん@3周年:2008/10/10(金) 09:57:48 ID:l048t5QH
噂の人事のマネージャーM 御君臨

230 :名無しさん@3周年:2008/10/10(金) 22:01:21 ID:Sfh199En
EDもHRも、アホマネばかりって事だな
アホでも仕事しなくてもいいから、邪魔だけはしないでほしい


231 :名無しさん@3周年:2008/10/11(土) 15:25:22 ID:px7Mddhp
人事のマネージャーは使えないヤツら揃いだってことは有名だろ。
新しい部長はヤツらを”自分のスタッフ”とか言ってるらしいじゃん。
そんな部長も終わってる(笑
ま、EDもHRもどこも同じだろうけどさ(笑

232 :名無しさん@3周年:2008/10/13(月) 16:24:56 ID:t2p9sxOn
会社大丈夫ですか?
工場とか、リストラないの?

233 :名無しさん@3周年:2008/10/14(火) 13:48:59 ID:y8g+14iW
そのうちあるんじゃない
実力さえ付けておけば大丈夫だよ
どこでもやっていけるから

おっと、MとYはダメかな

234 :名無しさん@3周年:2008/10/20(月) 13:28:59 ID:HyTswUD5
Mは森○。Yは○田?どっちのSales?

235 :名無しさん@3周年:2008/10/21(火) 20:54:24 ID:psQduPVG
おいおいまだいるのか?
甘いね。

236 :製造業界板できたぞー!:2008/10/21(火) 21:39:33 ID:tluH6Ddg
 
製造業界板できたぞー!

製造業界
http://namidame.2ch.net/industry/


 \(@^0^@)/ やったぁ♪


 (・◎・)v


 (o^∇^o) Y  ほな、いっぺん、行ってみよかなぁ。

237 :名無しさん@3周年:2008/10/26(日) 22:17:53 ID:sUWAkNYz
早期退職者を募るかな
ボーナスでたらすぐにでも辞めたいが、もう少し様子を見ようかと

238 :名無しさん@3周年:2008/11/05(水) 18:22:52 ID:l+oLvfYB
来週、この会社の面接に行く予定。
この会社って、日系会社が49%入っているから、
大丈夫なのかな?
でも、この時期に求人って退職者が多いのかな?
この会社の現状情報教えて下さい!

239 :名無しさん@3周年:2008/11/21(金) 10:54:13 ID:q0p9lVSt
    おーっと、ここで華麗にスルーだぁーっ!

          _
         r'::::::::i
          トーf/__
       /  イ| 、ヽ
       //_〉 l_l i_ノ、
 \\ (_ニノ 〉____〉〉 〉
       /    } /
      /\/,ー 'ヾ        >>238
      〈  < /
      \i"ヽ、  \\     //
      ├ i\i カ      ,、
       |_,,i ノ_ソ    )     ゝ
      ノ_/〉       ⌒



240 :名無しさん@3周年:2008/11/26(水) 18:25:15 ID:OE7gWJQJ
コンチは体力あるね

241 :名無しさん@3周年:2008/12/07(日) 19:52:39 ID:W4QFAN1C
混乱を招くばかりの人事がダメ

242 :名無しさん@3周年:2008/12/08(月) 22:11:06 ID:S8YD++0K
KY多すぎ

243 :名無しさん@3周年:2008/12/09(火) 00:01:17 ID:xLevAJij
今日の人事の説明がよー分からん。
だれか教えて

244 :名無しさん@3周年:2008/12/16(火) 00:30:31 ID:oMn73QHf
独コンチネンタル、シェフラーからのゴム製品ビジネス売却要求を拒否(12/11)


245 :名無しさん@3周年:2008/12/16(火) 00:32:01 ID:oMn73QHf
拒否してそれで?

246 :s:2008/12/27(土) 01:48:10 ID:mbvzcheI
コンティの人間って最悪。うざいし、口だけだし、、、人間的にどうなの??って人が多すぎ。こんな会社に買収されるなんて・・・

247 :名無しさん@3周年:2008/12/28(日) 00:46:40 ID:jkjf53W0
じゃ、やめれば〜とまじれす

248 :名無しさん@3周年:2008/12/28(日) 12:28:16 ID:NSe36iKi
コンチ    「ほ…… ほんとに… うちの「会社」…は… 助けてくれるのか?」

シェフラー  「(ニタァ〜ッ) ああ〜 約束するよ〜〜〜〜〜〜〜〜〜っ
         お前んとこの『ゴム製品ビジネス』と引き換えのギブ アンド テイクだ 売れよ…早く売れ!」

             ___,,,,,..... -一ァ
         / ̄;;;´;;、;;;ヾ;;;, -──--、!
.        /'´|;;;;,、;;;;;;;;;;/      ,!
.         /:.:.:.レ´:.ヾ;;;;;;i   断 だ ,!
       /:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ヾ;i  る が .,!
.      /:.;.イ:.:.:.:.:.:.:.:.:.:..ヽ       ,!
.       /レ' ;|:.:.:.:.:.:.:,:ィ:.:.:.:〉 __,.,!
     /-、ヽ,:|:.:.:,/ /:.:.://.:,:ィ:.:.:.,!
      /'ヽ、ヾi ゙´.:   /__;:;:-'"´ ,;|:.:.:.,!
.    /ゝ-`';:/ .:〈ニ=-=ニ二 ̄ヽレ',!
   /::::;;;;;/  ' ,, ニ`ー-,、__\〉ィ,!
.   /;:::::/ ::.    ::.,,\_ゞ;'> 〈;,!
  /i!:::::iヾ-'、::..       '';~ ,;:'/,!
. /;;;i!fi´l_、,.`        .: ,;:'  ,!
/;;;;;i' ('ー、ヽ      ..: ,;:''   ,!
ヽ、jゝ、`ヾ:、゙、   ,..:'.:'"    .: ,!
   ``ヽ.、_ ¨`  ,:'      (_r:!
       ``ヽ.、..    ノr;ソ~,!
             ``ヾ、 / 7,!
                 ``ヽ,!

249 :名無しさん@3周年:2009/01/08(木) 22:27:08 ID:X50Ce4eE
ねぇ、知ってるぅ?
KYって、人がいない席のPCの画面覗いてるんだよ
ねぇ、しってるぅ?

by豆しば

250 :名無しさん@3周年:2009/01/09(金) 23:24:00 ID:fNc66DAw
>>249
社内に一人しかいないじゃないか

251 :名無しさん@3周年:2009/01/13(火) 22:23:15 ID:kwUuBIpB
MYはどーです?

252 :名無しさん@3周年:2009/01/17(土) 17:30:17 ID:F79RGI2S
外資なのにブスとババアばっかり。

253 :名無しさん@3周年:2009/01/18(日) 16:53:00 ID:mxeA3sk5
英語好きのババア多いよね。

254 :名無しさん@3周年:2009/01/20(火) 00:51:07 ID:nB7zZm/g
('A`)

255 :■誘導■:2009/02/07(土) 08:16:09 ID:Jainehbc
板違いです。製造業界板にスレを立てて移動してください。

製造業界
http://namidame.2ch.net/industry/

256 :名無しさん@3周年:2009/02/16(月) 20:47:12 ID:7cD3cAy5
無能なHRを切るのが最善策

257 :名無しさん@3周年:2009/02/16(月) 23:43:21 ID:jwwXhssh
無料の飲み物が有料になるね。あと本社の金曜休みってよくわからん。
派遣も3月で切るって言ったけど本当かね?


258 :名無しさん@3周年:2009/02/17(火) 00:00:46 ID:wWDS2mew
上層部の給料は、カットされないの???

259 :名無しさん@3周年:2009/02/17(火) 07:39:57 ID:6Q3p2LV4
>>257
まじで?
有料なんて聞いてないー!
派遣は無能だからどんどん切って欲しい。

260 :名無しさん@3周年:2009/02/20(金) 14:49:23 ID:jL1A0ogn
製造業界
http://namidame.2ch.net/industry/

製造業界板の新設からほぼ半年が経ちました。
今では機械・工学板よりも製造業界板の方がはるかに人が
多くなっています。
過去1週間の投稿数 http://www.bbsnews.jp/weekly.html
製造業界板カウンター http://count.2ch.net/?industry
機械・工学板カウンター http://count.2ch.net/?kikai
多くのスレがあちらへ移動して行き、この板に残っている企業スレは
少なくなりました。このまま板違いな過疎板で続けていてもスレが朽ちて
いくだけです。後でこのスレはスレストをかけてもらえばいいので、
1000を待たずにあちらにスレ立てして移動してください。

なお、どうしてもこちらで続けたい場合はsage進行でお願いします。
メール欄に"sage"と入れることでスレが上がらなくなります。
板違いなスレが上がっていると工学の情報交換の妨げとなりますので。
ここは学問カテゴリの機械・工学板です。企業を語る板ではありません。

261 :名無しさん@3周年:2009/02/21(土) 14:44:32 ID:LGy7mm/k
>>260
>ここは学問カテゴリの機械・工学板です。企業を語る板ではありません。

了解した

【タイヤ】コンチネンタルってどうよ?【オートモーティブ】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1235194657/


262 :停止しました。。。:停止
真・スレッドストッパー。。。( ̄ー ̄)ニヤリッ

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