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アドバンテストってどうよ5

290 :名無しさん@3周年:2008/11/18(火) 14:33:42 ID:fmw2i+mw
>>288
 まともな会社なら正社員は、派遣社員の日常的に業務内容を把握し、
指導・監督する立場なの。正社員が新入りとか配置転換直後は例外として。
派遣社員が何らかの事情で突然、来社しなくなる場合に備えるためにも。

 簡単に言えば「業務内容を教え、チェックする」立場なのであって、
「業務内容を教えてもらう」立場じゃまずい、というわけ。

 だから本来、業務内容を教えて貰うのは、引き継ぎであっても漏れがない
ことの確認程度で有るべきなの。実態は理想とは異なるものだからある
程度は仕方ないとしても、疑問すら抱かないというではねぇ。

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